동아미디어그룹
- 기업형태
- 기타
- 접수기간
- 시작일2025.07.02마감일2025.07.13
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 모집직무
- 디자인, 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 서대문구
- 홈페이지
- -
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2025 하반기 동아일보 마케팅본부 콘텐츠 디자인 인턴
27200
상세내용
2025 하반기 동아일보 마케팅본부 콘텐츠 디자인 인턴(0명)
채용 형태
- 인턴 5개월
- 팀원
담당업무
- SNS(@morethan.look) 콘텐츠(카드뉴스, 릴스) 기획 및 제작, 운영 지원 - 브랜드상품 기획 및 상품 시안, 상세페이지 등 디자인 업무 - 대학생 서포터즈 등 마케팅/브랜딩 활동 디자인 및 실무 지원
우대조건
- 디자인 관련 전공자 - 마케팅 목적의 콘텐츠 디자인 업무를 경험한 분 - 밈, 트렌드에 관심이 높고 취향 탐색을 즐기는 분 - 콘텐츠 주제에 따라 매력적인 키비주얼 제작에 자신 있는 분
자격요건
학력
학력무관
근무조건
급여
회사 내규에 따름
근무시간
주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00
근무지역
서울 서대문구 충정로 29 동아일보사
전형 절차
Step1
서류전형
Step2
대면 면접
Step3
최종합격
지원 기간 및 방법
접수기간
2025-07-02 ~ 2025-07-13
접수방법
이메일 지원
유의사항
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (139명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기가천대학교 / 경찰행정학과 / 학점 3.97 / 토익스피킹: IM3 / 브랜딩 동아리 / 기타: ADsP
1. [추진력이 있는] 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 끊임없이 노력하는 추진력을 가지고 있습니다. 봉사활동으로 센터 홍보 영상 제작에 참여한 이후 영상 콘텐츠에 대한 관심이 생겼습니다. 이를 계기로 콘텐츠 마케터라는 목표가 생겼고, 콘텐츠 마케터가 되기 위해 다양한 노력을 기울였습니다. 채널을 운영해 보며 경험을 쌓고자 유튜브 채널을 개설하고 수익 발생이라는 목표를 세웠습니다. 조회수와 구독자를 늘리기 위해 유튜브 스튜디오의 데이터를 분석하고 문제점을 찾아 개선했습니다. 그 결과, 8개월 동안 4천 명의 구독자를 달성하고 광고 문의를 받아 수익 발생이라는 목표를 달성했습니다. 이처럼 하고자 마음먹은 일은 전략적으로 접근하여 끝까지 해내는 추진력을 바탕으로 다양한 프로젝트에서 성공을 이끌어냈습니다. 앞으로도 계속해서 새로운 도전을 통해 성장하고, 더 많은 성과를 이뤄나갈 것입니다. 2. [가치가 있는] 동아일보는 단순한 뉴스 제공을 넘어, 독자들과 소통하고 공감대를 형성하 는 콘텐츠를 제작하는데 주력하고 있다고 알고 있습니다. 이러한 가치에 공 감하며, 저의 경험과 역량을 바탕으로 동아일보의 미디어 전략에 기여하고, 더 많은 사람들에게 의미 있는 메시지를 전달하는 데 기여하고 싶습니다. 또한 콘텐츠 마케팅팀에서 독창적인 아이디어와 철저한 데이터 분석을 바탕 으로, 더욱 많은 독자들에게 사랑받는 콘텐츠를 제작하고 싶습니다. 유튜브 채널 운영과 다양한 마케팅 프로젝트에서 쌓은 경험은 동아일보의 디지털 콘텐츠 확장과 마케팅 전략 강화에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.
