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지역 제한없음
문화/역사
사회공헌/교류
해외탐방-유료
봉사단-해외
★ 모집 개요 ★
1. 국 가 : 라오스
2. 파견 기간 : 2025년 6월 28일 토요일 ~ 2025년 7월 5일 토요일 (6박 8일)
3. 활동내용 : 교육봉사 (한글, 미술, 체육, 음악 등), 노력봉사 등
3. 신청자격 : 해외 봉사 활동에 결격 사유가 없는 대학생, 일반인, 직장인 등 누구나
4. 참가비용 : 1인 685,000원 (항공권 별도) ※카드 결제 가능
5. 계좌번호 : 대구은행 504-10-459838-7 (예금주 : 마음이예쁜사람들)
6. 모집인원 : 20명
7. 신청방법 : 법인 홈페이지 (ghpeople.org) > 커뮤니티 > 자료실 > 서식 다운 후 작성 > 이메일 (ghp8055@naver.com) 신청
8. 지원내용 : 숙식 및 교통편 제공, 봉사 프로그램 물품 등 제공, 봉사 단복 및 가이드북 제공, 해외봉사 수료증 발급, 자원봉사 실적 등록 및 확인서 발급 가능, 기부금 영수증 발급 가능
9. 문 의 : 053-568-0802 / 카카오톡 ID : ghp8055
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 대한항공의 객실승무원이 되고 싶은 이유와 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. 화려한 겉모습보다 본질을 중요시하는 대한항공이 저에게는 같이 일하고 싶은 동료처럼 느껴졌습니다. 고객중심경영을 이념으로 하는 ‘진정성이 느껴지는 태도’는 저와 대한항공의 공통점이라고 생각합니다. 저는 대한항공 객실승무원이 되어 서비스하는 날을 상상하며, 항상 진솔한 마음으로 고객을 대하는 연습을 해왔습니다. 백화점 구두 매장과 레스토랑에서 약 3년간 아르바이트를 하면서, 항시 고객의 반응에 집착하고 어떤 요청에도 기민하게 응대하겠다는 표정과 태도로 근무했습니다. ‘진심은 결국 통한다'는 마음으로 고객에게 먼저 다가가 빠르게 마음을 알아차렸고, 당시 긍정적인 직원 평가를 받게 되어 굉장히 뿌듯했던 경험이 있습니다. 또한 여의도 켄싱턴 호텔에서 인턴으로 근무한 경험을 바탕으로, 다수의 직원들과 함께 일하면서 배려와 센스를 겸비한 '능숙함'을 체화할 수 있었습니다. 그래서 대한항공의 객실승무원이 된다면 모든 선후배 동료들과 '조화롭게 근무하는'승무원이 되고 싶습니다. 소통이 잘 되어서 기내 업무 진행이 정확하고 더불어 승객에게도 안전하고 즐거운 비행을 만들어 드릴 수 있는 지혜로운 객실승무원이 되겠습니다. 2. 객실승무원에게 협업이 중요한 이유를 안전과 서비스 부문으로 나누어 서술하시오. 협업은 원활한 의사소통을 통해 빠르고 정확한 움직임이 기반이 되어야 한다고 생각합니다. 기내 모든 승객의 안전과 서비스를 책임지는 일은 결코 혼자서 해낼 수 없는 일이기에, 팀원과의 협업은 필수적이라고 생각합니다. 예를 들어 승객이 탑승하기 전, 안전과 관련된 아주 작고 세세한 부분들을 완벽하게 확인하기 위해서는 모든 승무원이 자신의 맡은 구역을 철저히 확인하고 전달하는 것이 중요하다고 생각합니다. 