씨엠에스랩
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2025.04.21마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 계약직
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 서초구
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[씨엠에스랩] 글로벌 인플루언서 마케팅 인턴(계약직) 채용
[담당 업무]
- 영미권 인플루언서 발굴 및 커뮤니케이션
- SNS 콘텐츠 성과 분석 및 리서치
- 제품 발송 및 캠페인 운영 지원
- 인플루언서 콘텐츠 관리 및 리포트 작성
[자격요건]
- 영어 및 한국어 Bilingual 수준의 커뮤니케이션이 가능하신 분
- SNS(인스타그램, 틱톡 등)와 유튜브 숏폼/롱폼 콘텐츠에 익숙하고 자주 접하시는 분
- 마케팅/광고/영상/심리 관련 전공자 또는 영상 기획 관련 경험(레퍼런스)이 있으신 분
- 마케팅 및 콘텐츠 전반에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
[채용 절차]
- 서류전형 > 면접전형 > 최종합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) [끈기와 창의성으로 새로운 가능성에 도전한 연구 성과] 폴리에스터 폐기물 열분해에 니켈 촉매를 사용하여 바이오 가스의 수율을 2배 이상 향상한 경험이 있습니다. 폴리에스터 열분해 과정에서 다량 발생하는 롱체인 화합물의 분해 활성도를 향상하기 위해 3개월 동안 50편 이상의 논문을 조사하고, 8개의 촉매를 제조 및 적용하였습니다. 이후 가스 전환률이 개선되지 않아 수소에너지 분야에서 해결책을 모색했습니다. 관련 강의 수강 중 스팀 메탄 리포밍 공정에서 사용되는 니켈 촉매를 배웠고, 추가 문헌 조사를 통해 탄화수소 본드 크랙킹에 유리한 니켈 촉매의 특성을 폐기물 분해 연구에도 적용할 가치가 있다고 판단하였습니다. Active site 비율, 촉매 지지체, 탄화 온도 등의 변수 조정과 촉매 산화를 방지하기 위한 패시베이션 등의 과정을 거쳐 폴리에스터의 탄화수소 고리 크랙킹에 적합한 촉매를 제조하였습니다. 니켈 촉매 적용 결과, 바이오가스가 2배 이상 증대되었고, 특히 수소 수율이 22.5% 향상되었습니다. 이후 폐 니켈 촉매의 재활용을 위해 재생공정을 연구했습니다. 본 경험은 탄화수소 분자 화합물과 유리하게 반응하는 케미칼의 특성과 적합한 반응 환경 조성 방법에 대해 배울 수 있는 기회였습니다. Micro-GC 및 GC-MS 분석기기와 MassHunter 프로그램을 통해 열분해 산물을 정량하는 지식을 갖추게 되었으며, TGA, FT-IR, XRD, TEM, SEM 등의 분석 결과를 해석하며 시료 및 촉매의 물성을 파악하였고 이를 통해 공정 개선 방향성을 수립하였습니다. 리사이클 소재 개발은 현 석유화학 산업에서 필수적으로 수행되어야하는 과제입니다. 적절한 촉매의 적용은 케미칼의 구조를 강화하고, 불필요한 부산물을 제거함으로써 리사이클 소재의 한계를 극복하고 혁신적으로 폐기물 활용 공정을 구축할 수 있을 것입니다. 따라서 저의 고분자 해중합 공정 연구 수행 경험과 촉매 특성 개선 및 재생 실험 경험은 리사이클 소재 개발을 위한 촉진제로서 적극 활용될 것입니다. 2. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) [도전과 협업을 통한 성과 달성] 일반화학실험 과제에서 A+학점 이라는 목표를 설정했고, 교수님과의 질의응답을 통해 매 실험의 핵심에 초점을 맞추는 노력을 함으로써 A학점이라는 우수한 성적을 받게 되었습니다. 화학실험 과목은 팀 과제였으나 파트너의 급작스러운 공백으로 혼자 과제를 수행했어야 했습니다. 초반에는 함께 상의할 팀원이 없는 상황에 낙담했지만 처한 상황을 인정하지 않는 태도가 문제 개선에 도움되지 않음을 깨닫고 효율적으로 과제를 수행하기 위한 방법을 모색했습니다. 