Internet Explorer 서비스 종료 안내

Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.

원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.

D+39

[SK엠앤서비스] 2025 채용연계형 하계 인턴십

165790

상세내용

[SK엠앤서비스] 2025 채용연계형 하계 인턴십


[모집 기간]

2025년 6월 5일 00:00 ~ 2025년 6월 17일 23:59


[모집 직무]

영업관리

서비스 운영

개발


[자격 요건]

지원 직무별 상이


[전형 안내]

서류전형 - 필기전형 - 면접전형 - 최종합격



[SK엠앤서비스] 2025 채용연계형 하계 인턴십



지원서 다운로드

  • '지원서 파일 없음'

이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?

내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의
학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!

이 활동에 관심을 가지는 사용자 (370명)

합격스펙 & 합격자소서

더보기오른쪽 화살표
  • 명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: IH / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 산업안전기사, 온실가스관리기사, 재경관리사, ERP회계정보관리사

    1. 본인을 나타낼 수 있는 2가지 키워드로 자기소개를 작성하여 주시기 바랍니다. (600자) [엑셀전문가] 제가 입사할 당시 SK에코플랜트는 SK건설에서 상호명을 변경하였고 주업종을 건설업에서 환경업으로 바꾸며 새로운 도약을 시도하고 있었습니다. 이에 따라 환경업에 종사하는 구성원에 대한 ESG 내재화프로그램의 필요성이 대두되었고, 그 활동의 일환으로 구성원들이 직접 참여하여 탄소를 감축하는 프로그램을 기획하였습니다. 탄소감축량 KPI산정을 위해 5000여명의 전 직원 데이터를 엑셀로 취합하였고 수많은 시행착오 끝에 여러 함수를 이용하여 데이터를 효율적으로 산출하여 통계를 내는 틀을 만들게 되었습니다. 기획부터 운영까지 담당했던 탄소감축프로그램은 전 구성원의 90%가 넘는 참여율을 기록하며 높은 성과를 거두었습니다. [아이스브레이커] 저는 새로운 사람들을 만나 이야기 하는 것을 좋아합니다. 대학교 재학시절 이러한 특성을 살려 다양한 서포터즈에 참여하였고, 조장을 맡아 아이스브레이킹을 주도하였습니다. 딱딱했던 분위기가 풀리며 이후 1년간 활동하는 동안에도 화기애애한 팀워크를 유지하며 좋은 성과를 거두기도 했습니다. 사회생활을 하면서도 팀워크 형성프로그램인 캔미팅의 기획을 맡아 팀원 모두가 만족하는 프로그램을 기획하며 자칭타칭 아이스브레이커로 거듭나게 되었습니다. 2. 지원분야와 관련된 경력기술서를 다음의 항목을 포함하여 작성해주십시오. (경력 보유하신 경우) (1,500자) - 직무 관련 경력의 주요 내용 및 성과 - 나이스디앤비 직무 분야와의 연계성 2023년 SK에코플랜트 ESG경영팀에서 근무할 당시 코스피상장과 IPO공개를 위해 바쁜시기를 보내고 있었습니다. 그 중에서도 기업의 기후변화대응과 환경경영정보를 공시하여 투자자에게 전달하는 국외 ESG평가인 CDP평가에 대응하기 위한 자료분석보조를 담당했습니다. 외부평가에 철저하게 대비한 결과 CDP분석에서 A-등급을 받았고, 탄소경영특별상을 수상하기도 했습니다. 저희 팀은 A-라는 높은 등급에 안주하지 않고 A등급을 받기 위해 바로 CDP감점요인을 분석하였습니다. CDP는 지표별 세부감점항목을 공개하지 않기 때문에 평가방법론과 추정치에 근거하여 자체분석을 통해 감점요인을 분석하였고 자사 뿐 아니라 타사의 사례 및 등급을 비교분석하며 감점요인을 확인하였습니다. 이렇게 분석했음에도 감점요인을 알지 못한 경우에는 직접 기관에 이의신청을 하여 감점요인과 요구사항을 자세히 알 수 있었습니다. CDP대응과 더불어 지속가능경영보고서 작성을 위해 많은 기업들의 보고서를 읽고 분석하였습니다. 저는 에너지사용량 및 온실가스배출량 관련 섹터를 담당하여 데이터를 산출하고 2040년까지 온실가스 배출량 제로를 달성하기 위한 탄소감축로드맵을 작성하였습니다. 동종업계에 있는 여러기업들의 보고서를 보며 온실가스 배출량을 비교분석한 결과, 당사의 경우 직접배출량인 Scope1에 비해 간접배출량인 Scope2의 비율이 8배 가량 높다는 사실을 파악했습니다. 