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[에스팀] 광고팀 신입 및 경력 모집
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상세내용
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[에스팀] 광고팀 신입 및 경력 모집
접수 기간2025-05-23 ~ 2025-06-22
모집부문 및 상세내용
광고팀 (0명)
채용 형태
- 신입
담당업무
ㆍ소속 아티스트/대행 매니지먼트사 아티스트 광고 영업 및 진행 ㆍ광고주(브랜드), 광고대행사, 광고에이전시 등 커뮤니케이션 ㆍ광고 계약 관련 조율 및 진행 ㆍ광고 촬영 현장 팔로우 및 진행 ㆍ아티스트별 브랜드 전략 및 기획 제안
필수사항
ㆍ운전 가능자
ㆍ해당 직무 경험자(광고에이전시 및 매니지먼트사 광고팀)
우대조건
ㆍ광고 비즈니스에 대한 이해도 필요 ㆍ대내외 커뮤니케이션 및 협업에 유연 ㆍ영어 가능자
자격요건
학력
학력무관
근무조건
급여
회사 내규에 따름
근무지역
서울 종로구 인사동9길 27 웅지빌딩
전형 절차
Step1
서류전형
Step2
1차 면접
Step3
2차 면접
Step3
최종합격
지원 기간 및 방법
접수기간
2025-05-23 ~ 2025-06-22
접수방법
홈페이지 지원
유의사항
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: IH / 봉사활동 300시간 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 재경관리사, ERP회계정보관리사, ERP물류정보관리사
1. 업무경력, 지원동기 등 구체적인 사례를 들어 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서 1년간 근무하며 다양한 업무를 진행했습니다. 제가 근무할 당시 SK에코플랜트는 SK건설에서 상호명을 변경하였고, 주업종을 건설업에서 환경업으로 바꾸며 새로운 도약을 시도하고 있었습니다. 이에 따라 환경업에 종사하는 구성원에 대한 ESG내재화프로그램의 필요성이 대두되었고 ESG내재화라는 추상적인 주제를 구성원들에게 어떻게 접근하면 좋을지 고민하였으며 팀원들과의 수많은 아이디어 회의 끝에 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 구성원들이 일상생활 속 친환경활동을 할 수 있도록 매달 새로운 주제의 탄소감축아이템을 생성하였고, 어플을 통해 탄소감축활동을 기록하며 매월 가장 많은 탄소감축활동을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려함으로써 사내 ESG문화를 만들고자 하였습니다. 결과적으로 프로그램 기획 당시 목표했던 탄소감축량의 170%를 달성했고, 임원을 포함한 전구성원의 90%가 넘는 참여율을 기록하며 좋은 성과를 거두었습니다. 매주 회의를 거쳐 탄생한 탄소감축프로그램은 구성원 전체의 관심사가 되어 그룹 매거진인 SK에코플랜트 뉴스룸에 소개되었고 인터뷰를 진행하기도 했습니다. 팀원들의 아이디어 하나하나가 모여 큰 성과를 만들었고, 조직의 발전과 홍보에 조금이나마 기여했다는 점에서 높은 성취감을 느꼈던 경험이었습니다. 제 전공은 환경에너지공학으로 대학교 재학시절 기업의 에너지정책과 ESG경영에 대해 공부하고 정부의 친환경정책을 분석하는 등 주로 환경과 관련된 분야를 공부했습니다. 이후 SK에코플랜트에서 사회생활을 하며 ESG내재화프로그램 기획 및 사회공헌프로그램 운영 등 다양한 활동과 함께 팀의 예산관리를 진행했는데 이전에는 알지 못했던 회계용어에 관심이 생겼고 계약이 만료된 시점에 이직을 할 것인지 아니면 새롭게 생긴 관심사에 대해 공부를 할 것인지 깊은 고민을 하였습니다. 그 때 저는 스스로에게 질문 하나를 던졌습니다. '다른 회사에 입사를 하고 일을 하면서 그 때 공부를 선택하지 않은 것에 대해 후회하지 않을 수 있나?' 질문을 해보니 답은 명확했습니다. SK에코플랜트와의 계약종료 후 회계원리부터 시작하여 원가관리회계, 재무회계, 세무회계를 공부하며 세무사라는 전문자격사를 준비하였습니다. 1년이 넘는 기간동안 꾸준히 공부하며 시험을 대비했지만 아쉽게도 세법과목의 과락으로 불합격을 받았습니다. 결과발표 당시에는 속상하고 아쉬운 마음이 컸지만 이 시험에 도전하지 않았다면 평생 몰랐을 세법과 회계관련 지식을 얻게 되었음에 만족하며 다음 달에 있었던 재경관리사 시험에 도전하여 95점이라는 초고득점으로 한번에 합격할 수 있었습니다. 재경관리사 시험을 치른 후 배낭여행 겸 생각정리를 위해 싱가포르에 2주간 여행을 다녀온 경험이 있습니다. 여행 4일째 되던 날, Westcoast Park 벤치에 앉아 풍경 사진을 찍고 있는데 제 또래로 보이는 3명의 친구들이 저에게 말을 걸어왔습니다. 새로운 사람과도 거리낌 없이 지내는 성격이라 그 자리에서 이야기를 시작했고, 알고보니 싱가포르 주립대에 유학을 온 중국대학생 친구들이었습니다. 멀리서 혼자있는 걸 보고 저도 유학생인 줄 알고 말을 걸었다는 것입니다. 혼자 간 여행에서 제 또래 친구들을 만나니 너무 반가웠고 그 중 한명이 저와 같은 취미인 테니스를 칠 줄 아는 학생이여서 다른 친구들과 함께 테니스를 치며 재밌는 시간을 보냈습니다. 