유튜브나 구글과 같은 매체를 통해 빠르게 실험의 키워드를 서치하고, 이해가 안되는 부분이나 자세한 자료가 필요한 경우에는 화학서적을 통해 필요한 정보를 찾고자 하였습니다. 한편 각종 실험 원리 및 부수적인 요소를 모두 정확히 이해하려고 하다보니 정작 실험 과제의 핵심에 다가가는 속도가 느리다는 자신의 한계를 확인하였습니다. 이에 수업 후 교수님과의 질의응답을 통해 매 실험 과제의 목적을 구체화하였고, 실험에 사용되는 각 케미칼의 역할과 필요성에 중점을 두고 실험 전반의 흐름을 이해하고자 했습니다. 나일론 합성 실험의 경우 헥사메틸렌다이아민 용액을 사용했어야 했으며, 해당 수용액에 수산화 소듐을 넣는 과정이 있었습니다. 이때 교수님께서는 헥사메틸렌다이아민의 보완점에 초점을 맞추라는 조언을 해주셨습니다. 이후 각 케미칼의 특성과 일반적인 반응에서의 역할을 찾는 시간을 가졌고, 그 과정에서 수산화 소듐이 pH를 높게 만들어 아민 그룹의 다량의 친핵성 전자 제공을 도모함으로써 반응성을 향상하는 역할을 함을 알게 되었습니다. 이외에 주변 다른 팀과 서로 정보를 공유하며 다각도로 관점을 넓히고자 하였습니다. 이때 단순히 도움을 요청하기 보다 스스로 찾은 중요 내용을 동등하게 공유함으로써 신뢰 관계를 형성하고자 하였습니다. 비록 파트너가 없었지만 적극적으로 교수님 및 다른 팀과의 소통을 끌어냈고 이를 통해 빠르게 문제 핵심에 도달하고자 노력한 결과 A학점이라는 우수한 성적으로 마무리할 수 있었습니다. 3. SK피유코어에 입사하고 싶은 이유와 준비 과정을 구체적으로 작성해주세요. (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) [재활용 혁신을 통한 지속 가능한 미래: SK와 함께하는 도전의 여정] 글로벌 경쟁력을 쟁취하기 위한 SK의 거침없이 도전적이고 혁신적인 행보에 함께 하고 싶었기 때문입니다. 재생에너지 기술의 개발은 이미 이루어졌지만, 전력 생산 효율이 떨어지고 비경제적인 이유로 인해 석유화학 기반의 산업체계에 변화를 주는 것이 어려운 과제가 되었습니다. 그러나 SK는 탄소 제로 과제 수행의 선두주자로서 재생에너지 인프라를 구축하고 미래 산업을 위한 신소재 개발에 착수했으며, 최근에는 직접적인 탄소 감축을 목표로 CCUS 기술의 상용화에도 적극적으로 나서고 있습니다. 이러한 점에서 문제의 한계만을 바라보는 것이 아니라 긍정적인 미래를 믿고 그 미래를 기꺼이 준비하기 위해 최선을 다하는 것이 중요하다는 SK의 정신을 엿볼 수 있었습니다. 제가 첫 번째로 수행했던 폐기물 업사이클링 연구에서는 열화학적으로 고분자 물질을 원활하게 분해하는 데 한계가 있었으나, 촉매를 사용하여 이 문제를 극복해 나갈 수 있었습니다. 이후 케미칼간의 반응성을 향상해주는 촉매에 매력을 느껴 폴리에스터 폐기물의 바이오 가스화 연구에는 니켈 촉매를 직접 제조하는 과정에서 특성을 개선함으로써 진전을 이루었습니다. 이후에도 탄화수소 고분자 물질과 촉매 간의 반응 특성 양상에 대한 지식을 함양하고자 폴리에스터 직물 폐기물 및 폴리프로필렌 폐기물에 각각 초고다공성 MgO 촉매, HZSM-11 촉매를 사용하여 열분해산물의 변화 양상을 분석하였습니다. 재활용 제품의 경쟁력을 갖추기 위해서는 효과적으로 불순물을 제거하고 복합적인 케미칼 구조를 간편하게 개선하여 미래 신소재의 경쟁 대열에 합류해야 할 것입니다. 기존의 폴리프로필렌이 지글러-나타 및 메탈로센 촉매를 통해 강도와 내구성이 강화된 사례를 보듯이, 소재 개발 과정에서 물리화학적 공정의 한계를 촉매를 통해 극복할 수 있을 것입니다. 4. 나의 경험 중 가장 보람찼던 경험은 무엇인가요? 그 이유와 과정을 구체적으로 작성해주세요 (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) [공정 문제 해결을 위한 혁신적 접근] 배관 동결 방지 목적으로 사용되는 heat tape를, 급격한 온도 차이로 발생하는 공정 문제에 응용함으로써 평균 재실험 횟수를 3.5회에서 0.5회로 줄인 경험이 있습니다. 