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[충남대학교병원] [대전] 2025년 4월 공무직 및 계약직 직원 채용 [담당업무]- 음식 조리 및 판매- 방사선사(A)- 방사선사(B)- 임상병리사- 간호조무사- 취사- 실험동물기사 [서류전형]- 원서접수 &gt; 관리자면접 &gt; 임용예정일 [원서접수일]- 2025.4.3 ~ 2025.4.10 <img src="https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/543986" title="20250403_150010.png">

[충남대학교병원] [대전] 2025년 4월 공무직 및 계약직 직원 채용

1. [경력 및 경험 활동] 직무 관련 경력∙경험 사항, 수행 내용, 본인의 역할, 주요성과∙결과 등 작성 (250자~500자) (최소 250자, 최대 500자 입력가능)

2. [핵심가치] 충남대학교병원의 핵심가치는 아래와 같습니다. 아래 4가지 핵심가치 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 것 하나를 선택하고 그 이유와 입사 후 포부를 선택한 핵심가치와 결부시켜 아래 물음에 따라 구체적으로 기술하시오.

(자율) 자율적으로 행동하는 CNUH
(공감) 타인에게 공감하는 CNUH
(협력) 공동의 목표를 위해서 협력하는 CNUH
(공존) 함께하는 최적의 환경을 생각하는 CNUH
2-1. 본인과 가장 부합하는 핵심가치 선택하고 그 이유를 구체적으로 기술하시오 (200자~400자) (최소 200자, 최대 400자 입력가능)

2-2. 입사 후 포부를 선택한 핵심가치와 결부시켜 구체적으로 기술하시오 (200자～400자) (최소 200자, 최대 400자 입력가능)

3. [의사소통] 지원자가 속한 조직에서(학교, 대외활동, 회사 등) 본인의 생각과 다른 구성원의 의견을 수용한 경험이 있는지? 있다면 경험에 대해(어려움 또는 수용과정 등) 구체적으로 기술하시오(만약 없었다면 수용하기 어려웠던 이유와 해결 과정에 대해 구체적으로 기술) (250자~500자) (최소 250자, 최대 500자 입력가능)

4. [회복탄력성] 지원자가 겪었던 가장 큰 실패 또는 어려움은 무엇이었으며 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 하였는지? 향후 동일한(유사한) 실패(어려움)를 겪지 않기 위해 과거와 비교하여 무엇이 달라졌는지 구체적으로 기술하시오 (250자~500자) (최소 250자, 최대 500자 입력가능)

5. [문제해결] 지원자가 속한 조직에서(학교, 대외활동, 회사 등) 다른 사람이 찾아내지 못한 문제 또는 해결하지 못했던 문제를 찾아내 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술하시오 (250자~500자) (최소 250자, 최대 500자 입력가능)

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