Internet Explorer 서비스 종료 안내

Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.

원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.

D+62

[마야크루] 프론트엔드/백엔드 개발자 인턴(채용연계형, 3개월)

16480

마야크루

팔로우하고 이 기업의 공고/소식 받기
기업형태
스타트업
접수기간
시작일2025.04.28
마감일2025.05.26
채용형태
채용연계형 인턴
모집직무
IT/인터넷
근무지역
서울 마포구
홈페이지
https://mayacrew.oopy.io/

공유하기

상세내용

[마야크루] 프론트엔드/백엔드 개발자 인턴(채용연계형, 3개월)

[마야크루] 프론트엔드/백엔드 개발자 인턴

(채용연계형, 3개월)

접수 기간 2025-04-28 ~ 채용 시 마감

모집부문 및 상세내용
모집 부문상세내용

[마야크루]

프론트/백엔드 개발자 인턴


(0명)

담당업무

마야크루의 개발자 인턴은 백엔드/프론트엔드 구분 없이 지원자님의 성장 방향에 맞춰 다양한 경험을 쌓을 수 있는 포지션입니다. 기술 스택보다 중요한 건 ‘어떤 개발자가 되고 싶은지’에 대한 고민이에요. 개발자 인턴으로 합류하시면 아래의 기술 중 지원자님의 커리어 방향성과 맞는 분야에서 실제 서비스를 함께 만들어갈 수 있어요. ■ ︎이런 경험을 함께할 수 있어요 (모두 해야 하는 건 아니에요!) • React, Vue, React Native, Next.js 등 프레임워크를 활용한 웹/모바일 서비스 개발 • NestJS 기반의 백엔드 서비스 개발 및 유지보수 • MySQL 데이터베이스 설계 및 쿼리 작성 • Kafka 기반 비동기 처리 및 메시징 시스템 • Docker, Kubernetes 환경에서의 서비스 배포 및 운영 지원 • RESTful API 설계 및 구현 • 실무 프로젝트에서의 코드 리뷰, 버그 수정, 신규 기능 개발

채용형태

- 인턴 3개월
인턴 근무 종료 시점에 실시되는 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부 또는 근무 기간 연장 등이 결정됩니다.

우대조건

■ 이런 분과 함께하고 싶어요 • 컴퓨터공학, 소프트웨어공학 등 관련 전공을 기반으로 기술에 대한 이해와 관심이 깊은 분을 찾아요. • 문제를 논리적으로 분석하고 해결하는 데 익숙한 분을 찾아요. • 혼자 고민하기보다 함께 나누며 해결해나가는 커뮤니케이션을 중요하게 생각하시는 분을 찾아요. • 새로운 기술이나 도전에 주저하지 않고 스스로 배우고 성장하려는 자세를 갖춘 분을 찾아요. ■ 이런 경험이 있다면 더욱 좋아요 우대 사항을 충족하지 않더라도 지원이 가능해요. 지원자님만의 강점과 역량을 보여주세요! • 오픈소스 프로젝트 또는 개인 프로젝트 경험 • 클라우드 환경(AWS, GCP 등) 경험 • React, Vue, 또는 Next.js 등 프론트엔드 프레임워크 사용 경험 • Node.js 기반 백엔드 개발 경험 (NestJS 경험자 우대) • Git 등 버전 관리 시스템 활용 경험

자격요건

학력

대학졸업(4년) 이상

근무조건
  • 급여

    회사 내규에 따름

  • 근무시간

    주 5일(월~금) 10:00 ~ 19:00 (9~10시 유연출근 및 18~19시 유연퇴근)


  • 근무지역

    서울 마포구 월드컵북로 35 5층

전형 절차

Step 1

서류전형

Step 2

면접 전형

Step 2

최종합격

지원 기간 및 방법
  • 접수기간

    2025-04-28 ~ 채용 시 마감

  • 접수방법

    홈페이지 지원

복리후생
  • ■ 일하는 방식 & 복지

    어떻게 평범한 사람들이 모여 혁신적인 성장을 만들어낼 수 있을까요?

    고객 집착, 데이터 중심, 빠른 속도보다 더 중요한 핵심 가치는 바로 직원의 행복입니다.

    우리는 회사 구성원들의 삶이 바뀔 수 있어야 비로소 세상을 바꾸는 혁신이 가능해진다고 믿습니다.


    1) 회사는 즐거워야 합니다.

    직원과 고객 그리고 주주 중 과연 누가 우선일까요?

    당연히 직원이 먼저입니다.

    하루의 절반을 지내는 회사의 삶이 스트레스라면 얼마나 불행한 인생일까요?

    회사 구성원들이 행복한 회사가 되어야 회사가 전체적인 힘을 발휘할 수 있습니다.

    일할 때는 최고의 동료로, 놀 때는 최고의 친구로 서로를 응원하고 지지합니다.


    2) 회사는 성장해야 합니다.

    마야크루는 매년 3배 이상 연속해서 성장중에 있습니다.

    나의 성장, 동료의 성장, 회사의 성장을 만들어갑니다.

    마야크루에는 매월 초가 되면 회사의 성과와 목표를 투명하게 공유하는 문화가 있습니다.

    매월 성장의 신기록을 세워가고 있습니다.


    3) 회사는 가슴 뛰어야 합니다.

    성장할 때만큼 가슴뛰는 순간이 없습니다.

    회사의 성장은 단순히 숫자의 증가가 아니라, 구성원들의 역량이 성장할 때 이뤄집니다.

    각 구성원들의 잠재력이, 가슴 뛰는 성취로 이어질 수 있도록 최선을 다해 지원해드립니다.

    전직원 맥북 지원, GPT 유료계정 지원, 도서 구매 지원 등 성장에는 아끼지 않습니다.