전남도립대학교 / 미래자동차 / 학점 4.49/4.5 / 기타: 자동차정비산업기사,전기기능사,설비보전기능사,자동차차체수리기능사
1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기재해주세요. [제조 직무에 최적화된 현장형 인재] 동아제약의 제조 직무는 일반 의약품 및 의약외품 생산, 내용액제 설비 운전과 유지보수, GMP 문서관리까지 고도의 품질과 안정성을 요구하는 현장 중심의 업무라고 이해하고 있습니다. 저는 공군 공병 복무 중 발전 설비 유지보수 업무를 맡으며, 설비의 정상 가동을 위한 점검과 고장 대처 경험을 쌓았습니다. 대학에서는 회생제동 시스템을 설계하고 조립하는 캡스톤 프로젝트를 통해 부품의 정밀 조립과 고장률 최소화를 경험했으며, 자동차정비산업기사·설비보전 기능사 등 제조 설비 관련 자격증을 취득하여 기초 역량을 다졌습니다. 특히 GMP 문서와 같은 체계적인 기록 관리의 중요성을 인식하고, 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 설비 운전과 문서화 모두에 강점을 갖추었습니다. 이런 준비된 자세로 귀사의 제조 품질과 생산성 향상에 이바지하겠습니다. 2. 본인을 표현할 수 있는 단어 3개를 해시태그 형태로 나열하고, 이와 관련된 자신의 이야기를 진솔하게 해주세요. [#끈기 #협력 #문제해결] 저를 표현하는 단어는 #끈기, #협력, #문제해결입니다. 동아제약의 ‘함께 성장’과 ‘상호 신뢰’ 가치에 공감하며, 저는 실습장 장비 운용 문제를 해결하기 위해 구성원들과 이견을 조율하고 공정한 시간표를 만들어 모두가 효율적으로 실습할 수 있도록 조치한 경험이 있습니다. 또한, 반복된 자격시험 실패에도 주말마다 12시간 이상 실습을 이어가 자격증을 취득한 끈기는 동아제약이 추구하는 책임감 있는 인재상과 부합한다고 생각합니다. 문제의 원인을 끝까지 파악하고 협력으로 해답을 도출하는 자세는 향후 GMP 품질 관리나 설비 이슈 대응에서도 큰 힘이 될 것입니다. 나아가 끊임없는 도전과 개선을 통해 ‘혁신을 추구하고 변화를 주도하는’ 동아제약의 인재로 성장해 나가고자 합니다. 3. 본인이 회사를 선택하는 기준과 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 표현해주세요. [현장에서 가치를 실현하는 헬스케어 제조 전문가의 꿈] 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 지속 가능한 가치와 함께 성장할 수 있는가입니다. 동아제약은 ‘인류의 건강과 행복을 책임지는 헬스케어 그룹’이라는 비전을 실현하기 위해 품질과 신뢰를 바탕으로 의약품을 생산하고 있으며, 이는 제가 가진 제조 직무에 대한 가치관과도 맞닿아 있습니다. 입사 후에는 내용액제 생산라인의 설비 운전과 유지보수에 있어 고장률을 최소화하고, 설비 가동률을 극대화할 수 있는 현장형 전문가로 성장하고 싶습니다. 또한, GMP 기준에 맞는 문서관리 역량을 키워 생산 품질을 높이는 데 기여하겠습니다. 궁극적으로는 현장의 작은 개선이 고객의 건강과 직결된다는 책임감을 가지고, 동아제약이 글로벌 시장에서 더 큰 신뢰를 받을 수 있도록 기여하고 싶습니다. 4. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 설명해주세요. [작은 실천에서 시작되는 책임의 힘] 제가 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 책임감입니다. 제조 현장은 작은 실수도 제품 품질과 소비자 건강에 영향을 미칠 수 있어, 맡은 바를 끝까지 해내는 자세가 필수적이라고 믿습니다. 대학교 재학 중 실습 장비 정리와 점검 업무를 자발적으로 도맡아왔고, 실습 종료 후에도 장비 상태를 확인하고 정리하며 마무리하는 습관을 길렀습니다. 특히, 작업 전후의 점검표 작성을 철저히 하며 사소한 오차도 놓치지 않으려는 자세를 유지해 왔습니다. 이러한 태도는 단순한 정비 이상의 책임 의식에서 비롯된 것이며, 동아제약이 추구하는 ‘정도, 성실, 배려’의 가치와도 맞닿아 있습니다. 입사 후에도 설비 운전과 유지보수, GMP 문서관리 업무를 수행할 때 책임감을 바탕으로 정확하고 신뢰할 수 있는 업무를 이어가겠습니다. 더불어, 현장의 작은 실천이 환자의 건강과 직결된다는 점을 항상 명심하며 동아제약의 품질 경쟁력 향상에 기여하겠습니다.
