뤼튼테크놀로지스
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2025.04.13마감일2025.05.08
- 채용형태
- 체험형 인턴, 기타
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 서초구
- 홈페이지
- -
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Contents Marketer 인턴
11500
상세내용
AI 유니콘의 기회, 놓치지 마세요!
국내 최초, 최대의 생성 AI 서비스 뤼튼에서 동료를 찾습니다.
역사적으로 새로운 기술 전환기 때 마다 가장 많은 소비자 접점을 보유한 서비스 회사들이 수십조 이상 규모의 테크 자이언트로 성장해왔습니다. 인터넷과 모바일을 잇는 AI 혁명 시기에 1300억원의 누적 투자 유치, ARR(연간 예상 매출) 300억, 월 2억건 이상의 생성량, 500만의 MAU를 보유한 뤼튼이 B2C 대표 주자로서의 역할을 수행하고 있습니다.
앞으로 MAU 500만에서 5000만까지의 초고속 성장을 함께할 동료를 찾습니다!
▪️ 마케팅팀 소개 & 목표
마케팅팀은 뤼튼의 가치를 더 많은 사람들에게 전달하기 위한 다양한 액션을 수행합니다.
그로스 마케터, 콘텐츠 마케터, 디자이너, 비디오 콘텐츠 크리에이터 등과 긴밀히 협력하여 브랜드를 효과적으로 알리고, 잠재 고객을 뤼튼의 열렬한 팬으로 만들어 나가는 것이 목표입니다.
▪️ 주요 업무
- 뤼튼의 브랜드 인지도 및 선호도를 향상시키기 한 마케팅 전반의 업무를 서포팅 합니다.
- 특히 유튜브, 인스타그램, 틱톡 등 크리에이터와 협업하여 브랜디드 콘텐츠를 기획 및 발행하는 업무와 인스타그램, X 등 뤼튼 공식 온드 채널 운영 전반을 서포팅 합니다.
▪️ 자격요건
- 콘텐츠 마케팅 및 인플루언서 마케팅에 관심이 있으신 분
- 고객 중심 사고와 비즈니스 마인드가 있으신 분
▪️ 우대사항
- Generative AI 도메인 및 기술 트렌드에 대한 관심과 이해가 있는 분
- 인플루언서와 소통하여 콘텐츠를 발행해보았던 경험이 있으신 분
- 소셜 미디어 플랫폼별 특성을 깊이 이해하고, 최신 트렌드 및 콘텐츠를 적극적으로 탐색하는 분
- 크랙(뤼튼 캐릭터챗), 게임, 웹툰, 웹소설 등 서브컬쳐에 대한 이해도가 있으신 분
▪️ 뤼튼 팀 합류 여정
- 본 포지션은 3개월 계약직으로, 근무 기간은 협의 가능합니다.
- 해당 포지션은 포트폴리오 제출이 필수입니다.
- 채용 과정은 ‘서류 전형 → 실무 인터뷰 → 합격 안내' 로 이루어지며 절차는 변경될 수 있습니다.
- 연봉 협상과 입사 일정 조율은 최종 합격 이후 진행됩니다.
- 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견되는 경우, 채용 확정 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기전남도립대학교 / 미래자동차 / 학점 4.49/4.5 / 기타: 자동차정비산업기사,전기기능사,설비보전기능사,자동차차체수리기능사
1. 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [앰코테크놀로지코리아가 나의 회사 선택 기준에 적합한 이유] 1. 안정적인 산업과 성장 가능성 반도체 산업은 4차 산업혁명의 핵심 분야로 지속적인 성장이 기대됩니다. 앰코테크놀로지코리아는 세계적인 반도체 패키징 및 테스트 기업으로, 삼성전자, SK하이닉스 등과 협력하며 안정적인 사업 구조를 유지하고 있습니다. 이를 통해 장기적인 커리어를 구축할 수 있는 환경이 조성되어 있다는 점이 우리 회사 선택 기준과 부합합니다. 2. 직무 적합성과 기술 활용 제조장비직(Maint) 직무는 설비 유지보수와 문제 해결을 담당하며, 기계·전기 설비에 대한 전문성이 요구됩니다. 저는 자동차정비산업기사, 설비보전 기능사, 전기기능사 등 관련 자격증을 취득하였으며, 공군 공병으로 발전설비 유지보수 경험을 쌓았습니다. 또한, 캡스톤 디자인 프로젝트를 통해 예방정비와 문제 해결 능력을 길렀으며, 이를 바탕으로 반도체 제조 설비의 안정성과 효율성을 높이는 데 기여할 수 있습니다. 3. 조직 문화와 인재상 부합 앰코테크놀로지코리아는 "든 사람, 깬 사람, 된 사람"이라는 인재상을 강조하며, 전문성과 창의성, 협업 능력을 중요하게 생각합니다. 특허 10건 출원 경험을 통해 창의적 문제 해결 능력을 길렀고, 실습 조교 및 과 대표 활동을 통해 협업을 중시하는 태도를 익혔습니다. 이처럼 산업의 성장성, 직무 적합성, 조직 문화를 고려할 때, 앰코테크놀로지코리아는 저의 기준에 부합하는 최적의 회사이며, 저는 제조장비직으로서 설비의 안정성과 효율성을 극대화하는 데 기여하겠습니다. 2. 해당 직무에 지원한 지원동기 및 다른 지원자보다 해당 직무를 더 잘 수행할 이유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [지원동기 및 강점] 1. 설비 최적화를 통한 생산성 향상 기여 설비 안정성과 생산 효율성을 극대화하는 역할을 수행하고자 합니다. 