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[풀무원샘물] 구매팀 계약직 채용
[담당업무]
ㆍ구매 발주 관리
- 구매 요청 접수, 견적 요청 및 비교 분석, 업체 선정
- 구매 발주서(PO) 발행(설비부품, 소모품, 서비스 등)
- 비딩 프로세스 진행(업체 소싱, 견적, 계약, 발주)
ㆍ포장재 및 협력업체 계약 관리
- 포장재 및 상품 공급업체 계약 (신규 갱신 약정)
- 서비스 품목 연간 계약
ㆍ월 마감관리
- 포장재 마감
- 수입물류 마감
ㆍ절차서 및 ERP 시스템 관리
- 구매 절차서 관리
- ERP PR/PO 관리
[자격요건]
ㆍ학력 : 대졸(4년제) 이상
ㆍ경력 : 신입/경력 1~2년 이상(사원/대리급)
ㆍ운전가능자
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 풀무원에 지원한 지원동기를 서술하여 주세요.(2가지 이상) [ 세계 1위 두부 브랜드가 된 이유 ] 풀무원 두부가 미국, 중국, 한국, 일본 등 두부의 수요가 큰 시장에서 1위를 자리 잡을 수 있었던 이유는 기업 이념이 바탕 되었습니다. 무자비한 농약과 살충제를 농산물에 사용하던 1970년대 풀무원은 화학비료 대신 퇴비를 사용하는 등 안전한 바른 먹거리를 생산하기 시작하였습니다. 소비자에게 안전하고 건강한 한끼를 제공하기 위해 풀무원은 제품 자체의 퀄리티를 높일 뿐만 아니라 이와 관련된 포장재 등을 개발하였습니다. 풀무원의 우직함과 함께 더불어 살아가는 풀무원의 가치는 현재 풀무원의 두부가 세계 1위가 될 수 있는 까닭이라고 생각합니다. 저는 풀무원의 영업 사원으로서 현재 대두되고 있는 비건 트렌드에 발 맞춰 두부의 세계화에 풀무질하는 영업 사원이 되고싶습니다. [ 제품 세분화를 통한 경쟁력 강화 ] 풀무원은 두부, 콩나물 등 건강식부터 만두, 피자, 떡볶이 등을 포함한 간편식까지 폭넓은 카테고리의 식품을 제조합니다. 일상에서 접근하기 쉬운 음식 속 풀무원은 꾸준한 제품 개발과 제품 세분화를 통해 차별화를 더하고 있습니다. 고기 대신 표고 버섯이 들어간 비건 만두와 구운 두부 스낵, 무항생제 닭가슴살로 만든 치킨 너겟 등 소비자가 선택할 수 있는 폭을 늘림으로써 경쟁력을 강화하고 있습니다. 제가 만약 풀무원에 입사하게 된다면, 영업 사원으로서 영업 채널 별, 카테고리 별 매출을 분석하여 이에 맞는 영업 전략을 선제적으로 수립하여 영업매출 향상에 기여하고 싶습니다. 2. 영업사원이 되기 위한 본인만의 차별화된 역량이 무엇인지 서술하여 주세요.(경험 위주로 작성) [ 데이터 분석을 통한 Insight ] 영업은 영업 매출 증진을 위해 유통 채널과 고객 분석을 하여 영업 전략을 수립하는 직무입니다. 저는 신속하고 정확한 영업 전략을 수립하기 위해 일반적인 분석이 아닌 데이터 분석 역량을 함양하기 위해 여러 가지 노력을 했습니다. 1. CRM 회귀분석을 통한 소비자 구매 패턴 파악 과거 J브랜드 라면의 고객층(상위, 중위, 하위) 별 소비자 구매 특성을 분석한 경험이 있습니다. 교수님께서 수업 시간에 CRM 회귀분석을 하는 방법에 대해 알려주시긴 했으나 CRM 회귀분석인 저에게는 생소하여 어려움을 겪었습니다. 수업 후 항상 교수님의 집무실에 찾아가 CRM 회귀분석 방법과 테스트 중 발생한 오류에 대해 묻고 집에서 매일 2시간 동안 연습하였습니다. 그 결과 여러 가지 독립 변수들 중 구매에 영향을 독립 변수들을 찾아내 소비자 구매 패턴 및 특성을 분석할 수 있었습니다. 2. R프로그램을 통한 데이터 시각화 능력 강화 졸업 후 학교에서 진행하는 ‘DB분석전문가 자격증’ 프로그램을 신청하여 데이터 시각화 능력을 강화하였습니다. R프로그램을 이용하여 연령대 및 종교 유무에 따른 이혼율을 분석하고 변수 간 상관관계를 시각화하는 실습을 하였습니다. 3. 