서울청년센터성동오랑
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2025.03.21마감일2025.04.20
- 활동기간
- 25.4 ~ 25.11
- 모집인원
- 30명
- 활동지역
서울 성동구
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
정치/사회/법률
사회공헌/교류
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- -
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서울 성동구
정치/사회/법률
사회공헌/교류
기타
성동구청년정책네트워크(성청넷) 6기 위원을 모집합니다!
■ 모집개요
모집인원 : 30명
선발방법 : 2차 심사(서류, 1:1인터뷰) 선착순 모집
신청방법
- 지원서 작성 후 담당자 이메일로 제출
■ 지원자격 : 성동구 거주 및 생활 청년 (19세~39세, 1986년생 ~ 2006년생)
-구에 주민등록을 둔 청년 -구 소재 대학에서 재학 또는 휴학 중인 청년
-구 소재 청년단체 등에서 활동하는 청년
-구 소재 사업장 및 기관에서 근무중인 청년
-성동구에서 그 외 목적으로 활동 중이거나 활동이 가능한 청년
■ 모집공고문&지원서 양식
페이지 하단 첨부파일 확인
■ 활동내용 활동기간 : 2025년 4월 ~ 11월
주요활동내용
1. 청년문제 해결을 위한 의제 발굴 및 청년정책 제안
2. 분과별 정책 아이디어 실현을 위한 프로젝트 활동
3. 청년정책 행사(포럼, 토크콘서트 등) 운영
활동혜택
1. 위촉장 발급
2. 회의수당 지급(1회 10,000원, 해당 회의 : 정책발굴, 포럼TF)
3. 활동증명서 발급 (단, 70% 이상 활동 참여한 자에게 수여 예정)
■ 담당자 문의
- 이메일 : mxxuny@syc.seoul.kr
- 전화 : 070-4282-1756
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 지방공기업에서 청년 인턴으로 근무하며 체육 시설을 이용하는 이용객의 문의에 적극적으로 대응하였습니다. 주말에 테니스 대관 문의를 위해 사무실에 방문한 이용객이 있었습니다. 대관 현황을 확인해 보니 이미 다른 이용객의 대관 예약이 잡혀있어 이용하지 못하는 상황이었습니다. 하지만 이때 급히 대안을 마련하여 차량으로 이동할 때 불과 몇 분 거리에 있는 테니스장을 안내해 드렸으며 바로 대관할 수 있다는 사실을 확인한 뒤에 현장 결제를 도와드렸습니다. 그 결과, 적극적인 안내 및 설명을 통해 테니스장을 이용하실 수 있도록 원만하게 조치하였습니다. 당시의 나라면 어떻게 했을지 생각하면서 해결책을 제시했기에 이용객의 입장에서 편의를 배려해 드릴 수 있었고, 좋은 인상을 심어드릴 수 있었습니다. 이를 계기로 고객을 응대하는데 필요한 맞춤 서비스 능력을 기르기 위해 노력하였습니다. 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정 받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 그 중에서 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한명이 조퇴하면서 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 당시의 저는 여러 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들면 직접 도와 줄 것이며 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들의 업무 적응을 돕고 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 마무리했습니다. 이를 계기로 솔선수범하는 자세를 통해 구성원의 공감을 얻는 것이 중요함을 깨달았습니다. 3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장생활을 했었던 경험이 있습니다. 제 의지와는 무관한 연유로 공장에 입사하여 초면인 사람들과 근무해야 했으며 회사 숙소에서 지내야 했습니다. 하지만, 여기서 포기하지 않고 그 현실을 극복하기 위해 노력했습니다. 우선 직장생활에 적응하기로 마음먹었습니다. 처음에는 업무가 생소하여 적응하기 힘들었지만, 시간이 지나 점차 익숙해졌습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 직장 내 인간관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복적인 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지기 쉬웠습니다. 이런 분위기에서 사소한 실수에도 모두가 예민했으며 직장 내 불화도 잦았습니다. 하지만 이런 분위기에 휩쓸리기보다는 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원들은 뒷정리에 소홀했지만 저는 담당한 부분에 대해서는 청소나 뒷정리까지 마치고 퇴근하였습니다. 그 결과, 나중에 관리자께서 업무 현장을 점검하신 후 아침 조례 시간에 책임감 있는 업무 태도를 바탕으로 좋은 평가를 해주셨습니다 4. 직무수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 외국인학교에서 총무직으로 근무하며 가스 공급이 중단되어 어려움을 겪고 있던 교직원의 주거 문제를 해결하였습니다. 해당 교직원은 집안의 가스 공급이 중단되었다는 내용으로 업무 지원을 통해 이를 해결해줄 것을 요청하였습니다. 당시 원인이 무엇인지 파악해보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화하고자 하였습니다. 당시 교직원 입장에선 언어 장벽으로 인하여 스스로 공무 처리가 곤란했습니다. 그리하여 제가 해당 교직원과 함께 은행에 방 문하며 창구업무를 통하여 요금을 납부하였습니다. 다음으로, 해당 가스회사에 연락을 걸어 요금 납부 사실을 확인하였으며 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 또한, 자동 이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스 공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 마지막으로, 이 같은 업무 전반을 정리한 내용을 해당 교직원에게 이메일로 보내드려 업무 처리 내용을 직접 확인하도록 하였습니다. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 제가 생각하는 직장인으로서의 직업윤리는 높은 책임감을 바탕으로 본인의 위치에서 제 역할에 충실한 자세가 선행되어야 합니다. 이러한 신뢰를 바탕으로 조직의 구성원으로서 서로가 본인의 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 지난날 외국인학교에서 총무직을 담당하며 교 직원들의 업무를 지원하였습니다. 교직원들이 업무상 지원이 필요한 경우 전산으로 오더를 요청하였으며 이를 해결하는 업무였습니다. 간혹 업무가 생소하여 어떻게 해야 좋을지 난감한 적이 있었습니다. 여기서 거부감을 갖고 포기하기보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾고자 하였습니다. 고되고 힘들었지만 업무를 처리하면서 모르는 것을 깨우치며 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 여기서 사원 들의 오더 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이었고 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 이를 계기로 총무직으로서 매사에 진중한 자세로 책임감을 느끼며 업무에 임하겠다는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 6. 경기도의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 제가 생각하는 경기도의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상은 봉사자입니다. 지역 사회의 어려움에 공감하며 지속적인 관심을 두고 이를 능동적으로 실천하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 지난날 서울 북부 관리센터에서 근무하며 어려운 환경에 처한 분들을 뵌적이 있었습니다. 현장을 방문하여 어려운 사정을 직접 목격하면서 그동안 주위에 너무 무관심했다는 생각이 들었습니다. 여기서 주위에 관심을 두고 사회에서 제가 할 수 있는 일을 찾기 시작했습니다. 이를 계기로 봉사활동을 시작하였으며 학창 시절부터 헌혈을 지속하고 있습니다. 처음에는 헌혈에 대해 잘못된 인식과 오해를 가진 주변인들이 말리기도 했습니다. 그럼에도 저는 중도에 포기하지 않았습니다. 봉사단 단원으로서 헌혈을 실천하였으며 다회 헌혈자로서 소아암 환자를 위하여 헌혈증을 기부하였습니다. 이것은 지속적인 관심과 꾸 준한 실천이 있었기에 가능했습니다. 그 결과, 2023년 경기도 청년봉사단 5기 우수단원으로 선정되었습니다.
