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채용 시 마감 (D-72)

[크레이버코퍼레이션] SKIN1004 싱가포르 이커머스 MD&마케팅 인턴

2420

상세내용

[크레이버코퍼레이션] SKIN1004 싱가포르 이커머스 MD&마케팅 인턴


[모집 기간]

04월 21일 ~ 채용시마감


[모집 직무]

SKIN1004 싱가포르 이커머스 MD&마케팅 인턴


[자격 요건]

- 영어 구사 능력 필수

- 싱가포르 시장 및 동남아시아 시장에 대한 관심과 이해

- 배우려는 자세로 주도적으로 업무에 임하실 수 있는 분

- 다양한 팀과의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력


[전형 안내]

서류전형 - 면접전형 - 최종합격




[크레이버코퍼레이션] SKIN1004 싱가포르 이커머스 MD&마케팅 인턴


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  • 명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: 150/레벨7 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 산업안전기사, 온실가스관리기사, 재경관리사, 지게차운전기능사

    1. 지원동기와 해당직무에 본인이 적합한 이유를 작성해 주세요 (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 안녕하십니까 유라코퍼레이션의 환경담당자에 지원한 김희정이라고 합니다. 제가 지원한 직무는 온실가스 배출량 데이터 관리 및 탄소감축전략 수립 및 운영에 관한 직무입니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서 1년간 근무하며 다양한 업무를 진행했습니다. 먼저 본사 및 현장의 에너지/온실가스 배출량 데이터를 관리하며 매년 발생하는 온실가스 배출량을 비교분석하였고, SBTi에 제출할 넷제로 시나리오를 작성하기 위해 Scope별로 온실가스 및 에너지사용량에 관한 데이터를 산출하고 저감방안을 모색하였습니다. 또한, 각 사업장별 환경효율성 지표를 개선하기 위해 현장특성을 고려한 탄소/용수/폐기물/에너지 감축활동 진행했고 저탄소장비 등 친환경 인증자재 구매를 확대하는 등의 넷제로 추진 계획을 세워 2040년까지 온실가스배출량 제로를 달성하기 위한 넷제로시나리오를 작성하였습니다. 유라코퍼레이션의 환경담당자로 지원하며 당사에 대한 정보를 얻고자 올해 발간한 지속가능경영보고서를 보았습니다. 그 중에서도 기후변화 대응 카테고리를 통해 알 수 있었던 점은 최근 3년동안 국내 및 해외 사업장의 온실가스 배출량이 꾸준히 증가하고 있다는 점입니다. 현재 유라코퍼레이션은 Scope2가 Scope1에 비해 20배가량 높은 수치를 보이고 있어 Scope2의 감축전략이 무엇보다 필요한 상황이라고 생각합니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서의 근무경험을 바탕으로 유라코퍼레이션의 에너지 및 온실가스배출량 관리, Scope3 데이터 산출, 넷제로 달성을 위한 환경요인 분석 등 외부평가에 대비한 다양한 업무를 진행하며 지속가능한 경영발전에 이바지하겠습니다. 2. 