이는 동종업계(3배 차이)에 비해 매우 높은 수치였습니다. 차이가 나는 이유를 분석하며 현재 진행중인 친환경기술 개발을 위해 배출된 온실가스양이 상당부분 차지하고 있다는 사실을 파악하였고 매달 raw데이터를 이용해 차트를 만들고 이를 분석하며 Scope별로 구체적인 감축목표를 설정하였습니다. 이렇게 분석한 데이터로 매년 감축할 수 있는 온실가스 배출량을 예측하여 SBTi에 제출할 넷제로시나리오를 작성하는 등 ESG역량을 키울 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 기업의 에너지사용량관리, Scope3 데이터 산출, 넷제로 달성을 위한 환경요인 분석 등 외부평가에 대비한 다양한 업무를 진행하며 NICE디앤비 소속 컨설턴트로서 다양한 기업의 지속가능한 성장을 위해 노력하겠습니다. 3. 지원하신 직무의 전문성을 키우기 위해 남들과 달리 특별한 노력을 한 경험이 있다면 서술해주시기 바랍니다. (800자) 제가 지원한 ESG/안전평가 연구원은 환경정책과 기업경영에 관한 전반적인 지식에 더불어 산업안전보건법 및 중대재해처벌법에 관한 법률지식, 데이터 통계분석 능력이 중요한 직무라고 생각합니다. 환경에너지공학을 전공으로 하여 환경에 관한 사회이슈, 친환경에너지정책, 넷제로 등 기업의 ESG경영에 대해 공부하였고 대학교 졸업 후 1년간 SK에코플랜트 ESG경영팀에서 근무하며 기업의 온실가스 및 에너지사용량 데이터를 분석하고 지속가능경영보고서 작성을 보조하며 많은 것을 배울 수 있었습니다. 먼저 RE100이행을 위한 REC구매 및 탄소배출권 거래를 담당하여 부족한 수량에 대해서는 구매하거나 SK에코플랜트가 시공한 태양광발전소로 확보한 탄소배출권은 판매하는 등 적절한 가격을 선정하여 거래를 진행했습니다. 더불어 매월 온실가스배출량 데이터를 산출하며 Scope별 온실가스 배출량 감축방안을 모색하였고, 분석한 데이터를 토대로 차트를 작성하여 2040년까지 온실가스 배출량 제로를 달성하기 위한 탄소감축로드맵을 작성하였습니다. 기업의 안전관리자로 활동할 경우를 대비하여 지난 6월 글로벌인증기관인 IQCS에서 시행한 ISO45001 안전보건경영시스템 국제심사원 과정을 수료한 경험이 있습니다. 사업장활동에서 발생할 수 있는 위험을 예측하여 조직원의 안전을 체계적으로 관리할 수 있는 방향에 대해 학습하였고, 심사프로세스를 통해 이해관계자 분석 및 부적합조항을 파악하며 관찰평가와 필기시험을 통해 국제심사원보자격증을 취득하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 기업의 지속가능성 및 안전보건평가 업무를 진행하며 고객사와의 관계 구축을 위해 최선을 다하겠습니다. 4. NICE디앤비에 입사하시게 된다면, 입사 후의 포부 및 향후 목표를 서술해 주시기 바랍니다. (800자) 제가 생각하는 행복은 ‘안전이 일상이 된 삶’입니다. 최근 현대자동차 울산공장에서 연구원 3명이 일산화탄소에 중독되어 사망한 사고가 있었습니다. 모두가 아는 대기업인 만큼 안전관리를 철저히 했을 것이라고 생각했지만 사전점검의 결함으로 생긴 안타까운 사고였습니다. 이 사고를 통해 느낀 것은 우리는 항상 사건사고와 마주하고 있지만 누군가는 이 사고를 피하고, 누군가는 예방하고, 그렇지 못한 누군가는 직면한다는 것입니다. NICE디앤비에 입사하게 된다면 기업의 안전보건평가를 진행하며 현장에서 발생할 수 있는 여러 위험요소를 파악하고 안전교육 진행여부 점검 및 절차 규정 등 사업장의 작업환경 개선을 위해 노력할 것입니다. 또한, 안전보건평가와 더불어 ESG현장실사를 위해 국내 중소/중견기업의 환경경영전략을 분석하며 기후변화, 탄소중립, 넷제로에 대비한 기업의 활동분석에 매진할 것입니다. 고객사마다 지향하는 바가 다르고 업종마다 리스크의 종류 및 규모가 다르겠지만 지속가능성평가에서 우수한 성적을 받고자 하는 목표는 동일하므로 카테고리를 나누어 평가등급을 기록하고 감점요인을 분석하여 제가 담당하는 기업이 ESG평가에서 매년 성장하는 기업으로 만드는 것이 입사 후 목표입니다. ESG와 관련하여 전세계적인 제도화와 의무화 규제들이 꾸준히 생기고 있습니다. 이에 따라 많은 기업 들은 정보공시를 위한 ESG내재화 방안을 고민해야 하고, 전문 컨설팅을 필요로 할 것입니다. 그동안 쌓아온 지식과 경험으로 바탕으로 외부평가에 대비한 다양한 업무를 진행하며 고객사의 지속가능한 성장을 위해 노력하겠습니다.