반도체 제조 공정에서 장비의 신뢰성은 생산성과 직결되며, 사소한 고장이 막대한 손실로 이어질 수 있습니다. 앰코테크놀로지코리아는 세계적인 반도체 패키징 및 테스트 기업으로, 최첨단 생산 시스템을 운영하고 있습니다. 정비 및 예방보전 경험을 바탕으로 설비 가동률을 극대화하고 문제 발생을 최소화하는 역할을 수행하며, 생산 라인의 안정적인 운영에 기여하고자 지원했습니다. 2. 실무 경험과 문제 해결 능력 첫째, 설비 유지보수 및 예방 정비 경험을 보유하고 있습니다. 공군 공병으로 근무하며 발전설비 유지보수를 담당하며 설비 과열 문제 해결을 통해 예방 정비의 중요성을 체득했습니다. 둘째, 전문적인 기술 역량을 갖추었습니다. 자동차정비산업기사, 설비보전 기능사, 전기기능사 등 기계·전기 설비 관련 자격증을 취득하였으며, 캡스톤 디자인 프로젝트에서 시스템 신뢰성을 높이기 위한 설계 및 조립을 담당하며 장비의 고장 원인을 분석하고 해결하는 능력을 길렀습니다. 셋째, 협업을 통한 문제 해결 능력이 강점입니다. 실습 조교 경험을 통해 팀원들에게 장비 사용법을 지도하며 효율적인 정비 및 예방보전 프로세스를 공유했습니다. 이를 통해 협업과 소통 능력을 길렀으며, 팀원들과 함께 최적의 장비 운영 전략을 구축할 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다. 이러한 실무 경험과 기술 역량을 바탕으로 제조장비직(Maint)에서 설비 안정성과 생산성을 극대화하는 데 기여하겠습니다. 3. 타인과 협동해 성과를 이뤘던 사례를 최대한 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [협업을 통한 문제 해결과 성과 달성] 1. 실습장 운영 개선 대학교 재학 중 자동차정비산업기사 과정 평가형 실습 과정에서 과 대표를 맡으며 실습장 운영 문제를 해결한 경험이 있습니다. 제한된 장비와 공간에서 여러 팀이 동시에 실습을 진행해야 했고, 이에 따라 장비 사용 충돌과 시간 배분 문제로 갈등이 발생했습니다. 일부 팀은 특정 시간대에만 실습을 진행하려 했고, 장비 점검이 제대로 이루어지지 않아 고장이 발생했습니다. 2. 문제 해결을 위한 협력 과정 이 문제를 해결하기 위해 먼저 모든 팀의 의견을 수렴했습니다. 각 팀이 필요한 장비와 실습 시간을 조사한 후, 공정한 시간표를 작성하고 장비 사용 규칙을 재정립했습니다. 또한, 고장 난 장비를 점검하고 간단한 수리는 직접 해결하며 가동률을 높였습니다. 이를 위해 멀티테스터기를 활용해 장비 상태를 진단하고, 문제가 예상되는 부품을 사전에 교체하여 돌발적인 고장을 방지했습니다. 3. 협업을 통한 성과와 배운 점 가장 어려웠던 점은 각 팀의 요구를 조율하는 과정이었습니다. 한 팀의 요구를 반영하면 다른 팀에서 불만을 제기하는 상황이 반복되었지만, 객관적인 데이터와 명확한 기준을 제시하며 설득을 이어갔습니다. 그 결과 모든 팀이 균등한 실습 시간을 확보할 수 있었고, 장비 가동률이 상승하며 실습 환경이 개선되었습니다. 이 경험을 통해 제한된 자원 속에서 문제를 분석하고 협력해 해결하는 능력을 키울 수 있었습니다. 이러한 협업 경험을 바탕으로 앰코테크놀로지코리아에서도 동료들과 원활한 소통과 협력을 통해 생산성과 설비 안정성을 높이는 데 기여하겠습니다. 4. 본인이 극복했던 문제나 어려움 중 가장 슬기롭게 해결한 것은 어떤 것이며, 해결 상황을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [실패를 극복하고 실력을 키운 경험] 1. 실기 시험 실패와 한계 인식 군 복무 중 자동차정비산업기사 자격증을 준비하며 필기시험에는 한 번에 합격했지만, 실기 시험에서 두 차례 불합격을 경험했습니다. 필기 합격으로 자만했던 독학으로도 실기 시험을 통과할 수 있을 거로 생각했지만, 실제 실습 경험이 부족해 공구 사용법과 작업 과정에서 실수를 반복했습니다. 2. 체계적 학습과 협업을 통한 보완 실패를 극복하기 위해 전문적인 교육과 실습이 필요하다고 판단했고, 전역 후 자동차과에 진학하여 체계적으로 실기 실력을 쌓기로 했습니다. 입학 후 선배들과 교수님의 지도를 받으며 실습을 체계적으로 준비했습니다. 주말에도 학교에 나와 하루 12시간씩 연습하며 공구 사용법과 정비 프로세스를 익히고, 반복 훈련을 통해 실수를 줄이는 데 집중했습니다. 실습 조교로 활동하며 동기들에게 정비 기술을 가르치며 배우는 과정에서 스스로 부족한 부분을 보완할 수 있었습니다. 이 과정에서 단순한 자격증 취득이 아니라, 실제 업무에서도 적용할 수 있는 기술을 익히는 것이 중요하다는 점을 깨달았습니다. 3. 동기들과의 협업 이러한 노력 끝에 동기 중 가장 먼저 자동차정비산업기사 실기 시험에 합격할 수 있었습니다. 그뿐만 아니라, 실습장에서 다른 학생들을 도우며 학습 효과를 극대화할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 실패를 두려워하지 않고, 체계적인 접근과 협업을 통해 문제를 해결하는 역량을 키울 수 있었습니다. 앰코테크놀로지코리아에서도 장비 운영 및 유지보수 과정에서 예상치 못한 문제를 신속히 분석하고 해결하는 데 기여하겠습니다.
