동국생명과학
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.04.11마감일2025.04.20
- 채용형태
- 경력직, 신입
- 모집직무
- 경영/사무, 생산/제조
- 근무지역
- 서울 강남구, 경기 안성시
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[동국생명과학] 내부회계, 재무회계, 품질관리 미생물, 품질관리팀 원자재 신입(경력) 채용
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상세내용
[동국생명과학] 내부회계, 재무회계, 품질관리 미생물, 품질관리팀 원자재 신입(경력) 채용
[모집 기간]
2025.04.11 - 2025.04.20 23:59
[모집 직무]
내부회계
재무회계
품질관리 미생물
품질관리팀 원자재
[자격 요건]
대졸(4년제) 이상
[전형 안내]
서류전형 - 면접전형 - 최종합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기경북대 / 화학과 / 학점 3.98/4.3 / 오픽: IH / 대외활동 (학회) 5회, 수상경력 2회 / 기타: 화공기사+취득
1. 본인의 성장과정을 간략히 기술하고 입사후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오. 도전과 달성을 반복하는 것은 제 삶의 원동력입니다. 저는 성장에 도움이 된다면 무엇이든 두려움 없이 도전합니다. 학부 시절, 기기분석 과목에서 어려움을 겪었지만, 부족한 역량을 강화하기 위해 대학원에 진학하여 분석 장비 경험을 쌓으며 이를 극복했습니다. 신생연구실에서 약물 전달 시스템 개발을 수행하며 사용한 장비 SOP 작성, 실험 프로토콜 작성, 실험 및 세포배양실 셋업을 한 경험이 있습니다. 특히, HPLC 기기를 세팅 후 처음 사용하면서 브로드, 고스트 피크 문제, 컬럼에 기포 문제 등을 트러블 슈팅을 통해 해결하였습니다. 그 중, 브로드 피크를 해결하기 위해 기기 매뉴얼과 논문 조사를 한 결과, 보통 10MPa 이하가 정상인 데 비해 17MPa로 높은 압력을 띄는 것이 원인으로 진공펌프의 문제인 것으로 판단하여 장비 점검을 의뢰한 결과 펌프 문제가 맞음을 확인하였습니다. 이 같은 경험이 쌓여 HPLC 담당자가 되어 동료들에게 사용법을 교육하고 문제 발생 시 해결에 도움을 주는 역할을 수행하게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 어려움은 성장의 기회라는 교훈을 얻었으며, 문제 해결 과정에서 분석적 사고의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 입사 후, 화학공학전공 전문 성과 생체재료 주제의 연구 및 리뷰 논문을 출간하며 다진 학문적 지식을 기반으로 제제공정 최적화를 통해 공정 효율성을 높여 동국제약의 우수한 의약품 개발에 기여하겠습니다. 2. 본인의 성격에 대해 기술하고, 업무수행에 있어서 장점과 단점에 대해 설명하십시오. 제 강점은 맡은 일에 항상 최선을 다하는 책임감과 성실함입니다. 연구실 안전관리 담당자로서, 실험실 사고를 예방하기 위해 매달 안전교육을 실시했으나, 초기에는 동료들이 안전교육을 형식적으로 여겨, 안전의 중요성을 크게 인식하지 못했습니다. 이를 개선하기 위해, 실험 중 실제로 발생할 수 있는 사고 사례들을 포함하여 교육 내용을 구성함으로써, 동료들이 자신의 업무와 관련된 위험성을 실감할 수 있도록 했습니다. 