EY한영
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2025.05.27마감일2025.06.01
- 채용형태
- 채용연계형 인턴, 기타
- 모집직무
- 전문/특수직
- 근무지역
- 서울 영등포구
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[EY한영] 컨설팅부문 SAP 컨설팅 인턴
[모집 기간]
2025년 6월 1일까지
[모집 직무]
컨설팅부문 SAP 컨설팅
[자격 요건]
- 국내외 대학 4년제 졸업(예정)자이며, 즉시 입사 가능한 자
- SAP 또는 ERP 시스템에 대한 관심과 기본적인 이해가 있는 자
- Excel, PowerPoint, SQL 등 데이터 분석 및 문서화 도구 활용 가능한 자
- ERP, 디지털 전환, 클라우드, 데이터 분석 등에 대한 학습 경험이 있는 자우대
- Agile 방식(스크럼 등)에 대한 기본 개념 이해가 있는 자 우대
- 비즈니스 영어 회화 및 Writing 가능자 우대
[전형 안내]
서류전형 - 면접전형 - 최종 합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의[자유형식] "Across the linear world, the Code of Curve crafts waves into the future." 자동차 브랜드를 잘 모르던 어린시절, 빨간색 유선형 곡선차가 직선으로 빼곡한 도시를 가로질러가던 장면을 생생하게 기억합니다. 머리속에 각인된 곡선의 아름다움은 포르쉐에 대한 인상으로 자리잡았고, 이는 후에 가우디 건축물이 주는 유선형의 압도적인 아름다움과도 닮아있다고 느꼈습니다. 자동차가 미래산업에 가져올 새로운 패러다임에 흥미를 느끼고, IT기술을 통해 모빌리티 시장에 세계적인 임팩트를 주고 싶다는 꿈을 갖고 있습니다. 테슬라의 매출 중 약 7%인 2조 5000여원이 '서비스' 상품매출이라는 데에 집중해 OTA, FoD 등의 서비스에 관심을 갖게 되었고, 미래에는 자동차가 모빌리티 서비스로 마이그레이션될 것이라는 근본적 변화가 일어날 것이라고 생각하게 되었습니다. 자율주행이 보편화되고 공유경제화된 미래에, 포르쉐는 더욱 다양해진 주행옵션과 헤리티지를 바탕으로 오히려 ‘드라이빙’의 본질을 정의하는 브랜드가 될 것이라고 생각합니다. 단순히 미래 기술만을 적용하는 것이 아닌, 포르쉐에서만 만들 수 있는 미래형 스포츠카 개발의 전략적 확장에 BD인턴으로 함께하고 싶습니다. 제가 가진 AI, 클라우드, 및 데이터 자격증 지식을 바탕으로 포르쉐가 가진 유선형 곡선의 미래에 기술적 첨예함을 더하고 싶습니다. BD업무에서는, 기업 생태계를 입체적으로 이해하는 능력과 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 생각합니다. EY한영-JA코리아 주최 대학생 사업경연대회에서 ‘화물차 주차난 해소용 유휴공간 주차장 매칭 플랫폼’을 주제로 우수상을 수상한 경험이 있습니다. 화물차주가 불법주차를 할 수밖에 없었던 페인 포인트를 파악하여 이를 근접성을 확보한 사업모델을 세우고, 공공성과 접근성이 충돌한다는 갈등을 완전히 제거하기보다는 ‘완화’할 수 있다는 명확한 장점을 살려 BM을 고도화했습니다. 이를 통해 정부의 행정공백을 해결하고, 화물차주의 주차비 부담을 해소함과 동시에 식당주인에게 유휴부지 부가소득을 제공합니다. 또한 물류시장을 효율화하고(DX), 1대당 약 3kg 의 탄소배출을 감소시켜 쾌적한 환경을 제공할 수있다(ESG)는 비즈니스 임팩트를 도출해 낼 수 있었습니다. 미들마일 운송업계가 가진 37조의 포텐셜과 DX전환 생태계를 입체적으로 고려하며 사업을 기획할 수 있었고, 3명의 팀원 그리고 2분의 컨설턴트 멘토님과 함께 회의하며 논리적 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있었습니다.
