Internet Explorer 서비스 종료 안내

Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.

원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.

채용 시 마감 (D-59)

[데이트립] 오퍼레이션 인턴

11810

데이트립코리아

기업형태
중소기업
접수기간
시작일2025.06.26
마감일채용 시 마감
채용형태
채용연계형 인턴, 체험형 인턴
모집직무
마케팅/광고/홍보, 경영/사무
근무지역
서울 서초구
홈페이지
https://www.daytrip.io/ko

공유하기

상세내용

[데이트립] 오퍼레이션 인턴


[모집 기간]

채용 시 마감


[모집 직무]

오퍼레이션


[자격 요건]

빠르게 성장하고 싶은 실행력 강한 분, 최소 6개월 이상 근무 가능하신 분 (정규직 전환 가능)

관련 분야 근무 경험 있거나 희망하는 분

(영업, 광고, 대외협력, 마케팅, 콘텐츠/프로젝트 기획 등)

다양한 이해관계자(브랜드, 기관, 크리에이터 등)와의 원활한 커뮤니케이션 능력

업무 효율화를 위한 Notion, Google Workspace, Figma, Slashpage 등의 툴 사용 경험

CRM 및 업무 자동화 도구(AI 기반 툴 포함)를 적극 활용하는 태도

피드백을 수용하고 업무 프로세스를 개선하는 능력


[전형 안내]

서류전형 - 면접전형 - 최종합격



[데이트립] 오퍼레이션 인턴

지원서 다운로드

  • '지원서 파일 없음'

이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?

내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의
학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!

이 활동에 관심을 가지는 사용자 (80명)

합격스펙 & 합격자소서

더보기오른쪽 화살표
  • 서울, 학교법인직업전문학교 / 관광경영학전공 / 학점 3.78/4.5 / 토익스피킹: 110 / 항공예약발권, CA LEDESR, 항공체크인카운터 DCS실무

    <자유 형식 자소서> 1. 성장 과정 [튼튼한 뿌리에서 싹트는 따뜻한 미래] 어릴 적, 부모님께서는 항상 저에게 “다양한 문화를 존중하고 열린 마음으로 세상을 바라보라”고 가르쳐 주셨습니다. 그 말씀은 제 성장 과정에 큰 영향을 미쳤고, 저는 그 가르침을 실천하며 살아왔습니다. 다양한 사람들과의 교류를 중요하게 여기며, 항상 다른 문화와 배경을 이해하고 존중하는 가치를 마음에 새겼습니다. 이러한 가치관을 바탕으로, 저는 인천국제공항에서 근무하면서 더욱 넓은 시각과 소통 능력을 키울 수 있었습니다. 공항은 다양한 국적과 문화를 가진 사람들이 모이는 장소로, 매일 새로운 사람들과 만나 그들의 문화를 이해하고 소통하는 기회를 제공했습니다. 이를 통해 저는 국제적인 소통 능력을 배양하고, 다양한 배경을 가진 사람들과 협력하는 능력을 발전시켰습니다. 이 경험은 제게 중요한 교훈을 주었고, 저는 이를 바탕으로 여러 문화와 배경을 존중하며 효율적으로 협업할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다. 이처럼 다양한 사람들과의 경험은 제 업무 수행에서 큰 자산이 되었고, 앞으로도 이러한 가치를 바탕으로 더욱 성장하고 발전할 것입니다. 2. 성격의 장단점 [빠른 분석과 실용적인 해결책 제시] 저는 문제 해결 능력과 빠른 분석을 강점으로 삼고 있습니다. 예기치 않은 상황에서도 신속하게 문제를 파악하고, 최적의 해결책을 제시하는 능력이 있습니다. 또한, 소통과 협동을 중요시하여 다양한 의견을 수렴하고, 이를 바탕으로 효율적인 해결책을 도출하는 과정에 큰 만족을 느낍니다. 이러한 능력은 발생할 수 있는 다양한 상황을 원활하게 처리하고, 효율적으로 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 한편, 저는 때때로 완벽주의 성향이 강해 세부 사항에 과도하게 집중하거나 시간이 지체되는 때도 있습니다. 