홍익대 / 전자전기공학부 / 학점 4.14/4.5 / 오픽: IH / 교내캡스톤,2024 창의적 종합설계 경진대회 예선, International Capstone Design Fair 2024 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 지게차운전기능사
1. 에이디테크놀로지에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하여 주십시오 에이디테크놀로지에 입사하여 회로 설계 엔지니어가 되고 싶습니다. 회로를 설계하다 보면 하나의 구성품이 어떻게 변화하는가, 위치가 어디인가에 따라 작동이 천차만별하게 바뀝니다. 회로의 이러한 점이 저의 흥미를 이끌어내었습니다. MOSfet은 사용방법에 amplifier, switch, buffer 등 정말 많은 역할을 할 수 있습니다. 하지만 단 하나의 resistor, capacitor이라도 잘못 위치시키면 회로는 원하는 방식으로 작동하지 않을 가능성이 큽니다. 회로가 하나의 완성된 chip으로서 역할을 수행하려면 각각의 소자들이 각자 주어진 자리에서 정확한 역할을 수행해야 합니다. 이러한 점을 보고 사람들이 하나의 공동체를 이루어 살아가는 것과 비슷하다고 느꼈습니다. 이러한 소자들처럼 에이디테크놀로지의 하나의 구성원이 되고 싶습니다. 그리고 맡은 바 임무에 충실히 임하겠습니다. 진정한 전문가가 되고 싶습니다. 제가 생각하는 전문가란 단 하나만의 분야만 잘하는 것이 아닌, 주변의 관련된 것들에 대한 지식을 갖고 넓게 볼 수 있는 사람입니다. 그러기 위해 저는 학부과정에서 다양한 전공 수업을 들으며 다양한 분야의 지식을 쌓았습니다. 똑같이 에이디테크놀로지에서도 선배, 후배, 동기들에게 배우면서 저를 더 발전시켜 나아가겠습니다. 또한 어느 분야이든 사람이 발전하기 위해서는 기초지식이 탄탄해야 한다고 생각합니다. 업무에 임하며 더욱더 탄탄한 기초를 다지고, 그 토대를 바탕으로 지속적으로 성장하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 지원분야와 관련하여 전문성을 키우기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오 [응용하는 능력] 아날로그IC설계 과목에서 cadence virtuoso tool로 LDO(Low Dropout Regulator) 설계 팀 프로젝트를 수행했습니다. 모든 소자들의 Length와 Width 등을 직접 결정하며 Amplifier와 Pass transistor를 설계했습니다. 처음에는 각각의 transistor들이 saturation region에서 작동하게 하기도 어려웠습니다. 따라서 기초부터 설계하는 새로운 방식을 찾아보았습니다. 다양한 자료를 찾아보았고, Sweep 기능을 이용한 Gm/Id 방식을 발견했습니다. 이 방법을 통해 각각의 transistor의 target 전류, 공급되는 전압에 맞는 적절한 spec을 결정할 수 있었습니다. 이를 통해 Sweep 기능의 여러 가지 사용법을 익혔습니다. Pass Transistor의 spec, 여러 load condition 설정, miller cap의 값을 조절하며 stability, PSRR 측정 등 기능을 응용하여 사용하였습니다. 좋은 성능의 LDO를 설계할 수 있었고, A+라는 좋은 성적을 받았습니다. [120%의 사나이] Layout설계기초 과목을 수강할 때 amplifier의 layout을 그려 DRC, LVS check 통과 후, PEX를 진행해야 하는 과제가 있었습니다. 저는 단순히 PEX통과만이 아닌 post-simulation까지 진행하여 더 좋은 특성을 가질 수 있게 연구하였습니다. Rulefile을 확인하며 instance 간의 간격을 최소한으로 설정하고, Interdigitated 배치를 사용하는 등, 최대한 좋은 특성을 끌어내려 노력하였습니다. 결국, FoM 5% 향상, 더 넉넉한 Margin을 챙길 수 있었습니다. 이처럼 저는 주어진 목표 달성뿐만 아니라, 더 나아가 120% 목표를 달성하기 위해 노력합니다. 이러한 저의 응용 능력, 더 높은 성취를 위한 노력은 에이디테크놀로지에서 프로젝트를 수행하고, 문제가 생겼을 때 현명하게 대처하며 함께 발전할 수 있을 것입니다. 3. 