1. EY한영 지원동기 (600자) EY한영이 글로벌 법인으로서 구축한 네트워크와 데이터 분석 및 전략 컨설팅업을 바탕으로 양질의 서비스를 제공하는 점이 저와 부합해 지원했습니다. 이를 위해서는 전문성과 공신력을 갖춰 맞춤형 경영진단을 내려야 합니다. 이에 관해 국가경영전략연구원 주관 온라인토론회를 하거나 정책제안서를 작성할 때 주장을 올바르게 뒷받침하고자 논문과 통계자료를 다수 분석하여 신뢰성과 공신력을 확보한 경험이 있습니다. 또한 공공부문에 적격인 진단을 내리려면 다양한 지표와 트렌드를 모니터링하고 이를 데이터로 시각화하여 결론을 보고서로 작성해야 합니다. 이를 위해 학부에서 행정계량분석을 수강하며 행정 전반의 다양한 사회 지표를 SPSS를 활용해 분석하는 실습을 했고 좋은 성적을 거뒀습니다. 또한 교육 운영 인턴을 하며 각종 필요 자료들을 리서치하고 엑셀로 데이터를 구축하거나, 파워포인트를 이용해 교육 요약본 혹은 제안서를 작성한 경험이 있습니다. 그리고 강연 녹취록을 작성할 때 주석을 다는 과정에서 국내외 자료를 가리지 않고 독해하여 정보의 완결성을 높일 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 EY한영에서 업무를 수행할 때 합리적이고 신뢰할 만한 데이터를 제공하는 데 공헌하겠습니다. 2. 자신만의 경쟁력은 무엇이라 생각하며, 이것을 통해 EY한영에 어떤 도움을 줄 수 있는가 (600자) EY한영에서는 다양한 고객사 보유와 컨설팅 프로젝트 수행으로 특히 정부 및 공공기관의 경영 컨설팅을 맡으며 그들의 성장과 발전에 이바지했습니다. 이때 더 나은 미래를 만들기 위해 문제를 해결하고 변화를 선도하는 분석적이고 혁신적인 인재가 필요합니다. 코리아리서치센터 주관 선거 출구 조사원을 하며 표본 모집에 흥미를 느꼈습니다. 행정조사방법론, 행정계량분석에서 연구 방법론을 익히고, 행정 현상 및 사회이슈를 분석하는 실습을 하며 데이터 분석에 관심을 가졌습니다. 지역별 데이터나 시장조사 데이터를 통계적으로 분석하여 결론과 시사점을 끌어내며 비교 분석의 중요성을 배웠습니다. 행정학 캡스톤디자인에서 행정 현상에 대한 연구와 해결방안을 포함한 정책 제안서를 작성하며 문제의 원인을 파악하고 개선 방안을 도출했습니다. 교통약자의 통행권 문제를 특정 지역과 대상을 중심으로 분석하여 기존 법안과 정책의 한계를 탐색하고 해결책 및 시사점을 제시해 권리 증진을 제언하며 실현 의지를 다졌습니다. 컨설팅 인턴으로서 행정학도이자 공공인재학 복수 전공으로 쌓은 지식과 경험을 통해 기른 리서치 역량에 기반해 경쟁력 있는 정보를 제공하여 조직의 핵심 역할을 뒷받침하겠습니다. 3. 향후 Career, 5~10년의 계획 (600자) 컨설팅은 현재 상태 파악을 위해 각종 트렌드 및 지표를 수집하고 분석하여 시사점을 도출하고, 이에 기반해 미래를 예측하는 일련의 과정입니다. 역량진단검사를 통해 문제해결 능력, 정리 능력에 탁월하며, 실무 경험을 통해 실제로 적성에도 잘 맞음을 스스로 진단 내릴 수 있었기에, 이번 인턴십에서 공공부문 경영진단 프로젝트를 보조하며 전문성을 개발하고자 합니다. 학부에서 행정학 과목들을 수강하며 공공의 조직문화, 인사, 제도, 행태 등에 대해 학습할 수 있었습니다. 정부 등 공공분야 컨설팅에서 고객인 공공기관과 외부 환경 분석을 통해 비전을 도출하는 데 그동안 쌓은 지식이 도움 될 것입니다. 인턴십 동안에는 본격적으로 기관별 산업의 특징과 회사의 기존 전략 및 내부 환경을 파악하고 최근 이슈와 트렌드 및 외부적 환경에 관해 필요한 정보를 수집하며, 궁극적으로 고객이 달성하고자 하는 목표에 적합한 경영전략을 마련하는 과업을 보조하고자 합니다. 