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[대기업/본사/중식제공/하루7시간근무] 신세계인터내셔날 온라인 AMD 채용 (패션, 뷰티/라이프)

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상세내용

[대기업/본사/중식제공/하루7시간근무] 신세계인터내셔날 온라인 AMD 채용 (패션, 뷰티/라이프)

[대기업/본사/중식제공/하루7시간근무] 

신세계인터내셔날 온라인 AMD 채용

 (패션, 뷰티/라이프)

접수 기간 2025-05-16 ~ 2025-06-02

모집부문 및 상세내용
모집 부문상세내용

온라인

이커머스 

AMD
(0명)

담당업무

이커머스 패션팀 온라인AMD - 패션 카테고리 편성 및 운영세팅보조 - 온라인 프로모션 및 기획전 업무보조 - 상품 및 재고, 브랜드, CS관리

채용형태

- 인턴/파견계약직 12개월 (추후 업무평가 및 회사내부사정에 따라 연장가능성 有)
- 팀원

우대조건

이커머스 분야 관심 및 열정있으신분들 적극적인 지원 부탁드립니다.

- 포트폴리오 제출 가능자(포토샵 등) - 꼼꼼하고 차분한 성격 보유자 - 포토샵 등 디자인 작업 숙련자 - 엑셀 등 문서작업 숙련자 - 장기근무 가능자 - 커뮤니케이션 능력 우수자

복리후생

- 생일 선물, 명절 선물 - 각종 경조사시 휴가 지원 및 지원금 제공 - 유니에스 복지몰 사용가능

온라인

이커머스 

AMD
(0명)

담당업무

이커머스 뷰티&라이프 온라인AMD - 뷰티/라이프 카테고리 편성 및 운영세팅보조 - 온라인 프로모션 및 기획전 업무보조 - 상품 및 재고, 브랜드, CS관리

채용형태

- 인턴/파견계약직 12개월 (추후 업무평가 및 회사내부사정에 따라 연장가능성 有)
- 팀원

우대사항

이커머스 분야 관심 및 열정있으신분들 적극적인 지원 부탁드립니다.

- 포트폴리오 제출 가능자(포토샵 등) - 꼼꼼하고 차분한 성격 보유자 - 포토샵 등 디자인 작업 숙련자 - 엑셀 등 문서작업 숙련자 - 장기근무 가능자 - 커뮤니케이션 능력 우수자

복리후생

- 생일 선물, 명절 선물 - 각종 경조사시 휴가 지원 및 지원금 제공 - 유니에스 복지몰 사용가능



유의사항

자격요건

학력무관

  • 급여

    신규입사자 기준 2,311 만원 ~ 경력자 (직전연봉 처우 수준) / 하루 7시간 및 중식 제공함을 유의 부탁 드립니다.

  • 근무시간

    주 5일(월~금) 09:00 ~ 17:00

  • 근무지역

    서울 강남구 도산대로 449 SI 청담 본사

전형 절차

Step 1

서류전형

Step 2

실무진 면접

Step 2

최종합격

지원 기간 및 방법
  • 접수기간

    2025-05-16 ~ 2025-06-02 (개별 서류전형 및 면접 진행 / 조기채용 마감될수있는점 유의 부탁드립니다.)

  • 접수방법

    이메일 지원 (kdm0408@unies.com)

  •  이력서 전달시 지원부서 작성 후 전달 부탁드립니다.(중복지원 가능)

유의사항
  • 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.



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  • '지원서 파일 없음'

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  • 전북대학교 / 신소재 금속시스템공학과 / 학점 3.38 / 토익스피킹: 140, 오픽: IH / 사회생활 경험: 패션 스타트업 AMD 인턴 / 학부연구생 1년 / 기타: 산업안전기사