    GPT4를 현업에서 직접 활용해볼 수 있게 전 직원에게 유료 계정을 제공해드리며 매월 정기적으로 교육 세션을 진행하고 있습니다.

    이외에도 이런 혜택을 제공드립니다.


    ■ 복리후생

    • 전 직원 맥북, 모션데스크 지원

    • 유연 출퇴근제 (9~10시)

    • 긴 점심시간 (90분)

    • 수평적 호칭 문화

    • 자유로운 연차, 반차 사용

    • GPT 유료 계정 지원

    • 도서 구매, 교육 지원

    • 명절 상여금

    • 간식 & 커피 무한 공급

    • 경조휴가 및 화환 지원

    • 3년 이상 근속 시, 14일 리프레시 휴가 제공

    • 해외 및 국내 워크샵 지원

    • 명절 단축근무 및 선물 제공

    • 사내인재 추천제도 100만원 지급

    • 자사 제품 50% 할인

유의사항
  • 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.



지원서 다운로드

  • '지원서 파일 없음'

이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?

내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의
학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!

이 활동에 관심을 가지는 사용자 (42명)

합격스펙 & 합격자소서

더보기오른쪽 화살표
  • 건국대글로컬 / 시각영상 / 학점 4.09 / 오픽: Im1 / 사회생활 경험: 타직무계약직3개월, 같은직무 2개월 인턴 / 대외활동 1 공모전4회수상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: Gtq,gtqi,mosexcel,powerpoint