여행 중 새롭게 만난 친구덕분에 잊고 있었던 여행의 묘미를 깨달았고, 여기서 그치지 않고 한국으로 돌아오는 항공편 안에서 인생에 걸친 프로젝트 하나를 기획하였습니다. 'Global Friends Project' 프로젝트를 기획하게 된 배경에 대해 간략히 소개드리자면 다른 나라로 여행을 갈 때 그 곳의 정보를 얻기 위해 인터넷 서칭에 의존하게 되는데 이 프로젝트를 통해 그룹원 한 사람당 한 명의 다른국적 지인을 초대하여 그 나라의 문화와 여행정보, 맛집 등을 공유하는 소규모 글로벌 소식 공유프로젝트입니다. 4개월간 저를 포함해 한국, 중국, 싱가포르, 홍콩, 러시아, 말레이시아 등 6명의 다른 국적 친구들이 모였고 현재에도 프로젝트는 진행중에 있습니다. 제가 하나은행 컬쳐뱅크 매니저로 지원하게 된 동기는 다양한 국적의 외국인노동자분들을 만나고 이야기를 하며 그분들께 조금이라도 도움이 될 수 있도록 시설이용과 어플사용을 안내드리며 그분들이 알지 못했던 여러 정보들을 제공하기 위해서입니다. 외국인노동자분들이 고향을 떠나 먼 타지인 대한민국에서 일을 한다는 것은 쉬운 결정이 아니었을 것입니다. 조금 더 나은 경제생활을 위해 그리고 나의 가족을 위해 온 것일텐데 외국인노동자 그리고 그들의 가족들을 대상으로 한 유익하고 밀도있는 교육프로그램을 기획하고 운영하며 그분들이 훗날 고향으로 돌아가도 대한민국에서 만난 고마운 사람 중 한명으로 기억되고 싶습니다.
명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: IH / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 재경관리사, 산업안전기사, 빅데이터분석기사, ERP회계정보관리사
1. 새마을금고에 지원한 이유를 본인의 역량, 강점, 경험 등 사례를 들어 작성해 주십시오. 저에게 있어 가장 큰 장점은 다른 사람들과 소통하는 능력이라고 생각합니다. 동아리 활동을 하거나 팀 활동에 있어 조장을 많이 맡아왔는데 한번씩 일어나는 갈등상황 속에서 분쟁을 해결하고 상대방에게 하고자하는 말이 있을 때에는 기분이 상하지 않게 저의 발언의도를 명확히 하여 상대방에게 전달하는 것에 능숙합니다. 이 같은 강점이 생기게 된 계기는 20살이 된 이후 첫 봉사활동이었던 평창동계올림픽 자원봉사의 영향이 크다고 생각합니다. 두 달간 강릉에서 숙식하며 관중안내와 몸이 불편하신 노인분들을 대상으로 모빌리티 서비스 안내를 진행했습니다. 3교대였기 때문에 일이 새벽 늦게 끝날 때는 많이 지치기도 했지만, 방문객의 원활한 경기관람을 제공할 수 있도록 제가 할 수 있는 한 최선을 다해 도와드렸고, 그 마음을 알아주신 많은 어르신 분들께서 추운데 고생한다며 핫팩이나 먹거리를 주시기도 하셨습니다. 이렇게 두 달간 활동한 덕분에 소통능력, 문제해결 및 대처에 대한 스킬을 기를 수 있었습니다. 2. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협력하여 팀워크를 발휘한 경험을 소개하고, 그 경험을 통해 배우고 느낀 점을 작성해 주십시오. 지난 2022년 SK에코플랜트 ESG경영팀의 인턴으로 입사하여 사회공헌업무를 진행한 경험이 있습니다. 제가 입사할 당시 SK에코플랜트는 건설업에서 환경업으로 업종을 변경하였고, 이에 따라 환경업 종사자에 대한 구성원의 mindset 및 ESG내재화 프로그램의 필요성이 대두되었습니다. ESG내재화라는 추상적인 주제를 구성원들에게 어떻게 접근하면 좋을지 고민하였고, 팀원들과의 수많은 아이디어 회의 끝에 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 매달 새로운 주제의 탄소감축활동을 정하고, 가장 높은 탄소감축량을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려하였습니다. 이러한 탄소감축프로그램은 SK구성원 전체의 관심사가 되어 그룹매거진인 SK에코플랜트 뉴스룸에 소개되었고, 탄소감축팀원으로서 인터뷰를 진행하기도 했습니다. 팀원들의 아이디어 하나하나가 모여 큰 성과를 만들었고, 조직의 발전과 홍보에 조금이나마 기여했다는 점에서 높은 성취감을 느꼈던 경험이었습니다. 3. 끈기 있게 도전하여 성공 또는 실패했던 경험과, 그 과정에서 느낀 교훈을 구체적으로 작성해 주십시오. SK에코플랜트에서 1년간 인턴생활을 하며 전에 해보지 못한 다양한 일을 경험했습니다. 그 중에서도 온실가스 데이터 분석 및 배출권거래와 관련한 팀의 예산관리를 진행하며 원가관리와 재무회계에 관심이 생겼습니다. 계약이 만료될 시점이 되어서는 이직을 할 것인지 아니면 새롭게 생긴 관심사에 대해 공부를 할 것인지 깊은 고민을 했습니다. 그 때 저는 스스로에게 질문 하나를 던졌습니다. 다른 회사에 입사를 하고 일을 하면서 그 때 공부를 선택하지 않은 것에 대해 후회하지 않을 수 있나? 질문을 해보니 답은 명확해졌습니다. 그 길로 저는 1년 4개월간 독서실에서 생활하며 세무사 준비를 시작했습니다. 아쉽게도 올해 5월에 있었던 시험에서 세법과목의 과락으로 불합격을 받았습니다. 그 때 당시에는 속상하고 아쉬운 마음이 컸지만, 이 시험에 도전하지 않았다면 평생 몰랐을 세법과 회계에 관련된 지식을 얻게 되었음에 만족하며 다음 달에 있었던 재경관리사 시험에 도전하여 한번에 합격할 수 있었습니다.