    1. 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습/활동/경험 등을 작성해주세요. (예시) [경험] 회로 및 시스템 설계 연구실 학부 연구생 / [소속] OO대학교 OOO 교수, 회로 및 시스템 설계 연구실 / [역할] CMOS 집적회로 설계 및 성능개선 분석 (1). 탄소분말재료연구실 학부연구생/ 전북대학교 권한중 교수, 탄소분말재료 연구실/ 반도체 전자파 차폐를 위한 MAX분말과 MXENE필름 합성 실험 주도 (2). 사회문제 개선과 지역관광지 활성화를 위한 창업아이템 개발/ 하나소셜벤처유니버시티/ [팀장] NFC태그소리신호등을 아이템으로 개발하여 대학교 대표팀 선정 후 기업 최종 발표진행 (3). 분리 세척이 가능한 금속 빨대를 고안함/전북대학교 졸업캡스톤 프로젝트/ 조원들과 함께 프로토 타입 제작 후 패널 전시회 참가 (4). 중고등학교 수학 과외/ 미적분을 다시 배워보고 싶다는 생각에 도전했고, 6개월간 수업을 진행 2. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. (전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요.) [연구는 반복보다, 분석이 먼저다] 학부 연구실에서 반도체 패키지 전자파 차폐를 위한 맥신(MXene) 소재를 합성하던 중, 박막이 두껍고 균일하지 않아 반복된 실패를 겪었습니다. 단순히 조건을 바꿔가며 실험을 반복해서는 해결이 어려웠고, 변수 간 상관관계를 분석이 필요했습니다. 합성 공정의 핵심 변수인 온도, 애칭 시간, pH 등을 정리해 데이터셋을 구성했고, SEM 분석을 통해 변수와 미세구조의 상관관계를 정량적으로 파악했습니다. 그 결과, 특정 조건에서 결정 구조가 안정되며 수율이 기존 대비 30% 개선되었습니다. 이후 선임 연구원의 갑작스러운 퇴사로 단기간에 30개의 시편 데이터를 확보해야 하는 긴박한 상황에서도, 공정과정을 40% 간소화하고, 실험 단계를 나눠 팀원들과 효율적으로 협업하여 기한 내에 마무리할 수 있었습니다. 문제를 마주했을 때 피하지 않고, 분석을 통해 해답을 찾았던 이 경험들은 '데이터 중심 문제 해결 태도'을 연구에서 키우는 계기가 되었습니다. 이러한 경험을 통해, 기반기술 직무에서도, 공정 조건별 데이터를 체계적으로 분석하여 수율과 품질을 모두 개선시킬 수 있는 최적의 방안을 제시하여 기반기술 혁신에 기여하겠습니다 3. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. (구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) [서로 다른 관점을 조율하는 것이 팀워크의 핵심입니다.] 대학교 3학년 ‘창업 아이템 개발’ 프로젝트에서 팀장으로 참여해, 신호등 아이템을 개발했습니다. 전공별로 우선시하는 기준이 달라 의견 충돌이 발생했고, 프로젝트가 멈춰설 위기에 놓였습니다. 저는 팀장으로서 각자의 입장을 경청한 후, ‘기술 실현 가능성’이라는 공통 목표를 제안했습니다. 또한, 경찰청과 지자체에 직접 연락해 관련 데이터를 확보하고, 실현 가능성과 정책 수요를 수치화해 아이디어의 타당성을 팀원들에게 설명했습니다. 이를 통해 팀원들의 납득과 참여를 이끌어냈고, 이후 디자인 전공자와 함께 신호등의 형태와 심미성을 고찰하며 팀원 모두가 기여할 수 있는 '협업'을 이끌어갔습니다. 그 결과, ‘NFC 소리 신호등’은 대학교 대표 아이템으로 선정되었고, 기업 발표까지 이어졌습니다. 이 경험을 통해 각자가 전문성을 발휘할 때, 팀 전체의 시너지가 극대화된다는 것을 느꼈으며, 다양한 시각과 역할을 조율해 팀 전체가 집중할 수 있는 구조를 만드는 것이 진짜 팀워크임을 실감했습니다. SK하이닉스에서도 다양한 부서와 협업하며, 각자의 전문성을 연결해내는 유연한 엔지니어가 되겠습니다. 4. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해주세요. (목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) [해보았기에, 돌아올 수 있었습니다.] 전공 대신 화장품 상품 기획이라는 새로운 분야에 도전하며, 마케팅 교육 수강, 인턴 경험, 주말마다 팝업 상권 조사까지 직접 발로 뛰며 배웠습니다. 하지만 점차 화장품에 대한 애정과 실제 업무는 별개라는 걸 깨달았고, 빠르게 변하는 트렌드 속에서 끊임없이 새로움을 요구받는 환경은 저와 맞지 않다는 것을 느꼈습니다. 그제야 저는 제가 더 몰입할 수 있는 일이 무엇인지 돌아보게 되었습니다. 문제를 깊이 있게 파고들고, 데이터와 분석을 바탕으로 개선점을 찾는 과정이 저에겐 훨씬 더 자연스럽고 즐거운 일이었습니다. 나아가, 대학 시절 연구와 실험을 통해 문제를 해결하던 경험이 제게 더 잘 맞는 방향이라는 걸 확신하게 됐습니다. 그래서 저는 지금, 전공을 살려 SK하이닉스 기반기술 직무에 도전하고 있습니다. 이 직무는 반복되는 공정 속 미세한 변수를 분석하고, 수율과 품질 향상을 위한 최적 조건을 끈기 있게 찾아야 하는 분야입니다. 전혀 다른 길을 끝까지 경험해봤기에, 지금의 선택에 더욱 확신을 가질 수 있었습니다. 앞으로 저는 문제를 깊이 고민하고, 끝까지 해결책을 찾아내는 엔지니어로 SK하이닉스에 기여하겠습니다. 5. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) 해당 항목은 필수는 아니며, 해시태그는 최대 2개까지 작성해주세요. #루틴의힘_자투리활용러 저에게 루틴은 단순한 습관이 아니라, 일상에 몰입을 가능하게 하는 원동력입니다. 상품기획 인턴 당시, 왕복 3시간의 출퇴근 시간동안 영어공부를 한 경험이 있습니다. 출근길에는 영어 콘텐츠를 들으며 리스닝에 집중했고, 퇴근길에는 중얼거리며 스피킹을 연습하는 루틴이었습니다. 자투리 시간을 전략적으로 설계해 매일 공부했고, 그 결과 영어 공인시험에서도 단기간 내 목표 점수를 달성할 수 있었습니다. 시간의 흐름에 휘둘리기보다는, 복잡한 환경 속에서도 자신만의 루틴과 몰입 방식으로 성과를 만들어가는 사람입니다. #주인의식_일의가치를찾습니다 샌드위치 가게에서 아르바이트를 할 당시, 저는 단순히 음식을 만드는 데 그치지 않고, 그 일이 어떤 의미를 가지는지 고민하며 일했습니다. 점심시간 주문이 몰릴 때면 ‘한 사람의 점심을 책임진다’는 마음으로 임했으며, 덕분에 저는 “시키지 않아도 잘 하는 직원”이라는 말을 자주 들었습니다. 무엇이 필요할지 먼저 생각하며 효율적으로 일하는 방법을 고민했고, 아르바이트를 사업을 배울 수 있는 기회라고 생각하며 주도적으로 일했습니다. 저는 어떤 일이든 그 안에서 의미를 찾아야 몰입할 수 있다고 믿습니다.

