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[iMBC] 아카이브 사업(신입)
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상세내용
[iMBC] 아카이브 사업(신입)
[모집 기간]
2025.04.08 ~ 2025.04.18 18:00
[모집 직무]
아카이브 사업(신입)
MBC 그룹 아카이브 플랫폼 기획, 운영, 관리
아카이브 소재 구매 문의 응대 및 소재 제공
신규 아카이브 사업 기획 및 확대 방안 수립
각종 매출 자료 관리 및 정산 지원
[자격 요건]
• 4년제 대학 졸업 이상 학력 보유한 분
• Office 프로그램 활용이 뛰어난 분
[전형 안내]
서류접수 - 전문직무능력평가 - 면접전형 - 최종 합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기숙명여자대학교 / 통계학과 / 학점 3.2/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 게임회사 인턴 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: ADsP
1. 지원자님의 삶을 표현할 수 있는 콘텐츠(TV프로그램, 유튜브, 웹툰, 라디오, 도서 등 모든 콘텐츠 가능)를 선정해주시고, 선정한 이유를 지원자님의 삶과 관련된 경험과 에피소드 중심으로 작성해주세요. (※ 선정한 콘텐츠에 대한 상세한 소개보다는 선정한 이유와 관련된 경험과 에피소드를 중심으로 답변을 작성해주세요.) (800자) 제 삶을 표현해줄 수 있는 콘텐츠는 유튜브의 오분순삭 채널이라고 생각합니다. 오분순삭은 무한도전, 나 혼자 산다, 하이킥 시리즈 등 MBC의 인기 프로그램들을 약 5분 단위로 편집하여 빠르게 프로그램들을 시청하고 즐길 수 있는 유튜브 채널입니다. 오분순삭을 선정한 이유는 실제로 제가 유튜브를 켤 때마다 많이 시청하고 있는 채널이며, 이를 보며 최근 트렌드가 빠르게 동영상을 시청할 수 있는 콘텐츠가 유행한다는 것을 알게 되었기 때문입니다. 초등학교 시절부터 무한도전의 팬이었던 저는, 오분순삭 채널이 인기를 끌기 시작한 2019년부터 오분순삭 채널을 자주 시청하기 시작했습니다. 이쯤부터, 동영상 콘텐츠에서는 짧은 영상들이 트렌드로 자리잡기 시작했습니다. 2년 전, 대외활동을 하기 위해 자기소개서를 작성하던 중, 최근 트렌드에 대하여 설명해보라는 질문을 받았습니다. 이때, 저는 오분순삭과 하루한끼 채널 등을 예시로 들어 작성하였고, 대외활동 중에서는 처음으로 면접 전형까지 갈 수 있었습니다. 비록 면접 전형에서는 아쉽게 탈락하였지만, 처음으로 경험한 교외 면접은 현재의 저에게도 좋은 경험이었다고 생각합니다. 2. 지원자님이 생각하시는 지원분야의 '핵심역량'은 무엇인지 설명하시고, 본인의 인생경험 중 '핵심역량'을 발휘한 구체적인 사례를 소개해주세요. (※ 핵심역량에 대한 상세한 설명보다는 핵심역량을 발휘한 구체적인 사례를 중심으로 답변을 작성해주세요. 단, 1번 문항에서 답한 경험과 에피소드는 제외해주세요.) (800자) 경영지원 분야의 핵심역량은 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 경영지원 분야에서는 사내 부서원들과 항상 소통하는 것이 필수적입니다. 그러므로 다양한 사람들과 원활하게 대화를 이어나가기 위해서는 커뮤니케이션 능력이 핵심역량이라고 생각합니다. 작년 2학기, 학부 내에서 토론과 관련된 과목을 수강하며 커뮤니케이션 능력을 발휘할 수 있었습니다. 이 과목은 처음에 논제를 정하고 토론 개요서를 작성하여 교수님께 피드백을 받는 방식으로 진행되었습니다. 토론 개요서를 작성한 뒤, 피드백 과정에서 논제를 제대로 이해하지 못하였고 논거가 미흡하다는 평가를 받게 되었습니다. 이후, 논거들을 수정하는 과정에서 팀원들끼리 의견 충돌이 발생하게 되었습니다. 