경희대 / 미디어학과 / 학점 4.05/4.3 / 토익: 885, 오픽: IH / 사회생활 경험: 언론사 인턴 1년 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원 동기는 무엇인가요? ① CJ CGV가 아니면 안되는 이유, ② 지원 직무에 관심 갖게 된 계기는 무엇인지 본인의 경험에 근거하여 작성해 주세요. (1,000자 이내) # 현안을 분석해 인사이트를 제공하는 광고 영업 전문가 CGV는 단순히 영화를 상영하는 극장이 아니라 사람들이 모이고 교류하는 문화적 허브로 자리매김하고 있습니다. 특히 4DX, IMAX, ScreenX와 같은 첨단 상영 기술과 디지털 사이니지를 결합해 차별화된 브랜딩과 고객 경험을 제공하는 점이 매우 인상적이었습니다. 이러한 공간적 특성과 미디어 플랫폼을 활용하여 클라이언트에게 최적화된 OOH 미디어 솔루션을 제공하는 역할을 하고 싶습니다. CGV만의 독보적인 미디어 활용 능력은 새로운 경험을 선사하는 매개체로서 성장 목표와도 완벽히 일치합니다. 광고 영업 직무에 관심을 가지게 된 계기는 경찰청의 SNS 마케팅 기사를 작성하면서였습니다. 인플루언서 '박도영'이라는 가상 인물을 통해 사이버 도박 예방 캠페인을 진행하면서 집중을 이끌고 공감하게 하는 광고의 힘을 느낄 수 있었습니다. 이를 통해 광고가 단순한 판매 도구를 넘어서 공익적 메시지를 전하고 사회적 가치를 창출할 수 있는 가능성을 발견했습니다. OOH 광고가 공익적 메시지를 통해 사회적 인식 개선에 기여할 수 있다는 점에서 큰 매력을 느끼게 되었고 이 경험이 광고 영업 직무에 대한 관심을 불러일으켰습니다. 필라테스 센터에서 홍보 콘텐츠 기획 및 고객 상담을 담당하면서 고객 맞춤형 서비스 제안과 소통 콘텐츠로 신규 회원 수를 100% 증가시킨 경험이 있습니다. 이와 같은 고객 요구 분석과 데이터 기반 솔루션 제공 능력은 광고주와의 협업에서 맞춤형 미디어 전략을 제시하는 데에도 큰 도움이 될 것입니다. CGV의 특별관을 활용한 차별화된 OOH 광고 전략을 통해 클라이언트가 원하는 브랜드 이미지를 구현하고 동시에 사회적 가치를 전달할 수 있는 광고를 제안하고 싶습니다. 장기적으로 국내 OOH 광고 시장에서 성공적인 성과를 바탕으로 해외 광고 트렌드를 연구하고 글로벌 확장성을 강화하는 데 기여하고 싶습니다. 공익적 메시지를 담은 광고 캠페인을 통해 사회적 영향력을 발휘하는 광고 영업 전문가로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔나요? ① 지원 직무 수행 시 필요하다고 생각하는 역량, ② 해당 역량을 갖추기 위한 그동안의 노력과 도전, 경험 등을 반드시 포함하여 작성해 주세요. (1,000자 이내) # 트렌드를 반영한 기사로 조회수를 높이다 미디어 광고 영업 직무에서 가장 중요한 역량은 소통력, 분석력, 그리고 창의적인 아이디어라고 생각합니다. 고객의 니즈를 명확히 파악하고 미디어의 특성과 대중의 관심을 연결하는 맞춤형 솔루션을 제안하는 것이 핵심이기 때문입니다. 원활한 소통이 없으면 고객의 요구를 이해하기 어려우며 시장과 미디어를 분석하지 않으면 적합한 제안을 할 수 없습니다. 이러한 역량을 갖추기 위해 다양한 사람들과의 인터뷰와 커뮤니케이션 경험을 쌓아왔습니다. 예를 들어, 텍스트힙 관련 취재에서는 친구들 사이에서 높아진 독서 열풍을 트렌드로 분석하고 이를 취재 아이디어로 발전시켰습니다. 전문가 인터뷰와 자료 조사를 통해 현황을 연결한 결과 이 기사는 MZ세대 트렌드로 주목받으며 온라인 기사 3위를 기록했습니다. 