    2025 상반기

    SK하이닉스

    기반기술 (Infra Tech)

  • 중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 오픽: IH / 금융보안원 공모전

    1. 유니드에 지원하게 된 동기에 대해 기술하시오. (최소 350자, 최대 700자 입력가능) 유니드의 안정적인 성장과 긍정적인 조직 문화에 감명받아 지원했습니다. 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 부분은 성장가능성과 수평적인 조직 문화 입니다. 안정적이고 지속적으로 성장하는 기업속에서 근무하면, 자연스럽게 저의 업무 역량도 성장할 것이라 생각하기 때문입니다. 또한 조직문화가 좋지 못하면 업무에 집중하지 못하기 때문에 수평적인 조직문화를 선호합니다. 유니드는 다양한 사업 포트폴리오를 통해, 안정적으로 성장하고 있습니다. 또한 체계적인 온보딩 프로세스를 갖추고 있어서 신입사원이 성장할 수 있는 최상의 환경이라고 생각합니다. 또한 유니드는 수평적이고 구성원들의 가치를 소중히 여기는 기업이라고 생각합니다. 따라서 유니드에서 제가 근무를 한다면, 국내 최고의 리스크 관리자로 성장할 수 있다고 생각하여 지원을 했습니다. 평소 리스크 관리에 관심이 많습니다. 기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 신사업 투자 뿐만 아니라 철저한 리스크 관리도 필요하다고 생각하기 때문입니다. 이를 위해 학부에서 7개의 경제 전공 과목을 수강하여 경제, 금융 지식들을 함양했습니다. 또한 금융권 기업 인턴 경험으로 리스크 관리 역량을 키웠으며, 경제 관련 공모전 참여로 꼼꼼함과 분석력을 키웠습니다. 더 나아가 입사 후, CFA Lv3까지 취득하여, 국내 최고의 리스크 관리자로 성장하겠습니다. 이를 통해 유니드의 지속가능한 성장에 기여하겠습니다. 2. 본인이 해당 직무에 적합한 이유를 경험, 경력 등과 연계하여 사례 중심으로 기술하시오. (최소 350자, 최대 1,000자 입력가능) 재무 직무에서 가장 필요한 부분은 대내외적인 리스크를 선제적으로 파악하여, 최소한의 금융 비용으로 원활하게 자금을 조달받는 것입니다. 저는 다양한 경험을 통해 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 먼저, 신용보증기금에서 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행하면서 리스크 관리 역량을 키웠고 성과도 달성했습니다. 업무에서 가장 중요한 부분은 관련 서류를 꼼꼼히 조사한 후 피보증인의 결격사유 유무를 파악해서 리스크 관리를 하는 것입니다. 최적의 리스크 관리를 하기 위해 업무를 세 단계로 나눴습니다. 첫 째, 법인등기부등본과 주주명부를 통해 피보증인이 등기상, 실질적으로 대표권을 행사할 수 있는지 파악했습니다. 둘 째, 국세완납증명서 및 4대보험완납증명서를 통해 체납 여부를 확인했습니다. 셋 째, 재무제표와 신용정보조회서를 확인해서 대출 상환능력 유무를 파악했습니다. 그 결과 총 142건의 보증 및 갱신 업무를 실수없이 마쳤고, 신용보증기금과의 업무 협약을 위반한 기업도 발견했습니다. 기업 보증 연장을 하던 중 '법인등기부등본 상 총 발행주식 수'와 '주주명부상의 총 주식 수'가 다른 것을 발견했습니다. 따라서 기업 담당자분께 연락드려 재송부를 요청드렸고, 수정된 것을 확인하니 최대주주가 변경된 것을 확인했습니다. 최대주주 변경 시 신용보증기금에 관련 사실을 알려야하는데, 하지 않아 위반 사실을 발견했고 관리자에게 보고해서 해당기업에 전액 보증 철회 처분을 내렸습니다. 이러한 성과로 우수인턴에 선정되었습니다. 또한, 삼성SDI에서 채권 관리 및 채권 실사 업무를 수행하면서 리스크 관리 역량 및 유관부서 소통 역량도 키웠습니다. 매월 결산을 마친 후, SAP에서 연체 채권들을 다운받아, 이력과 발생 원인들을 정리했습니다. 영업 부서와 해외 법인과 소통하여, 연체에 대응하여, 부실 채권을 예방했습니다. 그리고 매월 말, 만기도래 예정인 채권들을 정리하여, 현금흐름을 파악했고 연체 우려가 큰 채권들을 파악하여 리스크 관리도 했습니다. 3. 위 항목에서 기술하지 못한 또 다른 본인의 경험이나 이야기가 있다면 자유롭게 기술하시오. (최소 350자, 최대 700자 입력가능) 2021년에 참가한 금융보안원 공모전 준비 과정을 말씀드리겠습니다. 당시 가상자산의 변동성이 심했고, 정부와 금융당국이 가상자산으로부터 금융소비자를 제대로 보호하지 못하는 모습에 문제의식을 가졌습니다. 따라서 우리나라 정책과 법이 금융소비자를 가상자산으로부터 보호하지 못하는 원인 파악 및 개선방안 도출을 주제로 정했고, 이를 통해 자료조사 역량과 비교분석 역량을 키웠습니다. 논문의 논리성을 키우기 위해 세 가지 업무를 맡았습니다. 첫 째, 7개의 국내 논문 조사를 바탕으로 가상자산과 기존의 자산과의 차이를 분석해서, '자본시장법'으로 규제를 못 하는 원인을 파악했습니다. 금융당국은 가상자산의 자산성을 부정하기 때문에, 자본시장법으로 처벌할 수 없음을 파악했습니다. 즉, 가상자산의 자전거래, 통정거래로 시세조작이 일어나도 자본시장법으로 처벌하지 못합니다. 둘 째, 국내외 가상자산 거래소에서 자체적으로 금융소비자 보호 정책들을 조사하였고, 비교분석을 했습니다. 이를 통해 각 거래소의 정책이 일관적이지 않음을 알 수 있었고, 자체적으로 한계가 있는 부분도 파악했습니다. 셋 째, 가상자산에 대한 우리나라 정책과 법을 미국, EU와 비교했습니다. 이를 통해 우리나라 정책과 법의 한계점을 파악했고, 개선 방안을 도출했습니다. 이러한 노력을 통해, 장려상을 수상해서 목표를 달성했습니다.

