서울환경영화제
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- -
- 접수기간
- 시작일2025.04.09마감일2025.04.23
- 활동혜택
- 상장 수여
- 공모분야
예체능/패션
문학/시나리오
- 추가혜택
- -
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제22회 서울국제환경영화제 관객심사단 모집(~4/23)
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상세내용
제22회 서울국제환경영화제 관객심사단 모집
2025년 6월 5일부터 30일까지 열리는 제22회 서울국제환경영화제의 환경영화친구가 되어줄 관객심사단을 모집합니다. 관객심사단은 서울국제환경영화제에서 6월 5일부터 8일까지 극장에서 상영되는 한국환경영화 작품을 관람하고 가장 우수한 작품을 선정하여 『관객심사단상』(상금 2백만 원)을 시상합니다. 한국환경영화의 발전을 기원하는 많은 분들의 따뜻한 관심과 적극적 참여를 기다립니다.
◆ 모집 대상
- 영화와 환경에 대한 관심과 사랑이 가득한 분
- 관객심사단 공식 활동 및 행사에 적극적으로 참여할 수 있는 분
- 만 18세 이상의 대한민국 국민 및 한국어로 의사소통이 가능한 해외 동포, 국내 거주 외국인
◆ 활동 내용
- 제22회 서울국제환경영화제 상영작 중 희망하는 작품에 대한 사전 관람 및 리뷰 작성
- 영화제 기간 내 한국환경영화부문 작품 관람 후 심사회의를 통해 관객심사단상을 선정하고
시상
- 영화제 기간 내 작품 상영 후 관객과의 대화를 진행하는 관객 모더레이터로 활동
(희망자 중 선발)
◆ 활동 기간
- 5월 9일(금) 오리엔테이션 (Zoom 온라인 진행)
- 5월 12일(월) ~ 5월 19일(월) 중 사전 관람 진행 및 리뷰 작성
- 6월 5일(목) ~ 6월 8일(일) 영화제 현장 관람
- 영화제 기간 중 1일 (오프라인)
◆ 모집 일정 및 지원 방법
1. 접수기간 4월 9일(수) ~ 4월 23일(수) 자정까지
2. 서류 합격자 발표 4월 25일(금), 합격자 개별통보
3. 면접 4월 29일(화)~4월 30일(수), ZOOM 온라인 화상 면접
4. 지원 방법 지원서(영화감상평 A4 1/2분량 포함)를 작성하여 program2@greenfund.org으로 이메일 접수.
※ 영화감상평의 형식과 주제는 자유
※ 지원서 파일명을 본인 이름으로 변경 (예: [22SIEFF] 관객심사단_이름)
※ 서울국제환경영화제는 탄소배출을 줄이기 위해 방문 및 우편접수는 받지 않습니다.
5. 최종 합격자 발표 5월 2일(금), 서울국제환경영화제 홈페이지 (http://sieff.kr/) 및 개별 연락
※ 위 모집일정은 변경될 수 있습니다.
◆ 활동혜택
- 영화제 공식 채널(페이스북, 트위터, 블로그 등)에 영화 리뷰 게재
- 제22회 서울국제환경영화제 공식 카탈로그에 관객심사위원으로 이름과 사진 기재
- 제22회 서울국제환경영화제 관객심사단 활동인증서 발급
◆ 문의
서울국제환경영화제 프로그램팀
Tel: 02-2011-4320
E-mail: program2@greenfund.org
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (19명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기서강대 / 경영학과 / 학점 4.03 / 토익: 935, 오픽: IH / 영상 공모전 수상 2회, 홍보서포터즈 /
[자기소개서 자유형식] 1. Plus M 엔터테인먼트에 지원하게 된 동기를 작성해주세요.(300자) 인권기구 운영진으로서 아동권리 영화제에 참여한 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 청소년들을 위한 법률 봉사를 시작하게 되었고, 가정폭력 법령 개정안을 제출하기도 했습니다. 영화를 통해 우리는 다양한 사람들을 이해하고, 더 나은 사회를 위해 행동할 수 있는 동기를 얻습니다. 이 때문에 배급사의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 플러스엠은 심미적인 안목과 경영적 가치를 모두 갖춘 회사로, 특히 다양성을 포용하는 점에서 독보적입니다. 