해군본부
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 800만 원
- 접수기간
- 시작일2025.04.21마감일2025.05.23
- 활동혜택
- 상장 수여
- 공모분야
디자인/순수미술/공예
기획/아이디어
- 추가혜택
- -
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디자인/순수미술/공예
기획/아이디어
대한민국해군 창설 80주년 계기 해군홍보물품 공모전
● 참가 자격
- 대한민국에 거주지를 두고 있는 모든 국민(장병 및 군무원 포함)
● 공모 주제
- 해군창설 80주년의 상징성이 부각되는 해군 홍보물품
- 강한해군, 해양강국의 비전과 미래지향적 해군의 이미지를 담은 홍보물품
- 해군의 특성을 참신하게 표현한 역동적/진취적 디자인의 홍보물품
● 공모 일정
- 4.21.(월) ~ 5.23.(금) 17:00까지 / 서류 및 홍보물품(출품작품) 우체국 택배이용 접수
- 6월 중 / 결과 발표
● 시상 내역
- 대상(1점) : 해군참모총장 상장, 상금 300만원
- 금상(1점) : 해군참모총장 상장, 상금 150만원
- 은상(2점) : 해군참모총장 상장, 상금 100만원
- 동상(2점) : 해군참모총장 상장, 상금 75만원
- 장려(6점) : 해군참모총장 상장
● 제출 형식
- 제출서류 및 출품작품(홍보물품)
● 접수 방법
- 우체국 택배 접수(우체국 이외 택배사 수령 제한)
- 제출처 : 충남 계룡시 계룡대로 663, 사서함 501-209호 해군본부 정훈실 미디어콘텐츠과
- 제출내용(제출서류 및 출품작품)
- 별지 1 저작권 및 개인정보 동의서
- 별지 2 참가신청서
- 별지 3 (견본상품) 제출확인서
- 출품작품(홍보물품)
● 심사 기준
- 디자인(40) / 상품성(40) / 품질수준(20)
● 유의 사항
- (블라인드 처리) 공정한 심사를 위해 참가신청서를 제외하고 출품작에 인적사항 및 개인을 특정할 수 있는 정보
(이름, 성별, 지역, 학교명, 소속 등)와 직간접적으로 편견을 유발할 수 있는 사항은 표기 불가
- (수상작 선정 및 취소) 수상작 발표일 기준, 표절/무단도용/무단인용/무단차용 등 경우 수상은 취소되며, 이에 대한 책임은
공모자에게 있음. 또한 취소일 기준 10일 이내 상장 및 상금은 반납해야 함.
- (수상작 활용) 대한민국해군은 수상작에 대한 비영리, 공익적 목적의 독점적 이용권리(편집, 복제, 전송, 배포 등)을 가지며,
대한민국해군과 협의 후 수상작은 해군홍보의 목적으로 다양하게 사용될 수 있음.
- (저작권) 접수한 작품의 저작권은 참가자에게 있으나, 주최기관(해군본부)은 수상작을 해군홍보 목적의 활동을 위하여
활용할 수 있으며, 입상자와 별도의 합의를 통한 이용허락을 얻어 2차적 저작물을 작성할 수 있음. 단, 저작권법 제13조 2항에
해당하는 범위 내에서는 예외로 둠
● 문의 사항
- 해군본부 정훈실 미디어콘텐츠과 e-mail roknmedia@korea.kr