데이터 분석 Soft 스킬 강화 데이터 분석에 있어서 커뮤니케이션, 창의력, 직관력, 비판적 시각 등 다양한 soft 스킬도 중요합니다. soft 스킬을 강화하기 위해 데이터 분석 실습 시 교재에 기재된 예제만 따라 테스트를 하지 않고 다양한 독립 변수들을 조합하여 새로운 유의미한 인사이트를 발견하였습니다. 3. 본인 성격의 강점과 단점 그리고 단점을 극복하기 위하여 노력한 점이 있다면 서술하여 주세요.(경험 위주로 작성) [ 장애물을 뛰어넘는 힘, 책임 의식 ] 목표를 달성하기 위해서는 책임 의식이 뒷받침되어야 한다는 사실을 과거 경험을 통해 깨달았었습니다. 제가 생각하는 책임감이란 어떤 상황 속에서도 주어진 임무에 최선을 다하여 끝까지 완수하는 것입니다. 대학교 2학년 2학기 때 식품자원경영학의 팀 과제로 창업계획서를 작성했습니다. 조원들이 창안한 창업아이디어를 수렴하고 의견을 조정하는 과정에서 자연스럽게 리더 역할을 맡았습니다. 리더로서 조원의 역할을 분배한 후 과제 일정을 계획하고 작성한 계획서를 검토한 후, 피드백하는 역할이었습니다. 또한, 조원으로서는 STP 전략과 SWOT 전략을 수립하는 역할을 했습니다. 과제 발표를 일주일 남긴 시점에서 저는 A형 독감에 걸렸습니다. 전파 가능성이 있어 대면 회의에 참석할 수 없고 피로감과 고열로 인해 몸이 좋지 않았습니다. 어려운 상황임에도 제 일은 끝까지 해낸다는 마음으로 과제에 임하였습니다. 우선 조원들에게 양해를 구하여 비대면으로 회의를 진행하였습니다. 각 조원의 과제 진행 상황을 파악하고 작성된 계획서를 검토하고 수정하여 일정에 차질이 없도록 하였습니다. 과제를 발표하는 당일까지 수시로 메신저를 확인하여 꾸준히 피드백하였습니다. 주어진 임무에 최선을 다 하자라는 사명감으로 무사히 과제를 끝마칠 수 있었고 A+이라는 좋은 성적을 받았습니다. 저는 강한 책임감으로 주어진 일에 대해 성실히 잘 수행한다는 평을 받아왔습니다. 풀무원의 영업사원으로서 어려운 상황이 도래해도 책임 의식을 바탕으로 높은 성과를 올리겠습니다. 반면 제 성격의 단점은 생각이 많고 일어나지 않은 일들을 미리 걱정하여 스트레스를 받고 때론 일이 지연되는 경우가 간혹 있습니다. 이러한 저의 단점이 일상과 업무에서 영향을 받지 않기 위해 몇 가지 노력으로 보완하고 있습니다. 첫 번째, 현 상황에서 해야 할 우선순위를 작성하고 이를 중심으로 업무를 수행하여 업무 지연을 방지합니다. 두 번째, 분위기 환기를 통해 스트레스를 관리하고 있습니다. 평소에 틈틈이 스트레스 상황을 점검하고 일정 이상 받았다고 판단하면 음악을 들으면서 산책을 하거나 향수 시향 등 취미를 통해 스트레스를 조절합니다. 세 번째, 동료와 저 보다 경험이 많은 선배님과 대화를 하여 조언을 구합니다. 4. 다른 사람과 갈등이 발생했을 때 갈등을 해결하는 본인만의 노하우가 있다면 기재하여 주세요.(경험 위주로 작성) [ 대화를 통한 전화위복과 결실 ] 저는 ‘대구음식스토리텔링 공모전’에 참여하면서 발생한 갈등을 해소하고 UCC부문 우수상을받은 경험이 있습니다. 대학교 2학년 2학기 교수님의 추천으로 친한 동기들과 함께 공모전에 참여하였습니다. 팀원 모두 UCC를 제작한 경험이 없었기 때문에 소개할 음식과 컨셉을 선정하는데 있어 난항을 겪었습니다. 한 팀원은 컨셉을 구성한 다음에 소개할 대구 음식을 선택하자라고 다른 팀원들을 설득하였습니다. 반면, 다른 팀원은 어떤 대구 음식을 할건지 선택하고 컨셉을 구성하자고 약간의 의견 다툼이 있었습니다. 저희 팀에 발생한 갈등을 줄이기 위해 제가 먼저 팀원들에게 다가가 대화의 시간을 갖도록 노력하였습니다. 팀원들과 함께 식사하는 자리를 주선하여 분위기를 풀고 그 외 온라인 채팅과 대면 회의 시간에서 꾸준하게 의견을 나눴습니다. 그 결과, 두 마리 토끼를 잡을 실마리를 찾았습니다. 저희 조는 ‘100초로 알아보는 대구음식 In 서문시장’라는 컨셉으로 영상을 기획하였습니다.
