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D+9

[TW바이오매스에너지] 엔지니어 신입사원 채용

2700

TW바이오매스에너지

기업형태
대기업
접수기간
시작일2025.04.04
마감일2025.04.18
채용형태
신입
모집직무
연구개발/설계
근무지역
전남 여수시
홈페이지
https://www.twbiomass.com/

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상세내용

[TW바이오매스에너지] 엔지니어 신입사원 채용



[상세내용]


■ 바이오매스 열병합 발전소 공장건설 프로젝트 수행


- 상세 설계(P&ID, Plot, 3D Model, Datasheet 등) 검토


- 발전소 시운전 및 공정 안정화 업무수행


 


■ 생산팀 엔지니어 업무 수행


- 공정안정화 이후 생산팀에 배치되어 공정관리 업무 등 수행


- 작업 표준 및 공정안전관리 자료 작성/검토


- 공정 효율화 및 공정개선을 위한 신규 투자 검토 및 추진


- 운전절차서 작성/교육




■ 전형절차


- 서류전형 > 지원서 검토 > 인적성검사 > 1차면접/최종면접 > 건강검진



[TW바이오매스에너지] 엔지니어 신입사원 채용

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  • 지거국 / 재료공학과 / 학점 3.65 / 토익스피킹: 120 / 사회생활 경험: 정출연 인턴1개월

