대상홀딩스
- 기업형태
- 대기업
- 참여대상
- 대학생
- 시상규모
- 1800만 원
- 접수기간
- 시작일2025.05.02마감일2025.05.30
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
광고/마케팅
사진/영상/UCC
- 추가혜택
- -
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5th DAESANG E.T.F.F. (제 5회 대상그룹 대학생 스마트폰 영화제)
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상세내용
● 활동 안내
- 다양한 국적과 문화적 배경을 가진 대학생들이 한 팀이 되어, ‘발리’에서 먹고 여행하고 촬영하며 ‘FOOD’를 주제로 5분 이내의 스마트폰 단편 영화 제작
- 시나리오 개발, 연기, 촬영, 편집, 시사회 홍보 등 영화 제작과 홍보의 전과정을 직접 진행
● 지원 자격
- 문화에 대한 열린 마음을 가진 대학생 누구나! (대학교 재학·휴학생 가능. 단, 대학원생 불가)
- 여행·영화·마케팅·홍보를 좋아하고 관심이 있는 사람
- 일상적으로 영상 콘텐츠를 자주 만들고 공유하기를 좋아하는 사람
- 영어 커뮤니케이션이 원활하며 해외여행에 결격 사유가 없는 사람
- 외국인 유학생의 경우 D-4 비자 이상 소지자 (국적 무관, 현재 대한민국 거주 대학생 모두 가능)
● 참가 혜택
- 전 일정 항공 + 숙박 + 식사 + 팀별 활동비 제공 (일정 내 전속 운전기사 동행)
- DAESANG GLOBAL LEADER 인증서 수여
● 시상 내역
- 대상 1팀 : 10,000,000원
- 작품상 1팀 : 3,000,000원
- 홍보상 1팀 : 3,000,000원
- 최우수 연기상 남녀 각 1인 : 각 500,000원
- 우수 활동상 2인 : 각 500,000원
● 접수 방법
- DAESANG E.T.F.F. 홈페이지 방문하여 지원서 작성 및 필수서류(자기소개영상) 제출
● 세부 일정
- 참가 모집 : 2025.05.02 (금) ~ 05.30 (금)
- 서류 발표 : 2025.06.13 (금)
- 대면 면접 : 2025.06.21 (토) ~ 06.22 (일)
- 최종 발표 : 2025.0.24 (화)
- 합격자 OT 및 1차 네트워킹 : 2025.07.07 (월)
- 2차 네트워킹 : 추후 안내
- 팀별 사전 준비 : 2025.07.07 (월) ~ 08.08 (금)
- 필드 트립 (발리) : 2025.08.11 (월) ~ 08.25 (월) → 총 13박15일
※ 전일정 참여 필수입니다.
※ 상황에 따라 일정이 변동될 수 있습니다.
● 문의처
- 5th DAESANG E.T.F.F. 운영사무국 : e.t.film.festival5@gmail.com
- 운영시간 : 평일 10:00 ~ 18:00 (주말 및 공휴일 제외)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (101명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 기타: 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가
1. 본인의 특기와 장점을 소개해주시고, 이것을 통해 어떻게 회사에 기여할 수 있는지 지원동기를 서술해주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 저는 책임감을 바탕으로 열린 마음으로 소통할 줄 아는 사람입니다. 공정 설계는 원천기술 확보와 설계 정확성이 핵심이며, 특히 유관부서와의 협업과 공정 계산 및 시뮬레이션을 통한 최적의 결과 도출 과정에서 성취감을 느낄 수 있는 직무입니다. 이러한 점에서, 타인의 입장을 직접적으로 고민하고 소통하기 위해 청각장애 학우의 학습 도우미로 활동한 경험이 있습니다. 처음에는 많은 시행착오를 겪었음에도 학우와 제가 좋은 성적으로 마무리할 수 있었던 것은 학습 환경을 개선한다는 책임감으로 자료를 보낼 때는 한마디씩 사담을 보내었고 친구로 가까워지기도 하며 마음의 경계를 풀었기 때문이라 생각합니다. 이처럼 문제가 발생하거나 개선이 필요할 때는 상대방의 의견을 있는 그대로 존중하고 이해하는 유연한 태도를 갖춰왔기에, 현재 기술 연구를 통해 경쟁력을 키우고 시장 점유율을 확대하는 중요한 단계에서 저의 소통으로 동료, 발주처, 벤더에게 신뢰받는 구성원이 되어 원익홀딩스의 성장에 기여하겠습니다. 2. 지원 분야를 수행하기 위해 어떠한 노력을 했는지 서술해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 공정 설계 직무는 요구 조건을 기반으로 한 기술 문서 작성, 도면 및 시뮬레이션 설계를 위한 “공학 지식”과 “장비와 공정에 대한 이해”가 필요하다고 생각합니다. 먼저, 학부에서의 전공과 화공기사 취득 경험은 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악할 수 있었던 기회였습니다. 