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. (동아리, 학회, 소그룹 활동 등)의 팀 활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500) 취업 정보 콘텐츠를 제작하는 대외활동 당시 팀원과 의견 충돌이 있었습니다. 인터뷰 대상이 해군이었기 때문에 바다 컨셉을 제시하였지만 분홍색을 원하는 팀원과 의견이 부딪쳤습니다. 주제에 대한 결정권 갈등을 회피하고자 다른 팀원의 의견을 따를 수도 있었으나 활동의 진짜 목적은 다 같이 좋은 결과를 달성하는 것이기 때문에 팀장으로서 1:1면담 자리를 만들어 각각의 장단점에 대해서 토론해 볼 수 있는 자리를 만들었습니다. 면담을 통해 나온 의견을 모아 진행한 회의 결과 바다 컨셉이 시각적으로 해군을 연상하기 적합하다고 판단되어 최종 선정되었습니다. 처음에 반대했던 구성원도 자신의 행동을 사과하며 이후 모든 팀원분들이 적극적으로 활동에 참여하였고 저도 책임을 다하기 위해 노력한 결과 취업 정보제공 콘텐츠 만들기에서 우수활동상을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 무조건적인 갈등 회피보다는 문제 해결과 팀워크를 위해 노력하는 것이 더 나은 결과를 이끌어낼 수 있음을 깨달았습니다. 2. (대학, 인턴, 아르바이트 등)의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (1000) 도서관 홈페이지 정보 활용성 향상을 위해 게시판을 직접 구축한 경험이 있습니다. 대부분의 방문객은 외부인들이었지만 기존 도서관 홈페이지는 내부인만 접속이 가능하여 민원사항을 전달하기 어려운 제한이 있었습니다. 방문객들은 개인적으로 저에게 민원을 직접 전달하였고 방문객들끼리의 의사소통과 민원 내용이 공유되지 못해 중복으로 접수되거나 처리하는데 불편함을 겪었습니다. 원활한 민원 전달을 위해서 학교 커뮤니티 사이트를 활용한 새로운 게시판을 만들었습니다. 누구나 접속이 가능하게 사이트를 구축하고 게시판의 민원접수를 통해 방문객들은 서로 의견도 공유하고 저도 불필요한 이동이나 활동을 단축시킬 수 있었습니다. 이를 통해 방문객들은 자유롭고 편리하게 의견을 제시할 수 있었고 저도 원활한 민원처리를 할 수 있었습니다. 창의성을 발휘하여 새로운 방식으로 개선을 하여 업무의 효율성을 높였습니다. 대외활동이 제한된 시기에 단체 봉사활동 과제에서 창의성을 발휘해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 과제를 한 학기 이내에 끝내야 했지만 사회적 거리 두기가 과제 제출 시간 내에 끝날 것처럼 보이지 않았습니다. 즉 상황이 개선될 때까지 기다릴 시간이 부족한 상황이었습니다. 팀장으로서 대안을 찾던 중 플로깅이라는 새로운 봉사활동을 발견했습니다. 대면 봉사활동 과제를 제시한 교수님을 설득하기 위해 비대면 플로깅 봉사활동 방법 계획서를 작성했습니다. 비대면 플로깅은 혼자서 하거나 혹은 소규모의 사람들끼리 하기에 적절한 점과 코로나19 상황에 알맞은 봉사활동이라는 것을 강조하며 계획서를 준비했습니다. 교수님께서는 이 상황에 알맞은 실천 가능한 봉사활동으로 좋은 생각이라고 비대면 플로깅 활동을 승인해 주셨습니다. 그 결과 새로운 봉사활동 경험도 쌓고 무사히 과제를 수행하며 만족스러운 점수도 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 상황에 적합한 대처능력을 키웠고 새로운 도전의 필요성을 깨달았습니다. 3. 새로운 일을 하게 되었을 때 그 일을 습득하기 위한 자신만의 노하우 및 관련 사례를 작성해 주시기 바랍니다.(500) 우체국 근무 당시 자발적으로 타부서의 업무 및 서비스 교육을 받고 다양한 업무에 투입된 경험이 있습니다. 