    1. 코오롱글로텍과 해당 직무에 지원한 동기를 작성해 주시기 바랍니다. (1200byte) 학생회 문화&체육국장으로 축구와 풋살을 매주 참석하면서 인조잔디를 자주 접했습니다. 이를 통해 인조잔디의 장점과 중요성을 깊이 이해하고, 공대 체육대회를 인조잔디 구장 개최로 선도적으로 이끌며 유용성을 체감했습니다. 고분자와 섬유를 전공한 저에게 인조잔디는 흥미롭게 다가왔습니다. 코오롱글로텍이 인조잔디를 생산하는 회사라는 사실을 알게 된 후, 회사에 대한 궁금증이 커졌습니다. 탄탄한 기본을 근간으로 코오롱글로텍은 신사업과 친환경 사업에 대한 연구 개발 및 투자를 확대하여 경쟁력 강화에 힘쓰고 있습니다. 2021년부터 매출액은 증가하여 동종업종 내 매출액 상위6%로 자리 잡고 있습니다. 특히 코오롱 인조잔디는 2050 탄소중립 실현을 위해 e 코팅기술로 친환경 기술을 통해 기후변화에 대응하고 있으며, 리사이클이 가능한 인조잔디로 국내외에서 신뢰를 얻고 있습니다. "플라스틱 및 바이오 폴리머 시장보고서 2026"을 읽으며 친환경, 안정성, 대중의 호감도를 고려한 미래의 친환경 소재에 대해 생각했습니다. 미래를 위해 한 발 앞서 대비하고 도전하는 저의 이념은 코오롱글로텍의 비전과 맞아떨어지며, 친환경 기술을 도입한 인조잔디의 새로운 소재를 연구하고 싶습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 본인의 역량은 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (1000byte) 제품개발 분야에서 성공하기 위해서는 고분자 전반에 대한 깊은 이해와 미래를 위한 다양한 아이디어 창출이 필수적입니다. 아래 경험을 통해 필요한 두 가지 역량을 함양하였습니다. 첫째, 고분자 및 섬유 복합 지식을 배양하기 위해 전공 수업과 인턴십 경험을 쌓았습니다. 고분자 재료와 섬유 고분자 복합재료 강의를 수강하면서 충진재와 PE의 물성, 코팅 기술에 대해 배웠습니다. 인조잔디에 필수 요소인 충격강도와 젖음성을 이해하며, 인조잔디의 발전 방향을 고민했습니다. 한국화학연구원에서 고분자를 직접 합성하여 MNOVA와 Origin을 사용해 그래프를 그렸습니다. 또한 표면 레이저 코팅 처리를 통해 탄화된 고분자를 얻으며 실무 능력을 강화했습니다. 이 경험을 통해 고분자와 관련된 데이터를 도출하고 직접 합성해 보며 고분자에 대한 깊은 지식을 쌓을 수 있었습니다. 둘째, 연구실에서 생분해성 고분자 물성 향상을 위한 첨가제를 얻기 위해 끊임없이 고민하고 다양한 아이디어를 창출했습니다. 비용, 친환경, 안정성, 물성 향상을 그림으로 만들어 종합적으로 검토했습니다. 그 결과 Biochar를 생각하게 되었고, 축합반응을 통해 Biochar가 혼합된 생분해성 고분자를 직접 합성하고, UTM을 통해 인장강도가 높아진 것을 확인하였습니다. 두 역량을 바탕으로 빠르게 변화하는 산업에 코오롱글로텍이 트랜드 세터로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. 최근 3년 중 스스로 설정한 목표와 이를 달성하기 위해 노력한 과정을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (1000byte) 입대 전, 전투프로 타이틀을 목표로 삼았습니다. 신병 교육을 마친 후, 전역 후에도 저에게 도움이 될 일을 하고자 육군훈련소 취사병을 지원했습니다. 그러나 많을 때는 3,000여 명의 식사를 준비하며, 매일 불 앞에서 조리하고 퇴근 후에는 피로로 개인 정비조차 어려웠습니다. 운동과의 거리가 멀어지고 스스로와의 약속도 잊게 되었습니다. 어느 날, 선임이 "군대에서 무엇을 하고 싶었냐?"라고 질문을 했고, 다시 결심하게 되었습니다. 지친 몸에도 불구하고 매일 운동장에서 달리고 근력을 키우며 목표에 한 걸음 다가갔습니다. 취사병은 사격 훈련을 받지 않지만, 필요했기에, 행보관님께 제 의지를 표현하고 다른 취사병에게 피해가 가지 않도록 업무를 미리 끝냈습니다. 코로나19로 인해 시험은 단 한 번만 있었지만, 철저하게 준비하여 사격, 팔굽혀펴기, 3km 달리기 특급, 윗몸 일으키기 1급으로 전투프로 타이틀을 달성했습니다. 이는 28연대 취사병 최초 전투 프로 타이틀이며, 조기 진급과 연대장 표창장을 받았습니다.도전적인 정신이 경쟁력을 갖추는데 얼마나 중요한지 깨달았고, 이 경험으로 코오롱글로텍에서 One&Only 가치를 실현하며 경쟁력 갖춘 인재로 성장하겠습니다. 4. 다른 사람과의 관계에서 갈등이 발생했던 경험과 이를 극복해낸 방법을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000byte) 바이오매스 에너지와 생분해성 고분자를 비교하여 최적의 미래 방안을 제시하는 Sustainability 분야의 대외 활동에 참여했습니다. 각자 바이오매스와 생분해성 고분자에 대한 자료를 분석해 적절한 방안을 가져오기로 했지만, 문제를 바라보는 시각과 경험이 달라 의견 충돌이 발생했고, 적절한 타협안을 찾지 못했습니다. 이를 해결하기 위해 문제의 의도를 다시 파악하고 관련 정책, 탄소중립 2050과 EL724를 검토했습니다. 브레인스토밍을 통해 아이디어를 공유하고, 적절한 아이디어가 생기면 경제성, 실현 가능성 등을 표로 정리하여 최적의 방안을 도출했습니다. 하나의 생각이 다른 생각과 연결되는 연쇄적인 아이디어 발전을 이뤘고, 바이오매스는 원료 대비 수율 저하가 기술적 단점으로 분석되어, 정부의 환경제도에 맞춰 생분해성 플라스틱의 신제품 개발이 최적의 미래 방안이라는 결론에 도달했습니다. 이 경험을 통해 타인과의 협동, 갈등 상황에서 문제 해결 능력, 협업의 중요성을 이해했습니다.