1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. " 열린 마음으로 협력하는 인재" 물류센터 반품 공정에서 근무하며 솔선 수범하는 업무 태도를 바탕으로 사원의 협력을 끌어냈습니다. 현장에는 각자 배정 받은 공정에서 근무하는 많은 사원이 있었습니다. 그 중에서 4인 1조로 근무하는 공정의 일용직 사원들이 다소 업무에 소극적인 모습을 보였습니다. 당시 이들은 현장 근무가 처음이라 업무 경험도 전무했으며 현장 분위기에 대해 전혀 이해하지 못하던 상황이었습니다. 여기서 저는 그동안 근무했던 업무 경험을 바탕으로 직접 업무 방법을 시연하여 이들에게 안내 및 설명해주었습니다. 이 곳 공정 전체에서 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그럼에도 힘들다면 관리자에게 인원을 충원해줄 것을 요청해보겠다고 설득하였습니다. 이러한 노력을 통해 이들이 업무에 적응할 수 있었고 업무를 마무리지었습니다. 이를 통해 솔선수범하는 업무 태도가 곧 구성원의 신뢰를 얻는데 중요하다는 점을 깨달았습니다. 2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며,이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오. 해당 분야의 직무를 수행하는 데 요구되는 역량은 고객 맞춤형 서비스 제공 능력이라고 생각합니다. 지난날 양주도시공사 청년 인턴으로 근무하며 이용객을 대상으로 체육 시설 대관에 필요한 문의 및 절차에 대응하며 편의를 제공하기 위해 노력하였습니다. 주말에는 체육 시설 이용을 위해 방문하시는 이용객이 많았습니다. 이 때문에 현장 대관을 위해 사무실을 방문하는 경우가 많았습니다. 이 때, 대관 현황을 파악하여 대관 이용 가능한 곳이 있는지 파악한 후 결제를 도와드리는 것이었습니다. 그럼에도 기존에 대관 예약이 잡혀있어 이용하지 못하는 경우가 생기곤 하였습니다. 이 때, 근방의 체육 시설에 이용 가능한 체육 시설을 안내드리며 현장 결제를 도와드렸습니다. 이러한 노력을 통해 이용객이 체육 시설을 이용하실 수 있도록 원만히 조치하였습니다. 3. 자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오. 외국인학교 총무직으로 근무하며 교직원의 다양한 업무 지원 요청에 적극적으로 대응했었던 경험이 있습니다. 당시 전산을 통해 업무 지원 요청을 확인한 후 이를 처리하는 방식이었습니다. 이 때, 지원 요청이 다소 생소하여 어떻게 처리해야 좋을지 난감한 순간이 오기도 하였습니다. 그럼에도 거부감을 갖고 포기하기 보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾기 위해 노력하였습니다. 비록 힘들었지만 업무를 처리하며 모르는 것을 깨우치며 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 조직 구성원의 업무 지원 요청 모두가 결국 학교 운영을 위해 필요했으며 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 역할이라는 점을 알게 되었습니다. 이를 통해 매사에 진중한 자세로 책임감을 느끼며 업무에 임해야 겠다는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 여기서 업무를 수행하는 데 유유관 부처 및 관계자와의 소통 및 협업 능력의 중요성을 알게 되었으며 역량을 키울 수 있었습니다. 4. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며,이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장 생활을 했었던 경험이 있습니다. 지방의 자동차 부품 관리 회사에서 근무하며 숙소에서 근무해야 했습니다. 당시 이러한 현실에 대해 극복하기가 쉽지 않았습니다. 그럼에도 저는 제 위치에서 할 수 있는 노력은 이 곳의 현지 생활에 적응하는 것이었습니다. 처음에는 업무에 적응하기에 어려움이 따를 것으로 생각되었지만 여러 차례 시행 착오를 겪은 후 제 역할에는 충분히 수행할 수 있었습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 인간관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지게 되었습니다. 그런 가운데 사소한 실수에 모두가 예민했으며 같은 공정 내 구성원 간의 불화도 잦았습니다. 그럼에도 저는 주어진 역할에 충실하겠다는 생각으로 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원은 뒷정리나 청소에 소홀하였으나 이에 마무리까지 마치고 퇴근하였습니다. 훗날 관리자께서 현장 점검 후 책임감 있는 업무 태도에 대해 좋은 평가를 해주셨습니다. 5. 공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술하시오. 서울교통공사에 입사 후 업무를 수행하게 된다면 조직의 업무 분위기를 이해하며 적극적으로 업무를 수행할 수 있는 자세를 갖추도록 하겠습니다. 업무에 대한 정확한 이해를 기반으로 하여 조직 구성원으로서 역할에 일익을 담당할 수 있는 기반을 쌓아가도록 하겠습니다. 이를 위해 사내 동호회 및 봉사 활동에 적극적으로 참여하여 구성원들과 친목을 도모함과 동시에 조직 구성원들과의 호혜적인 관계를 쌓기 위해 노력하겠습니다. 또한, 개인적으로도 실무를 담당하는데 필요한 업무 능력 증진에도 노력을 기울이며 전문성을 갖출 수 있도록 노력하겠습니다. 이처럼 자발적이고 능동적인 자기 계발을 통해 늘 준비된 인재, 신뢰받는 직원이 되도록 하겠습니다.