    2025 상반기

    유니드

    재무

  • 명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: IH / 봉사활동 300시간 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 재경관리사, ERP회계정보관리사, ERP물류정보관리사

    1. 업무경력, 지원동기 등 구체적인 사례를 들어 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서 1년간 근무하며 다양한 업무를 진행했습니다. 제가 근무할 당시 SK에코플랜트는 SK건설에서 상호명을 변경하였고, 주업종을 건설업에서 환경업으로 바꾸며 새로운 도약을 시도하고 있었습니다. 이에 따라 환경업에 종사하는 구성원에 대한 ESG내재화프로그램의 필요성이 대두되었고 ESG내재화라는 추상적인 주제를 구성원들에게 어떻게 접근하면 좋을지 고민하였으며 팀원들과의 수많은 아이디어 회의 끝에 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 구성원들이 일상생활 속 친환경활동을 할 수 있도록 매달 새로운 주제의 탄소감축아이템을 생성하였고, 어플을 통해 탄소감축활동을 기록하며 매월 가장 많은 탄소감축활동을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려함으로써 사내 ESG문화를 만들고자 하였습니다. 결과적으로 프로그램 기획 당시 목표했던 탄소감축량의 170%를 달성했고, 임원을 포함한 전구성원의 90%가 넘는 참여율을 기록하며 좋은 성과를 거두었습니다. 매주 회의를 거쳐 탄생한 탄소감축프로그램은 구성원 전체의 관심사가 되어 그룹 매거진인 SK에코플랜트 뉴스룸에 소개되었고 인터뷰를 진행하기도 했습니다. 팀원들의 아이디어 하나하나가 모여 큰 성과를 만들었고, 조직의 발전과 홍보에 조금이나마 기여했다는 점에서 높은 성취감을 느꼈던 경험이었습니다. 제 전공은 환경에너지공학으로 대학교 재학시절 기업의 에너지정책과 ESG경영에 대해 공부하고 정부의 친환경정책을 분석하는 등 주로 환경과 관련된 분야를 공부했습니다. 이후 SK에코플랜트에서 사회생활을 하며 ESG내재화프로그램 기획 및 사회공헌프로그램 운영 등 다양한 활동과 함께 팀의 예산관리를 진행했는데 이전에는 알지 못했던 회계용어에 관심이 생겼고 계약이 만료된 시점에 이직을 할 것인지 아니면 새롭게 생긴 관심사에 대해 공부를 할 것인지 깊은 고민을 하였습니다. 그 때 저는 스스로에게 질문 하나를 던졌습니다. '다른 회사에 입사를 하고 일을 하면서 그 때 공부를 선택하지 않은 것에 대해 후회하지 않을 수 있나?' 질문을 해보니 답은 명확했습니다. SK에코플랜트와의 계약종료 후 회계원리부터 시작하여 원가관리회계, 재무회계, 세무회계를 공부하며 세무사라는 전문자격사를 준비하였습니다. 1년이 넘는 기간동안 꾸준히 공부하며 시험을 대비했지만 아쉽게도 세법과목의 과락으로 불합격을 받았습니다. 결과발표 당시에는 속상하고 아쉬운 마음이 컸지만 이 시험에 도전하지 않았다면 평생 몰랐을 세법과 회계관련 지식을 얻게 되었음에 만족하며 다음 달에 있었던 재경관리사 시험에 도전하여 95점이라는 초고득점으로 한번에 합격할 수 있었습니다. 재경관리사 시험을 치른 후 배낭여행 겸 생각정리를 위해 싱가포르에 2주간 여행을 다녀온 경험이 있습니다. 여행 4일째 되던 날, Westcoast Park 벤치에 앉아 풍경 사진을 찍고 있는데 제 또래로 보이는 3명의 친구들이 저에게 말을 걸어왔습니다. 새로운 사람과도 거리낌 없이 지내는 성격이라 그 자리에서 이야기를 시작했고, 알고보니 싱가포르 주립대에 유학을 온 중국대학생 친구들이었습니다. 멀리서 혼자있는 걸 보고 저도 유학생인 줄 알고 말을 걸었다는 것입니다. 혼자 간 여행에서 제 또래 친구들을 만나니 너무 반가웠고 그 중 한명이 저와 같은 취미인 테니스를 칠 줄 아는 학생이여서 다른 친구들과 함께 테니스를 치며 재밌는 시간을 보냈습니다. 여행 중 새롭게 만난 친구덕분에 잊고 있었던 여행의 묘미를 깨달았고, 여기서 그치지 않고 한국으로 돌아오는 항공편 안에서 인생에 걸친 프로젝트 하나를 기획하였습니다. 'Global Friends Project' 프로젝트를 기획하게 된 배경에 대해 간략히 소개드리자면 다른 나라로 여행을 갈 때 그 곳의 정보를 얻기 위해 인터넷 서칭에 의존하게 되는데 이 프로젝트를 통해 그룹원 한 사람당 한 명의 다른국적 지인을 초대하여 그 나라의 문화와 여행정보, 맛집 등을 공유하는 소규모 글로벌 소식 공유프로젝트입니다. 4개월간 저를 포함해 한국, 중국, 싱가포르, 홍콩, 러시아, 말레이시아 등 6명의 다른 국적 친구들이 모였고 현재에도 프로젝트는 진행중에 있습니다. 제가 하나은행 컬쳐뱅크 매니저로 지원하게 된 동기는 다양한 국적의 외국인노동자분들을 만나고 이야기를 하며 그분들께 조금이라도 도움이 될 수 있도록 시설이용과 어플사용을 안내드리며 그분들이 알지 못했던 여러 정보들을 제공하기 위해서입니다. 외국인노동자분들이 고향을 떠나 먼 타지인 대한민국에서 일을 한다는 것은 쉬운 결정이 아니었을 것입니다. 조금 더 나은 경제생활을 위해 그리고 나의 가족을 위해 온 것일텐데 외국인노동자 그리고 그들의 가족들을 대상으로 한 유익하고 밀도있는 교육프로그램을 기획하고 운영하며 그분들이 훗날 고향으로 돌아가도 대한민국에서 만난 고마운 사람 중 한명으로 기억되고 싶습니다.