또한, 동료와의 소통을 통해 연구실 규칙을 수립하기 위해 회의를 열어 모두의 의견을 적극적으로 수렴하여 반영하였고, 규칙을 지속적으로 준수하도록 칭찬 게시판을 만들어 아낌없이 칭찬하며 자발적인 참여를 유도했습니다. 그 결과, 제가 먼저 장비별 안전 매뉴얼을 작성하고 공유하는 모습을 보고 동료들도 자발적으로 매뉴얼을 업데이트했습니다. 단 한 번의 사고도 발생하지 않았고, 연간 연구실 안전 평가에서 ‘안전관리 우수연구실’상을 받았습니다. 제 약점은 '만약에'라는 생각으로 항상 걱정하는 것입니다. 이는 피로가 배로 쌓이지만, 문제 발생 시 신속히 해결할 수 있다는 점에서 약점을 개선한다면 장점으로 바꿀 수 있다고 생각했습니다. 따라서, 모든 상황에 대비하기보다는 우선도가 높은 것에 집중해 준비함으로써 에너지 낭비를 줄였습니다. 강한 책임감과 성실함을 바탕으로 직무를 수행하여 동국제약의 지속적인 혁신에 반드시 기여하겠습니다. 3. 해당직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량은 무엇이며 이를 갖추기 위한 노력, 특별한 경험을 기술하십시오. 꾸준한 노력과 포기하지 않는 집념이 결국 성공적인 결과를 만들어낸다는 것을 배웠습니다. 골 재생 촉진용 약물 전달 시스템 개발을 위한 연구를 수행한 경험이 있습니다. 혁신적으로 약물의 효과를 향상시킬 방법을 찾기 위해 교수님께서 피곤해하실 정도로 추가 미팅을 요청 드려 매주 적극적으로 새로운 아이디어를 제시했습니다. 더 나은 약물운반체 재료를 고안하기 위해 매주 12시간 이상의 주말 출근도 마다하지 않았습니다. 그 결과, 접착제 재료로 사용하는 폴리도파민이 활성산소 종을 발생시켜 세포 항산화 방어 메커니즘을 유도하고 조직 재생에 도움이 됨을 알아내었습니다. 이를 바탕으로 해당 고분자를 약물운반체로 활용하여 약물을 탑재하는 연구를 시작했습니다. 연구의 초기 단계에서 다양한 분석기기(HPLC 등)를 통해 약물전달체를 성공적으로 합성했음을 검증했습니다. 약물전달체의 ROS 발생, 골 재생 촉진 효과, 생체적합성 등을 생체외 실험(CCK-8, 용혈 시험, 과산화 물 측정, RT-qPCR, ELISA, 골 활성도 측정)을 통해 검증했습니다. 타 연구실과 협업을 통해 생체내 실험으로 결손 부위의 골형성이 무처리군 대비 6배 증가한 결과와 함께 약물운반체와 약물의 상승효과에 따른 골 재생 효과를 입증하여 SCI 논문 투고와 특허 출원을 하였습니다. 이러한 강한 집념으로 동국제약에 입사 후, 제제 연구에 높은 성과를 이루어내는 연구원이 되겠습니다. 4. 지원한 분야에 관련해 최근에 가장 관심가진 주제 1개를 선택하여 그에 대한 본인의 생각을 기술하십시오. 저는 인공지능 (AI)를 활용한 신약개발이 미래 제약 산업을 주도할 핵심 기술이라고 생각합니다. 신약개발은 고부가가치산업이지만 막대한 시간과 장기투자 과정을 거쳐야 합니다. 한국보건산업진흥원에 자료에 따르면 평균 15년의 시간과 약 3조의 개발 비용이 소요되며, 1만여 개 중 1개만이 최종 신약개발에 성공합니다. 최근 이러한 문제를 해결할 방안으로 AI 신약개발이 주목받고 있습니다. AI 기술은 신약개발 단계에서 최대 5년간 해야 할 일을 하루만에 진행할 수 있고, 시행착오와 개발비 비효율성을 혁신적으로 줄여 신약개발을 가속화할 수 있습니다. 동국제약은 온코빅스의 AI 약물 도출 플랫폼인 ‘토프오믹스’를 다양한 질환군에 약물 설계에 적용해 신약개발의 효율성을 극대화하고 있습니다. 공동연구를 통해 ‘테카’, ‘에티즘’ 등 알려진 효력 이외에 약리 활성을 나타내는 유효성분을 도출하여 향균 및 항염 효과의 개량 신약개발을 목표로 제약 산업에서의 경쟁력을 높이고 있습니다. 