토론 날짜가 점점 다가오는 상황에서 의견 충돌이 쉽사리 해결되지 않고 진전이 되지 않자, 저는 문제를 가능한 한 빨리 해결하기 위해 두 의견을 모두 충족하는 방안을 찾았습니다. 그러한 방안을 찾은 뒤, 팀원들과 소통하면서 두 방안의 협의점을 찾아내어 빠르게 개요서를 작성하였습니다. 이후, 저희 팀은 토론을 잘 끝마칠 수 있었고, 학기를 끝마친 이후 A0라는 좋은 학점을 받아 기분 좋게 마무리할 수 있었습니다. 이처럼, 학부 시절의 토론 경험을 통해 커뮤니케이션의 중요성을 깨달을 수 있었습니다. 경영지원 직무는 같은 학생들보다 훨씬 더 많은 사람과 소통해야 하므로, 커뮤니케이션 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. 3. 지원자님의 인생에서 가장 큰 '도전'은 무엇이며, 해당 도전의 결과와 상관없이 그 도전 속에서 지원자님이 성취한 것에 대해 설명해주세요. (※ 단, "이번 MBC 신입사원 공개채용 지원이 도전이다."라는 답변이나 이전 문항에서 답한 에피소드 등은 반드시 제외해주시고, 도전 과정 속에서의 지원자님의 경험과 성취감을 느낀 부분을 중심으로 작성해주세요.) (800자) 제 인생에서 가장 큰 도전은 대학교 2학년 당시, 전과 전형에 도전한 것이었습니다. 2010년대 후반쯤부터, 사회적으로 빅데이터가 대두되기 시작했고 저 또한 데이터에 관심을 가지기 시작했습니다. 또한, 당시 관심 있던 스포츠 분야에서도 전력 분석 과정에서 데이터 분석이 중요해짐에 따라, 데이터를 전문적으로 분석하는 학문인 통계학에 관심이 가기 시작했습니다. 그 외에도 고등학교 재학 시절, 수학 세부 과목 중 확률과 통계를 가장 좋아했기 때문에, 통계학과로 전과를 하기로 결심했습니다. 전과 전형에 합격하기 위해, 먼저 통계학과의 전공 과목을 수강하려고 했습니다. 하지만, 저희 학교의 수강신청 시스템은 본전공, 복수/부전공에게 우선순위가 부여되어 타 학과 전공 과목을 수강하기가 매우 까다로웠습니다. 그럼에도 불구하고, 잠을 줄이며새벽 늦게까지 수강신청을 한 결과 통계학과 전공 과목을 신청할 수 있었습니다. 그렇게 전공 과목들을 수강하며, 통계학과의 기초적 지식을 배울 수 있었습니다. 하지만, 고등학교보다 훨씬 더 어려운 수준에 공부할 때 많은 어려움을 겪기도 했습니다. 이를 극복하기 위해서 고등 수학 인터넷 강의를 찾아서 듣는 등 전과 면접에서 좋은 모습을 보이기 위해 노력하였습니다. 학기말쯤, 면접 전형이 진행되었고 문과 출신에게는 버거울 수 있다는 말을 듣기도 했지만, 제가 전과를 위해 했던 그동안의 노력을 잘 설명하며 합격할 수 있었습니다. 이러한 도전을 통해, 전과를 성공한 뒤 데이터 분석 방법과 툴에 대해서 자세하게 배울 수 있었습니다. 4. 지원자님의 지원분야와 관련하여 올 한해 콘텐츠(범위는 1번 문항과 동일) 중 가장 인상 깊었던 요소(프로그램, 에피소드, 아이템/이슈, 인물, BGM, CG 등 제한 범위 없음)를 선정하여, 해당 요소의 아쉬웠던 점을 설명하고, 이에 대한 보완점에 대해 서술해주세요. (※ 단, 해당 요소에 대한 소개는 2~3문장으로 작성해주세요.) (800자) 올 한해, 유튜브에서는 쇼츠 콘텐츠가 저에게 가장 인상 깊게 다가왔습니다. 쇼츠는 1분 내의 짧은 영상을 제공하는 유튜브의 서비스입니다. 최근 쇼츠 콘텐츠는 유튜브 내에서 큰 인기를 끌고, 유튜브 내에서도 많이 홍보를 해주고 있습니다. 그에 따라, 쇼츠 영상을 전문적으로 올리는 유튜버가 증가하고 있는 추세입니다. 제가 느꼈던 쇼츠 서비스의 아쉬웠던 점은 첫째, 재생바를 움직일 수 없었다는 점입니다. 기존 영상에서는 재생바를 조절할 수 있어 재생바를 직접 움직이거나 방향키를 사용하여 넘겨가며 볼 수 있었습니다. 하지만, 쇼츠는 재생바를 터치할 수 없으며, 방향키를 통해 동영상을 넘기는 것 또한 불가능합니다. 이는 서비스 시작 직후부터 많은 시청자가 불편해 하는 점입니다. 