그러나 이를 개선하기 위해 우선순위 설정과 시간 관리에 더욱 신경 쓰고 있으며, 중요한 업무에 더 많은 시간과 에너지를 집중하며 실용성을 우선시하는 방향으로 개선해 나가고 있습니다. 이처럼, 제 단점을 보완하며 더 효과적이고 효율적인 방식으로 업무를 수행하고자 노력하고 있습니다. 3. 경력 및 특이사항 저는 위기 상황에서 빠르게 대응하고, 고객의 요구를 신속하게 파악하여 최적의 해결책을 제시하는 능력을 갖추고 있습니다. 인천공항에서 근무할 당시, 수화물 규정에 맞지 않는 물품이나 무게 초과로 불편을 겪는 고객들에게 차분하고 친절한 태도로 대체 방안을 안내하며 문제를 해결했습니다. 고객 상황을 정확히 설명하고, 그들이 불편 없이 문제를 해결할 수 있도록 신속하고 효율적인 대안을 제공하여 고객 만족을 이끌어냈습니다. 이 경험을 통해 고객의 처지를 이해하고 그에 맞는 해결책을 제시하는 능력뿐만 아니라, 급변하는 상황에서 유연하게 대응하는 사고를 키울 수 있었습니다. 또한, 팀과 협업하며 다양한 이견을 조율하고 효율적인 해결책을 도출하는 과정에서 팀워크와 의사소통 능력도 강화되었습니다. 이러한 경험은 트립닷컴의 항공 CS 직무에서 고객의 요구에 신속하고 정확히 대응하는 데 중요한 강점이 될 것입니다. 저는 고객 만족을 넘어, 그들이 지속해서 신뢰하고 찾게 하는 경험을 제공하며, 장기적으로 기업에 긍정적인 영향을 미치고 싶습니다. 4. 생활신조 [유연한 태도로 변화와 문제를 해결] 저의 생활신조는 "변화에 유연하게 적응하자"입니다. 인천국제공항에서 근무하면서 수화물 규정 변경이나 예상치 못한 고객 불편 상황이 발생했을 때, 이를 빠르게 파악하고 변화에 맞는 최적의 해결책을 제시하며 문제를 해결해왔습니다. 또한, 다양한 아르바이트와 직장 경험을 통해 급변하는 업무 우선순위에 빠르게 적응하고 효율성을 높이는 방법을 배웠습니다. 이러한 경험을 통해 변화에 대한 두려움보다는 신속하게 적응하고 해결책을 찾는 능력을 키울 수 있었습니다. 변화가 일상적인 업무에서 일어나는 일임을 인식하며, 유연한 태도로 문제를 해결해 왔습니다. 앞으로도 변화하는 상황에 적응하며, 효율적으로 업무를 수행하는 데 온 힘을 다할 것입니다. 5. 지원동기 및 입사후 포부 저는 트립닷컴의 항공 CS 직무에 지원한 이유는 고객과 직접 소통하며 서비스 개선에 이바지하고 싶기 때문입니다. 여행 관련 서비스를 제공하는 트립닷컴에서 고객의 문제를 빠르고 효율적으로 해결하며, 고객 경험을 더욱 향상하는 데 이바지하고자 합니다. 고객의 피드백을 바탕으로 실질적인 변화를 만들어내고, 이를 통해 제 역량을 더욱 성장시키고 싶습니다. 입사 후에는 단기, 중기, 장기 목표를 설정하고 이를 체계적으로 실현해 나가겠습니다. 첫째, 고객 만족을 위한 단기 목표 입사 초기에는 트립닷컴의 항공 서비스 프로세스와 시스템을 빠르게 습득하고, 손님맞이 역량을 강화할 것입니다. 고객의 문제를 신속하고 정확하게 해결하는 능력을 기르며, 고객 만족을 높이는 데 집중하겠습니다. 둘째, 서비스 품질 향상을 위한 중기 목표 업무에 익숙해지면, 고객의 피드백을 분석하고, 반복되는 문제를 해결하기 위한 서비스 개선 아이디어를 제시하겠습니다. 고객 불편 사항을 파악하고 이를 해결할 수 있는 프로세스를 마련하여 팀과 협력해 서비스를 개선하고 품질을 높이는 데 이바지할 것입니다. 셋째, 서비스 전문가로서의 장기 목표 항공 CS 직무에서의 경험을 바탕으로 고객 맞춤형 서비스 제공에 능숙해지고, 트립닷컴의 서비스 혁신을 주도하고자 합니다. 또한, 파트너사와 협업하여 새로운 성과를 이루고, 지도력을 발휘해 고객 만족과 상표 인지도를 더욱 강화하는 데 이바지할 것입니다. 이와 같은 단기적인 고객 만족부터 중기적인 서비스 품질 향상, 장기적인 서비스 혁신 목표를 차례대로 실현하며, 트립닷컴의 성장을 돕고 싶습니다.