열처리 중 폴리에스터로부터 비롯된 왁스물질로 인해 튜브내 압력이 상승하여 빈번하게 역류현상이 발생했습니다. 우선 관절이 많은 압력계의 구조를 원인으로 간주했고 단순한 구조의 압력계로 대체하고자 하였으나, 주어진 연구비와 연구 기간에 적절치 못한 방법으로 판단되어 다른 해결방안이 요구되었습니다. 이에 문제 상황을 재분석하였고 실험 단계별 체크리스트를 작성하여 주의 부족에서 오는 문제를 방지하고, 객관적으로 문제 상황과 현상을 정리하였습니다. 그 과정에서 케미칼이 열처리로 외부로 이동하면서 초래되는 급격한 온도차가 원인임을 발견했습니다. 따라서 열처리로 외부에 추가로 열을 공급할 수 있는 방안을 모색했고, 그 과정에서 heat tape를 찾아냈습니다. Heat tape는 수도설비에서 배관 동결을 방지하기 위해 사용되는 기구로 배관에 열을 직접적으로 가하기 때문에 공정에 적용할 시, 튜브에 손상을 줄 수 있으나 당시 사용한 튜브는 테프론 소재로 최대 260도에서도 견딜 수 있어 사용에 적합하다고 판단하였습니다. 이후 heat tape 적용을 통한 시범 실험을 5차례 진행하여 공정 수행에 문제없음을 확인하고 정식적으로 공정에 도입하였습니다. 석유화학산업에서 고기능성과 탄소 감축이라는 두 과제를 만족하기 위해서는 시장에서 요구하는 소재의 특성에 따라 개선 방향을 수립하고 해당 목표를 경제적, 효율적으로 달성할 수 있는 방안을 모색해야합니다. 이러한 저의 문제 해결 경험은 소재 개발에서의 근본적인 문제 원인 및 개선 사항을 분석하고, 이를 창의적으로 해결할 수 있는 방안을 제시함으로써 친환경 소재 개발에 기여할 것입니다. 또한, 개발 과정에서 비효율적인 업무 단계를 간소화하여 생산성과 공정 효율을 개선하는 데 기여할 수 있습니다. 5. 지원자분만이 가진 본인만의 역량은 무엇이 있을까요? 왜 그렇게 생각하시는지 사유도 구체적으로 작성해주세요 (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) [팀 원의 협업 도모로 효과적 문제 해결방법 도출 및 업무 효율성 향상] 실험기구의 소재와 구조를 개선함으로써 불필요한 업무 단계를 제거하여 매 회 실험마다 30분의 시간을 절약하였습니다. 아세톤 용액으로 인해 부식되는 아크릴 소재의 실험 기구를 스테인리스 소재로 바꾸어 테프론 테이프 보수 작업을 없앴습니다. 또한 기존 계단식 구조의 응축기를 수평형으로 바꾸어 단차를 맞추는 번거로움을 제거함으로써 실험 세팅 시간을 줄였습니다. 특히 구조를 바꾸는 과정에서는 안전성, 편리성 등 전반적인 완성도를 향상하기 위해 랩실 멤버들과 보완방향을 함께 논의하였고, 개조된 기구로부터 발생 가능한 변수들을 중점으로 검토하는 시간을 가졌습니다. 개선한 실험기구를 적용한 결과 매 실험에 30분의 시간을 절약할 수 있었으며 보수작업 범위가 줄어들어 수행 속도가 향상되었습니다. 이외에 연구실을 이전하는 과정에서 공유문서를 활용해 구매 업무를 7단계에서 2단계로 줄임으로써 1학기 만에 연구실을 구축해 시간을 확보한 경험이 있습니다. 구매 및 정산 업무는 랩장이 담당했으나 당시 모든 업무를 수행하는 것은 무리였습니다. 저는 연구비에 따른 구매 가능 항목과 정산용 서류가 무엇인지 안내받아 가이드라인을 작성했습니다. 이후 공유 스프레드시트를 만들어 구매 물품을 실험 장비, 소모품, 시약 등으로 나누고 이를 분담해 리스트업 하자는 의견을 제안했습니다. 정산용 서류는 드롭박스에 저장하도록 하여, 매번 각 팀원에게 요청하는 일이 없도록 했습니다. 랩장은 과중된 업무를 줄일 수 있었다며 고마움을 표했고, 교수님과 다른 멤버들도 연구 환경이 빠르게 구축된 것을 만족스러워했습니다. 본 경험을 통해 문제 상황에 봉착했을 때 적극적으로 의견을 냄으로써 팀 원의 참여를 도모하는 것이 중요함을 깨달았습니다. 또 한 사람이 전담하는 구조보다는 모두에게 작은 책임을 부여하는 것이 일의 이해도를 높이고, 불필요한 수행 단계를 줄여 전반적인 업무 효율성을 증대시킨다는 것을 배우게 되었습니다.