성장과정과 성격의 특성을 작성해 주세요 (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 저의 가치관은 '혼자 빠르게 가는 것보다 함께 멀리가자'이며 혼자 근무하는 것보다는 여럿이 함께 이야기하고 소통하는 것을 선호합니다. SK에코플랜트에서 근무하며 가장 좋았던 시간은 매주 수요일에 있었던 ESG위클리 시간이었습니다. 팀 안에서도 각자가 맡은 업무가 다르다보니 매주 ESG위클리 회의를 진행하며 업무진행상황을 공유하고 다과를 즐기며 유대감을 형성하는 시간을 가졌습니다. 1년동안 매주 ESG위클리 회의를 진행하며 혼자라면 생각하지 못했을 다양한 아이디어 및 방법을 구상할 수 있었고, 유관부서와의 협업 및 조율과정을 통해 의사소통 능력을 기를 수 있었습니다. 제가 입사할 당시 SK에코플랜트는 SK건설에서 상호명을 변경하였고, 주업종을 건설업에서 환경업으로 바꾸며 새로운 전환을 시도하고 있었습니다. 이에 따라 환경업에 종사하는 구성원에 대한 ESG내재화프로그램의 필요성이 대두되었고, 내재화프로그램의 일환으로 구성원들이 실생활에서 탄소를 감축하고 포인트를 모아 개발도상국의 태양광발전시설 설립에 기부하는 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 매달 새로운 주제의 탄소감축아이템을 생성하고, 가장 많은 탄소감축활동을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려함으로써 사내 ESG문화를 만들고자 하였습니다. 연말 KPI통계 분석결과, 프로그램 기획 당시 목표했던 탄소감축량의 170%를 달성하였고 전 구성원의 90%가 넘는 참여율을 기록하는 등 좋은 성과를 거두었습니다. 팀원들의 아이디어 하나하나가 모여 큰 성과를 만들었고, 높은 성취감을 느꼈던 경험이었습니다. 3. 상기 질문외에 서술하고 싶은 내용 작성해 주세요 (필요시) (최대 800자 입력가능) ESG와 관련하여 전세계적인 제도화와 의무화 규제들이 꾸준히 생기고 있습니다. 먼저 유럽 및 홍콩, 상하이, 런던 거래소처럼 주요한 거래소들은 비재무정보공시를 의무화하거나 권고사항을 만드는 등 규제를 만들었고, 영국과 뉴질랜드에서는 TCFD라고 하는 환경적 공시제도를 2025년까지 의무화하기로 했습니다. 우리나라도 마찬가지로 2030년까지 모든 코스피상장사를 대상으로 ESG정보공개를 의무화하는 방안을 작년 초 금융위원회가 발표하였습니다. 따라서 기업에서는 정보공시를 위한 ESG내재화 방안을 고민해야 하고, 온실가스 감축방안을 모색할 필요가 있습니다. SK에코플랜트에서 온실가스 및 에너지 사용량 데이터 관리를 담당하며 CDP평가의 감점요인을 분석했던 경험이 있습니다. CDP는 지표별 세부감점항목을 공개하지 않기 때문에 평가방법론과 추정치에 근거하여 자체분석을 통해 감점요인을 분석하였고 자사 뿐 아니라 타사의 사례 및 등급을 비교분석하며 감점요인을 추정하였습니다. 온실가스 배출관련 카테고리에서 추정한 감점예상 요인으로는 재생에너지 사용비율 감소, 기준연도 대비 보고연도 배출량 증가, 온실가스 원단위 하락 등이 있었습니다. 이렇게 추정한 감점예상 문항과 요인을 바탕으로 시뮬레이션을 통해 CDP평가에 대비한 결과, A-라는 높은 등급을 받을 수 있었고 탄소경영특별상을 수상하기도 했습니다. ESG경영팀에서의 다양한 근무경험을 바탕으로 유라코퍼레이션의 환경담당자로서 탄소감축방안에 대해 모색하고 온실가스 인벤토리를 관리하며 국내외 외부평가에서 높은 등급을 받을 수 있도록 노력하겠습니다.