지금까지 가장 힘들었던 일을 극복한 경험과 이를 통해 무엇을 얻었는지 기술하여 주십시오 국제 학술 논문 대회 ICEIC2025에 참가한 적이 있습니다. 학교에서 학술대회 참여 지원자 공고를 내고 논문 제출 마감까지 한 달 반이라는 짧은 시간, 팀원 모두 첫 논문 작성이라는 좋지 않은 환경 속에서 시작했습니다. 그럼에도 서로 각자가 가진 자원을 공유하였고, 소형 CPU의 성능을 개선하는 것을 주제로 결정했습니다. Verilog 언어를 사용하였고, CPU의 performance를 향상하는 것을 목표로 설정했습니다. IT시스템종합설계 과목에서 설계했던 캐시 컨트롤러를 바탕으로 메모리 stage에 캐시를 적용하는 작업을 하였습니다. 하지만 캐시를 적용했을 때 stage의 작동시간이 더 늘어났습니다. 기존 CPU에 있던 메모리가 작았기 때문에, 오히려 Random Access 시간이 캐시 컨트롤러에서의 작동시간보다 더 짧은 것을 확인하였습니다. 또한, SRAM을 사용하였기에 더 많은 power를 소모하기도 하였습니다. 따라서 다른 stage에서의 작동시간을 줄이기로 하였습니다. Execute stage에서 divider의 명령 수행 시간이 가장 긴 것을 확인했습니다. divider의 알고리즘을 Non-restoring 방식으로 변경하여 더 좋은 알고리즘으로 교체하여 적용했습니다. CPU의 작동 클럭을 기존의 1.5배로 증가시킬 수 있었습니다. 또한 별개의 곱셈기를 추가하였습니다. 기존 ALU는 덧셈을 반복하는 형식으로 곱셈을 진행해 명령을 수행하는데 많은 cycle이 필요했습니다. 3개의 곱셈기를 제작 후, 가장 성능이 좋았던 Vedic Multiplier를 추가함으로써 곱셈 명령 수행 시간을 단축하였습니다. 논문에 실패한 내용도 작성하며 더욱 심도가 있게 구성할 수 있었습니다. 결국, 학부생 특별 포스터 세션에 참여할 수 있었습니다. 처음에 시도했던 것은 실패하였지만 다른 우회로를 찾아 목적을 달성하였습니다. 이처럼 목적을 달성할 수 있는 것은 한 가지 방법이 아니며, 다양한 방법을 시도해 보아야 함을 깨달았습니다. 4. 대인관계 향상을 위한 노력과 협업의 경험 및 성과를 기술하여 주십시오 지체장애인을 위한 이동 도움 휠체어를 제작하는 팀 프로젝트를 진행했습니다. 캡스톤 디자인 과목을 통해 7명의 서로 다른 전공의 팀원이 모였습니다. 초반에는 생각의 차이로 의견 취합이 어려웠고, 결국 중간평가 3주 전까지 명확한 주제를 정하지 못했습니다. 기한을 맞추기 위해, 이런 상황에서는 팀장이 아니더라도 확실하게 진행을 할 사람이 필요하다고 판단했습니다. 저는 각자 자신의 대표의견을 정하고 투표로 주제를 정하자고 강력히 호소했고, 지체장애인을 위한 휠체어를 제작하기로 결정되었습니다. 그렇게 시간 내에 4:1 스케일 모형을 제작하여 중간발표를 할 수 있었습니다. 팀원으로서 정해진 역할에 성실히 임했습니다. 중간 평가 이후 약 한 달 반이라는 길지 않은 기간 동안 실제 제품을 제작해야 했기에, 분업하여 진행했습니다. 그중에서 저는 제품제작과 제어회로구성을 맡아 철제파이프, 조인트 등을 이용해여 휠체어 바디를 제작하고, 아두이노와 모터드라이버를 이용하여 리프트와 리니어 액추에이터의 제어 회로를 구성하였습니다. 다른 팀원들과 소통하기 위해 노력했습니다. 휠체어 바디를 제작하며 리니어 액추에이터가 많은 부하를 받아 불안하게 작동한 적이 있습니다. 기계공학과인 역학분석 팀원과 의견을 나누었고, 완전구속방식을 사용하여 공간도 절약하고, 원활하게 작동하게 할 수 있었습니다. 또한, 제작 중 필요한 재료가 생기거나 부족할 것으로 예상하는 자재들을 즉시 재료조달 팀원에게 구매를 요청하여 불필요한 시간 소요를 줄였습니다. 좋은 성적을 받을 수 있었고, 추가로 교내 대회에 참여, 2위로 입상해 학교대표로 다른 대회들의 참가자격을 얻었습니다. 대회 사이사이 짧은 시간 동안 유선 리모컨 탑재, 배터리 모듈 교체 등 제품의 지속적인 발전을 꾀했습니다. 전국대회 예선에서는 3위로 그쳤지만, 추가적인 특별상을 받고, 국제대회에도 참여하여 3등 상을 받을 수 있었습니다. 모든 팀원이 맡은 역할에 책임을 다하고, 팀원 간 즉각적인 소통이 좋은 성과를 가져왔다고 생각합니다.