1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) S-Oil의 설비기술 부문에 지원한 이유는 효율적이고 안정적인 설비 운영을 통해 회사의 경쟁력 강화에 기여하고자 하기 때문입니다. 저는 전자전기 설비 관리 경험을 바탕으로 공정 최적화와 설비 개선을 수행할 수 있는 기술적 역량을 갖추고 있습니다. 종합설계 프로젝트에서 다수의 팀원들과 협력하여 설비의 성능을 극대화하는 문제 해결 경험을 통해 협업의 중요성을 깨달았고, 설비 문제 발생 시 신속히 대응하는 능력을 키웠습니다. 특히, AI 기반 데이터 분석과 신호 처리 기술을 설비 관리에 적용하여 예지 정비와 실시간 모니터링을 구현할 수 있는 역량을 보유하고 있습니다. 이러한 기술은 설비의 안정성을 높이고, 공정 최적화를 통해 S-Oil의 경쟁력을 더욱 강화할 것입니다. S-Oil은 글로벌 에너지·화학 기업으로서의 위상을 가지고 있으며, 저는 6년간의 해외 생활을 통해 다양한 문화와의 소통 능력을 키워왔습니다. 이를 통해 글로벌 파트너와의 협업에서도 강점을 발휘할 수 있습니다. 어학병 시절 수행한 통번역 업무를 통해 영어 실력을 전문가 수준으로 발전시켰으며, 여러 부대와의 협업 경험을 통해 정확하고 일관성 있는 의사소통을 습득했습니다. 이러한 소통 능력은 글로벌 파트너와의 협업에서 중요한 역할을 할 것입니다. S-Oil의 비전 실현에 동참하여, 설비기술 부문에서 혁신을 주도하고 회사의 성장에 기여하고자 합니다. 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일이 무엇이었으며, 성공과 실패 여부를 떠나서 그 경험이 나에게 어떤 의미가 있었는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 가상 악기 생성 프로젝트는 저에게 가장 열정적으로 임했던 도전이었습니다. 프로젝트 초반에는 컴퓨팅 자원과 시간의 제약으로 인해 모델 학습이 원활하지 않았고, 원하는 성과를 얻기 어려웠습니다. 하지만 이러한 문제를 극복하기 위해 데이터 전처리 과정의 최적화를 시도했고, 각 모델의 학습 시간을 단축하는 방법을 탐구하며 문제 해결에 집중했습니다. 가우시안 코퓰러, TVAE, CTGAN 등 다양한 모델을 비교하고 테스트하면서 성능을 개선하는 데 몰두했고, 제한된 자원 내에서 효율적인 문제 해결 방안을 찾았습니다. 특히, 최적의 모델을 찾기 위해 데이터의 특성을 분석하고, 결과물을 평가하며 끊임없이 수정·보완하는 과정에서 기술적인 성장을 이룰 수 있었습니다. 이 경험은 단순히 기술적인 성과를 넘어서, 어려운 상황에서도 포기하지 않고 새로운 해결책을 모색하는 끈기와 문제 해결 능력을 크게 키웠습니다. 설비기술 직무에서도 이와 같은 끈기와 기술적 분석 능력을 바탕으로 설비 문제를 신속히 파악하고 개선할 수 있을 것입니다. 또한, 이 프로젝트를 통해 팀원들과 협력하며 각자의 역할에 충실하고 책임감을 발휘하는 과정을 겪으며, 팀워크의 중요성을 깊이 깨달았습니다. S-Oil에서도 이러한 경험을 바탕으로 도전적인 문제를 해결하고, 팀과 함께 목표를 이루어 나가는 데 기여하고 싶습니다. 3. 지원 직무와 관련하여 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 설비기술 직무에서 중요한 역량은 문제 분석과 해결 능력, 그리고 이를 실현할 수 있는 기술적 역량입니다. 저는 이를 개발하기 위해 다양한 프로젝트에서 신호 처리와 데이터 분석 기술을 심화시켰습니다. 특히, 디지털 통신 수업에서는 매트랩을 사용하여 노이즈 제거 프로젝트를 수행하며, 신호 분석의 기초와 고급 최적화 기술을 습득했습니다. 이 과정에서 문제의 원인을 파악하고 효과적인 솔루션을 설계하며 실무적인 문제 해결 능력을 키웠습니다. 이러한 기술은 설비 문제 발생 시 신속히 원인을 분석하고, 적절한 개선 방안을 찾아내는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 또한, AI와 데이터 분석 기술을 설비 관리에 적용할 수 있는 능력을 강화하기 위해 Pytorch와 TensorFlow를 활용한 AI 모델 개발 경험을 쌓았습니다. AI 프로젝트에서는 모델의 학습 시간을 최적화하고, 데이터를 분석하여 성능을 개선하기 위한 다양한 접근을 시도했습니다. 특히, 각 모델의 결과물을 비교 분석하며 최적의 성능을 확보하는 과정을 통해 실무에서 발생할 수 있는 복잡한 문제들을 체계적으로 해결하는 능력을 갖추게 되었습니다. 이러한 경험들은 S-Oil의 설비기술 부문에서 설비의 안정성과 효율성을 높이고, 문제를 사전에 예측하여 선제적으로 대응하는 데 기여할 것입니다. 