명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: 150/레벨7 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 산업안전기사, 온실가스관리기사, 재경관리사, 지게차운전기능사
1. 지원동기와 해당직무에 본인이 적합한 이유를 작성해 주세요 (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 안녕하십니까 유라코퍼레이션의 환경담당자에 지원한 김희정이라고 합니다. 제가 지원한 직무는 온실가스 배출량 데이터 관리 및 탄소감축전략 수립 및 운영에 관한 직무입니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서 1년간 근무하며 다양한 업무를 진행했습니다. 먼저 본사 및 현장의 에너지/온실가스 배출량 데이터를 관리하며 매년 발생하는 온실가스 배출량을 비교분석하였고, SBTi에 제출할 넷제로 시나리오를 작성하기 위해 Scope별로 온실가스 및 에너지사용량에 관한 데이터를 산출하고 저감방안을 모색하였습니다. 또한, 각 사업장별 환경효율성 지표를 개선하기 위해 현장특성을 고려한 탄소/용수/폐기물/에너지 감축활동 진행했고 저탄소장비 등 친환경 인증자재 구매를 확대하는 등의 넷제로 추진 계획을 세워 2040년까지 온실가스배출량 제로를 달성하기 위한 넷제로시나리오를 작성하였습니다. 유라코퍼레이션의 환경담당자로 지원하며 당사에 대한 정보를 얻고자 올해 발간한 지속가능경영보고서를 보았습니다. 그 중에서도 기후변화 대응 카테고리를 통해 알 수 있었던 점은 최근 3년동안 국내 및 해외 사업장의 온실가스 배출량이 꾸준히 증가하고 있다는 점입니다. 현재 유라코퍼레이션은 Scope2가 Scope1에 비해 20배가량 높은 수치를 보이고 있어 Scope2의 감축전략이 무엇보다 필요한 상황이라고 생각합니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서의 근무경험을 바탕으로 유라코퍼레이션의 에너지 및 온실가스배출량 관리, Scope3 데이터 산출, 넷제로 달성을 위한 환경요인 분석 등 외부평가에 대비한 다양한 업무를 진행하며 지속가능한 경영발전에 이바지하겠습니다. 2. 성장과정과 성격의 특성을 작성해 주세요 (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 저의 가치관은 '혼자 빠르게 가는 것보다 함께 멀리가자'이며 혼자 근무하는 것보다는 여럿이 함께 이야기하고 소통하는 것을 선호합니다. SK에코플랜트에서 근무하며 가장 좋았던 시간은 매주 수요일에 있었던 ESG위클리 시간이었습니다. 팀 안에서도 각자가 맡은 업무가 다르다보니 매주 ESG위클리 회의를 진행하며 업무진행상황을 공유하고 다과를 즐기며 유대감을 형성하는 시간을 가졌습니다. 1년동안 매주 ESG위클리 회의를 진행하며 혼자라면 생각하지 못했을 다양한 아이디어 및 방법을 구상할 수 있었고, 유관부서와의 협업 및 조율과정을 통해 의사소통 능력을 기를 수 있었습니다. 제가 입사할 당시 SK에코플랜트는 SK건설에서 상호명을 변경하였고, 주업종을 건설업에서 환경업으로 바꾸며 새로운 전환을 시도하고 있었습니다. 이에 따라 환경업에 종사하는 구성원에 대한 ESG내재화프로그램의 필요성이 대두되었고, 내재화프로그램의 일환으로 구성원들이 실생활에서 탄소를 감축하고 포인트를 모아 개발도상국의 태양광발전시설 설립에 기부하는 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 매달 새로운 주제의 탄소감축아이템을 생성하고, 가장 많은 탄소감축활동을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려함으로써 사내 ESG문화를 만들고자 하였습니다. 연말 KPI통계 분석결과, 프로그램 기획 당시 목표했던 탄소감축량의 170%를 달성하였고 전 구성원의 90%가 넘는 참여율을 기록하는 등 좋은 성과를 거두었습니다. 팀원들의 아이디어 하나하나가 모여 큰 성과를 만들었고, 높은 성취감을 느꼈던 경험이었습니다. 3. 상기 질문외에 서술하고 싶은 내용 작성해 주세요 (필요시) (최대 800자 입력가능) ESG와 관련하여 전세계적인 제도화와 의무화 규제들이 꾸준히 생기고 있습니다. 