이러한 철학에 깊이 공감하며, 플러스엠과 함께 영화의 외연을 확장하고, 다양한 관객들이 공존할 수 있는 문화를 형성하는 데 기여하고 싶습니다. 2. Plus M 엔터테인먼트에서 해당직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 경쟁력을 경력사항을 중심으로 작성해주세요.(3000자) 저는 영화에 대한 깊은 열정과 풍부한 경험을 통해 창의적이고 혁신적인 영화를 발굴하고, 글로벌 커뮤니케이션과 문제 해결 능력을 활용하여 영화 판매 및 홍보에 기여하고자 합니다. [영화 제작 및 홍보 경험: 창의성과 혁신을 바탕으로] 대학 시절, 저는 영화 제작 동아리에서 활동하며 여러 단편 영화를 제작했습니다. 특히, 한 프로젝트에서는 환경 보호를 주제로 한 영화를 제작했는데, 이는 국제 환경 영화제에서 상을 받는 쾌거를 이루었습니다. 이 프로젝트에서 저는 스토리보드 작성부터 촬영, 편집까지 전 과정을 주도하며 팀원들과 협력했습니다. 환경 문제를 시청각적으로 효과적으로 전달하기 위해 독창적인 시각 효과와 사운드 디자인을 활용했으며, 이를 통해 관객들의 강한 인식을 이끌어낼 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 창의적 문제 해결과 협업의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. [글로벌 커뮤니케이션 역량: 다문화 이해와 국제적 협력] 다양한 문화권에서의 경험을 쌓기 위해 여러 나라를 여행하며 문화 탐방을 하였고, 이를 통해 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키웠습니다. 특히, 교환학생으로 일본에서 공부한 경험은 저에게 큰 자산이 되었습니다. 일본에서 현지 학생들과 공동 프로젝트를 진행하며 문화적 차이를 이해하고 조율하는 법을 배웠습니다. 또한, 대행사에서 근무하며 다국적 기업의 마케팅 캠페인을 기획, 실행하였습니다. 이 과정에서 각국의 마케팅 팀과 협력하여 글로벌 전략을 세우고 실행하는 능력을 키웠습니다. 이를 통해 국제적 감각과 커뮤니케이션 역량을 한층 강화할 수 있었습니다. [대인 관계와 문제 해결 능력: 갈등 관리와 팀워크의 중요성] 학생 자치회에서 부회장으로 활동하며 다양한 의견을 조율하고 문제를 해결하는 역할을 맡았습니다. 특정 프로젝트에서 의견 충돌로 인한 갈등이 발생했을 때, 중재자로서의 역할을 수행하며 모든 의견을 수렴하고 조정하여 합리적인 해결책을 도출했습니다. 이를 통해 팀워크의 중요성과 갈등 관리 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 각종 행사를 기획하고 실행하며, 예기치 않은 문제에 신속히 대응하는 능력을 배양했습니다. 이러한 경험은 영화 산업에서도 팀원들과의 원활한 협업과 문제 해결에 큰 도움이 될 것입니다.
서울과기대 / 기계시스템디자인공학과 / 학점 3.77/4.5 / 토익스피킹: 140/레벨 6
1. 금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. (500자) 금호타이어는 2050 탄소중립 선언에 따른 변화를 기회로 인식하고 체계적인 탄소 배출량 관리와 ESG 경영을 통해 적극적으로 대응하고 있습니다. 또한 전기차용 타이어 연구개발을 통해 입지를 구축하고 있으며 디지털 트윈 시스템과 같은 차세대 첨단 기술로 혁신을 도모하고 있습니다. 금호타이어의 이런 뚜렷한 비전을 보고 지원을 결심하게 되었습니다. 저는 대학 시절 제품설계 프로세스 전반에 대한 지식을 쌓고자 노력했습니다. 형상기억 폴리머를 활용해 새로운 형태의 스프링클러를 개발하는 전 과정에 참여해 특허 출원으로 이어진 경험이 대표적입니다. 이 과정에선 ANSY SS를 통한 구조해석 경험을 쌓고 실험계획을 직접 수립함으로써 여러 번의 시행착오를 겪기도 했습니다. 이때 얻게 된 문제 해결 능력과 추진력을 금호타이어가 추구하는 혁신에 보태고 싶습니다. 2. 