    1.하나은행에 지원한 이유를 본인의 지원 부문과 연관지어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800) [자립에서 시작된 꿈, 사용자 경험을 바꾸다: 이탈률 33% 개선] 재학 중 생활비를 지원받았지만, 졸업 후 "학생일 때만 지원한다"는 부모님의 경제 교육 관념에 따라 처음 생활비를 스스로 책임지게 되었습니다. 마켓컬리 포장 아르바이트부터 시음 판촉 행사, 식당 설거지 아르바이트로 돈을 모아 취업 활동을 진행했습니다. 이 경험으로 돈의 가치를 깨달았고, 투자 공부의 첫걸음을 내딛는 계기가 되었습니다. 더불어 모든 이의 경제적 자유를 응원하는 마음에서 금융 서비스를 보다 쉽게 만들고 싶다는 마음을 갖게 되었습니다. 올해 3월, 꿈을 실천하기 위해 UI/UX 디자이너로서 신한은행이 주관한 신한 커리어업에 참여했습니다. 제가 담당한 기업은 온라인 손해 사정 서비스를 제공하는 업체로, 업계 최저 수임률이라는 강점이 있음에도 고객 유치에 어려움이 있었습니다. 특히, 첫 렌딩 페이지의 이탈률은 48%로 6,688명이 첫 페이지에서 이탈했습니다. 이를 개선하고자 사용자 유입량이 가장 높은 유튜브 채널의 103개 영상을 분석해 사용자들의 반응과 선호하는 콘텐츠 및 단어를 파악했습니다. 보험사를 부정적으로 인식하는 경향을 발견하고, 신뢰할 수 있는 전문가에게 도움을 받고자 하는 니즈를 파악했습니다. 이를 토대로 UX 라이팅을 개선하고 신뢰감이 느껴지도록 UI를 변경했습니다. 20명이 참여한 사용자 테스트 결과, 사용성이 33% 개선되었고, 업체 측으로부터 제가 만든 페이지를 적용하고 싶다는 메일을 받았습니다. 이 프로그램을 통해 수익화에 어려움을 겪는 스타트업을 지원하고 경제적 성장에 기여하는 뜻깊은 경험을 했습니다. 2. (온기) 원팀 마인드셋으로 성공적인 협업을 이루어 낸 경험에 대해 구체적인 사례를 들어 작성하고, 협업에서 가장 중요하게 생각한 요소가 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다. (800) [마음가짐: 또 보고 싶은 동료] 올해 1월부터 현재까지, 러닝 크루 rubbit의 크루원으로서 꾸준히 러닝을 이어오고 있습니다. 목표 지점까지 포기하지 않고 달리며 얻은 교훈은 나의 마음가짐이 완주의 성패에 큰 영향을 미친다는 것과 지칠 때 옆에서 포기하지 말라는 응원이 큰 힘이 된다는 것입니다. 러닝에서 배운 깨달음을 비즈니스에 적용해 “또 보고 싶은 동료"가 되자는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 이러한 자세로 임한 덕분에 팀 내 작업이 밀리는 상황에서도 최종 완수 일자를 맞추고 팀 평가 5개 항목 중 3개 항목 만점이라는 우수한 성적을 낸 경험이 있습니다. 5명의 디자이너와 팀을 이뤄 기업 문제를 해결하는 프로젝트를 추가 진행했습니다. 다양한 의견과 성향을 가진 팀원들과의 협력은 새로운 아이디어를 발전시키는 데 중요한 역할을 했지만, 의견 합의 과정에서 충돌로 인해 목표 일정이 하루씩 지연되었습니다. 이를 부정적으로만 바라보지 않고 각자의 강점을 살려 성장할 기회로 받아들이고, 문제 해결을 위해 먼저 노력했습니다. 우선 사례로 가설을 검증해 해당 의견의 효과가 입증될 때만 채택하는 귀납적 방식을 제안했습니다. 팀원 모두 이 방식에 동의해 주었고, 결과적으로 작업 속도가 빨라져 기간 내에 작업을 완수할 수 있었습니다. 더불어 기업 측으로부터 아이디어가 참신하다는 평가와 감사 인사를 받게 되었습니다. 이 경험으로 서로 탓하지 않는 마음가짐, 포기하지 않는 마음가짐으로 먼저 자신을 돌아볼 때 더 큰 성장을 이룰 수 있다는 배움을 얻었습니다. 3. (용기) 새로움에 도전하거나 변화에 적응했던 경험을 작성하고, 이를 통해 배운 점을 은행원으로서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (800) [한계를 뛰어넘는 도전: UIUX디자인으로 교육부장관상을 받다] 저는 늘 뛰어드는데 주저함이 없었습니다. 한계에 부딪히거나 우회하지 않고, 한계 자체에 뛰어내리며 도전하는 것입니다. 대학교 1학년 때 미디어 콘텐츠1 수업을 청강하며 UIUX를 처음 접했고, 사용자를 고려해 논리적 방식으로 시각물을 도출한다는 점에서 UIUX에 흥미를 갖게되었습니다. 이후 시각 디자인을 전공했지만, UIUX에 대한 진로적 확신을 갖고 UIUX 과목을 매 학기 수강했습니다. 그 결과, 4년간 UIUX 수업에서 모두 A권 성적을 유지했고, 교수님의 추천으로 UIUX 연구원으로 10개월간 연구를 보조했습니다. 하지만 수업에서 학생 개인이 UIUX를 설계하는 것에는 한계가 존재했습니다. 이에 부딪히고 개인이 아니라, 더 큰 세상에 도전하고자 학부 재학 중 웹 창업동아리에 지원했습니다. 첫 업무는 서비스를 홍보하는 렌딩 페이지 제작이었습니다. 제가 디자인한 사이트가 배포된다는 경험은 특별했고, 고객과 많은 접점을 만드는 페이지를 디자인하고 싶은 열망이 피어올랐습니다. 한발 나아가 실제 서비스로 성장시키고자 학생 창업 모의 투자 대회에 팀원들과 참가했습니다. 결과적으로 195명의 투자자로부터 목표한 금액을 2배 초과한 자금을 지원받고 학생 창업 유망팀 30팀에 선발되어 교육부 장관상을 수상했습니다. 처음 작은 것부터 시작했지만, 점차 많은 것들을 맡고 결국 전체를 담당하며 책임감과 성취감을 느끼게 된 시간이었습니다. 주저 없이 시작하고, 시작한 것을 끝까지 이어 나가는 것. 제가 지금까지 배운 것이고, 제 기반이 된 깨달음 입니다. 4. (동기) 본인의 성장이라는 자발적인 동기로 목표를 수립하여 실천했던 경험에 대해 사례를 들어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800) 졸업 후 여러 회사에 지원하며 서류 합격률이 15.15%에 그치는 어려움을 겪었지만, 저는 그 경험을 성장의 기회로 삼고자 했습니다. 사회적 여건이나 학벌을 탓하기보다, 제 역량을 극대화하는 데 집중했고, 그 결과 메트릭 스튜디오라는 스타트업의 신사업부에서 UI/UX 디자이너로 인턴십을 시작할 수 있었습니다. 신사업부는 다양한 가설을 설정하고, 사용자 반응을 바탕으로 빠르게 여러 서비스를 출시하는 도전적인 환경이었습니다. 이 과정에서 저는 ChatGPT, 생성형 AI, MidJourney, Framer 등의 신기술을 빠르게 습득하고, 이를 기반으로 프로토타입을 개발하고 테스트하는 법을 익혔습니다. 이러한 경험은 제가 UI/UX 디자이너로서 새로운 기술을 습득하며 한층 성장할 수 있는 기회가 되었습니다. 특히 Framer 프로그램을 처음 접했을 때, 반응형 웹사이트를 구축하라는 요청을 받았고, 이를 위해 3일간 집중적으로 학습하여 기능적으로 완성된 웹사이트를 성공적으로 제작할 수 있었습니다. 또한, ChatGPT와 생성형 AI를 활용하여 에셋을 생성하고 다듬는 과정을 거쳐, 두 달 동안 개발자 2명, 디자인 인턴 2명과 함께 총 5개의 게임을 출시했습니다. 그중 제가 주도적으로 제작을 담당했던 '픽셀 포레스트'는 출시 후 2주 만에 다운로드 수 1,000명을 달성하는 성과를 거두었습니다. 이 성과는 단순한 업무의 결과를 넘어, UI/UX 디자이너로서의 저를 더욱 성장시키는 계기가 되었습니다. 앞으로도 새로운 도전 앞에서 두려움 없이, 지속적으로 성장하는 디자이너가 되고자 합니다.