결과적으로 공공부문이라는 특수성을 고려한 고객사의 핵심성과지표를 도출해 해당 기업의 지속가능한 성장을 돕는 조직 구성원이 되어, 이번 인턴십을 신뢰받는 전략 컨설턴트로 한 걸음 다가갈 기회로 삼겠습니다. 4. EY Value Fit Question (600자) 아래 EY Value 중 본인이 가장 부합한다고 생각하는 요소 한 가지를 선택하시고 그 이유도 기재하시기 바랍니다. 첫째. 성실하고 남을 존중하며, 더불어 일하는 사람 --- 둘째. 활력, 열정 그리고 선도하는 용기를 가진 사람 --- 셋째. 바르게 행동하며 관계를 구축하는 사람 --- 제가 가장 부합하는 EY Value 요소는 ‘성실하고 남을 존중하며 더불어 일하는 사람’입니다. 우선, 관할 업무가 아니어도 눈여겨보고, 오류를 찾아내는 꼼꼼함을 지녔습니다. 담당 업무가 아닐지라도 중간 보고에 주의를 기울이며, 종종 사소한 실수를 발견하고 공유한 경험이 있습니다. 그리고 최종 보고하기 전 업무를 분담한 팀원들과 끊임없이 소통하여 과업의 효율성을 높였습니다. 특히, 담당 업무 완료를 알리며 결과와 검토 사항을 함께 정리해 공유함으로써 피드백 단계를 줄인 경험이 있습니다. 또한, 기초적인 업무라도 완결성을 중시하며 책임감을 가지고 수행하는 자세를 지녔습니다. 인턴 중 잦은 수정과 피드백이 필요 없도록 1차 과정에서 최대한 업무를 마무리 지은 경험이 있습니다. 교육 운영 지원 업무를 하며 교육 프로그램 녹취록 및 후기를 작성할 때 틈틈이 검색을 거쳐 정보를 반영함으로써 수정이 거의 필요 없는 초안을 제작했습니다. 그 결과 업무를 지시한 선배로부터 긍정적인 피드백을 받고, 추후 일련의 콘텐츠 제작 과정을 단독으로 믿고 맡기는 성과를 얻기도 했습니다. 교육 마케팅 콘텐츠 기획 및 제작, 관련 리서치 및 DB 구축, 교육 운영 지원
1. EY한영 지원동기 <미래의 마에스트로> EY한영에서 정교한 컨설팅을 통해 기업의 발전을 토대로 인류사회의 역동성과 혁신을 이루고 싶어서 지원하였습니다. 신화창조 비밀에서 글로벌 기업으로 도약하기 위해 경영철학 및 비전을 확립하는 것이 중요성을 배웠습니다. 글로벌 기업들은 시장의 동향을 분석한 후에 올바른 비전 및 경영철학 확립했습니다. 그 후에 지속적인 연구개발을 통해 차별화된 품질 경쟁력을 통해 시장을 주도했습니다. 이러한 역할을 전략 컨설턴트에서 기업, 정부 및 공공분야에서 올바른 조언을 통해 더 나은 미래를 여는데 기여하고 싶습니다. 컨설팅은 미래를 정확하게 예측해서 현 상황을 파악해서 해결방안을 제시하는 것이라고 생각합니다. 이러한 역할을 수행하기 위해 다방면으로 사고해서 근본적인 문제점을 해결하는 역량이 중요하다고 생각합니다. 의료관광, 마케팅, 공기업, 창업, 언론 등 다양한 조직의 대외활동을 통해 해당 조직 측면에서 사고하는 힘을 키웠습니다. 그 결과 역량검사에서 리더십, 창의력, 문제해결능력이 높게 측정되었습니다. 2.자신만의 경쟁력은 무엇이라고 생각하며 어떤 도움을 줄수 있는가? <망원경과 현미경의 시야> 컨설턴트에서 중장기적인 관점에서 정교한 분석력을 통해 현황을 명확히 파악해서 해당 조직의 비전을 명확히 제시하겠습니다. 국제의료마케팅, 병원 경영학을 수강하면서 서울삼성병원 포지셔닝과 좋은 병원과 나쁜 병원을 비교 분석하는 과제를 하면서 의료의 질의 중요성을 알게 되었습니다. 서울삼성병원은 고객 최적화 서비스로 편리함과 진료의 신뢰감을 주었습니다. 좋은 병원과 나쁜 병원은 환자에게 의료 서비스를 쾌적함과 신뢰감을 주는 것에 차이가 난다는 것을 알게 되었습니다. 의료 서비스의 질에 건강보험의 수가 선정이 결정적인 영향을 준다는 것을 배웠습니다. 상상마케팅 스쿨에서 동인비 매출 증대 방안 미션을 수행하면서 동인비의 근본적인 문제점을 찾아 해결책을 제시했습니다. 동인비 매장을 방문해 타 매장 대비 제품을 고객에 맞게 설명하지 못하는 점을 파악했습니다. 