바쁜 연휴에 우체국에 대기손님이 증가했습니다. 하지만 각자 전문 직무가 있어서 서로 도움을 주고받기가 어려웠습니다. 저는 빠른 업무처리를 끝내고 여유가 생겼을 때 금융창구의 혼잡을 알게 되었습니다. 바쁜 금융부서를 돕고 제 역량도 향상하기 위해 자발적으로 국장님께 도움을 요청해 추가 교육을 받아 타 부서에 도움을 줄 수 있었습니다. 이후에도 다양한 업무에서 능동적인 업무 태도를 가지기 위해 노력하였고 익숙하지 않은 업무에 도전하면서 새로운 기술과 지식을 습득하였습니다. 또 상황에 따라 유연하게 업무를 처리함으로써 유용한 구성원이 될 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 제가 맡은 업무만 독립적으로 존재할 순 없고 다른 부서, 업무와 유기적으로 연결되어 있기 때문에 자발적이고 융통성 있게 일을 처리하는 능력의 중요성을 배웠습니다. 4. (동아리, 학회, 소그룹 모임 등)의 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500) 재외동포대학생모국연수 대외활동에서 홍보활동을 통해 다문화적인 시각을 넓힌 경험이 있습니다. 재외동포생과 함께 짝을 이루어 한국의 문화, 역사, 전통에 대해 공부하고 알리는 대외활동을 진행하였습니다. 한국의 역사관, 자원순환협력센터등을 방문하며 젊은이들의 평화와 인권, 기후위기대응 등에 대한 방안도 모색하였습니다. 그리고 함께 카드뉴스를 제작하며 모국 홍보대사 활동도 진행하였습니다. 이 활동으로 한국의 전통과 문화에 대해 자세히 배울 수 있었고 파트너에게 지식을 공유하며 한민족의 정체성을 높일 수 있었습니다. 전 세계에 있는 동포들을 모국으로 초대하여 ‘한국인’이라는 정체성을 심어주는 사회적 의미가 있는 활동이었고 또한 국내외 교류를 통해 상호 유대감도 기를 수 있었습니다. 저는 평소 잘 몰랐던 한국의 역사와 문화에 대해 자세히 배울 수 있었고 다양한 국적과 문화를 가진 사람들과 교류하면서 사람들을 보는 눈이 넓어졌습니다.
1. 공단에 지원한 구체적인 동기와 입사 후 공단의 미션과 비전 달성을 위해 귀하께서 어떻게 기여할 수 있을지 기술해 주십시오. (700) <고객 복지서비스 향상과 변화대응 역량을 갖춘 구성원> 공단은 상권 활성화와 소상공인 육성, 사회적 책임 이행을 위해 지역사회와 협력하고 있습니다. 최근 전통시장의 활성화를 위해 적극 지원할 예정이라는 소식을 접했습니다. 국민들의 경제교육과 인성교육을 실시하며 전통시장에 활력을 불어넣기 위해 노력하는 모습이 인상 깊었습니다. 소상공인진흥공단에 입사하여 국민경제 활성화와 상생 기여하고 싶습니다. 앞으로 공단을 찾는 고객이 늘어나고 다양한 지원사업이 성장함에 따라 미래 환경변화에 대처하고 문제점에 대한 적극적인 변화로 만족스러운 서비스를 제공하는 것은 중요합니다. 저는 고객 복지 서비스 향상에 자신 있습니다. 우체국 근무 당시 방문객이 급증한 연휴 기간에 고객 대기시간을 30% 단축한 경험이 있습니다. 요구사항을 정확하게 처리하기 위해 노력했습니다. 문제를 파악하기 위해 정중한 태도로 경청하고 잘못된 문제점에 대한 신속한 시정을 통해 문제 해결을 진행했습니다. 또 도움이 필요해 보이는 상황에서 먼저 다가가 고객 서비스를 제공하였습니다. 빠른 일 처리로 담당 업무를 완료하면서 우편뿐만 아니라 다양한 업무에서 능동적인 업무 태도로 새로운 도전을 통해 기술과 지식을 습득하였습니다. 