    2024 하반기

    하나은행

    디자인 크리에이터

  • 계명대 / 국제통상학과 / 학점 3.79 / 토익: 775, 토익스피킹: IM3 / 프로젝트 우수상

    1. 아시아나항공에 지원하게 된 동기와 객실승무원을 희망하게 된 이유에 대해 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) “색동크루 체험을 마친 뒤, 제 눈엔 단 하나의 항공사만 보였습니다.” 올해 초 아시아나항공 색동크루 체험에 참여하며, 저는 단순한 진로 탐색이 아닌 서비스의 진정성과 생명에 대한 책임감을 온몸으로 체감할 수 있었습니다. 그 중에서도 모의 비상탈출 훈련은 꼭 아시아나항공의 객실승무원이 되어야겠다고 다짐한 순간이었습니다. 제가 맡은 자리는 중간 쪽 창가, 날개에 불이 붙은 상황을 가장 먼저 확인하고 주변에 비상 상황임을 알리는 역할이었습니다. 평소 같았다면 우왕좌왕했을 순간에, 현직 승무원님의 차분하고 친절한 설명을 따라 비상 매뉴얼을 다시 숙지하며 제 역할에 집중할 수 있었습니다. 특히 “머리 숙여, 발목 잡아!”라고 120데시벨 이상으로 외치는 충격방지자세 안내는 단순한 훈련을 넘어 진짜 생명을 지킨다는 책임감을 일깨워주었고, 지금도 가장 강렬히 기억에 남는 장면입니다. 그 경험 이후, 저는 단순히 승무원이 아니라 색동 유니폼 속 단정한 품격과 고객을 향한 진심이 깃든 아시아나항공의 객실승무원이 되고 싶다고 생각하게 되었습니다. 입사 후 저는 작고 반복되는 절차 하나하나에도 진심을 담아, 고객의 안전과 감정을 함께 살피는 따뜻한 승무원이 되겠습니다. 2. 객실승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) - "마음이 움직이는 대로 조용히 실천하는 사람입니다." 저는 누군가의 불편함이 느껴지면, 말보다 먼저 조용히 움직이는 사람이 되고 싶습니다. 베트남 교육봉사 중, 통역을 도와주셨던 선생님의 어린 딸이 한국을 그리워한다는 이야기를 꺼내셨을 때 저는 베트남 친구들을 위해 가져온 귀여운 키링과, 고마움을 전하기 위해 들고 다니는 편지지를 떠올렸습니다. 타국에서 살아가는 그 마음을 다 알지는 못하지만, 한국에서 온 언니 같은 마음으로 베트남에서의 생활을 응원하고 앞으로 펼칠 일들을 소망한다는 편지를 전해주었습니다. 저는 단지 ‘마음이 동하는 대로’ 행했을 뿐인데 오히려 저에게 더 큰 감동을 준 친구를 떠올리며, 한 번 더 객실승무원을 진심으로 희망하게 되었습니다. 아시아나항공은 2004년부터 베트남 번째성에 ‘사랑의 집’을 짓고, 보육센터 지원과 저소득층 여성의 사회 진출까지 약 20년 넘게 공헌해 오고 있습니다. 이 회사를 보며, 기내에서만이 아닌 세상 곳곳에서 진심을 실천하는 곳이라는 확신과, 나도 이곳에서 함께하고 싶다는 생각이 들었습니다. 따뜻한 아시아나항공의 일원으로서 자부심을 품고, 말보다 작은 행동 하나로 감동을 전하는 승무원이 되겠습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람(또는 조직)과 힘을 합쳐 노력한 경험을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) - "낯선 문화 속에서도 마음만 모으면 할 수 있어요" 일본 오사카 모모야마대학교에서 한국 문화를 알리는 축제를 기획하게 되었을 때, 저는 베트남 봉사에서의 긍정적인 경험을 바탕으로, 적극적으로 친구를 사귀어 초대하자고 했습니다. 하지만 일본 문화를 먼저 조사했던 디자인팀은, 일본 특성상 낯선 집단에 부담을 느낄 수 있다며 조심스러운 방식을 주장했습니다. 처음에는 제 의견이 무시당한 것 같아 속상했지만, 우리의 목표는 축제가 아니라 '진심이 전해지는 문화 교류의 장'이라는 것을 다시 떠올렸습니다. 이후 우리는 각 팀의 강점을 살려 기획팀은 베트남에서 호응이 좋았던 ‘전통 복조리’와 다양한 간식을 활용한 선물을 준비했고, 디자인팀은 작은 초대장을 조용히 함께 전달하자는 전략을 제안했습니다. 그 결과, 일본 학생들은 축제에 대해 먼저 다가와 물어주었고, 행사 당일에는 예상을 훨씬 뛰어넘는 인원이 자발적으로 참여하며 성공적으로 마무리되었습니다.2 진정한 협업이란 서로 다른 관점을 각자의 강점으로 조율하여 한 방향으로 나아가는 일임을 가르쳐주었습니다. 앞으로 아시아나항공의 객실승무원으로서도, ‘처음부터 하나였던 것처럼 느끼게 만드는 사람’으로 기억되고 싶습니다.

    2025 상반기

    아시아나항공

    객실승무원

  • 지거국 / 경영정보학 / 학점 3.97/4.5 / 사회생활 경험: 00관광공사인턴 (10개월), 00면세점인턴(2개월)