    2025 상반기

    나이스디앤비

    ESG/안전평가 연구원

  • 4년제(한남대) / 컨벤션호텔경영학과(상경계열) / 학점 4.23/4.5 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 한국토지주택공사 체험형 인턴(사무행정), 그랜드조선제주 인턴(컨시어지), 한국종합기술 회계팀 재직 중 / 2020문화관광빅데이터분석대회 우수상(전국대회), 2020대전MICE서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 비서 1급, 컨벤션기획사 2급, 운전면허1종보통, 사무자동화산업기사

    1. 워커힐 지원 동기(700자) <성장 가능성, 도전정신, 다양성 존중> 워커힐 호텔 앤 리조트는 자연 속 편안한 휴식과 함께 레저, 문화, 음식 등 라이프스타일 전반에 걸쳐 최고의 경험을 선사하는 대한민국 호텔 업계 리더입니다. 새로운 레저 문화를 선도하는 그랜드 워커힐 서울, 신선한 자극과 색다른 경험을 제공하는 비스타 워커힐 서울, 그리고 도심 속 나만의 케렌시아(Querencia) 더글라스 하우스, 스마트한 여행객들을 위한 다락휴 (인천공항 환승호텔, 여수)로 대표되는 대외 사업 영역까지 다양한 사업을 운영하고 있는 곳입니다. 또한 시대 변화에 발맞춰 친환경 호텔로 전환하기 위해 친환경 호텔 인증 신청, ESG 스토리를 담은 추석 선물 세트 상품 개발 등 ESG 경영활동을 강화하고 있는 점을 통해 성장 가능성이 있는 호텔 앤 리조트라고 느꼈습니다. 특히 SK네트웍스의 주요 매출액 중 워커힐 사의 비중은 직전 3개년 간 지속 확대(1.5%→2.5%→3.0%)되고 있음을 확인했습니다. 이는 F&B 리노베이션 오픈 효과, 여행 수요 회복에 따른 호텔 사업 수익성 증가 등으로 추정됩니다. 금리 인하 후 경기가 회복될 시 업황은 현재보다 더 기대할 수 있겠으나, 재무 담당자는 항상 검토하는 자세로 급변하는 상황을 대비해야 한다고 생각합니다. 체계적인 비용 및 인건비 관리하는 업무 능력을 키워 워커힐 호텔 앤 리조트의 신뢰 있는 재무 회계 담당자가 되겠습니다. 2. 희망직무/근무희망 부서 및 지원직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유(700자) 회계 1년 4개월간 재무회계(세무) 업무를 하면서 결산, 정산, 세무 신고, 4차례의 감사 등 다양한 경험을 쌓았습니다. 전공자도 아니고 그 흔한 회계 자격증도 없었기에 실수를 하지 않는 것은 불가능한 일이었습니다. 단, 같은 실수는 반복하지 않도록 항상 메모하는 습관과 결재를 받기 전 2차례 검토 및 사수로부터 사전 검토를 받는 등 업무의 신뢰도를 높이려 노력했습니다. 특히 회계 직무는 흔히 사이클이 도는 직무라고 생각하면서도 항상 새로운 일이 발생하는 직무이기에 상황 대처 능력과 인내력은 반드시 필요한 자질이라고 생각합니다. 거짓말은 절대 하지 않되 항상 돌다리도 두드려보자는 꼼꼼한 자세를 잃지 않고자 했습니다. 회계라는 같은 직무를 살려 워커힐로 가고자 함은 업계의 성장성과 회계에 대해 더 배우고 싶다는 열정이 생겼기 때문입니다. 1년여간의 경험과 항상 배우고자 하는 마음가짐을 활용해 빠르게 변화하는 업계, 업무 환경 속에서도 유연하게 대처하며 새로운 도전을 두려워하지 않는 사람이 되겠습니다. 