1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자) [ 내 인생의 발전 모토, Just Do It ] 제 인생의 슬로건은 'Just Do It'입니다. 유명한 스포츠 의류 및 용품 제조 회사의 브랜드 슬로건으로 제 삶의 모토가 되는 문구입니다. 저는 이 슬로건의 문구를 마음 속에 새겨 실천한 결과 실패한 경험을 성공으로 바꾼 적이 있습니다. 대학생 시절 제빵의 이론적인 지식과 특성에 대한 이해력을 높이고 식견을 넓히기 위해 제빵기능사 시험을 준비하였습니다. 제빵기능사의 실기 시험을 위해 제빵 학원에 등록하여 4주간 실습하였습니다. 4주 동안 27가지의 제빵을 실습하면서 생각보다 어려움을 느꼈고 제빵 기능사의 낮은 합격률에 지레 겁을 먹어 실기 시험을 포기하였습니다. 휴학 생활을 하는 중 시험에 도전 하지 않았던 과거가 후회가 되어 다시 제빵 시험에 도전하였습니다. 실기 시험을 먼저 접수하고 학원을 수강하였습니다. 또, 학원에서 수업이 끝나면 집에서 오늘 만든 제빵 종목 영상을 찾아봐 만드는 과정을 복기 시키고 공부하였습니다. 그 결과 제빵 기능사에 합격하였습니다. 이후 공모전, 대외활동, 봉사활동 등 좋은 기회가 생기면 놓치지 않고 실행하는 습관을 길러왔습니다. * 2. 평소 내가 가장 좋아하는 일은 무엇인지 구체적인 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자) [ 맛집 탐방 & 상품 비교 리뷰 ] 저의 가장 오래된 취미이자 좋아하는 일은 맛집을 탐방하고 매장에 새로 나온 식료품을 리뷰하는 것입니다. 음식에 대한 관심이 꾸준히 이어져 관련 학과에 입학하게 되었고 블로그를 개설하여 음식 관련 컨텐츠를 주기적으로 게시하였습니다. 컨텐츠 이용자들에게 더 생동감 넘치는 정보를 전달하기 위해 미러리스 카메라까지 구비하여 맛집 탐방 리뷰를 작성하였습니다. 음식의 맛과 더불어 음식점의 인테리어, 아웃테리어, 테이블 간 간격 및 1인 테이블 여부, 서비스, 조명, 위생에 대해 상세하게 정리하였습니다. 또한, '초코 우유 7종 비교' 컨텐츠를 기획하여 초코 우유 7종을 비교하는 글을 게시하였습니다. 단순한 맛과 가격만을 비교 할 뿐만 아니라 농도, 칼로리, 안전관리인증마크 기재 여부에 대해 조사하여 가시성 좋게 표로 정리하여 블로그에 올렸습니다. 저는 약 5년 동안 꾸준한 블로그 운영과 학과 전공 지식으로 일반적인 고객이 놓칠 수 있는 포인트를 짚어내고 이해하기 쉽게 설명하는 능력을 지녔습니다. 저의 경험을 통해 동원 F&B의 제품이 지닌 특성을 분석하여 고객이 자사의 제품을 더 즐길 수 있도록 방안을 고안하겠습니다. 3. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 한 가지 선택하고, 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자) [ ESG경영과 MZ세대의 가치 소비 ] 좋은 제품과 좋은 서비스가 구매 기준이 되었던 과거와 달리 현재 MZ세대는 이를 넘어 가치 소비를 실현하고 있습니다. 회사 경영인의 도덕성, 기업의 사회적 책임, 제품의 무해성 등 다양한 가치를 소비에 반영하여 구매를 합니다. 