    1. 해당하는 직무를 지원하게 된 동기와 해당 직무를 통해 이루고 싶은 비전을 구체적으로 기재하여 주십시오 (1000자) [현장 경험을 통해 꿈꾸는 진정한 '뷰티 마케터'] K-뷰티 최전선에서 고객과 가장 가까이 소통하는 트레이너는 제가 꼭 경험하고 싶은 직무입니다. 단순히 제품 전달하는 역할을 넘어, 고객 목소리를 가장 먼저 듣고 생생한 반응을 수집하는 일이 마케터로 성장하는 출발점이라 생각합니다. 성인이 되어 피부염을 겪으며 화장품 성분을 꼼꼼히 살피는 습관이 생겼습니다. 제품을 직접 테스트하며 비교하는 과정에서 올리브영은 단순한 유통 채널이 아닌 신뢰할 수 있는 ‘화장품 도서관’이자 ‘가이드’가 되었습니다. 00관광공사 인턴으로 크루즈 안내소를 운영하며 다양한 국적의 관광객을 만났습니다. 예상과 달리, 관광지나 면세점보다 올리브영 위치와 제품 문의가 압도적으로 많았습니다. 이를 통해 K-뷰티에 대한 세계인의 관심과 올리브영 브랜드의 영향력을 실감했고, 저에게 특별한 공간이던 올리브영이 글로벌 소비자에게도 ‘꼭 들러야 할 장소’임을 깨달았습니다. 또한, 안내소 운영을 통해 ‘현장의 소리’의 중요함을 느꼈습니다. 당시 00의 크루즈 안내소는 완벽한 인프라를 갖추지 못한 상태였습니다. 우선 저는 관광객, 투어 가이드, 마을회 등 다양한 이해관계자의 의견을 수용하였습니다. 셔틀버스 운영, 지도 제작, 관광 코스 개발 등 다방면의 실무를 수행하며 현장 요구를 기획에 연결하는 경험을 했습니다. 이과정에서 책상 위의 기획보다 현장에 대한 이해와 감각이 중요하다는 것을 실감했고, ‘현장’이야말로 마케팅 아이디어와 전략의 출발점임을 깨달았습니다. 이 경험이 마케팅을 장기 목표로 하면서도 트레이너 직무에 도전한 이유입니다. 현장에서 고객과 소통하고 피드백을 수집하며 문제를 해결하는 과정이 마케터 감각과 역량을 키우는 최선의 방법이라 믿습니다. 고객 반응에서 출발해 브랜드 미래를 고민하는 ‘진짜 마케터’가 되기 위해 올리브영에서 첫걸음을 시작하고자 합니다. 2. 해당하는 직무의 수행과 관련하여 가지고 있는 개인의 장점과 약점을 모두 기술하여 주십시오 (약점의 경우 극복방안에 대해서도 기술하여 주십시오) (1000자) [꼼꼼함의 힘, 균형으로 완성되다] 저는 작은 오류도 지나치지 않고 꼼꼼하게 점검하는 성격입니다. 이 강점은 실무에서 신뢰를 쌓는 기반이 되었습니다. PC방에서 약 3년간 근무하며 음식 재고, 일일 정산, 장비 점검 등 운영 전반을 책임졌습니다. 냉장고 재고를 정기적으로 확인하고 사용량을 표로 정리해 낭비를 줄였으며, 기기 고장도 즉시 기록하고 보고해 큰 사고를 예방했습니다. 이러한 꼼꼼함 덕분에 사장님은 재고 발주 업무를 전적으로 저에게 맡기며 큰 신뢰를 주셨습니다. 00관광공사 인턴 당시에도 이 강점이 발휘되었습니다. 크루즈 입항 데이터 5년 치를 정리하던 중, 00 공식 자료와 입항예보서 간 승객 수 차이를 발견했습니다. 단순한 실수로 보였지만, 즉시 담당자에게 보고하고 직접 선사에 확인해 데이터를 정정했습니다. 이 과정으로 자료의 신뢰도를 높이고 후속 업무의 효율성도 개선할 수 있었습니다. 하지만 지나치게 정확도에 집중한 탓에 일정 관리에 실패한 경험도 있습니다. 중요도가 낮은 국적별 크루 수치까지 반복 검토하며 마감이 하루 지연되었고, 외근 일정에 차질이 생겨 팀원에게 업무 분담을 요청해야 했습니다. 이 경험을 통해 ‘우선순위 판단’의 중요성을 체감했습니다. 그 후로는 업무의 목적을 먼저 파악한 뒤, 중요도와 긴급도에 따라 처리 순서와 범위를 조절하며 계획을 세우는 습관을 들였습니다. 또한 구글 캘린더와 스마트워치 앱을 활용해 계획을 실시간으로 점검하며 일정의 흐름을 놓치지 않도록 관리했습니다. 올리브영 트레이너는 매장 운영과 재고 관리, 고객 응대, 팀원 간 협업 등 다양한 업무를 동시에 수행해야 합니다. 따라서 우선순위를 빠르게 판단하고 현장에 유연하게 맞추는 실무 감각이 필수적입니다. 저의 역량을 바탕으로 매장 운영 중 반복되는 이슈를 파악하고 우선순위에 따라 신속히 대처해 매장 전체의 효율을 높이는 인재로 성장하고자 합니다.

    2025 상반기

    CJ올리브영

    매장 신입 직원(TRAINER)

