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와우패스 공식 온라인 서포터즈 [와디터] 3기 모집! (~25.07.13)

14330

유비온

기업형태
중소기업
참여대상
대학생, 직장인/일반인
접수기간
시작일2025.06.26
마감일2025.07.13
활동기간
25.7 ~ 25.9
모집인원
20명
활동지역

지역 제한없음

우대역량
파워블로거/SNS, 사진/영상/디자인 툴, 콘텐츠 기획/제작 경험
홈페이지
https://www.wowpass.com/
활동혜택
실무 교육, 수료증 및 인증서
관심분야
  • 경제/금융

  • 창업/자기계발

활동분야
  • 서포터즈

추가혜택
수료 후 인턴십 채용 우대

공유하기

상세내용

와우패스 공식 온라인 서포터즈 [와디터] 3기 모집! (~25.07.13)

✔️서포터즈 활동 하면서 자격증도 딸 수 있다고? 

비대면으로 강의 수강하고, 서포터즈 활동하면서 자격증 취득하자!


26만 명의 선택, 25년의 전통을 자랑하는 와우패스와 

함께 성장하실 공식 온라인 서포터즈 ≪와디터≫ 3기를 모집합니다! 🎉


✨ 자기계발, 취업준비, 자격증 취득, 서포터즈 활동에 관심이 있다면, 지금 바로‼️ 지원해 주세요.


📌 기간 및 일정

- 활동 기간: 2025.07.18(금) ~ 2025.08.14(목)

- 모집 기간: 2025.06.26(목)~2025.07.13(일)

- 합격자 발표: 2025.07.14(월) 개별 발표


** 활동 기간 및 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.


📌 모집대상

자기계발에 관심 있는 성인이라면 누구나! (전공 무관, 휴학생 및 졸업생 가능)


📌 모집인원

- 20명

- 와우패스 인스타그램 (@wowpass_official) 팔로우 + 좋아요 누르면 선정 확률 UP! 

- 와우패스 블로그 좋아요 + 댓글 + 스크랩 시 선정 확률 UPUP!
https://blog.naver.com/wowfessor/223911288677 


📌 지원자격

- 개인 SNS를 운영하시는 분 (네이버 블로그/인스타그램/유튜브 등)


📌 우대사항

- 금융, 은행, 세무, 회계, 무역, 유통, 물류, 통계, 상담, 심리, 데이터, AI 직무에 관심 있으신 분

- 2025년엔 갓생 산다! 자격증 취득 및 스펙 성장을 희망하시는 분

- 온라인 / SNS 마케팅을 경험하고 싶으신 분

- 영상 편집 및 숏폼 컨텐츠 제작이 가능하신 분


📌 모집 분야

- 네이버 블로그 (필수)

- 인스타그램 (선택)

- 유튜브 (선택)

* SNS 2개 이상 선택하여 제출 필수 (네이버+인스타그램 or 네이버+유튜브 or 네이버+인스타그램+유튜브 등) 

* SNS 다중 선택 시 서포터즈 선정 우대!


📌 활동 내용

- 주 1회 미션 콘텐츠 제작하여 본인 SNS에 업로드 (숏폼 컨텐츠 및 게시글) (총 4회)

  * 숏폼 컨텐츠: 인스타그램 릴스, 유튜브 쇼츠, 네이버 클립 중 택 2

  * 게시글: 네이버 블로그 (필수), 인스타그램 (선택)


- 1주차 미션: 숏폼 컨텐츠

- 2~4주차 미션: 게시글 포스팅


📌서포터즈 혜택

- 2,100만원 상당의 와우패스 강의 무제한 수강 서비스 (와풀) 이용권 제공 (1개월)

- 원하는 과정의 와우패스 교재 제공

- 와우패스 서포터즈 웰컴키트 제공

- 와우패스 서포터즈 온라인 명함 제공

- 와우패스 서포터즈 활동 수료증 발급

- 수료 이후 (주)유비온 인턴 지원 시 채용 우대

- 수료자 전원 소정의 혜택 제공

- ★활동 우수자★ 시상 : 상장 + 네이버페이 5만원권 + 와풀 추가 수강권 (2개월)


📌 지원 방법

구글폼 작성 후 제출 ( https://forms.gle/Q9CNR73iBjhd94Qb7 )


📌 문의사항

✉️ E-mail: dyjeon@ubion.co.kr

✉️ DM: 와우패스 인스타그램 ( @wowpass_official )

- 평일 오전 10시 ~ 오후 5시


* 수집된 모든 개인정보는 서포터즈 모집 및 운영 목적으로만 이용되며, 목적 달성 이후 파기됩니다.



지원서 다운로드

  • '지원서 파일 없음'

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  • 홍익대학교 / 컴퓨터공학과 / 학점 3.77/4.5 / 토익: 865, 오픽: IH, 기타: JLPT N2 / 개발 연합동아리,부트캠프 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: ADSP,SQLD,MOS MASTER,워드1급