1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하여 주시기 바랍니다. (300자) 지방공기업 청년 인턴으로 근무하며 이용객을 대상으로 체육 시설 이용 관련 내용에 대해 전반적으로 안내해드렸습니다. 해당 이용객은 타지에서 이사를 왔기에 현지 사정에 밝지 못하였습니다. 우선, 체육시설을 이용하기 위한 절차에 대해 설명해 드렸습니다. 인터넷 대관 예약을 위해 회원 가입부터 대관 예약 방법, 대관료 결제 및 시설 이용 안내에 필요한 기본적인 사항에 대하여 안내드리며 현지 체육 동호회 관련 내용에 대해서도 간략하게 안내해드렸습니다. 이를 통해 추후 스스로 대관 예약을 통해 체육시설을 이용하실 수 있도록 도와드렸습니다. 2. 자신의 장점을 더욱 극대화 시키거나, 약점을 보완하기 위해 특별히 노력하여 좋은 결과로 이어졌던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (300자) 외국인학교 총무직으로서 사무 행정 업무를 담당하며 수행한 업무 중에 비용을 정산하는 업무를 담당한 적이 있습니다. 여기서 한 달 간의 전표와 카드 명세서를 확인하며 해당 내역을 날짜별, 시간별, 종류 별로 수기를 꼼꼼하게 작성하며 정리하였습니다. 이 때, 선임자로부터 섬세하고 꼼꼼한 업무능력에 대해 좋은 평가를 받았습니다. 이 일을 계기로, 회계 관련 직업 교육을 수강하는 것이 도움이 될 것이란 결론을 내렸습니다. 그리하여 직무 관련 자격증을 취득하였으며, 회계 세무 입문 수강을 통해 업무 수행에 필요한 강점을 갖고자 노력했습니다. 3. 갑작스럽게 발생한 주변 환경의 변화에 대응하고 적응하기 위해 기존에는 생각하지 못했던 방법을 활용했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (300자) 외국인학교에서 총무로 근무하며 가스 공급이 중단되어 생활에 어려움을 겪고 있던 교직원의 주거 상 문제를 해결하였습니다. 당시 3개월 간의 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 당시 외국인은 언어 장벽으로 인하여 업무를 스스로 처리할 수 없었습니다. 이 때, 함께 은행에 방문하여 창구를 통하여 요금을 납부하였습니다. 또한, 해당 가스회사에 전화를 걸어 요금 납부 사실을 확인하였으며 가스 공급 정상화를 요청하였습니다. 마지막으로 매달 요금이 납부되도록 자동이체를 신청하여 가스 공급이 중단되지 않도록 조치하였습니다. 4. 가정, 학교, 기타 사회생활 과정에서 타인과의 갈등이 발생했을 때 이를 해결하기 위해 노력하여 성공적인 결과를 얻었던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (300자) 물류센터 반품 공정에서 근무하며 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각자 배정 받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 나중에 점심 시간 이후 한 명이 조퇴하여 세 명이 근무해야 했습니다. 이 때, 저는 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무 방법을 설명하였습니다. 업무가 힘들다면 도와줄 것이며 중간관리자께 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들로부터 협력을 이끌어냈으며 직원이 보강되어 업무를 마무리지을 수 있었습니다. 5. 서울시설공단 인재상 중에서 본인과 부합된다고 생각하는 인재상(전문인, 창조인, 소통인)을 하나 선택하여 본인의 보유 역량과 결부하여 기술하여 주시기 바랍니다. (300자) 제가 부합된다고 생각하는 인재상은 창조인입니다. 지난날 외국인학교에서 총무로 근무하며 교직원들의 업무를 지원한 경험이 있습니다. 이 때, 간혹 업무가 생소하여 어떻게 해야 할지 난감한 적이 있었습니다. 하지만 거부감을 갖고 포기하기 보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾고자 노력했습니다. 비록 힘들었지만 모르는 것을 깨우치며 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 또한, 교직원 및 학교 업무 전반을 지원하는 것이 총무라는 생각이 들었습니다. 여기서 매사에 진중한 자세로 책임감을 갖고 업무에 임하겠다는 마음가짐을 갖게 되었습니다.
서울홈즈 13기에 지원 했습니다. 부동산 산업에 관심이 많고, 후에 직업 또한 부동산과 밀접한 관계가 있는 직종을 희망하기 때문에 학생 신분에서 할 수 있는 가장 좋은 경험이라 생각을 했기 때문에 지원을 했습니다. 사업 현장을 취재하거나 기자증을 차고 인터뷰를 할 수 있을까라는 생각에 잠겨서 지원을 할지말지 많은 고민을 했는데, 뭐 어쩌겠습니까.. 할 수 있는건 다해야 취업이 될테니까.. 좌우지간 한 달 동안 마음고생을 했는데 붙었습니다. 정말 다행입니다. 서울홈즈는 1차 서류, 2차 면접을 통해 최종 합격 여부가 구분이 됩니다 . 서울주택도시공사의 서포터즈 (= 일명 래포터즈)의 경우 후기 글이 정말 많았는데, 서울홈즈는 구글, 다음, 네이버 다 찾아봐도 겨우 3건을 찾았습니다. 아무래도 래포터즈는 대학생 분들이 많이 하고, 서울홈즈는 직장인 대상의 활동이다 보니 블로그를 운영하시는 분들이 적어서 그런 것 같긴 합니다. 서론은 여기까지 하고 본격적으로 준비과정에 대해 열거해보겠습니다. 1차 서류평가 원래 어떻게 해야할 지 모를 때는 기출문제를 푸는게 정배 아니겠습니까? 다른 대외활동 공고 사이트에서 6기를 포함한 13기 까지의 지원서를 확인할 수 있었습니다. 그리고 매년 지원서의 양식과 자기소개서의 문항이 바뀐 것을 확인할 수 있었습니다. 예 맞습니다,, 과거의 사례에서는 영양가 있는 정보를 얻지 못했습니다. 그래서 서류는 서울주택도시공사가 추구하는 방향에 최대한 입각해서 작성했습니다. 아무래도 공사, 공기업, 공공기관은 개인의 이익과 영리를 추구하기 보다 공익을 가장 우선시 하기 때문에 SH 홈페이지에 들어가서 인재상이나 추구하는 가치, 현재 진행하고 있는 사업을 많이 확인했습니다. 