대구창조경제혁신센터 서포터즈에서 제품을 개발할 때 연구적인 관점도 중요하지만 고객의 측면에서 어떤 가치를 제공할 수 있는지 명확히 해야 하는 것을 배웠습니다. 창업을 할 때 시장의 동향을 명확히 파악해서 연구개발을 통해 제품의 기술력이 고객에게 전달되는 설계가 중요하다는 것을 배웠습니다. 향후 커리어 5년에서 10년 계획 <컨설턴트의 마에스트로> 다양한 산업 군에 속해있는 기업들의 컨설턴트를 통해 해당 산업 군의 특징에 맞게 컨실팅 전문가로 도약하고 싶습니다. 컨설턴트로 다양한 기업의 산업 군의 경영현황 및 산업 군 특징을 파악해 기존의 문제점을 해결하고 지속가능한 발전 및 미래가치 창출하는데 기여하겠습니다. 산업군중에서 헬스케어, 바이오, 방산 기업에서는 최고의 전문가로 도약하고 싶습니다. 이러한 산업 군의 특징은 기업의 발전이 국가의 발전을 통해 시너지 효과를 창출할 수 있습니다. 해당 산업 군은 글로벌 시장의 동향을 명확히 파악해서 조언을 통해 글로벌 시장에서 품질 경쟁력을 확보하는데 기여하겠습니다. 방산, 바이오, 헬스케어 기업의 현황을 명확히 파악해서 글로벌 경쟁력 확보할 수 있는 방안을 제시해서 대한민국 경제발전에 기여하겠습니다. 기업들이 경영위기의 순간에 명확한 조언을 통해 비전과 경영철학을 구현하는 등대가 되겠습니다. 이러한 과정을 통해 인류사회의 역동성과 혁신에 기여하겠습니다. EY Value question 해당항목쓰기 <활력, 열정 그리고 선도하는 용기를 가진 사람> 창의력 캠프에서 팀원들의 성향과 프로젝트 특징을 파악해 팀을 리드하는 것의 중요성을 배웠습니다. 팀원들은 서로 서먹하고 의견 제시와 소통이 원활하지 않아서 팀에 영향력을 발휘해 활력을 불어넣어야 한다고 결심했습니다. 첫째, 팀원들의 성향 파악을 통해 창의력 캠프의 수상 기준에 어떻게 적용할지 고민했습니다. 팀원들의 성향은 저만 개혁가형이고 나머지는 중재자형으로 나왔습니다. 테마별 캠프 최우수팀의 특징은 원활한 소통과 환상적인 팀워크인 것을 착안해서 리더십을 발휘했습니다. 둘째, 팀 회의에서 제가 의견을 먼저 제시하고 팀원들의 생각을 물어보고 의견을 정리했습니다. 팀원들은 소통을 통해 서로의 생각을 공유하는 것을 선호한다는 것을 알게 되었습니다. 제시된 의견에 대한 생각을 반영하는 방식을 적용했고 관계 형성을 위해 휴식시간에 일상적인 이야기와 위트를 했습니다. 셋째, 작은 것부터 실천해서 점차 만들어가자고 제안했습니다. 그래서 기상미션에서 팀원들은 제시간에 맞춰 일어나기로 했고 아침 미션에서 1등을 했습니다. 그리고 수상 여부에 확신이 없는 팀원이 있어서 창의력 캠프에서 협력하고 소통하는 자세가 중요하다고 조언을 했습니다. 한국산업기술평가관리원 한구기초과학지원연구원 인턴
이 포스트에서는 작년에 갔다 왔던 EY 한영 세무 부문 대규모 인턴 면접 후기를 풀어볼까 합니다! 경영 & 회계학을 전공하고 있는 학생분들은 한국에 있는 BIG 4라는 대형 외국 회계법인에 대해 한 번쯤은 들어보셨을 텐데요..! 제가 지원한 부서는 세무 부문 대규모 (People Advisory Services-Integrated Mobility Tax)이고 채용연계형이 아닌 체험형 인턴으로 지원했습니다! EY 한영 공식 지원 요건 서류심사에서는 EY 전용 엑셀 파일 로 이력서, 경력기술서, 자소서 를 제출했는데 자소서 관련 질문은 총 4가지로 1) EY 한영 지원 동기 2) 자신만의 경쟁력과 그것을 통해 EY 한영에 어떤 도움을 줄 수 있는지 3) 향후 Career 5-10년 계획 4) EY Value Fit question 구성되어 있었습니다. 아마 2024년에도 비슷한 형태의 자소서 관련 질문을 서류에 적어서 내는 걸로 알고 있습니다. 여기서 포인트는 경력기술서랑 자소서를 정성 있게 쓰는 것! 