    1. 삼성증권을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) [금융과 IT 기술을 갖춘 융합형 인재] 4차 산업혁명 시대의 도래로 금융 분야에서 IT 기술의 중요성은 점점 더 커지고 있습니다. 또한, 글로벌화로 국가 간 경계가 좁아지며 다양한 국가들과의 교류가 활발해지고 있습니다. 삼성증권은 이러한 흐름에 맞춰 개인, 기관, 외국인에게 국내외 금융 투자 인프라를 제공하고 있으며, 차세대 생성형 인공지능 기업에 집중적으로 투자하는 등 대한민국을 대표하는 금융회사로 자리매김하고 있습니다. 저는 컴퓨터공학을 전공하면서 금융 분야에 대한 깊은 관심을 갖게 되었고, 삼성증권에서 금융과 IT 기술을 융합한 인재로 성장하고 싶다는 꿈을 키워왔습니다. 학업 외에도 금융을 도메인으로 한 다양한 프로젝트들을 수행하며 금융 지식을 실무적으로 적용하는 경험을 쌓았고, 이 과정에서 팀원들과의 협업을 통해 문제를 해결하는 능력과 원활한 커뮤니케이션 역량을 길렀습니다. 또한, 글로벌 금융 환경에서의 경쟁력을 강화하기 위해 오픽 IH 등급과 JLPT N2 자격을 취득했으며, 영어로 유튜브 영상을 제작해 조회수 2천 회를 달성하는 등 창의성과 열정을 입증했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 삼성증권의 IT 직무에서 제 전공 지식과 경험을 통해 혁신적인 금융 서비스 개발에 기여하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하는 데 기여하고 싶습니다. 대한민국을 대표하는 금융회사인 삼성증권과 함께 성장해 나가겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [괄목상대(刮目相對)의 정신을 발휘하여 it전문가가 되기 위해 노력하다] 저는 삼국지를 매우 즐겨읽고, 다양한 인물들을 좋아합니다. 지혜의 화신 제갈량, 신으로 받들어지는 관우, 난세의 영웅 조조, 인의의 카리스마 유비,최고의 명장 장료, 최후의 승자 사마의 등이 그 예입니다. 하지만 실생활에서 가장 본받아야 한다고 생각하는 사람은 바로 오나라의 장수 여몽(呂蒙)입니다. 저는 여몽을 본받아 괄목상대의 정신을 발휘하여 it분야의 전문가가 되기 위해 노력했습니다. 여몽은 본디 무예에는 통달했으나 학식이 부족하여 상소를 할 때 말로 할 정도로 지식이 짧았습니다. 하지만 여몽의 머리회전이 빠름을 간파한 주군 손권(孫權)은 공부에 매진할 것을 강조하고, 여몽은 그 권유에 깨달음을 얻고 주위 사람들 중 누구도 여몽에게 학문으로 이길 수 없는 수준까지 공부하였습니다. 이를 인정받아 노숙을 이어 오나라의 3대 도독으로 임명되고, 형주의 관우를 무찌르는 데 결정적인 역활을 하면서 역사에 길이 남을 명장이 되었습니다. 저는 이런 여몽의 모습을 본받아, 인문계 자율전공학과에 있던 도중 컴퓨터공학과로의 전과를 결심하고 열심히 공부하여 기존의 이공계 학생들도 부러워할 만한 it 전문성을 가지고자 노력하였습니다. 군 복학 후에는 4개월간 하루 4시간을 투자하여 컴퓨터공학에 필요한 이공계수학/이산수학/선형대수학을 공부한 결과 첫 학기에 4.5점 만점을 얻을 수 있었습니다. 이후 학과 공부를 계속 하면서도 프로젝트를 계속 진행하여 javascript,java,css,jpa,springboot,관계형 데이터베이스, Nosql,aws,인공지능 등 다양한 기술의 사용법을 익혔습니다. 그러던 중 백엔드를 중심으로 전문성을 극대화시키고자 마음먹어 공부를 계속 하여 SPA(Single Page Architecture) 아키텍쳐, 레이어드 아키텍쳐 등 중고급 백엔드 프로그래밍을 프로젝트에 적용하여 팀 프로젝트를 완성시켰으며, 데이터베이스의 데이터를 병렬 처리하는 법을 익혀 10만개의 데이터를 불러오는 시간을 2배 이상 단축시켰습니다. aws,인공지능도 프로젝트에 적용하여 단순 백엔드만 잘하는 개발자가 아닌 다양한 기술을 적용할 수 있는 it 전문가가 되기 위해 노력했습니다. 이를 통해 졸업프로젝트에서 A학점이라는 우수한 학점을 받아 기존의 이공계 학생들에 비교해도 우월한 수준까지 전문성을 끌어올렸습니다. 또한 단순 개발 역량 뿐만 아니라 여러번의 대외활동과 팀 프로젝트를 진행하면서 갈등 해결,커뮤니케이션에 대한 노하우와 능력도 얻을 수 있게 되었습니다. 오나라의 2대 도독 노숙(魯肅)은 여몽과 이야기를 나누고 '경께서는 더 이상 옛 오 땅의 여몽이 아니구려!