그리고 제가 지원한 서류는 다음과 같습니다. 1, 2, 3번 문항의 경우 형식적인 사항들을 작성하는 단계이며, 4번부터 경쟁력을 보여줄 수 있는 문항이였습니다. 부동산에 대한 블로그를 운영하고 있기 때문에, 조회수가 가장 많이 나오거나 논란이 없을 것 같은 주제들로 선별을 하여 기재하였습니다. 이번 13기 모집의 경우 자기소개의 비중이 줄어들고, 대신 SH 10대 혁신 중 한 개의 주제를 선정하여 기사를 작성하는 것이 생기면서 자기소개의 경우 어렵지 않게 작성할 수 있었습니다. 첫번 째 문단은 개인적인 얘기가 들어가있기 때문에 공개가 어렵고, SH에 대해 작성한 글은 위와 같습니다. 위 주제 중에 하나를 작성하는 것인데, 저는 가장 관심이 많았던 후분양제에 대해 작성했습니다. 기사의 내용은 제 블로그의 후분양제에 대해 작성한 글들과 크게 다르지 않게 작성했습니다. 2차 면접평가 공교롭게도 면접이 수강신청과 겹쳤습니다. 그리고 저는 수강신청이 망했고(6과목 중에 1개 잡았습니다), 자칫하면 휴학을 한번 더 해야하나 싶었습니다. 그래서 면접도 가야하나 말아야하나를 고민하다 어찌어찌 잘 해결되어 면접을 보러갔습니다. 3호선 대청역에 내리면 이렇게 친절하게 안내되어 있습니다. 그래서 따라갔는데 출구가 본사랑 연결이 되어있어 놀랬더랬습니다. 그냥 내리면 그곳이 SH입니다. SH최고. 더 이상 외울 것도 없었고, 사실 면접이라는게 준비한대로 되는 것도 아니었기에 밖으로 나가 좀 걸었습니다. 그렇게 비장하게 들어갔고 면접을 봤습니다. 제가 배정받은 시간은 3시 15분으로, 15분 단위로 지원자들을 부르신 것 같습니다. 일찍 오신 분들은 꼭대기 층의 라운지에서 대기했습니다. 면접은 총 10~15분 정도 진행을 했습니다. 10개 정도의 질문에 대한 답을 준비해갔는데, 그보다 더 많이 질문해주신 것 같았습니다. 생각나는 대로 작성하면 🟩 면접질문 자기소개 부탁드립니다. 자기소개서에 SH가 진행하는 사업에 대해 작성하셨는데, 어떻게 보는지 한국철도공사에서 진행한 서포터즈는 정확히 어떤 활동을 수행했는지, 글로 결과물을 제출했는지 전공이 컴퓨터쪽인데, 왜 부동산과 관련한 대외활동을 진행하게 되었는지 위촉식에 참석할 수 있는지 학교에서 활동한 소프트웨어 서포터즈는 어떤 활동인지 SH SNS에서 제일 인상깊게 본게 무엇인지 본인의 SNS와 비교하면 어떤점이 다른지 일주일에 블로그를 몇 편씩 작성하는지 가장 많은 조회수를 받은 콘텐츠는 무엇인지 SH의 소속이 되면, 작성하는 기사의 영향을 받을 수 있는데 괜찮은지 후분양제에 대해 작성하셨는데, 왜 주제를 후분양제로 했는지 블로그와 병행할 수 있는지 마지막으로 할 말 얼핏 기억나는대로 적었고, 여기서 2~3개의 질문을 더 해주신 것 같았습니다. 너무 긴장을 했고, 지원서를 정말 꼼꼼히 보시는 것 같으며, 질문 또한 타 대외활동 면접과 비교해서 형식적인 질문이 거의 없었습니다. 결과 발표 면접이 끝나고 난 후 기념품을 주셨습니다. 귀엽다. 너. 정말 잘쓰고 있고, 사실 떨어지면 어찌해야 하나 했는데 정말 다행입니다. 열심히 하겠습니다. 인터뷰 - JungGae BuilDer 님 https://blog.naver.com/junggae_builder/223365102832 🧡 제14기 서울홈즈 지원하기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🛌 학교 병행 가능! 누워서 스펙쌓는 비대면 대외활동.list ✍️ 대학교 족보 사이트 추천.zip 🚀 신학기 맞이 2025 대학생 할인 혜택 모음! 🎁수료하면 인턴 기회or채용 우대 혜택 주는! 인기 대외활동list 🔠 5년간 500만 원의 교육비를 무상 지원해 주는 청년정책 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
SEMI 수강신청 꿀팁이랑 끄적끄적 반도체를 통한 유입이 은근 많더라.. 역시 뭐든 제목에 반도체가 붙으면 사람이 많이 몰리는 것 같다. (서류에서 와다다 떨어진 이유...^^) 암튼 나는 파 워 블 로 거 가 되고 싶으므로 sk 하이닉스 청년 하이파이브 합격 후기를 들고 왔다 ㅋㅋ 가보자거! 서론 청년하이파이브는 공대생, 특히나 반도체로 취업을 준비하는 사람이라면 누구나 한 번쯤은 들어본 프로그램일 것이다. sk하이닉스에서 지원하고 운영하는 만큼 경쟁률이 어마무시하지만, 그 말인즉슨 퀄리티는 보장된 프로그램이라는 것이기에 아묻따 지원을 결심했다. [2023 하반기] 청년 하이파이브 10기 프로그램 소개 안녕하세요, SK하이닉스 청년 하이파이브입니다. 청년 하이파이브는 반도체 산업으로 취업을 희망하는 청... blog.naver.com 하이파이브 블로그에서 지원방법, 소개, 절차 등을 친절하게 소개해 주길래 많이 참고했다. 간략하게 전형 과정을 요약하면 아래와 같다. 서류 (자기소개서+직무적합성 검사) -> 온/오프라인 면접 -> 4주 직무 교육 -> 3개월 전환형 인턴 또한, 아쉽게 면접에서 탈락하여 인턴의 기회는 없지만, 4주간의 온라인 교육을 들을 수 있는 교육트랙과 교육 + 인턴까지 모두 참여 가능한 인턴 트랙으로 나뉜다. 벗뜨.. 교육트랙의 기회조차 없는 최종 탈락도 존재한다... ㅜㅁㅜ (교육트랙을 이수하는 분들 대상으로 종종 추가 채용의 기회가 제공된다고 한다.) 서류 전형 서류는 이력서, 자기소개서, 직무적합성 검사 순으로 진행된다. 타기업에 지원할 때와 매우 비슷하지만, 한 가지 다른 점이 있다면 sk하이닉스의 우수 협력사에서 채용 전환형 인턴을 진행하는 프로그램이므로 내가 가고 싶은 기업을 선정해야 한다. 즉, 서류전형은 청하에 지원한 모든 전체 지원자와 경쟁하는 것이 아닌, 내가 우선순위를 매겨 선정한 기업의 지원자끼리 경쟁하는 것이다. .. 아마도..ㅎ 자기소개서 뭐 이력서는 다들 잘 작성할 테니까 패쓰하고 자기소개서 항목과 나는 어떻게 작성했는지 설명해 볼까 한다. 자기소개서 항목은 총 4가지이며 상세 내용은 아래와 같다. 1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 3. 지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역 (예. 