이 경험을 통해 대화 분석 능력을 강화하고 트렌드를 실질적인 성과로 이어가는 방법을 배웠습니다. 앞으로도 이러한 능력을 바탕으로 다양한 이해관계자의 의견을 신속하게 파악하고 핵심을 도출하여 문제를 해결하는 데 기여하겠습니다. 분석력을 통해 대중의 반응을 예측하고 트렌드를 파악하는 능력도 키웠습니다. 통일 관련 발언을 주장하는 정치인에게 '통일무새'라는 키워드를 제안하여 제목을 작성함으로써 30만 회 조회수를 달성했습니다. 또한 지체 사회에 관한 기사 제목을 '미룬이'로 제시하여 표지 제목으로 선정되었고 MZ세대 커뮤니티에서도 활발히 언급되는 성과를 거두었습니다. 이는 독자의 흥미를 끌고 클릭을 유도하는 분석적 접근 덕분이었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 광고 영업에서도 고객의 요구를 정확히 파악하고 시장의 트렌드를 분석하여 최적의 광고 솔루션을 제공할 수 있을 것입니다. 목표 달성을 위해 끊임없이 소통하고 분석하며 참신한 아이디어를 제공하는 것이 미디어 광고 영업의 핵심이라고 믿습니다. 앞으로도 소통력과 분석력을 강화하며 CGV에서 광고 영업 전문가로서 고객의 니즈에 부응하는 창의적인 전략을 세워 성과를 창출할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. CGV는 '영화 그 이상의 감동, 글로벌 NO.1 컬처플렉스’로 자리매김하기 위해 끊임없이 변화하고 혁신하고 있습니다. ① 본인이 지원한 직무 내에서 어떤 역할을 수행할 수 있는지, ② 입사 후 성장 계획을 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) 광고 영업 직무에서 고객사의 니즈를 정확히 파악하고, 맞춤형 옥외 광고 솔루션을 제공하는 역할을 할 수 있습니다. 필라테스 안내데스크에서 고객 상담과 홍보를 담당하며, 정확한 요구 분석과 맞춤형 서비스 제안 능력을 쌓았습니다. 당시 온·오프라인 설문조사를 이용해 고객 피드백을 분석했고, 센터 홍보가 부족하다는 의견을 기반으로 유입 경로를 블로그, SNS 등으로 확장했습니다. 그 결과 소통 콘텐츠를 제작해 신규 회원 수를 100% 증가시키는 성과를 달성했습니다. 이러한 경험을 광고 영업에서도 발휘해 고객의 요구에 맞는 최적의 솔루션을 제공하겠습니다. 데이터 분석과 고객 맞춤형 상담 능력을 통해 광고주와의 협업에서도 성과를 낼 수 있습니다. 필라테스 고객의 요구를 기반으로 맞춤형 솔루션을 제공했던 경험을 토대로, 광고주가 원하는 브랜드 이미지와 대중의 반응 사이에서 균형을 맞추고, OOH 광고 전략을 세울 때 고객사의 니즈와 기업의 특성을 분석해 창의적인 아이디어를 제안하겠습니다. 입사 후에는 광고 미디어 시스템과 트렌드를 빠르게 파악하고, 소비자와의 대화라는 광고의 본질을 기억하며 데이터 기반 분석을 통해 최적의 미디어 솔루션을 제공하는 데 집중하겠습니다. 필라테스 센터에서 홍보 콘텐츠를 기획하면서 강사 인터뷰를 통해 Q&A 영상을 제작해 고객 참여를 높였던 경험을 광고 기획에도 적용할 것입니다. 또한, 기사 작성 시 사회적 이슈를 다루며 느꼈던 경험을 바탕으로, 디지털 미디어와 OOH 광고의 시너지를 창출할 수 있는 전략을 제안하겠습니다. 장기적으로는 국내 OOH 광고 시장에서 성과를 바탕으로 해외 광고 트렌드를 연구하며, 사회적 가치를 담은 공익적 광고 캠페인을 제안해 사회적 영향력을 발휘하는 광고 전문가로 성장하고자 합니다.