고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940 / 기타: 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가
1. 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘현재에 집중하고 다른 사람을 온전히 받아들이며 후회 없는 인생을 사는 것’을 실천하는 것입니다. 이는 ‘내가 틀릴 수도 있습니다’라는 스웨덴 승려의 책을 통해 깨달음을 얻은 것뿐만 아니라, 다양한 경험 속에서 직접 실천해온 가치입니다. 식당, 편의점, 학원 등에서 일하며 남들보다 많은 업무를 맡는 것이 팀원들의 능력 향상과 전체 분위기에 긍정적인 영향을 미친다고 생각했습니다. 더 많이 일하는 것이 책임감의 표현이며, 그로 인해 조직이 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 믿었기 때문입니다. 예를 들어, 혼자 여러 명의 일을 맡기도 하는 등 갑작스러운 상황이 많이 발생하였을 때 책임감의 이유를 다른 사람에게서 찾았던 것 같습니다. 그러나, 책을 읽으면서 오히려 타인의 편안함을 신경 쓰기보다 최선을 다하는 나의 태도를 볼 때 동기 부여를 느낄 수 있었습니다. 또한, 자신의 생각과 감정을 정리하고 흘려보낼 줄 알아야 비로소 진정한 최선을 다하며 업무에 집중할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이러한 변화는 생산 기술 직무에서도 중요한 자질이라고 생각합니다. 감정에 휘둘리지 않고, 항상 냉정하고 침착하게 문제를 해결할 수 있는 능력은 공장을 책임지는 엔지니어에게 필수적입니다. 스스로의 마음을 편안하게 유지하면서 최선을 다하는 태도를 통해 한국타이어앤테크놀로지에서 더 나은 생산성을 달성할 수 있을 것이라 확신합니다. 2. 도전적인 목표를 설정하여 가치 있는 혁신을 실현해 본 경험에 대해 실행 과정과 결과, 느낀 점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 저는 그레이 수소 생산 시스템에 CCUS와 에너지 재활용을 적용하여 실질적인 온실가스 감축에 대한 논문을 작성한 경험이 있습니다. 생산성과 환경성을 동시에 개선하는 것을 목표로 단순한 촉매와 기술에 대한 효율 계산이 아닌 공정에서의 utility 사용까지 고려한 블루 수소 연료전지 발전 공정 모사를 Unisim으로 설계하였습니다. 우선, 냉동 시스템, LNG 플랜트 공정 모사를 설계하고 유체 유동을 예측하며 연습하였고, 각 공정을 연계할 방안을 미리 구상해 보며 시행착오를 줄이려 가장 노력했습니다. 또한, 순 효율과 엔탈피 변화 데이터를 통해 작동 온도를 설정하고 원료인 메탄과 물의 비율을 최적화하였고 부산물로서 이산화탄소와 steam과 전기 소비에 따른 이산화탄소 배출량을 계산하였습니다. 그 결과, 폐열을 활용하여 추가로 확보하는 전기 발전량을 고려한 순 발전량 대비 이산화탄소 발생량을 41.7% 감소한 블루 수소 공정을 설계할 수 있었습니다. 이러한 효율적인 진행으로 저희 팀은 유일하게 영어 논문까지 작성할 수 있었으며 단위 발전량 당 경제성을 계산하는 과정을 통해 이론을 실제로 모사해보며 고민하는 기회였습니다. 특히, 기술적인 요소 이외에 에너지 효율화 방안을 실현하는 설계를 통해 신규 증설 업무, 공정 계획 수립, 위험성 평가 등의 노하우를 쌓아가는 엔지니어 직무에 확신을 가지는 계기가 되었기에 더욱 의미가 깊습니다. 3. 지원 분야와 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전, 지원동기, 전문성 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능) “저의 책임감을 바탕으로 한 소통으로 한국타이어앤테크놀로지의 성장에 기여하겠습니다.” 한국타이어앤테크놀로지에 대한 저의 관심은 프리미엄 타이어 및 글로벌 시장에서의 높은 점유율에서 시작되었습니다. 더불어, 전기차, 자율주행차, 지속 가능 모빌리티와 같은 산업의 변화에 앞서 독일, 대전 등에서 연구 개발을 주도하며 타이어뿐 아니라 미래 스마트 시티를 상상하고 현실화하는 방식으로 신성장 동력 확보에 매진하고 있습니다. 이러한 기업 비전과 가치를 바탕으로, 생산기술 직무는 최신 설비와 공정 자동화 시스템을 활용해 생산 라인을 운영하며, 기술 혁신의 최전선에 설 수 있습니다. 또한, 이러한 자부심과 함께 안전한 공정 운영을 통해 회사의 신뢰성을 높이고, 고품질의 제품을 지속적으로 공급함으로써 성취감을 느낄 수 있는 직무라고 생각합니다. 특히, 2050 탄소중립이라는 목표하에 친환경 소재 확대, 재생에너지 전환 등으로 구체화하고 있는 사회적 책임에 대한 노력은 구성원에게 자부심을 주고 동기부여에 큰 역할을 합니다. 