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) 종합설계 프로젝트에서 저시력자를 위한 스마트 세탁 시스템을 개발하며 팀원들과 함께 복잡한 문제를 해결하는 협업 경험을 쌓았습니다. 프로젝트 초기에는 다양한 의견으로 인해 회의가 길어지며 의사결정이 어려웠습니다. 이를 해결하기 위해 평가표를 도입해 아이디어의 장단점을 빠르게 비교하고 신속한 결정을 내릴 수 있도록 했습니다. 저는 프로젝트의 일정 관리와 역할 분담을 조율하며 팀원들이 각자의 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원했습니다. 또한, 프로젝트 진행 중 예기치 않은 문제가 발생했을 때, 팀원들과 적극적으로 논의하여 해결 방안을 마련하고, 실무적인 대응 능력을 키웠습니다. 이 과정에서 협업의 중요성과 팀 내에서의 명확한 커뮤니케이션의 필요성을 깊이 깨달았습니다. 각자의 의견을 존중하면서도 프로젝트의 목표를 향해 효율적으로 나아가는 방법을 배우며, 팀워크의 가치를 체감했습니다. 이러한 경험은 S-Oil의 설비기술팀에서도 다양한 부서와의 협업을 통해 최적의 결과를 도출하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 팀원들과의 원활한 소통과 협업을 통해 공정 최적화 및 설비 개선 프로젝트에서 중요한 역할을 수행하고, 회사의 목표 달성에 기여하겠습니다. 5. 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험 및 가치관에 비추어 작성해 주세요. (최대 300자 입력가능) 직장인으로서 가장 중요한 직업윤리는 정직성이라고 생각합니다. LLM에 대해 공부할 때 transformer 구조를 정확히 이해하지 않고 아는 척 넘어갔던 경험이 있습니다. 처음에는 별문제 없이 지나갔지만, 이후 프로젝트에서 이 기술을 깊이 이해해야 하는 상황이 닥쳤을 때 큰 어려움을 겪었습니다. 다시 기초부터 공부하려니 시간도 오래 걸렸고, 팀에 제 역할을 다하지 못해 미안한 마음이 컸습니다. 이 경험을 통해 모르는 것을 솔직하게 인정하고, 빠르게 배우려는 태도가 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 정직하게 모르는 부분을 인정하는 것이, 오히려 더 빠르게 배우고 성장할 수 있는 길임을 확신하게 되었습니다. 정직성은 협업 능력을 기르기에도 중요한 요소입니다. 다른 사람의 크레딧을 가로채지 않고, 내가 한 것과 다른 이들의 기여를 명확히 구분하는 것은 팀 내 신뢰를 형성하는 기초입니다. 출처를 명확히 밝히고 서로의 공로를 인정하는 문화를 통해, S-Oil에서 긍정적인 영향을 끼치고, 나와 팀의 성장을 동시에 이끌어낼 수 있다고 믿습니다.
1. 포스코퓨처엠에 지원하게 된 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해서 작성해 주세요.(700자) [지속성장, ESG와 환경경영] 회사를 선택하며 제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 지속성장가능성입니다. 그리고 ESG라는 글로벌 메가트렌드 속에서 환경경영은 기업의 지속성장에 필수적이라고 생각합니다. 포스코퓨처엠은 환경영향을 최소화하기 위한 중장기 로드맵을 제시하고 있으며, 글로벌 시장을 선도하는 '저탄소녹색기업 도약'이라는 비전하에 4가지 경영전략을 추진하고 있습니다. 더불어 전 사업장이 ISO14001인증을 취득하였습니다. 저는 적극으로 환경 경영을 추진하는 포스코퓨처엠이 미래 2차 전지 핵심첨단소재 시장을 선도하고 지속성장할 것이라 생각하여 기업과 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다. [입사 이후 계획] 입사 이후 계획은 다음과 같습니다. 우선 생산되는 제품의 품질 관리 절차, 품질 기준 및 규정, 품질 관련 문제점 및 개선점, 품질관련 규정을 공부해 원활한 업무 수행능력을 갖추겠습니다. 이후 ISO9001 품질경영체계를 공부하여 자격을 습득하고, 더불어 꾸준한 영어공부를 통해 글로벌 역량을 강화해 어떤 상황에서도 대응할 수 있는 품질관리 전문가로 성장해 포스코 퓨처엠의 품질 관리 프로세스 및 품질 감시 절차를 개선하겠습니다. 향상 어려운 상황에도 포기하지 않고 끈기를 가지고 도전하여 불량률을 낮추고 품질을 개선해 고객만족도를 높임으로써 포스코퓨처엠의 지속가능한 발전을 뒷받침하는 품질관리 엔지니어가 되도록 하겠습니다. 2. 본인의 핵심 역량 세 가지를 사례에 근거하여 작성하고, 지원 직무에 어떻게 기여할 수 있을지 구체적으로 작성해 주세요.