둘째, 썸네일을 유튜버가 정할 수 없습니다. 유튜버가 썸네일을 설정해 놓더라도 원하는 썸네일로 영상이 노출되지 않습니다. 그렇기에 시청자가 영상 목록을 보았을 때 썸네일 간 유사도가 낮아 좋지 않은 인상을 줄 수 있다고 생각합니다. 이를 보완하기 위해 첫째, 재생바를 움직일 수 있게 개선하는 방법이 필요합니다. 아무리 1분 이내의 짧은 영상이라지만, 넘기고 싶은 부분이 있을 수 있습니다. 유저에게 편의성을 제공하기 위해서, 재생바를 움직여서 원하는 부분만 시청할 수 있도록 하는 부분이 필요하다고 생각합니다. 둘째, 유튜버가 지정한 썸네일이 반영될 수 있도록 하는 방법이 필요합니다. 유튜버는 각 컨셉이 정해져 있고, 그에 맞는 썸네일을 지정합니다. 유튜브가 더 흥행하기 위해, 영상을 제작하는 유튜버의 편의성 또한 제공해줘야 한다고 생각합니다.
숙대 / 작곡학부 / 학점 3.51 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / Skt자란다 위드멘토 활동, 춘천 원도심 공모전 특별상 수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타:
(자유양식) 지원동기 - 저는 다양한 광고를 기획하면서 새로운 가치를 창조하는 경험을 쌓고자 이 회사에 지원했습니다. 내용 대학교 1학년 때, 저는 음악대학 학생회 집행부원을 맡아 과 잠바 공동구매를 하는 과정에서 처음 기획을 접했습니다. 선정한 디자인의 수요조사를 통해 예산을 측정한 뒤 직접 외부 업체에 가서 제품을 확인하고, 주문을 통해 배부하는 과정을 경험했습니다. 당시에는 기획이 무엇이라 정확하게 정의하기는 어려웠지만, 자유롭게 자신의 아이디어를 내고 사람들과 소통해 하나의 프로젝트를 완성해나가는 부분에서 즐거움과 열정을 느낄 수 있었습니다. 그뒤 전공 강연 동아리 기획팀에 들어가면서 학교 두 곳에서 진행되는 강연 행사를 담당할 기회를 얻었습니다. 이때 새롭게 강연 내용 및 진행 방식을 구상하고, 담당 학교 관계자와 지속적으로 연락하면서 당일 행사까지 진행하는 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그 경험을 통해 제가 관심있어하는 분야가 기획이라는 걸 정확히 인지할 수 있었고, 다양한 아이디어를 적극적으로 제안할 수 있는 제 소질이 기획과 맞다는 확신을 가지게 되었습니다. 그래서 그뒤 더 많은 경험을 쌓기 위해 공연장 하우스어셔에 지원했고, 그곳에서 기업 기념식, 시상식, 클래식, 뮤지컬, 연극 등 다양한 행사의 프로세스를 접할 수 있었습니다. 또한, MBC 아카데미 콘서트 기획 과정을 통해 기획사 실무자의 강연을 듣고, 과제에 대한 피드백을 받아가며 조금 더 체계적으로 기획을 배우며 역량을 쌓았습니다. 저는 기획이란, 머리 속에 내재된 참신한 생각들을 구현하는 동시에, 현실적이고 설득력 있는 근거를 들어 논리적으로 사람들에게 전달할 수 있어야 하는 과정이라고 생각합니다. 동시에 광고 기획의 경우, 회사 및 브랜드의 가치와 이미지를 어떻게 더 효과적으로 사람들에게 전달할지에 대해 고민하며, 그 목적을 달성하기 위한 계획을 세우는 과정이라고 생각합니다. 그래서 저는 다양한 협력사와 협업하며 BTL 광고를 통해 그들의 가치를 전달하는 귀사와 제가 쌓고 싶은 기획 분야 커리어의 방향성이 일치하기에 이 회사에 지원했습니다. 성격의 장단점 - 기회를 통해 새로운 기회를 만들어낸다는 점이 저의 가장 큰 장점입니다. 내용 저의 장점은 주어진 기회를 놓치지 않고 실행하면서 또 다른 새로운 기회를 만들어내는 능력이 있다는 점입니다. 처음 대학교에서 학생회 집행부 위원으로 추천을 받았을 때, 잘 할 수 있을까라는 불안감이 앞섰습니다. 그렇지만 해보지 않고 후회하는 것보단 일단 도전하는 것이 중요하고, 혹 실패하더라도 좋은 밑거름이 되리라는 생각이 들었습니다. 그래서 집행부 위원으로 6개월간 일하면서 경험을 쌓았습니다. 