더욱 중요한 것은 기업의 사회적 책임 역시 내부 구성원의 책임감에서 시작되기에 저 역시 타이어 성능을 결정짓는 직무에서의 영향력을 인식하고 책임감을 보이는 구성원이 될 것입니다. [기초를 다진 과거] 첫째, 학부에서의 전공과 화공기사 취득 경험은 개념을 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악했던 기회였습니다. 이를 활용해 플랜트 교육에서 SDA와 집진기 시스템을 예시로 P&ID, PFD, GA 등 도면의 기술적 정보를 학습했으며, 국제 품질 기준까지 익힐 수 있었습니다. 또한, 배관, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치를 파악하기 위해 전공 지식을 활용했던 경험으로 설비 가동률을 관리하고 데이터 기반 품질 및 생산성 향상 방안을 도출할 것입니다. 또한, Navisworks를 사용해 3D 시각화를 적용한 배관 교체, Python과 Ansys를 통한 온도 분석과 같은 데이터 활용 경험을 바탕으로 설비의 디지털화, 신규 설비 도입을 수행하겠습니다. [현재의 성장] 둘째, 저의 강점은 소통을 바탕으로 한 문제 해결입니다. 실제 팀 과제에서 의견차이나 헤매는 팀원이 생길 때 그리고 시간이 촉박한 상황에서도 방법을 찾아 제시했습니다. 주제를 환기하며 목적을 명확히 하고 내용 이해를 돕는 간이 ppt를 만드는 등 목표를 이루기 위한 모든 과정은 의미가 있다고 생각하는 긍정적인 자세로 협업을 이끌어냈습니다. 이와 같은 역량을 바탕으로 모든 부서를 유기적으로 연결할 수 있다고 확신합니다. 지속 가능한 발전이라는 핵심 가치를 공유하는 조직에서 저 역시 회사 내 동료, 협력사와의 긴밀한 관계를 만들고 노하우를 습득하여 Proactive communication에 함께하겠습니다. [미래의 목표] 기술적 발전과 환경적 요구에 따라 빠르게 변화하는 타이어 산업에서 저의 목표는 공장을 누구보다 잘 이해하는 엔지니어로 성장하는 것입니다. 먼저, 도면을 해석하고 공장 현장과 함께 파악하여 공정을 빠르게 이해하겠습니다. 실제 문제를 파악하고 해결하는 경험을 쌓기 위해 운전 조건 변화에 따른 영향을 파악하고, 설비 운전 및 유지보수 절차를 배울 것입니다. 다음으로, 공정 안전 관리 시스템, 위험성 평가에 대한 지식을 쌓아 국제 환경 규제를 준수하여 실시간 모니터링, 안전사고 발생 가능성 예측 등에 데이터 기반의 의사결정을 이용하겠습니다. 최근에는 어학 공부에도 관심을 두어, 공학 관련 해외 대학 강의를 들으며 글로벌 지식을 확장하고 있습니다. 글로벌 협업이 많은 직무에서도 역량을 활용할 수 있다는 기대감에 앞으로도 새로운 기술을 배우고 이를 업무에 적용하는 과정에서 보람을 느끼며 성취하고자 합니다. 마지막으로, 재생 에너지 및 연료 전환과 같은 탄소 중립 신기술에 관심을 가지고 이를 실제 설계에 모사하고자 합니다. 최종적으로, 공정 개선을 통한 비용 절감 및 친환경적 생산성 증대를 위한 프로젝트를 주도하는 꿈을 실현하여 한국타이어앤테크놀로지의 성장에 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[뤼튼] 2025 상반기 그로스 마케팅 인턴 서류 합격/면접 후기
지금 (지디의 광고로ㅋㅋ) 굉장히 핫해진 뤼튼! (면접은 이 광고 공개 전에 봄) 한국의 챗지피티 라고 할 수 있는 생성형 AI 서비스라 나도 꽤나 잘 쓰고 있었고, 또 핫한 분야인 만큼 욕심이 났던 회사였다! 루. 아니고. 루이. 아니고. 뤼.튼.(?) 조회수 미칬나....역시... 공고가 아직 올라와 있네용 아직 합격자가 안나왔나..(그럴거면 나 해주지 (?)ㅋㅋ 막이러시규) 👇🏻 👇🏻 Growth Marketer 인턴 진행 프로세스 🗓️ 2025.05.20 (화) 지원서 접수 2025.05.30 (금) 서류 합격 및 면접 조율 2025.06.05 (목) 면접 - 오후 1시 2025.06.09 (월) 결과 발표 서류 제출 [5/20] 뤼튼 서류지원 프로세스는 아주 간단해서 좋았다(?). 그리팅을 통해서 인적사항, 이력서, 노션 포트폴리오 정도 입력 하고 지원서를 접수를 완료했다. 서류 합격/일정조율 [5/30] 서류 제출 후 바로 열 흘 정도 뒤에 연락이 왔다! 10일이나 지난 상태였어서 사실 내가 여기에 지원했었다는것도 가물가물했었움..ㅎㅎ 안내해주신 일정에 참석이 가능해서 바로 가능하다고 연락 드렸고, 일정이 픽스됐다. 너무 탐났던 회사여서 이번엔 제대로 준비해보리라 생각했다. 면접 준비 전에 봤던 면접 보다는 확실히 조금 디벨롭을 했다. 1. 회사 웹사이트/유튜브 채널 정독 지금 들어가보니까 뤼튼 채용사이트가 리뉴얼이 된 듯 한데, 내가 이 면접 준비할때만 해도 리뉴얼 전 이었다. 암튼 홈페이지 정독 하고, 유튜브에 각 부서별로 파트장?분 들이 나오셔서 이런 팀원 구한다(?) 머 이런 홍보영상 같은 컨텐츠들이 있길래 그로스 파트장님 영상 여러번 돌려보면서 어떤사람을 원하는지ㅋㅋ 생각했다. **이 분이 면접관으로 참여하시려나 했는데 아니었움ㅎ 뤼튼테크놀로지스 채용 2. 