그 결과 상황에 따라 유연하게 업무를 처리함으로써 더 유용한 구성원이 되었으며 적극적이고 신속한 서비스 대응으로 고객들로부터 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 2. 공단 업무와 관련하여 귀하가 보유하고 있는 직무역량 및 전문성은 무엇인지와 본인의 주요 강약점을 기술해 주십시오. (700) <자발적인 성장과 정보 활용능력으로 고객 만족 실현> 도서관에서 근무를 통해 고객 서비스를 혁신적으로 개선하고 정보 활용능력을 발휘했습니다. 도서관 홈페이지 정보 활용성 향상을 위해 게시판을 직접 구축한 경험이 있습니다. 기존 도서관 홈페이지는 내부인만 접속이 가능하여 민원 사항을 전달하기 어려운 제한이 있었습니다. 그래서 저는 학교 커뮤니티 사이트를 활용한 새로운 게시판을 만들었습니다. 이를 통해 방문객들은 자유롭고 편리하게 의견을 제시할 수 있었고, 저도 원활한 민원 처리를 할 수 있었습니다. 새로운 방식 개선은 업무의 효율성을 높였습니다. 저는 다른 사람들 앞에 나서기를 두려워하는 소극적인 성격을 개선하기 위해 스스로 팀장 역할과 발표와 같은 활동에 참여했습니다. 처음에는 자진해서 나서는 것조차 어려웠지만 직책을 맡게 되면서 부담감은 책임감으로 변하였고 적극적으로 행동하게 되었습니다. 이러한 노력으로 점차 활동에 자신감이 생기고 경험과 능력이 쌓을 쌓아 저는 외향적이고 능력 있는 리더로 성장할 수 있었습니다. 주변에서는 저를 발표와 리더십에 강점을 가진 사람으로 평가했습니다. 이러한 자질은 회사 생활에 빠르게 적응하고 분위기를 밝게 만들었습니다. 결과적으로, 문제점과 개선이 필요한 점을 파악하여 적극적으로 노력하여 성장했습니다. 자발적인 성장을 위한 태도와 정보 활용역량은 만족스러운 고객 서비스를 실현할 것입니다. 3. 공공기관 직원으로서 지켜야 할 주요 가치와 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대해 기술해 주십시오. (700) [공정성을 바탕으로 업무를 수행하는 태도] 공직자로서 근무하며 지켜야 하는 가장 중요한 직업윤리는 ‘공정성’이라고 생각합니다. 원칙을 준수하는 업무처리는 조직 내외부 인원과 신뢰 형성에 중요한 기반이 되기 때문입니다. 저는 어떠한 상황에서도 기준과 절차를 지키는 태도를 지니고 있습니다. 친구들과 함께하는 대학교 졸업 과제로 1년간 캡스톤디자인을 수행할 때 블록체인이라는 어려운 내용을 선정하게 되었습니다. 당시 팀원들은 관련 지식 부족으로 대략적 시연과 검색을 통한 간단한 개발만 하자는 의견이 다수였습니다. 그러나 이러한 선택은 정직함을 중요하게 생각하는 저의 의견과 맞지 않았습니다. 그래서 방학 동안 함께 시간을 내어 추가적인 공부를 하고 개인적으로 필요한 전문지식을 쌓았습니다. 올바르고 성실한 방법으로 결과물을 완성하자고 팀원들을 설득한 결과 과제를 성공적으로 마무리하고 각자의 역량도 향상시켰습니다. 이 경험으로 정직한 방법으로 성실하게 문제에 직면하고 해결하는 것이 결국 나에게 더 큰 도움이 된다는 깨달음을 얻게 되었습니다. 이러한 가치관을 바탕으로 이후 행정업무에서도 공정성과 정직성을 지키기 위해 노력하였습니다. 저는 공직자로서 주어진 업무에 책임감을 가지고 성실히 수행해야 한다고 생각합니다. 