이때 제가 일하는 모습을 좋게 본 학생회 선배가 일하던 공연장에 저를 추천했고, 그를 통해 새로운 경험의 기회를 잡을 수 있었습니다. 그때 기회를 잡으면 새로운 기회가 생긴다는 걸 깨달았습니다. 또한 이를 통해 새로운 경험을 하기 전마다 느꼈던 불안감을 완전히 해소할 수 있었고, 그 뒤에는 각종 아르바이트, 대외활동을 하면서 더 많은 사회 경험을 쌓을 수 있었습니다. 후에는 공모전에 도전해 특별상이라는 성과를 얻어내면서, 도전이 자신을 발전시키는 계기가 된다는 걸 다시 한번 깨달았습니다. 그렇기에 값진 경험을 통해 얻어낸 깨달음과, 그를 실천하기 위해 끊임없이 노력을 한다는 점이 제가 가진 장점이자 개성이 되었습니다. 단점은 제 자신의 기량이 부족하게 느껴질 때 종종 무력함을 느끼곤 한다는 점입니다. 그래서 그러한 감정을 극복하기 위해 역량을 키워 부족한 부분을 채우도록 노력하고 있습니다. 대학교 재학 시절, 동아리에서 첫 발표를 하는 시간이었습니다. 기존 학교에서 해오던 발표와 달리 제 전공을 소개하는 발표는 처음이라 긴장이 되었기에, 연습을 했음에도 불구하고 전달하고자 하는 내용을 제대로 전달할 수 없었습니다. 그때 저는 제 자신의 부족함을 느끼는 동시에 강연회에서는 이런 모습을 보이지 말아야겠다고 굳게 다짐했습니다. 그래서 다음 강연회를 준비할 때는 미리 체계적으로 키워드를 나열해서 대본을 썼고, 어떤 방식으로든 강의의 주제에 대해 명확히 전달할 수 있도록 연습을 지속했습니다. 이러한 과정을 통해 강연 당일에는 여유있게 강연을 진행할 수 있었고, 제 자신이 한 단계 발전했다는 느낌 또한 가질 수 있었습니다. 그래서 그 때의 경험을 바탕으로, 제 자신의 부족한 점이 느껴질 때는 부정적인 감정에 빠져있는 것이 아닌, 부족함을 인정하고 개선하고자 하는 방식으로 제 단점을 극복하고자 노력했습니다. 직무 관련 경험-저는 대강당 강연을 진행했던 경험이 가장 인상깊었습니다. 내용 저는 학교 학생회와 공연장에 소속되어 여러가지 행사를 접했습니다. 그리고 동아리 강연 행사와, 교회 칸타타 행사 속 오케스트라 공연을 기획한 경험이 있습니다. 이렇듯 제가 했던 여러 경험 중에서 가장 뜻 깊었던 경험은 학교 강연 동아리에서 대강당 강연을 기획 및 진행했던 경험입니다. 보통 학교 강연에서는 학생들이 흥미있는 한가지 전공을 선택해서 들을 수 있었습니다. 그래서 강연자가 교실에서 강연을 진행하면, 그 안에는 강연을 듣고 싶어서 직접 신청한 학생들이 강연을 들었습니다. 그런데 한 학교에서 장소 여건상 대강당에서 강연을 진행하게 되자, 한자리에 여러 전공자들이 모여 강연해야 하는 상황이 발생했습니다. 그래서 어떤 방식으로 진행할지 고민을 하던 중, 예체능 계열 전공자들이 대강당에서 짧게 시간을 나눠 다 함께 강연을 진행하기로 했습니다. 그런데 기존 강연 PT 자료의 경우, 전공에 관심이 있는 학생을 대상으로 하기에 전공 심화내용이 담겨있는 경우가 많았습니다. 그래서 저는 다른 전공에 관심이 없는 학생들을 상대로 강연을 진행하려면 새로운 PT 자료가 필요하다는 생각이 들었습니다. 그뒤 바로 강연자들에게 기존 자료에서 전공 심화 부분을 빼고, 흥미가 없는 학생들도 새롭게 전공에 흥미를 가질 수 있도록 난이도를 조정하는 것이 어떠냐는 의견을 냈습니다. 바로 의견이 반영되어 당일에는 새로운 PT 자료로 강의를 진행했습니다. 그리고 강연이 끝난 뒤 진행된 만족도 조사에서 95% 이상의 학생들이 전공 강연 내용에 만족했다고 답변했고, 추가로 다른 전공에도 흥미가 생겼다는 답변까지 받을 수 있었습니다. 그날 강연 행사을 진행하는 과정에서, 저는 행사를 어떻게 진행하면 좋을 지에 대해 참여자의 입장에서 조금 더 세심하게 짚어보는 것이 중요하다는 점을 깨달을 수 있었습니다. 또한, 그러한 세심함이 행사 참여자들에게도 전달될 수 있다는 점이 설문조사를 통해 증명되었다고 생각했기에 이 경험이 가장 기억에 남습니다.