    2025 상반기

    유라코퍼레이션

    환경

  • 숭실대 / 전기공학부 / 학점 4.15/4.5 / 토익: 900,오픽: IH / 사회생활 경험: 한창코퍼레이션 인턴 / 숭실공학상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 전기기사

    1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [혼연일체] 저는 완벽함을 위해 끊임없이 검증하는 사람입니다. 대학교에 다니며 배운 전공들은 머리로만 이해하기엔 어려웠습니다. 실험을 통해 방금 배운 전공지식을 접목시켜보고 이해할 수 있을 때까지 검증하였습니다. 또한, PSPICE, COMSOL과 같은 Simulation 프로그램들을 이용하여 Transistor, Diode 등 반도체 소자를 이용해 직접 설계한 회로와 제품의 타당성을 검증하였습니다. 삼성전자는 CXL 기반의 차세대 D램 메모리 기술을 통해 1998년 DDR 방식 이후 23년 만에 새로운 메모리 표준화 시대를 개막하였습니다. 세계에서 반도체 기업으로 선두를 달리기 위해 기술의 완벽함을 끊임없이 실험하고 검증하며 추구하는 삼성전자에서 저의 역량을 최고수준으로 활용할 수 있기에 지원하게 되었습니다. [잘 듣는 것] 저는 많은 사람들의 요구를 잘 들어주고 행하는 엔지니어가 되고 싶습니다. 반도체 OEM 회사에서 인턴으로서 CS 업무를 맡으며 배운 것은 듣는 것의 중요함이었습니다. 제품을 구매하는 사람들은 다양한 이유로 문의하였습니다. 구매자들이 원하는 해결책을 제시해주기 위해서는 어떤 점이 문제가 있는지 잘 듣고 정확하게 파악해야 합니다. 지금까지 배운 전공지식과 경험들을 토대로 고객의 요구사항을 잘 듣고 파악해 만족할 만한 반도체설계를 진행하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [조금은 느려도 확실하게] 저는 아주 사소한 것들도 기억하고 두 번, 세 번 다시 검토하여 결함이 없다는 것을 확인할 때까지 만족하지 못하는 성격입니다. 주변에서 피곤하다고 느낄 수도 있지만, 줄곧 이러한 성격이 장점이라고 생각했습니다. 이러한 저의 성향을 알아본 선배님이 저를 대학교 동아리 연합회 사무국장 자리에 추천해주었습니다. 총인원 3,000명이 넘는 71개의 동아리를 관리하며 봄축제, 정기축제 등 소, 대형 행사에 지출되는 수백, 수천 장이 넘는 예, 결산안을 검토해야 했습니다. 학생회원들과 협업하여 2주간 매일같이 밤을 새우며 2천 장이 넘는 예, 결산안을 검토한 결과 횡령률 0%를 이루어 냈습니다. 이 과정에서 제가 가진 꼼꼼함이 남들보단 느릴 수 있지만 확실한 결과를 가져올 수 있음을 느꼈고 맡은 일에 대한 책임감은 항상 준비되어 있어야 한다는 것을 배웠습니다. [나와의 약속] '내가 뱉은 말, 맡은 일에 책임을 지자'라는 좌우명을 가지고 대학교에 입학하였습니다. 대학생활 중 가장 우선시했던 것은 등록금을 줄여보겠다는 부모님과의 약속이었습니다. 학창시절 물리라는 과목에 대해 기초만 알고 있었던 저에게 좋은 성적을 얻어 성적장학금을 받기 위해서는 남들보다 훨씬 더 많은 노력을 기울여야 했습니다. 동기들과 매일 수업이 끝나면 도서관에 모여 당일 배운 전공지식을 공유하며 토론, 토의하는 스터디를 최소 2시간씩 진행하였습니다. 확실히 높은 성적을 위해서는 조금 더 공부가 필요하다 생각하였습니다. 물리 수능교재를 구매하여 잠들기 전 한 시간씩 따로 더 공부하는 습관을 들였습니다. 책임감을 가지고 해온 노력과 공부방법으로 인해 전공에 대해 이해력을 갖출 수 있게 되었고 그 결과 지금까지 총 4번의 성적장학금을 받을 수 있었습니다. 학교 연계로 반도체 OEM 업체인 (주)한창코퍼레이션 에서 인턴을 하게 되었을 때도 제 역량들은 빛을 발했습니다. 처음 경험하는 사회에서의 일은 대학교에서 경험하는 것보다 훨씬 복잡하고 어려운 절차로 진행되었습니다. 맡은 일을 꼼꼼히 처리하는 것뿐만 아니라 어떻게 하면 더 효율적으로 일할 수 있을지 고민했고 자발적으로 선임분들과 같이 야근을 하며 일의 절차를 정리하였습니다. 처음 일하는 사람도 이해하기 쉽게 엑셀에 작업화면을 캡처하고 일일이 설명을 달았습니다. 그 결과 맡은 일에 대한 이해도가 증가하여 일의 능률이 빨라졌고 남는 시간을 활용하여 회사의 앞으로 사업에 도움이 될 수 있는 Arduino Sensor에 대한 프로젝트도 진행할 수 있게 되었습니다. 또한, 일의 절차를 정리한 엑셀은 신입사원을 위한 SOP로 채택되는 인턴으로서의 영광도 누릴 수 있었습니다. 