    2024 하반기

    트립닷컴

    항공 CS (Customer Advisor, Inbound, Flight)

  • 수도권 4년제 / 경영학 / 학점 4.32 / 토익: 820 / 사회생활 경험: 컨설팅 펌 인턴 1회 / 기타: ABAP, MM, SQLD

    1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) “최고의 실행력으로 끝까지 성과를 창출하겠습니다.” CJ올리브네트웍스는 생활 및 문화 기반의 글로벌 IT 서비스를 제공하는 선두 기업입니다. 퀼컴뿐 만 아니라, SAP코리아와 협력하여 클라우드 서비스를 적용 및 차세대 ERP를 구축하는 계획은 지 속적인 혁신을 추구하는 점에서 인상깊었습니다. CJ올리브네트웍스가 끊임없는 도전 정신과 최고 의 실행력 있는 기업임을 알 수 있었습니다. 또한, 전문성을 강화하기 위해 최고의 기술만이 아니 라 역량 있는 인재 성장을 지원하는 SW창의캠프 등의 사회 공헌적 행보가 인상깊었습니다. 장기 적인 관점에서 지속 가능한 비즈니스를 최고로 실현하는 CJ올리브네트웍스의 구체적인 행보와 비 전을 보고, 함께 성장할 수 있는 기업이라고 생각하여 지원했습니다. 새로운 분야에 많은 노력과 시간을 투자하여 원하는 목표를 달성한 경험이 있습니다. 교내 전공 강의에서 경영 지식과 IT가 접목된 ERP에 관심을 가졌습니다. 전문적으로 배울 수 있는 교내 ERP 강의가 없어 학습 가능한 경로를 탐색했고, 타 대학 ERP개론을 청강할 수 있었습니다. 강의에서 ABAP을 접하고 흥미가 생겨 동계방학 때 852시간의 ABAP 특강을 이수했습니다. 보충 학습이 필 요하다고 생각하는 파트는 2시간 일찍, 마치고 1시간 늦게 추가 학습을 했습니다. 이에 우수한 성 적으로 자격증을 취득할 수 있었습니다. 또한, 공부하며 프로그래밍뿐 아니라 모듈 비즈니스 이해 도가 있는 개발의 중요성을 깨달았습니다. 이후 768시간 MM 모듈 특강을 이수하여 자격증을 취 득했습니다. 특강 후, ABAP 개발 역량을 지속적으로 기르기 위해 동기들과 스터디를 진행하였습 니다. ABAP 개념과 실습을 리뷰하고, 가상의 시나리오를 구상했습니다. 항공사 Transparent Table 을 활용했으며, 더블클릭 및 핫스팟 event로 3단 Split ALV 화면을 출력하는 프로그램을 개발했습 니다. 이처럼, 목표를 향해 끝까지 실행하고 성장하는 자세는 CJ올리브네트웍스에서도 최고의 성 과를 창출할 수 있습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험은 무엇이었고 왜 그렇게 생각했는지 설명해 주세요. (1,000자) “주도성과 분석적 사고력으로 얻은 최선의 결과” ERP 구축 프로젝트를 진행 중인 기업의 인턴 시절, MM 모듈의 스펙을 구현한 경험이 있습니다. 근무 당시, 관련 업무에 관해 하나라도 더 익히고 싶은 열망이 있었습니다. 그래서 주어진 위치에 서 어떤 일을 할 수 있는지 주도적으로 생각하고 이를 실천하기 위해, 사수 선생님께 상담을 요 청했습니다. 그 결과, 구매 오더를 기준으로 데이터를 출력하는 프로그램의 스펙을 만들 수 있는 기회를 얻었습니다. 구매 오더 아이템을 기준으로 입고와 송장 처리가 되어 있는지 확인하고, 각 라인에 해당하는 구 매 요청 문서와 구매 오더 문서 및 자재 문서를 조회하는 ALV 프로그램으로 구성했습니다. 데이 터 조회가 복잡하지 않고, 시각적으로 명료하게 구현하라는 피드백을 받아 어떻게 해야 깔끔하게 만들 수 있을지 고민했습니다. 실제 프로그램이 개발되고, 사용자가 프로그램에서 데이터를 조회 했을 때를 기준으로 생각해 보았습니다. 피드백을 바탕으로 시각적으로 단번에 알 수 있는 ICON 을 활용하여 각 구매 오더 문서마다 입고 및 송장 처리가 어느 과정까지 처리되었는지 보기 쉽게 수정할 수 있었습니다. 만일 구매 오더 문서 1건에 입고 문서가 여러 건이 존재할 경우에도 ICON을 활용하고, 해당 ICON 셀을 더블클릭 시 팝업 ALV 화면으로 입고 문서 여러 건에 관한 데이터 정보를 출력하도록 개선할 수 있었습니다. 이후 위 스펙 문서를 바탕으로 ABAP 특강을 이수할 당시, 가상의 구매 오더, 입고, 송장 문서 데이터를 생성하여 프로세스를 실제로 흘려보고, 이를 바탕으로 프로그램을 개발할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 주도적으로 일을 찾아 수행하고 최고의 결과를 만들겠다는 집념이 실제 성장과 기업의 목표 달성에 중요하다고 느꼈습니다. 또한, 사용자 친화적인 관점에서 ERP 업무를 파악하 는 분석적 사고력은 업무의 완성도를 높인다는 점을 깨달았습니다. 이러한 주도성과 분석적 사고 력으로 CJ올리브네트웍스에서도 최고의 성과를 달성하겠습니다. 3. 본인이 입사 후 꿈꾸는 모습과 비전은 무엇인지 작성해 주세요. (1,000자) “CJ올리브네트웍스의 실력 있는 SAP 전문가” SAP ABAP 및 MM 특강을 이수할 당시, 약 260일간 9to9 학습을 진행했습니다. 쉽지 않은 과정이 었으나, 관심 있는 분야에 도전하여 우수한 학습 결과를 만들고 싶었습니다. 처음 코딩을 배우는 과정에서 추가 학습이 필요한 부분은 시간을 내어 보충했습니다. 고난이도 과제가 주어졌을 때 좌절하기보다 끝까지 완수하려는 의지와 완벽히 해내겠다는 마음가짐으로 임했습니다. 과제에서 이 과정이 왜 필요한지 이해하기 위해 Excel에 과제 내용을 정리하고 나름대로의 해석과 설명을 작성했습니다. 그 결과, 약 150개의 과제를 주어진 기한 내에 완수할 수 있었습니다. 입사한다면, 위와 같은 도전적인 목표 설정과 실행력 있는 자세로 임하고자 합니다. 이를 바탕으 로 기업의 성장과 발전에 기여하면서도 개인적으로도 지속적인 성장을 이루는 것이 비전이자 목 표입니다. 입사 후 3년까지 SAP 지식을 단단하게 쌓고 비즈니스 이해도를 높이기 위해 사내 SAP 러닝 클럽 과 DT 교육에 참여하여 역량을 기르고 싶습니다. 단순히 코드 로직만 아는 게 아니라 해당 프로 그램이 어떤 목적으로 개발되었는지 알아야 역량 있는 ERP Engineer라고 생각합니다. 따라서, 기 초 지식을 탄탄히 하고 CJ올리브네트웍스의 비즈니스를 구체적으로 이해하겠습니다. 입사 5년차에는 그간의 직무 경험과 역량을 토대로 차세대 ERP 구축처럼 도전적인 목표를 통해 최고의 성과를 창출하고 싶습니다. 이를 위해 현재에 안주하지 않고 지속적으로 새로운 도전을 주저하지 않겠습니다. 빠르게 변화하는 IT산업의 트렌드를 놓치지 않기 위해 사내 Tech Forum에 참여하고, 신문법을 고려하여 더 효율적이고 확장성 있게 개발하겠습니다. 입사 10년차에는 긍정적인 조직 분위기를 조성하여, 성공적인 목표 달성을 위해 힘쓰겠습니다. 경 청하는 자세로 상호 간 신뢰와 소통을 촉진하여 팀의 효율성을 높이고자 합니다. 이를 통해, 기업 의 중장기적 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다.