통계분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 전문성을 객관적으로 확인한 경험 / 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) 4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) SK 하이닉스의 자기소개서 문항과 동일한 것을 알 수 있는데, 하이닉스는 자세하고 친절하게 어떤 부분을 강조해서 작성해야하는지 가이드라인을 제시하기 때문에 이에 맞춰서 잘 작성하면 된다. 나는 이 중에서도 전문성을 어필할 수 있는 1, 3번 항목에 힘을 주어 작성하였다. 특히 3번을 작성할 때는 전문성을 위해 노력한 부분을 크게 4가지로 나누어 작성하였는데, 소제목은 다음과 같다. 1) 반도체 단위공정 이해 2) 반도체 장비 관리 실무 경험 3) 다양한 대내외 활동에서의 소통 경험 4) 체력 보강 자기소개서는 나의 강/약점을 조리 있게 작성하는 것이 중요하다고 생각한다. 따라서 내가 생각하는 나의 강점뿐만 아니라 약점은 어떻게 보강하여 전문성을 키웠는지 어필하려고 노력했다. 1번은 3번 소제목 중 '2) 반도체 장비 관리 실무 경험'에서 장비에 leak가 발생해서 해결했던 경험을 위주로 작성했다. 인턴을 하며 맡은 장비를 끝까지 책임지는 것을 최고 수준의 목표로 설정하고, 이 과정에서 발생하는 이슈를 논리적으로 해결한 것에 초점을 맞췄다. 다른 분들은 학교 성적과 관련하여 많이 작성하시던데, 차별점을 가지기 위해서는 내가 가지고 있는 인턴 실무 경험을 활용해야겠다고 생각했다. 2번은 총학생회 활동 중 '자취방 지원 사업'을 주도했던 경험을 도전/소통 키워드를 중심으로 작성했다. 내가 지원한 CS 직무는 고객의 니즈를 파악하고, 기술적인 솔루션을 제공해야 하기에 소통 역량이 정말 중요하다. 따라서 모든 항목에 소통을 조금씩 어필하긴 했지만 2번, 4번 항목은 더 강조하려고 노력했다. 4번은 졸업프로젝트 경험을 작성했다. 졸프를 하며 겪었던 팀워크 위기 상황 -> 해결 -> 느낀 점으로 작성했다. 특히 나는 '해결'부분이 가장 중요하다고 생각했기에 힘을 주어 작성하였다. 간단히 키워드만 좀 제시해 보자면 내가 팀워크를 해결한 방법은 '구체적이고 명확한 업무 부여 방식'이었다. 어떤 방법을 활용하여 구체적이고 명확하게 업무를 부여했는지, 왜 그런 선택을 했으며, 어떤 기준으로 부여했는지 등을 자세하게 설명하려고 노력했다. 하지만 결론은...... 자기소개서는 정말 어렵고 어렵다... 사실 나도 내가 왜 붙었는지 모르겠다... 인터넷에 돌아다니는 합격 자소서를 볼 때 "와 내가 쓴 게 훨씬 나은데? 이게 붙었다고?"생각한 적도, 왜 붙었는지 모를 나의 자소서를 읽어볼 때 "아니 이렇게 구리게 작성했는데 붙었다고? 내가? 왜?"라고 생각한 적도 많다. 즉, 자소서는 정답이 없다는 것이다. 회사가 정해놓은 기준이 있을 테지만 우린 그 기준을 모르기에 그냥 작성하고, 수정하고, 제출할 뿐이다. 그러니 우리 모두 너무 일희일비하지말자..ㅜㅁㅜ (일단 나부터..) 직무적합성 평가 직무적합성 평가는 흔히 알고 있는 '인성검사'라고 생각하면 된다. 다양한 질문에 나와 가장 일치하는 답을 고르는 거였나...?ㅎ (오래돼서 기억안남ㅋㅁㅋ) 암튼 큰 부담 가지지 않고 보면 된다. 시간도 20분? 정도밖에 소요되지 않았던 것 같다. 게다가 나는 인성검사에서 몇 번 떨어져서 팁이라고 할만한 게 없다...뿌엥 인터넷에 후기 찾아보면 '솔직하게 한다 vs 거짓의 나를 만들어내어 한다' 2개의 파로 나뉘는 것 같은데 흠............. 난 솔직하게도 해보고, 그짓의 나를 만들어보기도 했지만 승률은 거의 반반이었다. 결론 : 모르겠다. ㅋㅁㅋ 그래도 내!생!각! 이지만 청년하이파이브에서 직무적합성 평가는 아주 이상하게 체크하거나, 신뢰도가 너무 낮게 나오지 않는 이상 크리티컬한 평가요소가 되지 않는 것 같다. 중요한 평가요소였다면 직무적합성 평가를 따로 분리하여 전형 과정에 넣지 않았을까? (뇌피셜이다. 거를 내용은 거르자.) 면접 전형 내가 지원한 회사는 오프라인 면접을 진행했다. 1월 10일부터 1월 13일까지 3일간 진행한 것으로 알고 있으며, 나는 1월 10일 수요일에 면접을 보고 왔다. 면접은 확실한 나만의 꿀팁(?)이 있다!!! 1분 자기소개, 지원동기, 입사 후 포부 등 기본 면접 기출 제외하고 어떤 질문이 들어와도 대답이 술술 나오는 나만의 비법이다 ㅋㅁㅋ (로또 당첨되면 뭐 할래요? 이런 추상적 질문 제외임..) 1. 다양한 경험을 전체적으로 정리한다. 가장 큰 줄기가 되는 이력서와 자기소개서에 작성한 경험부터 그 외에 아르바이트, 총학생회, 학과 대표 등 대내외 활동을 하며 겪었던 다양한 에피소드와 경험을 정리한다. 이때 에피소드 풀듯이 구어체로 작성하면 입에 더 잘 붙는다. 2. 하나의 경험에서 여러 가지의 강점을 도출해낸다. 예를 들어 나는 수학학원에서 강사로 일하며 학부모님들의 진상(?) 컴플레인을 아이들의 진도 현황 및 태도 등을 담은 문자를 보냄으로써 해결한 경험이 있다. (또한, 이를 통해 기존 수강 대비 인원 2배 증원의 성과를 얻기도 했다.) 이 경험에서는 소통, 문제 해결 역량, 참을성 등의 강점을 도출할 수 있다. 3. 나만의 예상 질문을 리스트 업한다. 위와 같은 경험은 가장 힘든 아르바이트 경험 / 문제를 주도적으로 해결해 본 경험 / 높은 성취를 달성해 본 경험 등을 물어보는 질문에 대답할 수 있을 것이다. 그리고 이에 맞춰 각 질문마다 마지막 마무리 말만 바꾸면 된다. 예시) ~ 한 경험이 가장 힘든 아르바이트 경험입니다. / ~ 한 경험으로 문제를 주도적으로 해결할 수 있었습니다. / ~ 경험을 통해 높은 성취를 달성하며 성장할 수 있었습니다. 4. 회사의 실제 면접 리뷰를 찾아보고, 모든 면접 질문을 리스트 업한다. 잡플래닛과 사람인 등 폭풍 검색을 통해 회사의 모든 면접 기출을 정리한다. 엄청 많아서 걱정된다고? 괜찮다. 우리는 이미 위에서 경험과 연관 지은 나만의 예상 질문을 리스트업 해놓았기에 아마 대부분 많은 질문이 겹칠 것이다. 장담한다!!! 따라서 나의 예상 질문에는 없고, 실제 면접 리뷰에만 있는 면접 기출을 리스트업하고, 내 경험을 가져다 붙이기만 하면 된다. 추가로 면접 리뷰를 찾아보면 회사의 면접 분위기를 미리 익힐 수 있어 긴장도 조금은... 