지원직무에 대한 지원 동기와 해당 직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요. (500자) 전공 지식과 설계 Tool 활용 경험이 타이어 구조 설계, 신제품 개발 및 개선에 도움이 될 것이라고 판단하여 지원하게 되었습니다. 제품 개발 현장에 바로 투입되기 위해선 현장의 문제에 대해 거부감을 갖지 않는 게 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 제품 설계 프로세스 디자인 공학 개론, 기구 개발 실험계획법 등의 과목을 수강하여 현장의 문제를 공학적으로 바라보는 방법을 익혔습니다. 또한 C AE 해석프로그램 MoldflowMoldflow와 ANSYSANSYS를 활용해 성형 시 발생할 수 있는 결함을 예측하는 방법을 배웠습니다. 개인적으론 설계 Tool 실력의 향상을 위하여 SolidWorks와 CATIA를 활용해 실제 카메라와 드론의 외관을 설계한 경험이 있습니다. 무게 중심을 맞추거나, 금형을 위해 언더컷을 지양하는 등 많은 것을 고려하며 제작한 이 경험은 현장에서 많은 요구사항을 동시에 반영해야 할 때 타협점을 찾는 과정에서 도움이 될 것입니다. 3. 팀워크 및 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험을 구체적으로 기술해주세요. (500자) 대학교 2학년 때, 교내 영화 동아리의 회장을 하면서 영화 촬영에 어려움이 있었습니다. 장소와 배우 섭외는 물론, 촬영 장비가 턱없이 부족했기 때문입니다. 저는 이런 고민은 다른 대학 역시 마찬가지일 것이라고 생각했습니다. 그래서 다른 대학의 영화동아리 임원들과 함께 이 문제를 공유하고 설득한 끝에 서울 시내 13개 영화동아리가 모여 연합을 결성할 수 있었습니다. 이후 저는 연합에서 기획부장을 맡아 다양한 프로젝트를 기획했습니다. 촬영 장비를 서로 대여할 수 있게 하였고, 강사를 초빙하여 촬영 및 영상 편집 세미나를 개최해 동아리의 영화 제작 활동을 지원했습니다. 또한 연말에는 모든 동아리의 작품을 모아 고려대학교 예술영화 전용관에서 영화제를 성공적으로 개최했습니다. 모든 부원들은 영화제 출품이라는 공동의 목표로 활발한 활동을 이어간 결과 학교로부터 우수동아리 상을 받을 수 있었습니다. 공동의 목표 의식으로부터 협력이 시작한다는 것을 알게 된 경험이었습니다. 4. 입사 후 성취하고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 실행계획을 기술해주세요. (500자) 친환경에 대한 사람들의 인식이 변하고 있는 만큼 전기차의 시장규모와 판매량은 계속 늘어날 것입니다. 하지만 배터리로 인해 차체는 더 무거워질 것이고 따라서 타이어의 중요성은 계속 강조될 것입니다. 저소음과 같은 전기차가 갖고 있는 장점은 살리면서도 무거운 차체를 거뜬히 극복할 수 있는 전기차 전용 타이어를 만들고 싶습니다. 이를 위해 우선 금호타이어에서 이미 개발된 제품들의 주요 기술을 파악하고 어떤 과정을 거쳐 구현되었는지 철저히 분석하겠습니다. 다음은 부서에서 활용 중인 CAD 및 CAE 소프트웨어의 이해와 활용 능력을 강화해 제품 개발에서 효과적이고 실질적인 역할을 수행할 수 있도록 준비하겠습니다. 공동의 목표를 가진 사람들과 협업을 통해 현장의 문제를 해결해 나가겠습니다.
동국대(WISE) / 일어일문학과 / 학점 3.87/4.5 / 토익스피킹: 120/IM2, 기타: HSK 4급(225), JPT 835, JLPT N2 / 사회생활 경험: (주) 하나투어 일본상품부서 일본상품기획 팀 (사원) / 장애인 스마트폰 영화제 기획 및 운영, 서초 한우리오케스트라 홍보 및 기획, 동국대(WISE) 학생상담센터 멘토, 학과 대표, KB디지털 서포터즈, KB폴라리스, 한국관광공사 트래블 리그 본선진출, 동국대(WISE) 취업수기 공모전 최우수상, 동국대(WISE) 프로그램 명칭 공모전 3등 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: AFPK(재무설계), 소방안전관리자 2급, ACA(일러스트레이터)