또한 끊임없는 성장과 발전을 위해 노력하며, 조직의 성공에 기여할 수 있는 재무 담당자로 워커힐의 성장에 일조하겠습니다. 3. 대학동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험/해외연수, 여행 등의 경험(700자) 동아리 활동 -동아리명: 취끝(취업 활동 동아리) -역할: 총무 -활동 기간: 2020.05~2020.11(7개월) -활동 내용: 동아리 활동 장소 예약 및 출석부 관리, 활동 기획서 및 월간 활동 보고서 작성, 활동비 운영 및 관리 -직무수행 태도: 꼼꼼하고 분석적인 태도, 정확하고 신속한 자세, 추진력을 갖고 종합적으로 사고하려는 자세 직무 관련 경험 -소속 기업명: 조선호텔앤리조트 -부서명: 영업 지원 -역할: 컨시어지(사원) -기간: 2021.06.28.~2021.08.27.(2개월) -내용: 고객 응대, 고객 관리, 고객 서비스 제공, 발렛 파킹, 근태 관리, 업무 계획서 및 서비스 발전 방안 기획 -퇴직 사유: 계약 기간(실습 기간) 종료. 교육 사항_과목명(학점/4.5 기준) -경제학개론(4.5) -회계원리(4.5) -무역학개론(4.5) -경영학원론(4.3) -컨벤션기획실무(4.3) -실용세무(4.3) -기업가를위한법(4.3) -컨벤션유치협상(4.3) 수상 경력 -주관: 한국문화관광연구원(전국 단위) -대회명: 2020 문화관광 빅데이터 분석대회(우수상) -내용: [포스트 코로나, 언택트로 극복할 때]라는 주제로 PPT 작성 및 발표. 신한카드 빅데이터 분석 결과를 토대로 유의미한 시사점 도출 및 언택트 트렌드의 필요성과 방향성 제시. 4. 성격의 장/단점(700자) 취미: 골프, 축구 등 단체 스포츠 활동 특기: 정리 정돈(문서 관리 능력), 보고서 및 PPT 작성, 운전(자차 소유) 장점 -실용주의(현실 감각을 가져 현상 유지 및 관리에 탁월함) -강한 책임감(맡은 업무를 끝까지 마무리 짓고자 함) -강한 인내력(단순 반복 업무에 대한 인내심) -공감 능력(조화 추구, 타인에 관한 관심, 팀 플레이어) -근면 성실(조직에 대한 헌신, 목표 지향, 끊임없는 자기계발) 보완해야 할 점: 때때로 지나치게 겸손하고 자신의 감정을 억제하는 것 → 타인의 감정에 공감하고 배려하는 마음이 앞서서 본인의 의견을 전달하기를 조심스러워할 때가 있으며 본인의 노력을 과소평가할 때가 있습니다. 자신을 잃지 않고자 매일 잠들기 전 짧게라도 글을 쓰며 일상을 마무리하고 있고, 감정을 억제하기보다는 운동을 통해 에너지를 발산시켜 긍정적인 마음가짐을 가질 수 있도록 보완 중입니다. 5. 기타 자기 소개의 글(700자) 호텔경영 전공자로서 호텔 산업에 대한 이해도가 높으며 오페라 시스템도 활용할 수 있습니다. 특히 5성급 호텔의 컨시어지 근무 간 고객 만족을 실현해 고객님으로부터 감사 편지를 받기도 했습니다. 타 산업도 그러하지만 호텔업은 특히 원가 절감과 인건비, 사업 추진 간 예산 등 재무 회계 업무를 반드시 거쳐야하기에 서비스 직무만큼이나 중요도가 높은 직무입니다. 회계 분야 전공자는 아니지만 호텔업에 대한 높은 이해도와 관심도를 바탕으로 빠르게 적응할 수 있음은 자부합니다. ERP, 더존 i-cube 등 워커힐에서 활용 중인 회계 프로그램에 발맞추어 원활한 업무 능력으로 나타내겠습니다.