    2025 상반기

    하나은행

    컬쳐뱅크 매니저

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  • [인턴] "아모레퍼시픽" 에스쁘아 BM 인턴 합격 후기

    💄 인턴 공고 658건 보러가기 💄 지금 채용중인 인턴 공고 보러가기 💄 인턴 지원 후기 보러 가기 💄 인턴 합격 자기소개서 보러가기 약 두달 가까이 미뤄버렸던..(의도한건 아니나...) 아모레 인턴 후기를 써보려고 한다. 나는 고등학교때부터 막연하게 아모레에서 일하고 싶다는 꿈을 꿨었다. 정말 막연하게 꿨는데, 내가 얼마나 간절했냐면, 난 수능끝나고 제일 먼저 한게, 선대 회장님의 책인 이 책부터 읽었으니까. ​ 아무튼, 시간은 흘러흘러 나름의 인턴을 하면서 올해에는 운좋게 아모레퍼시픽에서 BM으로 인턴생활을 보내게 되었다. 합격스펙 우선 시작 전 간단하게 나의 스펙 설명 학교 -서성한, 어문계열 어학 -토익 950, HSK 6급(딴지 1년 넘어서 점수가 기억 안나는데, 무튼 점수보다 급수가 더 중요하다고 생각합니다) 대외활동 -뷰티 서포터즈 2회 및 꾸준한 뷰티 인스타그램 운영 (인스타그램 팔로워수는 쉬었다 말았다해서 많진 않아요!) 경력 -올리브영 9개월(도합하면 더 많지만) 스타트업 뷰티브랜드 인턴 2개월(비엠직무) ​ 우선 생각나는건 이거고, 자소서도 이를 바탕으로 썼다 사실 어학같은 스펙은,뭐,,, 도움이 안되진 않았겠지만 직무 자체가 외국어를 쓸 일은 없었다(안중요한건 아니라고 생각) 그래서 뷰티와 관련된 대외활동과 인턴 경험을 면접과 자소서에 많이 녹였다:) 아 그리고 올리브영 근무하는 것도 뷰티브랜드에서 꽤 긍정적으로 보는 것 같다는 생각을 많이 한다! 아무래도 화장품 업계를 몸으로 많이 느낄 수 있기도 하고, 배우는게 굉장히 많다! 그래서 뷰티업계 꿈꾸시는 분들이면 저는 올리브영 강추! 사실 무엇보다 직영점으로 가면 월급+주휴 따박따박에 연차있고, 퇴직금 있고, 한번 뚫어놓으면 뷰티브랜드 알바 및 인턴 꽤 잘 뚫을 수 있음 육하원칙에서 '누가'만 빼고 진행하도록 하겠다 ​ ​ 언제 2021년 7월~8월 2달간 (모집글은 5월말에 올라와서, 최종 결과가 나온건 불과 출근하기 1주 전이였다) ​ 어디서 아모레퍼시픽 산하 브랜드인 색조 전문 브랜드 에스쁘아 에서 이번에 뽑은 인턴은 에스쁘아에서 사람 뽑아요~ 가 아닌 아모레퍼시픽에서 대학생 찾아요~ 라고 한 뒤, 각 부서별로 배정하는 시스템이였다 ​ 모집 공고가 올라왔을때 이니스프리, 에스쁘아, 식품브랜드 이렇게 3개였나, 이 부서들에 배치 될 수 있다고 해서 아~~ 이니스프리도 궁금한데, 에스쁘아가 너무너무 색조 맛집이라 굳이 꼽아보자면 에스쁘아에서 일하고 싶다 라고 막연하게 생각했었다 ​ 그런데 첫날 부서배치 딱 에스쁘아로 나고 바로 가족들한테 자랑자랑 함~>< 물론 직무 역시 가장 선호하는 직무였다 비엠이라는 직무가 참 매력적이라고 느껴왔던터라 행복하지 않을수밖에,, ​ 그 후로 팀에 배정받고 멘토님과 다른 팀원분들과 얘기하면서 들은 것으로는 에스쁘아 비엠팀엔 인턴이 한번도 없었나, 아니면 아주 오래전에~~ 최소 5년전에 한분 계셨나 했어서, 다들 엄청 기대 많이하셨다구 내가 만족시켜드린지는 모르겠지만,, 난 정말,, 2달간 그림자 없이 햇빛만 쬐다 간다고 느꼈을 정도로 정말 천사님들의 보살핌을 받다가 갔다. ​ ​ ​ 무엇을 내가 맡은 직무는 BM직무였다 B RAND M ARKETER 이지만, 장업계에서 BM이라 함은 주로 제품 개발을 담당한다 ​ 비엠이라는 직무가 궁금하다면 유튜브의 여러 영상을 보는 것을 추천한다. 