이를 활용해 플랜트 교육에서는 SDA와 집진기 시스템을 예로 P&ID, PFD, GA 등의 도면의 기술적 정보를 학습하고 국제 품질 기준을 익혔습니다. 또한, Navisworks를 사용해 3D 시각화를 통한 배관 교체를 설계하였습니다. 다음으로, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치 설비에 대한 학습을 바탕으로 LNG플랜트, 블루 수소 연료전지 공정 모사를 Unisim으로 설계하였습니다. 그 결과, 순 효율과 엔탈피 변화 데이터를 통해 원료의 비율과 온도를 최적화했던 경험을 바탕으로 기본설계, 사양서 작성부터 추후의 연구 개발을 통한 기술 혁신이 상용화로 이어지기 위한 연결까지 책임질 것입니다. 3. 원익이 지속 성장하기 위해 어떤 핵심역량이 필요한지 본인의 의견을 기술해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 원익홀딩스가 지속 성장하기 위해 환경성과 안전성과 같은 핵심 영역에 집중해야 한다고 생각합니다. 저는 기존 그레이 수소 생산 시스템에 에너지 재활용과 CCUS 기술을 적용한 공정을 설계하고 실질적인 이산화탄소 감축을 계산한 논문을 작성하며 공장에서 heat, steam 등 utility의 환경적 영향을 확인했습니다. 이처럼, 반도체 및 디스플레이 생산시설 확장으로 환경오염에 대한 우려에 대해 가스 공급과 정화 시스템의 효율성을 확보해야 할 필요가 큽니다. 저탄소 대체 가스 사용과 재생에너지를 갖춘 공정 경험과 정확한 수요 예측에 따른 가스 공급 최적화와 에너지 절감형 설비를 통해 환경적 지속 가능성을 강화할 수 있습니다. 뿐만 아니라, 작업 환경 안전 강화를 위한 유해 물질 배출, 유지 보수에 대한 안전 관리 시스템으로 탄탄한 기반을 마련해 향후 수소 공급망 구축을 이끌 수 있을 것이라 생각합니다. 이러한 방향성을 반영해 저 또한 탄소중립 신기술에 관심을 이어가며 함께하고 싶습니다. 4. 다양한 환경 변화에 적응한 경험과 다른 사람의 신뢰를 얻은 경험을 서술해주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 캡스톤 디자인을 수강하며, ESS에서 셀의 열 폭주 시 화재 확산 방지 방안을 연구한 경험이 있습니다. 초기에는, 단열재를 최적화했으나 예상만큼 큰 효과를 거두지 못했습니다. 그럼에도 이를 채택하자는 팀원이 있었지만, 저는 ESS에서 중요한 것은 '지속적인 전력 공급'이라는 점을 강조하며 실제 화재 사례를 들어 설득했습니다. 또한, 헤매는 팀원이 생길 때에는 간이 ppt를 만들어 설명했고 그 결과, 원하는 모듈만을 사출하는 시스템을 구축할 수 있었습니다. 주제를 환기하고 명확히 하는 과정을 통해 저는 의견을 조율하고 팀원들의 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 또한, 환경 변화에 적응하는 경험도 쌓을 수 있었습니다. 진행 중 기술적 어려움을 겪었지만, 학부 컴퓨터 프로그래밍에서 배운 내용을 실제 Python과 Ansys로 직접 활용해 해결하였습니다. 새로운 분야에 도전하는 과정은 큰 동기부여가 되었고 이후에도 데이터 자격증을 취득하며 디지털 시대의 변화에 맞춰 발전하는 계기가 되었습니다.
인서울 / 사범대 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: al(160) / 사회생활 경험: 인턴 총 1년 / 봉사활동, 멘토링
1. 지원직무의 전문성 확보를 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술하고, 이러한 전문성을 동아쏘시오홀딩스에서 어떻게 활용할 수 있을지 기재해주세요. 교육 업무는 단순히 퍼실리테이팅에 그쳐서는 안 된다고 생각합니다. 구성원의 니즈를 섬세하게 파악하고, 그에 맞는 솔루션을 설계하고 운영까지 이끌어내는 기획력과 실행력이 함께 요구된다고 생각합니다. 저는 대학 시절 비교과 프로그램의 교육 어시스턴트로 참여하며, 중도이탈률이 높던 역량 강화 교육 프로그램을 개편한 경험이 있습니다. 당시 프로그램은 실습보다 이론 중심이었고, 반복 수강생이 많았음에도 개인별 수준 차이가 고려되지 않아 이탈률이 높았습니다. 이에 저는 참여자 사전 데이터를 수집하고, 이를 분석해 학습 단계별 맞춤 콘텐츠로 개편할 것을 제안했습니다. 직접 난이도별 실습 키트를 기획하고, 학습 안내 영상과 체크리스트를 제작해 참여자가 자신의 속도에 맞춰 학습할 수 있도록 설계했습니다. 그 결과 프로그램 중도이탈률은 기존 대비 40% 이상 감소했고, 수료자 만족도도 유의미하게 향상되었습니다. 또한, 어도비 툴을 활용해 시각 자료와 안내 영상을 제작해 교보재에 반영하고, 참여율을 높이는 데 기여했습니다. 이처럼 데이터를 바탕으로 교육을 재설계하고, 콘텐츠 제작 역량으로 몰입도를 높인 경험을 통해 실질적인 교육 성과를 이끌어낼 수 있었습니다. 