기내는 특수한 공간인 만큼, 작은 실수가 큰 위험요인이 될 수 있으므로 협업이 특히 강조된다고 생각합니다. 또한, 서비스 부분에 있어서도 원활한 협업은 매우 중요한데, 그 이유는 승객에게 작은 서비스 하나라도 더 제공해드릴 수 있도록 사전 확인이 필수적이기 때문입니다. 비행 전 미리 기내식이 잘 탑재되었는지, 아이를 동반한 승객께 제공 드릴 서비스가 있는지, 몸이 불편한 승객의 경우 반드시 확인해야 할 사항은 없는지 등 모두가 기내 상황을 공유하며 서비스하기 위해선 함께 소통하며 움직이는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 3. 기존의 방식에서 벗어나 새로운 도전을 해 본 경험과 이를 통해 배운 점은 무엇인지 서술하시오. 심리학, 소설, 자기개발서 등 책에 빠져있었던 대학교 4학년 당시, 직접 교내 '독서 토론 동아리'를 만들고 운영했던 경험이 있습니다. 단순히 책을 읽고 끝내는 것이 아니라 사람들과 함께 서로 다른 견해를 공유하고 싶다는 마음으로 독서 동아리를 알아보던 중, 문득 ’내가 직접 만들어서 운영해보는 건 어떨까?‘라는 마음을 가지게 되었습니다. 평소 저는 팀프로젝트에서 발표 역할을 주로 맡으며 말하기를 좋아했고, 사람들을 연결하여 모두가 가까워질 수 있게 하기를 즐겼습니다. 그렇게 교내 게시판을 활용해 활동 시간, 장소 등을 공지한 후 팀을 모으게 되었고, 약 6개월 동안 6명의 학우들과 10권의 책을 완독 할 수 있었습니다. 이 과정은 정말 즐겁고 유익했습니다. 또 ’마음을 먹고 능동적으로 움직이면 나도 할 수 있다‘는 성취와 도전 의식을 갖게 되었습니다. 물론 그 과정에서 스케줄 변동, 개인 사유 등으로 활동이 미뤄지거나, 소수의 인원만 모이게 되는 등 어려움도 있었습니다. 하지만 그 속에서 회의를 통해 계획을 수정하고, 가끔은 하루 쉬어가기도 하면서 끝까지 마무리 짓는 책임감과 성향이 다른 사람들과 힘께 협동하는 방법을 배울 수 있었습니다.
1. 아시아나항공에 지원하게 된 동기와 객실승무원을 희망하게 된 이유에 대해 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) “색동크루 체험을 마친 뒤, 제 눈엔 단 하나의 항공사만 보였습니다.” 올해 초 아시아나항공 색동크루 체험에 참여하며, 저는 단순한 진로 탐색이 아닌 서비스의 진정성과 생명에 대한 책임감을 온몸으로 체감할 수 있었습니다. 그 중에서도 모의 비상탈출 훈련은 꼭 아시아나항공의 객실승무원이 되어야겠다고 다짐한 순간이었습니다. 제가 맡은 자리는 중간 쪽 창가, 날개에 불이 붙은 상황을 가장 먼저 확인하고 주변에 비상 상황임을 알리는 역할이었습니다. 평소 같았다면 우왕좌왕했을 순간에, 현직 승무원님의 차분하고 친절한 설명을 따라 비상 매뉴얼을 다시 숙지하며 제 역할에 집중할 수 있었습니다. 특히 “머리 숙여, 발목 잡아!”라고 120데시벨 이상으로 외치는 충격방지자세 안내는 단순한 훈련을 넘어 진짜 생명을 지킨다는 책임감을 일깨워주었고, 지금도 가장 강렬히 기억에 남는 장면입니다. 