줄어드는 효과까지 있다. 요약하면 경험 정리 -> 경험마다 강점 도출 -> 강점과 연관 지어 질문 리스트업 -> 잡플래닛, 사람인 참고하여 질문 리스트업 -> 마무으리 암튼 난 항상 이런 식으로 면접을 준비했고, 지금까지 면접에서 떨어진 적은 다른 사람에 비해 확실히 적은 편인 것 같다. 어느 회사든 서류 붙기가 제일 어렵다... 뿌엥 + 추가로 면접 때마다 너무너무 긴장돼서 제 실력을 발휘하지 못한다면 인데놀을 강력 추천한다. 내과에 가서 처방받을 수 있는데, 의사선생님의 "이 약이 도대체 왜 필요하죠?" 등 폭풍 질문과 관심을 받을 수 있다는 단점이 있으나 효과는 아주그냥 탁월하다! (인데놀에 대한 자세한 설명과 후기는 네이버 검색창에..) 결과 이렇게 면접까지 마치고 며칠을 기다렸더니....! 1월 26일 금요일 16시에 최종 결과가 나왔다. 둑흔두근.. 우하하 앗싸 나 청하 10기다. 얏호~!~! 2월 2일부터 교육 시작하여 작성일 기준 이틀차 교육까지 마친 상태이다. 청하 교육 관련해서도 하고 싶은 말이 무진장 많기도 하고, 취준생에게는 이런 정보들이 하나하나 너무 소중한 걸 알기에 중간중간 후기도 잘 작성해 보겠다. 끄적반도체도 이제 다시 시작해야겠지.......... .. 단 한 명의 취준생이 이 글을 보고 조금이라도 도움이 됐다면 정말 뿌듯할 것 같다. 아직 10기 진행 중이라 11기가 시작되려면 꽤나 멀었지만 미래에서 보고 있는 당신! 혹시나 질문이 있다면 늦은 시간이든, 늦은 날짜든 전혀 신경 쓰지 않으니 언제든지 댓글 남겨주길 바랍니다😊 이상으로 청하 합격후기는 끄으으으으으으응읕! 인터뷰 - 유하삐 님 https://blog.naver.com/yoohabbi/223345352628 💚SK Hy-Five 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 곰믄밥입니다! 오늘은 드디어 싸피에 합격한 이야기를 작성해보려 합니다 면접 결과가 오늘 나와서 따끈따끈한 13기 합격 후기 입니다 리눅스 마스터 2급 시험 글에도 최근에 지원한게 있다고 작성하였는데 싸피였습니다 떨어질 수도 있어서 밝히지 않았었는데 합격했기 때문에 공개! 및 후기 작성하겠습니다 이번 편에서는 '지원 동기 및 적성진단, 에세이'에 대해 이야기하려고 하고 면접 후기는 다음 편을 봐주시면 감사하겠습니다 그럼 시작하겠습니다! 슈슝=3 싸피 SSAFY 란? 출처 : SSAFY 홈페이 우선 싸피는 삼성 청년 SW 아카데미를 줄인 말로, Samsung Software Academy For Youth 이다 삼성의 SW교육 경험과 고용노동부의 취업지원 노하우를 바탕으로 취업 준비생에게 SW역량 향상 교육 및 다양한 취업지원 서비스를 제공하여 취업에 성공하도록 돕는 프로그램이다 SSAFY는 -최고 수준의 교육을 제공 -맞춤형 교육을 제공 -자기주도적 학습을 지향 -취업 경쟁력을 높일 수 있는 효율적인 취업지원 서비스를 제공 총 12개월의 교육기간을 통해 문제해결 능력을 갖춘 경쟁력 있는 차세대 SW 인력 양성을 목표로 한다 알고리즘 기반의 코딩 역량을 갖춘 SW 개발자로의 성장 뿐만 아니라 실무 기반의 프로젝트 수행을 통해 실전형 SW 개발자로 성장할 수 있다 5개월 동안 교육을 하고 1개월동안 방학 및 계절학기, 잡페어가 진행되고 다시 5개월동안 프로젝트를 하고 마지막 1개월에 또 잡페어가 진행된다 싸피를 통해 전문화된 SW 교육을 제공해주고, 교육지원금인 100만원을 매달 지급하고, 우수 교육생에게 국내외 연구소 실습기회를 부여 및 우수 교육생 시상을 하며 마지막으로 개인별 진로상담 및 취업지원 서비스를 제공해준다 현재, 서울, 대전, 부울경(부산), 구미, 광주 5곳에서 교육이 이루어진다 아 참고로 비전공자는 1차는 에세이 및 적성진단 2차는 인터뷰 로 이루어진다 (전공자는 1차에 코딩테스트) 지원동기, 이유 사실 싸피는 재작년인가 작년에 학교에 붙어있어서 진작에 알던 부트캠프였다 처음엔 매달 100만원 준다는 것에 혹해서 지원하고 싶다는 생각을 했다 그리고 애초에 행정학과를 다니고 있었기 때문에 개발자에 큰 뜻이 없었다 큰 뜻은 없었지만 흥미가 조금 생긴 상황이랄까 졸업하고 나서 뭐하지 생각했을 때 1년을 투자해서 해볼만 하다고 생각했고 개발자를 하고 싶다고 생각했기 때문에 지원했다 다만, 이제 비전공자이기 때문에 자소서에는 평소에 생각했던 것과 졸업한 과와 개발을 연관하여 작성하였다 자소서에 대한 더 자세한 얘기는 밑에서! 싸피 에세이 (자소서) 및 꿀팁 🌟저는 싸피 오픈채팅방을 사용하지 않았습니다🌟 싸피에 합격하고 싶은 마음이 큰데 학교 다닐 때 개발에 관련해서 아무것도 하지 않았고 프로젝트나 활동을 하지 않았기 때문에 어떻게 작성해야할 지 막막해서 유튜브나 블로그를 많이 찾아본 것 같다 키워드를 잡고 가라 고 했는데 전공자가 아니기 때문에 알고리즘이나 요런 키워드를 잡긴 어려워서 내가 어떤걸 했을까 를 생각했을 때 다방면에서 여러 활동을 해본 것이 강점 이 될 수 있다는 생각에 '도전' 이라는 키워드를 잡았다 글을 작성하다가 다른 곳으로 샐 때가 많은데 그럴 때 마다 도전이라는 키워드를 기억했고 작성하였다 지원 당시 에세이 주제 : <학업 및 취업준비를 하며 가장 어려웠던 경험과 이를 해결하기 위해 했던 노력을 기술하고, SSAFY에 지원하신 동기에 대해서도 작성 바랍니다> (글자수 500자 내외) (내가 정답이 아니고 다르게 작성한 사람들도 무궁무진하게 많다는 것 그리고 개발이나 IT에 경험이 있으면 그걸 어필하는 게 제일 좋을듯!) 