앞으로도 데이터 기반의 기획력과 디지털 콘텐츠 제작 역량을 바탕으로, 구성원의 몰입과 성장을 동시에 이끄는 인재육성 전략을 실현하는 HR 담당자로 성장하고 싶습니다. 2. 문제해결을 위해 몰입했던 경험과 문제해결의 과정, 결과, 시사점을 기술해주세요. 인턴십 중 해외 법인 신입사원 채용을 위한 홍보 방안을 기획하는 과제를 맡게 되었습니다. 처음에는 채용설명회를 고려했으나, 방학 기간이라 대부분의 대학에서 참여 저조를 우려해 개최가 어렵다는 답변을 받았습니다. 이에 과거 컴퍼니투어에 참여했던 경험을 바탕으로, 기업 최초의 컴퍼니투어를 기획하게 되었습니다. 기업 입장에서도 처음 시도되는 행사였던 만큼, 대학 인재개발센터와의 협의부터 포스터 제작, 온·오프라인 홍보, 행사 진행 자료 정리와 기념품 준비까지 전반적인 기획과 운영을 맡아 진행했습니다. 또한, 투어 이후 추천 채용 프로세스와 자연스럽게 연계되도록 설계하여 인재 선발의 효율성도 높일 수 있었습니다. 결과적으로 많은 학생들의 관심과 참여를 이끌어내며, 기업 내부에서도 긍정적인 반응을 얻은 성공적인 프로그램으로 자리 잡게 되었습니다. 이 경험을 통해 한정된 시간과 자원 속에서도 새로운 대안을 찾아 실행에 옮기는 기획력과 문제 해결력을 키울 수 있었습니다. 변화가 빠른 환경 속에서 효과적인 교육 솔루션을 기획하고 운영하는 데 이 경험을 적극 활용하고자 합니다. 3. 신뢰를 구축하기 위한 본인만의 노하우와 이를 적용한 경험을 기술해주세요. 저는 ‘한 번 한 말은 반드시 지킨다’는 원칙을 중요하게 생각합니다. 책임감 있게 약속을 지키는 태도는 구성원 간 신뢰를 형성하는 데 기본이 된다고 생각합니다. 대학 시절 교육 봉사 활동에서 약 10개월간 사용할 커리큘럼과 교재를 직접 구성한 경험이 있습니다. 매주 멘토링 수업을 준비하며 일정한 주제에 맞춰 콘텐츠를 제공해야 했고, 개인 일정이나 과제와 겹치는 경우에도 계획했던 내용을 빠뜨리지 않기 위해 준비를 이어갔습니다. 주제를 바꾸거나 일정을 미루는 대신, 부족한 시간은 밤을 새워서라도 채우려 노력했습니다. 작은 약속을 지속적으로 지키는 과정에서 멘티로부터 “믿음이 간다”는 말을 들은 적이 있습니다. 당시 느꼈던 감정은 단순한 뿌듯함을 넘어, 신뢰는 반복되는 실천을 통해 형성된다는 점을 다시 확인시켜주었습니다. 업무에서도 이와 같은 태도를 유지하고자 합니다. 단순히 책임을 완수하는 것을 넘어서, 동료와 조직이 신뢰할 수 있는 사람으로 기억될 수 있도록 행동하고 싶습니다. 4. 본인의 인생에서 기억에 남는 순간을 기술하고, 그 순간이 본인의 가치관 형성에 어떠한 영향을 미쳤는지 기재해주세요. 실패를 피하기보다 시도해보는 자세가 더 많은 가능성을 만들어낸다는 것을 경험을 통해 알게 되었습니다. 이런 생각을 하게 된 계기는 코로나 시기에 진행했던 소그룹 프로젝트에서 리더를 맡았던 경험 때문입니다. 당시 대면 활동이 어려운 상황이었고, 그냥 활동을 쉬자는 의견도 있었지만, 그래도 뭔가 해보는 게 좋겠다는 생각이 들어서 비대면 멘토링을 기획하게 되었습니다. 아이들에게 직접 학습 키트를 만들어 전달하고, 키트 활용법을 영상으로 촬영하고 편집하는 활동도 함께 진행했습니다. 처음 해보는 작업이라 쉽진 않았지만, 그 과정을 통해 영상 제작 역량을 조금씩 익히게 되었고, 나중에 인턴십을 하면서 실제로 홍보 영상이나 디자인 콘텐츠를 만드는 데에도 도움이 되었습니다. 이 경험을 통해 시도는 단순한 도전 그 이상이라는 걸 느꼈고, 그 후로는 익숙한 방식에만 머무르기보다는 새로운 방법을 시도해보려고 노력하게 되었습니다. 이런 태도가 지금의 제 가치관을 만드는 데 영향을 주었다고 생각합니다.
전남대학교 / 경영 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 945, 오픽: AL / 사회생활 경험: 미국 로펌 인턴 2개월, 호주 거주(영업직 아르바이트 등) 2년, 현장실습 6개월, 중견기업 영업직 3개월차(지원당시) / CJ주관 데이터 분석 대외활동 4개월, 봉사70시간, 대학생법원체험형 프로그램, 대학연합동아리1년, 마케팅대외활동 4개월, 외국인유학생 관련 근로장학생, 성적장학금 수여 / 기타: SQLD, GTQ, 운전면허
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. (600자) [포스코와 함께하는 녹색 미래를 향한 도전] 회사 선택 시 '환경 보호'와 '혁신'을 가장 중시합니다. 호주에서 태양열 발전 패널 설치 영업을 하며 환경 보호에 기여한다는 뿌듯함을 느꼈습니다. 그 덕분에 팀 내에서 실적 3등을 달성할 수 있었습니다. 그러나 태양열 패널 생산 과정에서의 탄소 배출 문제를 인지한 후, 진정으로 환경 보호와 혁신을 추구하는 기업에서 근무하는 목표를 세웠습니다. 전공 수업 중, 포스코의 수소 밸류체인 전환을 알게 되었을 때 이 목표는 더욱 굳건해졌습니다. 