최종합격후기
더보기[KT 나스미디어] KT 나스미디어 인턴 합격 스토리 공개! 면접 꿀팁부터 생생 후기까지
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 문애진입니다:) 오늘은 KT 나스미디어 인턴 합격자분과의 인터뷰 를 준비해봤습니다 이번 인터뷰이분께서는 마케팅 관련 다양한 활동 경험과 관심사 를 바탕으로 KT 나스미디어 인턴십에 도전하셨다고 하는데요! 인턴 선발 과정부터 실무 이야기, 그리고 인턴 준비 중인 분들께 전하는 현실 조언까지! 지금 바로 함께 살펴볼게요 KT그룹의 디지털 광고 전문 기업 으로, TV, 모바일, 온라인 등 다양한 플랫폼을 아우르는 디지털 미디어렙입니다. 특히 데이터 기반 광고 솔루션과 차별화된 미디어 전략 을 강점으로, 국내 디지털 광고 시장을 선도하고 있다고 해요. 이처럼 빅데이터를 활용한 맞춤형 광고부터, 다양한 플랫폼 운영 경험까지 갖춘 점이 KT 나스미디어의 경쟁력으로 꼽힌다고 합니다! 간단한 자기소개 이번 인터뷰이 분은 한양대학교 ERICA 광고홍보학과 22학번 박세은 님 입니다. 휴학 없이 꾸준히 학업을 이어오면서, 현재 진행 중인 인턴십은 4학년 1학기 현장실습 학점으로 인정 받고 있다고 해요. 학업과 실무 경험을 병행하며 탄탄하게 커리어를 쌓아가고 있는 모습이 인상적이었습니다! 지원 당시 스펙은 어떻게 준비했을까요? 인터뷰이분은 학업과 실무 경험을 균형 있게 쌓아오셨다고 해요. 먼저 교내 수상 경험 으로는 공모전 수상과 광고홍보학과 학술제(COMMAH) 경진 PT에서 공동팀장으로 우승한 경험이 있습니다. 또한, 프로젝트와 대외활동 으로는 수업 내 실무 중심 프로젝트 다수 수행 2학년 때 영상 학회 회장 활동 1학년 때부터 교육 및 팀 리더십 경험 등 다양한 활동을 통해 실질적인 경험을 쌓아왔습니다. 이처럼 실무와 연관된 경험이 많았던 점이 인턴 선발에 큰 도움이 되었다고 합니다! 인턴으로서 어떤 업무를 하고 있을까요? 현재 인터뷰이분은 광고본부에서 인턴으로 근무 중입니다. 주된 업무는 디지털 플랫폼의 광고 관련 사용자 데이터를 활용해 매일 리포트를 작성 하는 것이라고 해요. 또한, 주로 엑셀 프로그램을 활용해 광고주에게 보고할 자료를 제작 하고 있으며, 데이터 분석과 보고서 작성 역량을 키우는 데 많은 도움이 되고 있다고 합니다. 가장 기억에 남는 프로젝트는? 인터뷰이분이 가장 인상 깊었던 프로젝트로 꼽은 것은 바로 ‘미디어믹스 리포트’ 최초 작성 경험 입니다. 다양한 매체가 포함된 자료를 처음 받아들었을 때는 막막함을 느꼈다고 해요. 하지만 엑셀의 여러 함수와 기능을 적극적으로 활용 하며 스스로 리포트 작성법을 익혀 나갔고, 이를 통해 데이터 분석 역량은 물론 문제 해결 능력까지 크게 성장할 수 있었습니다. 