    2024 하반기

    코오롱글로텍

    제품개발

  • 서울과학기술대학교 / MSDE (기계+산업공학) / 학점 4.08/4.5 / 오픽: IH, 기타: New TEPS 476 / 학부연구생 1년, 중앙 운동 동아리 회장, 국내 논문 Best Paper 상 수상, 창업 대회 장려상 수상, Capstone Design 대상 / 기타: 일반기계기사

    1. SGC이테크건설에 지원하게 된 동기와 SGC이테크건설의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 작성해 주십시오. (700) 다양한 상황을 고려한 철저한 기계 설계를 통해 SGC이테크건설의 독보적인 친환경 플랜트 기술력이 외국에서 더욱 빛을 발하는데 기여하겠습니다. 고등학생때부터 에너지에 관심이 많아 열전소자를 이용하여 창문에서 나오는 폐열로 전기를 얻는 연구를 진행해 해당 대회에서 1등을 하였습니다. 관심은 대학생때까지 이어져 마찰전기 전력발전기 제작 프로젝트를 진행하여 영향력지수 20에 달하는 Nano Energy에 논문을 게재했습니다. SGC이테크건설은 작년 민간발전사 최초로 국내 최대 규모의 CCU 설비를 준공하였으며 베트남 석탄 발전소를 바이오매스 발전소로 전환하는 사업을 추진하였습니다. 최근에는 사우디아라비아 에틸렌 및 프로필렌 생산시설 증설을 계약하였으며 말레이시아 CCU 플랜트 설치 등과 같은 중장기적 친환경 사업을 이끌고 있습니다. 때문에 독보적인 친환경 플랜트 기술력을 이용해 외국까지 사업을 확장하고 있는 SGC이테크건설에 입사하고 있은 마음은 더욱 커졌습니다. 전공 수업에서 동시에 다양한 프로젝트를 진행하며 일정을 꼼꼼하게 관리하였습니다. 또한, 솔리드웍스, 인벤터 프로그램으로 다양한 제품들의 3D 모델링을 한 후 가공을 통해 제품을 제작하여 2D 도면을 그린 경험은 기계설계 직무에서 큰 도움이 될 것입니다. 입사 후 단순 직무 수행을 넘어서 외국의 다양한 환경을 고려하여 꼼꼼한 설계를 진행하는 열정적인 전문가가 되겠습니다. 2. 지원하는 직무에 있어 본인만의 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 기술해 주십시오. (700) [급변하는 환경에서 유연한 적응력] 갑작스러운 코로나 상황에 적절하게 대응하고 빠르게 적응하여 동아리를 정상화한 경험이 있습니다. 코로나가 시작되고 교내 체육관이 폐쇄되자 활동할 장소가 사라져 많은 동아리원들이 탈퇴했습니다. 그 과정에서 많은 동아리원들의 이탈과 전체 활동비 환불을 요청으로 동아리 운영이 어려워졌습니다. 중학생때부터 배드민턴에 대한 애정이 있었기에 동아리 회장에 지원하였습니다. 먼저 체계적인 동아리 운영을 위하여 운영진 조직을 통폐합시킨 후 회의를 통해 유실된 회칙을 제정했습니다. 회칙에는 코로나 악화로 인하여 활동이 불가하고 탈퇴를 원할 시 회비를 얼마나 환불해줄지 비율대로 책정해 동아리 재정에 큰 타격이 없도록 했습니다. 이후 운영진들과 함께 학교 주변 사설 체육관들을 조사한 후 주기적으로 대관하는데 성공했습니다. 더 나아가, 타 학교들에게 연락하여 활발한 교류전 활동을 하였고, 전국 대학 배드민턴 협회에서 주관하는 대회 등에 출전했습니다. 이를 연말 동아리 활동 보고서에 작성하여 그해 최우수 동아리로 선정되는 성과도 이루었습니다. 이토록 급변하는 상황속에서도 적절하게 대응하고 빠르게 적응하며 안정적인 운영을 이어갔습니다. 