그 경험 이후, 저는 단순히 승무원이 아니라 색동 유니폼 속 단정한 품격과 고객을 향한 진심이 깃든 아시아나항공의 객실승무원이 되고 싶다고 생각하게 되었습니다. 입사 후 저는 작고 반복되는 절차 하나하나에도 진심을 담아, 고객의 안전과 감정을 함께 살피는 따뜻한 승무원이 되겠습니다. 2. 객실승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) - "마음이 움직이는 대로 조용히 실천하는 사람입니다." 저는 누군가의 불편함이 느껴지면, 말보다 먼저 조용히 움직이는 사람이 되고 싶습니다. 베트남 교육봉사 중, 통역을 도와주셨던 선생님의 어린 딸이 한국을 그리워한다는 이야기를 꺼내셨을 때 저는 베트남 친구들을 위해 가져온 귀여운 키링과, 고마움을 전하기 위해 들고 다니는 편지지를 떠올렸습니다. 타국에서 살아가는 그 마음을 다 알지는 못하지만, 한국에서 온 언니 같은 마음으로 베트남에서의 생활을 응원하고 앞으로 펼칠 일들을 소망한다는 편지를 전해주었습니다. 저는 단지 ‘마음이 동하는 대로’ 행했을 뿐인데 오히려 저에게 더 큰 감동을 준 친구를 떠올리며, 한 번 더 객실승무원을 진심으로 희망하게 되었습니다. 아시아나항공은 2004년부터 베트남 번째성에 ‘사랑의 집’을 짓고, 보육센터 지원과 저소득층 여성의 사회 진출까지 약 20년 넘게 공헌해 오고 있습니다. 이 회사를 보며, 기내에서만이 아닌 세상 곳곳에서 진심을 실천하는 곳이라는 확신과, 나도 이곳에서 함께하고 싶다는 생각이 들었습니다. 따뜻한 아시아나항공의 일원으로서 자부심을 품고, 말보다 작은 행동 하나로 감동을 전하는 승무원이 되겠습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람(또는 조직)과 힘을 합쳐 노력한 경험을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) - "낯선 문화 속에서도 마음만 모으면 할 수 있어요" 일본 오사카 모모야마대학교에서 한국 문화를 알리는 축제를 기획하게 되었을 때, 저는 베트남 봉사에서의 긍정적인 경험을 바탕으로, 적극적으로 친구를 사귀어 초대하자고 했습니다. 하지만 일본 문화를 먼저 조사했던 디자인팀은, 일본 특성상 낯선 집단에 부담을 느낄 수 있다며 조심스러운 방식을 주장했습니다. 처음에는 제 의견이 무시당한 것 같아 속상했지만, 우리의 목표는 축제가 아니라 '진심이 전해지는 문화 교류의 장'이라는 것을 다시 떠올렸습니다. 이후 우리는 각 팀의 강점을 살려 기획팀은 베트남에서 호응이 좋았던 ‘전통 복조리’와 다양한 간식을 활용한 선물을 준비했고, 디자인팀은 작은 초대장을 조용히 함께 전달하자는 전략을 제안했습니다. 그 결과, 일본 학생들은 축제에 대해 먼저 다가와 물어주었고, 행사 당일에는 예상을 훨씬 뛰어넘는 인원이 자발적으로 참여하며 성공적으로 마무리되었습니다.2 진정한 협업이란 서로 다른 관점을 각자의 강점으로 조율하여 한 방향으로 나아가는 일임을 가르쳐주었습니다. 앞으로 아시아나항공의 객실승무원으로서도, ‘처음부터 하나였던 것처럼 느끼게 만드는 사람’으로 기억되고 싶습니다.