이는 ESG 경영을 하는 기업에서 만든 상품 또한 자연스럽게 고객의 구매 기준이 되었습니다. 또한, 기후 위기가 도래한 현재, 환경 위기에 직접적인 영향을 받은 식품 분야의 경우 세계적인 친환경 혁신은 선택이 아닌 필수입니다. 동원그룹은 전 김재철 회장님의 정도 경영의 이념에 따라 ESG 경영이 본격적으로 대두되기 이전부터 ESG 경영을 실천하였습니다. 최근에는 동원 F&B는 ESG 경영 실천을 위해 ESG위원회를 신설하였으며 무라벨 생수인 ‘동원샘물 라벨프리’를 출시하였습니다. 앞으로 환경을 위한 Net zero 정책과 2050 탄소 중립 정책 하에 기업 활동을 이어가야 합니다. 이러한 상황 속 동원 그룹은 꾸준하게 ESG 경영을 실행하여 ESG 경영을 선두하는 식품기업으로 성장해야 합니다. 4. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자) [ 분석 능력을 통한 문제 해결과 솔루션 제시 ] 저는 학부 시절 점포의 매출을 분석하고 영업전략을 수립하는 과제를 수행하면서 영업직무에 관심을 가지게 되었습니다. 대학교 때 D브랜드 찜닭의 프랜차이즈 두 지점의 매출 차이의 원인을 분석한 경험이 있습니다. A점은 매출이 높은 반면, B점은 매출이 낮았습니다. 각 지점의 매장을 방문하여 매장 환경 및 상권을 조사하고 별도의 시간을 들여 유동 인구를 확인하여 분석하였습니다. A점은 대학가, 주택지 상권으로 주중·주말 상관없이 유동인구와 고정인구를 확보할 수 있어 높은 매출을 기록했습니다. B점은 주택지 및 상권이며 주중에는 소비력이 높은 직장인 인구는 유출되고 소비력 낮은 중고등학생이 유동 인구로 유입되어 매출이 낮았습니다. B점의 매출을 늘리기 위해 저는 주중 저녁에는 직장인을 대상으로 공깃밥을 무료로 주말의 경우 가족 방문 시 음료를 서비스로 제공하는 솔루션을 제시하였습니다.. 동원 F&B의 영업사원으로서 다양한 영업 채널의 실적을 분석하여 무의미한 비용을 줄이고 더 나아가 매출 향상에 기여하겠습니다. 또한, 분석을 통해 과거의 문제점을 해결하고 선제적으로 영업 전략을 수립하겠습니다. 5. 지원 직무에서 다른 지원자들과 ‘차별화 되는 강점 키워드’를 해시태그 형태로 표현한 후, (예시 #파워 블로거#상담의 달인#연결고리) 지식, 경험, 성격의 각 강점을 서술하세요. (800자) [ 좋은 기획, 목표달성의 지름길 ] 저는 대학생 시절 식생활 교육 홍보 서포터즈를 8개월동안 활동한 경험이 있습니다. 이 서포터즈 활동의 궁극적인 목표는 건강한 식생활과 습관을 국민들에게 효과적으로 알리는 것이었습니다. 7월의 활동 주제는 '푸드 리퍼브'에 대해 소개하고 푸드 리퍼브 활동에 동참하도록 유도하는 것이었습니다. 저는 홍보물 제작 전 푸드 리퍼브 활동이 낮은 이유에 대해 조사하고 이를 바탕으로 컨텐츠를 기획하였습니다. 조사 결과, 푸드 리퍼브에 대해 알더라도 모양, 크기, 흠집 때문에 영양과 맛이 일반 농산물에 비해 떨어질 것 같다는 의견이 많았습니다. 저희 조는 푸드 리퍼브 활동에 대해 알리고 부정적인 인식을 바꾸고자 다양한 컨텐츠를 기획하였습니다. '푸드 리퍼브'의 정의와 전체 생산량 중 버려지는 2할의 농산물이 환경에 어떤 영향이 미치는지 카드 뉴스로 기획하였습니다. 