(非復吳下阿蒙)'라고 칭찬하여 여몽은 능력을 인정받았습니다. 저는 이런 여몽을 본받아 삼성증권 it에 입사하여 입사 전에 했던 것처럼 다시 한번 괄목상대하여 증권 및 금융 분야에서도 전문성을 인정받아 완벽한 융합형 인재가 되겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [도메인이 없는 개발자가 겪는 어려움] 개발자 취업에 유래 없던 코로나 시대를 뒤로 하고, 현재 개발자 채용 시장은 코로나 시대와 달리 상당히 어려운 나날을 보내고 있습니다. 코로나 시대 이후에 개발자 채용을 대거 줄이면서, 개발자들의 취업에 대한 위기론이 심각하게 대두되고 있습니다. 저는 이런 현상의 원인이 기업들이 개발자 채용을 줄이는 것, AI가 발전하여 개발에 드는 비용이 줄어드는 것에도 있지만, 개발자가 개발 ‘만’ 할 줄 알고 도메인 지식이 다른 전공자들에 비해 적은 것에도 있다고 생각합니다. 현재 대학교는 컴퓨터공학과에서 개발/컴퓨터에 대한 것 외에는 가르치는 것이 거의 없고, 관심 있는 도메인과 연결시켜 개발 역량을 쌓는 방법도 잘 알려주지 않습니다. 그 결과, 단순히 대학교의 커리큘럼만 따라가며 공부를 하는 학생들은 자신이 흥미가 있는 도메인이 무엇인지 알기 어렵습니다. 이는 지원하는 기업에 대한 기준도 없고, 그 기업이 요구하는 도메인에 대한 지식도 없는 결과로 이어집니다. 기업의 입장에서는 그런 학생들을 뽑을 큰 메리트가 없고, 결과적으로 개발자 채용을 조금 줄이면 취업에 어려움을 겪는 학생들이 다른 학과에 비해 더 많아지게 됩니다. 저는 이러한 문제를 파악하고, 금융 IT에 흥미가 생긴 이후로 다수의 금융 프로젝트를 진행함과 동시에 금융 IT에 유용한 ADSP, SQLD 자격증을 취득하여 금융 도메인에 대한 이해도를 높이고, 외국어 역량도 중요한 금융계이기에 영어뿐 아니라 일본어 등 제2외국어 역량도 익히면서 금융 IT에 꼭 필요한 인재가 되기 위해 꾸준히 노력했습니다. 이처럼 다른 개발자들도 흥미가 있는 도메인을 발견하고 이에 관련된 IT 역량을 쌓고, 동시에 개발자 채용 시장이 완화된다면 ‘개발자 취업난’이라는 단어는 자취를 감출 것이라고 생각합니다. 4. 기존의 방식에 머무르지 않고 새로운 방식으로 접근하여 성공한 경험 및 도전적인 목표를 세우고 달성을 위해 노력한 경험 중에 1가지를 선택하여 구체적으로 기술하십시오. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [한국을 알리고자 영어 유튜브를 시작하여 조회수 2천회를 달성하다] 저는 휴학 기간 중 주말에 남는 시간을 어떻게 활용할까 고민하던 중 '세계의 다양한 사람들과 소통하자'와 '한국 사회 발전을 위해 기여하자'라는 인생의 목표들을 실현하기 위해 유튜브를 시작하였습니다. 많은 채널들을 탐방하여 내가 재미있게 영상을 만들만한 테마를 찾게 되었고 '한국의 다양한 정보들을 영어로 알려주는 테마'를 찾게 되었습니다. 영상을 만들기 위해 저는 휴대폰 카메라로 제가 영어로 말하는 모습을 찍어 이에 자막과 효과를 덧붙여 영상을 만드는 법을 택했습니다. 이를 위해 많은 노력이 필요했는데, 그 중 가장 많은 노력을 요했던 것은 영어로 이야기하는 것과 영상 편집이었습니다. 이에 저는 발성을 잡아주는 클래스를 2개월간 수강해 저의 발성을 바로 잡고, 영어 공부를 꾸준히하여 영어로 대본을 작성하는 데에 무리가 없게 하고, 대학교에서 방학 2달간 주최하는 영상편집 클래스를 들으며 영상편집에 대한 기본기를 쌓아 영상을 만드는 법을 익혔습니다. 이렇게 준비를 마치고 첫 영상을 찍어 업로드를 했지만 조회수는 겨우 50회 밖에 되지 않았습니다. 그 때는 화가 나고 원망스러웠지만, 이에 '내가 영상을 만드는 데에 부족한 점이 있었을 거야. 부족한 점은 개선해 나가면서 영상 만들자'라고 생각했고 조회수가 높은 다른 영상과 제가 만든 영상을 비교해 가며 영상 만드는 과정을 개선해 나갔습니다. 이렇게 계속해서 영상을 업로드한 결과 한 영상이 좋은 반응을 얻게 되어 2천회에 달하는 조회수를 얻게 되었습니다. 비록 다른 대형 유튜버들에 비해서는 조회수가 낮으며 휴학 기간이 끝난 이후에는 전공 공부에 매진하느라 영상을 만드는 것을 중단하게 되었지만, 영어로 유튜브를 찍고 영상을 편집하고 조회수를 얻는 경험을 통해 '아무리 생소한 일도 긍정적인 사고방식과 지속적인 노력만 있으면 다 이뤄낼 수 있구나'라는 자신감을 얻게 되었습니다.