저는 동국제약이 AI를 활용한 신약개발을 통해 글로벌 시장에서 선도적인 역할을 할 수 있다고 믿습니다. 제 분석적 사고와 연구 경험을 바탕으로 환자들이 더 빠르고 효과적인 치료를 받을 수 있도록 돕는 연구에 일조하며, 특히 면역항암제, 희귀질환제 등의 개발에서 혁신적인 성과를 이루는데 기여하고 싶습니다. 5. 자신의 경험 가운데 가장 어려웠던 일은 무엇인지, 그리고 어려움을 극복한 과정을 구체적으로 기술하십시오. 약물을 합성하는 과정에서 발생한 반응 실패 문제를 해결하며, 합성 과정 최적화를 통해 최종 합성 수율을 22% 증가시킨 경험이 있습니다. 약물의 합성을 성공적으로 구현하고, 다양한 분석기기를 통해 합성한 약물이 문헌에 보고된 것과 동일함을 확인했습니다. 그러나 추가로 합성을 진행하던 중 반응이 진행되지 않는 문제를 겪었습니다. 원인을 찾고 반드시 해결하고 말겠다는 의지로 매일 새벽까지 실험하고 가장 먼저 출근하는 일상을 반복하며 끈질기게 실험에 매진했습니다. 면밀하게 연구 노트를 검 토하고 공정 변수를 분석한 결과, 온도에 민감한 반응임을 확인했습니다. 재실험 결과, 내부 온도와 합성 조건의 불일치가 문제임을 확인했고, 기존의 히팅맨틀 대신 특정 온도를 안정적으로 유지하는 오일 배스를 사용하여, 했고, 성공적으로 합성했습니다. 여기에서 그치지 않고 복잡하고 시간이 많이 소요된다는 점을 인식해 개선할 필요가 있다고 판단했습니다. 수많은 관련 연구를 검토한 끝에 구상한 새로운 방식은, 기존 3단계 중 1, 2단계를 통합한 총 두 단계로 구성된 방식이었습니다. 이를 검증한 결과, 성공적으로 약물을 구현하였고, 시간을 40% 단축하고 수율을 향상한 합성법을 완성하였습니다. 포기하지 않고 강한 집념으로 끝까지 노력하면 반드시 해결된다는 교훈을 얻었으며, 이를 바탕으로 실무에서 발생한 문제를 신속히 해결하고 개선하는 사람이 되겠습니다.
부경대학교 / 경영학 / 학점 3.76 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 한국토지주택공사 현장실습 2개월 / 기타: 공인노무사 1차
1. [대졸신입/초대졸신입]동국씨엠의 핵심가치 중 하나를 선정하여 그와 관련된 본인의 경험을 자세히 작성해주시기 바랍니다. (동국씨엠 핵심가치 : 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력) [ 몰입: 396일동안, 하루 14시간, 총 40960쪽을 공부하다 ] '몰입'의 경험을 나누겠습니다. 공인노무사 수험생활을 했을 때입니다. 2022.08.10 ~ 2023.09.10 (396일)동안 수험생활을 하였으며, 8시부터 23시까지 하루 14시간을 공부했습니다. 그 결과, 총 '40960쪽'을 공부하며 근로기준법, 노조법, 인사노무관리, 조직경영에 대한 이해를 쌓았습니다. 걸으면서 책을 봤고, 버스타면서 판례 녹음을 들었고, 밥먹으면서 문제를 풀었습니다. 공부가 안되면 울면서 계속했고, 이해가 안되면 다시 읽었습니다. 외부 압력에 의한 것이 아닌 오롯이 본인의 의지에 의한 행동이었으므로 의미있는 시간이었습니다. 이러한 경험으로 얻게 된 변화는 다음과 같습니다. 첫째, 공부에 대한 관점 변화입니다. 공부는 어렵지만 매우 재밌으며, 꼭 필요하고, 하루 중 14시간을 투자해도 아깝지 않다는 것을 알게되었습니다. 둘째, 저에 대한 관점 변화입니다. 매일 스스로와의 싸움에서 승리하기 위해 편리함보다는 성실함을 선택했으므로 저 자신에 대한 애정과 긍정적 이미지가 높아졌습니다. 