나 역시 인턴 자소서를 준비하고, 인턴 과정 중에서도 많이 참고했다. 우선 나의 업무를 크게 나눠보면 1. 제품개발 2.주간 업무 3.제품 품평 4.기타 등등 이라고 할 수 있다. ​ 1.제품 개발 말그대로 화장품 개발 사실 자세히 쓸수는 없고 말그대로 화장품 개발의 A TO G를해보면서 선배님들께 여쭤보며 화장품은 어떤 과정에서 탄생하는지 배웠다 (Z는 아니니까^^) ​ 2. 주간 업무 이 역시 자세히 말할 순 없지만 나와 마케팅 팀 인턴분 둘 모두 인턴의 업무가 주어졌다 어느 회사나 그렇지만, 인턴에게 새로운 아이디어나, 그런 것을 기대하는 경우가 많은 듯 글쎄 인턴은 복사나 한다고ㅜㅜ? 절대 네버 ㅜㅜ 난 사실 가끔 복사나 하고 싶다고 생각한적도 있음 ㅋㅋㅋㅋ 제가..이런걸 해도 될까요??... ​ 3. 제품품평 인턴일기에도 썼지만,, BM인턴의 최대 장점은 머리만 감고 가면 된다^^ 아침마다 품평으로 하루를 시작하기 때문에 에스쁘아는 색조전문브랜드라 베이스부터 립까지 올 메이크업이 가능했다 희희 그리고 ㅋㅋㅋ 진짜 신기한 점이 회사 화장실에 아예 클렌징오일이 있음... ​ 제품 품평할 때 나는 정말 초초 솔직하게 말씀드렸다.. 거짓말로 좋아요~ 이러는건 난 나쁜행동이라 생각해서, 정말 솔직하게 말씀드렸다.. ​ 제품 품평이 재미있을것만 같기도 하지만, 사실 힘들때도 있다 특히 틴트 품평하거나 이러면 입술에 착색이 되고 색이나 여러가지 비교해야해서 20번씩 지우는날도 있어서 입술이 너덜너덜해진다. 그러니 찐 코덕만 견딜 수 있지 않을까? ㅎㅎ ​ ​ 사실, 일적으로 배워가는것도 적지 않았지만, 대기업의 업무 시스템과 선배님들의 열정을 가장 많이 배웠다고 할 수 있다. 그리고 진짜 어마무시한 능력도 간접적으로 느꼈다. 팀장님이 가장 많이 말씀해주신게 선배들을 괴롭혀라였는데,,, 정말,,너무 죄송하게도 질문을 엄청 많이 해서,, ㅎㅎ 덕분에 나는 이 분들의 일하는 방식과, 어떤 시스템으로 제품 개발이 이루어지는지 빠른 시일 내로 배울 수 있었던 것 같다 ​ BM 직무로 2달간 인턴생활을 했는데, 사실 비엠이라는 업무는 절대 책상위에 가만히 앉아있는 직무가 아니라고 생각한다 미팅도 끊임없이 있고, 제품의 어머니 같은 존재들이라 일거수일투족에 많이 뛰어들어야 한다 감리도 많이 다니고, 정말 눈코뜰새 없는 직무라고 생각하는데(안그런 직무가 어디있겠냐만) ​ 코로나로 인해 업무 3일차부터 재택을 하면서,, 그런 일들은 경험해보지 못했다..너무 아쉬웠다. ​ 그리고 사실 이번 인턴기간에서는 대외비로 자세히 말할 순 없지만, 제대로된 업무 보다는 음,,, 뭐랄까. 업무를 간략하게 맛보기를 하면서 '인턴'스러운 업무를 진행했다고 할 수 있다. ​ 하지만 실망스러운 시간은 아니였다. 오히려 너무 감사했고, 나 역시 뭔가 더 젠지스러운 발상을 할 수 있던(?) 기회가 되었던것 같다. 그리고 내가 해야했던 업무들 자체가 비엠의 직무기 때문에 비엠의 본질적인 업무에 대해 배울 수 있었다(스타트업과 대기업의 차이는 아래에 작성할게요!) ​ 어떻게 아모레 디자인 인턴 같은 경우는 채용 사이트에서도 간간히 올라오는 것 같은데, 이번에는 아예 아모레퍼시픽 공식 채용사이트에 올라온 공고였다. ​ 이 외에도 브랜드마다 서포터즈 활동을 통해 인턴 채용하는 경우도 있음(극소수) 왜 ​단순히 화장품이 좋아서요 놉! 