포스코는 철강 생산 과정에서 탄소 배출이 전혀 발생하지 않는 그린 수소를 사용하고, 재생 가능 에너지를 활용하여 Net Zero를 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 친환경적인 혁신이 바로 포스코를 14년 연속 가장 경쟁력 있는 철강회사로 선정되게 한 원동력임을 깨달았습니다. 포스코의 이러한 행보를 보며, 지속 가능한 혁신을 이루는 데 기여할 수 있는 구매 직무를 수행할 수 있는 곳은 포스코에 있다는 결론에 도달했습니다. 포스코에서 협력사들과 상생할 수 있는 기준을 세우고 운영하며, 지속 가능한 혁신을 이루는 데 이바지하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. (600자) [정보 습득에서 파트너십 강화까지: 구매 직무의 핵심 역량] 구매 직무는 가격 경쟁력을 강화하고, 원활한 협력 작업을 통해 수익 개선에 기여합니다. 그래서 변화를 신속하게 인지하고, 새로운 정보를 적극적으로 습득하는 것이 중요합니다. 또한, 필요한 상황에서는 관계자를 설득하며 협력을 이끌어야 합니다. 미국 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 영업을 하며, 의료 기관 20곳으로부터 견적 의뢰를 받는 것을 목표로 삼았습니다. 이를 위해 해당 지역의 고객 증가 추세, 교통사고 케이스 승소율 100%, 신속한 병원비 지급이라는 강점을 파악했습니다. 콜드콜을 하며 계약의 이점을 자신감 있게 강조함으로써, 목표를 20% 초과 달성할 수 있었습니다. 이 과정에서 정보를 신속히 습득하고, 이를 활용해 상대방을 설득하는 능력을 향상했습니다. 포스코에 입사 후, 설비 자재, 철강 공정 등에 대해 심도 있게 학습하겠습니다. 그리고 담당하게 될 협력사와의 거래량 및 물동량 변화, 단가 이력, 새로운 아이템 등을 매주 면밀히 분석하겠습니다. 이러한 데이터를 바탕으로 협력 계약 시, 이들을 설득하여 협력사 및 포스코가 윈윈하는 해결책을 찾아내겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. [상호 만족을 위한 조율: 메타버스 박람회의 성공] 메타버스 대학 정시 박람회를 총괄하며, 대학들의 요구 사항을 조율해 모두의 만족도를 높인 경험이 있습니다. 각 대학은 고유의 특성을 강조할 수 있는 부스 디자인과 입구 주변 위치를 선호했습니다. 이러한 요구를 조정하는 과정에서, 대학들의 위치 선호도를 고려하여 공정한 배분을 실현하고, 위치가 상대적으로 불리한 대학들에는 부스 디자인 마감일 연장과 같은 보상 방안을 제안하여 불만을 최소화하였습니다. 특히, 상담 신청 수에 차이가 있는 두 대학 간의 위치 배치 문제는 세심한 접근이 필요했습니다. 대기 인원이 많은 A 대학은 입구 근처에 부스를 배치하고, 방문객들을 B 대학 부스로 유도하는 전략을 구사하였습니다. 이 조치 덕분에 B 대학은 예상보다 50% 더 많은 방문자를 유치하였고, A 대학도 사전 신청자들에게 양질의 상담 서비스를 제공할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 상대방의 입장을 이해하고 존중함으로써 갈등을 해결하는 것의 중요성을 깨달았고, 갈등을 직면하여 해결하는 자세는 더 나은 성과 창출을 할 수 있음을 깨달았습니다. 앞으로 현업에서도 소통과 협력을 통해 문제를 해결하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자) [지방 소멸 대응: 일자리와 보육 인프라의 혁신] 2023년, 청년층의 53.8%가 수도권에 집중되면서 지방 소멸이 재조명되었습니다. 지방의 청년 유출과 고령화는 지역 사회의 지속 가능성에 큰 위협이 되고 있습니다. 이 문제에 대응하기 위해 다음 두 가지 접근이 필요합니다. 첫째, 지자체와 기업의 협력을 통한 양질의 일자리 창출이 중요합니다. 광양시의 사례처럼, 포스코홀딩스와 같은 대기업과 협력하여 지역 산업에 맞춤형 일자리를 만들고, 청년들이 지역에 머무를 수 있도록 했습니다. 이는 청년 유출을 방지하고 지역 경제를 활성화하는 데 크게 기여할 수 있습니다. 두 번째로, 보육 인프라의 강화가 필수적입니다. 세종시에서 볼 수 있듯, 국공립 유치원 및 어린이집의 확대와 공동육아 나눔터와 같은 지원 시스템을 마련함으로써 젊은 부부가 출산 후에도 경력 단절 없이 자녀를 양육할 수 있는 환경을 제공합니다. 이런 조치들은 지역 출산율 증진에 긍정적인 영향을 미칩니다. 결론적으로, 이를 해결하기 위해서는 일자리 창출과 보육 인프라의 개선이 중요합니다. 이를 통해 청년들이 고향을 떠나지 않고, 지역사회가 활기를 되찾을 수 있도록 정책 실행에 박차를 가해야 합니다.
최종합격후기
