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[(주)페이히어] 세일즈 매니저(경력 무관)
[담당업무]
Sales 조직의 KPI를 설계 및 운영합니다.
월별/분기별 세일즈 인원 평가표를 설계 및 운영합니다.
개인별/팀별 성과 현황 리포트를 작성하고 실적을 개선하기 위한 대안을 제시합니다.
Sales 개별 인력의 성과 기여도에 기반한 등급별 차등 지급 보상안 구조를 설계합니다.
리드 누락/지연 등 세일즈 활동의 리스크 지표를 모니터링하고 이를 개선합니다.
[접수기간]
06월 09일 ~ 채용시 마감
[채용공고]
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