    2024 하반기

    삼성증권

    IT

  • SKY / 보건환경융합과학 / 학점 3.9/4.5 / 토익: 965 , 오픽: IM3 / 대외활동 3개 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 기사자격증 4개

    1.지원자 본인에 대하여 소개해 주세요. (성격/성향/가치관 등을 중심으로) (최소 200자, 최대 500자 입력 가능) [유비무환(有備無患)] ‘준비가 있으면 근심이 없다.’라는 좌우명을 가지고 준비하고, 실천하는 삶을 살아왔습니다. 그러다 보니 계획적인 성격을 갖게 되었습니다. 학부 3학년 2학기 때 무리하다 싶을 정도의 일정을 잡았던 적이 있었습니다. 당시 대외활동 2개와 학원 아르바이트 1개를 이미 하는 상태였는데, 그 상태에서 추가로 아르바이트를 하나 더 늘리고, 22학점을 수강하며, 위험물산업기사 시험에 응시하는 일정을 잡았습니다. 계획만 잘하면 충분히 소화할 수 있다고 생각했기에 월간/주간 계획을 세워 일정 간 충돌을 없앤 뒤, 매주 일요일마다 다음 주의 일간 계획표를 만들고 실천해 나가며 계획을 진행했습니다. 일정 초반에 어려움을 겪기도 했으나, 그럴 때마다 스스로 피드백을 통해 계획을 조정하였고, 결국 모든 일정을 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이러한 준비성을 바탕으로, E1에서도 철저하게 계획하고, 빠짐없이 실천해 가며 안전/환경 전문가로 성장해 나가고 싶습니다. 2. E1이라는 회사와 지원한 직무를 선택한 이유를 설명해 주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력 가능) [발전하는 팀, 발전하는 전문가] 안전/환경 엔지니어가 되어, E1이 40년 무재해를 넘어 ‘70년 무재해’를 달성하는 데 기여하고 싶습니다. E1은 안전환경보건을 회사 경영의 최우선 가치로 생각하며 안전환경 포털 시스템 구축, 행동기반 안전 프로그램 도입 등을 통해 ‘발전하는’ 안전환경 체계를 만들어 왔습니다. 그렇기에 안전/환경에 있어 ‘발전하는 팀’이라고 할 수 있고, 그러한 팀에 들어가고 싶었습니다. 또한 이제껏 쌓아온 안전/환경에 대한 이론적 기반에 경험을 더한다면, E1의 색깔과 맞는 ‘발전하는 안전/환경 전문가’로 성장할 수 있을 것이라 생각해 안전/환경 엔지니어 직무를 선택했습니다. 군 전역 후부터 현재까지 안전/환경 관련 기사 자격증 취득, 방재안전직 5급 공채 준비 등을 통해 끊임없이 안전/환경 분야에 대한 노력을 하며 성장해 왔습니다. 이러한 기반에 경험을 더해 E1이 무재해 행진을 이어가고, ESG 등급을 S로 향상시키는 데 기여하고자 합니다. 3. 다른 사람에게 알려주고 싶은 본인만의 성취 사례를 한 가지 소개해 주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력 가능) [새로운 체계를 통해 일궈낸 새로운 봉사 프로그램] 블랙야크 청년셰르파에서 팀장을 역임하면서, 다른 팀장들과의 협업을 통해 새 봉사 프로그램을 도입한 적이 있습니다. 코로나19로 기존 일정이 취소되고 대체 활동을 기획하는 과정에서 의견이 모이지 않는 문제가 있었습니다. 문제 해결을 위해 다른 팀 팀장들에게 협력을 구했고, 회의를 통해 팀별로 의견을 모은 뒤 이를 다시 모아 정리하는 방식의 새로운 소통 체계를 만들었습니다. 이를 통해 소통한 결과 의견을 쉽게 모을 수 있었고, 결국 새로운 봉사 프로그램인 ‘섬 비치코밍 활동’을 성공적으로 도입할 수 있었습니다. 이 활동은 가장 높은 점수를 받아 고정 프로그램이 되었고, 현재까지도 가장 높은 선호도를 보이고 있습니다. 이 경험을 통해 상황마다 필요한 소통의 방식이 다르다는 점, 소통이 원활해야 일이 원활해진다는 점을 알 수 있었습니다. 이 깨달음을 유지한 채, 입사 후에도 소통을 중요시하며 원활히 업무를 처리해 나가겠습니다. 4. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 역량과 전문성을 어필해 주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력 가능) [이론적 기반] 안전/환경 직무에서 가장 중요한 역량은 ‘기본적인 지식’입니다. 위험요인과 법은 시간이 지남에 따라 변화합니다. 지식이 없다면 이 변화를 이해하지 못해 그에 맞게 안전/환경 체계를 발전시켜 나가는 데 어려움이 있을 것입니다. 저는 군 전역 후부터 지금까지 4개의 국가기술자격증 취득, 5급 방재안전직 준비(1차 합격) 등의 노력을 통해 안전/환경에 대한 이론적 기반을 세워 왔습니다. 안전의 경우 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 체계, 핵심 내용, 조문에 담긴 법리 등을 파악해 가며 두 법에 대해 보다 깊게 이해할 수 있었습니다. 이론적/기술적인 부분에 대해서는, 5급 방재안전직의 안전관리론과 산업안전기사를 학습하며 지식의 폭을 넓혔습니다. 환경의 경우 다른 과의 전공수업(환경화학, A+)까지 들어 가면서 다양한 수업에서 우수한 성적을 받고, 수질환경기사와 대기환경기사를 취득하며 환경정책기본법 등의 법과 대기오염방지기술 등의 기술에 대한 기반을 다질 수 있었습니다. 본인이 생각하는 이상적인 직장 생활과 조직 문화를 상상하여 적어주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력 가능) [적당함에서 비롯되는 직장생활 및 조직문화] 제가 생각하는 가장 이상적인 직장은 ‘적당함’이 있는 직장입니다. 업무, 위계 등 전반적인 영역에서 ‘적당함’이 필요하다고 생각합니다. 업무의 경우 업무가 너무 많으면, 그것이 일시적이라면 문제없겠지만, 누가 봐도 과중한 업무가 지속된다면 그러한 과중함은 스트레스로 전환될 가능성이 높아질 것입니다. 반대로 업무가 너무 적으면, 그것은 나태함으로 전환되어 업무 능률을 떨어뜨릴 수 있을 것입니다. 위계 또한 마찬가지입니다. 위계가 너무 과하면, 원활한 소통이 저해되어 회사의 발전 속도가 느려질 수 있습니다. 반면 위계가 없다시피 하다면, 존중과 존경의 문화가 사라져 회사의 안정성이 흔들릴 수 있습니다. 다른 요소들 또한 과해도, 부족해도 문제가 생길 우려가 있습니다. 그렇기에 적당한(혹은 적당히 많은) 업무가 있고 적당한 위계가 있는, ‘적당함’이 자리 잡은 직장 생활과 조직 문화가 가장 이상적이라고 생각합니다.