실무에서 직접 부딪히며 배우는 과정이 큰 성장을 만들어준 셈이죠! 인턴 선발 과정은 어떻게 진행됐을까요? KT 나스미디어 인턴십은 학교의 현장실습 시스템을 통해 지원서 접수 가 이루어졌다고 합니다. 이후 각 학교 지원자를 대상으로 서류 심사 가 진행되었고, 심사 통과자들은 면접 전형 에 참여하게 되었습니다. 면접은 총 9명의 면접관과 4명씩 그룹으로 진행 되었으며, 최종적으로 9명이 최종 선발 되었다고 해요. 실제 지원 과정이 꽤 체계적이고 꼼꼼하게 운영되고 있다는 점이 인상적이었습니다! 서류 작성 꿀팁은 무엇일까요? 인터뷰이분은 서류 작성에서 가장 중요한 포인트로 ‘직무 핏 ’을 강조 했습니다. 큰 수상이나 특별한 대외활동이 없더라도, 내가 경험한 다양한 활동을 지원하는 직무와 어떻게 연결 지어 풀어내느냐 가 핵심이라고 해요. 이를 위해서는 지원하는 직무에 대한 충분한 이해와 공부가 필요하고, 내 경험을 직무에 맞게 ‘해석하는 연습’이 중요 하다고 조언해주셨습니다. 면접 꿀팁은 무엇일까요? 인터뷰이분은 면접을 준비할 때 두 가지를 강조했습니다. 먼저 사전 준비 단계에서는 회사와 미디어플래너, 미디어렙사에 대해 충분히 공부하고, 스스로 ‘미디어플래너란 어떤 일인가?’에 대한 정의를 정리해두는 것이 중요하다고 조언해주셨어요. 그리고 면접 태도 에서는 본인의 열정을 드러내는 답변을 준비하고, ‘내가 왜 이 일을 잘할 수 있는지’를 어필하는 마음가짐 이 중요하다고 강조했습니다. KT 나스미디어의 매력은 무엇일까요? 인터뷰이분은 인턴으로 근무하면서 느꼈던 KT 나스미디어의 매력으로 복지와 자유로운 분위기 를 꼽았습니다. 먼저 복지 혜택 으로는 주 1회 원하는 요일에 재택근무 가능 한 달에 한 번 ‘나스데이’ 운영 (4시 조기 퇴근) 사내 카페 저렴한 이용료 제공 등 근무 환경에서 소소한 만족감을 느낄 수 있는 부분들이 많았다고 해요. 또한, 자유로운 분위기 속에서 인턴들도 존중받으며 근무할 수 있었고, 팀 내 분위기도 돈독해서 부담 없이 업무를 배우며 성장할 수 있었다고 합니다. 인턴을 준비하는 분들께 한마디 인터뷰이분도 처음에는 면접이 끝날 때까지 ‘내가 과연 붙을 수 있을까?’ 하는 불안한 마음이 들었다고 합니다. 하지만 열심히 준비하다 보면 간절함이 결국 닿게 된다 고 믿고 끝까지 최선을 다했다고 해요. 혹시 지금 준비 중인 분들도 불안하더라도 좌절하지 말고 끝까지 힘내시길 바란다는 따뜻한 응원의 메시지를 전해주셨습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 문애진이었습니다!
[마콜 컨설팅 그룹] 컨설팅 인턴 스펙부터 합격 꿀팁까지!