반도체 공정 엔지니어는 그 어떠한 엔지니어들보다 꼼꼼함을 바탕으로 책임감 있게 맡은 일을 마칠 수 있어야 합니다. 저의 성장 과정 및 경험은 공정 설계 직무에서의 맡은 일을 수행함에 있어 긍정적으로 작용할 수 있을 것입니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 최근 세계 자동차 판매 1위인 폭스바겐에서 전기자동차의 핵심 부품인 배터리를 내재화하겠다고 선언했습니다. LG 화학, SK이노베이션으로부터 파우치형 배터리를 공급받고 삼성SDI로부터 각형 배터리를 공급받는 폭스바겐의 이러한 선언은 대한민국 배터리 산업에 큰 영향을 끼치고 있습니다. 각형과 파우치형 배터리의 장단점을 살펴보면 파우치형은 높은 에너지 밀도와 다양한 형상으로 제조가 가능하지만 생산성이 낮습니다. 이에 비해 각형 배터리는 기계적 안정성이 뛰어나 배터리팩 구성이 용이하고 생산성이 높지만 에너지 밀도가 떨어진다는 단점이 있습니다. 각 배터리의 장단점을 살펴보았을 때, 퍼포먼스를 우선시하는 전기차에는 파우치형이 들어가는 것이 좋아 보입니다. 하지만 전 세계적으로 2030년 전후 온실가스 배출량을 줄여나가는 규제를 시행하고 있습니다. 내연 기관 자동차를 점차 줄여나감에 따라 전기자동차의 미래는 밝고 통상적으로 판매하는 전기자동차 제품의 배터리는 수요에 맞추기 위해 각형 배터리를 쓸 수밖에 없다고 생각합니다. 전 세계 전기자동차 배터리의 약 50%를 차지하고 있는 각형 배터리는 앞으로 더욱 중요해질 것입니다. 특히 각형 배터리를 취급하는 CATL은 전 세계 전기차 배터리 사용량 점유율 1위에 자리하고 있습니다. CATL과 경쟁하기 위해서는 더 높은 품질의 제품을 만들고 불량률을 줄여나가 원가절감을 하는 방식으로 반응해야 한다고 생각합니다. 반도체 OEM 회사인 (주)한창코퍼레이션에서 인턴십을 진행하며 회사에서 판매하는 SSD 제품 중 5개에 1개꼴로 SSD 불량률이 생기는 것을 확인하였습니다. 중국어에 능통하신 대리님과 함께 중국제조공장에 연락하여 추가검수를 진행하였고 불량률이 반으로 줄어들게 된 경험이 있습니다. 이러한 경험을 통해 대화와 협업으로 불량률을 줄여나가는 것이 원가절감을 하는 데 있어 중요하다는 것을 배웠습니다. 국내 기업들이 이 방향으로 나아간다면 세계시장에서 지금보다 더 큰 파이를 차지할 수 있을 것입니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [밑바탕] 전공 수업에서 반도체의 개념과 Diode, MOSFET 등의 소자들을 학습하면서 엔지니어들과 소통할 수 있는 역량을 쌓았습니다. 또한, 학부 공부와 더불어 지금까지 배운 지식을 재점검하고 확실히 하기 위해 전기기사 자격증 취득을 목표로 하였고 올해 그 목표를 이룰 수 있었습니다. 전기와 반도체 소자에 대한 이해를 바탕으로 반도체 공정설계직무에서 역량을 다 보여줄 수 있도록 준비하였습니다. 4년간 배운 전공지식을 바탕으로 반도체 소자와 Arduino Sensor를 활용한 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 기존에 존재하지 않는 아이디어를 창작해내고 실제의 전자제품을 만드는 것이 목적이었습니다. 새로운 전자제품을 만드는 것이기 때문에 좋은 아이디어를 내는 것이 관건이었습니다. 팀장으로서 더 나은 주제를 선정하기 위해 팀원들과 함께 각자의 아이디어를 PPT로 만들어 상호발표를 진행하여 아이디어를 선정하였습니다. Lat PullDown 운동을 함에 있어 Brushless DC, 전파정류기, DC-DC Converter를 통해 휴대폰을 충전할 수 있는 전력을 얻음과 동시에 무게추의 운동속도를 측정하여 칼로리로 계산하는 것이 주된 아이디어였습니다. 하지만 여러 번의 시뮬레이션 결과 컨버터에 출력이 큰 부하가 걸릴 때, 출력전압의 유지가 쉽지 않아 원하는 발전량을 얻어낼 수 없었고 제품의 크기가 커지는 한계점을 느꼈습니다. 팀원들과 토의한 결과 발전기를 제외하고 카메라, 기울기 센서를 이용하여 자세를 더 정확하게 분석하고 교정을 시키는 방향으로 나아갔습니다. 확실하고 완벽하게 제품을 만들기 위해 제품의 HW를 다 만든 후 발표 전까지 매일 시뮬레이션을 통해 오차율을 줄였고 칼로리와 자세의 오차율을 평균 3%까지 줄일 수 있었습니다. 그 결과 주어진 시간 내에 제품을 만들 수 있었고 팀 내 프로젝트 1위를 할 수 있었습니다. 소자에 대한 지식과 완벽함을 위해 달려나갔던 이 경험은 향후 반도체 공정설계 직무에 있어 도움이 될 것으로 생각합니다.