1. 나를 소개하며 왜 에어로케이에 지원했는지 (500~2000자) [홀로 빛나는 별 아닌 모두를 빛내는 별] 저는 지금까지 영화제, 오케스트라, 서포터즈, 교육 봉사, 상담 멘토 등 다양한 활동들을 해왔습니다. 모두가 다른 분야의 활동이지만, 이들은 하나의 공통점으로 연결되어 있습니다. 그건 바로 누군가의 목소리와 고민을 듣고 도와주는 선한 영향력의 활동이었다는 것입니다. 일례로 경상북도 소비자분야 전문인력 양성 프로그램에 팀장으로 참여했을 당시, 다른 후배들도 해당 프로그램을 경험해보면 좋을 것이라는 생각에 후배들과 함께 프로그램에 임하였습니다. 팀장으로서 주어진 과제에 최선을 다하고, 팀원들을 격려하며 프로그램에 임하였고, 주최 기관의 총장님은 물론 다른 강사 분들께 칭찬을 들었습니다. 하지만, 그보다 더 저를 기쁘게 만들었던 건 활동 종료 후 '민호 선배의 후배가 되어 너무 기뻐요' 라는 후배의 말이었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 선한 영향력이 누군가에게는 커다란 울림으로 다가올 수 있다고 느꼈습니다. 에어로케이 또한 선한 사회적 가치를 실현하는 기업이기에 지원하게 되었습니다. 선한 영향력을 통한 기쁨의 전달이라는 저의 가치관처럼 에어로케이는 전년도 12월부터 유기동물 입양 활성화 캠페인을 진행하며 기내 판매 수익금의 일부를 충북,청주시 내 동물 보호센터에 전달하였으며 반려동물과 여행하는 승객들을 위해 전용 이동 가방 출시, 23년 호우피해 당시 성금을 기탁하는 등 다양한 계층과 다양한 연령의 사람들에게 도움을 주기 위해 노력하고 있습니다. 저는 이러한 에어로케이의 경영가치를 직접 경험하고, 지금까지 강화해온 저의 소프트스킬을 접목시켜 승객들에게 보다 나은 서비스를 선사하여 고객 만족을 이끌어냄과 동시에 고객에게 감동을 선사하는 에어로케이의 승무원이 되고자 지원하였습니다. 또한, 국내 최초로 젠더리스 유니폼 및 운동화를 도입하여 활동하기 불편한 복장을 입고 고객들에게 서비스하는 것이 아닌 활동하기 편한 복장을 입고 서비스함으로서 고객의 편의와 긴급상황 시 보다 신속하게 승객의 안전을 책임질 수 있도록 하거나 채용 요건에 제한을 두지 않는 등 탑승하는 승객과 서비스하는 승무원 모두를 생각하는 기업이라고 생각하였습니다. 승무원은 기내에서 다양한 계층, 다양한 연령, 다양한 국적의 승객을 맞이한다고 생각합니다. 그렇기에 모두에게 만족을 제공하는 것이 제일 어려울 것이라고 생각하지만, 모두에게 만족을 제공하는 것은 어려울지라도 모두가 불만족스러운 여행의 시작이라고 여기지는 않도록 하는 것이 필요하다고 생각합니다. 국민은행에서 디지털 서포터즈로 근무할 당시, 객장에는 수 많은 노인이 방문했습니다. 그 중에는 대기 시간에 대한 불만, 은행 업무에 대한 불만 등 다양한 불만을 지닌 고객들이 있었습니다. 그래서 저는 이들의 불만을 줄이기 위해 객장에 고객이 방문하면 사전접수기계로 미리 자신이 원하는 업무를 신청해두어 차례가 되면 보다 빠르게 업무를 볼 수 있다는 것을 알려드리고, 은행 업무에 대해 간편함을 원하는 고객들에게는 은행 업무를 볼 수 있는 QR코드를 객장에 배치한 뒤, 고객들에게 나눠주며 설명함으로서 고객들이 스스로 업무를 볼 수 있도록 도왔으며 이러한 노력으로 객장 운영을 보다 효율적으로 할 수 있었습니다. 또한 기내에서 발생하는 사고에 있어서 대처가 중요하다고 생각합니다. 여행의 증가로 인해 기내난동 또한 늘고 있으며 이에 따라 승객의 불안도 서서히 증가하고 있습니다. 그렇기에 승객의 안전과 불안 해소를 위해 끊임없이 자기계발에 임해야 한다고 생각한 저는 기내 흡연으로 인한 화재 발생 상황과 추락 상황 시 승객 구조를 위해 소방안전관리자 자격증을 취득하였으며 수영과 웨이트 트레이닝 등 다양한 운동을 하며 사고에 효과적으로 대처하고자 노력하고 있습니다. 마지막으로 다양한 국적의 승객이 탑승하는 기내에서 원활한 소통을 통해 승객의 불만에 귀를 기울이고, 쾌적한 서비스를 제공하여 다양한 국적의 승객들의 만족을 이끌어내고자 언어 공부를 계속함으로서 안전 비행과 최고의 서비스를 제공하는 에어로케이의 승무원이 되도록 노력하겠습니다.