    2024 상반기

    워커힐호텔앤리조트

    재무(회계)

  • 부산대 / 산업공학과 / 학점 3.58/4.5 / 토익스피킹: IH / 사회생활 경험: 현대차그룹 계열사 인턴 / 전공 팀플, H-점프스쿨 교육봉사 / 기타: 물류관리사, ADsP, 회계관리1급

    1. 본인을 3가지 해시태그로 표현해 주시기 바랍니다. (EX. #OO자격증을 보유한 OO전문가, #언제나 OO을 지키는 OOO 등) (100자) #자칭여심폭격기 저는 어떤 상황에서든 여심 폭격기를 자처해 왔으나, 주변 사람들로부터 큰 공감을 불러일으키지 못해 ‘자칭 여심 폭격기’라는 멸칭을 지니게 되었습니다. 2. LS엠트론 및 해당 직무에 지원하게 된 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자) “스마트 팜” 최근 농업의 현장이 빠르게 변화하고 있습니다. 이미 오래 전부터 농기계의 동력을 활용하여 사람의 손이나 가축의 힘을 대체해 왔지만, 한 단계 더 나아가 ‘스마트 팜’으로 진화하고 있습니다. 동력을 빌리는 것뿐만 아니라, 반복적이고 위험한 작업을 자동화하고, 데이터를 기반의 모니터링을 지원할 수 있게 되었습니다. 이는 단순히 기술의 발전이 아닌, 농부의 땀과 눈물이 더 높은 가치를 갖추어가는 과정이라고 생각하고 있습니다. 이러한 농부의 가치를 창출하는 과정에 기여하기 위해 LS엠트론에 입사 지원을 하게 되었습니다. 수준높은 스마트 팜을 구축하기 위해서는 혁신적인 지능화 모듈을 개발하는 것이 가장 중요하겠지만, 해외법인의 요구사항을 면밀히 분석하고, 이를 체계적으로 지원하는 업무 또한 그에 못지 않게 중요하다고 생각합니다. 저는 그러한 직무가 바로 해외법인 지원/관리이며, 동시에 제가 가장 효과적으로 기여할 수 있는 부분이라고 생각했습니다. 3. 지원 직무를 수행하기 위해 그동안 어떤 노력과 경험을 해왔는지 기술해 주시기 바랍니다. (500자) “품질보증” 저의 지원 직무는 해외법인에서 발생할 수 있는 모든 문제를 검토/해결하는 직무로 이해하고 있습니다. 이를 위해서는, 시장 분석이나 영업 같은 사전의 업무에서부터, 품질보증이나 요구사항 관리 등의 사후 서비스(A/S)에 이르기까지의 폭넓은 인사이트가 필요하다고 생각합니다. 저는 그 중에서도, 품질보증에 대한 이해를 바탕으로 직무 역량을 길러 왔습니다. 대표적으로는, ㅇㅇ 인턴에서 ㅇㅇ을 수행하며 품질의 표준/규격을 검토한 경험이 있습니다. ㅇㅇ 프로젝트에 참여하며, 설계 과정에서부터, 성공적으로 인도하고 유지보수를 완료하기까지의, 전반적인 프로젝트 과정에서 준수해야 하는 표준/규격을 검토하였습니다. ㅇㅇ와 ㅇㅇ 표준/규격을 중심으로, 품질보증과 유지보수에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 현재는 품질경영기사 실기 시험을 준비하며, KS를 중심으로 국내의 품질 표준/규격을 학습하고 있습니다. 4. LS엠트론의 핵심가치(주인의식, 기술선도, 청년정신) 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 해당 가치를 실천한 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자) “주인의식” 대학생 교육 봉사단 H-점프스쿨에서 경험한 부분을 소개하고 싶습니다. 저의 활동 센터는 ㅇㅇ센터로, 대부분의 아이들이 불우한 환경에서 성장한 중학생이었습니다. 이 때문인지, 아이들은 공부를 하거나 선생님들과 소통하려는 의지가 거의 없었습니다. 험난한 멘토링이 예상되었지만, 나의 현재가 아이들의 미래를 결정한다는 주인의식을 바탕으로 치밀한 멘토링 전략을 수립하게 되었습니다. 우선, 아이들의 흥미를 이끌어내고자 하였습니다. 말도 안되는 농담을 마구잡이로 던지며, 가끔은 맛있는 과자/음료를 사주며 재미있는 분위기를 유도하였습니다. 동시에 아이들이 반 10등 같은 간단한 목표를 세우게 하고, 저는 그들의 목표 달성을 최선을 다해 도왔습니다. 기초 위주로 아이들의 눈높이에 맞추어 학습을 지도하고, 칭찬과 충고를 섞어가며 정서적 지지를 보탰습니다. 그렇게 10개월이 지나자, 아이들은 어느새 각자만의 목표를 이루고, 선생님들과 적극적으로 소통하고 있었습니다.