자기소개/지원동기/예상질문 자기소개/지원동기 정리해서 암기 했고, 뤼튼은 유난히 면접 후기글 같은게 없길래 참고할 만한 게 별로 없어서 그냥 이 전 면접질문들이랑 유튜브/링커리어에 뭐 자주 나오는 질문들같은거 뽑아서 답 해보고 그랬다. **나는 학교 다니면서 GPT, 뤼튼, poe, claude 등등 이것저것 많이 써봐서 다른 서비스들과 뤼튼의 차별점? 같은거 생각해간 듯. 3. 모의면접/연습 지피티와 장 군은 언제나 내 모의면접 파트너(?)ㅋㅋ + 아빠랑 밥먹으면서 아빠가 팁?같은거 말해줬는데, 말이 정리가 안될 것 같으면 순서를 매겨서 대답하는 연습 을 해봐라 라고 해서, 그렇게 연습을 좀 해봤던 것 같다. 말 정리가 잘 안되는 사람한테 좀 쓸만 한 팁인 것 같다(?ㅋㅋ 면접 당일 [6/5] 얼꾸에 맛들림(?) 복장은 흰색 5부 셔츠? + 슬랙스 로 깔꿈하게 입었댜 위치는 강남역 바로라 아주 좋았지만, 오피스는 생각처럼 삐까뻔쩍(???) 하지는 않았다ㅎㅎ 근데 곧 좋은 데로 이전하시지 않을까 싶음. 지디 섭외가 가능한 회사라묜... (근거 없음. 10000000% 내생각.) 안내 해주신 곳으로 올라가서 전화를 드렸더니 직원분이 나오셔서 안내를 해주셨다. 안내 해주신 직원분이 뤼튼 외부 인터뷰 영상이나 이런거에 자주 등장하셨던 (창립멤버 느낌) 분이었어서 좀 신기했다 쿠쿠 👀 👀 면접실로 안내 해주셔서 물 마시면서 약 5분? 정도 마인드 컨트롤 하면서 기다렸둠. "어차피 나는 귀엽다(?)ㅋㅋ 어차피 이렇게 인턴 구하는 대학생 귀여워보임ㅋ" 이러면서..ㅋㅋ 이러고 있는 내가 웃겨서 그냥 웃음이 피식피식 남 면접 🗣️ 면접관 : 나 = 2 : 1 그로스 마케팅 팀 담당자 두 분과 함께 면접을 진행했다. 1. 자기소개 지원동기 2. 경영,컴터 전공 하는데 마케팅쪽만 지원하는지? 개발이나 다른쪽도 지원하는지? 3. 뤼튼 사용하게된 계기, 어케사용? 4. (전 인턴때) 광고 플렛폼은 어케 사용하게 되었고, 어케 했는지 (목적설정?, 셋업같은거) 5. 인턴십을 통해 배운점? 6. 어떤 소재로 컨텐츠 제작했나? 7. 성격의 장단점 8. 그로스 마케팅이 머라고 생각함? 9. 엑셀 활용도는? 10. 팀플같은거 할때 어떤 평가를받았나? 11. 공모전,대외활동 이거저것 했는데, 자기개발, 여가시간 활용은 어케하나? 12. 콘텐츠 마캐팅할때 어떤 툴 사용했는지? 13. 영상컨텐츠에서 가장 중요한건 뭐라고 생각? 14. 뤼튼의 이미지? 15. A/B테스트 관련 역질문 - 캐릭터(서포터)를 설정해서 대화하는 형식으로 바뀌었는데, 바꾼 계기가 있는지? - 유튜브(롱폼플리), 인스타, 작년에서 멈췄던데, 앞으로 컨텐츠 계획이 있는지? - 크랙, 뤼튼 ads, 검색 등 서비스들이 있는데 합격하면 나는 어떤거에 합류? 약 35-40분? 정도 소요 됐던 것 같다. 기억나는거 요정도 적어놨움. 남자분들 두 분이셨는데, 초반에는 조금 웃음기가 없으셔서 좀 쫄았지만 그래도 뭐 부담되고? 그런 분위기는 아니였다. 인터뷰 진행하시면서 기록을 해야해서 시야가 컴터로 갈 수 있다는 점 사전에 공지해주시고 시작됐다. 이번엔 뤼튼AI 서비스에 대해 경험도 많이 있다보니, 그런 부분에서는 대답을 나쁘지않게 한 것 같은데, 관건은 직무분석 이었던 것 같다. 끝나고 생각해보니 회사에 포커스를 두고 직무관련해서는 연구를 소홀이 했던 것 같음.ㅠ! 그래서 그로스마케팅에 대한 질문이 나왔을때 너무 표면적인 대답만 한 게 아닌가 싶다. 전에는 내 이력을 좀 뻥튀기(?)하려고 하다보니 좀 말렸던 것 같아서, 이번에는 좀 솔직하게 하자 했는데 또 너무 반대로 좀 건조(?)시켜서 말했나 싶기도 하고...ㅋㅋㅋㅋ 아쉬움은 좀 있었지만 나름 괜찮게 봤다고 생각했어서, 떨어져도 아쉬움이 좀 덜할 것 같다고 생각했다.ㅎ 여기서 면접 끝나고 집가기 아쉬워서 오랜만에 언니네 카페 놀러갔다.ㅋㅋㅋㅋ 나의 복장을 보고 아가씨가 다 됐다고 놀라던 언니오빠들 푸하하 나도 20대 중반이다요... 최종 결과 [6/9] 땡! 같이 빛날 순 없었나요? 막이래 이번엔 '귀엽다' 마인드컨트롤 때문인지 별로 긴장도 안하고 잘 말했다고 생각했다. 질문도 꽤나 많이 받았던 것 같아서 조금 긍정적인 결과를 기대하기도 했는데..ㅠㅠ 아쉬웠다~~ 만약 합격했으면 지디 봤으려나 (?) 인터뷰 - IM SO 님 https://blog.naver.com/nanjingkid0208/223937119600 🎯뤼튼 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 💃MZ세대 Pick! 이번주 인기 기업 인턴 리스트 AICE 자격증 쓸모 있을까?｜시험일정, 유효기간, 난이도 총정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법｜어학성적 사전등록 제도 오픽 IH 수준?｜점수 기준부터 취업 활용까지 총정리 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉｜2025년 기준 평균 연봉 정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국타이어앤테크놀로지] 2024년 상반기 신입 서류 합격 후기