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이번 상반기에도 CJ는 마케터 리그로 PM을 뽑더라고요 원래 바로 마치고 후기를 쓰려했는데 게을러터져서 2회차가 시작하고 나서 1회차 후기 작성을 ㅋㅋ 기분 좋았던 순간 팀원 모집 & 준비 과정 24년 하반기부터 CJ는 공채 대신 공모전 형식으로 PM과 마케터를 뽑았다. 식품 업계 + 마케터만 생각했던 사람으로 아무 생각 없이 같이 할 팀원을 구했다. 진짜 아무 생각 없이 구했다 결국 같은 마케팅 학회 사람 세명이서 나가기로 했다. 근데 셋다 레전드 P여서 첫 회의가 추석 연휴였는데 첫날부터 일정이 엄청 삐걱거리길래 일단 상은 못 타겠다 싶었다. 그때 당시에는 다른 회사들 서류 결과가 나오기 전이어서 진짜 회의를 열심히 했다. 예선 제출까지 첫 회의부터 17일 있었는데 그중 14일을 회의했고, 길면 한번에 13시간씩도 회의했으니까.. 근데 또 먹을거 좋아하는 사람들이라 하면서 힘들다는 생각이 든 적이 없었고 그냥 재밌었다. 멤버도 다 도라이들이라 헛소리하면서 아이데이션 하는게 일상이었다. 회의하면서 배고프면 딘타이펑 가서 시장조사하자 그러고 ㅋㅋ 초콜릿 딤섬 은근 괜찮았다 나름 열심히 했다 5페이지라는 분량이 많지 않기 때문에 페이지를 어떻게 구성할지 정말 많은 고민을 했고, 지금 다시 보면 부족한 점이 많지만 우리가 보여주고 싶은 것을 최대한 담고자 했다. 나는 지금 CJ에서 일하진 못하지만, 일하고 있는 팀원 말에 따르면 페이지 구성에 정답이 있는 것 같지는 않고 설득력 있는 논리가 있다면 다 괜찮은 것 같다. 아무튼 그렇게 5페이지짜리 예선작이 완성되었다. 자세한 내용은 팀원들에게 피해가 갈까봐 밝히지 못하지만 우리의 주제는 만두였다. 너무 대표적이고 뻔한 제품군이지만, 그래서 더 차별점을 제시할 수 있을 것이라고 생각했다. 개인적으로는 설레발을 절대 안 치는 사람이라 예선 통과는 기대도 안하고 지원에 의의를 두긴 했다. 1차 서류심사 통과 근데 붙었다. 본선 피티 전에 실무진들께 피드백 받는 온라인 세션이 있었는데, 개인적으로 이때 실무진분들께 받았던 피드백이 대상을 타는데 가장 큰 도움이 되었다고 생각한다. 현업에서 일하고 있는 지금은 어느 정도 알지만, 저 당시만 해도 생각지도 못했던 피드백을 많이 주셨다. 덕분에 현재 기획서에서 논리적 결함이나 부족한 부분을 많이 파악할 수 있었다. 혹시 이번 2회차에서 예선에 합격하신 분들이 같은 과정을 거치게 된다면 정말 적극적으로 질문하고 많이 배울 것을 추천한다. 전체 공모전 기간 중 이 30분이 나에게 제일 가치 있는 시간이었다. 해당 피드백을 반영하려고 노력을 정말 많이 했고 그렇게 우리의 PPT는 10일 동안 5페이지에서 26페이지로 늘어났다. 1차 면접을 보러 갔다. 면접은 실무진 두분과 함께 했고, 10분 발표에 2-30분 내외의 질의응답으로 진행됐다. 우리팀에서 내가 면접에서 대답을 꽤 많이 한 편이었는데 개인적으로는 결선에 비해서 까다로운 느낌은 아니었다. 다만 우리의 아이템이 어떤 메리트를 가지고 있는지, 충분히 설득력 있는 제품인지 그분들께 설명하는 것이 핵심이었다고 생각해서 그 부분을 가장 중점적으로 대답하려고 했다. 본선 전형 통과 대상 타는 순간까지 한번도 우리가 합격할거라고 생각한 적 없어서 항상 맘을 비우고 있었는데 또 붙었다. 이때 근데 사실 다른 회사 공채 붙어서 다니고 있던 중이라 좋지만서도 정신이 없긴 했다. 대신 회사 다니면서 배운 실무 지식을 결선 때는 좀 더 녹여내서 우리의 제품이 단순히 이론상이 아니라 수치적으로, 현실적으로 가능성 있는 제품이라는 것을 보여주고자 했다. 그렇게 5페이지로 시작했던 기획서는 28페이지의 최종본으로 마무리 됐다. 피그마 사랑해 결선 PT 후기 결선 PT를 갔는데, 이거 진짜 쉽지 않았다. 면접이나 PT를 그래도 꽤 봤다고 생각하는데, 그 중에서도 손꼽히는 난이도였다. 시간은 대략 1시간 10분 정도 진행했는데 발표 10분을 제외하고는 1시간 내내 우리팀에 대한 질문이 쏟아졌다. 결선 심사위원 분들은 경영리더 분들이셔서 그런가 더 다양하고 넓은 관점에서의 질문이 많았다. 결선에서도 대답을 주로 하는 역할이었는데, 그중에서도 가장 인상 깊었던 질문은 특정 내용을 정하기 위한 방법론을 연속해서 세번 물어보셨을 때였다. 대답이 끝나자마자 또 뭐가 있을까요? 하고 계속 물어보실 때는 진짜 등에 식은땀 흘렀다. 끝나고 나와서 팀원 생일 축하해주면서 면접 복기를 했는데, 나 말고 두명은 항상 긍정적이고 설레발 치고 내가 절대 부정적이고 안될거라 하는 입장이었어서 이때도 나는 최종 안 될 것 같다고 하고 두명은 이미 됐다고 하는게 진짜 웃겼다 ㅋㅋ 그렇게 마지막 단계까지 끝났고, 회사에서 평소처럼 일하고 있는데 메일이 왔다. 대상 메일이었고 일하다가 화장실 뛰어가서 팀원들이랑 톡으로 난리를 쳤다 진짜. 근데 이때까지만 해도 난 내가 CJ 붙은줄 알았지. 후일담 여기부터는 후일담이다. 아직 졸업을 못한 팀원 한명을 제외하고 나 포함 두명이 채용 전환 면접을 봤는데, 개인적으로 평이한 면접이었다고 느꼈다. 그래서 웬만하면 붙겠구나 생각했는데 인사팀에서 연락이 오셨다. PM은 힘들 것 같고, 다른 직무로의 면접을 볼 생각이 있냐고 물어보셨다. 