입니다. (실제로 면접관님들의 강조) 특히 대학생분들은 아직 사회경험이 없어서 첫 인턴에 도전하시는 분들은 경력이 아예 없으신 경우도 있는데 저 같은 경우에는 지원 직무 관련 대외활동에 대해 최대한 구체적으로 작성해서 어필했습니다! 또한 자소서 부분에서는 나의 경험과 직무를 최대한 엮어서 회사에 어떤 도움을 줄 수 있는지 초점에 맞춰서 작성하시면 될 것 같아요. 면접 후기 면접에 가기 전에 필수로 생각해 봐야 되는 질문의 예시는 이렇게 있는 것 같아요. ex) 1분 자기소개, 지원 동기, 3 Why (왜 해당 회사, 해당 부서로 지원했고, 왜 내가 다른 지원자에 비해 경쟁력이 있는지), 나의 강점 및 약점, etc. EY 한영 사옥 외관 모습 실제 면접에서는 피면접자 4명, 면접관 4명 + 화상 참여 면접과 2명 이렇게 다대다 형식으로 진행하는 구조였어요. 면접관님들의 실제 질문 리스트 는 다음과 같습니다! 스트레스 관리 방법, 외국어 능력, 체력 좋은지, 커리어 목표, 다른 인턴 경험에서 뭘 배운 건지 졸업 언제 하는지, 일의 우선순위 (마감 or completeness), 팀 갈등을 어떻게 해결했는지, 왜 세무 부서에 지원했는지. 자소서 기반 질문 + 과거 인턴 경험에서 배운 점 + 인성 문제 이런 식으로 구성된 것 같네요. 면접관 분들이 많이 있으셔서 많이 긴장됐지만, 면접관님들이 최대한 편하게 분위기를 만들어주시려고 노력 하시더라고요. 또, 회사만 인턴을 선택하는 게 아니라 인턴분들도 자신이 다닐 회사가 어떤지 보고 선택하는 거니까 굉장히 적극적으로 소통을 하려고 하셨던 게 기억에 많이 남는 것 같아요. 다른 분들이 인턴 경험이 많아서 아쉽게도 면접은 탈락했지만, 면접 기회를 얻는 것조차 힘든데 감사했던 것 같아요. 궁금한 사항 있으시면 언제든지 댓글로 물어봐 주세요! 이 글 보시는 여러분 모두 파이팅입니다,,!! 인터뷰 - 제라드 님 https://blog.naver.com/gilon01/223594942492 🎯EY한영 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 한국주택금융공사 인턴 채용 대비 합격자료 (ft. 합격 스펙, 연봉, 경쟁률) 💙7월 대기업 신입 채용 리스트 자소서 AI 활용법|추천 사이트, 첨삭, 표절 검사 팁까지! [ADsP 준비기간] 한달 독학 비전공자 공부법 (교재, 무료 유튜브 추천) 내일 배움 카드 자격|2025년 기준 누가 신청할 수 있나요? 엑셀 단축키|실무에서 자주 쓰는 핵심 단축키 40선 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
벌써 3번째 회계법인 인턴을 하게됐다 이제 인턴 그만하고 이번에 복학하면 공부 열심히 해야지,,, 그 전에 자금난으로 텅장이 돼서 돈 좀 벌고요 1. 지원 계기 > 이건 3가지 이유가 있음 1. 서론에 적었듯이 최근 무리한 여행으로 통장에 돈이 없어 돈을 벌어야 하는 상황이었음 2. 기존에 했던 ADC/ 독립성팀 인턴은 회계, 세무 지식을 깊게 사용한다기 보단 정말 기초지식만 사용하고, 단순 사무보조? 느낌이 강해 아쉬웠음 3. 연말정산 아르바이트나 인턴은 보통 1-2월 한두달만 일하기 때문에 개강 전에 짧고 굵게 일하기 좋음 이러한 연유로 지원하였습네다 2. 지원 과정 > 12월 말 사람인에 세무부분 연말정산 단기인턴을 구한다는 공고가 올라와서 알게 됨 기존에 한영은 ACR인턴 이라고 해서 이미 연말정산 대규모 인턴을 뽑았는데, 공고가 또 올라와서 뭐지 싶었는데 공고 자세히 보니 이건 국내 금융기관 하나만 대상으로만 진행하는 연말정산 업무였다..! 어차피 뭐가됐든 연말정산 업무는 다 똑같으니 지원함 3. 