1. PTKOREA에 관심을 갖고 지원한 이유와 입사 후 목표를 서술해 주세요. [금융 번역가, 마음을 읽는 기획자로 트랜스파일링 중] 저에게 숫자는 세상을 읽는 언어였습니다. 1,500억 원 규모의 자금 흐름을 예측하고 기업의 복잡한 재무 상태를 분석하며, 저는 데이터라는 언어 속에서 패턴을 읽고 미래를 예측하는 논리의 힘을 믿었습니다. 하지만 문득 깨달았습니다. 아무리 정교한 분석이라도 결국 마지막 변수는 예측 불가능한 ‘사람의 마음’이라는 것을요. 숫자가 가리키는 현상 너머, 그 선택을 이끄는 보이지 않는 욕망과 감정을 읽어내고 싶다는 강렬한 이끌림이 생겼습니다. 데이터를 ‘사람의 언어’로 번역하여 마음을 움직이는 기획, 그것이 제가 광고, 특히 PTKOREA에 도전하는 이유입니다. PTKOREA가 디지털 환경의 최전선에서 데이터의 냉철함과 크리에이티브의 뜨거움을 결합하여 소비자의 심장을 뛰게 만드는 캠페인들을 보며 확신했습니다. 이곳이라면 저의 분석력이 ‘공감’과 만나 새로운 가치를 창출할 수 있을 것이라고요. 금융 시장의 리스크를 예측하고 최적의 수를 찾던 저의 경험은, 캠페인의 숨겨진 기회와 위협 요인을 간파하고, 제한된 예산 하에서 최대의 효과를 내는 전략을 수립하는 데 강력한 무기가 될 것입니다. 입사 후, 저는 숫자의 논리와 사람의 감성 사이를 자유롭게 넘나드는 문제 해결사가 되고 싶습니다. 클라이언트의 비즈니스 목표를 정확히 이해하고, 데이터 기반의 날카로운 통찰력과 사람의 마음을 움직이는 스토리텔링을 결합하여 ‘될 수밖에 없는 캠페인’을 기획하는 AE이자 플래너로 성장하겠습니다. 궁극적으로 PTKOREA에서 데이터와 크리에이티브의 경계를 허무는 혁신적인 캠페인을 통해 새로운 성공 스토리를 쓰는 리더가 되는 것이 저의 목표입니다. 2. 지원 직무 관련, 끊임없는 성장을 위해 노력한 본인만의 경험을 서술해 주세요. [최적화 본능: 성장을 위한 저만의 알고리즘] 저는 ‘이 정도면 됐다’는 안주보다 ‘더 나아질 수 없을까?’라는 질문을 던지는 사람입니다. 기업금융팀에서 매달 25개 고객사의 리스크 보고서를 작성할 때, 단순히 주어진 양식을 따르는 것에 만족할 수 없었습니다. 정보는 충분했지만, 그 정보가 ‘살아있는 메시지’로 전달되지 못하고 있다는 답답함이 있었죠. 그래서 ‘어떻게 하면 이 숫자들을 잠자는 보고서가 아닌, 행동을 이끄는 나침반으로 만들까?’ 를 집요하게 고민했습니다. PPT 디자인 서적을 탐독하고, 데이터 시각화 기법을 연구하며, 가장 효과적인 스토리텔링 구조를 실험했습니다. 이 과정은 단순히 보고서를 예쁘게 꾸미는 작업이 아니었습니다. 정보의 본질을 꿰뚫고, 상대방의 입장에서 가장 명확하고 설득력 있게 전달하는 '커뮤니케이션 설계' 능력을 연마하는 과정이었습니다. 이러한 저의 ‘최적화 본능’은 PTKOREA에서도 계속될 것입니다. 끊임없이 변화하는 마케팅 트렌드와 소비자 데이터를 학습하고 분석하며, 가장 효과적인 캠페인 전략과 실행 방안을 찾아내는 저만의 성장 알고리즘을 계속 업데이트해 나가겠습니다. 3. 기존 방식을 벗어나 새로운 방식으로 성과나 아이디어를 낸 경험에 대해 서술해 주세요. [데이터, 잠자던 인사이트를 깨우다] “그래서, 이 숫자들이 우리에게 말하는 진짜 의미는 무엇일까?” 