    2025 상반기

    LS엠트론

    해외법인 지원 및 관리

최종합격후기

더보기오른쪽 화살표
  • [포스코퓨처엠] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기

    안녕하세요~! 오늘은 포스코퓨처엠(포스코케미칼) 2023년 상반기 대졸신입 채용 서류합격 후기를 살펴보겠습니당! 포스코케미칼에서 사명이 포스코퓨처엠으로 바뀌었더라구요? ​ ​ 기존 포스코케미칼에서 포스코퓨처엠으로 사명을 변경하면서 친환경 미래소재 사업으로 대전환을 한다고 합니다! 지원자 입장에서 감동적(?)이었던 것이 지원자에게 회사 소개 자료와 회사 소식, 직원 복지 혜택을 메일로 보내주더라구요! ​ 지원자가 사전 회사에 대한 이해도를 높일 수 있고 면접 준비에도 도움이 되겠죠!! ​ 저는 다른 일정과 겹쳐서 인적성을 보지 않았습니다! 자소서는 총 2가지 문항이었는데,, 2번째 문항이 조금 생소해서 오늘 꿀팁을 전달드리겠습니다~~~! ​ 직무 소개 제가 지원한 직무는 인문사회계로 아래 업무를 수행한다고 합니다. 국내외 마케팅 전략수립 및 운영 홍보/ 구매/ 경영전략/ 재무기획 원가분석/ 내부회계 등 ​ 이렇게 성격이 다른 업무가 제시되었을 때 많은 분들이 자소서를 어디에 포커싱 해서 작성해야 하는 지 질문하시더라구요! ​ 정답은 없겠지만, 저의 경우 한 가지 업무에 포커싱 해서 작성했습니다! 그래야 스토리 일관성이 유지가 되더라구요. ​ 이럴 경우 면접 때 "해당 업무가 아니라 다른 업무를 맡으면 어떻게 할 것인가?"에 대한 질문을 받을 수 있겠죠 ​ 이럴땐 저는 아래처럼 답변 했습니다. ​ 문과 직무의 경우 모든 업무가 연결이 되어있다고 생각합니다. ~~한 경험이 있는데, 여기서 쌓은 00역량으로 배우고 성장할 수 있도록 노력하겠습니다. ​ ​ 자기소개서 자소서 문항은 두 개인데, 각각 1000자 글자수 제한이 있고, 두 번째 문항이 다소 생소합니다! ​ 1) 본인의 핵심 역량을 현재까지의 경험에 근거하여 작성하고, 지원직무에 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 서술하시오. (1000자) ​ 여러분 자소서를 바로 작성하지 말고, 우선 개요를 짜보면 작성하기가 더 쉬워집니다. 문항을 쪼개어 보고, 들어가야 할 정보를 나누어서 생각해봅시다. ​ 본인의 핵심역량 근거가 되는 경험 지원직무에 활용할 수 있는 방법 ​ 자 이렇게 나눌 수 있겠죠? 저는 인문사회계에서도 국내외 마케팅 전략 수립 및 운영 업무에 포커스 해서 작성했습니다. 나누어 본 문항에 각각 대입을 해봅시다! ​ 본인의 핵심역량: 데이터 역량 근거가 되는 경험: 인턴 시 데이터 분석 경험 지원직무에 활용할 수 있는 방법: 디지털 환경이 확대됨에 따라 데이터 기반 인사이트 도출에 활용하겠음. 급변하는 산업 트렌드를 읽고 차별화 된 전략을 도출하겠음. ​ 저는 이렇게 대입을 해보았습니다! 그리고 나서 자소서를 문장으로 작성해보면 훨씬 더 시간을 줄일 수 있습니다! ​ &rarr; 문항 쪼개서 작성하는 것 관련하여 포스팅을 해볼까봐요! ​ ​ ​ 2) 본인이 팀장으로서 팀원 3명을 선발한다면 어떤 기준으로 선발할 것이며, 본인(팀장)과 팀원들의 역할을 부여하고 그 이유에 대해 평소 본인의 가치관을 고려하여 종합적으로 서술하시오. (1000자) ​이 문항은 생소해서 저도 당황스러웠는데요! 이 문항도 요구 사항이 꽤 많기 때문에 한 번 쪼개어 봅시다! ​ 팀원 3명 선발 기준 각각 역할 부여 그 이유 (가치관 기반) ​ 저는 주어진 정보가 없어서 무엇을 위한 팀원 선발이지? 등 고민하다가 너무 힘들었는데요, 오히려 주어진 정보 없기 때문에 더 자유롭게 작성하면 됩니다! 