한국외대 / 아랍어 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 pm 약 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 급여복지부 인턴 약 2개월 / 삼성 sds 데이터 사업기획 공모전 2위 / 기타: 공인노무사1차
1.지원 분야의 전문성을 향상시키고자 기울인 노력은 무엇이며, 타인과 차별화되는 본인만의 강점에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자/최대 700자) 방송경영 직무의 필요 역량은 직무 관련 법령 지식 및 서비스 정신 입니다. 임직원께서 성과창출에만 집중하도록 먼저 필요성을 파악하여 법 테두리 내에서 조직 제도를 기획 및 운영하는 역할이기 때문입니다. 성공적 직무수행을 위해 아래의 역량을 가지고 있습니다. -서비스 정신 : 약 4년 간의 아르바이트 및 공기업 인사노무팀 인턴을 통해 서비스 정신을 키웠고, IT 벤처기업 PM으로서 다양한 고객사의 협력을 이끌었습니다. 부서 간 갈등을 해결하고, 고객사와의 지속적인 소통을 통해 제품을 기획하고 내부 직원에게 전달하여 제품 개발을 성공시켰습니다. 방송경영 직무의 고객인 임직원께 항상 서비스 정신으로 귀 기울이는 신입사원이 되겠습니다. -노무사 1차 합격: 인사노무관리, 근로기준법, 노조법, 사회보험법 등을 학습 했고 노사분규 발생 시 법률과 판례해석에 근거하여 해결하는 방법을 습득하였습니다. 조직 적합한 제도 기획 및 운영, 집단 분쟁 발생 시 대응 논리 수립, 법률 제개정에 따른 사업장 적용 등 의 업무를 수행 할 수 있습니다. -채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획: 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10% 로 줄였습니다. 입사 후 핵심인재 채용 및 육성제도 기획, 조직과 직원이 상호발전 할 수 있는 조직문화 구축에 기여할 수 있습니다. 2.타인과 함께 팀워크를 발휘하여 공동의 목표를 달성하는 데 기여한 경험을 설명하고 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 기술해 주십시오. (최소 500자/최대 700자) 이중전공을 통해 R,Python 등을 학습하여 데이터 분석 역량을 습득 했으며 삼성 SDS 데이터 사업기획 공모전에서 약 300팀 중 2위를 수상하였습니다. 온라인 쇼핑몰 창업자 대상 창업 컨설팅 리포트를 제공하는 사업이었습니다. 저희 팀은 총 3명이었고 저는 창업자가 필요한 정보를 파악하여 레포트를 구성하는 역할이었습니다. 7개의 컨설팅 서비스 경쟁업체 레포트를 분석하고 예비 창업자 대상 설문조사를 하여 유저가 필요한 정보를 파악하였습니다. 데이터 분석 Tool 과 Python 을 활용하여 네이버 쇼핑의 1609개의 상품 데이터를 분석하여 리뷰, 가격, 배송비 등이 매출액 과 상관관계가 있음을 파악하고 위 변수를 종합하여 예상 매출액을 도출하였습니다. 또한, SNS 검색 키워드를 추천하고 기간별, 성별, 연령대별 검색 횟수 등 다양한 정보를 제공하였습니다. 방송경영 직무는 조직과 고객 사이의 연결고리 입니다. 조직 비전과 고객 니즈를 파악해 성과를 창출하기 때문입니다. 그러므로 산업과 고객에 대한 충분한 조사를 통해 기업의 성장 방향성을 설계함으로써 이해관계자 및 경영진과 유관부서에는 확신을, 고객에게는 만족을 끌어내야 합니다. 특히 경쟁이 심화 될수록 더욱 방대한 인사이트가 요구 되므로 데이터를 활용해 효율과 효과를 높일 필요가 있습니다. 객관적 데이터 기반의 업무 수행으로 임직원의 경영의사결정에 확신을 드리겠습니다. 