리스크 관리 업무 중, 저는 과거 데이터의 나열만으로는 미래를 준비할 수 없다고 생각했습니다. 익숙한 보고 방식의 틀을 깨고 싶었죠. 저는 개별 숫자가 아닌 숫자들 사이의 '관계'와 시간의 흐름에 따른 '변화'에 주목했습니다. 고객사별 자금 흐름의 패턴, 회수율 변화의 변곡점, 상품 포트폴리오의 이동 등을 시각적으로 분석하여, 과거의 결과 보고가 아닌 미래의 가능성을 예측하고 대비할 수 있는 ‘살아있는 인사이트’를 담은 보고서를 제안했습니다. 처음에는 낯선 방식에 대한 우려도 있었지만, 보고서의 실효성이 입증되면서 팀 내 활용도가 급증했고, 마침내 전사 표준 포맷으로 채택되는 파격적인 결과를 낳았습니다. 이 경험은 제게 데이터 이면의 숨겨진 의미를 읽어내는 관찰력과, 그것을 설득력 있는 아이디어로 만들어내는 실행력의 힘을 가르쳐주었습니다. PTKOREA에서도 데이터 속에서 잠자고 있는 보석 같은 인사이트를 깨워, 세상을 놀라게 할 캠페인을 만들고 싶습니다. 4. 공동의 목표 달성을 위해 열린 마음으로 동료와 협력한 경험을 서술해 주세요. [1,500억짜리 하모니: 데이터로 조율하고 신뢰로 완성하다] 1,500억 원, 25개의 각기 다른 목소리(차입처), 그리고 내부의 엄격한 기준. 기업금융팀의 자금 운용 계획은 마치 복잡하고 예민한 악기들로 구성된 오케스트라 지휘와 같았습니다. 성공적인 연주(안정적인 자금 운용)를 위해서는 각자의 입장을 존중하면서도 하나의 목표를 향해 나아가는 조율이 필수적이었습니다. 저는 이 과정에서 ‘데이터’를 공정한 지휘봉으로 삼았습니다. 각 차입처의 상황을 객관적인 데이터로 분석하고 공유하며, 감정적인 논쟁 대신 합리적인 토론의 장을 열었습니다. 때로는 첨예한 의견 대립 속에서 상대의 입장을 먼저 경청하고, 데이터에 기반한 대안을 제시하며 끈기 있게 설득했습니다. 투명한 정보 공유와 끊임없는 소통은 단단한 신뢰를 쌓는 밑거름이 되었고, 마침내 모두가 동의하는 최적의 계획이라는 아름다운 하모니를 완성할 수 있었습니다. 이 경험은 다양한 전문가들이 모여 하나의 목표를 향해 달려가는 광고 캠페인 프로젝트를 성공적으로 이끌기 위한 최고의 예행연습이었습니다. PTKOREA에서 클라이언트, 동료들과 함께 최고의 시너지를 만들어낼 준비가 되어 있습니다.
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠에디터 21기 문채연 입니다! 1월달로 접어들면서 2025년도 토익 시험 일정이 업로드 되었고 방학을 맞아 토익를 하고자 하는 분들도 많으실 것 같은데요 하지만 토익 공부라는게 혼자 하자니 좀 어렵고, 학원 다니면서 공부하자니 조금 돈이 아깝끼도 한 기분.. 느끼신 적 있으신가요? 저는 토익 공부할 때면 항상 이 기분을 느낀 적이 있습니다...ㅜ 이런 기분을 말끔히 해소시켜줄 수 있는 대외활동이 바로 'YBM 인강 체험단(와베머)' 입니다 ! 대외활동을 하면서 토익 공부도 할 수 있다니.. 정말 유용할 것 같다는 생각이 드는데요😯 해당 대외활동에 합격하신 분의 인터뷰를 기반으로 자세하게 알려드릴게요! ✨ Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 저는 경제학과 분야에 재학중인 2학년 대학생입니다. 저는 식품 화사를 희망하고 있고, 이를 위해 인스타와 블로그 등의 SNS를 통해 여러 경험을 쌓는 중입니다. 