자기소개서 > 한영 자기소개서는 생각보다 작성하기 빡셌는데 일단 정확하게 자소서에서 요구하는 바가 있었다 기본적으로 지원 동기/ 지원자 강점 및 직무 적합성/ 커리어 계획/ EY value fit question ( ey 가치 3개 제시 후 본인과 가장 부합하다고 생각하는 요소는 무엇인지? 그 이유는?) 이렇게 4가지로 구성됨 솔직히 지원동기나 강점 적는 건 괜찮았는디 커리어 계획이랑 특히 마지막 질문은 머리 좀 싸맸다,,, 대략적으로 적은 내용을 기술하자면 (1) 지원동기: 이전의 인턴 경험이 회계/ 세무 지식을 많이 활용하지 못 한 게 아쉬웠고, 이번 기회를 통해 실무경험을 더 쌓고 싶어 지원함 (재경관리사, 전산세무 자격증 취득한 거 적으며 세무 잘 안다는 나름의 어필을 해보았어요..) (2) 지원자 강점 및 직무 적합성: 연말정산 일은 미친 전화업무가 기다리고 있기 때문에 전에 감사보조업무하면서 전화통화 개많이한 거 적으며 통화 업무 잘 할 수 있다, 유연하게 대처 가능하다고 적음 (3) 커리어 계획: 하,,, 당장 내일의 계획도 모르겠는 사람한테 이건 너무나도 힘든 질문이었지만 그냥 좀 두루뭉술하게 법인쪽에서 일하고 싶다고 적음 (근데 그렇게 중요한 질문이었는지는 모르겠음) (4) EY value fit question: 이건 가치 3개 제시하는데 그 중 하나인 '성실하고 남을 존중하며, 더불어 일하는 사람'을 염치없게 택하며^^ 독립성팀 인턴 일하면서 서류 검토하며 있었던 사례 하나 적으며 약간은 억지로 가치랑 엮어서 적음ㅎ 이렇게 서류 넣고 바로 하루 뒤 인사팀에서 전화왔고, 면접 일정 통화로 잡은 뒤! 면접 링크 메일로 보내주심 4. 면접 과정 > 면접은 일단 팀즈 비대면 면접이었고, 유선 상으로는 20분 정도 진행된다고 했는데 실제로는 15분? 정도 진행했던 것 같음 면접관은 회계사 두 분께서 직접 보셨고, 그래서 2:1 이었음 5. 면접 질문 > 처음 시작하자마자 바로 업무 설명해주셨고, 어떤 금융기관 연말정산 업무볼 지 말씀해주심! (1) 자기소개? (2) 소득공제/ 세액공제의 차이는? (3) 연말정산 업무 시 통화하며 짜증을 내거나 불친절한 사람도 가끔있는데, 그거에 대한 대응방안은? (4) 개정세법에 대해 아는 게 있으면 말해봐라 (5) 재경관리사가 어떤 자격증인지? 단순히 세무 관련된 자격증 아니고 회계에 대한 내용도 포함하고 있는 자격증인지? (6) 연말정산 업무 자체가 내용이 방대하다보니 사소한 걸 다 외우기는 어렵다. 그럼에도, 이런 부분에 있어 따로 공부할 생각이나 계획이 있나? (7) 가끔 야근이 있을 수도 있는데 괜찮나? (8) 연말정산 인턴이나 자격증 취득 후의 커리어 계획은? (9) 본인의 세무지식이 어느정도라고 생각하는지? (10) 마지막으로 궁금한 것은? 대략 이정도의 질문이 있었던 것 같고, 다른 연말정산 알바/ 인턴 후기에도 나와있듯이 세법에 대한 깊은 지식을 물어보지는 않음! 그냥 기본 공제사항이나 개정세법에 대해서만 공부하면 충분히 답할 수 있는 그런 질문들이었음 이렇게 면접 보고 그 다음주에 합격 메일 옴! 인사팀에서도 전화오며 한 번 더 안내사항 말씀 해주심 짠..! 요렇게가 그동안의 지원과정과 면접 후기였고 이제 저는 또다시 눈물을 머금고 여의도로 미친 출퇴근길을 겪으러 가보겠습네다ㅎㅎ 인터뷰 - sohyun 님 https://blog.naver.com/1121kimsh/223718769078 🎯EY한영 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [6월 2주차] 취준 필독! 합격 자소서 스크랩 Top 10 면접 자기소개 합격 예시 ㅣ 면접 후기, 구성 5단계, 강점 살리는 멘트 Tip 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 다대다 면접 완벽 정리|형식, 질문 개수, 답변 시간까지! 2025 면접 1분 자기소개 작성법|답변 구조, 분량, 합격 예시 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