이력서에 기입한 스펙 학교 : 지방사립대 전공 : 기계공학 학점 : 4.0 어학 : OPIc IH 자격증 : 없음 수상 : 경진대회 최우수상 1회 경력 : 인턴 1년 자소서 항목별 요령 1. 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 한국타이어의 인재상과 연관된 나의 가치관을 서술했음. 한국타이어의 가치관은 Collaboration, Passion, Innovation, Global 4가지가 있는데 Collaboration을 선택하고 그와 연관된 키워드로 작성함. 문단 구조는 가치관을 갖게 된 계기, 상세한 경험, 느낀점 그리고 입사 후 포부 짧게. 2. 도전적인 목표를 설정하여 가치 있는 혁신을 실현해 본 경험에 대해 실행 과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 학부시절 전공 프로젝트 수행하면서 있었던 에피소드를 작성함. 문단 구조는 언제 어떤 목표를 설정했는지, 실행 과정, 나의 자세한 행동, 결과, 느낀점, 입사 후 포부 짧게. 목표는 누가봐도 도전적인 느낌이 날 정도로 작성해야 한다고 생각함. 3. 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능) 2000자를 작성하려면 한 가지 경험으로는 무리라고 생각하여 3가지 경험을 작성했음. 계약직과 해외근무 경험을 하면서 발생했던 에피소드(필살기)를 1,2,3번으로 나눠 설명했다. 이 경험의 공통적인 역량이 무엇이고, 이 역량이 내가 지원한 직무에 필요한 것이라는 점을 어필함. 합격 인증 사진 자소서 3번 문항은 1800자 정도로 마무리 했는데 합격한걸 보아하니 글자수 보다는 내용이 훨씬 중요한 것 같음. 그리고, 직무와 관련 경험이 일절 없음. 직무 경험이 완전히 일치하지 않더라도 내가 어떤 역량을 갖고 있는지, 그리고 어떤 사람인지를 명확히 보여주고 직무에 fit하다는 것을 보인다면 합격하는 것 같음. 🎯한국타이어앤테크놀로지 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💡 면접 1분 자기소개 핵심 포인트 (합격률 올리기) 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 2024년 체험형 인턴 지원 가이드와 준비 팁✨ 🔝대기업 합격률 높여주는 취준 방법 정리.zip 🤑초봉 4천 이상 주는 알짜배기 대기업&중견기업 list 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2018 하반기 ENF테크놀로지 면접후기 "PT + 인성면접"
기억나는 면접질문 & 답변 1. 자신이 생각하는 장점과 단점은? : 장점 세가지와 단점 세가지를 제시하였고, 장점은 직무 역량과 관련하여 열정, 끈기 등을 중점으로 설명하였습니다. 단점은 직무에는 큰 영향을 주지 않을 정도의 단점으로 설명하였습니다. 여기서 약간의 꼬리물기 식으로 장점과 단점을 엮어서 질문하시기도 했습니다. 2. 상사가 연구윤리에 어긋나는 지시를 내렸다면? : 최대한 연구 윤리에 어긋나지 않는 선에서 업무를 수행하겠다고 답변하였습니다. 이때, 면접관님으로부터 너무 정직한 답변이라고 하셨습니다. 3. PT 관련 질문 : 석사 연구 PT 내용을 바탕으로 질문하셨습니다. 이부분은 실제로 궁금하신 점을 물어보기도 하셨고, 반도체 애칭액과 관련하여 수행한 연구에 대해서 좀 더 세부적으로 질문을 받았습니다. 자유로운 면접후기 다대다(면접관 4 : 지원자 3) 면접으로 진행되었으며, 오전 9시부터 4시까지 한시간마다 면접 타임이 있었습니다. 제가 오후시간이었고, 컴퓨터에 저장되어있는 PPT 번호가 30번대 후반이었던 점으로 보아 서류에서 대략 40명 전후로 합격된 것 같습니다. 실무 면접에서 몇명이 합격되는지는 알려주지 않으셨고, 바로 다음주에 임원면접이 있어 면접본 당일 저녁 8시에 실무면접 합격 결과가 나왔습니다. 문자로 합격 메일이 발송되었음을 공지하였고, 메일을 통해 합격 여부를 알려주었습니다. 면접관분들의 경우 모두 R&D분야의 실무진중 각 부서별로 가장 높은 직급인 것 같았습니다. 압박면접은 중고신입 지원자의 경우에만 조금 센 질문이 있었으며, 저를 포함한 나머지 한명에게는 인성관련 질문이 대다수였습니다. 답변에 따라 면접관 두분의 표정이 어두워지기도 해서 좀 더 긴장이 되었지만, 한분께서는 웃으시면서 친근하게 대해주셨습니다. 채용관리자분께서 친절하게 안내해주셔서 면접 전 긴장을 조금 풀 수 있었습니다.
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