어려워하지 마세요 ㅎㅎ 쪼갠 문항을 채워봅시다. ​ 팀원 3명 선발 기준: 서로 다른 역량으로 시너지를 낼 수 있는 가 각각 역할 부여: 데이터 분석 역할, 커뮤니케이션 연결고리 역할, 피드백 역할 그 이유 (가치관 기반): 서로 다른 역량으로 목표를 달성했던 경험 제시 ​ 저는 우선 두괄식으로 팀과 팀워크에 대한 저의 가치관을 1문장으로 제시했습니다. 팀워크는 1+1=3이라고 생각한다는 내용의 문장으로 시작했습니다! 그리고 팀원 3명 선발 기준을 제시했어요. 그렇게 선발하는 이유를 동아리 활동 경험을 기반으로 작성했고, 마지막 문단에서 각각 팀원들에게 어떤 역할을 부여할 지 구체적으로 작성했습니다! ​ 마찬가지로, 정답은 없겠지만 이 문항의 경우 저는 협업에 대한 가치관을 보려는 목적이 아닐까 추측했습니다. 그래서 경험과 저의 가치관에 대해 강조하는 스토리를 기반으로 작성했습니다! ​ ​ ​ 오늘은 포스코퓨처엠 (포스코케미칼) 서류합격 후기를 살펴보았습니다! ​ 궁금한 점은 이웃추가 후 댓글 남겨주시면 답변드립니다~~~! 🖤 ​ 오늘도 빠이팅 ~! 인터뷰 - 0 님 https://blog.naver.com/naong_cosmos/223329257907 🎯포스코퓨처엠 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 포스코 계열사 합격 후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서 등) 포스코 PAT 시험특징&amp;변경사항 총 정리 (feat. PAT 예시, 준비물, 합격후기 등) 챗gpt 자소서 작성법 : 꿀팁과 질문예시 💬 인턴 지원동기 작성법: 꿀팁과 예시 💁&zwj;♀️ 상반기 하반기 채용 성공 전략: 2024년 취준생을 위한 가이드 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.09.12

    조회수 1371

    댓글수 4

    스크랩수 4

  • [LS엠트론] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기

    스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH -지원 동기: LS엠트론이 갖는 강점(타 기업과 비교되는 다양한 포트폴리오와 성장가능성)과 조직문화를 이유로 들어서 지원했음을 설명했습니다. 수평적인 조직문화와 지속가능한 성장이 저의 가치관과 부합함을 어필하여, LS엠트론에 입사하게 된다면 개인적으로 업무에 집중할 수 있고, 지속적으로 성장할 수 있다고 서술했습니다. -직무를 수행하기 위해 한 노력 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 통해 키운 "리스크 관리" 역량을 어필했습니다. 업무 초반에 겪었던 어려움을 설명했고 업무의 전문성을 향상하기 위한 경험(업무 매뉴얼 정리, 퇴근 후 사내 인터넷 강의 학습)들을 서술했습니다. 이러한 노력으로, 업무의 전문성이 향상되어 달성한 성과에 대해서 서술했고, 리스크 관리 역량도 향상되었음을 어필했습니다. -LS엠트론의 핵심가치(주인의식, 기술선도, 청년정신) 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 가치 주인의식을 가장 중요하게 생각하는 가치로 뽑고, 그 이유에 대해서 서술했습니다. 이유를 설명할 때, 저의 강점과 연관지었습니다. 그리고 주인의식을 통해 어려운 상황을 극복한 경험을 서술했습니다. 공모전 2주 전에 발생한 위기를 극하는 과정에서 주인의식과 책임감이 크게 작용해서, 위기를 극복하고 수상까지 하는 성과를 이뤘음을 어필했습니다. 따라서, LS엠트론에 입사하게 된다면, 주인의식을 통해 어려운 부분을 끝까지 해결하겠음을 서술했습니다.