먼저 유럽 및 홍콩, 상하이, 런던 거래소처럼 주요한 거래소들은 비재무정보공시를 의무화하거나 권고사항을 만드는 등 규제를 만들었고, 영국과 뉴질랜드에서는 TCFD라고 하는 환경적 공시제도를 2025년까지 의무화하기로 했습니다. 우리나라도 마찬가지로 2030년까지 모든 코스피상장사를 대상으로 ESG정보공개를 의무화하는 방안을 작년 초 금융위원회가 발표하였습니다. 따라서 기업에서는 정보공시를 위한 ESG내재화 방안을 고민해야 하고, 온실가스 감축방안을 모색할 필요가 있습니다. SK에코플랜트에서 온실가스 및 에너지 사용량 데이터 관리를 담당하며 CDP평가의 감점요인을 분석했던 경험이 있습니다. CDP는 지표별 세부감점항목을 공개하지 않기 때문에 평가방법론과 추정치에 근거하여 자체분석을 통해 감점요인을 분석하였고 자사 뿐 아니라 타사의 사례 및 등급을 비교분석하며 감점요인을 추정하였습니다. 온실가스 배출관련 카테고리에서 추정한 감점예상 요인으로는 재생에너지 사용비율 감소, 기준연도 대비 보고연도 배출량 증가, 온실가스 원단위 하락 등이 있었습니다. 이렇게 추정한 감점예상 문항과 요인을 바탕으로 시뮬레이션을 통해 CDP평가에 대비한 결과, A-라는 높은 등급을 받을 수 있었고 탄소경영특별상을 수상하기도 했습니다. ESG경영팀에서의 다양한 근무경험을 바탕으로 유라코퍼레이션의 환경담당자로서 탄소감축방안에 대해 모색하고 온실가스 인벤토리를 관리하며 국내외 외부평가에서 높은 등급을 받을 수 있도록 노력하겠습니다.
최종합격후기
더보기[삼성전자] 2023 하반기 DS부문 신입 AVP 사업팀 서류 합격 후기
나에 대해 나도 잘 모르는 것 같다. 내가 살아온 길을 정리해보려고 글을 써본다. 나는 2020년 졸업 후 코로나와 함께 취준을 시작한 세대다. 23년 하반기 신입으로 삼성전자에는 첫 합격을 받았다. 아래는 내가 삼성전자 채용 공고 일주일 전부터 서류 접수까지의 내용이다! 서류 합격 스펙 1. 스펙 정리 -KY 중 하나. 신소재공학. -학점 3점대 초반 -대내외활동: 학부 졸업 후 NCS 반도체 제조 개발 교육, 한국반도체산업협회 주관 반도체 실습 참여. -직무관련경력: 반도체회사 1년 -수상경력: 없음 -어학성적: 토스 AL -자격증: 운전면허 2종 보통 실제로 나는 이렇다 할 스펙이 없다. 특별한 거라면 반도체 산업에 이미 종사하고 있다ㅋㅋ 하지만 반도체 산업에 종사하고 있다고 해서 삼성전자에 더 쉽게 들어가는 것이 아니다. 실제로 1년 6개월동안 삼성전자에 매 공채마다 서류를 썼지만 모두 떨어졌다~ 하지만 아래의 과정을 통해 서류를 아예 새로 작성하고, 면접 준비도 다르게 해서 이번 합격을 할 수 있었다고 생각한다. 물론 TO가 이번에 운이 좋게 많아서 붙은 걸 수도 있지만 말이다. 2. 경험 정리 나만 그럴 수도 있지만 나는 매번 쓰는 사업부와 직무가 달랐다. ..난 서류를 쓸 때마다 해보고 싶은 일이 달라졌기 때문에 메모리사업부, 반도체연구소, 파운드리사업부, 사업부는 크게 선호하는 곳이 없었다. 뒤에서 말하겠지만 나처럼 이렇게 여러 군데를 썼어도 합당한 이유가 있다면 합/불에는 상관이 없는 것 같다.. 경험 정리 하기 위해 머리 속으로 생각해보면 당연히 쉽게 생각 나지 않는다.. 1) 그래서 기록들, 사진이나 메일 파일들을 찾아보면서 그 때를 생각해(?)낸다. ex) 교내활동, 대외활동, 자격증, 아르바이트, 공모전, 해외여행, 군대 등 2) 사소한 경험이라도 디테일을 적어낼 수 있는 경험이면 뭐든 가능하다. 서류 전형 3. 서류 작성 1) 학업과정 중 특기사항, 직무 관련 경력, 대내외 활동을 최대한 영양가 있는 단어들로 알차고 꽉차게. 22년도 부턴가? 삼성전자는 직무적합성 평가에 AI를 도입했다. 그래서 각 직무에 적합한지를 그 직무에 맞는 단어들이 얼마나 있는가?로 평가한다고 생각했다. 자기소개서 작성 2) 자기소개 작성 -job description 일명 잡디에서 Role 부분의 문장들과 나의 경험에서 공통점을 찾는다. 아래 사이트에서 직무소개에서 원하는 직무를 선택하면 사업부까지 선택해서 잡디스크립션을 볼 수 있다. * 나는 Role에 있는 모든 문장을 다른 문장으로 바꿔서 자소서에 최대한 넣으려고 노력했다.. https://www.samsung-dsrecruit.com/index.php 예를 들어서 아래 내용을 포함하고 싶으면 EX)반도체연구소-공정설계 반도체연구소 사업부 소개 반도체 공정 실험 -> A특성을 B이론을 적용해 확인했다 -> (반도체의 )~~특성과 관련된 재료공학원리를 적용하는 역량을 차세대 반도체 소자의 특성을 논리적으로 예측하는 데에 활용하여, 소자 특성 개선과 반도체 제품의 선행 기술 개발에 기여하고 싶습니다. 