    2024 상반기

    삼성전자

    DS부문 반도체연구소 공정설계

  • 중경외시 / 화학공학과 / 학점 3.2/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 기타: 위험물산업기사

    1. 지원동기와 해당직무에 본인이 적합한 이유를 작성해 주세요 [산업의 다각화 + 원가 경쟁력 = 글로벌 1위] 유라코퍼레이션과 함께하기로 결심한 동기는 산업의 다각화입니다. 자동차 전장 업계에서 매출 1위로서 빌트인캠 DCM 연동 기술과 같은 적극적인 도전을 통해 입지를 굳건히 하고 있습니다. 이러한 선도적인 위치에서 기술적인 혁신에 따른 원가 경쟁력을 실천하고자 하는 목표에 부합하여 지원하게 되었습니다. 지도교수님 연구실에서 인턴으로 근무하면서 불량률이 높게 측정된 원자재에 대한 선제 대응과 함께 원가 효율성을 상승시킨 경험이 있습니다. 기계적인 단가 채워 넣기가 아닌 연구개발 부서와의 협업을 통해 기존 물량에 대한 전수조사를 진행하였고 양산품을 확보하는 과정에서 손실을 약 60% 감소시킬 수 있었습니다. 이후 새로운 공급사를 모색하기 위해 기존 list-up을 참고하여 적극적인 컨택 및 주기적인 미팅을 통해 기존 공급사 대비 20% 낮은 신규 공급사 유치를 성사해 원가 경쟁력을 확보했습니다. 그뿐만 아니라, 원인 규명과 문제 해결을 위해 지연된 납품 일정을 맞추기 위해 자발적으로 생산 공정에 투입하는 적극성을 보인 결과로 850개의 양산품을 성공적으로 출하했습니다. 2. 성장과정과 성격의 특성을 작성해 주세요 [한 번 달리기 시작한 열차는 멈추지 않는다] 전역하자마자 생계를 위해 사회생활을 시작했습니다. 최단기간 진급을 목표로 설정하여 극한의 업무환경인 컴플레인 담당 부서에서 직접 자원하여 근무했습니다. 이러한 변화에 두려움 없는 노력을 실천하고 근면 성실한 태도를 유지하며 항상 일머리가 좋다는 평가를 받을 수 있었습니다. 하지만, 다음 직급으로 나아가기 위해서 대학의 필요성을 느꼈습니다. 이에 신속한 변화를 추구하고자 편입 자격을 갖추고자 학점은행제와 생활비 및 편입 비용을 마련하는 과정을 병행하면서 중장기적인 미래 목표를 설정했습니다. 하루에 10시간씩 공부 시간을 꾸준히 확보하면서 하위 30%의 성적에서 상위 10%로 상승할 수 있었습니다. 이처럼 목표를 달성하기 위한 의지와 끈기를 친구삼아 총 2,400시간을 투자하여 중앙대학교에 진학할 수 있는 쾌거를 이루어 냈습니다. 이러한 경험을 통해 현실에 안주하지 않고 환경을 극복하며 목표를 달성하는 것은 저의 특성이자 삶의 가치관이 되었습니다.