    2024.08.04

    조회수 555

    댓글수 0

    스크랩수 0

  • [포스코퓨처엠] 채용형 인턴 서류합격 후기

    스펙 (학교 / 학과/ 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: 단국대학교/ 화학 학점: 3.63 어학: 오픽 IM3 자격증: 컴퓨터활용능력 2급, 위험물산업기사 필기 경험: SK계열사 전환형 인턴, 교내 실습, 직무 경험QC 6개월 지원분야: 사무 행정 - 자소서 항목 별 작성 요령 1. 포스코 퓨처엠에 지원하게 된 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해서 작성해 주세요 . (500 자 이내 ) 일단 포스코 그룹사는 회사에 대한 자부심이 굉장히 높은 기업입니다. 따라서 포스코의 추진 방향성을 나열하고 이러한 이유로 포스코 퓨처엠에서 어떤 방식으로 기여하겠다. 라는 식으로 작성했습니다. 2. 살아오면서 가장 힘들었던 경험과 어떻게 극복하였는지 구체적인 사례를 들어 작성해 주세요 . (500 자 이내 ) 이 부분은 저는 직장생활을 해봤기에 정말 솔직하게 팀플, 동아리활동은 씨알도 안먹히는 답변이고 하고 싶지 않아서 제가 전환형 인턴을 한 후 약간의 방황을 했던 이야기를 적었습니다. 그렇지만, 너무 부정적이지 않게 방황했던 이유를 간략히 적고 이에 대해 어떤 노력을 했고, 그래서 이차전지 계열에서 이바지하고자 해왔던 모든 노력들을 기재하고 이를 통해 어떻게 기여하겠다. 라고 작성했습니다. 3. 탄소중립 및 친환경 활동 , 안전 및 보건 활동 , 인권 및 사회공헌 활동 , 윤리 실천 , 사회문제 해결 , 공생 / 상생 등을 추구한 경험이 있다면 작성해 주세요 . ex) 사회봉사 , 환경 서포터즈 활동 등 (300 자 이내 ) 현재는 없는 문항이지만, 포스코 그룹사가 ESG 와 기업시민 이념을 많이 강조하기에, 실재로 현직자분들도 주말에 봉사활동을 나가서 그 부분에서 너희 그룹사와 비전이 일치해. 하고 제가 했던 일상생활에서의 환경 보호활동, 사회봉사 활동 등을 간략히 이력서 기재 형식으로 작성했습니다. 그리고 마지막 한 줄로 이러한 자세를 기반으로 꾸준히 기업시민 역량을 발휘하겠다고 작성했어요.

    2024.06.28

    조회수 1163

    댓글수 4

    스크랩수 2

인기 활동인기 활동 리스트 보러가기

오른쪽 화살표

담당자 Q&A (0)

    이 공고 조회자가 많이 본 공고

    [한국산업은행] 2025년 2차 청년인턴 채용
    스크랩
    999+
    [한국산업은행] 2025년 2차 청년인턴 채용

    한국산업은행

    D-10
    조회 13,490
    댓글 0
    [코레일네트웍스] 2025년 하반기 수시채용 (~07/28)
    스크랩
    233
    [코레일네트웍스] 2025년 하반기 수시채용 (~07/28)

    코레일네트웍스

    D-2
    조회 11,315
    댓글 0
    [LIG넥스원] 2025 하반기 (R&D/사업) 상시 채용 (~11/30)
    스크랩
    237
    [기획재정부] 25년 하반기 청년인턴 채용 공고(~08/01)
    스크랩
    379