이렇게 간접적으로 저 문장의 단어들을 넣으려고 노력했다. 개인적으로 모든 경험들을 서술할 때 아래 내용이 꼭 포함되어 있도록 적었다. 경험에서 내가 한 일 경험을 통해 얻은 역량(Role과 관련 있는) 이 역량을 통해 어떤 업무에 어떻게 활용해서, 어떤 목표에 기여하고 싶음 -삼성전자에서 추구하는 가치 5가지를 포함하여 작성. 인재제일, 최고지향, 상생추구, 정도경영, 변화선도 위와 비슷한 방법으로 쥐어짜면 된다. 나는 내 생각을 글로 쓰는 데 굉장히 미숙해서 챗GPT랑 사람인AI의 도움을 받았다. -챗GPT사용. (삼성은 챗GPT 사용 여부 관련해서는 검사하지 않고 있다고 알고 있다,,) 챗GPT를 정말 잘 쓰는 사람들이 많겠지만! 나는 굉장히 쉽게 쉽게 사용했다. 나는 아래와 같이 입력해봤 다. " 내 경험: ~~~을 통해서 얻을 수 있는 능력 역량이 뭐가 있을까" " 내 경험: ~~~, 역량: ~~~. 을 이용해서~~~라는 질문에 대한 대답을 ~니다. 체로 몇문장 이내로 적어줘." "~~이 부분, 가독성을 좋게 만들어줘.", "~~~~를 다른 말로 해줘" (주로 있어보이는 말이 생각 안날 때, 같은 단어가 반복될 때 물어봄) 주로 이런 말만 사용했던 것 같다.. 아래는 내가 질문한 내용이다! 질문을 구체적으로 바꿔가면 더 정확하고 쓸만한 답이 나온다. -사람인 AI 사용해 맞춤법 검토. 맞춤법이나 전반적인 검토는 사람인 AI를 통해 받았다. 솔직히 서류 쓸때 위의 Role과 추구 가치 5가지를 포함하도록 쓰게 하면 글자수가 부족할만큼 술술 써진다. 잘 읽히게 하려면 머리가 아프겠지만 폰서트 및 채용설명회 후기 4. 서류 접수 시작 후 폰서트 및 채용설명회 서류 접수가 시작된 이후에는 각 사업부에서 폰서트 및 채용설명회를 진행한다. 진행 전에 DS부문 채용 홈페이지를 통해서 미리 사전 신청을 하고 새로운 정보들을 얻으면서 서류 접수 기간에는 내가 써놓은 자기소개를 수정하면 좀 더 회사가 원하는 단어들을 최신화하고 구체화해서 적을 수 있다. 개인적으로는 실무자와 직접 통화하면서 궁금한 점을 질문할 수 있는 폰서트가 유익했다. 1) 커리어톡 폰서트 나는 채용 공고에 쓰여있지 않은 아래 내용 같은 것들을 물어봤었다. 실제로 ㅇㅇ업무에서 어떤 직무의 사람과 협력을 해야하는지?, ㅇㅇ직무에서 가장 필요하다고 생각하는 역량, 요즘 강조되는 역량은 무엇인지? 등, 어떤 신입사원과 일하고 싶은지? 실무자분들이고 인사팀이 아니라 확실히 대외비를 포함하지 않는 선에서 현실적인 답변을 들을 수 있었다. 이 부분을 알고 면접까지 간다면 사업부에 대해 깊게 조사를 해왔구나~라는 인상을 줄 수 있다. 2) 채용설명회 이번 분기에서 달라지는 부분에 대해서 아는 채용 관련해서는 큰 정보를 얻은 것은 없었다! 자신의 경험이 이런데 ㅇㅇ직무에 쓰일 수 있을까요..?같은 질문은 애매하게 답변이 돌아올 뿐이라.. 다음 과정들은 최대한 상반기 공채 시작 전에 써봐야겠다. 인터뷰 - 시닙 님 https://blog.naver.com/sinip-/223363995492 🎯 삼성전자 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 삼성 자소서 문항 별 작성 & 답변 전략 📋 삼성 GSAT 일정&커트라인 한 눈에 보기 (feat. gsat 준비물, gsat 예시) 💙 상반기 삼성그룹 공채 대비 계열사별 합격 가이드북 💙[삼성그룹 대학생 인턴] 상반기 삼성 인턴 자료 모음집 2024 대기업 자소서 필수 항목: 합격률을 높이는 작성 전략 🔝 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성전자] 2023 하반기 DS부문 신입 AVP 사업팀 서류 합격 후기