그런 간단한 이유는 작년 스타트업 인턴 때의 일이고 사실 거기서 업무를 하면서 화장품이라는거에 대한 현타도 많이 왔었는데, 그런 시기를 1년간 겪고 내가 이 일을 왜 해야하는지, 왜 이 직무여야하는지에 대한 생각도 나름 많이 한것 같다. 우선 나는 새로운 것을 만들어내는걸 굉장히 좋아하고 화장품을 좋아하는 것도 당연한 이유이다. 그리고 다른 업종보다 훨씬 자신있는 업종이였고 아모레퍼시픽에서 일해보는게 내 오랜 염원이기도 했다. 이 이유는 개인마다 다를것이라고 생각한다. ​ 아무튼 이렇게 간단하게 나의 인턴 일기를 정리 완료 나름 가볍게 써보았다^^.. 대기업 VS. 스타트업 ​그럼 스타트업과 뭐가 다른가요? 사실 두 기업에서 모두 2개월씩만 일한 미니 인턴이지만,, 나름대로의 느낀점! 이라고 할 수 있다. ​ 우선 스타트업 ​ 일단 최대 장점은 다양한 일이 가능하다는 것이다 단순히 제품개발이 아니라, 내가 직접 미팅을 잡아보기도 하고 제조사를 찾는다고 몇시간을 투자해보기도 하고 중국어 번역을 하기도 하고, 인스타그램을 운영해보기도 하고 직접 이벤트도 기획해보고 다양한 시도를 통해서 부딪히고 성장하는 일 같다. ​ 사실 나는 회사라는 존재가 너무 크게 느껴져서 스타트업때 마음껏 나대보지 못했는데, 그게 너무 후회가 됐었다. 아 그 때 이렇게 한번 기획해볼껄 이런 생각들이 내 머릿속을 떠나가지를 않았다. ​ 열일 하던 나으 모~습 스타텁 인턴 시절으 나..~ 이사님께서 모니터는 최소가 2대라며 이때 듀얼의 맛을 보았지 ​ 대기업 일단 정말 진짜 일 한번 제대로 배워볼 수 있다. 스타트업과 보는 범위 자체가 다르다고 해야하나 그리고 이게 가능해?하는게 가능하다.. 그런 일들을 하고 계시다. ​ 그리고 선배들께 많은 것을 배워볼 수 있다. 일반화는 불가능 하지만 스타트업 팀장=대기업 막내 연차가 이렇게 될 수도 있다는 점 ​ 또 우리 팀이 더 그럴수도 있지만, 선배님들이 진짜 열려계시고 나보다도 더 트렌디 하셔서 엄청 얘기하는것도 재미있고 좋았음 ㅜㅜ(이건 대기업의 장점이 아닌 우리 팀의 장점) 그리고 팀장님은 정말 롤모델로 삼고플정도로 정말 진짜 너무너무너무 라는 말로 부족할 정도로 멋있으셨다❤️ 그리고 복지는,,말해뭐해 사실 뭐 이번에 복지가 그렇게 많다고는 하기 어렵지만 식당도 맛있구요,,, 회사 내 카페도 싸고,, 커피머신도 있고,,,, 사원증도 태그해보고... 21층에 공용공간도 삐까뻔쩍이고 도서관도 있고,,, 등등 좋아요... ​ 다만 일을 다양하게 해볼수는 없었다. 또 업무강도에 대한 부담도 훨씬 크게 느껴지긴 했다. ​ 쓰고 싶었던 말들이 많아서 다 썼는지는 모르겠지만,, 무튼 나의 후기는 끝.. 가끔 더 쓰고 싶은 말이 있으면 들어와서 수정하도록 하겠다:) 진짜로 선물 천지였던 시절 출시 직전 제품들까지 알뜰히 챙겨주셔서 코덕은 울었어요ㅜㅜㅜ 너무 행복해서 ​ 잘 마친지는 모르겠지만, 아무튼 나는 스타트업 때보다 후회는 더 안남는다 그만큼 내 나름대로 셀프 야근까지 자처하며 후회를 안남기고자 노력했음:) 그래서 난 그런 내가 뿌듯하고 자랑스럽다... ​ 사실 아는건 없지만,,, 혹시 궁금하신점 있으시면 댓글남겨주시면 시간나는대로 답 달아드릴게요(큰 도움은 안되지만) 인터뷰 - 은쒠 님 https://blog.naver.com/ces9969/222545159809 💄 현재 모집중인 공고 보러가기 💄 인턴 지원 후기 보러 가기 💄 인턴 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2022.11.29