현재 '고영(@goyong_skdud)' 이라는 가명으로 대외활동 계정을 운영 중입니다! YBM 인강 체험단(와베머) 6기, 아이셔 신상, 선발대 등의 활동과 더불어 그 외 개인적인 경험이나 푸드위크 같은 박람회 후기를 게시물로 남기고 있습니다. Q2. 와베머를 어떻게 알게 되셨나요? YBM은 토익 공식 주관사인 만큼 토익을 접수하는 과정 에서 자연스럽게 알게 되었습니다. YBM 인강 체험단 활동이 있다는 것은 다른 분들의 대외활동 인스타그램 게시물 을 통해 알게 되었습니다! Q3. 와베머 신청 방법은 어떻게 되나요? YBM 토익인강 체험단 모집 페이지나 대외활동 앱(쓱싹, 링커리어 등)을 통해 공고가 내려오면 지원서를 작성하시면 됩니다. 지원서 내용을 순서로 기재하자면, ① 인적사항 기재 ② 와베머 지원 경로 ③ 개인 SNS 주소 기재 (인스타그램, 블로그, 유튜브 등) ④ 지원동기 작성 (200자 이내) ⑤ 타 서포터즈 경험 작성 (선택사항) ⑥ 인강 PASS 선택 으로 정리해볼 수 있을 것 같습니다! Q4. 와베머 활동에 대해 알려주세요! 배정된 토익 인강을 수강하면서 매주 제공되는 미션을 수행하는 방식으로 진행됩니다. 지원서에 작성한 자신의 SNS 계정에 게시물을 올리는 방식이기 떄문에 큰 어려움 없이 활동할 수 있다는 장점이 있습니다! Tip‼️ '우수 와베버'를 노리신다면 ① 숏츠 or 릴스 업로드 ② 인스타 이외의 SNS(블로그·유튜브 등)에 업로드시 가산점이 주어져요! Q5. 예비 와베머 기수들에게 한 마디 부탁드릴게요! 지원서 작성시에 '지원 동기 200자'가 생각보다 부족하다고 느껴지실거에요. '영어 공부를 하고 싶은데 너무 못한다'와 같은 말은 너무 진부하기 때문에 서포터즈 활동시 사용할 <컨셉>이나 <기획>을 어필 하는 것을 추천드려요! 무엇보다 영어를 향한 진실되고 간절한 마음이 가장 중요 할 것 같네요. 예비 와베머 기수 지원자 분들의 합격을 기원합니다! 지금까지 와베머 6기 '고영'님의 인터뷰를 진행했는데요, 해당 인터뷰 내용을 기반으로 정리한 '와베머 서포터즈'의 핵심 내용입니다! ① 영어를 향한 진실되고 간절한 마음이 있으신 분 ② 인스타그램, 블로그 등 개인 SNS 계정을 갖고 계신 분 ③ 비대면으로도 활발한 활동을 하고 싶으신 분 더 많은 정보가 궁금하시다면? 'LINKareer 링커리어' 를 통해 많은 정보를 확인해보세요 :) 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 문채연이였습니다. 감사합니다!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠에디터 22기 정유민 입니다! 이번에는 3기 모집중인 <신세계 백화점 커뮤니티 서포터즈> 의 합격생과 인터뷰를 해보았습니다! 백화점이나 럭셔리쪽 에 취업하고 싶으신분에게 추천드리는 서포터즈인데요! 그럼 합격 비결 알아보러 갑시다!!! Q1 자기소개 부탁드립니다! A1 안녕하세요! 현재 부산대학교 무역학부 3학년 재학중인 권00입니다! 