부서명을 밝히긴 어렵지만, 생전 처음 듣는 부서라 듣고 어떤 곳인지 찾아보고 면접을 너무 뾰족하게 봤다는 생각이 들었다. 내가 면접 볼 때 강조했던 나의 강점은 CJ에서 추구하는 PM의 역량과 일치하지 않았고, 새로 면접을 제안주신 직무는 내가 강조했던 강점과 너무 적합해보이는 직무였다. 문제는 사실 내가 강조했던 강점은 팀 내 각각의 강점을 구분하기 위해 그나마 차별화를 준 부분이라는 점이었다. 공모전을 진행하면서 각자 주로 맡았던 부분을 강점으로 면접 때 얘기했는데, 내가 얘기했던 부분은 다른 사람들보다 그나마 내가 잘할 수 있기에 맡았던 부분이었고 사실 내가 가장 큰 기여를 한 부분은 아니라고 생각했다. 다만 그렇게 말하면 팀원 내 역할에 대한 구분이 명확하지 않을 것 같아 서로 조금이라도 차별화될 수 있는 부분을 합의했던 건데, 오히려 그래서 면접관 분들이 보시기에 내 장점은 PM이 아닌 다른 직무에 적합하다고 생각하신 것 같다. 기회를 포기하기 아까워서 면접을 봤지만, 면접을 보자마자 떨어졌음을 직감했다. 면접 보신 분들이 원하는 역량은 역시나 내가 가지고 있지 못한 부분이었고, 처음 딱 두개의 질문을 받자마자 면접관들이 날 붙이실리가 없다는 생각이 들었다. 그리고 실제로 떨어졌다. 처음 지원할 때는 지원에 의의를 두자! 라고 했지만, 막상 코앞에서 떨어지니 정말 아쉬웠다. 대상을 타고 나서는 내심 붙을거라고 생각했다가 합격을 놓친 것 같아 멘탈도 많이 갈렸다. 그나마 같이 했던 팀원이 붙은게 정말 다행이었다. 이 친구도 먹을거에 진짜 진심인 친구라 가서 열심히 일하고 있는데 내 주위 사람이 성장하는 모습은 항상 보기 좋다. 그리고 아직 상금을 못 받았는데.. 요새 궁핍해져서 빨리 돈 들어왔으면 좋겠다. 직장인도 가난한건 마찬가지더라. 지금은 다른 회사에서 일하고 있어 이번 퓨마리에는 도전하진 않겠지만, 하면서 많이 성장했다고 느낀 공모전이어서 생각 있는 사람들은 많이 도전해봐도 좋을 것 같다. 이번엔 한 페이지라 분량도 더 적은 것 같더라! 이상 단물 빠진 1회차 퓨마리 대상 후기였다. 인터뷰 - 이랴이량 님 https://blog.naver.com/audwpghkdwp/223806067997 ☘️CJ제일제당 Future Marketer League 확인하러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 ✈️해외여행 즐기고 채용가점도 받는! 대외활동 LIST 🌵채용우대 & 높은 상금 주는 공모전 LIST 🖥️뤼튼 사용법 | 처음 쓰는 대학생&취준생을 위한 뤼튼 활용 가이드 📂2025 AI 자격증 추천 순위 TOP 7 🔠토익스피킹 점수 확인하는 법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[이데일리] 제 26회 아이디어 유니버시아드 대상 수상 후기
안녕하세요 오늘은 한참 지난 아이디어 유니버시아드 수상 후기를 써보려고 합니다. 큰 수상은 처음이고 일단 기록해보자하는 마음에 끄적끄적 써보려고요 만약 엄청 궁금한점이 있으시다면 댓글달아주세요 열심히 답변해드리겠습니다...허허 1. 공모전 소개 일단 제가 이번에 수상한 공모전은 https://campaign.edaily.co.kr/education/univ2024/info/ 이데일리 아이디어 유니버시아드 요것인데요 경제, 산업, 교육, 노동 4가지 분야 중에 하나를 선택에서 그 분야들 중에서 나온 주제를 또 선택해서 기획서를 작성해야 합니다 1. 팀구성 최대 3명까지 지원이 가능합니다. 저희는 이번 공모전이 사실 전공 교수님께서 과제로 주신 것이라.. 같이 수업을 듣는 친구들이랑 팀을 구성했습니다. 20학번 xx(나)와, 21학번 xx이, 23학번 xx이 (학번은 다르지만 학년은 같은) 사실 저희는 이미 다른 공모전을 진행하며 서로 부족한 점을 채워줄 수 있다는 느낌을 받아서 같이 하게 되었습니다. 그리고 시간표도 다 겹치게 2학기를 준비해서 좋았습니다. 2. 회의시간 앞서 말씀 드렸듯이 시간표다 다들 겹치기때문에 평일 쉬는시간과 끝나고 저녁먹기 전까지 맨날 함꼐여서 굳이 시간을 짜놓진않았습니다 항상 붙어있으니까 이야기가 공모전 이야기만 하더라고요 크크 3. 분야 및 주제선정 저희가 각자 성향도 다르고 좋아하는 분야가 많아서 타협하기보다는 각자 원하는 걸 각자 하기로 했습니다 이데일리 유니버시아드는 중복 제출이 가능하기 때문에 원하는 분야를 각자 조사해오고 괜찮으면 디벨롭해서 피드백 해주는 방식으로 진행하였습니다. 이떄 의욕이 넘쳐서 10개씩 하자고 했는데 결국엔 인당 1개씩 제출했던 ...ㅋㅋㅋㅋ 의욕 넘치는 바보들 4. 제출방식 저랑 xx이는 PPT기획서로 제출하였고 xx이는 기획서 양식으로 제출하였습니다 제출과정에서 제가 일러스트로 PPT를 만들면서 제출 분량보다 용량이 넘치게 나와 애먹었던기억이... 레이어 더럽게 쓰면 나오는 용량 2. 서류제출 아무튼 그렇게 저희는 1차 제출을 하였습니다 맥북으로 제출하니 오류나서 당황쓰 이때 맥북으로 제출하는데 계속 오류가 나서 급하게 xx이 노트북 켜서 다제출한 휴!