    2024 상반기

    CJ올리브네트웍스

    ERP System Engineer

  • 건동홍 / 사학과 / 학점 3.85/4.5 / 사회생활 경험: 야구단 SNS 관리 인턴 경험 5개월 / 대기업 대외활동 3회 / 기타: 태권도 3단

    1. 본 채용에 지원한 동기를 아래 항목을 포함해 작성해주세요 (최대 700자)  신세계야구단(SSG랜더스)에 지원하게 된 이유  해당 직무를 지원하게 된 이유 야구로써 세상에 즐거움을 전파하고 싶습니다. 전국 야구장을 다니며 정보를 공유하고, 500팔로워의 블로그를 운영하며 저만의 방식으로 즐거움을 알렸습니다. 출범 2년만에 와이어 투 와이어 우승 “쓱세일”, KBO리그 전체 관람 만족도 1등 타이틀을 가지고 있는 SSG랜더스는 트렌드를 빠르게 읽고 대응하는 만큼 팬들과의 소통이 가장 잘 되는 구단이라는 경쟁력을 가질 수 있었습니다. 앞으로도 SSG랜더스가 저녁 6시 30분 TV 앞에 즐거움을 줄 수 있도록 세상에 없는 ‘트렌드 캐칭 능력’을 통해 기여하겠습니다. [트렌드 반영 크리에이터] 프로야구단 SNS 담당자로서, 트렌드를 반영한 콘텐츠를 기획해 실시간으로 짜릿한 순간을 쇼츠로 즐길 수 있도록 도왔습니다. 먼저, 유튜브 채널 설문조사와 인사이트 분석을 통해 연령과 성별에 따라 어떤 콘텐츠를 즐기는지 파악했습니다. 쇼츠를 타이밍에 맞게 업로드를 하게 되면 그 순간을 되새기고, 경기를 찾아보며 해당 영상을 공유하는 선순환 구조를 만들었습니다. 이후, 10개 구단 유튜브를 구독하며 콘텐츠를 파악하고, 팬들과의 소통방법과, 새로운 팬의 유입 방법을 찾고 있습니다. 이를 바탕으로 즐거움을 선사하는 마케터가 되겠습니다. 2. 지원한 직무에서 발휘할 수 있는 본인 만의 경쟁력은 무엇입니까? 또한 해당 경쟁력을 발휘하여 성공적으로 달성한 경험에 대해 작성해주세요. (최대 1,000자)  본인의 경쟁력 및 해당 경쟁력을 발전시키기 위한 구체적인 방법  학업, 동아리, 스터디, 기타 활동 등 경쟁력을 발휘하여 성공적으로 달성한 결과 [조회수 TOP5 콘텐츠] 쌍방향 소통콘텐츠 ‘비하인드 영상’을 기획해 2022년 상반기 조회수 TOP5 영상을 만들었습니다. 기존 경기 직캠, 인터뷰 콘텐츠에서 나아가 2가지 방법을 통해 매력적인 콘텐츠를 만들었습니다. 첫째, 설문조사를 통해 다음 콘텐츠의 주제를 선정했습니다. 둘째, SNS를 직접 서칭하여 팬들이 자주 이야기하고 있는 주제를 선정해 콘텐츠를 제작했습니다. 그 결과, 대부분의 콘텐츠가 인기콘텐츠로 선정되며 1~2만대의 조회수를 8~9만회까지 끌어올렸습니다. [문제점 발굴, 해결까지] SNS로 직접 오는 문의글을 수집하여 고객의 불편함을 인지하고, 해당 답변을 얻는 프로세스를 단축시킨 경험이 있습니다. 제가 발견한 문제점은 이벤트가 한시적이고 문의할 수 있는 곳이 따로 기입되어있지 않아 접근성이 떨어진다는 것이었습니다. 문의를 빠르게 해결하는 것이 고객과의 소통에 가장 중요한 문제라고 판단했고, 문의글을 수집하여 답변 프로세스를 단축시키는데 성공했습니다. 먼저 구장 내 시설에 대한 정보는 하이라이트 FAQ를 통해 상시 볼 수 있도록 만들어두었습니다. 나아가 유사한 문의글을 모아 답변틀을 만들어두었고, 일일이 유관부서에 확인하는 시간을 감소시켰습니다. 이를 통해 끊임없이 고객과 소통하고, 사소한 불편까지 해결하여 SSG랜더스를 매력적으로 알리는 마케터가 되겠습니다. 3. 아래 항목을 중심으로 프로야구 관람 경험에 대해 작성해주세요. (최대 700자)  KBO리그를 관람한 경험과 인상 깊었던 사례 그리고 시사점 [야구장을 둘러싼 콘텐츠] 2022년 검은 호랑이 해를 맞이하여 기아 타이거즈의 블랙 타이거즈 데이를 관람하고 즐겼습니다. 10개 구단과 그 야구장은 팀의 특색이 곧 팬들의 결속력을 만들기 때문에 각 특징이 잘 드러나있습니다. 기아 타이거즈는 KBO 창단 40주년이 검은 호랑이 해라는 것에 착안해 블랙 타이거즈 데이를 만들었는데, 검은 호랑이가 새겨진 블랙타이거즈 유니폼은 현재도 구하기 힘들 정도로 이슈가 되었습니다. 팬들 사이에서도 예쁘다고 호평을 받고, 선수들도 만족해하는 인터뷰 콘텐츠들을 통해 선수와 팬이 하나가 된 것 같은 느낌을 받을 수 있었습니다. 호랑이의 구단이 ‘검은 호랑이의 날’을 만들어 팬들과 또 한 번 결속력을 다질 수 있었던 콘텐츠는 인상 깊었습니다. SSG랜더스 역시 스타벅스 데이, 노브랜드 한정판 유니폼 등으로 자회사를 활용하여 마케팅을 진행하고 있습니다. 특히 스타벅스 데이의 유니폼과 이벤트는 야구팬뿐만 아니라 스타벅스 이용자들에게도 인기를 끈 이벤트였습니다. 이러한 이벤트를 통해 야구장에 온 팬들에게는 잊지 못할 콘텐츠를 직접 즐길 수 있도록, 콘텐츠로 접하는 팬들과 유입되는 사람들에게는 부러움의 대명사로 끌어들이는 마케터가 되고 싶습니다. 4. 지금까지의 SSG랜더스의 활동과 지원 직무를 고려해 아래 항목에 대한 지원자님의 생각을 요약해서 작성해주세요(최대 1,500자)  2024년 SSG랜더스의 마케팅 방향성  컨셉, 실행아이템, 기대효과를 포함해 작성 SSG랜더스는 팬들과의 소통을 가장 빠르고 우선시하는 마케팅을 통해 성장해왔습니다. ‘한 번도 안 온 사람은 있어도 한 번만 오는 사람은 없다’는 SSG랜더스의 홈관중은 리그 최상위권을 달성했습니다. 이제 SSG랜더스는 KBO리그의 마케팅을 선두하기 위해 다양한 채널의 확장이 필요합니다. [쓱튜브, 쇼츠 활성화] 숏폼의 콘텐츠가 익숙해진 지금, 1분 이상의 영상물 시청을 꺼리는 경우도 늘어났습니다. 무엇보다 유튜브 알고리즘에 노출될 확률이 일반 영상에 비해 훨씬 높기 때문에 쇼츠만으로 빠르게 유명세를 타는 유튜버들도 존재하고 있습니다. 따라서 숏폼의 영역으로 확장이 필요할 것입니다. 숏폼은 다양한 역할로도 활용이 가능합니다. 첫번째로 본 영상에 대한 예고편입니다. 숏폼을 보고 궁금해지면 본 영상으로 링크를 타고 들어올 수 있기 때문에, 해당 유입도 경쟁력을 갖출 것이라 봅니다. 두번째는 편집과 업로드의 시간이 빨라집니다. 경기 중 실시간으로 플레이 영상을 업로드할 수도 있고, 집에서 야구를 보는 팬들에게 직관 분위기를 알릴 수 있는 영상을 빠르게 올릴 수도 있습니다. 해당 영상은 고정층인 구독자 뿐만 아니라 야구에 관심 있는 사람들로 하여금 조회수를 이끌어낼 수 있습니다. 그렇기에 쓱튜브가 더 큰 경쟁력을 갖기 위해서는 기존 콘텐츠에 그치는 것이 아닌, 1분의 후킹성 있는 영역을 개발해야할 것입니다. 경쟁구단들이 기존 콘텐츠와 고정 콘텐츠를 추구할 때, 쓱튜브는 최근 쇼츠, 릴스, 틱톡 등의 트렌디한 숏폼으로 활로를 개척해야할 것입니다.

