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[인턴] 타임앤코(롱블랙) 서비스 운영

상세내용

타임앤코를 소개합니다.


타임앤코의 미션은 "좋은 글을 읽는 습관을 만들어 사회를 성장시킨다"는 것입니다. 국내 최대 유료 구독자를 둔 텍스트 미디어 롱블랙을 운영하고 있습니다.


책을 읽지 않는 시대입니다. 하지만 타임앤코는 "여전히 사람들은 글을 읽으며 성장해야 한다"고 생각합니다. 우리는 믿습니다. 글은 구조화된 지식을 가장 빠르고 효과적으로 흡수할 수 있는 방법입니다. 또 글 읽기는 깊이있는 사고를 위한 가장 좋은 훈련입니다. 성장을 위해 글 읽는 습관은 계속되어야 합니다.


그래서 우리는 '새로운 시대의 책'을 만듭니다. 롱블랙은 스마트폰에서 읽기에 딱 좋은 길이의, 술술 읽히면서 깊이있는 글을 매일 하나씩 발행합니다. 오늘 발행된 글은 꼭 오늘 읽게끔 한 '24시간 구독 시스템'으로 독자들의 습관을 만들었습니다. 퀄리티 콘텐츠 제작 시스템과 남다른 고객 경험 설계는 타임앤코의 핵심 경쟁력입니다.


이제 우리는 다음 단계로 나아가려고 합니다. 롱블랙에는 어느새 1000권이 넘는 '새로운 시대의 책'이 쌓여있습니다. 매일 한 편의 글을 발행하던 미디어를 넘어, 타임앤코는 더 많은 이들이, 더 자주 들러, 오래오래 글을 즐기는 '새로운 시대의 온라인 서점'을 스마트폰 안에 열려고 합니다.


그러기 위해 조직의 테크 역량을 강화하려고 합니다. 우리의 방향성을 빠르게 실험하고, 고객의 요구에 제대로 응답할 수 있는 테크 역량이 필요합니다. 테크 조직은 콘텐츠를 읽는 고객의 발자국을 더 정확하게 추적하고, 이를 바탕으로 콘텐츠를 추천하며, 다양한 제안으로 고객의 읽기 습관을 잡아줄 것입니다.


타임앤코 롱블랙에서 콘텐츠 비즈니스 뒤에 어떤 일들이 벌어지고 있는지 경험할 수 있습니다. 이 중요한 일을 함께 해 나가실 [서비스 운영 인턴]을 찾습니다. 더 많은 이들이 스마트폰에서 글을 읽고 성장할 수 있도록 힘을 보태주세요.


주요 업무

• 롱블랙 서비스 전반의 운영 업무를 함께 진행합니다.

• 일별 운영 업무를 수행합니다. (이메일, 카카오톡, 슬랙 등 고객 대상 데일리 운영 업무)

• 일별 마케팅 데이터 관리 업무를 수행합니다.

• 마케팅 및 서비스와 연관된 CS 업무를 처리합니다.


<확인 사항>

• 롱블랙 인턴 지원 동기는 필수 제출입니다.

• 체험형 인턴으로 근무 시작일은 6월 중 시작 예정입니다.

• 근무 기간은 최소 3개월~ 최대 6개월을 예상하고 있습니다. (면접 시 협의)


*인턴공고는 정규직으로 채용될 경우에 한하여 합격축하금 50만원이 지급됩니다.


자격요건

• 디지털 서비스에 관심이 많고 이 분야에서 일을 시작해보고 싶으신 분

• 구글 문서, 노션, 엑셀 등 문서 툴 사용에 어려움이 없으신 분

• 주어진 업무를 꼼꼼하게 처리할 수 있는 분

• 타인과 소통을 잘하고 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분

• 현재 대학생이거나 졸업 예정자(휴학 포함), 졸업자이신 분

• 타임앤코 2주년 기념 노트를 읽으시고, 타임앤코의 조직 문화를 이해하신 상태에서 지원하시길 부탁드립니다. (https://www.longblack.co/f/timenco2)


고용조건

• 단기인턴형

• 인턴 3개월


우대사항

• 디자인 툴 사용이 가능한 분 (피그마, 포토샵 등)

• 서비스 CS 업무를 해보신 분

• 콘텐츠 비즈니스 마케팅, 운영에 관심이 많은 분


혜택 및 복지

• 점심, 야근 시 저녁 식대를 지원합니다.


채용 전형

채용은 신중에 신중을 기해야 할 일입니다. 회사를 위해서도 그렇지만, 지원자를 위해 더욱 그렇습니다. 소중한 커리어의 한 장이, 딱 맞는 조직에서의 충실한 시간으로 채워지길 소망합니다. 그래서 타임앤코는 다소 시간이 걸리더라도 서로를 알아나가는 시간을 충분히 가지고자 합니다.


1. 지원

이력서를 제출해주세요. 검토 뒤, 프로세스가 진행되건 진행되지 않건 연락을 드리겠습니다.


2. 타임앤코 경영진과의 티 타임

캐쥬얼한 분위기에서 대화를 나누며, 회사가 찾는 인재상과 지원자가 이상적으로 생각하는 회사의 요건이 서로 일치하는지 확인합니다.


3. 컬처핏 인터뷰

함께 일하게 될 팀의 구성원들과 최종 인터뷰를 진행합니다.





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