(700자) 품질관리직무는 제품 불량 발생시 원인을 파악하고 개선하기 위한 분석적 사고와 데이터 분석능력, 그리고 끈기가 가장 필요하다고 생각합니다. [분석적 사고] 저는 응용화학을 전공하며 기초 전공지식을 습득하였습니다. 그리고 3학년 2학기 무기화학실험에서 분석적 사고를 통해 성공적인 결과를 이끌어낸 경험이 있습니다. 아연의 산화과정 중 발생하는 수소기체를 측정하는 실험을 진행하였는데, 수소기체가 예상보다 35% 적게 발생하였습니다. 이에 영향을 미칠 수 있는 다양한 요인을 생각한 결과 산화된 아연을 사용한 것이 실패의 원인임을 파악했습니다. 이후 밀봉된 아연 조각을 사용해 실험을 성공적으로 마치며 무기화학실험 과목을 A+로 이수할 수 있었습니다. [데이터 관리 능력] KITECH에서 연구원으로 근무하며 화학물질 '유해성정보 DB구축'사업을 진행하였습니다. 약 3만 종의 화학물질 DB를 다루며 Excel 기반의 데이터의 검증, 그리고 오류검수를 통한 데이터표준화 작업을 진행하며 관리 능력을 키울 수 있었습니다. [끈기] 문제를 극복하기 위해서는 끈기가 중요하다고 생각합니다. 원인을 파악하기 전에 포기해 버린다면 더 이상 개선의 여지가 없기 때문입니다. 제가 포스코퓨처엠에 입사하게 된다면 분석적사고와 데이터 관리 능력, 그리고 끈기를 발휘해 제품의 불량률을 ZERO로 만들고 더욱 높은 품질의 제품을 생산하는데 기여하도록 하겠습니다. 3. 협업을 통해 문제를 해결했던 과정에서 본인의 역할과 성격상 어려움을 느꼈던 경험을 공유해 주세요. 그리고 본인의 특성 및 성격의 장단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하셨는지 말씀해 주세요.(700자) [경청과 존중, 하나로 만드는 힘] 소대장 시절 CRST(대화생방테러특수임무대)의 팀장을 겸임하였고, 팀장의 역할로 초도정보기술조사 합동훈련에 참가해 경청과 존중의 자세를 통해 훈련을 성공적으로 마무리한 경험이 있습니다. 초도정보기술조사훈련은 사단의 초동조치 TF 전체가 평가받는 중요한 합동훈련이었습니다. 하지만, TF를 이루는 팀장들 간의 입장차이로 인해 갈등이 발생했습니다. 각자 생각하는 작전 절차가 달랐기 때문입니다. 이러한 상황에서 저는 소통과 이해를 통해 갈등을 극복하고자 했습니다. 먼저, 각 팀장들이 가지고 있는 생각을 공유하기로 했습니다. 그리고 그 과정에서 존중의 자세로 경청하였습니다. 저는 다소 과거 다소 성급한 성격을 가지고 있었기 때문에, 다른 사람의 의견을 경청하는 것이 어려웠습니다. 하지만, 문제를 인지하고 나서 "말그릇"이라는 책을 읽고, 관련 강연을 수강함으로써 소통의 방법을 배워 극복할 수 있었습니다. 모든 팀장들의 의견을 듣고 정리한 후에, 제가 준비하고 공부한 자료를 토대로 각 팀의 능력을 고려해 이론적으로 적합한 작전수행절차를 천천히 설명하였습니다. 상호 간의 역할과 목표를 알게 된 팀장들은 TF의 능력을 더욱 발휘할 수 있도록 자발적으로 작전을 보완하고 수정하였습니다. 그 결과 합동훈련을 성공적으로 마무리하며, 상급부대 평가에서 모든 부분 Green 등급을 받을 수 있었습니다. 4. 본인의 인생에서 경험했던 학업, 취미, 기타 모든 활동 중에서 가장 기억에 남는 경험에 대해 하고, 이를 통해 얻은 느낀 점 및 가치관에 대해서 작성해 주세요.(700자) [국수 나눔, 행복 나눔] 대학 시절, 지역의 사회적 취약계층을 위해, 0000라는 봉사단체에서 무료 국수나눔 봉사활동을 약 3년 동안 토요일마다 꾸준히 진행했습니다. 저는 지역 내 어르신들과 더불어 저소득층 가정의 어린이들을 위해 음식을 제공하는 봉사활동을 통해 저는 많은 것을 배우고 느끼며, 삶의 가치와 사회적 책임에 대해 깊이 생각하게 되었습니다. 국수 고명 재료를 다듬고, 공원에 협조를 구해 조리하기 위한 시설을 매번 설치해야 했으며, 재료의 준비부터 뒷 정리까지 해야 할 일이 많아서 힘들기도 했습니다. 하지만 국수를 드시는 얼굴들에서 지친 일상을 잠시 잊고 즐거워하는 모습을 보았고, 식사를 마치면 항상 따뜻한 미소로 말씀해 주시는 감사 인사는 제게 큰 보람을 주었습니다. 그리고 그 미소가 아직도 행복한 기억으로 남아 있습니다. 이 경험을 통해 저는 작은 노력이라도 누군가에게 큰 변화를 줄 수 있다는 것과, 누군가에게 작은 희망과 행복을 전달할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 무엇보다도, 이러한 봉사활동을 통해 저는 보다 포용적이고 이해심 깊은 사람으로 성장할 수 있었습니다. 앞으로도 저는 이러한 사회봉사 활동을 계속 실천하며, 더 많은 사람을 돕고 사회적으로 책임감 있는 리더로서 성장해 나가고자 합니다. 그리고 포스코퓨처엠에서도 이러한 가치를 바탕으로 사회적 책임을 다하고, 더 나은 사회를 위해 노력하고 싶습니다.