그리고 푸드 리퍼브 활동을 통해 소비자와 농가, 환경에 미치는 기대효과에 대해 sns에 업로드하였습니다. 못난이 농산물에 관한 퀴즈 이벤트를 기획하여 당첨자를 대상으로 못난이 농산물을 시식할 수 있는 기회를 제공하였습니다. 못난이 농산물이 맛과 영양면에서 일반 농산물과 뒤처지지 않다는 메세지를 전달하기 위해 못난이 농산물로 레몬청을 만드는 영상을 기획하였습니다. 그 결과 사람들에게 푸드리퍼브에 대한 인식을 높일 수 있었고 서포터즈 수료식 때 우수팀에 선정되었습니다. 제가 동원사의 영업사원으로 일한다면, 기획 능력을 발휘하여 점포에서 발생하는 문제점을 조사하고 이에 맞는 영업 전략을 수립해 매출증진에 기여하겠습니다
우리 회사를 선택한 이유에 대해 솔직하게 2가지 이상 서술해 주십시오.(기업 이미지, 조직문화, 연봉, 복지제도, 현재 재정 상황, 기업의 인지도, 출퇴근 용이성, 적성에 맞는 직무 등) <분신과도 같은 3정> 저의 성장 과정에서 가장 큰 영향을 끼치신 아버지께서는 항상 저에게 긍정⋅열정⋅진정 이 3정을 강조하셨는데, 이 세 가지는 아버지와 저의 삶을 관통하는 아이덴티티입니다. 첫 번째, 긍정은 ‘된다’는 생각으로 길을 찾는 것입니다. ‘아마 안 될 거야’라는 부정적인 생각을 하지 않고 다른 가능성도 찾는 것입니다. 다음으로 열정은 주인 의식을 가지는 것입니다. 민원은 공무원 자신이 겪는 일이 아니어서 적당히 둘러대어 다른 기관으로 보내지기도 하지만, 아버지께서는 세법 책을 찾으며 민원인의 요구를 만족하게 하셨습니다. 마지막으로 진정은 다른 사람의 시점으로 생각하는 것으로, 살아온 환경이 달라 생각도 다르니 왜 이렇게 생각할까 고민하고 이해하는 것입니다. 합법적인 절세 방법을 묻는 민원에 대해 아버지는 당연히 세금을 덜 내고 싶은 것을 공감하셨기에 그 방법을 알려주셨습니다. 3정을 생각하며 일을 하신 아버지는 은퇴 후에도 등산과 식사 모임을 수시로 가지시며 바쁘게 지내십니다. 저는 아버지의 이러한 모습을 옆에서 보고 자랐기에 3정이 저의 중요한 가치로 자연스레 녹아들 수 있었습니다. 저는 풀무원의 제품을 필두로 한 성장 동력과 로하스 전략, 그리고 가치 체계에 강한 매력을 느꼈습니다. 이들은 인간과 자연을 사랑하여 모두가 잘살 수 있는 세상을 만들자는 공통점이 있고, 이들을 계속 이어나가기 위해서는 3정이 잘 부합된다고 생각합니다. 어떤 먹거리를 원하는지 소비자의 관점에서 먼저 생각하고(진정) 영양 균형, 당 흡수 저감, 건강한 생활공간 등 더 좋은 식생활과 건강 생활을 찾고자 주인의식을 가지고 여러 방면을 탐색하면(열정) 마침내 이웃을 사랑하고 생명을 존중하는 긍정적인 방향으로 이끌 수 있기 때문입니다. 이를 통해 로하스기업 풀무원은 글로벌 빅마켓에서 무한히 성장할 수 있으리라 생각합니다. 풀무원의 인재상과 부합하는 인재라고 할 수 있는 차별화된 역량 및 이와 관련된 경험을 서술해 주십시오. <로하스를 가꾸어 나갈 인재> 제 인생의 목표는 식품 전문가가 되는 것입니다. 인생의 목표를 성취하기 위해서 대학교에서 식품생명공학과를 전공하면서 식품미생물학(미생물의 종류와 활용⋅식품 보존 방법/A), 식품영양학(식품을 구성하는 물질의 종류와 생리적 기능/A), 식품가공학Ⅰ⋅Ⅱ(식품 종류에 따른 가공 방법과 가공품/A), 기기분석학(분석 기기의 종류와 운용 원리/A) 등의 수업을 수강하였고, 대학교 실험실에서 2년 동안 실습생 생활을 하면서 실험 기기 사용법과 미생물 생장 등 식품에 관한 전공 지식을 착실히 쌓았습니다. 