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더보기[신한 29초 영화제] 영화 공모전, 준비 과정부터 수상 꿀팁까지 알아보자!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 김서은 입니다! 숏폼 콘텐츠가 인기를 끌면서 단편 영화 공모전의 종류와 참여도 또한 덩달아 증가하고 있는데요! 이번 콘텐츠에서는 국내 초단편 영화 공모전 중 가장 핫 한 신한 29초 영화제 일반 부문 대상 수상자 를 모시고 인터뷰를 진행해 보았습니다. 1400:1이라는 경쟁률 을 뚫고 대상을 수상하신 과정과 꿀팁, 궁금하지 않으신가요? 신한은행 뿐만 아니라 타사의 29초 영화제 참가를 준비하시는 분들도 꼭 읽어 보시길 바랍니다! Q1. 안녕하세요, 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요! 한국외국어대학교에서 광고.PR.브랜딩 전공 중인 박선영입니다. 방송학회 활동을 계기로 단편영화 감독을 맡으며 영상으로 메시지를 전달하는 일에 흥미 를 느꼈어요. 현재 다양한 콘텐츠 제작 분야에 도전 하는 것을 목표로 알찬 여름방학을 보내고 있답니다. Q2. '신한 29초 영화제'를 간단히 소개해 주세요! 제10회 신한 29초 공모전은 말 그대로 29초 분량의 초단편영화를 제작하는 공모전 입니다. 매년 바뀌는 주제에 맞게 출품을 하면 되고, 이번에는 ‘여행’이라는 주제였어요. 일반부와 청소년부로 나뉘며 짧은 러닝타임 덕에 부담이 적어 제10회 기준 1396편의 작품이 경쟁할 만큼 인기있는 공모전입니다. Q3. 참여 동기는 무엇인가요? 제9회 신한 29초 영화제에 참가한 경험이 있었어요. 당시 우수 서포터즈에 선정되기도 했지만 수상은 하지 못했는데요. 아쉬웠던 점을 보완해서 다시 한 번 도전 하고 싶었고, 무엇보다 당시 비교적 한가한 시기였기 때문에 참가하기로 마음을 먹었습니다. 마침 방송학회 단체 카카오톡 채팅방에서 동기가 같이 공모전 할 사람 을 구하고 있었습니다. 사람들이 저를 열심히 꼬신 덕분에 홀라당 넘어갔어요. 고맙게 생각하고 있습니다. Q4. 수상작을 소개해주세요! <0과 1 탈출기>는 긍정적인 이미지를 연상시키는 ‘여행’이라는 주제를 비튼 작품입니다. 현재 각광받는 기술인 '가상현실'과 '여행'을 결합해 '진정한 여행의 의미 상실' 에 대해 풀어내고자 했어요. 가상현실이 익숙해진 2030년의 서울에서 VR기기로만 여행을 할 수 밖에 없는 인물을 전면에 내세웠습니다. 이진법에서 쓰이는 숫자임과 동시에 부의 양극화를 다루다보니 돈의 액수로도 해석될 수 있게끔 ‘0과 1’이 제목에 활용되었습니다. 박선영 님이 참여하신 공모전 수상작은 아래 링크에서 풀버전으로 감상 하실 수 있습니다🌟 Q5. 준비 과정을 알려주세요! 먼저 방송학회에서 함께 활동했던 사람들과 팀을 꾸렸습니다. 각자 시나리오 아이디어 를 낸 다음 회의를 통해 제작할 시나리오를 골랐어요. 전반적인 과정은 비교적 원활하게 진행되었습니다. 콘티를 그리고 배우 및 로케이션을 확정하고 팀원 간 역할을 분배 했어요. 다들 영상 제작 경험이 많아 편했습니다. Q6. 수상을 위한 꿀팁은 무엇인가요? 단순 주제에 걸맞는 작품보다는 보다 심도있는 메시지를 무엇으로 할 것인지 고민 해보시면 좋을 것 같아요. 영화는 결국 하고싶은 말을 시각과 청각으로 전달하는 매체 이기 때문에 어떤 이야기를 전하고 싶은지, 그리고 이를 영상에서 어떻게 나타낼 것인지 팀원들과 의논하며 발전시켜보시면 좋을 것 같습니다. 저도 팀원들의 피드백 에서 도움을 받았고 최종본에 많이 반영했습니다. 그리고 장비 관련해서 고민인 분들도 계실텐데요. 학교에서 대여하는 게 어렵다면 서울/경기권에서 무료 대여가 가능 하니 정보를 잘 찾아보셨으면 좋겠습니다. 이 글을 보고 29초 영화제에 도전하시는 모든 분들께 좋은 결과 있기를 기원합니다🩵 더 많은 공모전 수상후기와 꿀팁은 링커리어 에서 찾아보세요! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 김서은 이었습니다. 읽어주셔서 감사합니다!