현재 SGC이테크건설은 외국으로 활발하게 진출하고 있습니다. 독보적인 플랜트 기술력을 펼치기 위해 각 국가별 새로운 정책과 환경 속에서도 재빠르게 적응하며 유연하게 대응하겠습니다. 3. 지원분야와 관련하여 가장 기억에 남는 과목(학부강의, 외부교육과정 포함)과 그 이유를 서술해 주십시오. (700) [분석을 통한 문제 해결 능력] 마찰전기 전력발전기를 제작하는 프로젝트에서 작동하지 않는 회로를 분석하고 다시 제작해 성공적으로 LED 250개를 작동시킨 경험이 있습니다. 1년 반 동안 진행된 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회로 제작과 데이터 분석을 도맡았습니다. 마찰전기 전력발전기 특성상 전력이 AC 형태로 출력되기에 DC 형태로 전환이 필요했습니다. 참고 문헌들을 통해 미리 예측한 전력 발전량을 기준으로 회로를 만들었지만 발전량이 예상보다 낮게 나오는 문제가 발생했습니다. 도출된 전력 값과 파형을 분석해 비슷한 사례의 논문과 회로를 조사했습니다. 그 결과 회로에 사용된 부품이 많아 전력이 손실되어 회로가 작동하지 않았다는 것을 알았습니다. 또한, 파형이 6상 파형의 형태라는 점을 파악하여 6상 정파정류회로를 적용했습니다. 새 회로에는 부품을 더 적게 사용하여 전력 손실을 최소화하여 성공적으로 250개의 LED를 작동시켰으며 캡스톤 디자인 1등 상을 수상했습니다. 더 나아가 한국정밀공학회 포스터 발표를 진행하였고, 영향력지수가 약 20에 달하는 Nano Energy에 논문을 성공적으로 게재했습니다. 이 경험을 통해 예측과 실험은 항상 동일할 수 없다는 것과 문제가 생긴 이유를 확실하게 파악한 후 분석하여 새로운 해결책을 찾는 방법을 배웠습니다. 더 나아가 팀원들과의 협업을 통하여 학회 포스터 발표와 논문 게재라는 성과를 이루었습니다. 4. 본인이 입사 후 신입사원으로서 해당 직무에 어떤 기여를 할 수 있는지 작성해 주십시오. (700) [가공과 환경을 고려한 설계] SGC이테크건설이 외국에 활발하게 진출함에 따라 고객사의 요구들은 다양해지고 있습니다. 이에 대응하여 요구 사양에 알맞은 압력 용기 및 열교환기를 설계하고 최적화하는 과정은 중요합니다. 하지만 오로지 설계뿐만이 아닌, 실제 제작 과정과 어떤 상황에서 쓰일 것인지 고려한 설계가 더욱 완성도를 높일 수 있습니다. CAD 수업에서 직접 재료를 가공하여 바이스를 만드는 프로젝트의 팀장을 맡았습니다. 솔리드웍스를 이용해 주어진 도면을 분석 후 직접 3D 모델링을 하고 밀링머신을 이용해 재료를 가공 후 조립하였습니다. 수치를 참고하여 밀링머신을 조정해 재료를 가공했습니다. 하지만 부품이 조립이 되지 않는 문제점이 생겼습니다. 교수님께 조언을 구한 결과 적합한 공차를 고려하지 않아서 생긴 문제라는 것을 깨달았습니다. 공차에는 여러 종류가 있으며 상황에 알맞은 공차를 적용해야 한다는 것을 알게되었습니다. 팀에서 적용한 공차는 억지 끼워맞춤이었기에 헐거운 끼워맞춤과 중간 끼워맞춤으로 재가공하여 성공적으로 바이스를 조립하였습니다. 여러 전공 프로젝트를 진행하는 동안 이러한 시행착오들을 겪으며 설계한 부품을 실제 가공할 때 어떤 문제점들이 있는지를 직접 경험했습니다. 이러한 역량들을 통하여 부품 설계 시 실제 부품 제작 과정과 설비가 어떤 환경에서 작동하는지 등과 같은 다양한 상황을 고려하여 완성도 높은 설계를 하겠습니다.