석사 과정을 밟을 때는 ‘유해물질 저감화 기반연구-식품 중 23종 유해물질 총 노출량 조사’라는 연구 과제를 맡았습니다. 참여 대학교와 연구소는 준비된 식품 시료들을 이용해 2년간의 과정동안 연구 주제로 삼은 유해물질을 연구하였고, 저는 HPLC를 사용하며 바이오제닉 아민을 연구 하였습니다. 그 외에도 천연물질 함유 된장의 항균성 확인, 발효소시지 내 니트로사민 저감화 실험, 사료에 따른 rat의 장내 유산균의 활성 변화 등 다양한 연구에도 참여하였습니다. 대학교에서의 전공 공부와 참여했던 연구들은 폭넓은 연구 경험과 지식을 쌓게 하여 전문가의 길로 나아가게 해준 원동력이 되었습니다. 남들과 차이를 만들어 낼 수 있는 저만의 전문성은 인간과 자연 모두 지속 가능한 발전을 힘쓰는 풀무원의 발전에 선도적인 역할을 할 수 있으리라 믿어 의심치 않습니다. 지원자 성격의 강/약점과 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 기술해 주십시오. <공익을 위한 공동의 노력> 저의 강점은 깊은 연구 경험입니다. 저는 석사 과정을 밟으면서 ‘유해물질 저감화 기반연구-식품 중 23종 유해물질 총 노출량 조사’라는 과제를 맡았습니다. 이 과제는 식품의약품안전처와 보건산업진흥원에서 공동 추진한 것으로, 참여 대학교와 연구소는 준비된 식품 시료들을 이용해 연구 주제로 삼은 유해물질을 연구하였습니다. 제가 맡은 유해물질은 바이오제닉 아민(biogenic amine, BA)인데 이 물질은 미생물 활성의 척도로 쓰이며, 저는 HPLC를 사용하며 바이오제닉 아민을 2년 동안 연구하였습니다. 이 과정에서 드러난 저의 약점은 우직하다는 것입니다. 교수님과 선배님들께 조언을 구하기 위해 집요하게 따라다녀 혼나기도 했고 해결 방법을 찾으려고 다른 실험실에 연락해 귀찮게 굴기도 하였지만 원하는 실험 결과를 얻기 위해서라는 생각 하나만으로 움직였고 그렇게해서 조언과 해결 방법을 얻을 수 있었습니다. 이를 토대로 여러 번의 추가 실험과 데이터 보완을 할 수 있었고, 후에 모든 실험실의 보고서들을 취합해 최종 발표를 할 수 있었습니다. 발표 자료는 참여한 모든 실험실들의 노력이 들어간 산물로, 식품 내 유해물질의 검출량 변화를 파악하고 저감화할 방법을 찾을 후속 연구의 기준으로 활용될 수 있습니다. <통합 생산 연구 시스템> 풀무원은 맛의 선두주자이지만 제품을 토대로 한 회사 신뢰도와 브랜드 정신을 이루기 위해 통합 생산 연구 시스템을 생각했습니다. 이 시스템은 기존의 농장과 공장, 연구소들을 한 곳에 통합하여 생산과 연구가 같은 곳에 이루어지는 것으로, 회사의 기준과 안전성이 결합되어 생산과 연구가 한 곳에 이루어져 기존 제품의 신뢰도를 향상시키고 새로운 제품을 생산하는 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 이 것을 성공적으로 정착시킨 다음 의학계 종사자와 연계한 환자식 HMR, 고령화 인구를 위한 실버영양식 등 다양한 가정간편식(HMR)등을 개발하겠습니다.