최종합격후기

더보기오른쪽 화살표
  • [LG생활건강] 2023 하반기 소셜크루 인턴 면접 후기

    취준일기 👀 LG생활건강 소셜크루 면접후기 (feat. 업무요약) 프로파일 켱징 ・ 2023. 11. 25. 11:36 URL 복사 이웃추가 본문 기타 기능 ​ ​ 안녕하십니까? 블로그에 의한, 블로그를 위한, 블로그의 어쩌고... 조회수에 미친자, 인사드립니다 😄 ​ ​최근 생건 소셜크루 채용 공고가 떴고, 또 지금 한창 면접 시즌이라는 소식을 접했다 ​ 이번주 금요일부터 다음주 중반까지 면접이 진행된다고 들었기 때문에 지금이라도 호다닥 쓰면 누군가는 도움을 얻을 수 있지 않을까? 하는 마음 ​ ​ 그럼 START~~ ​ 1. 직무 설명 ​ 공고만 봐도 나름 요약이 잘 되어있어서 실제로 저 일을 그대로 한다고 보면 된다! ​ SNS 채널 운영 브랜드를 하나 맡게 되고, 해당 브랜드의 인스타그램 공식 계정을 운영 <- 이게 제일 크고 주된 업무 <월별 운영안>이란 이름으로 매달 피드에 올릴 이미지 기획안 및 캡션을 작성하는건데 나 콘텐츠 좋아! 만드는 거 재밌어! 라고 생각한다면 오산.... 일단 뷰티 브랜드이기 때문에 재밌고 톡톡 튀는 콘텐츠보다는 브랜드 톤앤무드 안에서 제작해야한다는 점 (백마디 말 보다는 생건 브랜드 SNS 한 번 쭉 보고 오면 감이 온다) ​ 브랜드 컨텐츠 기획 및 제작 위에서 SNS에 업로드할 이미지를 기획했다면 촬영, 편집 등의 후가공을 하는 과정 이라고 생각하면 됨 기획으로 지원했다 하더라도 당신은 디자인을 하게 될 것입니다... 툴은 쓰다보면 느는 법이니까요 😋 ​ Skill up Program 위의 두 업무를 제외하고도 본인이 할 수 있는, 혹은 하고 싶은 그런 업무들을 다른 브랜드에게서 제안 받는 것 다양한 업무가 있는데..... 진짜 다양하다 인스타그램이 아닌 다른 SNS(틱톡이나 제페토)를 운영하게 될 수도, 숏폼을 제작하게 될 수도, 3D 모델링을 하게 될 수도...... 어쨌든 사이드 업무이기 때문에 크게 생각할 건 아님 ​ 연장선 같은 느낌으로 과제 워크숍이 있는데 그냥 대학교 팀플을 회사 안에서 한다고 생각하면 된다 ​. . . 어때요 좀 어떤 느낌인지 이해가 되셨나요??? ​ 근데 또 브랜드 바이 브랜드가 굉장히 심하기 때문에 입사하면 막상 저랑 다른 일을 하게 되실 수도... ​ 2. 면접 후기 그리고 이제 제일 중요한 면접 질문을 복기해보겠습니당 ​ 내가 받았던 면접 질문 1 생건 브랜드 중 인상 깊게 본 SNS가 있는지? -> 모 브랜드 좋아해서 원래 SNS를 봤었는데 이러이러한 점이 좋았다고 답변 2 자소서에 모 브랜드 썼다고 언급했는데 그럼 구매를 해서 쓴 적이 있는건지? -> 모 브랜드의 제품 썼었다 이런 점이 좋아서 구매했다 (그냥 자사 관심 여부 묻는 질문! 브랜드 배정과는 관련 없음…) 3 다른 브랜드 중 SNS 좋았던 게 있는지 -> SNS 자체를 잘 쓰는 뷰티 브랜드 언급 4 그렇다면 SNS를 맡게된다면 어떤 콘텐츠 제작할지? -> 이 질문 자기만의 생각 녹여서 준비해가면 좋은 듯 5 디자인 툴 어느정도 사용할 수 있는지? 6 전 회사에서 인턴할 때 구체적으로 한 업무 -> 포폴이랑 자소서 관련 질문 -> 생각보다 생건 인턴이 처음이신 분들이 많아서 꼭 인턴 경력이 필요한 건 아닌 것 같으니까 부담 노노 7 전 회사에서 힘들었던 적이 있는지? -> ㅎㅎㅎㅎ..... 면접 당시에는 진짜 힘들었던 업무를 생각 없이 말했는데 지금 생각해보면 좀 더 업무와 밀접하게 엮어볼걸 하는 아쉬움이~ 8 우리도 SNS 운영이 주를 이루긴 하지만 콘텐츠 기획 등 새로운 업무도 있을텐데 괜찮은지? 9 마지막으로 궁금한 점 있으면 물어봐라 -> 내 포폴의 어느 부분 때문에 뽑으셨는지 물어봤다 나는 이런게 늘 궁금했고, 또 자세하게 설명해주셔서 넘 좋았음! ​ ​질문만 봐도 느껴지겠지만 진짜 1나도 압박이 없는 그런 분위기 ​ 내가 본 284019371번의 면접 중에 (이 정도로 보진 않았다) 제일 편안한 분위기였다 ㅎㅎ ​ 그러니까 절대 쫄지(?) 말고 생건과 브랜드, 뷰티에 대한 관심 위주로 잘 말해보시길 ​ 그리고 내가 업무하면서 느낀 !!! 어필하면 좋을 것 같은 부분은 ​ 영어 잘한다.... <- 난 못해서 파파고랑 짱친 먹음 퍼포먼스 다뤄본 적 있다 <- 데이터 수치 활용해서 인사이트 뽑아봄(요즘 생건 자체가 데이터 마케팅 홀릭인 듯) 디자인 툴 잘 다룬다 <- 실제로 미대생 인턴분들 꽤 많다... ​ 이 정도입니다 ​ ​다들 면접 준비 파이팅하시고 !! ​저는 소셜크루 연장을 하게 됐기 때문에.... 조만간 만나게 되기를 바랍니다 😘 ​(광화문 오시는 분 특히 love) ​* 급여부분은 답변 못 드립니다! * 댓글 다시기 전에 좋아요 눌러주세요 😙 인터뷰 - 켱징 님 https://blog.naver.com/naxivepark/223274360846 🎯LG생활건강 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 면접 질문 리스트 (ft. 답변 요령, 기업 분석) 💡2024 취업 트렌드 TOP 5! 채용 시장 동향과 준비 방법 🤭대학생 인턴 스펙: 지원 시 필요한 핵심 요소 총정리 #️⃣ 2025 동계 인턴 대비 겨울 방학 인턴십 준비 가이드 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.11.18

    조회수 1015

    댓글수 4

    스크랩수 5

  • [LG생활건강] 면접 질문까지 알려주는 소셜크루 인턴 합격 꿀팁!