3.직장인으로서 본인이 가장 중요하게 생각하는 ‘직업 윤리’에 대해 키워드를 한 가지 고르시고 본인의 생각을 기술해 주십시오. (최소 500자/최대 700자) 직장인으로서 가장 중요한 직업윤리는 '협력' 이라고 생각합니다. 이를 위해서는, 조직의 규칙을 빠르게 익히고 동료를 위해 희생하는 태도가 필요하다고 생각합니다. 공통의 규칙을 빠르게 익혀 업무의 효율을 높이고, 희생 정신을 통해 유대감을 형성할 수 있기 때문입니다. 아래의 경력을 통해 협력의 태도를 체득할 수 있었습니다. 선택의 순간마다, 모두를 만족 시키지는 못하더라도 최대한 많은 사람들이 만족하는 선택을 추구 했던 저의 노력은 직장 상사님으로부터 인정 받는 비결이 되었습니다. 아파트 APP 개발 IT 벤처기업인 전 직장에서 PM(project manager) 으로서 건설사, 소프트웨어 제조사, 조합 등 다양한 클라이언트의 협력을 이끌었습니다. 포스코 건설 <더 샵> 아파트 웹 페이지 개발을 매니징 했습니다. 업무에 대한 follow-up 이 부족한 타 부서 팀원을 위해 퇴근시간 이후에도 업무를 지원했으며 시행착오의 최소화를 위해 2주 단위의 미팅을 1주 단위로 신속히 진행하였습니다. 대동 단결의 결과, 기한 내에 완성도 높은 웹 개발을 성공 시켰습니다. 조직에서 성과창출을 위해 혼자 할 수 있는 일은 없다고 해도 무방합니다. 따라서 조직에 빠르게 적응하여 상호 협력해야 합니다. PM 경력을 통해 기른 적응 능력을 부산 MBC에 기여하여 상호 협력의 조직문화를 만들어나가는 신입사원이 되겠습니다. 4.자발적으로 시도 또는 도전하여 성취했던 경험 또는 실패하였으나 많은 교훈을 얻은 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자/최대 700자) 전 직장에서 채용 및 교육 프로세스 재구축을 통해 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10% 로 줄였습니다. 7명의 신입 중 4명이 6개월 내 퇴사하여 채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획이 필요했습니다. 문제해결능력이 있고 직무에 진심인 사람을 인재상으로 하고 검증을 위해 실무의 문제를 담은 사전 인터뷰 제출을 추가하였습니다. 회사가 제공할 수 있는 경력 기회, 당장 수행할 업무 등 지원자 중심 관점의 공고문을 작성했습니다. 또한 CEO 면접을 2차면접이 아닌 1차로 변경을 제안했습니다. CEO가 먼저 회사의 비전을 PR하여 채용과정이 선별이 아닌 제안으로 인식 되게 끔 하는 의도 였습니다. 다음으로 OJT를 기획했습니다. PM으로서 데일리 미팅을 진행하면서 IT 개발자 분들이 회사 사업을 알고자 하는 니즈를 파악했고 직접 팀장님께 OJT 기획을 제안했습니다. 전사 업무 파악을 위해 모든 부서의 회의에 참석하였습니다. 또한 IT 개발자 출신 대표님께 자주 찾아가서 회사 제품, IT 지식에 대해 여쭤보는 적극성으로 OJT 기획을 성공시켰습니다. 이후 제품 특징, 장단점, 시연 실습 등을 교육 했고 업무 프로세스를 도식화하여 이해를 도왔습니다. 위 경험으로 우수인재는 최고가 아니라 조직 적합성이 높은 최적의 인재이며, 사업과 인사총무 업무를 연결하여 이해해야 함을 배웠습니다. 5.본인이 지원한 직무에 대해 입사 이후에 어떻게 발전 시켜나갈지 계획을 기술해 주십시오. (최소 500자/최대 700자) '핵심인재 육성 및 유지 제도 설계' 를 통해 불가항력에도 흔들리지 않는 조직을 만드는 것이 커리어 목표 입니다. 1) 입사 직후, 사내 직무들의 KSA와 사업전략에 대한 이해도부터 높이겠습니다. HRBP(HR Business Partner) 라는 직무가 따로 존재할만큼 인사노무 지식 뿐만 아니라 사업전략에 대한 이해도 중요하기 때문입니다. 