셋째, 삶의 방식에 대한 변화입니다. 396일 내내 도서관에 출근 도장을 찍으며, 하루를 생산적으로 시작하는 것의 중요성을 알게되었습니다. 이후 하루 일정을 시작하기 전 네이버 스케줄 애플리케이션을 사용하여 분 단위로 하루 계획을 세우고 있습니다. 2. 지원 직무 담당자가 반드시 갖춰야 할 자세 및 역량에 대해 기술해주시기 바랍니다. 이와 관련하여 지원자 본인은 어떤 강점이 있는지도 함께 서술하여 주시기 바랍니다. [ 25년동안 겪은 중증 아토피, 회복탄력성의 기반이 되다 ] 생산직 인사노무 업무에서 필요한 자세 및 역량은 좌절에도 굴하지 않는 것, 즉 '회복탄력성'입니다. 왜냐하면 모든 사내 구성원을 만족시킬 수는 없으므로, 많은 경우 인사 부서에 불만의 목소리가 모이기 때문입니다. 이로 인해 인사 담당자는 좌절감을 느끼곤 하는데, 이러한 좌절감을 빨리 떨쳐내야 더 나은 인사 제도를 만들 수 있을 것입니다. 회복탄력성은 제 강점입니다. 지난 25년동안, 중증 아토피로 고통스러운 시간을 겪어왔습니다. 긁어서 살갗이 벗겨지면 군데군데 피가 났고, 상처는 심각한 수준이었습니다. 이로 인해 한 때 자존감은 바닥까지 내려갔습니다. 어느 순간, 좌절하는 시간이 아깝다는 생각이 들었습니다. 아토피를 고칠 수 없다면, 이를 안고 가자는 결심을 했습니다. 대신 '마음 근력'이라고 불리는 회복탄력성을 키우기 시작했습니다. 동아리, 봉사활동 등 많은 사람을 만나며 정서적 안정을 찾았고, 토론대회와 같은 교내 활동에 참여하여 우수상을 받는 등 자기효능감(일을 성공적으로 수행할 수 있을거라는 믿음)을 높였습니다. 이러한 과정에서 '외상 후 스트레스 장애'대신 '외상 후 성장'을 얻을 수 있었습니다. '아토피'라는 오랜 고통을 통해 얻은 저의 강점, 회복탄력성을 통해 생산직 인사 업무 중 어려운 일이 발생하더라도 빠르게 정서적 안정을 찾을 수 있습니다. 3. 가치관이나 의견이 다른 사람을 상대하며 생겼던 갈등 상황을 설명하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다. [ 첫번째 원칙은 면대면 소통, 그 이후에는 존중 ] 다른 가치관을 가진 친구와 함께 살면서 갈등을 겪었고, 대화와 존중으로 이를 해소한 경험이 있습니다. 우선, 갈등 상황이 발생했을 때 저의 관리법은 다음과 같습니다. 첫째, 갈등 당사자와 면대면으로 소통할 기회를 만듭니다. 이는 가장 오해의 소지가 없는 방식이기 때문입니다. 얼굴을 마주보며 대화를 하며 전하고자 하는 말을 분명히 하되, 이 과정에서 상대방을 고려합니다. 가령 표정, 몸짓, 말투에 주의를 기울입니다. 둘째, 존중의 태도를 보입니다. 상대방이 의견을 수용하든 그렇지 않든 장기적으로 좋은 관계를 맺고 싶기 때문입니다. 이러한 갈등관리 방법과 관련하여 한 가지 기억에 남는 경험이 있습니다. 21살 무렵이었습니다. 사회복지관에서 봉사활동을 했고, 이 기간 동안 친구와 한 공간에서 생활했습니다. 같은 성별, 같은 나이였지만 다른 점이 많았습니다. 예컨대 친구는 솔직함이 가장 큰 가치라고 생각했기 때문에 말을 할 때 직설적인 표현을 많이 사용했습니다. 이러한 방식은 저와 맞지 않았습니다. 면대면 대화 시간을 가졌으나, 제 말이 수용되지는 않았습니다. 이와는 별개로 친구에게 고마운 점이 있을 때마다 적극적으로 표현하고 칭찬했습니다. 이후 친구는 존중받는 기분이 들자 기꺼이 본인의 언행을 바꾸기 시작했습니다. 이러한 변화로 인해 지금은 좋은 관계를 유지하고 있습니다.