안녕하세요~! 오늘은 포스코퓨처엠(포스코케미칼) 2023년 상반기 대졸신입 채용 서류합격 후기를 살펴보겠습니당! 포스코케미칼에서 사명이 포스코퓨처엠으로 바뀌었더라구요? 기존 포스코케미칼에서 포스코퓨처엠으로 사명을 변경하면서 친환경 미래소재 사업으로 대전환을 한다고 합니다! 지원자 입장에서 감동적(?)이었던 것이 지원자에게 회사 소개 자료와 회사 소식, 직원 복지 혜택을 메일로 보내주더라구요! 지원자가 사전 회사에 대한 이해도를 높일 수 있고 면접 준비에도 도움이 되겠죠!! 저는 다른 일정과 겹쳐서 인적성을 보지 않았습니다! 자소서는 총 2가지 문항이었는데,, 2번째 문항이 조금 생소해서 오늘 꿀팁을 전달드리겠습니다~~~! 직무 소개 제가 지원한 직무는 인문사회계로 아래 업무를 수행한다고 합니다. 국내외 마케팅 전략수립 및 운영 홍보/ 구매/ 경영전략/ 재무기획 원가분석/ 내부회계 등 이렇게 성격이 다른 업무가 제시되었을 때 많은 분들이 자소서를 어디에 포커싱 해서 작성해야 하는 지 질문하시더라구요! 정답은 없겠지만, 저의 경우 한 가지 업무에 포커싱 해서 작성했습니다! 그래야 스토리 일관성이 유지가 되더라구요. 이럴 경우 면접 때 "해당 업무가 아니라 다른 업무를 맡으면 어떻게 할 것인가?"에 대한 질문을 받을 수 있겠죠 이럴땐 저는 아래처럼 답변 했습니다. 문과 직무의 경우 모든 업무가 연결이 되어있다고 생각합니다. ~~한 경험이 있는데, 여기서 쌓은 00역량으로 배우고 성장할 수 있도록 노력하겠습니다. 자기소개서 자소서 문항은 두 개인데, 각각 1000자 글자수 제한이 있고, 두 번째 문항이 다소 생소합니다! 1) 본인의 핵심 역량을 현재까지의 경험에 근거하여 작성하고, 지원직무에 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 서술하시오. (1000자) 여러분 자소서를 바로 작성하지 말고, 우선 개요를 짜보면 작성하기가 더 쉬워집니다. 문항을 쪼개어 보고, 들어가야 할 정보를 나누어서 생각해봅시다. 본인의 핵심역량 근거가 되는 경험 지원직무에 활용할 수 있는 방법 자 이렇게 나눌 수 있겠죠? 저는 인문사회계에서도 국내외 마케팅 전략 수립 및 운영 업무에 포커스 해서 작성했습니다. 나누어 본 문항에 각각 대입을 해봅시다! 본인의 핵심역량: 데이터 역량 근거가 되는 경험: 인턴 시 데이터 분석 경험 지원직무에 활용할 수 있는 방법: 디지털 환경이 확대됨에 따라 데이터 기반 인사이트 도출에 활용하겠음. 급변하는 산업 트렌드를 읽고 차별화 된 전략을 도출하겠음. 저는 이렇게 대입을 해보았습니다! 그리고 나서 자소서를 문장으로 작성해보면 훨씬 더 시간을 줄일 수 있습니다! → 문항 쪼개서 작성하는 것 관련하여 포스팅을 해볼까봐요! 2) 본인이 팀장으로서 팀원 3명을 선발한다면 어떤 기준으로 선발할 것이며, 본인(팀장)과 팀원들의 역할을 부여하고 그 이유에 대해 평소 본인의 가치관을 고려하여 종합적으로 서술하시오. (1000자) 이 문항은 생소해서 저도 당황스러웠는데요! 이 문항도 요구 사항이 꽤 많기 때문에 한 번 쪼개어 봅시다! 팀원 3명 선발 기준 각각 역할 부여 그 이유 (가치관 기반) 저는 주어진 정보가 없어서 무엇을 위한 팀원 선발이지? 등 고민하다가 너무 힘들었는데요, 오히려 주어진 정보 없기 때문에 더 자유롭게 작성하면 됩니다! 어려워하지 마세요 ㅎㅎ 쪼갠 문항을 채워봅시다. 팀원 3명 선발 기준: 서로 다른 역량으로 시너지를 낼 수 있는 가 각각 역할 부여: 데이터 분석 역할, 커뮤니케이션 연결고리 역할, 피드백 역할 그 이유 (가치관 기반): 서로 다른 역량으로 목표를 달성했던 경험 제시 저는 우선 두괄식으로 팀과 팀워크에 대한 저의 가치관을 1문장으로 제시했습니다. 팀워크는 1+1=3이라고 생각한다는 내용의 문장으로 시작했습니다! 그리고 팀원 3명 선발 기준을 제시했어요. 그렇게 선발하는 이유를 동아리 활동 경험을 기반으로 작성했고, 마지막 문단에서 각각 팀원들에게 어떤 역할을 부여할 지 구체적으로 작성했습니다! 마찬가지로, 정답은 없겠지만 이 문항의 경우 저는 협업에 대한 가치관을 보려는 목적이 아닐까 추측했습니다. 그래서 경험과 저의 가치관에 대해 강조하는 스토리를 기반으로 작성했습니다! 오늘은 포스코퓨처엠 (포스코케미칼) 서류합격 후기를 살펴보았습니다! 궁금한 점은 이웃추가 후 댓글 남겨주시면 답변드립니다~~~! 🖤 오늘도 빠이팅 ~! 