    2023 하반기

    유라코퍼레이션

    영업원가

최종합격후기

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  • [현대코퍼레이션] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기

    스펙 서성한 학부 졸, 서울대학교 석사 / 학부 학점 : 4.3/4.5 ; 대학원 학점 4.0 / 4.3 / TOEIC 980, OPIC AL, HSK 6급 263점 자소서 항목 별 작성 요령 1) 당사 지원동기와 지원분야의 직무 수행을 위해 본인의 경험 및 노력을 기술해주세요 . (700 자 ) 제가 어렸을 때 해외경험이 있다는 사실을 서두에 서술하고 이를 기점으로 해외영업 및 무역업에서 저만의 역할을 수행하고 싶다는 식으로 글을 작성하였습니다. 그리고 역할을 제대로 수행하기 위한 역량을 쌓고자 전공과 관련된 심도 있는 학습을 이어왔음을 부각하였습니다. 마지막으로 이 역량을 단순히 글로만 표현하지 않고 실질적인 수치와 구체적 경험으로 나타냄으로써 경험이 구체적인 사례로써 증명될 수 있도록 자소서를 구성하였습니다. 2) 성장 과정에서 성공 및 실패 사례를 기술해주세요 . ( 인턴 , 프로젝트 , 사업 , 공모전 , 해외 거주 경험 등 ) 학위 논문을 작성했던 경험을 성공 사례로 기술하였습니다. 학위 논문을 작성하면서 겪었던 좌절 실패와 극복이라고 하는 일련의 과정을 전달하되, 인사 담당자가 한눈에 이해할 수 있도록 일목요연하고 간결한 표현으로 작성하였습니다. 그 과정을 개괄적으로 서술한 이후 이로부터 제가 배울 수 있었던 것, 제가 인생에서 얻었던 것에 대해 작성하는 것으로 항목을 마무리하였습니다. 3) 자신의 장점과 단점을 가장 잘 보여주는 에피소드를 기술해주세요 . 제가 평소에 갖고 있던 장단점의 생각을 우선 기술하고, 이것이 잘 드러났던 에피소드를 담아내었습니다. 장점과 단점으로 특정 분야나 지식에 한번 몰두하면 헤어나오지 못하는 저의 성격을 들었는데, 이것이 문제가 되기도 했고, 강점으로 발현되기도 했던 경험이 있었기 때문에 이를 작성하였습니다. 끝으로는 그러한 단점을 잘 극복하여 강점이 더욱 부각되는 방향으로 제 자신을 담금질하였다는 내용으로 마무리를 지었습니다. 합격 인증 사진 : 서류 합격을 통지해줄 당시에 스크린샷을 찍지 못한 관계로, AI 면접 안내문을 첨부합니다.

    2024.06.15

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  • [현대코퍼레이션] 2023년 하반기 채용전환형 인턴 서류합격 후기