    2023 하반기

    E1

    엔지니어(안전, 환경 관리)

  • 인가경 / 행정 / 학점 4.01/4.5 / 사회생활 경험: 현장실습생 1회 / 공모전 수상 1회 이상, 대외활동 4회 이상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급

    1. 한국기상산업기술원에 지원한 동기는 무엇이고, 지원한 분야와 관련한 지원자만의 차별화된 역량을 갖추기 위한 노력과 이를 활용하여 기술 원에 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (1000) [ 통계・분석을 통한 유비무환의 자세 ] 기후 변화 대응과 지방분권의 양적 연구를 진행하였습니다. 50개의 지자체를 무작위 표본 추출 후, 통계청과 지자체 홈페이지 등을 활용하 여 자료 조사하였습니다. 나아가 수집한 샘플로 선점도와 상관계수를 비교 분석하였습니다. 그 결과, 미비한 기상 산업 체계를 가진 지자체 는재정자립도25%이하였습니다.이를통해지역공동체발전과혁신적인기후변화대응으로국민안전에힘쓰는공공인재가되고자하 였습니다. 이에 정부 간 협력하여 국가산업 경제발전을 도모하는 한국기상산업기술원과 함께 공공선을 증진하고자 지원하게 되었습니다. '국민의 가치를 최적화하여, 유의미한 기상정보 제공하는 것'이 한국기상산업기술원에서 이루고 싶은 목표입니다. 그렇기에 Matlab과 Sup er Decisions를 활용한 통계 및 AHP 분석하여 효율적인 의사결정에 도움이 되고자 합니다. [변화하는 산업 적응력 향상을 위한 소통] 한국기상산업기술원에서 수행할 기상산업 시장의 조사・분석 업무를 위해 내부 전산시스템 활용 능력 및 의사소통 능력을 쌓았습니다. 금 융 공공기관에서 '디브레인'이라는 생소한 예산회계시스템을 활용하여 타 기관의 연말 결산 등 지출 분야의 모니터링 업무를 담당하였습니 다. 하지만 신제도 도입으로 조직 내・외부에서 적응의 문제가 발생했습니다. 이에 따라 직원, 공무원분들과 적극적인 소통을 하였습니다. 우선 외부와 소통을 통해 실무에서 겪고 있는 어려움을 범주화했습니다. 이를 내부 조직원들과 공유하며 습득한 주요 메뉴 경로와 결합하여 매뉴얼을 생성하였습니다. 이를 통해 실질적인 피드백 제공이 가능해짐으로써 지출 분야의 연말 결산율이 지난해 대비 20% 이상 증가하였 습니다. 이러한 역량으로 고객과 함께 지속해서 성장하기 위해 산업의 흐름에 앞장서서 기상 산업 발전의 사각지대를 제거함으로써 기상산업 혁신 성장에 기여하겠습니다. 2. 본인이 생각하는 소통하기 가장 까다로운 유형을 기술하고, 해당 유형의 사람과 함께 협업했던 경험과 소통했던 방식을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (500) [협력과 조직 목표 달성] 비협조적인 동료에게 조직의 효율성을 강조하여 설득한 결과, 고객 만족 평가에서 '최우수'라는 성과를 낼 수 있었습니다. 00전자 CS에서 하루 60건 이상의 에어컨 상담 및 기사 방문 접수 업무를 하였습니다. 각종의 에어컨에서 고객의 제품과 일치하는 모델의 사용 설명서를 검색하는 데 많은 시간이 소요됐습니다. 이에 팀원들에게 접수 건을 분석한 상담 지침서 제작을 건의했습니다. 하지만 한 팀 원이 무분별한 방문 접수 대체를 제안하며 거절하였습니다. 이에 규칙 준수와 협업이 고객 만족 최우선이라는 조직의 목표를 달성할 수 있 는 방법이라며 설득하였습니다. 이에 따라 모든 팀원이 협력하여 접수량별 사용 설명서를 정리한 간이 상담서를 제작하였습니다. 그 결과, 상담시간을10분이내로단축하였습니다.이러한경험을통해일을효율을높이는것은상황에맞는법과소통을통한조직력강화라는사 실을 다시 한번 깨달았습니다. 3. 발생 가능해 보이는 문제를 사전에 확인하고, 이를 예방하기 위해 노력을 했던 경험을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(500) [개인정보 보호에서 시작하는 기관의 신뢰성] 교육 공공기관에서 한 과정당 100개를 초과하는 교육생 정보를 철저히 관리하였습니다. 그 결과, 조직 내 신뢰를 인정받아 인턴 업무 외 다 양한 실무경험을 할 수 있었습니다. 공무원 수강신청 포털인 배우리 시스템 관리와 교육 안내 업무를 하였습니다. 업무 특성상 타인의 정보 를 접할 기회가 많았습니다. 개인 정보 제공은 기관의 정보 관리에 대한 신뢰를 기반으로 이뤄지는 것이라고 생각했습니다. 이에 보안을 위 해 개인정보와 관련된 문서에 필수적으로 암호 지정을 하였습니다. 그 후 만료된 문서는 폐기했습니다. 나아가 내부 유출 방지를 위해 데이 터 마스킹과 더불어 공유 파일 2차 암호 설정을 건의했습니다. 신뢰를 지키기 위한 행동들로 외부 출장, 세부시행계획서 작성 등 정직원만 할수있는업무를경험할수있었습니다. 한국기상산업기술원에 입사한다면 규칙을 준수하며 책임감이 수반된 전자정보 관리・보안 처리를 통해 기관의 신뢰성을 증대하겠습니다. 4. 협업 시 조직 구성원의 실수로 조직 성과에 지장이 있었던 경우, 본인이 실행했던 피드백 혹은 설득방법을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(500) [규칙과 책임감에서 나오는 효율성] 친환경 선거 공모전에 '친한' 친구들과 참여하여 대회 진행에 대한 태도로 문제를 겪었습니다. 팀장인 저는 체계적·구조적 진행을 추구했고, 친구들은 막역한 관계에서 형성되는 유연성과 효율성을 강조하였습니다. 유연성이 다수의 의견이었기에 규칙과 역할이 미비한 상태로 프 로그램을 진행하였습니다. 일정대로 근거 자료 수집을 하였으나, 생각보다 정보량이 적어 서로 차일피일 미루게 되었습니다. 결국 중도 포 기의 위기와 팀원 간의 갈등이 발생하였습니다. 팀장으로서 더 노력하여 팀원들의 부담을 줄이면서 함께 나아가고자 하였습니다. 이에 따라 규칙 정립 제안과 팀원들의 동기부여를 위해 다 역할을 자처하였습니다. 그 결과, 친구들도 적극적인 자세로 협업하여 '친환경 캐릭터 형 성'이라는 결과물 산출과 1500명 중 우수상에 입상할 수 있었습니다. 한국기상산업기술원의 일원이 된다면 마주칠 여러 매너리즘 속에서 책임감 있게 수행함으로써 조직의 갈등을 최소화하겠습니다.