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  • [인턴] "유니브" 광고사업팀 최종 합격 후기

    활동 시기 : 2022년 상반기 지원 회사 : 유니브 활동 부서 : 광고사업팀 스펙 : 학점 - 4.04 어학시험 - 토익 890 보유 자격증 - 없음 대외활동 및 공모전 경험 - 대외활동 약 8개, 공모전 수상 3회 경험 - 교내 경영학회 기획팀장 고용형태 : 인턴 [1. 해당 기업과 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?] 학창시절부터 연고티비의 구독자여서 평소 해당 기업에 관심이 많았습니다. 본래는 마케팅 직무를 희망했었는데, 영업직무를 경험해보면서 적성을 찾았습니다. b2b 영업외에도 디지털 스튜디오 사의 생태계를 체험할 수 있을 것 같아서 지원했습니다. [2. 입사 후 어떤 업무를 했나요?] 광고사업팀 인턴으로 근무하면서 인바운드 광고건을 응대하고, 신규 고객 개발과 아이데이션 업무 전반을 담당했습니다. 이벤트 관리 페이지도 직접 작성 및 선발하고 일반 실무진과 동일하게 실무를 담당합니다. 노션 페이지를 적극적으로 활용할 수 있는 능력이 요구됩니다. b2b 영업직 지원에 있어서 도움이 되며, 비즈니스 커뮤니케이션을 이메일, 전화 , 문자 등으로 다 담당하는 것이 인턴에게는 흔치 않은 기회라고 생각합니다. 특히, 샌드박스나 관련 mcn 회사를 희망하는 취업준비생에게는 광고대행사보다 해당 회사를 추천합니다. 커뮤니케이션을 하는 것이 중요한 업무였기에 t프렌즈 활동 때 팀원들과 팀프로젝트 했던 경험이 매우 도움이 되었습니다. [3. 느낀점 (장단점, 사내 분위기, 복지)] 회사는 상당히 밝고 수평적입니다. 젊은 사람들의 활기찬 에너지가 느껴지는 회사라서 외향적인 사람들은 적응하기가 무척 쉽습니다. 다만, 식대가 나오지 않아서, 점심값이 무척 부담되었습니다. 회사가 삼성역과 테헤란로에 위치해서 물가가 매우 비쌉니다. 하지만, 교통이 좋습니다. 계약직으로서 경험을 쌓기 위해서는 장점입니다. 자신에게 주어진 업무 이상을 경험할 수 있고, 1달과 3달 단위로 피드백을 받기 때문에 내가 어떤 점을 잘하고 있고 어떤 점이 부족한지를 명확하게 알 수 있습니다. [4. 합격팁] 이 기업의 O&O 채널인 연고티비, 입시덕후의 유튜브 채널을 정독하고 애사심을 표현하는 것이 관건입니다. 개인 sns채널을 운영하고 있다면 유튜브 생태계에 대한 이해도가 깊다는 점을 내세우면서 어필하는 것이 중요합니다. 이 기업은 광고대행사와 mcn회사의 중간적인 성격을 가지고 있어서, 여러 방면에서의 능력을 나타낼 수 있고 유튜브를 좋아한다고 어필하는 것이 중요합니다. 💙 합격 자소서 16,407개 보러가기 💙 지금 채용중인 공고 확인하기

    2022.09.05

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  • 2019 상반기 에스앤에스텍 면접후기 "다대다 면접"

    기억나는 면접질문 & 답변 1. 1분 자기소개 2. 취미와 특기는 무엇인가 3. 상관없는 경력에 대한 가벼운 질문 자유로운 면접후기 참고로 삼성 협력사로 블랭크마스크를 제조하는 곳임 처음 면접갔을 때 우선 경비실에서 대기하는 사람들이 보였음 그리고 일정시간이 되면 경비실에서 사무실쪽으로 연락을 해서 올라갔고 회의실인가 대기실 같은 곳에서 자기 차례를 기다렸음 그 곳에 가벼운 다과도 있었음 면접관이 두명인가 세명, 그리고 면접보는 사람들은 3명씩 들어감 면접은 편안한 느낌에 가까웠고 한명씩 순차적으로 질문을 던지고 답변하는 방식이었음 1분자기소개는 기본으로 시작, 그리고 관련된 경험이 있는걸 좋아하는거 같았음 생산기술 부서의 특성상? 학사보다는 대학원 이상의 수준인 사람들을 원하는 느낌이 강했음 그리고 타지역 사람들에 한해서 회사에서 따로 원룸같은 방을 잡아준다고 했음 일하게 될 부서는 생산기술팀이라는 말을 들음 면접이후 탈락도 통보해준다고 했었고 실제로 연락이 옴 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/5908139

    2020.03.09

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