[LG소셜커머스] 1분 1초 영화제 수상 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️ 현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 수상한 공모전들 정리하다가 기억에 남는 공모전이 있어서 한번 남겨보는 19년도 LG소셜커머스 1분1초 영화제 후기!! 당시 2019년도,,지금 2021년도...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ굉장히 늦은감이 있지만 매년 LG소셜커머스 1분1초 영화제공모전을 모집하기 때문에 혹시 도움이 될까 남겨본다..!! 영상 기획 당시 영상 동아리에 속해있던 나는 동아리 사람들과 함께 준비를 했었다. 벌써 그게 2년 전이라 기억을 되살려서 적어보자면 당시19년도 주제는 환경과 사회적 경제였는데 우리는 사회적 경제를 주제로 선택했다. 우리는 사회적 기업들의 모습을 영상에 담아 사회적 기업이 전달하는 선한영향력을 통해 진정한 사회적 경제가 무엇인지 보여주고자 하였고, 그때부터 자료조사와 함께 실제 사회적 기업들 섭외에 들어갔다!! 사회적 기업들의 리스트를 뽑아 하나씩 전화를 직접 돌리면서 정말 멘땅에 헤딩 방식의 섭외를 했었다..ㅋㅋㅋㅋ 그땐 무모했지만 그래도 이때 배운 컨택이나 섭외, 응대방법등 많은걸 배울 수 있었다. 전화해서 우리가 어떤 동아리인지, 어떤 영상을 찍고자 하는지, 왜 기업의 모습이 필요한지, 기업의 모습이 들어가서 얻는 효과가 무엇인지, 등등 최대한 구체적으로 설명드렸다. 안된다고 하는 기업들도 당연히 많았지만, 다행히도 친절하게 긍정적인 답변을 해주시는 기업들도 있었다ㅠㅠㅠㅠ OK한 기업의 메일 주소를 받아 작성한 영상스크립트와 콘티를 드리고 직접 미팅도 가지면서 어떤 방식으로 영상을 담을지 보다 구체적으로 구상해 나갔다. 촬영 그렇게 기획이 완성되고 촬영에 들어갔다!! 동아리 사람들을 기업 당 3~4명 정도의 팀으로 묶어 촬영을 진행했던걸로 기억한다. 당시 썼던 카메라 벽화봉사 하던 단체였다. 당시 머리카락...약간 붓같다... 그렇게 영상을 제출했는데, LG가 특이했던 점이 몆가지 있었는데 LG페에지에 접수된 영상들을 올려놓고 조회수가 높은 영상을 가려내기도 했다. 그리고 어떤 상을 받는지는 알려주지는 않은채, 수상자들에게 연락을 돌려 시상식에 초대해, 그때 그 자리에서 어떤 상을 수상했는지 알았었다. 어떤 상을 수상했는지는 몰라도 쨋든 수상한건 맞으니께~~ 시상식 기억을 되살려서 적어보자면, 어떤 큰 영화관..? 같은 곳에서 수상자들의 영상 시사회를 가진 후에 시상식을 했던 것 같다. 이런 큰 대회의 시상식은 처음이라 뭐든게 신기했는데 명찰도 주고 간식도 엄청 잘 줬었다... 당시 받았던 간식.. 먹으면서 시상식 감상..ㅠㅠ 시상식 풍경 어떤 상 받을지 긴장하고 있다가....우리팀이 호명된 상은 브론즈 필름상!!! 그렇게 높은 상은 아니었지만 이런 큰 규모의 공모전에서 상을 받은 것 만으로도 좋았다. 사실 이름 호명되기 전까지 계속 떨렸는데, 차라리 이름불리고 나니 맘편하게 시상식을 즐길 수 있었다. 그렇게 맘편이 보고 있었는데, 또 한번 우리팀 이름이 호명됐다. 바로 네티즌상!!!!! 아까 말한 페이지에서 영상들 중에 조회수를 가장 높게 받은 팀에게 주는 상이었는데 그걸 우리팀이 받았다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 그렇게 시상식이 끝나고 LG 소셜커머스 포토존에서 사진도 찍고 팀원들과 뒷풀이를 가지면서 LG소셜커머스 1분 1초 영화제 공모전은 그렇게 마무리가 됐다. 아마 지금도 매년 하고 있는것으로 알고 있는데 공모전 공고를 볼때마다 다시한번 나가, 다음에는 브론즈 필름상 보다 더 높은 상을 받고 싶다는 생각이 계속든다. 