안녕하세요~ 삼성전자 합격 후기를 가져오기로 해놓고 벌써 한달이나 지났어요.... 합격하니까 시간이 넘 빠르게 가는 것 같아요ㅠ 생각보다 많은 사람들이 댓글 달아주시고, 봐주셔서 빨리 글을 써야겠다는 생각을 했지만 퇴사하고 이것저것 하다보니...벌써 시간이...ㅎㅎ 그래도 3월 24년 상반기 시작+ 입문교육 끝나기 전에 글을 다 쓰는게 목표랍니다!! (목표를 달성하지 못했네요...) 사실 팁이라고 할 건 없고, 어떤 스펙을 가지고 AVP 사업팀에 합격했는지, 서류는 TSP 패키지 개발 합격 경험도 있으니 관련해서 한번 말씀드려 보려구요! 아래 사항들을 기준으로 작성을 하려해요! 1. TSP 총괄 사업부와 AVP 사업팀은 무슨 차이가 나는지, 왜 결국 AVP 사업팀을 선택하게 됐는지 2. 패키지 개발과 공정 기술 직무는 어떤 차이가 있고, 왜 패키지 개발 부서를 선택하게 됐는지 3. 이력서 활동이나 경력 등 어떤 스펙들을 가지고 지원을 하고 합격이 된건지 4. 자기소개서는 어떻게 풀어나갔는지 위에 나열한 것들을 가장 궁금하실 것 같아서 한번 적어보려구요 :) TSP 총괄 사업부/ AVP 사업팀은 무슨 차이? 사실 AVP 사업팀이 신설되고 가장 많이 궁금해 하실 것 같아요. TSP 총괄 사업 AVP 사업팀 Package Conventional Package Advenced Package 23년 하반기 신설 사실 실제로 현업을 하고 계시는게 아니라면 TO나 희망 직무에 맞춰서 지원하는게 맞지만 막상 입사하고 나면 생각했던 것들과 다를 수 있는 위험이 있어요 ㅎㅎ 저는 후공정 연구소에서 AVP 관련 연구를 해서 직무가 완전 맞았지만, 신 사업부, 심지어 아직 사업팀 단계인 신설팀 'AVP 사업팀' 지원을 하는 것에 대한 부담이 있었어요 그래도 현재 하고 있는 AVP 관련 경험을 꼭 살리고 싶어서 AVP 사업팀에 지원하기로 결심했습니다! (사실, 면접 때 질문 들어올 것도 상상해보니 지금 하는 Advanced package가 아닌 Conventional package를 다루는 TSP에 지원했냐는 질문이 들어오면 대답하기 어렵더라구요) 패키지 개발/ 공정 기술 차이점? 많이들 고민을 하실텐데 가장 이상적인건 삼성에서 주는 JD를 참고해서 내가 어느 부분이랑 적합한지를 한번 판단해보시는게 좋을 것 같아요! 비교해서 보시면 확실한 차이가 있는 것 같아요! 공정 개선 위주, 개발 위주! 꼭 말씀드리고 싶은게 서류 합격하면 면접이잖아요 면접에서 최종 합격을 받기 위해서는 직무에 있어서는 TO보다는 현재의 스펙과 경험들 그리고 내 성격이 어느 업무나 조직에 더 적합할지 생각해보시는게 좋을 것 같아요. 주변에 패키지개발 직무 합격하신 분들을 보면 정말 다양한 성격을 가지신 분들이 있는데 공정기술 직무는 유난히 외향적이고 밝으신 분들이 많더라구요! 이런식으로 어떤 직무, 조직에 내가 어울릴지 고민하면서 가장 좋은 것은 현직자와 인연을 만들어보세요! 생각보다 더 많은 정보를 얻으실 수 있을 것 같아요 인연을 만드는 것에서 그치지 말고 계속 물어보고 인터뷰 하고 그러면 좋게 봐주시고 많은걸 알려주시려고 할 것 같아요! 이력서 활동, 경력 등등 스펙? 이 부분도 궁금해 하실 것 같다고 생각이 들어요. 사실 23년 상반기에는 반도체 관련, 역량 관련 모든 이력을 이력서에 작성을 했었어요. 첫 면접을 준비하면서 가장 먼저 들었던 생각은 '아...적당히 중요한 것만 쓸걸....' 이더라구요 쓴 걸 다 주워담아야 하니 너무 힘들었어요. 그래서 하반기에는 핵심경험만 작성했어요. '그럼 서류 합격이 어려운거 아니야?' 라고 생각하실 수 있겠지만! 이제 서류에서 끝나는 싸움이 아니잖아요? 면접까지 가게 되면 정말 쓸데없는 이력때문에 면접관들이 시간을 쓰게되면 전체적인 면접 분위기에 더 악영향으로 끼치는 것 같아요. 제 스펙을 간단하게 정리하면 아래 표랑 같아요. AVP 사업팀 서류 합격 스펙! 직무는 패키지 개발입니다~ 1. 학교: 인서울 하위권 화공신소재학과 2. 학점: 4.0/4.5, (전공 학점: 4.0/4.5) 3. 오픽: im2 (im1일 때도 합격 했으니, 크게 신경안쓰셔도 될 것 같아요. AL이면 면접때 어필은 될 것 같네요!) 직무관련 경력 대내외 활동 자격증/수상 후공정 업체 기술 연구소 제품 개발팀 (약 1년 6개월 경력) 이공계 기술 연수 첨단 신소재 인력 양성 프로그램 기사 1개, 산업기사 1개 자동차 면허 아르바이트 - PC방 (약 3년 이상) 반도체 장비 실습 포스코 취업 아카데미 (과제 수행 혁신상) 코멘토 교육 학부연구생/동아리 자기소개서는 어떤식으로 풀어나갔나요? 삼성전자 기준 자기소개서 문항은 총 4가지에요. 각 문항들을 다루면서 제가 어떤식으로 작성했는지 한번 쭉 말씀드릴께요! 