    안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 김진서입니다! 오늘의 콘텐츠는 "[LG생활건강] 소셜크루 인턴 합격자 인터뷰" 입니다. 2024년 상반기 최신 합격 후기를 가지고 왔으니까 두 눈 커다랗게 뜨고 보기>< 대기업 인턴 의 합격 후기 바로 보러 가실게요! Q : LG생활건강은 어떤 기업일까? A : "고객의 아름다움과 꿈을 실현하는 최고의 생활문화 기업을 추구" 사업 분야는 총 3가지입니다. 여러분의 아름다운 꿈을 실현해 드립니다 [Beautiful] 여러분의 활기찬 생활을 만들어 드립니다 [Refreshing] 여러분의 건강한 삶을 지켜 드립니다 [Health] Q1 : 안녕하세요, 간단한 자기소개 부탁드립니다! A1 : 안녕하세요! 문화콘텐츠학과 를 졸업하고, 지금은 LG생활건강에서 소셜크루 인턴을 하고 있는 박현빈입니다! Q2 : LG생활건강 인턴에 지원하게 된 계기 는 무엇인가요? A2 : 1. 마케팅 직무에 대한 매력 을 많이 느꼈어요. 2. 콘텐츠 자체가 소비자에게 특별한 경험 으로 전달해주고 싶은 마음이 있었어요 (어떤 콘텐츠이더라도 , 소비자들에게 특별한 경험이 될 수 있는 욕구를 자극한다는 것이 재밌었거든요 . 평소에도 그런 이슈가 되는 경험을 선사해줄 수 있는 아이디어를 자꾸 생각하게 되더라구요 ! 그래서 마케터 관련 경험을 우선으로 만들고 싶었어요 .) 3. 콘텐츠 직무 공고가 생각보다 없어서 인턴 경험을 먼저 쌓고자 했어요. Q3 : LG생활건강 인턴 지원 당시 스펙 을 알려주세요! - A3 : 대학생활동안 교내 소학회 및 학생회 를 하였고, 그외에 대외활동, 영상 외주 작업 프리랜서, 아르바이트 등을 경험했어요. 특히, 대외활동과 교내활동을 하면서 굿즈 제작과 펀딩을 했던 경험 을 이력서에 녹여내려고 했던 것 같아요! +인턴 선발 과정 : 서류전형 -> 면접전형(비대면) -> 최종합격 Q4 : 지원하신 직무 와 업무 를 알려주세요! A4 : 직무는 디지털 콘텐츠 마케터 인턴 이고, 업무는 각 브랜드마다 천차만별이겠지만 첫 번째로 SNS 콘텐츠 제작 및 관리, 두 번째는 브랜드 필름 및 이미지 제작, 세 번째는 오프라인 행사 지원 등 다양한 업무 진행합니다. Q5 : 서류 합격 꿀팁 이 있을까요? - A5 : 이력서 에서는 LG생활건강에서 제공하는 이력서에 맞춰서 작성했습니다. (SNS계정, 주요활동 및 사회경험, 자격증, 자기소개서) 지원동기와 강점 에는 에스콰이어 매거진에서 숏폼 콘텐츠 서포터즈로 활동했던 내용을 작성했고 , 지원분야 관련 경험 에는 대우건설 대학생 홍보대사로 펀딩을 진행하며 느꼈던 점 위주로 작성하였습니다 . 전공이 문화콘텐츠여서 대학생활동안 다양한 콘텐츠 기획과 마케팅 지식을 습득한 점들을 강조 했어요 ! 포트폴리오 는 선택이지만 필수로 제출해야 한다고 생각해서 프로젝트별로 키워드 3개로 나눠 15p내외 포트폴리오를 제작했습니다. Q6 : 그렇다면 면접 꿀팁 은 뭐가 있을까요? - A6 : 1. 뷰티 콘텐츠 에 대한 고민을 많이 하는 것 2. LG생활건강의 브랜드들을 모두 리스트업 해보기 (어떤 브랜드에 배정받을지 모르니 최대한 많은 브랜드를 공부하기!) 3. 디지털 콘텐츠 담당인만큼, 브랜드의 인스타그램을 보고 "나라면 어떤 콘텐츠를 제작할지" 고민하기입니다. Q7 : LG생활건강만의 특별한 복지 혜택 이 있을까요? - A7 : 1. "스킬업 프로젝트" 라는 원하는 업무와 관련된 역량 강화 프로그램 제공 2. 사내몰에서 "생활건강 화장품" 을 할인된 가격에 구매 가능 3. 마지막으로, 밥이 엄청 맛있어요.. 🩷 인턴에게도 이렇게나 정말 많은 혜택이 있다니 ,, 대기업 인턴 이래서 하나봐요!! Q8 : 마지막으로, 인턴을 준비하시는 분들께 한 마디 부탁드립니다! - A8 : 인턴 준비 막막하실 수도 있겠지만, 할 수 있다고 생각하고 차근차근 준비하면 분명 길이 보일 거라고 생각해요! 다들 힘내서 화이팅입니다!!♥ 더 많은 정보는 링커리어 [합격 후기 게시판] -> [인턴 합격후기] 에서 확인하실 수 있습니다! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 김진서였습니다 감사합니다:) ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ ⬇ 실시간 LG생활건강 인턴 공고 보러가기 https://careers.lg.com/main/Intro.rpi ⬇ 실시간 다양한 인턴 공고 보러가기 https://linkareer.com/list/intern?filterBy_activityTypeID=5&filterBy_jobTypes=INTERN&filterBy_status=OPEN&orderBy_direction=DESC&orderBy_field=RECENT&page=1