언젠가 이것도 다시한번 도전해 봐야겠다ㅠㅠㅠㅠ 인터뷰 - 뮤신 님 https://blog.naver.com/jjsiny1104/222415804476 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 🖱️현재 진행 중인 공모전 공고 보러가기 🖱️ 공모전 리스트 더보기 💥공모전 성공 가이드 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 📃인턴 자기소개서 작성법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[서울시여성가족재단] 서울 우먼테크 해커톤 수상 후기
드디어 서울 우먼테크 해커톤이 끝났다!! 또 하나의 해커톤을 해치운 기념으로 바로 후기 쓰러왔당 이번 해커톤은 주최측에 대해 아쉬운 점이 많았어서 그런 부분들을 적어보려한다. 취지도 좋고, 다른 해커톤에 비해 확실히 자본의 향기가 좀 났던.. 고런 해커톤이었는데 '해커톤'이라는 행사 자체에 참여자들이 어떤 니즈를 가지고 오는지 잘 이해하지 못하는 느낌이었고, 해커톤의 기본적인 것들이 잘 갖춰지지 않았다는 느낌도 받았다. 그냥 이것저것 도와주려고는 하는것 같은데 방향성을 잘못 잡은 것 같달까.. 그리고 멘토링에 강제성이 너무 높은 점도 어려웠다. 개강 이후에 행사가 마무리 된다는 점도.. 어쨌든 OT부터 시작-! 해커톤 OT 오티는 대방역 앞에 있는 서울가족플라자에서 진행되었다. 앞에 카페에서 다른 할일 좀 하다가 들어갔다. 장소는 쾌적하고 좋았음! 나는 개인으로 참여했지만 친한 피엠 친구와 같은 동아리했던 디자이너분을 우연히 만나게 되어 팀까지 같이 하게 됐다 케이터링 있는 해커톤은 처음이었다 (다만 먹을 수 있는 시간은 아주 짧았음 대충 입에 쑤셔넣고 끝..ㅎ) 우선 행사에 대한 안내와 관련사에 대한 홍보? 소개?가 진행되었다. 이때 팀빌딩하는 방법도 안내를 해주셨는데 그게 꽤나 충격적이었다. 일단 주제 5개 중에 하나를 고르고 그 주제 내의 사람들끼리 1시간 반동안 대화를 나누라고 했다. 근데 이제 팀하자고 말하면 안됨.. 그냥 너 협업 어떤식으로 해? 어떤 플젝해봤어? 어떤 아이디어 가지고있어? 이걸 1시간 반동안 얘기하는 것... 주제간 이동도 안된다고 했었는데 상황이 좀 그러니까 갑자기 주제 간 이동을 허용해줬다 일단 나는 친구랑 같이 여기 주제에 앉았는데 내가 사실 피엠인 친구랑 같이 팀을 하게 될 거라곤 생각을 안하고 왔는데 쓱 훑어보니까 pm수가 너어어어무 많았다 이거 무조건 팀에 pm 2명은 들어가야 말이 된다고 계산을 했고 보통 팀에 pm은 1명이지만 여기 비율이 이상하길래 어차피 팀에 피엠 두명할거면 같이하자고 이야기가 되어서 같이 팀원을 찾게 되었다. 1시간 반동안 직접적인 팀빌딩을 할 수도 없고 그냥 뜬구름 잡는 얘기를 하게 되는데 문제는 파트비율이었다. 우리 주제는 사람이 정말 많은 편이었는데도 불구하고 1/3이 피엠이고 프엔이 2명 밖에 없었다.. 이게 말이 되냐구요.. 한팀에 프엔 2명도 벅찬데 피엠이 막 7~8명 있는 상황에 프엔 2명은 솔직히 팀빌딩 하지 말라는거 아닌가ㅠ 너무 막막했다. (디자인도 엄청 적었지만, 해커톤은 원래 디자인 없이도 많이하고 피엠이 커버하면 되니까 그렇다 쳤다) 결국 피엠2 디자인1 프엔1 백엔2로 팀을 모았다. (근데 바로 다음날 프엔분이 사정상 드롭..) 이 해커톤이 미리 지원서를 내고, 서류 합격을 해서 해커톤에 참여하게 된건데 대체 서류때 뭘 보고 합격을 시킨건가 싶어졌다. 각 파트의 비율을 왜 이렇게 안맞추고 뽑았는지 이해가 안갔고 피엠 수를 대폭 적게 뽑았어야 하는게 아닌가 싶었다 프엔이 없어서 너무 불안하고 이해도 안갔지만 다음날 온라인 오티에서 팀원을 더 구할 수 있게 해준다고 하셔서 우선 기다리고 온라인 오티에 참석했다 근데 또 같은 방식... 