    스펙 중대/ 3.43/ TOEIC 850, OPIc IH/ 자격증 X/ SK계열사 인턴 1회, 국제기구 인턴 1회 자소서 항목별 작성 요령 자소서를 본격적으로 작성하기 앞서 인턴, 대외활동 등과 같은 경험들을 먼저 나열했습니다. 이후, 각 경험에서 활용할 수 있는 주요 역량들을 뽑아내는 작업을 진행했습니다. 이후 각 항목에 맞게 항목을 매칭시켜 자소서를 작성했습니다. 현대코퍼레이션의 경우 총 4가지 문항을 작성해야 했는데, 모두 역량 위주의 항목이라 경험이 많을 수록 작성하기 쉬웠던 것 같습니다. 첫번째 문항: 내세울 만한 장기가 있다면 어떤 것이 있으며 , 그 분야에서 최고가 되기 위한 자기개발 노력에 대해 기술하여 주십시오 첫번째 문항의 경우 국제기구 인턴 활동 때의 역량 발휘를 중점으로 작성했습니다. 먼저 내가 어떤 강점을 갖고 있는지 서두에 언급한 이후에, 강점을 발휘한 경험을 구체적으로 작성했습니다. 마지막으로 해당 직무에 그 역량을 어떻게 발휘할 지에 대한 포부를 언급했습니다. 두번째 문항: 일이 예상대로 진행되지 않았던 경험과 그 상황을 해결하기 위해 본인이 취했던 원칙과 행동에 대해 기술하여 주십시오 . 두번째 문항의 경우는 대외활동 경험을 중심으로 작성했습니다. 첫문장으로 내가 어떤 문제상황에서 어떤 방식으로 문제를 해결한 경험이 있다고 언급했습니다. 이후 경험을 설명하며 문제상황에 해당 방식의 해결책을 제시한 구체적인 이유를 제시했습니다. 세번째 문항: 자신이 속한 단체에서 타인과의 갈등이 생겼던 경험과 그 문제를 극복하기 위한 경험에 대해 기술하여 주십시오 . 대학생 때 팀플과제를 진행했던 경험을 중심으로 작성했습니다. 이 문항의 경우는 인성문항이라 판단하여 인성 중심으로 작성했습니다. 먼저 내가 어떤 자세로 어려운 상황에도 문제를 극복했는지 작성했습니다. 이후 구체적인 문제 상황과 해결 과정을 언급하였습니다. 마지막으로는 현대코퍼레이션에서도 문제가 발생했을 때 동일한 자세로 문제를 극복하겠다 작성했습니다. 네번째 문항: 본인이 성공적으로 수행했던 프로젝트 / 과제 또는 본인에게 큰 영향을 미친 활동 / 경험을 지원직무와 연결하여 기술하여 주십시오 . 네번째 문항은 역량 중심으로 작성할까 고민하였으나, 이미 첫번째 문항과 두번째 문항을 역량 중심으로 작성하였기 때문에 인성 중심으로 작성했습니다. 인턴경험을 통해 성공적으로 성사시킨 프로젝트를 활용했습니다. 문제를 해결할 수 있었던 자세를 강조하며 경험을 풀어 나갔습니다.

    2024.08.08

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  • [브랜드엑스코퍼레이션] 젝시믹스 콘텐츠 기획자 신입 서류 합격&면접 후기