가장 어려웠던 경험과 이를 해결하기 위한 노력이 IT관련하면 진짜 좋을 것 같다는 생각이 든다 앞서 말했듯 나는 전혀 활동을 하거나 프로젝트를 하지 않았기 때문에 논문을 작성할 때나 팀플을 할 때 경험했던 어려운 일들을 작성하고 어떻게 해결하였는지 작성하였다 그 뒤에 싸피를 지원한 동기를 작성하는데 여기서 ' 왜 꼭 SSAFY여야 하는가', 'SSAFY만을 위한 자소서' 를 작성하는 것이 중요한 것 같다 즉, 왜 내가 싸피를 들어가야 하고, 싸피 이외에 다른 곳에서는 작성할 수 없는 자소서가 되어야한다는 것이다 가장 어려웠던 경험에서 개발에 대한 흥미를 어필하지 못했으니 여기서 어필하면 좋은데 지원 동기에서 작성했듯 과와 관련되어 작성하였다 나 같은 경우는 도시 행정학과 였는데 "가장 어려웠던 일에서 이렇게 해결을 했다 그리고 이 경험을 진행하면서 이런걸 해보면 어떨까 하는 생각을 했다" 라는 식으로 작성하였다 그 후 싸피를 통해 이런걸 하고 싶고 개발자로 성장하고 싶다고 작성하였다 가장 어려웠던 일과 동기를 연결지어서 작성해도 좋을 듯하다 500자 내외이기 때문에 짧은 글 안에 많은 걸 함축 하여야하고 모든 걸 일일히 풀어서 작성하는 것보다 간결하고 정확하고 자세하게 작성 하는 것이 좋은 듯하다 자세하다는 것은 예를 들어 '이 프로젝트를 몇 달에 걸쳐 진행했다' 보다 '이 프로젝트를 3달에 걸쳐 진행했다' 라고 숫자를 정확하게 짚어서 작성하는 것이 좋다고 한다 쓰다보니까 길어져서 그냥 프로젝트를 진행했는데 이런게 어려웠고 이렇게 해결했다고 작성했다 다만, 어떤 걸 해보고 싶다 라고 정확하게 짚어서 작성했고 이런 프로그램을 사용해보고 싶다고 했다 이런 것들이 개발에 관심이 있고 열정이 있구나 를 보여주는 게 아닐까 싶다 요약하자면 1. 500자 내외 안에 최대한 자세하고 정확하고 간결하게 작성할 것 2. 키워드를 잡아서 작성할 것 3. 왜 싸피여야 하고, 싸피를 지원할 때만 작성할 수 있는 에세이일 것 4. IT, 개발에 관심과 열정이 있다는 것을 어필할 것 (관련된 경험이면 좋지만 없다면 다른 경험에서 IT, 개발에 관련된 아이디어나 프로젝트를 생각했다) 싸피 적성진단 공부법 / 시험 후기 싸피 적성진단은 수리/추리 논리력과 CT로 이루어진다 수리/추리 논리력은 15문항 30분도안 시험보고 이어서 CT는 큰 문항 5개 새끼문제 5개씩 해서 25문제 총 40분 동안 시험을 치룬다 수리/추리논리력은 5지선다이고 CT는 단답형이다 시험을 치루기 전에는 캡처나 단축키를 사용할 수 없는 프로그램을 깔아야하는데 기억상 싸피 사이트를 처음 들어가거나 지원서 작성하기 전에 깔았던 것 같다 또, 시험 시간이 다 되면 자동으로 제출된다 혹시 모르니 임시저장을 해두는 것도 잊지 않는 것이 좋다 나는 지원마감 하루 전에 지원을 했기 때문에 공부할 시간이 4~5일 정도 있었다 그렇기 때문에 책을 급하게 샀다 어떤 걸 사는 게 제일 좋을까 하다가 해커스에서 나온 '해커스 SSAFY 통합 기본서'를 구매했다 후기를 찾아보니 GSAT도 풀고 다른 싸피 책들도 많이 사용한다는데 시간이 부족했기 때문에 애초에 불가능이여서 어떤 게 나오는지 한 번 보자는 느낌으로 통합기본서를 구매했다 수리/추리 논리력 부분은 소금물, 거리속력시간 문제 등의 수학문제, 자료 해석, 언어추리(명제), 도형추리, 도식추리, 단어유추의 유형이 있다 수학문제는 예전에 풀었던 거라 처음에는 기억이 안났지만 풀기 시작하니까 기억이 새록새록 났다 자료해석은 말그대로 자료주고 해석하는 문제이다 평균이나 확률 등을 풀어야할 수도 있다 언어추리(명제)는 전제를 주고 결론을 찾아내는 문제들인데 참이나 거짓인 결론을 구하는 경우가 많다 언어가 약한지 나는 너무 어려웠다 도형추리는 다음에 나올 도형을 맞추는 문제이다 약간 멘사에서 나올듯한 문제랄까 도식추리를 암호 기호의 규칙을 찾아내서 물음표를 구하는 문제이다 시간이 가장 오래 걸림(암호를 다 풀어야해서) 단어유추는 유의어, 반의어를 찾아야하는 문제이다 의외로 수리/추리 논리력 문제는 풀만하다 취준을 하지 않았기 때문에 CT문제는 처음 접해보는데 맨 처음엔 어떻게 접근해야되는지 모르는 문제들 투성이였다 오름차순, 내림차순으로 정렬하고 배열을 활용하고 이런 문제들이 많은데 통합 기본서에 나온 문제들로는 사실 부족하다는 느낌을 받았다 그리고 아마 공식이 다 있을 것 같지만 나는 노가다로,,, 싸피 적성진단 시험 후기 시험은 1차수, 2차수 선택할 수 있는데 나는 빨리 보고 끝내자 주의여서 1차수를 선택했다 오전 10시쯤? 봤던 것 같다 막상 시험을 보니 어렵기도 했고 4일 공부했는데 이 정도면 만족이다 싶었다 공식이 기억이 안나고 막히고 이래서 넘어가는 문제들도 있었고 시간이 살짝 모자라서 찍었다 앞서 말했듯 5지선다이기 때문에 객관식 찍는 느낌으로 찍었고 CT는 노가다 하면서 풀 수 있는 건 다 풀고 규칙도 찾지 못한 건 그냥 왠지 이거일 거 같다 의 숫자로 채워넣었다 결과적으로 망했다^^ 문제를 거의 수리/논리 반, CT 반 정도 풀어서 떨어졌다고 생각했고 시간이 좀 모자라서 찍었기 때문에 미련없이 이 정도면 만족이야~ 했다 찍었기 때문에 수리/논리가 맞았을 수도 있다는,,, 어느정도 운이 좀 작용하지 않았나 싶었다 귀엽게 문자로 에세이 제출 D-2, D-1이라는 문자가 왔다 또, 적성진단을 보기 전에 곧 시작한다며 문자로 알려줬다 그래서 시작할 때도 문자로 알려주나 싶었다ㅋㅋ(이건 아니였음) 20일?정도 뒤에 적성진단 결과 확인하라는 문자가 왔고 긴장감 없이 확인했다 그랬더니 인터뷰 참석을 바란다는 화면을 보게 되었다... 약속이 있어서 밖에서 봤는데 아무 생각없이 들어갔다가 인터뷰 참석하라 그래서 읭?읭?!! 읭!!!! 했다 되게 얼떨떨했고 면접은 생각도 못했기 때문에 그냥 당황했다 그리고 알바나 동아리를 제외한 인생 첫 면접이었기에 엄청 긴장되기 시작했다 면접 준비 방법 - PT면접 (준비 방법, 영상, 예상 주제 단어) 🌟저는 싸피 오픈채팅방을 사용하지 않았습니다🌟 나는 스터디를 구하라는 글을 많이 봤지만 우선 낯도 가리고 싸피 합격자 쇼츠를 봤을 때 혼자 하는 분들도 있어서 혼자 하는 걸 택했다 PT면접은 주제를 가지고 자신의 생각과 해결책을 논리적으로 발표하는 면접이다 맨처음 어떤 주제가 나올지 모르기 때문에 IT쪽 단어들을 찾고 그거에 대한 개 념, 장점, 단점, 활용사례, 해결방안 을 작성하여 준비를 했다 인터넷에 정리를 해놓은 글들이 있어서 그걸 참고 했고 없는 경우 시간이 부족해서 챗지피티에게 개념을 물어가며 표로 정리해갔다 <예상 주제(단어)> 인공지능(AI), 메타버스, 빅데이터, IoT(사물인터넷), 클라우딩 컴퓨터, 탈중앙화, 블록체인, 핀테크, DT/DX, 양자컴퓨터, 생성형 AI, 챗지피티 이 분의 영상도 많은 도움이 되었다 또한 첫 면접이라 PT면접이 어떻게 진행되는지 몰라서 그 부분을 많이 찾아봤던 것 같다 저분 뿐만 아니라 많은 분들이 PT면접에 대한 영상을 올려놓았으니까 