학기중 여러 서포터즈를 해보았고, 그중에 가장 기억에 남았던 신세계 커뮤니티 서포터즈 를 추천해드릴까 해요! (익명을 원하셨기때문에 성까지만 적겠습니다앙!) Q2 지원동기 가 궁금합니다! A2 저는 백화점이나 럭셔리쪽에 취업 하고 싶었기때문에 관련 대외활동을 알아보던 중에 지원하게 되었습니다! (평소 코덕으로 화장품에 정말 관심이 많습니다!) Q3 활동기간중 어떤 활동 을 하나요? A3 팀별/개인별 활동 으로 진행되고 있구요! 3개월동안 백화점 안의 브랜드 제품을 홍보 하고, 백화점 앱 내부 커뮤니티를 활성화 시키는 서포터즈입니다! Q4 지원당시 스펙 이 궁금해요! A4 1기 지원 당시 스펙은 정말 거의 없었습니다. 2학년 여름방학이라 1학년 단과대 학생회 활동, 그리고 자잘한 축제 서포터즈를 막 합격했을 때였습니다 인스타그램 은 막 시작했을 때여서 팔로워 500명 블로그 는 시작한지 6개월이었고 서로이웃 500명대였습니다. Q5 합격의 주요 포인트 는 무엇이라고 생각하시나요? A5 아무래도 블로그를 시작했었기 때문 이라고 생각합니다. 백화점이라는 특성상 주요 고객분들 연령대가 조금 있으십니다. 그래서 인스타그램 보다는 블로그를 더 사용하십니다. 그래서 평소 블로그를 조금 키워놨던게 합격 포인트인 것 같습니다. Q6 합격 꿀팁 은 무엇이 있을까요? A6 서포터즈는 열정 을 보여주는 활동입니다. 정말 열심히 할 의지를 나타내고 어떻게 하면 합격을 할 수 있을지 이전기수 활동을 찾아보고 공부 하며 그것을 자기소개서에 나타내는게 중요하다고 생각합니다. 그리고 신세계 커뮤니티 서포터즈다 보니 평소 카페나 커뮤니티 활동을 해보신 분 은 강력하게 지원서에 어필하면 좋을 것 같습니다. Q7 마지막으로 다음 기수 분들을 위한 조언 한마디 부탁드려요! A7 신세계백화점 커뮤니티 서포터즈는 제가 한 대외활동 중 가장 부담없고 좋았던 서포터즈 였습니다. 그래서 저는 1기 우수활동자로 뽑혀 2기 연임기회를 얻었을 때 바로 한다고 했습니다. 대학생 분들은 특히 백화점에 관심있으신 분 들은 꼭 신청해보시길 바랍니다! _____________________________________________________________________________________________ 지금까지 신세계 백화점 커뮤니티 서포터즈 1,2기 합격자 의 생생한 후기를 전해드렸습니다! 인터뷰를하면서 느낀점 은 대외활동을 지원하다 보면 사소한거 하나가 의외로 크게 도움이 될 때가 많은 것 같습니다! (특히 블로그!) 대외활동 지원하시는분들은 꼭 개인sns 하나씩 키우시는거 추천드립니다! 인터뷰하신분 뿐만 아니라, 대부분의 대외활동 지원시 유리합니다! 그럼 대외활동 준비하시는분들, 혹은 시험기간에 과제와 공부, 대외활동 콘텐츠도 열심히 제작하시는 모든 분들 다 화이팅입니다! 4월은 뭔가 홀리듯이 열심히 하게 되는 달 같아요! (그만큼 밀린것도 하나둘씩 쌓여나간다는 뜻!) 모두 화이팅! 앞으로도 재밌고 생생한 콘텐츠 만들 수 있도록 노력하겠습니다! -링커리어 콘텐츠에디터 22기 정유민-
안녕하세요 링커리어 콘텐츠에디터 21 기 김태령 입니다 . 많은 분들이 의미있고 가치있는 대외활동을 많이 찾으시는데요 . 오늘은 그에 딱 맞는 그루터기 학습멘토링 같이에듀 4 기 합격자 의 인터뷰를 준비했습니다 . 그루터기 학습멘토링 같이에듀에 관한 다양한 정보를 준비했으니 잘 읽어주시길 바라겠습니다! 그루터기 학습멘토링 같이에듀는 현재 5기 를 모집 중에 있습니다. Q1. 자기소개 부탁드립니다 . A1. 안녕하세요! 