    2023 상반기

    한국기상산업기술원

    경영

최종합격후기

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  • [KB국민은행 디지털 서포터즈] 약 900명이 스크랩한 서포터즈 서류 합격? 이거 하나만 기억하세요

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 이태린입니다. 😊 오늘 소개해드릴 인터뷰는 ‘2025 KB국민은행 상반기 청년 디지털 서포터즈’에 합격해 현재 현장에서 실무를 직접 경험하고 계신 OOO님의 이야기 입니다! 이 활동은 단순한 SNS 대외활동이 아니라, 실제 KB 영업점에서 디지털 서비스 안내와 고객 응대를 함께 경험하는 실무형 서포터즈 인데요. ✔️ 활동기간 6개월 ✔️ 전국 영업점 배치 ✔️ Liiv M 개통, 디지털 금융 서비스 지원 등 다양한 실무 경험이 가능한 만큼, 은행권/금융권 진로를 희망하는 대학생이라면 꼭 도전해보고 싶은 활동 중 하나입니다. 이번 기수 역시 높은 경쟁률을 뚫고 선발된 만큼, 단순한 스펙만으로는 부족하고 현장 이해도, 정보 탐색력, 고객 응대 태도까지 두루 갖춘 지원자만이 최종 합격으로 이어졌습니다. OOO님은 실제 국민은행 영업점을 직접 찾아가 서포터즈의 역할을 분석하고, 자신의 강점과 연결해 서류와 면접을 철저하게 준비한 케이스였는데요. 그 생생한 준비 과정과 성장 이야기, 지금부터 함께 살펴볼까요? 💬 Q. 간단한 자기소개와 함께, 스펙 알려주세요! A. 안녕하세요! 저는 KB국민은행 디지털 서포터즈로 근무 중인 OOO입니다 :) 지방거점국립대 재학 중이고, ADsP(데이터분석 준전문가), 실용글쓰기, 토익 840, 토스 IM3 보유 중이에요! 이외에도 보증재단 인턴, 금융공기업 현장실습, 경제동아리 수료, 금융학회 회장, 봉사활동 등 다양하게 활동해왔어요. 지원서에는 해외봉사동아리, 멘토링, 디지털 문제해결 프로젝트 등 5가지 경험을 담았고요! Q. 어떤 계기로 국디서에 지원하게 됐나요? A. 면접을 보러 갔을 때, 진짜 많은 분들이 국디서 경험 이야기를 하시더라고요! “아… 이거 정말 인기 있는 활동이구나” 싶었고, 저는 은행권 인턴 경험이 없어서 실무를 직접 해볼 수 있는 기회로 좋겠다 싶어 지원했어요. Q. 서류 쓸 때 제일 신경 쓴 부분은요? A. 제일 고민한 건, ‘국디서가 뭘 하는지’ 그리고 ‘내가 이걸 잘할 수 있을지’였어요. 실제로 국민은행 영업점에 직접 가서 “국디서가 어떤 역할을 하면 도움이 될까요?” 라고 물어봤고, 그걸 바탕으로 제 경험과 강점을 연결해서 자소서를 썼어요. 디지털 기기 설명 잘하는 편이라, ‘의사소통 능력’을 키포인트로 잡았죠! Q. 기억에 남는 면접 질문이 있나요? A. “봉사활동 당시 담당자분들과 어떻게 소통했나요?” 이 질문이 제일 기억에 남아요! 그 외엔 1분 자기소개, 지원동기, 지점에 어떻게 기여할 건지 등은 미리 연습했던 질문에서 나왔어요. 면접은 진짜 예상 가능한 질문들 위주라 준비하면 괜찮아요! Q. 실제 현장에서 일해보니 어땠나요? A. 어르신 분들이 디지털 기기를 정말 많이 어려워하시더라고요… 저희랑 아예 다른 세상을 사는 느낌이었어요. 그래도 도와드리면 정말 고마워하세요! 초콜릿이나 돈까스를 주고 가신 분도 계셨어요. 그럴 때 진짜 뿌듯하죠 🥹 Q. 지원 전과 지금, 달라진 게 있다면? A. 지원 전엔 은행에서 무슨 일을 하는지 솔직히 잘 몰랐어요. 근데 지금은 창구 시스템이나 현장 분위기도 익숙하고, 어르신 응대도 한결 자연스러워졌어요. 실제로 많이 배우고 있어요! Q. 다음 기수를 준비하는 분들께 한마디 해주세요! A. 면접은 예상 질문에서 거의 다 나와요! 서류만 잘 통과하면 최종까지도 충분히 가능하다고 생각해요. 그리고 국디서 활동은 생각보다 쉽진 않아요. 대기 시간 길어지면 화내시는 고객님도 있고, 보고서나 미션도 퇴근 후에 해야 해서 체력도 필요해요. 그래도 우수자 수상 기회도 있고, 현장에서 진짜 많이 배우는 만큼 추천합니다! 지원 고민 중이라면, 해보세요. 후회 없어요 :) 이렇게 해서, 금융권 실무형 대외활동으로 손꼽히는 KB국민은행 디지털 서포터즈 의 지원부터 활동까지, OOO님의 경험을 들어봤는데요! 지원서부터 면접까지 철저하게 준비하고, 실제 현장에서 다양한 고객을 응대하며 하루하루 성장해가는 이 활동은 분명 쉽지만은 않지만, 그만큼 뿌듯함도 크고, 실전 감각도 기를 수 있는 기회 인 것 같습니다😁 “면접 질문은 대부분 예상 범위 안에 있다. 서류만 통과하면 누구나 도전할 수 있다.” 는 말처럼, 다음 기수를 준비하시는 분들도 자신만의 방식으로 디지털 서포터즈를 준비해보시길 응원합니다! 🙌 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 이태린이었습니다:)