    2024 상반기

    SSG 랜더스

    마케팅

최종합격후기

더보기오른쪽 화살표
  • [로레알코리아] 뷰티에 관심있다면 집중! 로레알코리아 인턴 합격 꿀팁을 알아보자!

    안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 손예은입니다! 오늘은 로레알코리아 인턴 합격자 인터뷰를 가지고 왔습니다! 인턴 선발 과정부터 합격 꿀팁까지 하나하나 살펴보도록 할게요~ Q. 자기소개 부탁드립니다 ! 안녕하세요 ! 저는 로레알코리아 인턴 합격자이자 성균관대학교에 재학중인 학생입니다 ! Q. 지원한 직무는 무엇인가요 ? 지원한 직무는 당시 마케팅이었지만 , 면접 이후 저의 포트폴리오와 이력서를 보시고 마케팅이 아닌 HR 직무를 따로 제안해주셨고 , 수락하여 진행하게 되었습니다 . Q. 선발 과정이 궁금해요 ! 저는 체험형 인턴으로 지원하여 , 1 차는 서류전형이었습니다 . 서류는 자유형식이었고 , 포트폴리오 기재가 가능했습니다 . 2 차는 화상면접이었고 , 직무 , 인성 , 영어가 혼합된 형식이었습니다 . 채용연계형 인턴의 경우 이보다 더 많은 과정이 진행되니 따로 확인하시는 것이 좋을 것 같습니다 ! Q. 지원하게 된 계기는 무엇인가요 ? 저는 마케팅 학회에서 활동을 하면서 , 스킨케어 브랜드들과 프로젝트를 진행할 기회를 많이 얻게 되었습니다 . 그러면서 , 스킨케어 , 코스메틱 브랜드에 대한 관심이 생기게 되었고 , 로레알코리아가 마케팅 사관학교로 유명하다는 이야기를 많이 들어서 경험해보고 싶다는 생각에 지원하게 되었습니다 . Q. 서류 합격 꿀팁이 있다면 ? 서류에 있어서는 직무와의 적합한 활동이 있는 것이 확실히 중요하다고 생각합니다 . 제가 마케팅 직무로 지원했을 때 , 저 는 코스메틱 브랜드와의 마케팅 공모전 및 프로젝트를 다수 경험했고 , 수상한 경험도 있었습니다 . 이러한 유관 경험이 가장 주요했다고 생각합니다 . Q. 면접 꿀팁이 있다면 ? 면접은 기업에 대한 분석과 직무에 대한 분석을 확실하게 하는 것이 중요하다고 생각합니다 . 특히 , 마케팅 직무로 지원하실 때 , 로레알코리아가 가지고 있는 16 개의 브랜드들에 대해 잘 알고 가시는 것이 중요할 것이라 생각합니다 . Q. 인턴 준비하는 분들께 한마디 저는 어떻게 보면 인턴을 구하는 것이 실제 정규직을 지원하는 것보다 더 어렵게 느껴질 때도 있었습니다 . 모든 것이 처음이기에 익숙하지 않고 , 때로는 탈락이라는 것이 받아들여지기 어려울 수도 있지만 , 그것은 여러분이 부족해서 탈락한 것이 아니라는 것 꼭 기억해주세요 ! 누구에게나 좋은 기회는 올 것입니다 ! 다들 파이팅해요 !! 지금까지 로레알코리아 인턴 합격자의 합격 꿀팁을 알아보았습니다! 인턴 준비하실 때 합격 꿀팁이 많은 도움이 되기를 바라며 응원하겠습니다! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 손예은이었습니다 감사합니다 :)