덕성여자대학교 / 국제통상학 / 학점 4.15 / 토익: 870, 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 한국수입협회 인턴 2개월 / 경영 컨설팅학회 우수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 무역영어 1급
1. 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력 다섯 가지 키워드 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어를 고르고 그 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.(700자) 저를 가장 잘 표현 할 수 있는 단어는 '열정'입니다. 저는 제가 맡은 일에 열정을 가지고 끝까지 파악하고 어려운 상황에서도 포기하지 않습니다. 저는 대학교 내의 풋살 동아리의 회장직을 열정적으로 임했습니다. 2학년 때 회장을 맡으며 동아리 기반을 다지기 위해 노력하였고, 부원 유치를 위해 다양한 훈련을 직접 기획했습니다. 예산이 적어 유니폼을 구매하기 힘든 상황에서도 직접 동대문의 유니폼 업체들과 협상하여 가격에 맞는 유니폼을 구매하였고, 축구 대회를 위한 포지션을 설정하기 위해 모든 부원들의 장,단점을 파악했습니다. 회장 임기가 끝난 이후 3,4학년 때도 일주일에 한 번 꾸준히 동아리 훈련에 참여하며 제가 좋아하는 일에 대한 열정을 보이고 있습니다. 또한, 작년 3월에서 12월까지 무역구제학회의 연구보조원으로 활동했습니다. 하계, 동계 학술 세미나 보조와 추계 논문발표대회 행사 지원을 맡았습니다. 발표를 통해 미국 상무부가 한국의 저렴한 전기요금을 보조금으로 판단하고 상계관세를 물린 사건과 철강 산업에 대한 어려움을 들었습니다. 발표가 끝난 직후, 산업용 전기세 인상에 관한 궁금증이 생겨 직접 철강 산업에 관해 발표하신 분에게 산업용 전기세를 인상한 것에 대해 기업의 피해가 어느 정도인지 물어봄으로써 업계에 대한 저의 열정과 관심을 표현하였습니다. 2. 지원 직무 담당자가 반드시 갖춰야 할 역량이 무엇인지, 그리고 이를 위해 어떠한 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다.(700자) 국제통상 직무에서 반드시 갖춰야 할 역량은 언어와 커뮤니케이션 능력, 문화적 이해와 적응력, 법률 및 규정, 철강 산업에 대한 지식 등이 필수적이라고 생각합니다. 저는 작년 무역영어 1급 자격증을 취득하였으며 파리바게뜨, 영어 학원, 물류 센터 등 다양한 아르바이트를 통해 커뮤니케이션 능력을 길렀습니다. 또한, 2014년에서 2016년 일본 도쿄의 국제학교에서 6학년, 7학년을 다니며 다양한 국가와 배경의 사람들과 문화를 이해했습니다. 국제통상학을 전공하며 무역법규론, 무역분쟁해결 등의 전공 과목을 통해 대외무역법, 관세법, WTO의 분쟁해결 절차와 덤핑에 대한 법률과 규정을 학습했으며 작년, 관세평가분류원에서 개최한 '2023 관세 연구 공모전'에 참가하여 '과세가격의 결정에서 거래가격 적용 배제 사유에 대한 판단'이라는 논문을 학교 동기와 공동으로 작성하며 관세평가에 대해 학습할 수 있었습니다. 마지막으로 한국수입협회 회원전략실 인턴으로 근무하며 매일 국제원자재가격정보 홈페이지에 시황과 가격을 입력하고 무역,유통 관련 카드 뉴스를 제작하였습니다. 이를 통해 미국, 중국, 일본의 H형강, 후판, 열연강판 등의 모든 철강재의 가격과 시황을 파악하고 주간 동향 보고서를 작성하였으며 '철강금속신문'을 읽으며 철강 산업에 대한 지식을 기를 수 있었습니다. 이러한 노력과 역량을 바탕으로 동국제강의 일원으로 기여하고 싶습니다. 3. 가치관이나 의견이 다른 사람을 상대하며 생겼던 갈등 상황을 설명하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다.(700자) 올해 "FTA 활용과 디지털무역"이라는 강의를 수강하며 팀 프로젝트를 진행했습니다. 주제는 "한국산 양식 굴의 ASEAN 수출 전략"으로 FTA를 활용한 비즈니스 모델을 도출하는 것입니다. 팀원들과 함께 자료를 수집하고 PPT를 만드는 과정에서 팀원 A와 팀원 B가 충돌했습니다. 팀원 A는 이론적인 접근을 주장하며 원산지 관련 절차와 인증수출자제도를 발표에 활용하고 싶어했습니다. 팀원 B는 이론적인 부분보다는 실제 기업의 사례와 물류비, 인건비와 같은 실무적 접근을 강조했습니다. 이로 인해 추가적인 자료 수집과 작업이 지연되었습니다. 팀원들은 주제 아이디어를 낸 저에게 해결책을 요청하였습니다. 저는 팀 회의에서 모두 공정하게 발언할 수 있도록 조율하였고 두 의견의 타협안을 제시하였습니다. 서론 부분에서 원산지 인증과 관련 절차를 다루고 기대효과 부분에서 실제 기업의 사례와 관련된 실무적인 부분을 다룰 수 있게 구성했습니다. 팀원들은 모두 의견을 수용하였고 효율적인 진행을 위해 이론 부분과 실무 부분의 역할을 분담했습니다. 주기적으로 팀 회의를 열어 진행 상황을 점검하고 문제점을 공유하며 피드백을 주고받으며 성공적으로 팀 프로젝트를 마무리 할 수 있었습니다. 