그냥 자꾸 대화를 나누래.. 나는 그 어떤 해커톤, 동아리, 플젝에서 이런식으로 팀빌딩을 해본적이 없는데 팀빌딩을 주도해야하는 pm입장에서 너무 힘들었다. 결국 온라인 오티에도 프엔은 구하지 못했고 따로 매치시켜준다고 연락이 왔지만 연락만 왔지 사후조치는 하나도 이뤄지지 않았다 외부에서 알아서 데려와도 되냐니까 그것도 안된대.. 솔직히 나는 이미 이 해커톤이 제대로 진행될 수 없는 해커톤이라고 확신했고 나 역시도 그냥 드롭하려 했지만 우리 팀원들이 좋았다 그래서 그냥 참고 해보기로했다. 프로젝트 진행 백엔 개발자 한분이 배워가면서라도 프엔 파트를 맡아보시겠다고 해주셔서 바로 기획 구체화와 와프 제작에 들어갔다. 개발자가 고작 2명이기 때문에 디자인이라도 얼른 넘겨야 했다. 빠르게 아이데이션 하고 팀계획서도 내고 기능명세서도 쓰고 컨셉 회의, lo-fi WF 제작도 진행했다. 그리고 디자이너분이 프로토타입도 빠른 시간 내에 엄청 고퀄로 만들어주셨다 디자이너님 멋있어요.. 1차 멘토링 그리고 진행된 1차 멘토링 멘토링은 필수였고 (팀원수-1)명이 필수 참여를 해야했다ㅠ 나는 이 멘토링에서 기분이 많이 나빴다 일기도 썼음..ㅋㅋㅋㅋ 프엔 멘토링이었고, 우리가 1차적으로 썼던 기능명세서랑 프로토타입을 보여드렸다 아직 디자인이 100프로 된건 아니었기 때문에 여긴 아직 덜됐다 이렇게 말하면서 설명을 드렸다 보여드림과 동시에 친절한 말투로 피드백을 시작하셨다. 프로세스에 대한 지적이 주를 이뤘다. 여러 장표의 예시를 보여주시면서 이런걸 안썼기 때문에 우리의 플젝 프로세스가 굉장히 잘못됐다는 내용이었다. 사실 말씀하신 장표 다 있었는데 해명할 시간도 없이 계속 혼남.. 솔직히 내가 느끼기엔 너네 이거 프로젝트 프로세스가 엉망이야 기획은 제대로 안되어있고 화면만 흉내냈네 이런 느낌으로 혼나는 기분이었다 와프도 안만들고 IA도 안썼지? 너네 스토리보드가 뭔지도 모르지? 너네 그냥 네이버지도 베낀거 아냐?라는 식으로 말씀하시는데 분명 프엔 멘토링이었는데 우리가 프엔 개발하면서 궁금한 걸 묻는 자리 아닌가.. 참석은 다하라고 하면서 멘토링의 의미가 너무 퇴색된 시간이었다고 느꼈다. 해커톤은 짧은 시간 내에 MVP위주로 구현하는 행사인데 말씀하신대로 하려면 기획만 한달은 걸릴 것 같았다. 그냥 모르겠어.. 나는 이때 너무 회의감이 들었어서 2차 멘토링은 참여하지 않았다. (이것도 팀원수-1명이 무조건 참여해야만해서 다른 팀원들이 모두 들어갔다) 예선 진출 그렇게 시간이 흐르고 예선 제출일이 다가왔다. 해커톤이 아니라 아이디어톤이 아닌가 싶을만큼 개발이 전혀 완성되지 못한 상태에서 피피티를 만들어서 제출했다. 본선 진출 그리고 본선에 진출하게 되었다. 본선 진출한 팀의 경우 PT 멘토링이 진행되었다. 이것도 필수였는데 개강 이후라서 시간 내기가 까다로웠다. 결국 발표자는 시간이 안되어서 발표자가 아닌 사람들만 참여했다. 멘토링 내용 자체는 좋았으나 발표자가 없는데 멘토링을 꼭 해야만 한다는 것도 그냥 표면적으로 "우리 멘토링 했어요"하는 보여주기식 같이 느껴졌다. 그리고 본선은 오티했던 곳에서 진행되었다. 개강 이후 평일 오전부터 시작하는 행사였어서 나는 수업과 겹쳐 참석을 못했다. 다른 피엠이 발표를 진행했고 우수상을 받았다. 상을 받아서 기분은 좋았지만, 이 행사가 추후 또 진행된다면 고칠 점은 고치고 좀 더 디벨롭 되어 긍정적인 영향을 줄 수 있는 해커톤이 되면 좋겠다는 마음에서 이 글을 쓰게 되었다. 좋은 방향으로 잘 개선되면 좋겠다. 인터뷰 - 채영 님 https://blog.naver.com/entjchangee/223577773260 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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