    2024.09.07

    조회수 831

    댓글수 0

    스크랩수 5

  • [LG생활건강] 2023 디지털콘텐츠 소셜크루 인턴 최종 합격 후기

    안녕하세요. 오늘은 제가 약 9개월간 인턴 생활했던 LG생활건강 디지털 컨텐츠팀의 소셜크루에 대해 적어보려고 합니다! 1. 자기소개서 저는 소셜크루 지원을 2022년에 한번,2023년에 한번 총 두번 지원했어요. 2022는 서탈/2023은 최종합격 했습니다. →2022년 자소서만 제출 →2023년 자소서+포트폴리오 둘다 제출 제가 지원했을 당시에는 기획OR기획+디자인 두가지로 모집했어요. 그래서 디자인 포트폴리오도 함께 제출했습니다. 자소서는 특별하게 쓴 내용은 없지만 뷰티 대외활동 및 개발단 참여 경험이 많아 뷰티업계의 관심도를 어필했어요! =뷰티업계 관심도+능력 어필 하거나 컨텐츠 관심도+능력 어필하시면 좋을 것 같아요! ​ 2. 면접 후기 ​ 면접질문은 뷰티에 관심이 많고 컨텐츠에 관심많다면 무난한 질문들인 것 같습니다. 생각나는 질문들만 적어보자면 ◦ 자기소개 ◦ 지원동기 ◦ 엘지생활건강에서 좋아하는 브랜드 ◦ 그 이유 ◦ 뷰티트렌드 ◦자신이 생각하는 SNS 마케팅 잘하는 브랜드 뷰티or패션 (두 카테고리 상관없이) ◦ 그 브랜드들의 어떤 컨텐츠가 좋나? ◦ 색조 스킨케어 둘중에 어떤 카테고리가 관심이 있나? ◦ OO브랜드 SNS의 장단점 ◦ 단점을 어떤식으로 변화시키고 싶나? ◦ OO에서 하고싶은 컨텐츠 요정도 입니다. 면접본지 거의 1년이 다 되어가서 더 기억은 안나요ㅠㅠ =lg생활건강 브랜드 SNS 분석&의견정리+SNS 컨텐츠의 트렌드&마케팅 + 뷰티업계 관심도를 바탕으로 준비해주시면 좋을 것 같아요!! 3. 업무 ​ 소셜크루 업무는 공고에 있는 것과 매우 비슷해요. 간단하게 정리하자면 '브랜드 SNS 운영 및 브랜드 촬영 업무 지원' 입니다. 어떤 브랜드를 담당하느냐에 따라 업무 스펙트럼이 달라져요. 커뮤니케이션을 중요하게 생각하는 브랜드, 촬영업무에 특화된 브랜드, 컴케+디자인 둘다 관여하는 브랜드 등등 다양합니다. ​ 생각보다 '뷰티'의 관심있는 분들보다 '컨텐츠'에 특화된 분들이 더 많았던 것 같아요. 저와 같은 코덕은 3명..? 정도 뿐이였던 것 같아요...ㅎㅎ 컨텐츠를 좋아하시고 직무를 그쪽으로 원하시는 분들에게 찰떡입니다. ​ 포토샵,일러스트는 대부분 다룰줄 아셨고, 프리미어 다룰줄 아시는 분들도 많았습니다! ​ 저는 컴케(70)+컨텐츠 제작(30) 을 주로했습니다. 담당 브랜드는 첫 출근날 알 수 있는데 저는 면접날 알긴했어요..ㅎ 질문하실 때 특정 브랜드를 언급하셔서 알았습니당 ​ 4. 근무지 (광화문/마곡) ​ 전 광화문에서 6개월,마곡에서 3개월 근무했습니다. 소셜크루 인턴후기보면 마곡은 많은데 광화문은 많이 없더라구요 ㅎㅎ 궁금하시다면 추가로 올려보겠습니다! ​ 저는 면접 볼때 광화문 출근 가능여부를 물어보셨어요! 브랜드 별로 근무지가 다르더라구요. 근무지도 첫 출근날 정확하게 알 수 있습니다. 광화문과 마곡 두 근무지 모두 장단점이 있지만 브랜드팀과 빠른소통을 할 수 있는 광화문이 더 좋았습니다! 5. 추가 업무 <스킬업> ​ .말 그대로 자신의 스킬을 업 시켜주는 프로그램인데 재밌는 프로그램들이 많습니다. 다만 인기있는 프로그램은 지원자가 몰려요. 이것들은 자신이 원하는 직무와 관련있으면 플러스가 될 것 같아요.(디자인/컨텐츠제작/마케팅 등등) 하지만 위 추가업무는 브랜드 업무를 소화하면서 해야하기 때문에 담당하는 브랜드의 업무가 많냐 적냐에 따라 추천하면서 추천하지 않습니다..ㅎㅎ 전 크루님들께 물어보면 잘 알려주실 거에요! 6. 과제 ​ 이건 디지털 컨텐츠 팀에서 추가적으로 주는 과제에요. 한달 혹은 두달에 한번씩 과제를 주는데여 초반에는 선택사항 이였는데 후반으로 갈수록 꼭 해야했어요. 물론 도움은 되지만 브랜드 업무가 바쁠때에는 좀 힘들었습니다ㅜㅜ 인터뷰 - zinniana7 님 https://blog.naver.com/zinniana7/223436345140 🎯 LG생활건강 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 [~11/19] LG생활건강 소셜크루 인턴 합격보장 가이드북 (feat. 합격후기) 🍔이력서 예시 모음 (참고하기 좋은 2024년 이력서 가이드) 성공적인 면접을 위한 자기소개 전략 ⭐: 준비부터 실전까지 인턴 뜻과 인턴십의 모든 것 : 유형, 월급, 기간까지 👋 이력서 자소서 작성 꿀팁 🍯 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.08.07

    조회수 1313

    댓글수 3

    스크랩수 2

인기 활동인기 활동 리스트 보러가기

오른쪽 화살표

담당자 Q&A (0)

담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
    대학생 서포터즈 컴투스 플레이어 14기 모집 담당자 Q&A 하단 배너

    이 공고 조회자가 많이 본 공고

    [한국산업은행] 2025년 2차 청년인턴 채용
    스크랩
    999+
    [한국산업은행] 2025년 2차 청년인턴 채용

    한국산업은행

    D-9
    조회 15,156
    댓글 0
    [코레일네트웍스] 2025년 하반기 수시채용 (~07/28)
    스크랩
    239
    [코레일네트웍스] 2025년 하반기 수시채용 (~07/28)

    코레일네트웍스

    D-1
    조회 12,291
    댓글 0
    [LIG넥스원] 2025 하반기 (R&D/사업) 상시 채용 (~11/30)
    스크랩
    243
    [한국수력원자력] 2025년도 제3차 신입사원(대졸수준) 채용 (~08/07)
    스크랩
    132