그루터기 학습 멘토링 같이에듀 4기로 활동했던 이00 입니다 :) 현재 사범대학교 2학년 과정을 마치고, 3학년 진급을 앞두고 있습니다. 좋은 기회로 같이에듀 활동에 참여 및 활동 후기 인터뷰까지 진행하게 되었어요! Q2. 지원동기 간략하게 설명해주세요 . A2: 사범대생이었던 제가 할 수 있는 유일한 것이 멘토링 이라고 생각했습니다. 교육봉사를 하며 학생들과 소통하는 것이 너무 재미있다고 느꼈거든요! 사실은 이런저런 대외활동 소식을 찾아보다, '장학금 200만원' 에 조금 혹해서 동기부여를 받은 것도 있습니다. ㅎㅅㅎ 제가 좋아하는 수업을 하며 돈을 벌 수 있다는 사실이 너무나 매력적이었습니다. Q3. 지원 당시 스펙이 궁금해요 ! A3: 사범대학교 2학년 진급을 앞두고 있던 상태로, 학점은 그리 좋지 않았습니다ㅜㅜ 그러나 1학년 때 경험한 3차례(60시간)의 교육봉사 와, 여름 방학 중 진행했던 KT와 강원도가 함께 주관하는 멘토링 활동에 참여했었습니다! 아마도 이 경험들이 조금은 유리하게 작용하지 않았나 합니다 :) Q4. 같이에듀 활동에 대해 설명해주세요 ! A4: 같이에듀 활동은 멘토와 멘티가 1 대 1 로 매칭 되어 , 2 월부터 11 월까지 10 개월 간 함께 수업을 할 수 있는 활동입니다 ! 모든 활동은 비대면 으로 이루어지며 , 4 월과 7 월 두 차례 진행하는 문화 체험 활동 시에는 학생을 대면으로 만날 수 있습니다 . 국어 , 영어 , 수학 중 멘티가 원하는 과목을 수업하게 되며 , 1 회에 90 분 , 주 2 회 수업 을 진행하게 됩니다 . Q5. 합격 꿀팁이 무엇인 지 알려주세요 ! A5: 무조건 자신감 !!! 자신감이 가장 중요한 것 같습니다 . 저는 학점도 좋지 않았고 , 누가봐도 졸업을 위한 교육봉사만을 진행한 상태에서 면접을 보았습니다 . 그러나 저의 소신과 가치관 을 가감없이 드러내고자 하였고 , 이를 과거의 경험 에 비추어 이야기 한 것이 조금은 긍정적인 평가를 받았을 것 같습니다 :) Q6. 이 활동을 추천하고 싶은 사람은 ? A6: 첫 대외활동으로 어떤 활동을 해야 할 지 고민인 사람 . 멘티의 성장 뿐 아니라 스스로의 성장 도 경험하고 싶은 사람 . 그리고 무엇보다도 책임감 있고 성실한 사람 에게 추천합니다 . 장기 프로젝트인 만큼 중간 이탈자도 꽤나 발생하고 , 그렇게 되면 멘티의 학습에도 부정적인 영향을 미치니까요 . Q7. 다른 지원자들에게 하고 싶은 말 ! A7: 저희 조에는 대외활동이 처음인 분들도 , 교육 전공이 아닌 분들도 계셨습니다 . 그만큼 경력과 전공 무관 , 진정성과 자신감만 있으면 누구든 할 수 있는 활동 이라는 것이지요 ! 지원을 고민하는 분들이 계시다면 , 꼭 지원해보시길 바랄게요 : ) 지금까지 그루터기 학습멘토링 같이에듀 활동에 대해서 알아보았습니다 . 멘토와 멘티가 함께 성장할 수 있는 프로그램이니 정말 의미가 있는 것 같습니다! 위 활동과 관련한 더 자세하고 다양한 정보는 링커리어 대외활동 공고를 통해 확인하실 수 있습니다 . 지금까지 링커리어 콘텐츠에디터 21 기 김태령이었습니다 . 감사합니다.
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한국국제협력단(KOICA)
시립서대문청소년센터
경기도교육청
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