    2024 상반기

    SGC이테크건설

    기계설계

  • 지거국 / 기계공학 / 학점 3.62/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: AL / 교내수상 1

    1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. New Energy 사업 기계 직무는 신재생 에너지 설비의 설계, 유지보수, 성능 평가 등을 담당하며, 수소 에너지, 소형 모듈 원자로(SMR), CCUS와 같은 첨단 에너지 기술을 실현하는 역할을 합니다. 저는 기계공학을 전공하며 역학적 지식과 설계 능력을 갖추었고, 원자력 공학 과목을 추가로 이수하며 신재생 에너지 분야에 대한 이해를 넓혔습니다. [tool 활용을 통한 문제 해결 능력 함양] 또한 Creo, Ansys와 같은 설계 및 해석 tool을 활용하여 이론을 실무에 적용하는 경험을 쌓았습니다. 예로, 굴절 차단기를Creo로 모델링한 후 Ansys를 통한 구조해석을 통해 “구조물의 강도와 변형”을 시뮬레이션하였습니다. 필요한 응력분포와 변형률을 얻기 위해 차단봉과 joint 설계의 해석과 수정을 반복한 끝에 원하는 설계값을 얻어낼 수 있었습니다. 이론에 대한 이해와 설계 프로젝트 경험을 바탕으로, 신재생 에너지 설비의 효율적 운영과 개선에 기여하겠습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. [협력을 통한 목표 달성] “프리웨이트용 운동 보조 기구”를 설계하며 안전성과 기능성을 갖춘 제품을 개발했습니다. 구동 방식 선정 과정에서 팀원 간 의견 차이가 발생하여, 저는 Pugh's Method를 제안하여 각 구동 방식의 장단점을 체계적으로 평가하고자 했습니다. 팀원의 동의를 얻어 Scissors와 Cam방식을 결합한 구동방식을 채택했습니다. 이후 편심-cam을 추가 설계해 모터 제어 없이도 속도를 조절할 수 있는 구조를 고안했습니다. 이를 통해 단순하고 효율적인 제어 구조를 구현했고, Ansys 구조 해석을 통해 제품의 안정성을 검증하였습니다. 이 결과로 학과 설계 경진대회에서 우수상을 수상하였습니다. 또한, 원활한 소통을 위해 프로젝트 외에도 노력을 기울였습니다. 공통의 취미인 헬스로부터, 운동 후 식사 자리를 마련하여 프로젝트에 대해 논의할 수 있는 환경을 조성했습니다. 이로써 각 팀원의 성향과 강점을 더욱 잘 이해하게 되어, 팀워크가 한층 강화되었습니다. 협력을 통해 효율적인 문제 해결에 기여하겠습니다. [끝까지 매달리다] 3D프린팅 기어박스 설계 경진대회에 참가하여 1.6kg 상자를 1분 이내에 10cm 들어 올리는 목표를 설정했습니다. 목표 무게로부터 기어비를 450으로 계산했으나, 대회장에서 제공한 모터 출력이 부족해 무게를 들지 못했습니다. 포기하지 않고, 대기 시간 동안 문제를 분석하여 헬리컬 기어를 추가해 기어비를 1350으로 올렸습니다. 상자를 더 높이 들어 올릴 수 있었지만, 목표 달성엔 실패하였습니다. 대회 결과와 상관없이 설정한 목표를 달성하고 싶었습니다. 대회 후에도 보완점을 고민하여, 헬리컬 기어의 쓰러스트와 회전력 문제를 해결하였습니다 이후, 교수님께 테스트 장비의 사용 허락을 받아 실험을 진행하였습니다. 그 결과, 마침내 1.6kg의 상자를 20cm 이상 들어 올릴 수 있었습니다. 끈기 있게 문제를 해결하고 협력한 이 경험은, 직무에서 발생할 수 있는 기술적 문제를 극복하는 데 큰 자산이 될 것이라 생각합니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. [기술 경쟁력, 인재 육성 제도] 저는 기업을 선택할 때 “기술 경쟁력”과 “인재 육성 제도”를 기준으로 삼고 있습니다. 기술 경쟁력이 있어야 기업이 지속해서 성장할 수 있고, 저 또한 그 환경에서 전문성을 키우며 성장할 수 있기 때문입니다. 현대 건설은 수소 에너지, 소형 모듈 원자로(SMR), 이산화탄소 포집 및 활용(CCUS) 등 신성장 사업을 위한 핵심 기술을 개발하며, 에너지 전환 시장을 선도하고 있습니다. 이를 통해 지속 가능한 에너지 생산과 친환경 전력 공급에 기여하며, 기술 경쟁력을 강화하고 있습니다. 또한, 현대 건설은 스마트러닝 시스템과 맞춤형 직무교육을 통해 직무 역량을 강화하고, 글로벌 역량 향상을 위한 어학 과정과 해외 연수 기회도 제공하여 인재 육성에도 힘쓰고 있습니다. 이처럼 기술 혁신과 인재 육성에 주력하는 현대 건설에서, 저는 신재생 에너지 설비 설계와 최적화를 통해 친환경 기술 발전에 기여하고자 합니다.

    2024 하반기

    현대건설

    NewEnergy사업_기계

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