    2025.07.13

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  • [국민은행-YMCA 라온아띠] 해외봉사에 관심있는 사람 주목! 라온아띠 24기 합격자 인터뷰

    안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 23 기 이채빈입니다 ! 여러분은 대학 생활을 어떻게 보내고 싶으신가요 ? 잊지 못할 특별한 경험을 한 번쯤 해보고 싶지 않으신가요 ? 그렇다면 , 해외봉사 를 떠나보는 건 어떨까요 ? 해외봉사에 관심이 있다면 한 번쯤은 들어보셨을 라온아띠 ! 오늘은 바로 그 라온아띠 24 기 합격자의 생생한 후기와 꿀팁 을 전해드리려고 합니다 . KB 국민은행 -YMCA 대학생 해외봉사단 라온아띠 24 기 합격자 인터뷰 , 지금 바로 시작합니다 . Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다 ! 안녕하세요 ! 대학생 해외봉사단 라온아띠 24 기 베트남 Vui 팀 단원 박태이입니다 . 3 주 간 베트남 짜빈 과 호치민 에서 봉사활동을 했습니다 . 현재 ‘ 티티 ’ 라는 이름으로 대외활동과 일상을 기록하는 블로그를 운영하고 있습니다 :) Q2. 라온아띠는 어떤 활동을 하나요 ? 라온아띠는 대학생 해외봉사단으로 , 베트남 • 태국 • 인도네시아 • 캄보디아에 총 36 명의 대학생 을 나누어 파견합니다 . 파견된 대학생들은 노력봉사 , 교육봉사 , 문화 교류 , 현지 환경 정화 활동 등 다양한 프로그램에 참여하게 됩니다 . 24 기 베트남팀의 경우 , 노력봉사로 짜빈 현지 중학교 교무실 리모델링 과 친환경 Green Library 를 만들었습니다 . 교육봉사는 짜빈 현지 중학교 7•9 학년을 대상으로 , 팀원들이 직접 기획한 수업을 진행 했습니다 . 문화 교류는 호치민시에 있는 UEF 대학교와 함께 했고 , 환경 정화 활동으로는 나무 심기와 플로깅 을 진행했습니다 . Q3. 지원동기가 궁금합니다 ! 처음엔 막연하게 ‘ 해외봉사에 가보고 싶다 ’ 는 마음이었습니다 . 하지만 그 막연함은 단순한 호기심이 아니라 , 새로운 환경 속에서 제 한계를 시험해 보고 싶다 는 바람에서 비롯된 것이었습니다 . 나와 다른 배경을 가진 사람들과 협력하고 소통하는 경험 은 제가 더 성장할 수 있는 계기 가 될 것이라고 생각했습니다 . 또한 대학 생활 중 제 시간과 역량을 누군가를 위해 오롯이 써보는 경험을 꼭 해보고 싶었습니다 . 그 과정을 통해 제가 누군가에게 도움이 될 수 있다 는 걸 직접 느끼고 싶었습니다 . Q4. 서류 / 면접 꿀팁이 있다면 무엇인가요 ? 서류는 본인의 경험과 엮어서 진정성 있게 작성 하는 게 중요하다고 생각합니다 . 저는 라온아띠 홈페이지를 꾸준히 읽으며 라온아띠가 원하는 인재상이 무엇인지 파악 하려고 노력했고 , 그에 맞춰 제 경험을 녹여내 서류를 작성 했습니다 . 면접은 예상 질문을 정리 해 보고 , 답변은 키워드 중심으로 정리 해 보는 걸 추천해 드립니다 . 특히 자기소개랑 지원동기는 반복해서 말해보면서 자연스럽게 말할 수 있도록 준비 해 두는 게 좋습니다 . 그리고 저는 면접 때 다른 분이 답변하실 때도 허공을 보거나 멍하니 있지 않고 , 답변자분을 바라보면서 집중하는 모습 을 보이려 했습니다 . 이 면접에 진심으로 응하고 있다는 것을 표현 하고자 했습니다 . 또한 라온아띠 활동에 대해서 얼마나 알아봤는지도 궁금해하시더라고요 . 23 기 , 24 기분들이 블로그에 올린 활동 기록을 읽어보고 들어가시면 도움될 것 같습니다 . Q5. 가장 기억에 남는 활동은 무엇인가요 ? 가장 기억에 남았던 건 2 일 차 교육봉사 였습니다 . 수업이 끝난 뒤 레이첼 간사님이 아이들에게 “ 오늘 수업 중 뭐가 제일 좋았어 ?” 라고 물으셨는데 , 아이들이 일제히 “ 다 좋았다 ” 라고 대답했습니다 . “별로였던 점은 뭐야 ?” 라는 질문에는 , 우리가 며칠 뒤에 한국으로 돌아가야 한다는 점이 아쉽다 고 했습니다 . 아이들이 저희를 얼마나 좋아해 주고 관심 가져주는지 느낄 수 있었고 , 그 따뜻한 마음이 정말 고마웠습니다 . 무더운 날씨에 교단에 서서 수업하느라 정신적 , 체력적으로 정말 힘들었는데 , 아이들의 한마디 한마디가 저희를 위로하는 느낌 이었습니다 . Q6. 예비 지원자들에게 한 마디 부탁드립니다 ! 대학생 해외봉사는 단순히 ‘ 봉사 ’ 그 자체를 넘어선 경험 입니다 . 전혀 접점이 없는 또래 대학생들과 함께 해외에서 생활하며 공동의 목표를 이루어가는 과정은 정말 특별하고 값진 경험입니다 . 낯선 환경 속에서 협력하고 , 어려움을 함께 이겨내는 과정 은 말로 표현할 수 없을 만큼 소중합니다 . 다시는 돌아오지 않을 특별한 추억을 만들 기회이니 , 망설이지 말고 꼭 도전 해 보세요 ! 추가로 , 제 블로그에 라온아띠 24 기 베트남팀 파견 기록과 준비 과정을 자세하게 올려 두었으니 활동 내용이 궁금하신 분들은 참고해 주시면 좋을 것 같습니다 . 예비 지원자 여러분의 건투를 빌며 , 25 기로 꼭 만나 뵐 수 있기를 바랍니다 :) 태이님 블로그 링크 https://m.blog.naver.com/yosmu 라온아띠 합격 수기 링크 https://m.blog.naver.com/yosmu/223918445700 지금까지 KB 국민은행 -YMCA 대학생 해외봉사단 라온아띠 24 기 합격자 인터뷰 였습니다 ! 귀한 시간을 내어 인터뷰에 흔쾌히 응해주신 태이님께 진심으로 감사드립니다 . 이번 인터뷰가 라온아띠를 준비하시는 분들에게 많은 도움이 되었길 바라며 , 앞으로도 여러분이 걸어갈 여정을 응원 하겠습니다 . 이 외에도 더 다양한 정보는 링커리어에서 만나보실 수 있습니다 . 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 23 기 이채빈이었습니다 . 감사합니다.