따라서 소상공인진흥공단에서도 공정한 태도로 업무원칙을 기반으로 하는 행정업무를 수행하겠습니다. 4. 타인과의 업무(과제) 수행과정 또는 응대과정에서 발생한 갈등(민원)의 구체적 사례와 원인을 기술하고, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 했는지, 그 결과에 따른 향후 개선방안은 무엇인지 기술해 주십시오. <팀원 갈등을 조화시켜 우수한 성과를 이끈 경험> 기업체에 방문하여 취업 정보 콘텐츠를 제작하는 대외활동을 진행하였습니다. 컨셉 선정 중 팀원과 의견 충돌이 있었습니다. 인터뷰 대상이 해군 군무원이었기 때문에 바다 콘텐츠 컨셉을 제시하였지만 분홍색을 원하는 팀원과 의견이 부딪쳤습니다. 주제에 대한 결정권 갈등을 회피하고자 다른 팀원의 의견을 따를 수도 있었으나 활동의 진짜 목적은 다 같이 좋은 결과를 달성하는 것이기 때문에 팀원을 설득하기 위해서 팀장으로서 1:1 면담 자리를 만들어 두 가지 컨셉을 활용했을 때 각각의 장단점에 대해서 자유롭게 이야기해 볼 수 있는 자리를 만들었습니다. 면담을 통해 나온 의견을 모아 진행한 회의 결과 바다 컨셉이 시각적으로 해군을 연상하기 적합하다고 판단되어 최종 선정되었습니다. 처음에 반대했던 구성원도 자신의 생각만 주장했던 행동을 사과하셨습니다. 컨셉이 결정된 후 모든 팀원분들이 적극적으로 활동에 참여하였고 저도 책임을 다하기 위해 노력한 결과 취업 정보 제공 콘텐츠 만들기에서 우수활동상을 받을 수 있었습니다. 또한 각자의 역할을 수행하고 문제에 대처하면서도 팀원들 간의 조화를 이루는 것도 가능했습니다. 이 경험을 통해 무조건적인 갈등 회피보다는 문제 해결과 팀워크를 위해 노력하는 것이 더 나은 결과를 이끌어낼 수 있음을 깨달았습니다. 5. 공단 업무 수행에 필요한 디지털 역량은 무엇이라고 생각하는지와 입사 후 귀하께서 그 역량을 어떻게 발휘할 수 있을지에 대해 기술해 주십시오. (700) <빅데이터 활용과 정보보호 역량> 공단의 빅데이터들을 활용하고 수집 및 분석하기 위해서 인공지능 활용 능력이 필요합니다. 저는 인공지능실무활용능력 자격증을 취득하며 디지털 역량을 키웠습니다. 이를 통해 실무에 필요한 정보를 수집하고 축적된 데이터와 인프라에 대한 관리 및 외부 고객들의 문제 상황을 함께 공유하고 다양한 인공지능 알고리즘을 활용하여 문제를 해결할 수 있습니다. 저는 정확한 데이터활용능력을 가지고 있습니다. 삼성멀티캠퍼스에서 ProDs 데이터교육을 통해 데이터 전처리 분석을 한 경험이 있습니다. 이를 통해 대량의 데이터를 원활히 다루고 실무에서 널리 사용되는 주요 고급 분석 기법을 활용한 독자적인 데이터 분석 수행 및 분석 알고리즘에 대한 최적화 업무를 수행할 수 있습니다. 또 공공기관의 개인정보 관리는 매우 중요합니다. 저는 이에 적합한 능력을 가지고 있습니다. 정보보안과 데이터보안에 대해 학습했습니다. 그리고 데이터보안 공모전 참여를 통해 학습을 넘어서 정보보호와 데이터관리 실무경험을 쌓았습니다. 정보보호 강화와 고객 복지서비스 향상을 위한 정확한 통계조사 및 데이터 분석관리와 정보보호 관리능력으로 조직의 목표를 달성하고 정보보호와 데이터관리에 있어서 안정성과 효율성을 동시에 추구할 것입니다. 이를 통해 조직의 성과를 높이는 데 기여하고 국민들에게 안전하고 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하는데 기여하겠습니다.
1. LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오 "공학으로 세상을 이롭게" 공학을 통해 세상을 더 나은 방향으로 변화시키고자 하는 꿈을 바탕으로 전자전기공학부에 진학하였습니다. 대학에서 회로 및 시스템, 전력전자공학과 같은 전공과목을 학습하며, 공학 이론이 실생활에 깊이 응용되고 스며들어 있음을 알게 되었습니다. 특히, 일상생활과 밀접히 관련된 가전제품에 매력을 느꼈고, 이를 바탕으로 사람들에게 실질적인 가치를 제공할 수 있는 LG전자 HA사업본부에 지원하게 되었습니다. LG전자는 HA사업본부를 통해 전 세계 소비자들에게 혁신적인 가전제품을 선보이고 있습니다. 또한 2024년 21조 원 이상의 매출과 역대 최고 영업이익을 기록하며, 글로벌 시장에서 독보적인 위치를 차지하고 있습니다. 이러한 LG전자의 기술적 성과는 저의 꿈을 실현하는 공간이 LG전자가 되었으면 좋겠다는 확신을 갖게 했습니다. 저는 반도체 설계 전공 트랙 따라 전공과목을 이수하며 실무 역량을 쌓았습니다. 특히, 3번의 아날로그 회로 설계 프로젝트를 통해 Cadence Virtuoso tool을 활용하여 설계부터 레이아웃, 검증까지의 전 과정을 익혔고, 이를 바탕으로 truncation과 pipelining 기법을 이용하여 저전력, 면적 효율적인 성능을 갖는 회로를 설계하여 ICEIC 2024 학회 포스터 발표를 진행한 경험이 있습니다. 이러한 활동을 통해 쌓은 역량을 바탕으로 LG전자의 고객 관점의 제품 설계와 제품 회로 최적 설계에 기여하고 싶습니다. 입사 후에는 LG전자 HA사업본부에서 차별화된 솔루션으로 고객의 문제를 창의적으로 해결할 수 있는 엔지니어가 되어 혁신적인 가전제품을 개발하는 데 앞장서고자 합니다. 실질적인 실무 경험을 쌓으면서 성장하여 LG전자가 글로벌 시장에서 스마트 라이프 솔루션 기업으로 도약하는 데 이바지하겠습니다. 또한, 고객에게 차별화된 솔루션을 제공할 수 있는 역량을 갖춰 LG전자가 추구하는 미래 지향적 비즈니스 모델 실현을 위해 기여하는 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 2. 본인의 직무관련 경험과 강점에 기반한 향후계획에 대하여 본인의 경험에 기반하여 직무관련 본인의 강점과 경쟁력이 무엇인지 구체적으로 적고, 이를 바탕으로 입사 후 활용될 수 있는 부분과 향후계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 아날로그 및 디지털 회로 설계 경험이 있습니다. 이를 바탕으로 LG전자의 HA 사업부에서 획기적인 하드웨어 솔루션을 제시하여, 글로벌 시장에서 LG전자의 경쟁력을 강화하는 데 기여하고 싶습니다. "SoC 플랫폼에 가속기 IP 추가로 100배 이상의 가속 효과 달성" 3학년 겨울 방학 동안 저전력 SoC 연구실에서 학부 연구 인턴으로 활동하며, 부동소수점 연산기를 하드웨어 가속기로 IP화하여 SoC 플랫폼에 통합하고 검증하는 프로젝트를 수행했습니다. AMBA APB 아키텍처를 기반으로 부동소수점 연산기와 Core 간의 통신 인터페이스를 설계했으며, 타이밍 다이어그램을 분석해 오류를 찾아내고 handshake 신호를 추가해 원활한 신호 처리를 가능하게 했습니다. Xilinx Vivado를 활용한 FPGA 프로토타이핑을 통해 k-means clustering 코드의 MAC 연산속도가 100배 이상의 가속되는 것을 확인할 수 있었습니다. 이 프로젝트를 통해 Verilog HDL을 이용한 디지털 회로 설계와 검증 능력을 쌓았으며, 이를 LG전자에서 신뢰성 있는 고성능 제품 개발에 적용하고자 합니다. "My Chip 프로젝트 - 설계한 칩을 내 손에." ETRI MPW 공정을 이용한 My Chip 프로젝트에서 analog 회로를 설계하고 tape out 하여 제작된 칩의 검증까지 마친 경험이 있습니다. 설계한 회로는 8비트 accumulator였고, Cadence Virtuoso tool을 사용해 회로 설계와 레이아웃을 진행했습니다. DRC와 LVS 검증을 마친 후 ETRI 0.5㎛ 공정을 통해 제작되었고, 200MHz에서 동작하는 것을 확인하였습니다. 회로설계 프로젝트 경험 중 My Chip 프로젝트가 가장 특별하게 느껴졌던 이유는 설계한 칩의 동작을 simulation이 아닌 실제로 확인할 수 있었다는 점입니다. 이 프로젝트에서 익힌 세밀한 설계 역량을 기반으 LG전자 HA사업본부의 기술 혁신에 기여하겠습니다.
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