~ 제출은 미리미리하기 피드백 벌써 24회 공모전이지만 주변에서 수상한 분들을 못 봤고 사이트 내에 수상작을 확인할 수 없어서 제작 내내 이게 맞는 건가 괜찮은 건가 싶어서 담당 교수님에게 많이 물어보곤 했는데용 예리한 피드백을 해주셔서 넘나 당황했던기억이 "xx야 다좋은데 5장제한인데 표지로 한장을 날리기엔 아쉽지않니?" 이말들었을떄 제가 너무 바보같아서 울고싶었어요 피드백을 수용하고 세명이서 각각제작된 아이디어를 들고갔을때 교수님꼐서 처음으로 이거 진짜 잘하면 3개도 될것같다고 너무 아이디어들이 재밌다고 해주셔서 감동을 받았습니다 창피함에 블러처리한 1차 제출물 아이디어 저희의 아이디어를 잠깐 설명하자면 우선 분야는 경제 부문 저출산 해결 아이디어 방안 이였고 자료조사를 하면서 출산정책과 지원이 탄탄하고 잘 되어있다고 생각하는데 줄어드는 출산율을 보면서 금전적인 지원만으로는 저출산이 해결되고 있지만은 않은 것 같다에서 과연 아이를 낳고 키우면서 얻을 수 있는 건 무엇일까?에서 비롯된 아이디어였습니다 기획서를 진행하면서 과연 우리의 엄마와 아빠는 우리를 궁극적으로 키우는 의미는 무엇일까? 계속 물음에 답하며 해결 방법을 찾을 수 있게 되었습니다 3. 발표 준비 사실 저희가 개강하면서 공모전을 3개씩 진행하느라 그리고 제가 심한 ADHD여서 이거했다 저거하고 저거하다 이거하는 바보멍충이라 기대는 안했어요 많은 제출한 공모전중에 제일 기대를 덜한...? 실패에 익숙한 우리들... 결과가 5시발표라 xx이랑 피시방에서 그동안 못논한을 풀고있던 그와중에 5시 10분 전에 먼저알려준 합격메일 너무 놀라서 버스정류장에서 소리지르고 xx이 알바중인데 몰래 전화해서 소리질렀어용 크크 T인 xx이랑 F xx이 아무튼 그렇게 저희의 결선준비가 시작되었습니다 이때가 아마두 기말준비 + 과제폭탄 + 공모전 + 동아리 기획 + 인생현타 시기라 많은 충돌사고가있었는데요 그래도 이왕시작한거 끝을 보자라는 느낌으로 모두가 결선진출에만 집중하였습니다 4. 결선진출 우선 발표용으로 추가적으로 제출가능하다고해서 저희는 광고홍보학과이기 때문에 전공을 최대한 살린 PPT를 제작하였습니다 넣을수있는건 다넣어보는? 그와중에 제가 디자인과 메인흐름을 맡게된상태인데 약간 제가 허위매물이기때문에 왼쪽엔 디자인강의를 켜두고 오른쪽엔 일러와 피피티를 키며 번갈아가며 제작한 자체제작돌(?) 그런느낌(?) 이였습니다 결선제출기간도 얼마안남았고 제가 계속 맨탈이 부셔질 때마다 xx이랑 xx이가 붙혀주느라 고생을 많이했지요 결국 셋이 멘탈 다터진..... 이것저것 다 시도해보느라 피피티는 18차 디자인만에 종결났고 서브적인것들도 9차가 되어서야 픽스난 업청난 결과물이였습니다 발표용, 제출용, 용량많은것을 고려한 유에스비, 포인터, 연결선, 발표준비 100번까지 챙겨야 맘편한 아이들,....,.,.,.,. 결선제출 표지 이제는 서울진출이다 가자 시골쥐들아 저희는 청주에서 대학을 다니고 있어서 서울로 가려면 새벽부터 일어나서 준비를 해야하는데요 마감전날까지 발표준비를 하느라 밤을 설쳤습니다 그결과 차에 타자마자 자버린 애기들 우리가 밤샘회의를 안하는이유 잠을 너무잘자요 참 저는 그래도 보호자니까 잠을 안잤습니다 (사실잠) 어우 서울 무섭다 xx와 xx이의 대본스크립트 셋다 쫄보여서 손발달달달달떨리도록 가서도 긴장했던 그러나 발표는 떨리지않았습니다 많이 준비해서일까요? 준비한만큼 떨리진않았던것같았어요 그러나 생각지도 못한 질의응답에 쩔쩔맨... 많은 예상질문들을 돌리고 돌렸지만 첨들어보는 질문에 당황오백개 하였습니다 끝나고 아......망했다....질의어렵다 이런느낌정도? 5. 최종발표 제발 올해가 가기전에 상하나 받고싶어서 집가서도 계속 R=VD했그든요 요즘아들은 모르겠지만...그결과...? 이거 진짜에여? 정말 상을 받았습니다 무려 장관상(대상)을....믿기지않았어요.,.엉엉 주변에서도 저를 의심하여 안믿어준... 수상당일 수상하러 다시 서울가서 시상식도 진행하였습니다ㅎㅎ 저희꽃도 선물해주신 xx이 아버님 감사드려요 ㅠㅠ 그리고 심사위원 소감에서 가장저희팀이 기억에 남는다 해주셔서 감동받았습니다 엉엉 짜잔 상도받고 상은 언제나 기분이 좋아용 귀여운 xx이랑 xx이 이쁘게 사진도 찍었습니다 ㅎㅎ 이렇게 연말에 좋은상 받게 되어서 너무 감사드리고 올해 더더더 열심히살아보겠습니다 또 수상후기를 쓸수있는날이오길... 마지막으로 xx이랑 xx이 너무너무 고생많고 수고많았어 맨날 함께해주라...사랑한다~ 인터뷰 - joinddu 님 https://blog.naver.com/j01nsu/223717856064 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[좋은생각사람들] 2025년 제20회 생활문예대상 동상 후기