조직 내의 갈등이 발생하는 상황에서도 상대방의 의견을 경청하고 협의점을 찾아 조율할 수 있는 동국제강 국제통상 사원으로 성장하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[교보생명] 2023 하반기 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 오픽IH / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 교보생명은 회사 로열티를 많이 보는 느낌이라, 이부분에 집중하며 써내려갔습니다. 1. 생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오 이부분은 유튜브에서 교보생명의 설립이념 동영상 몇개를 보면서 틀을 잡았습니다. 먼저 생명보험업이란 뭔지 정의하고, 제가 왜 이곳에서 일하고 싶은지를 경험을 통해 깨달은 가치관과 연결지었습니다. 2. 본인의 성격의 장/단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오 인턴 경험들을 통해 여러 구체적인 사례로 증명할 수 있는 제 강점을 기술하였습니다. 구체적인 사례가 여러개 있을 때 장점을 어필하는 데 신뢰성을 줄 수 있다고 생각해요. 단점을 기술할 땐 반드시 어떻게 극복하려고 했는지와 결과를 같이 적었습니다. 3. 지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오 해당 직무에 필요하다고 생각되는 역량을 기술하고 구체적인 사례를 바탕으로 어떤 식으로 노력하고 성장해나갈 것인지 기술하였습니다. 4. 해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오 저는 금융과 관련된 경험이 여럿 있어서 이것들을 엮어서 꾸준한 관심을 드러냈습니다. 또한, 이 경험들을 통해서 느낀 금융 회사의 SW직무에 대한 필요 요건을 구체적인 사례를 통해 기술했습니다. 5. 지금까지 가장 도전적인 목표 를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 개발 프로젝트를 활용해서 기술하였습니다. 프로젝트 경험을 적을 땐, 나만의 배운점이나 특별히 시도해보았던 것들이 있으면 좋을 것 같습니다. 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진
[삼성 생명] 2024 상반기 서류 합격 후기
- 스펙 1) 학교 : 지거국 2) 학점 : 3.66 3) 어학 : IM1 4) 자격증 : 없음 5) 경험 : 연구원 인턴 1회(2개월), 기업 인턴 1회(2개월) - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1. 삼성생명을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 .(700 자 ) 첫번째 항목에서 작성해야 할 내용은 기업 지원동기와 입사 후 포부입니다. 이를 위해 먼저 기업 분석과 직무 분석이 필요합니다. 저는 삼성생명의 회사 소개 페이지와 유튜브를 참고했습니다. 기업 지원동기는 저의 가치관과 삼성생명의 가치를 연결하여 작성했고, 입사 후 이루고 싶은 꿈은 해당 직무에서 어떤 업무를 맡아 삼성생명에 어떻게 기여하고 싶은지를 크게 두가지로 나누어 작성했습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 , 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다 . ( 1500 자 이내) 여기서는 저의 직무 관련 경험 및 노력을 어필했습니다. 크게 3-4가지 사건(경험)으로 구분하여 그를 통해 어떤 것을 얻고 배웠고 이 직무에 왜 지원하게되었는지 에 대한 스토리를 작성하려고 했습니다. 2번 항목에서는 최대한 직무와 관련된 이야기를 작성하는 것이 좋을 것 같습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 . ( 1000 자 이내) 삼성계열사의 단골질문인 사회이슈 항목은 주제선정보다는 본인의 견해를 논리적으로 잘 작성하는 것이 훨씬 중요하다고 생각합니다. 저는 삼성생명이 생명보험 회사인 것에 초점을 맞추어 생명보험과 연관지을 수 있는 주제를 선정하여 작성했습니다. 이슈에 대한 간단한 설명 + 문제가 발생하는 원인 + 문제 해결방법 순으로 작성하여 논리적으로 저의 의견을 나타내려고 했습니다. 4. 지원 직무를 수행하는 데 있어서 타인과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주시기 바랍니다 . (1000자) 이 항목을 작성하기 위해서는 직무 분석이 중요합니다. 저는 해당 직무에서 어떤 역량이 필요할까를 생각해보고 강점을 두가지로 나누어 작성했습니다. 저의 강점 + 이에 관련한 경험 + 이 강점이 직무에 왜 필요한지, 직무에 어떻게 활용할 것인지의 내용으로 작성했습니다. 이 항목은 나의 강점을 다른 사람이 봤을 때도 납득할 수 있도록 적절한 사례를 작성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 해당 직무에서 그 강점을 어떻게 활용할 것인지도 작성하면 좋을 것 같습니다.