그걸 참고하면 좋을 것 같다 PT면접 준비 방법은 IT관련된 신문기사를 보고 개념, 장점, 단점, 해결방안, 그에 따른 아이디어를 시간 내에 준비해서 발표하는 방법 이다 나는 시간이 없어서 하지 못했지만 만약 할 수 있다면 추천한다 보통 스터디를 하는 경우 많이 사용하는 방법이라고 한다 <요약> -예상 주제(단어)의 개념, 장점, 단점, 해결방안, 활용사례 정리 -IT관련 신문기사 보고 개념, 장점, 단점, 해결방안, 활용 사례, 아이디어 시간 내에 준비해서 발표하는 연습 -IT 관련 최근 신문기사 중 흥미가 느껴지는 것으로 정리 면접 준비 방법 - 인성면접(예상 질문) 인성 면접은 작성한 에세이를 기반 으로 예상 질문을 생각했고 기본적인 예상 질문들도 준비해갔다 예상질문들은 다른 블로그 후기에서 찾은 질문들을 바탕으로 만들어나갔다 <인성면접 예상질문 - 나에 관한 것 > -1분 자기소개(말로하는 것이기에 에세이를 요약하여 정확한 숫자를 더해가며 이야기함) -면접 오면서 무슨 생각을 했는지 -자신의 장단점 -본인만의 장단점 -협업 중 발생한 갈등경험과 해결한 방법 -협업의 필요성은 어떻게 느꼈고, 어떤 경험을 통해 그런 생각을 갖게 되었는지 -졸업한(졸업예정인)과에 대한 설명 및 선택하게 된 이유 -마지막으로 하고싶은 말 -면접 끝나고 집에 갈 때 면접 복기를 할텐데 이때 할 생각 <예상 질문 - 개발자에 관한 것 > -개발자가 되고 싶은 이유 -개발자의 진로를 선택한 이유 -현재 전공과 다른 개발자를 선택한 이유 -개발자로서의 목표 -내가 생각하는 현재의 사회 문제와 IT 기술을 활용한 해결방안 -최근에 읽은 IT기사 <예상 질문 - 싸피에 관한 것 > -많은 부트캠프 중 싸피를 선택한 이유 -왜 꼭 싸피여야 하는가 -싸피에 들어오면 어떻게 공부할 것인가 -싸피에 꼭 뽑혀야하는 이유 -싸피에 대해 궁금한 점 -해보고 싶은 프로젝트 여기에 더해서 과와 관련된 IT관련 서비스 및 개선방안과 사례를 찾아서 정리하였다 <요약> -예상 면접 질문 및 과와 관련된 IT 관련 서비스 및 개선방안과 사례 찾아서 정리 싸피 면접 후기 결론만 말하자면 조졌습니다ㅎㅎ 대외비 때문에 말하지 못하는 게 한가득이지만,, 면접 망하고 음 교통비 받았다! 하는 생각으로 나왔다 떨어졌다고 생각이 딱 들었고 정말 이렇게까지 면접을 망칠 수 없다는 생각이 들었다 문자가 온다,,,면접 전날 전공자가 전주에 이미 보고 비전공자가 봤다 아 다시 생각해도 긴장되네,,, 가기전에 주변에서 햄버거를 먹었는데 반 이상은 남긴 듯하다 면접 보기 전에 긴장해서 밥이 안들어가는데 배고플까봐 조금이라도 먹었다 가면 요런 명찰부터 받는다 들어가면 각각 어디에 사용되는지 설명을 해준다 면접에 들어가서는 자기소개부터 이야기하다가 머릿속이 갑자기 하얘져서 ㄷ,,다시 하겠습니다! 하고 면접관들이 기다려주시고 다시 하고 PT 면접때도 잘 얘기하다가 아이디어 쓰는 거 까먹어서 면접관 분들이 질문할 때 망했다고 생각했고 내 생각을 이야기하는 것 조차 쉽지 않았다 자기소개부터 망하니까 예상 질문의 답부터 준비한 것 하나하나 다 기억이 나질 않았다 말도 엄청 더듬었고 눈도 제대로 마주치지 못했다 그래도 분위기는 나름 우쭈쭈해주는 분위기라 중간중간 자신감 있게 잘 이야기한 것 같았다 나는 평소에도 말을 할 때 제스쳐를 많이 사용하는 편이라 그게 도움이 좀 된 것 같기도 하다 면접볼 때 나도 모르게 제스쳐를 좀 많이 사용한 것 같았다 마지막에 면접을 끝낼 때도 마지막 질문에서 아 난 떨어졌구나 싶었고 심지어 뭔가 내가 느끼기에 당황한?어이없는?듯한 웃음을 지으시는 것 같기도 했다 그래서 더 쫄았지만 중간에 나름 분위기를 좀 풀만한 이야기도 해서 다행이라 생각했다 그리고 마지막에 거의 울 것 같은 심정으로 이야기하고 나왔다 방에서 나왔는데 5명이 각기 다른 방으로 한번에 들어가는데 내가 제일 마지막으로 나온 것 같았다 이게 약간 좋은 신호인가 싶지만 질문을 많이 하지 않은 것 같은데 내가 말을 너무 못했나 싶기도 했다 끝나자마자 복기를 하는데 그냥 망했다 망했다 망했다는 생각밖에 들지를 않았다 그래서 그냥 떨어졌다는 생각으로 있었다 그리고 내가 긴장을 많이 해서 주변에서 긴장 푸는 방법을 알려줬는데 그건 하나도 생각안나고 그냥 체념했다 나는 보통 발표할 때도 체념하면 긴장이 되지를 않아서 그냥 체념하고 들어갔다 친구들이 알려준 방법은 '면접관분들이 사실은 대머리이다', '저분들도 끝나고 나랑 똑같이 1,500원짜리 아아 마시겠지'와 같은 생각을 하라는 것이었다 정말이지 들어갈 때도 다리가 후들후들했고 나올 때는 더 후들후들 거리는 상태로 나온듯,,, 싸피 최종 합격 다행히 결과적으로는 최종합격!!! 정말 우여곡절이 개인적으로는 많았던 1달 반 정도가 된 것 같다 그리고 면접 스터디 없이 혼자해서 붙어서 좀 뿌듯한 기분이 들기도 했다 다만, 내가 말을 잘못하고 면접의 준비가 필요한 것 같다하면 추천한다 나도 낯가림을 없애고 한 번 해볼껄 하는 생각이 들 정도 였으니까,,, 앞서 말했듯이 나는 면접을 망했다고 생각하고 있었기 때문에 긴장도 하지 않고 면접 결과를 확인하라는 문자가 왔을 때 오자마자 확인했다 합격한 것 보고 기쁨보다는 당황이 먼저였다 이렇게 면접을 못봤는데 나를 뽑아준다고???하는 생각이 먼저 들었다 그 후 기쁨을 실컷 누렸다 운이 작용했을 수도 있지만 이왕 합격한 거 최선을 다해 해보려고 한다 싸피를 통해 개발자의 꿈으로 한발짝 나아갈 수 있다는 점에 감사하다 인터뷰 - 곰믄밥 님 https://blog.naver.com/eunbi801/223699480730 https://blog.naver.com/eunbi801/223699647178 ☘️ 삼성 청년 SW아카데미 SSAFY 14기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🪙신입 채용 우대해주는! 인기 금융권 대외활동 LIST 💸 대학생을 위한 돈 아끼는 소비 습관 5가지 ✈️2025 교환학생 현실부터 장단점까지|교환 준비생이 꼭 알아야 할 정보 총정리! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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