또한 노동 관계 법령, 세법, 사회보험법 등을 깊이 숙지하여 법제도 내에서 임직원의 조직몰입과 성과창출을 이끌어내는 업무의 기초부터 충실히 쌓겠습니다. 2) 이중전공과 공모전 수상 경험을 통해 습득한 R, Python 등 데이터 분석 역량을 더욱 발전시키겠습니다. 객관적 데이터를 기반으로 한 경영의사결정 지원으로 성과창출, 장기근속 등 조직의 실질적 이익을 창출하는 방송경영 직무 신입사원이 되겠습니다. 3) 궁극적으로 인건비율, 조직몰입도 등 방송경영 직무의 성과지표를 항상 고민하고 경영전략과 업무를 align 하여 이끄는 사원이 될 것 입니다. 또한 추후, 조직을 위해 '인재를 잃지 않는 리더' 가 되고자 합니다. 지속가능한 성과창출을 위해선 조직에 특화 된 인적자원유지가 우선이기 때문입니다. 팀원들과 회사의 성장을 일치시키고, 일의 성취감과 재미를 느끼게 하는 리더가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기
1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민은행] 2024 상반기 신입 서류합격 후기
큰거 왔다... 국민은행 두 번의 최종 탈락 후기! 1. 2022 하반기 국민은행 서류합격 국민은행은 특이하게 서류+AI 를 같이 평가한다. 19하반기때 ai 한번 떨어졌는데, 그 이후로 계속 붙여주네... 신한은행 면접장에서 얘기해보니까 은행별 인재상이 있어서 한번 안붙는 곳은 죽어라해도 안붙는다고 하더라.. 나도 하나은행 붙은 적 없음... 자존심 상해 국민은행 필기 수험표 어차피 떨어질텐데 그냥 필기시험 치러가지 말까... 하는 생각도 수백번했다. 사실 국은 전주가 기은이었는데 회식한다고 시험치러 안갔다...ㅎㅎ 왜그랬을까아 2. 2022 하반기 국민은행 필기합격 은준하면서부터 난 기은바라기였고, 국민은행은 생각도 못했다 근데 뜬금없이 필기가 붙어버린 거..? 책은 와우패스 국민은행 5회분 사서 2회분 풀고 시험치러 감 이때 운이 닿았던 것 같다. 참고로 남은 3회분 24상때 요긴하게 써먹음 ㅎ_ㅎ 다급하게 필기 준비 난 봉모를 안푸는 대신 경제학 800제를 풀었다. 황정빈 경제학 800제인가? 그거 대충 보고 돌림 그리고 더빅스터디에서 나온 핑크색 경제학 책 같이 돌렸다. 오래돼서 정보는 안남기겠슴다.. 내 머릿속엔 국민은행 뿐 이때 상무님이 퇴근을 안하셔서.... 금고를 안잠궈주셔서.... 모출납인 나는 집에도 못가고... 나 면접 준비해야되는데.... 기념사진이나 찍음 한가한 때 국민은행 면접 준비 이때 손님이 없어서 세일즈 연습을 할 수가 없었다. 사실 이때까지 나 카드 한좌 팔아본 적 없는데 국민은행 면접 연습한다고 카드 팔아봤다 ㅎ 그 이후로 카드왕까지 등극했고, 과장님들한테 실적도 나눠줌 ^^..ㅎ 국민은행 고맙다고 해야할지... 암튼 이렇게 1차 면접 준비를 하게 된다. 블라인드 쪽지로 인터뷰 국민은행 영업점 방문은 못하겠고...(회사 이슈) 블라인드로 현직자 인터뷰를 했다.. 많이 도와주셨지만 결과는 ㅠ.ㅠ 특판 시작 때는 2022년 11월... 금리 전쟁일 때^^... 갑자기 지점 특판 행사를 한다네? 이때 시중은행 금리 서서히 내려가던 때라 특판 때 사람들 엄청 몰림 내가 받은 거래신청서만 저만큼인데 .... 진짜 밥도 못먹고 일했다. 밤 12시 퇴근 (면접 3일전-하루전까지^^) 진짜 힘들었고 울고싶고... 사실 조금 울었음. 동기사랑 나라사랑 동기가 전화와서 신세한탄했다... 그랬더니 초코쿠키 보내줬다ㅠ..