인터뷰 - 0 님 https://blog.naver.com/naong_cosmos/223329257907 🎯포스코퓨처엠 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 포스코 계열사 합격 후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서 등) 포스코 PAT 시험특징&변경사항 총 정리 (feat. PAT 예시, 준비물, 합격후기 등) 챗gpt 자소서 작성법 : 꿀팁과 질문예시 💬 인턴 지원동기 작성법: 꿀팁과 예시 💁‍♀️ 상반기 하반기 채용 성공 전략: 2024년 취준생을 위한 가이드 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH -지원 동기: LS엠트론이 갖는 강점(타 기업과 비교되는 다양한 포트폴리오와 성장가능성)과 조직문화를 이유로 들어서 지원했음을 설명했습니다. 수평적인 조직문화와 지속가능한 성장이 저의 가치관과 부합함을 어필하여, LS엠트론에 입사하게 된다면 개인적으로 업무에 집중할 수 있고, 지속적으로 성장할 수 있다고 서술했습니다. -직무를 수행하기 위해 한 노력 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 통해 키운 "리스크 관리" 역량을 어필했습니다. 업무 초반에 겪었던 어려움을 설명했고 업무의 전문성을 향상하기 위한 경험(업무 매뉴얼 정리, 퇴근 후 사내 인터넷 강의 학습)들을 서술했습니다. 이러한 노력으로, 업무의 전문성이 향상되어 달성한 성과에 대해서 서술했고, 리스크 관리 역량도 향상되었음을 어필했습니다. -LS엠트론의 핵심가치(주인의식, 기술선도, 청년정신) 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 가치 주인의식을 가장 중요하게 생각하는 가치로 뽑고, 그 이유에 대해서 서술했습니다. 이유를 설명할 때, 저의 강점과 연관지었습니다. 그리고 주인의식을 통해 어려운 상황을 극복한 경험을 서술했습니다. 공모전 2주 전에 발생한 위기를 극하는 과정에서 주인의식과 책임감이 크게 작용해서, 위기를 극복하고 수상까지 하는 성과를 이뤘음을 어필했습니다. 따라서, LS엠트론에 입사하게 된다면, 주인의식을 통해 어려운 부분을 끝까지 해결하겠음을 서술했습니다.
스펙 (학교 / 학과/ 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: 단국대학교/ 화학 학점: 3.63 어학: 오픽 IM3 자격증: 컴퓨터활용능력 2급, 위험물산업기사 필기 경험: SK계열사 전환형 인턴, 교내 실습, 직무 경험QC 6개월 지원분야: 사무 행정 - 자소서 항목 별 작성 요령 1. 포스코 퓨처엠에 지원하게 된 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해서 작성해 주세요 . (500 자 이내 ) 일단 포스코 그룹사는 회사에 대한 자부심이 굉장히 높은 기업입니다. 따라서 포스코의 추진 방향성을 나열하고 이러한 이유로 포스코 퓨처엠에서 어떤 방식으로 기여하겠다. 라는 식으로 작성했습니다. 2. 살아오면서 가장 힘들었던 경험과 어떻게 극복하였는지 구체적인 사례를 들어 작성해 주세요 . (500 자 이내 ) 이 부분은 저는 직장생활을 해봤기에 정말 솔직하게 팀플, 동아리활동은 씨알도 안먹히는 답변이고 하고 싶지 않아서 제가 전환형 인턴을 한 후 약간의 방황을 했던 이야기를 적었습니다. 그렇지만, 너무 부정적이지 않게 방황했던 이유를 간략히 적고 이에 대해 어떤 노력을 했고, 그래서 이차전지 계열에서 이바지하고자 해왔던 모든 노력들을 기재하고 이를 통해 어떻게 기여하겠다. 라고 작성했습니다. 3. 탄소중립 및 친환경 활동 , 안전 및 보건 활동 , 인권 및 사회공헌 활동 , 윤리 실천 , 사회문제 해결 , 공생 / 상생 등을 추구한 경험이 있다면 작성해 주세요 . ex) 사회봉사 , 환경 서포터즈 활동 등 (300 자 이내 ) 현재는 없는 문항이지만, 포스코 그룹사가 ESG 와 기업시민 이념을 많이 강조하기에, 실재로 현직자분들도 주말에 봉사활동을 나가서 그 부분에서 너희 그룹사와 비전이 일치해. 하고 제가 했던 일상생활에서의 환경 보호활동, 사회봉사 활동 등을 간략히 이력서 기재 형식으로 작성했습니다. 그리고 마지막 한 줄로 이러한 자세를 기반으로 꾸준히 기업시민 역량을 발휘하겠다고 작성했어요.
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