2025년 첫 응모한 공모전에서 당선되어 기쁜 마음으로 당선 후기를 가져왔어요!🥹✨️💚 제 인생에서는 세번째 글쓰기 공모전 당선인데요 앞으로 이 공모전에 참여할 많은 분들이 응모방법이나 수상발표 등의 과정에서 궁금한 점이 있을 것 같아 작은 도움이 되고자 이번 수상에 대한 후기를 남겨볼게요 공모전 소개 공모전 진행 포스터 생활문예대상은 출판사 좋은생각사람들에서 주최하는 수필 공모전으로 일상의 따뜻한 이야기를 주제로 글을 받고 있답니다 매년 연초에 진행되는 것 같아요 원고량은 A4 한 쪽 내외라고 되어있는데 저는 보통여백, 글자크기 10P, 첫줄 제목 이후 쭉 내용, 한 쪽 꽉 채운 분량으로 글을 썼어요 그리고 저만의 공모전 팁이 있다면💡 1. 해당 공모전의 역대 수상작 읽어보기 2. 역대 심사평 읽기(중요한 심사 포인트를 알 수 있음) 3. 내 글을 낯설게 읽어보기(글 다쓰면 한참 잊었다가 다시 읽어보기, 다른 사람에게 읽어보라고 하기) 4. 맞춤법, 띄어쓰기 검사기 돌리고 제출 이 네가지는 공모전 응모할 때마다 항상하는 습관인데 도움이 많이 되고 있어요 공모전 수상 당선자 개별 연락 으왕! 해피 해피 해피~~😆💕 이 문자를 받을 때 회사에서 일하고 있었는데 공모전 응모한지 한달이 넘은 시점이라 공모전은 까맣게 잊어버렸고 그냥 현생에 지쳐서 사무실 도비하다가 이 당선 문자를 보는 순간 얼마나 행복하던지 퇴근한 것처럼 기쁘더라구요ㅋㅋㅋ 당선자 발표는 출판사 홈페이지, 인스타그램에 게시되고 이렇게 개별 연락도 오는데 저는 모르는 번호라 계속 전화 안받았거든요 이 소식인줄 알았으면 넙죽 받았을텐데 헷 당선 연락을 통해 이전에 다른 곳에 발표된 글인지, 등단작가인지, 상금 보낼 계좌 등 몇가지 확인하는 간단한 절차가 있었어요 좋은생각사람들 홈페이지 수상자 발표 홈페이지로 다시 확인해보니 동상에 제 이름이 있네요 으헤헹ㅎㅎ 사람 욕심은 끝이 없다고 은상 받으면 더 좋았을 걸 하는 아쉬운 생각이 잠깐 들었는데 총 5,803편의 원고가 응모되었다는 발표글을 보고 어이쿠 이것도 감사하다 생각했어요 그 많은 작품 중에서 좋게 봐주셔서 정말 감사합니다...꾸벅...🙇‍♀️ 후기 좋은생각사람들 인스타그램 게시물 여러분 폭삭 속았수다는 다들 보셨나요? 전 1화부터 염혜란 배우님 연기 차력쇼에 눈물콧물 쏟았는데요ㅠㅠ💦 후반부에 나이든 애순이가 시인의 꿈을 이루는 책이 바로 이번 공모전 출판사, 좋은생각사람들의 월간지 "좋은생각"입니다 공모전 수상작도 순차적으로 월간지에 실린다고 하네요 일부 수상작만 5월호에 있어서 따로 문의를 해봤는데 동상작품까지 추후에 실리기는 하는 것 같아요 다만 각 월에 어울리는 글을 추려야 하고 한 달에 몇개의 수상작을 올릴지는 편집상 달라질 수 있기 때문에 정확이 몇월호에 실리는지 미정이라고 하네요 제 글이 실린 책을 내심 기다리고 있습니다..ㅎㅎ 상장 소포 내용물 당선발표 2~3주 쯤 지나면 상금은 계좌로 들어오고요 상장은 조금 더 지나서 우편으로 받았어요 좋은생각 큰 글자 책, 좋은생각 5월호, 노트(새그림), 상장이 들어있습니당 좋은생각 5월호 5월호에 공모전 당선자 명단과 대상, 금상의 작품이 실렸네요 제 글도 여름호 쯤에 나오지 않을까 생각하는데 얼른 책으로 만나고픈 마음입니다ㅎㅎ 저는 작년에 글쓰기 모임을 통해 소장용 에세이집도 작게 출판 했는데요 제가 이렇게 책을 내고 글을 쓰는 것은 제가 일상에서 느끼는 따뜻한 순간들을 많은 사람들이 같이 느끼고 잠깐이라도 미소 지었으면 하는 바람에서 시작되었습니다. 그래서 이번 공모전 심사평 중 "우리는 왜 글을 쓰는가? 글을 써서 무엇을 얻고자 하는가? 자기만의 내밀한 이야기를 다른 사람과 나누고 싶은 마음, 그 마음이 글을 쓰게 하는 힘일테다. 글을 쓰는 자의 마음은 무언가를 '주려는 마음'이다."라는 말에 깊이 공감했어요 아직 너무나 부족해서 수필을 쓰다보면 누가 내 글을 읽고 "일기는 일기장에"하는 혹평을 남기진 않을까 걱정되고, 내가 내멋에 취해서 쓰고있지 않나, 재능이 있긴 한가 글에 자신이 없고 잘 모르겠을 때가 많습니다. 이럴때 한 번씩 공모전 수상을 경험하면 "잘 하고 있어 계속 해"하는 큰 자신감이 되어주는 것 같아 좋습니다. 글쓰기에 애정을 가지고 바쁜 삶 속에서 틈틈히 펜을 놓지 않는 여러분 모두 존경하고 응원합니다! 화이팅 화이팅!✨️💪 이번 후기에서 더 궁금한 점이 있으시면 편하게 댓글 달아주세요 감사합니다 : ) 인터뷰 - 밀과 보리 님 https://blog.naver.com/dudtjs2008/223840805406 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎏스펙 쌓으며 어학까지 챙기자! 어학 특화 대외활동 LIST 💵활동비 100만원! 혜택 푸짐한 인기 교육&대외활동.zip 🌏몽골부터 유럽까지! 해외여행&봉사실적 동시에 누리는 해외봉사 LIST 🍰맛보며 경험 쌓는 꿀혜택 활동! 식품업계 대외활동 LIST 🐋경력 없어도 시작 가능! 일경험 인턴십 리스트 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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