ㅠ 나랑 나이도 같고 같은 5조 연수원 동기... 우리 행복했쟈나!!!!! 22하 국민은행은 답이 없었던게, 피티도 미리 자료를 만들어갔어야했고, 1차면접 때 탑싯 시험을 봤다.... 23상반기까지도 이런 식이었던 것 같음 근데 올해는 필기 때 탑싯을 같이 쳐서 부담이 덜했다. 근데 탑싯 공부하지 마세요.... 탑싯 공부할 시간에 엔씨에스 한문제 더 맞히고 세일즈 하나 더 하는게 이득임 어차피 다 찍어서 ㅎ 내 생일 전날이었는데 생일 기념 회식하고 취한 채 집에와서 탑싯 공부함 이 때는 내 인생 최고의 열정맨이었다~! 3. 2022년 하반기 국민은행 면접 1차 면접 당일 메이크업샵가서 헤어만 받고 왔음 이때는 코로나라 마스크 끼고 면접봐서 메이크업은 따로 안받았다. 근데 머리가 맘에 들었음~ ㅎㅎ 아침 10시 아니고 밤 10시 2차면접 앞두고 있는데 퇴근을 안시켜준다... 자재센터 재고조사를 왜 내가 해야하지... 이럴거면 나 계장보 안하고 주임할래...ㅡㅡ 계약직이 훨씬 나은 여기. 국민은행 일산 연수원 이 때 진짜 진짜 추워서 눈오고 난리였는데 치마정장에 구두신고 미끌미끌 장난 아니었음.. 암튼 2차면접을 보러갑니다.. 보험대리점 시험 일산에서 돌아온 다음 날 보험대리점 시험^^... 이 번에 안따면 보험주무가 날 가만두지 않을 것 같아서 시험치러 갔다.. 그냥 갈 순 없으니 새벽 4시까지 공부함... 최종탈락 하하하^^... 최종탈락이었다.. 첫 번째...ㅎ 탈락하고 멘탈 회복이 안돼서 매일같이 술만 마심 퇴근하고 집와서 혼술하고.. 이 날은 안주가 좀 괜찮았네 와인알못이라 아무거나 집에 있는 거 꺼내마심 진짜 점심도 안먹고 집에와서 술만 먹던 일상.. 위스키도 꺼내봄.. 아마 설날인가 추석 뭐 명절 선물인듯 한데.. 단백질 섭취 엄청 했다.. 이 소고기 덕에 내가 멘탈 회복 한거야... 그런거야. 4. 2024년 상반기 국민은행 그렇게 난 국민은행 두 번째 도전을 하게 된다... 사실 23상반기 때도 도전했긴 했으나... 필탈함 ㅎㅎ 아오 AI면접 빛나는 여정 제발 함께 해달라니까? 신한은행이랑 똑같았다. 회사도 똑같았고 문항도 비슷! 24상 국민은행 서류합격 서류 붙여주셔서 감사해요. 근데 최종도 붙여주세요.. 국민은행 필기시험 국민은행 필기치러 가는 날 비가 왔다.. 아빠랑 엄마가 데려다 줌. 근데 고사장에 우산 두고 옴 ㅎ.. 이 날 신한은행 1차 때 만난 친구와 또 만났다.. 넌 붙었니..? 붙었지..? 필기시험 안내 원래 이런 거 안찍는데 한 번 찍어봤다. 문제 생기면 내릴게요.. (쫄보) 24상 국민은행 필기 합격 국민은행 필기 합격했다! 내가 삼성만 준비하고 국민은행 준비 안해서.. 엄마가 나한테 국민은행에 대한 예의가 없다고 했다ㅠ 필기 합격하면 백만 원 준다고 내기했는데 엄마한테 백만 원도 받았다 ㅎ,ㅎ 이 날은 해피데이였음. 국민은행 필기는 역시 22하반기와 똑같이 핑크색 경제학 책 + 황정빈 경제학 + 와우패스 남은거 3회분.. 탑싯은 공부 안했다. 여기까지가 2022하반기 + 2024상반기 국민은행~필기합격 후기이다. 다음 포스팅은 24상 국민은행 1차면접, 최종면접 후기! 슬퍼하지 말자... 슬퍼하는 자는 삼류고, 웃는 자가 일류다... 아자아자 홧팅!! 인터뷰 - 다미비 님 https://blog.naver.com/dameeb/223501078041 🎯국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 💸연봉 5천 이상! 상반기 공채중인 대기업 리스트 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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