[한화생명] 2024 상반기 서류합격 후기
경영지원- 경영기획 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1. 선택하신 세부 직무와 관련하여 지원동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.(600~800자) 저는 300자 지원동기/ 강점 및 경험 400자 작성하려 노력했습니다. 여러가지를 물어보고 말할 수 있는 항목이라 생각하여 강약을 조절하려고 했던 것 같아요 지원동기의 경우, 평소 가치관 (회사 인재상, 비전과 엮어서 작성하려고 했습니다) 에 대해 한 줄 왜 그게 중요하다고 생각하며 한화생명이 어떻게 그 가치를 이루는 데 도움이 되는지 (이 때는 산업 자체 에 초점을 맞췄습니다) ex. 모두에게 필수적, 도움을 주고 싶다- 이유 - 생명보험이 사람 삶에 실질적으로 주는 중요한 가치) 이후 강점, 목표는 간단했습니다. 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~ 이며, 관련 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. 양이 조금 부족한 것 같다면, 직무에서 그 역량이 왜 가장 중요하다고 생각하는지/ 이를 발전시키기 위해 꼭 인턴이 아니더라도 학교에서부터 관심 가졌던 시점과 그 때의 노력에 대해 추가 서술하면 좋을 것 같습니다. 2. 혁신적인 목표를 수립하여 지속적이고 열정적으로 추진했던 경험 또는 본인의 강점을 발휘하여 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(600~800자) 비교적 쉬운 문항이었는데, 뭔가 끈기 있게 해냈던 어려운 일 소재를 먼저 정하고, 간략히 !! 아주 간략히 설명했습니다 (글자 수 때문에 상황에 대한 장황한 설명은 지양했습니다) 왜 이러한 상황이 있었는지 (왜 그런 목표를 세웠고, 그게 왜 중요했는지) 진행한 과정에서 목표를 이루기 어려웠던 점 이를 해결하기 위해 노력했던 과정 결과 배운 점 이렇게 순서대로만 써도 충분히 내용이 괜찮았는데, 특히 강조했던 것은 왜 이 목표를 세웠으며/ 어려움이 있었을 때 그걸 어떻게 해결하려고 했는지 본인만의 관점이 보이게 쓰는 것이 중요할 것 같아요. 저는 사실 배운 점은 1문장 정도로 식상하게 써서,, 그 전 과정에 대해 자세히 정말 '어떻게' 하려고 했는지 잘 쓴 게 중요하다고 생각합니다 3. 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표나 꿈을 기재하여 주시기 바랍니다.(600~800자) 1번 질문에서 가치관을 이루는 데 한화생명이 산업적으로 !! 어떻게 연관이 있는지 썼다고 말씀드렸는데, 3번 문항에선 직무적으로 이를 풀어 쓰려고 노력했습니다 저도 이 문항을 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 식상하지만 n년차 로 단계를 3개로 나누어 부족한 걸 보완하는 신입 이후 수행 직무 중 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 낼 수 있는 부분 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 생명보험이더라도 그 안에 상품이 많고 방향성이 다 다르기 때문에 ~한 방향/ ~ 상품의 전략을 세우겠다고 썼습니다) 현재 도전하지 않는/ 어려운 분야에서 사업 확장해내는 매니저 뭐 이런 식으로 나누어 작성했습니다. 사실 회사를 다녀보지도 않은 입장에서 뭐 얼마나 자세하고 현실적일 수 있겠어, 싶지만 최대한 실무를 한다고 생각하고 현실적이고 구체적으로 작성하려 노력했습니다 (추상적으로 ~한 가치를 추구하고 싶다, ~하게 하고 싶다 이런 말은 지양했습니다) [합격 인증 사진]
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