    2024.12.07

    조회수 1155

    댓글수 0

    스크랩수 7

  • [마이리얼트립] 2023 사업개발 인턴 합격후기

    안녕하세요 여러분 :) 아마 이 글을 보시는 분들은.. 쭈욱 마리트 인턴 합격 후기들을 찾아보신 뒤에 제 글을 보러 들어오신 분이시겠죠! 저도 합격 후기글을 쓸지 말지 아주 고민했는데 .. 정보가 없어 보던 글을 또보고 하던 제가 생각나서 하나의 글이라도 도움이 되고자 작성해봅니다 (다른 인턴분들 또한 봤던 글 또 보고 그러셨다고 하네요 ㅋㅋ) 1. 인턴 채용 절차 먼저 마이리얼트립의 인턴은 모집 기간이 따로 정해져있는 것은 아니라 상시적으로 회사 홈페이지에 들어가보시는 걸 추천드려요..! 저도 들어갔다가 우연히 공고를 발견해서 지원하게 되었거든요 :) 보통 채용은 3개월 / 6개월 인턴으로 나뉘는 편인 것 같고, 원한다면 정규직 지원 면접을 보실 수도 있어요. 저는 6개월 인턴으로 1,2차 면접을 보고 들어왔구, 3개월이신 분들은 1차 면접으로 들어오신 분들도 꽤 계시더라구요! 면접은 대면으로 보는 편인데, 저는 해외에 있었어서 불가피하게 화상 면접을 진행했답니다. 2. 스펙 사실 저는.. 그렇게 뛰어난 스펙을 가지고 있지는 않고 이전에 마이리얼트립 cx팀에서 주말에 파트타임으로 일을 했습니다! (제가 뽑힌 것 같은 가장 큰 이유) 그 전에는 학회에서 산학협력으로 회사 프로젝트 2번, 정부에서 방학에 운영하는 데이터 교육 프로그램에서 1회 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 그 전에 인턴 경험은 없었구 마이리얼트립 자회사에서 일한게 아마 가장 큰 강점으로 작용한 것 같아요. 어학성적은 기본적인 토익, 오픽정도 있었습니다! 인턴분들은 졸업하신 분들도 계시고, 아직 학교가 1년 정도 남으신 분들도 계셨어요! 3. 경쟁률 저도 듣기만 했는데 경쟁률이 굉장히 높더라구요. 평균적으로는 50:1 정도 된다고 해요. (저는 정말 몰랐지 뭐에요.. 근데 들어왔는데 인턴 분들이 다 너무 대단하신 분들) 사실 모든 직무의 경쟁률이 50:1 이다! 할 순 없지만 ( 공고가 없어졌다 생겨났다 하거든요..! 아마 지원자 조절을 위해 그렇게 하는 걸로 알고 있어요) 아무튼 주위 인턴 분들 보시면 다들 어마어마한 스펙,, 제가 많이 배워야겠다는 생각이 들었습니다..ㅋㅋㅋ 인턴 경험 많으신 분들도 계시고 고학력인 분들도 정말 많이 계셔서 다시금 놀랐지만 여러분들.. 할 수 있습니다.. 저도 들어왔어요! 성장의 기회가 무한해진 느낌이랍니다. 4. 자소서/이력서 마리트의 자소서는 자유양식이라 이력서 위에 자유 문항 3가지를 작성하였습니다. 자유 문항은 간단한 자기소개와 지원동기, 핵심 역량, 입사 후 포부로 구성하였어요. 제가 생각했을 때 이력서는 말그대로 본인의 이력을 보여주는 서류이기도 하지만, 내가 이 회사에 관심이 있고 기여할 수 있음을 어필하는 서류인 것 같기도 해요. 내가 면접관이라고 생각했을 때 질문할 사항이 많아보이는지 (내가 궁금한 사람으로 보여지는지) , 정말 회사에 애정이 있어보이는지 생각하면서 주변 사람에게도 여쭤보며 다듬어 가시는 걸 추천드려요. 5. 면접후기 저는 총 2차 면접을 보았는데요, 1차는 1시간 정도, 2차는 30분 정도 면접을 보았습니다. 1차는 매니저님, 2차는 팀장님께서 면접 보셨어요. 보통 2 (면접관) :1 (면접자) 형태로 진행되는 것 같구, 면접 시간은 사바사바지만, 보통 30분에서 1시간 정도 진행되는 것 같아요. 두번째 면접에서는 조금 더 본인이 지원한 부서에 대해 자세히 설명해주세요. 그래서 저희가 구체적으로 어떤 일을 하게 될 지 이해하고 면접을 볼 수 있어 너무 좋았답니다! 