안녕하세요!👻 오늘은 들려드릴 후기는 이노션입니다! 제가 정말 가고싶었던 기업중 하나이고, 그렇기에 아쉬움도 컸던 기업이에요😭😭 서류 합격됐을 때 다른 어느곳보다 기뻤던 기억이 있네요ㅎㅎ 1. 채용 일정 서류 모집 기간 : 2024년 10월 7일 (월) 10:00 ~ 2024년 10월 18일 (금) 17:00 합격 발표 : 2024년 10월 28일 (월) 합격자 발표까지는 약 10일 정도 걸렸습니다. 그렇게 오래 걸렸다는 느낌은 받지 않았어요! 서류전형 이후에는 AI 역량검사, 최종면접으로 이어지는 전형이었어요! 저는 CX 기획 직무를 지원했고, 역검에서 광탈...ㅏㅏ 2. 포트폴리오 포트폴리오는 강조하고 싶은 현대차 관련 프로젝트들을 맨 앞에 두고, 이노션에 맞는 키컬러를 뽑아 사용했어요. 기획서로 살고죽는 광고대행사인지라 조금 더! PPT에 신경을 많이 썼던 것 같습니다! 또... 같은 경험이더라도 다른 기업보다도 조금더 기획의 흐름이나 로직 방향성을 보여주려고 노력했답니다! 나머지 포트폴리오 작성에 대한 것들은 아래 포스트에서! 🔽 https://blog.naver.com/sng1814/223744379847 3. 자기소개서 문항 1. 희망 직무를 지원한 이유와 직무수행에 필요한 역량을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 작성해 주세요. (800) 지원동기, 직무역량 직접적으로 지원동기와 직무역량을 묻는 질문이었고, 최대한 진정성있게 어필하려고 노력했습니다! 저는 BTL 마케터가 되기로 결심한 지원 동기와 함께 임기응변 역량, 고객 지향적 사고를 함양했던 경험을 하나씩 썼어요! [지원동기] 200자, [경험 1] 300자, [경험 2] 300자로 나누어 800자 꽉꽉 글을 구성했습니다! 2. 본인을 최대 60초 이내의 짧은 영상을 제작하는 숏폼 크리에이터(Short-form Creator)라고 가정했을 때, 어떤 주제의 영상을 제작할지 선택하고 그 이유를 작성해 주세요. [1) 인스타그램, 유튜브, 틱톡 중 선택한 플랫폼과 그 이유 2) 타겟층 3) 콘텐츠 주제/분량 4) 해당 콘텐츠의 차별점 포함] (1,000) 트렌드 팔로잉, 논리적 기획력, 창의력 이노션 신입채용에는 항상 이런 헬문항이 하나씩 끼어있더라구요...🤯🤯 그래도 취준하다보면 되게 비슷한 문항들 반복해서 쓰는 경우가 많은데, 그와중에 재미있게 썼던 문항이었습니다! 저는 처음에 두 가지 아이디어를 써봤어요. 하나는 기획서 플로우에 맞는 논리성 을 강조한 아이디어였고, 다른 하나는 조금 더 트렌드 에 맞고 창의성 있는 아이디어였어요. 논리냐, 감각이냐...를 한참 고민하다가 결국 후자로 선택했습니다. 대신, 모든 선택에 대한 납득할만한 이유 를 빼놓지 않고 적어 넣은 점이 설득할 수 있었던 요인이라고 생각해요! 그리고 저는 기획서든 뭐든 전체를 읽어봤을 때, 물흐르듯이 읽히는 게 중요하다고 생각해서 단락 건너뛰기나 소제목으로 시각화 하는데도 신경을 썼습니다! 3. 기존의 상식과 고정관념 그리고 편견의 울타리를 극복하여 창의적으로 문제 해결을 한 경험에 대해 기술해 주세요. (500) 창의력, 문제해결력 3번은 광고동아리에서 경쟁PT를 할 때 기획서를 작성한 경험을 풀었습니다. 결과를 떠나서, 작성했던 기획서들 중 스스로 괜찮다고 생각하는 아이디어가 있다면 그 로직을 자소서에 녹이는 것도 저는 좋은 방법이라고 생각하거든요! 4. 서류 합격 후기 이노션 전형 진행하면서 광고대행사의 크리에이티브함을 다시 한번 체감할 수 있었습니다... 제 크리에이티브는 AI 면접 까지였구요... 혹시나 광고대행사 준비하시면서 궁금한 점이 있으시다면! 댓글 남겨주시면 최대한 답변드려보겠습니다! 감사합니다! 인터뷰 - 숭 님 https://blog.naver.com/sng1814/223806790968 🎯이노션 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시|자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025|문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리|성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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