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) 저는 이 1번 문항을 가장 마지막에 작성 했어요... 너무 어렵더라구요 2가지를 질문하고 있고, 700자로 제한되어 있어 제가 삼성전자를 지원한 이유는 무엇이고 제가 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈은 무엇입니다 이런식으로 정확하게 답변을 해가며 작성했습니다. 최근 기사를 보시면 공채 서류 전형이 AI 평가로 진행되고 있다는 걸 아실텐데요 그렇다면 중요한건 질문에 대한 답변이 잘되고 있느냐 + 키워드 중심으로 답변을 잘하고 있느냐 일 거라고 생각했어요. 그래서 작성할 때도 키워드 위주로 질문에 대한 답변을 하려고 했었던 것 같아요. https://www.fnnews.com/news/202208291318291920 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (1500자) 이 문항도 굉장히 까다로운 문항 같아요. 가장 추천 드리는건 에피소드 2가지로 성장과정을 풀어나가는걸 추천 드려요. 메모리/파운더리 서류 탈락 했던 자소서에는 사실 질문에 대한 답변보다 제가 자랑하고 싶은 에피소드를 중심으로 자소서를 작성했는데요 질문에 대한 답변을 하는게 중요한 것 같아요. 저는 초반부에 "저를 성장하게 만드는 원동력은 _이다. 이런 이런 경험들을 통해 목표를 달성하며 가장 크게 성장했다. 앞으로도 어떻게 할거다"라며 두괄식으로 답변을 풀고 에피소드를 두 문단으로 적었어요. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자) 사실 이 문항은 크게 모난 내용이 아니라면 합불에 영향을 주진 않을 거라고 생각해요. 2번과 4번을 작성한 뒤 전체적으로 좀 딱딱한 직무 이야기만 있다면 가벼운 주제를 쓰고 전체적으로 좀 성격적인 역량 이야기만 있다면 직무관련, 반도체 관련 주제를 쓰면 어필하는데 도움이 될 것 같아요. 다만, 자신의 견해를 기술하는 거 잊지마세요! 전 3번의 서류 합격 다 다른 주제로 작성을 했습니다! 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000자) 이 문항에서는 직무 역량을 꼭 어필을 하셔야 합니다. 저는 패키지 개발 직무라서 개발 역량/데이터 통계 분석 역량으로 크게 묶어서 나열식으로 작성을 했어요! 내가 배운거, 잘하는거, 아는거, 뽐내는 문항이고 이렇기 문에 내가 여기에 적합하다고 생각한다고 직설적으로 답변을 했습니다 :) 그리고 가볍게 작성하실 수 있는데 취미/특기, 존경하는 인물 이건 특별해 보이면 면접 단골 질문이니 기회이자 흠이 될 수 있으니 잘 생각해보고 작성하세요!! 서류 합격 후기 마지막으로 - 21년 하반기: 메모리 사업부 공정기술 - 서류 탈락 - 22년 상반기: 파운더리 사업부 공정기술 - 서류 탈락 - 22년 하반기: TSP 사업부 패키지 개발 - 인적성 탈락 - 23년 상반기: AVP 사업부 패키지 개발 - 면접 탈락 - 23년 하반기: AVP 사업부 패키지 개발 - 최종 합격 이렇게 3번의 서류 합격을 했었는데 크게 느낀건 관련 경험+지원 직무/사업부에 대한 관심이 필요하다 였습니다! 특히, 후공정 회사에서 중고신입 경력이랑 관련 내용을 이력서에 작성한 뒤로 서류가 붙더라구요! 서류에서 많이 간과하시는게 자기소개 문항들을 잘 쓰는 것도 물론 중요하지만 이력서, 특히 대내외활동이나 직무 관령 경력을 좀 더 보기 쉽고 이해하기 쉽게 작성하는 것도 생각하시면 좋을 것 같아요! 다음엔 인적성 3번 도전하면서 꿀팁을 가져와볼께요 :) 하반기때는 노베이스 친구를 도와줘서 합격까지 만들어줬는데 친구한테 해줬던 팁이나 책들 같은 것 정리해서 가지고 올께요 다들 곧 있을 24년 상반기 열심히 준비해 봐요 인터뷰 - Bella 님 https://blog.naver.com/bella8_8/223332884279 🎯 삼성전자 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 함께 보면 좋을 콘텐츠 삼성 GSAT 일정&커트라인 한 눈에 보기 (feat. gsat 준비물, gsat 예시) 💙상반기 삼성그룹 공채 대비 계열사별 합격 가이드북 2024 자소서 소제목 예시 & 작성 요령 📝 면접 질문 리스트 총정리 (2024년 ver. 질문과 답변 예시) 💥 2024년 면접 복장 트렌드 (남녀별 스타일링 팁 ) 👨‍💼👩‍💼 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KDI 신입] 세계 100대 싱크탱크 KDI, 홍보팀 신입 인터뷰