1차 때는 면접을 1시간 보니까 정말 등에서 땀나는 것 있죠..^^ 면접을 사실 많이 준비하지는 못했는데, 팁을 드리자면 평소 본인이 했던 프로젝트 / 인턴 정말 꼼꼼히 회고해 보세요. 성과 + 본인의 역할 + 문제상황 &amp; 해결방식 + 사용된 본인의 역량 정도로 회고해볼 수 있을 것 같아요. 저는 프로젝트 관련해서 꼬리질문을 5개 정도 받은 것 같은데, 조금만 더 꼼꼼히 볼 걸 싶더라구요. 마지막에는 즉흥적으로 영어 답안을 요구하셨는데 .. 최대한 당황하지 않은 척 하고 1분 동안 머리 데굴데굴 굴려서 대답했답니다 ㅋㅋㅋ 저는 특히 마이리얼트립 cx 쪽에서 근무를 했어서 관련 질문 반, 프로젝트 및 핏을 보는 질문 반정도로 구성되었던 것 같아요. ​ 아래는 제가 받았던 질문 중에 기억나는 질문들입니다! ​ 1) 간단한 자기소개 2) 왜 cx 업무를 시작했는지 3) 지난 업무에 대한 질문 ( 가장 해결이 어려웠던 상황, 해결 방법, 가장 빈번하게 발생했던 문제) 3) 왜 해당 직군에서 업무하다 사업개발에 관심을 가지게 되었는지 4) 본인의 어떤 역량이 인턴 직무에서 잘 발휘될 것 같은지 (이건 영어로도 유사하게 여쭤보셨어요) 5) 고객의 관점에서 고민해본 프로젝트나 인턴 경험 6) 가장 성과가 좋았던 프로젝트 5, 6 -1 ) 그 프로젝트에 대한 꼬리질문 ( 전체 flow, 그렇게 전략을 세우게 된 이유, 전략 상세설명 등) 7) 주위에서 받은 긍정적인 피드백과 부정적인 피드백 8) 갈등 극복 경험. (본인이 00역할이었다고 했는데, 그래서 결과적으로 상황이 어떻게 해결되었는지) 9) 이 직무에 와서 개선하고 싶거나 , 해결되었으면 좋겠는 문제가 있는지 (왜 그 문제가 발생한 것 같은지도 여쭤보시고, 어떻게 해결하고 싶은지도 여쭤보셨어요) 10) 일할 때 가장 중요하게 생각하는 것 다른 분들은 힘들 때 동기부여를 어떻게 받는지, 본인이 들었을 때 가장 기분좋은 피드백에 대해서도 여쭤보셨다고 하네요! ​ 이렇게 보니 정말 .. 많네요 ^^ 6. 합격 발표 이후 이렇게 해외에서 받게 된 면접 제안..!! 사실 저는 굉장히 타이트 한 절차를 밟았는데요! 1달 전에 서류를 지원했다가 제가 당장 입사할 수가 없는 상황이라 다음에 재지원해달라는 연락을 받았는데, 인재풀에 있다가 한 달 뒤에 다시 연락을 해주셔서 무사히 면접을 보고 해외에서 돌아오자마자 입사할 수 있게 되었어요 :) 면접 일자 확정 이후 5일 뒤쯤 1차 면접, 2일 뒤에 2차 면접, 당일 날 바로 최종 합격 발표를 받고 그 다음 주부터 바로 근무하게 되었답니다! 마이리얼트립은 절차마다 모두 5일 이내에 발표 해주셔서 가슴 졸이며 기다리는 고통은 크게 겪지 않아도 되는게 너무 좋은 것 같아요. ​ 사실 이 모든 글 끝에서 드리고 싶은 말씀은 일단 도전하라! 입니다. 저는 마이리얼트립에 대한 관심과 애정을 가지고 간절한 마음으로 과거 마이리얼트립의 cx업무에 지원하였고, 그 업무 경험이 이번 인턴을 지원하는 데에도 굉장히 큰 도움이 된 것 같아요. 들어오니 인턴분들이 꽤 많이 계셔서 더욱 든든했답니다 ㅎㅎ 앞으로는 종종 인턴 일기로 돌아오겠습니다 :&gt; 여러분들도 기회가 다가오면 놓치지 않고 꼭 잡으시길 바라요! 궁금한 점 댓글로 편하게 여쭤보셔도 돼요. 모두 화이팅입니다! ​ 인터뷰 - 하늘 님 https://blog.naver.com/hihello0929/223181375568 🎯마이리얼트립 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡 2025 상반기 채용 대비 : 월별 취준 체크리스트 🤭 면접 합격 징조 TOP 5 : 놓치기 쉬운 합격신호 CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.01.15