면접을 본지는 꽤 됫다 (몇달됨) 회계법인 면접은 여럿 보았지만 항상 어려운것 같다. 대기업과 같이 정해진 답은 없고, 정답안도 존재 하지 않고, 정보도 얻기 힘들다 아직도 해당 공고는 지속적으로 구인을 하고있기에 면접을 볼 예정, 지원 예정인 사람들에게 도움이 되었으며 하며 기억을 더듬어 보겠다. 아무튼 면접 후기 시작 면접 준비 회계 업계가 어려운 이유로 신입 공고를 보기 힘들었는데 가뭄에 콩나오듯 해당 공고를 발견했다. 게다가 전환형? ㅁㅊ 심장이 뛰었다. 단톡에 1004라는 분이 있는데 그 분이 삼정 포렌식 출신이라 포렌식 업무에 대한 찬양을 너무 해서 해당 업무를 꼭 하고싶다는 생각을 가지고 있었다. 나는 아래 공고 중 1분야에 지원했다. 열심히 자소서(자기소개서라 쓰고, 자소설이라 읽는) 를 쓰고, 1주일? 후 쯤 면접 연락을 받앗다. 의심충들을 위한 메일 첨부 ㅋ 면접에 들어가기 전에 해당 팀에 대해서 알아보려고 했는데 원래 업계 특징상 법인 해당팀에 아는 사람이 있지 않은 이상 정보를 알아내는것은 힘들다 그래도 알아보려 한다면 다른 방법이 있는데 바로 '블라인드' 라는 앱을 통해 알아보는 것 but 뭐 내부에서 정보 컨트롤을 하는지 아무도 댓글도 안달아주더라 ;;; 채팅도 안주고 .. 뭐고? 수상한데? 라는 생각도 하며 어쨋든 면접을 준비했다. 면접 당일 면접은 비대면 면접이였고, 이사급 3명이 면접에 들어 왔다. 신입면접에서 ㄹㅇ 업무 지식같은걸 물어보지는 않는다. 거의 인성면접 자소서 기반 질문인데 기억나는 질문들을 나열하겠다. 자기소개 포렌식에 관심 갖게된 이유 어떻게 팀에 기여할 수 있는지 배경 스팩들이 어떻게 활용될 수 있는지 자신이 다른 지원자들과 차별되는 점 왜 유학을 다녔는지 아부지가 해외 주재원인지 (이런건 왜 물어보는지? 부모가 주재원이고 임원이면 합격이고 아니면 불합격인가요? 회법은 실제로 금수저를 조아함 ㅎㅎ. 그리고 엄마가 주재원일 수 도있는거 아닌가? sexism much? ) 영어 자기소개 영어 질문 후 영어로 대답 대략 이런 종류의 질문을 받았었다. 이 외에 몇몇 자소서 질문도 있었으나, 내용을 기재할시 신원이 특정될 수 있을거 같아서 쓰지는 않겠다. 면접은 20분 정도 걸렸으며, 면접관들의 인상은 꽤 좋았다. 젠틀 하신 분들 같았고, 가벼운 농담도 던지기도 하셨다. 3분 중에 영어 잘하시는 분이 있었는데 이분 인상은 꽤 깐깐해보였다. 그리고 영어를 원어민 급으로 잘한다. 업무중에 영어 사용이 많은지, 영어 능력이 좀 중요하게 생각되는 곳 같다. 면접관들의 종합적 이미지는 조사업무를 하는 분들이라 그런지 꽤 날카로운 인상을 가졌다 그런 부분을 젠틀한 면접 분위기로 커버하려 하는것 같지만, 현재도 인턴, 경력직 공고가 계속 올라오는거 보면 조직이 그닥 스무스 하게 잘 돌아가고 있는거 같진 않다 보통 팀이 안정적이면 공석도 안나오는게 이업계 공식이니까 혹은 좋은 팀이라면 주변인 추천채용을 한다거나 소문이 날텐데 여기는 무슨 비밀의 조직마냥 정보가 없다;; 처음 공고를 보고 면접에 응시한 이후로도 계속 4일 14일 기한으로 공고를 매주 올리고 있다.. 내가 입사 했더라면 이미 6개월이 지났을거 같은데 비슷한 시기에 다른 사람이 입사하고 전환이 됫다면 인턴 공고를 계속 올리지 않을 거라고 생각한다 아마도 아무도 전환이 되지 않았고, 인턴에서 전환은 안시키는 것 같다. 뽑았던 경력직도 나간게 아닐까? 🤔라는 뇌피셜을 써보고 있다 (당시 같이 올라왓던 포렌식 경력직 공고는 한참 동안내려갔다 최근 다시 올라왔다) 면접 후기 면접 결과는 최대 2주가 걸린다고 면접 안내 메일에 적혀 있었다. 