안녕하세요. 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 문규연 입니다. 세계 100대 싱크탱크 KDI 홍보팀에서 일하고 있는 6개월 차 신입 인터뷰를 가져왔습니다. 1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 정부출연연구기관 신입 연구원으로 6개월 째 근무하고 있는 박현정입니다. 2. 기관 소개와 직무에 대해 설명해주세요. KDI는 거시경제, 금융, 재정, 사회보장 등 우리나라 경제, 사회 제반 부문에 선도적 대안을 제시함으로써 정책수립과 제도개혁에 기여하는 종합정책연구기관입니다. 저는 KDI(한국개발연구원)의 대외협력실 소속 홍보팀에서 근무하고 있습니다. 1. KDI 언론보도 DB 관리 담당 2. 실시간 위기 관리 대응, 오보 정정, 기자 대응 3. 원내 구성원들의 소통창구 사보 발행 서포트 하는 직무를 맡고 있습니다. 3. 지원동기가 어떻게 되시나요? 선한 영향력을 끼치는 사람이 되는 것을 가장 큰 목표로 제가 가장 잘 할 수 있는 교집합을 생각했습니다. 정부기관에서 근무하는 것이라 판단했고, 제가 가장 자신 있는 대외협력과 홍보의 직무를 구체화 시킬 수 있었습니다. 또한 ‘미디어통계포털’ 서포터즈 매니저 업무를 3년간 담당하면서 자연스럽게 ‘KDI’에 알게 되었고, 직업관과 일치한다고 생각되어 지원을 결심했습니다. 4. 지원하기 위한 준비과정이 있었나요? 첫 번째로 광고 대행사의 마케터 이자 디자이너로 활동하면서 소통, 콘텐츠 기획의 전문 지식을 쌓았고, 이후 국책연구기관 기획전략실 행정 인턴으로 11개월간 근무하면서 행정에 대해 몸소 경험했습니다. 또 한국연구재단 홍보기획팀에서 위촉직으로 근무하면서 ‘언론과 홍보’의 스펙을 구체화 했습니다. 이 과정에서 수없이 서류 탈락과 필기 탈락, 면접 탈락이 있었지만, 실패를 피드백 삼아 성장해 나간 결과 KDI 최종 합격까지 꿈을 이룰 수 있었습니다. 5. 서류합격 팁이 무언인가요? 자기소개서 = ‘러브레터’ 인사담당자라면 어떤 서류를 받고 싶을까 라는 고민을 하며 얻은 답이 ‘러브레터‘ 입니다. (그리고 그 관심을 얻는 길은 정성과 관심도라 확신했습니다.) 자격증, 어학, 경력 등 스펙이 평균이라는 전제하에 복.붙 지원이 아닌 기업 맞춤형 자소서를 작성하기 위해 노력했습니다. 자소서의 소스는 기업이 가지고 있는 애로사항이 확인 가능한 기사와 여론에 집중했고, 이 과정에서 기업의 니즈를 정확히 캐치할 수 있었습니다. 6. 면접합격 팁이 무엇인가요? ‘뻔하지 않게 펀(Fun)함’ 서류, 필기 등 엄청난 경쟁률을 뚫더라도 가장 중요한 것이 면접입니다. 면접관에게 저희는 ‘뻔하지 않은 사람‘ 일 겁니다. 뻔하지 않은 대답을 준비하면서 ‘웃길 수 있는 사람‘이 되려고 노력했습니다. 삭막한 면접장의 분위기를 밝게 만들 수 있는 긍정적인 대답과 미소를 보이려 노력했고, 어떤 난관이 오더라도 극복할 수 있다는 태도를 장착하여 마인드셋을 가장 중요시하게 생각했습니다. 7. 신입의 어려운 점과 극복 방법은? 신입에게 가장 어려운 것은 ‘눈치‘ 인 거 같습니다. 칼퇴를 해도 되나? 처음 보는 업무를 누구한테 물어보지? 그 때마다 저의 장점을 살리려 노력했습니다. 사람을 좋아하는 저는 선배님들과 소통하려 노력했고, 먼저 다가가 인간관계를 돈독히 다질 수 있었습니다. 그 결과, 도움과 위로를 받으며 어려움을 극복해 나갈 수 있었던 거 같습니다. 8. 마지막 하고싶은 말 ‘짬뽕형 인간’이 되어야 한다고 말씀드리고 싶습니다. 한 가지만 잘한다고 해서 알아주는 경우는 극히 드물다 생각합니다. 전쟁에서도 경험과 전술이 중요하듯, 취업이라는 치열한 전쟁터에서 살아남기 위해 다양한 경험과 뚜렷한 목표를 가지세요! 포기하지 말고, 좋아하는 것을 즐기면서 한 번 해볼까 했던 직무에도 도전하시길 바랍니다. 그 과정에서 얻는 것이 분명히 있을 것이고 그 걸음이 [취.뽀] 를 위한 거름이 될 것이라 확신합니다 :)
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