    재직중인 회사 정직원 전환 심사를 앞두고, 계속 다닐지 or 다른 곳으로 옮길지를 고민하는 요즘. 찐으로 가보고 싶은 기업만 입사 지원서를 냈었고 그 중 한 곳이었던 브랜드엑스코퍼레이션! 젝시믹스, 믹스엑스믹스 등 스포츠웨어부터 다양한 분야의 브랜드를 가지고 있는 이 곳에 젝시믹스 콘텐츠 기획자로 지원했고, 서류 합격해서 면접을 보러 가게 되었다. 서류 작성 Tip 같은 건 없다… 자소서? 이런 건 하나도 중요하지 않았음. 이들은 바닥에 굴러본 경력이 있는 인재 를 원했다. 그런 의미에서 인턴십 3회차인 나는 그들에게 아주 적합했던 듯… 심지어 대행사 인턴은 우대 항목이었다ㅎ 11월 중순에 서류를 냈는데, 12월 초에 유선으로 합격 소식과 더불어 면접 일정을 조율했고, 이후 2주 뒤의 날짜에 면접을 보게 되었다. 오랜만에 한강을 건너(!) 가게 되어서 감회가 새로웠음. 제가 한강을 건넌다면 그건 필시 1시간 10분 이상의 거리입니다… 회사는 뚝섬 6번출구 2분거리에 있어서 위치는 좋았다. 다만 우리 집에서 멀 뿐.. 1차 면접 후기 1차 면접은 팀장님과 인사팀 프로님, 총 2명의 면접관이었다. 면접 시작 전에 인사팀 프로님이 면접관 수와 면접 예정 시간, 어떤 분위기인지 말씀해주시고 편하게 보라고 격려해주셔서 너무 감사…ㅠㅠ… (사실 원래 편하게 보는 스타일) 원래 20-30분 정도만 본다고 하셨는데 면접은 35분정도 꽤나 길게 보았다. 분위기도 너무 좋았고, 내가 왜 회사를 옮기고 싶어하는지 이 곳에서는 어떤 일을 하고 싶은지에 대해 중점적으로 질문을 하셨다. 사실 말이 콘텐츠 기획자지, 실상은 자사몰 상세페이지 및 프로모션 페이지 기획 및 담당자였는데 이 부분에서 내가 기존에 해왔던 업무가 BM이지만 해당 자사몰과는 무관한 점 및 내 성격이나 원하는 방향이 IMC 쪽으로 보인다고 우려도 하셨다. 사실 이 부분에 대해서는 나도 면접을 보면서 생각했던 '콘텐츠 기획자'와는 결이 많이 달라서 스스로도 우려하던 부분이었고… 고민이 많았지만 지금 있는 회사에서 더 경력을 쌓아도 나는 해당 업무를 맡을 것이고 이곳에 와서 그걸 먼저 경험한다고 해도 큰 차이는 없을거란 생각에 이래 저래 잘 어필은 했던 것 같다. 좋은 위치 + 좋은 건물에 위치해있던 브랜드엑스코퍼레이션. 그렇게 스스로도 앞으로의 커리어에 대해 고민하게 된 면접이었다. 내가 뭘 하고싶은지를 고민하게 만든 면접이라 2차 면접 기회는 없을 줄 알았는데, 감사하게도 그 주에 합격 통보 및 2차 면접을 잡아주셨다. 2차 면접 후기 2차 면접은 파트장님과 다른 인사팀 프로님, 총 두 분! 이번에는 약 25분 정도로 비교적 면접이 짧게 끝났다. 역시나 다른 곳에서도 많이 받은 질문이었던 "왜 대행사에서 브랜드사로 옮기려 하는지"에 대한 내용이 초반 면접 내용을 다 차지한다ㅎㅎ… 항상 내가 답변하는 내용은 똑같은데, 광고주 맞춤형 기획 및 대행사로서의 기획 한계가 내겐 너무 지루하게 느껴지기 때문이지요… 그리고 역시나 내가 자사몰 보다는 IMC에 적합한 인재라 해당 부분에 대한 질문이 많았다. 하지만 스스로를 IMC에 적합하다고 생각해본 적은 없어서 나는 면접 다닐때마다 이런 이야기를 들으면 당황스럽다 저는.. 그런 크리는 없어요... 그리고 인사팀 담당자님이 엘베 앞까지 배웅해주시며 현재 다니는 회사 계약 만료일&입사 가능일 &희망 연봉을 물어보셨는데.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 난 여기서 내 합불 여부가 갈렸다고 생각한다. 면접 끝나고 선물이라고 주신 브랜드 마스크. 그리고 면접 끝나고 집에 가는 길에 처음 본 아주머니의 내 옷 지적질… 지하철 에스컬레이터에서 5cm 구두 굽 부러져서 발목 지끈… 집 가는 길에 마주친 자동차에 깔려 죽은 비둘기 사체… 온갖 액운을 다 마주쳐서 그냥 불합일 거같았음. 가고싶었던 회사 + 하기 싫은 직무 + 왕복 3시간 조합이라 붙었어도 갈지 말지 고민했겠지만~ 최종 결과 불합이란 게 마음이 아프긴 하다. 그래서 이 날 폭식함 히히. 내 자질구레하지만 중요한 회사 조건을 충족시키는 회사 공고가 더는 없어서 아마도… 지금 이곳에 스테이하지 않을까 싶쥐만… 일단 모르겠다. 그냥 #가보자고 인터뷰 : 유나 님 https://blog.naver.com/yuna_k98/222604636266 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기

    2021.12.28

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