면접을 전체적으로 잘보진 못 한것 같으나 면까몰,,, 이라는 행복 회로를 돌리며 피말리는 시간을 보냈다... 2주 2주가 이렇게 긴 시간이였나? 솔직히 1주일이면 결과 알려줘도 될텐데 넘 긴거 아녀? 결과는? 개같이 탈락 마음 아프게도 탈락이였다. 너무 들어가고 싶은 직무 였기에 꽤나 간절 했다. 모집분야를 세세히 나눠서 공고를 낸점도 좋았고, 면접관들 깐깐해 보이긴 해도 인상이 좋았다. 아쉽지만 어쩌겠어..? 여긴 내자리가 아니였나 보다! 면접 답변을 잘 못한것 같아서 아쉬운 것도 많았지만, .. past is past, gotta move on! 위 사진은 올릴 필요는 없으나 한영의 유명한 인사 시스템 때문에 탈락 메일 구경도 못 해보는 사람들이 많은것 같아서 탈락하면 저렇게 메일이 온다. 나는 인사팀에 2주 3일 전에 미리 전화해서 혹시 결과가 나왓는지 물어 봐서 그런지 정.확.히 2주 되는날 저 메일을 받앗다. 한영회계법인에서 면접보고 결과를 못 받아보고 있다면? 인사팀에 연락을 해보자~~ + 추가로 한영에 대한 내 생각에 대해서 말해보자면 , EY한영의 인사 규칙중에 제일 이해 안되는게 6개월 인턴 필수 (KICPA 제외) 조항이다 인사정책상 인턴으로 시작하고 전환을 고려한다는것은 이해가 간다. 합리적이라고 생각한다. 하지만, 인간적으로 6개월은 너무 길다 6개월 일하고 전환 안되면 미리라도 말해주면 좋은데 여기 이사진들은 그런것 같지도 않더라. 요즘은 쓸데로 써먹고 단물 빨고 전환은 조직 상황이 않좋아서 어쩔수 없이 못 해준다는 식 ? 애바다 신입은 인권도 없냐9!? hello? 입장 봐꿔 생각해봐여 ? if you get the tone you get it 인사팀은 힘이 없고, 면접에 인사팀은 참여도 하지 않는다. 실직적 인사권은 이사가 가지고 있고 그래서 그런지 회계법인 면접에 경우 질문에서 기분 나빳던 적이 매번 있었다. 대기업 면접에는 인사팀에서 참여해서 그런지 rude한 질문의 경우 컷 시키는데 .. 회계법인은 그렇지 않아서 면접자로써 존중 받지 못하는 느낌이다 이건 한영뿐만 아니라 삼정, 안진도 해당이다. 삼일은 역시 삼일이라 그런지, 면접관들도 개념이 꽉차있다. 굳이 인사팀 안와도 알아서 필터링된 질문들이 나온다. 어쩌다 보니 글이 좀 비판적으로 나온거 같은데 떨어진 사람은 좋은 감정을 가지고 있을 수 없지 않나? 🤷🏻‍♀️ 헤어진 남친은 그냥 ㄱㅅㄲ 자나여? 🤷🏼‍♂️🤷🏼‍♂️ 그래도 한영 면접관은 최악은 아니였다 그래도 붙여줬더라면 충성하고 다녔을 것이다.. ㄹㅇ 가고싶었으니까 귀엽고 재밌고 잠재력 있는 날 얻지 못한건 your loss ~ anyway.. 준비 해당 공고로 면접을 준비하고 있다면 참고가 되었길 ..ㅎㅎ 빠잉~ 👋🏻 인터뷰 - 우리집강아지귀여움 님 https://blog.naver.com/myzoeyourjoy/223389436714 🎯 EY한영 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 🎯 인턴 주간리스트 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸2024 연봉 TOP 10 대기업 순위 (직원 연봉, 그룹사 평균연봉) 🥕대학생이 일하고싶은 회사! 네카라쿠배당 인턴 모음 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 2024년 체험형 인턴 지원 가이드와 준비 팁✨ 2024 대학생 아르바이트 찾기: 꿀팁과 주의사항 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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