    2025.07.13

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  • [CGV Campus Crew] 현직자와 네트워킹하며 실무 경험을 쌓을 수 있는 대외활동이 있다?

    안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 최윤서입니다. CGV Campus Crew 3기가 지금 모집중이라는 사실! 알고계셨나요? 그래서 오늘은 제가 CGV 캠퍼스 크루 2기 합격자 인터뷰를 들고 왔습니다! 합격자의 생생한 후기와 꿀팁이 궁금하시다면! 집중해서 읽어주세요 :) Q. 안녕하세요, 자기소개 부탁드려요! A. 안녕하세요! CJ Campus Crew 2기로 활동한 양고은입니다! Q. Campus Crew에 대해 간단하게 소개해주세요! A. 현직자분들과의 네트워킹과 CGV 브랜드 체험을 할 수 있는 실무 참여 프로그램입니다! Q. Campus Crew 지원 동기에 대해 알려주세요! A. 저는 '영화' 자체보다는 '공간과 콘텐츠'에 관심이 많았는데요, 제가 경험한 CGV는 단순히 '영화를 보는 곳'에서 벗어나 다양한 공간으로 활용하고자 노력 하고 있었습니다. 그리고 무엇보다 대기업 대외활동이니까요... 그곳에서 얻게 될 큰 인사이트를 원했습니다.ㅎㅎ Q. 지원 당시 합격 스펙을 알려주세요! A. - 역사 관련 전공 재학생 - 동아리 및 봉사활동O - 웹드라마 제작 및 개인 SNS 운영 경험 O - 콘텐츠 대회 수상 경력 2 회 Campus Crew는 4학년 1학기 종료 후 지원하였고, 이번이 첫 대외활동이였어요! Q. Campus Crew에서는 어떤 활동을 하게 되나요? A. CGV 마케팅 및 콘텐츠 관련 활동을 하는데요 ! 우선 팀이 나눠지고 , 팀별 과제를 함께 해결하면서 최종발표를 하게 됩니다 . 임직원분들 앞에서 우리의 아이디어를 직접 제안할 수 있는 엄청난 활동이죠 ,,, Q. 서류 지원과 면접 꿀팁이 있다면 알려주세요! A. 서류 지원 시에는 CGV가 나아가는 방향성과 브랜드에 대한 20대의 생각을 드러내면 좋을 것 같습니다! 1. 전공과 관련된 질문 2. 팀플할 때 나의 역할은 ? 3. 자소서 3 번 문항 면접 때는 위 3가지 항목에 중점을 두고 준비하시면 좋을 것 같아용 .. 그리고 무조건 밝고 자신있게 !! 하십쇼 Q. 어떤 활동 혜택이 있나요? A. CGV 영화 관람 쿠폰 CJ 기프트카드 일주일 VVIP 체험 T1 베이스캠프 pc방 체험 CGV 임직원분들과의 네트워킹 2024년 하반기 CGV 신입사원 지원시 서류/면접 가점 여기 언급한 혜택 외에도 정말 엄청 많은데요, 궁금하시다면 제가 만든 릴스를 참고해주세요! https://www.instagram.com/reel/C_N62tNSSME/?igsh=MTVtbmtjeHNiZzZnag== Q. 마지막으로 예비 지원자분들께 한마디 부탁드려요! A. 저는 영화도 잘 모르고, 미소지기나 대외활동 경험도 없었습니다. 합격할 수 있었던 가장 큰 요인은 CGV에 대한 변화를 매우 잘 파악하고 있었기 때문인 것 같아요. 사전 조사를 열심히 하시고 뚜렷한 생각을 자소서에 녹여내시면 좋을 것 같아요! 진심 박치기는 언제나 통하니까요..⭐️ 제 서류/면접 블로그 링크도 함께 남겨드리니 더 자세한 내용 아래에서 확인하세요! https://m.blog.naver.com/goeunimore/223922273204 제가 준비한 CJ CGV Campus Crew 2기 합격자 인터뷰는 여기까지입니다! 많은 분들께 도움이 되었길 바라며, 더 많은 인터뷰와 게시글은 링커리어 홈페이지를 통해 확인하실 수 있습니다. - 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 최윤서-

    2025.07.13

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