    조회수 1210

    댓글수 4

    스크랩수 3

  • [마이리얼트립] 2025 상반기 체험형 인턴 서류 / 면접 후기

    안녕하세요, 숭상입니다! ​ 다음 취준일기를 가져왔습니다. 여기도 출근 이슈로 1차 면접만 봤습니다. ​ 면접 준비에 가장 힘을 쏟은 기업인데, 오래 전 일이라 어째 기억이 잘 안 나네요..😅 ​ 일단 생각나는대로 적어보는 후기! 서류 지원 친구들이랑 단양 여행 갔다오고 한참 여행 뽕(?)이 가득할 때 썼습니다. ​ 공고 뜨고 좀 지나서 지원했어요..! ​ ​ 마이리얼트립은 채용 사이트에 이력서/자소서/포폴을 제출하면 됩니다. ​ ​ 1. 이력서 - 양식은 미리캔버스를 이용했습니다. ​ ​ 2. 자기소개서 - 뭐 죄다 가려놓기는 했는데.. ​ 1) 자기소개 + 지원동기 2) 직무역량 및 경험 (1) 3) 직무역량 및 경험 (2) 4) 장단점 및 업무 포부 ​ 이렇게 각각 600자 정도 썼습니다. ​ ​ 3. 포트폴리오 ​ - 선택이지만 있으면 좋은 것 같습니다. 벌써 세 번째 등장하는 포트폴리오.. 면접 연락 제출하면 이런 안내 메일도 옵니다. ​ 그렇게 일주일이 지나고 잊고 있다가 한참 시험 공부하던 어느날... ​ 모르는 010 번호로 연락이 왔습니다. 전화로 일정을 잡고 메일도 받았습니다. 정말 오랜만에 보는 대면 면접!! ​ 하루 전날에도 안내 메일이 옵니다. 면접 준비 면접은 다다음날이었습니다. ​ 서류 제출 (화) 서류 합격 (담주 화) 대면 면접 (목) 면접 결과 (담주 화) ​ 그래서 수요일 내내 면접준비만 했어요. 저는 보통 면접준비를 이렇게 합니다. ​ ​ 1. 예상/기출 질문 리스트업 2. 자기소개/지원동기/마지막 멘트 암기 3. 직무 및 마이리얼트립 분석 4. 자소서/포트폴리오 적은 활동 정리하기​ ​ ​ 쓰거나 머리로 생각하는 것뿐만 아니라 말하는 연습도 중요한 것 같어요. 면접 후기 면접은 대면으로 봤습니다. 오랜만에 대면면접이라 무척 떨렸음.. ​ 마이리얼트립 본사에 도착하면 담당자분께 연락하면 되고 그러면 잠시 대기하고 있다가 들갑니다. ​ 아 그리고 물도 주셨습니다! ​ 복장은 비즈니스 캐쥬얼로 입었어용 ​ ​ [ 전체적인 평 ] ​ - 1:1 대면 면접으로 30분 진행 ​ - 일하는 현장과 굉장히 가까이서 면접 봄 ​ - 딱딱하거나 엄격한 분위기 X ​ - 내 생각/경험을 계속해서 물어보기 때문에 가식적인 답변은 안하는 게 좋을 듯 ​ - 굉장히 오래봤는데 체감은 길지 않았음 ​ - 기출 질문 + 경험 위주 질문 ​ ​ [ 면접 복기 ] ​ 0. 업무 소개 해주심 1. 자기소개 2. 회사 지원동기 3. 직무 지원동기 4. 이력서/자소서 관련 질문 (ex. OO 활동 설명해주시겠어요?) 5. 답변에 대한 꼬리질문 6. 성격 장단점 7. 향후 진로가 어떻게 되는지 8. 궁금한 점 있는지 ​ ​ 당시에 면접을 굉장히 못 봤다고 생각했는데 면까몰이었음ㄷ 후일담 이후 2차 면접 연락을 받았으나 다른 곳으로 출근하게 되어 거절했습니다. ​ -​ ​ 제일 열심히 면접 준비햇던 곳이라 지금도 가끔씩 떠오르는 마이리얼트립..ㅎㅎ ​ 그럼 저는 다음 후기로 돌아오겠습니다! 인터뷰 - 숭상이 님 https://blog.naver.com/mwg2323/223860693359 🎯마이리얼트립 인턴 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [6월 3주차] 취준 필독! 합격 자소서 스크랩 Top 10 면접 자기소개 합격 예시 ㅣ 면접 후기, 구성 5단계, 강점 살리는 멘트 Tip 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 다대다 면접 완벽 정리|형식, 질문 개수, 답변 시간까지! 2025 면접 1분 자기소개 작성법|답변 구조, 분량, 합격 예시 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.06.25

    조회수 554

    댓글수 4

    스크랩수 5

인기 활동인기 활동 리스트 보러가기

오른쪽 화살표

담당자 Q&A (0)

    대학생 서포터즈 컴투스 플레이어 14기 모집 담당자 Q&A 하단 배너

    이 공고 조회자가 많이 본 공고

    [코레일네트웍스] 2025년 하반기 수시채용 (~07/28)
    스크랩
    241
    [코레일네트웍스] 2025년 하반기 수시채용 (~07/28)

    코레일네트웍스

    D-1
    조회 12,262
    댓글 0
    [기획재정부] 25년 하반기 청년인턴 채용 공고(~08/01)
    스크랩
    780
    [LIG넥스원] 2025 하반기 (R&D/사업) 상시 채용 (~11/30)
    스크랩
    242
    대홍기획 Global 디지털 AE 체험형 인턴 모집
    스크랩
    397
    담당자 답변받기