안녕하세요. 오늘은 마콜 컨설팅 그룹 인턴의 인터뷰를 준비했습니다. 경영 컨설팅에 관심 있는 분에게 반드시 도움될, 알찬 내용만 담았으니 집중해주세요! Q0. 기업 소개 마콜컨설팅그룹 은 2000년에 설립된 대한민국의 대표적인 퍼블릭 어페어즈(Public Affairs) 및 비시장 전략 컨설팅 전문 기업 입니다. 서울 여의도 국제금융센터(IFC) 16층에 본사를 두고 있으며 , 국내외 다양한 산업 분야에서 정책 및 규제 환경을 분석하고, 기업의 지속 가능한 성장을 지원하는 전략을 제공 합니다. Q1. 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요, 저는 현재 인서울 4년제 대학에 재학중인 경영학과 학생입니다. Q2. 지원하신 직무에 대해 설명해주세요. 저는 Risk Management 팀 소속의 Research Assistant(RA) 로 근무하였습니다. 일반적으로 컨설팅 펌의 RA 라고 하면 컨설턴트 분들이 요청 주시는 리서치나 기타 자잘한 업무 를 수행하는 것이 기본 이고요. 저는 여타 컨설팅 펌의 RA와 동일하게 프로젝트의 기반이 되는 리서치, 인터뷰 딕테이션, 번역 업무 등을 수행했습니다. 여기서 일반적인 컨설팅 펌의 RA 업무와 조금 다른 부분이 있다면, 제가 근무한 마콜 컨설팅 그룹은 PR/PA 전략에 포커스가 맞춰진 기업인 만큼 PR 업무도 함께 수행했다는 점 입니다. 저는 고객사 이슈 관련 언론 모니터링, 커버리지 리포트 작성, 그 외에 커뮤니케이션 지원 등의 폭 넓은 업무를 담당했습니다. Q3. 지원 계기에 대해 말씀해주세요. 저는 기존에 경영 전략, 경영 컨설팅 분야에 관심 이 있던 만큼 해당 분야에서의 실무 경험 을 쌓기 위해 지원하게 되었습니다. 또, 컨설턴트 분들을 서포트하는 과정 속에서 업무 태도와 업무를 처리하는 프로세스 등을 관찰 하며 현직자가 업무를 대하는 방식 을 몸소 배우고 싶었습니다. Q4. 지원 당시 스펙에 대해 말씀해주세요. 저는 지원 당시 토익 920점, 토플 89점, MOS Excel 자격증, 교환학생 1학기 파견 경험 등의 스펙이 전부였습니다. 제 스펙을 보면 알 수 있듯이 거창한 대외활동이나 수상 이력이 없어도 RA 의 경우, 해당 직무를 수행하는 데에 있어서 어필이 될 만한 핵심적인 활동 한두개 만 있다면 충분히 합격 가능성 이 있다고 생각합니다! Q5. 서류 합격과 면접 꿀팁이 있다면요? 저는 자소서를 작성하기에 앞서서 지원하는 직무의 JD, 우대사항 등을 면밀히 살펴보고 해당 내용을 자소서에 잘 녹여내는 것이 무엇보다도 중요 하다고 생각하는데요. 특히 저는 정량적 스펙이 부족했던 만큼 자소서에 해당 직무와 연관된 정성적 역량을 최대한 어필 하려고 했습니다. 예를 들어, 제가 지원했던 직무의 우대사항에 영어 능통자를 우대 한다는 내용이 기재 되어 있었는데요. 따라서 이력서에 영어 성적을 기재하는 것 외에도 자소서에 영어 과외를 진행했던 이력과 교환학생으로 파견되었을 때 타문화권 학생들과 영어로 소통했던 경험 을 적극적으로 풀어냈습니다. 이와 같이 자소서에 해당 직무에서 필요로 하는 역량과 능력을 개인의 경험과 잘 연계시키는 것이 합격률을 높이는 방법 중 하나인 것 같습니다! 저는 당시 면접을 보러 갈 때, 해당 면접이 단순히 제 합격 여부를 결정짓는 자리가 아니라 현직자 분들과 대화할 수 있는 아주 좋은 기회라는 마인드셋을 장착 하고 갔습니다. 저는 당시 컨설팅 분야에서 실무 경험을 쌓아보고 싶은 간절함이 있었기 때문에 해당 지원 분야에 대한 관심과 열정을 잘 드러낸 것이 면접에서 좋게 작용 했다고 생각합니다. 실제로 면접관 분들께서 마지막으로 하고 싶은 질문이 있냐고 여쭤보셨을 때, 형식적인 질문이 아니라 실제로 제가 컨설턴트를 만난다면 개인적으로 여쭤보고 싶던 커리어 관련 질문 을 드렸었는데요. 이런 부분에서 해당 분야에 대한 관심과 간절함이 잘 드러나지 않았나 싶습니다. 따라서 청산유수로 완벽하게 대답하는 것보다도 조금 어설플지언정 지원하는 직무나 분야에 대한 관심이나 의지를 적극적으로 어필 하는 것이 중요할 것 같습니다. 아무래도 면접관 입장에서는 스펙을 위해 형식적으로 지원한 인턴보다는 실제로 해당 분야에서 커리어를 쌓고자 하는 의지를 기반으로 일하는 인턴 을 뽑고 싶을 테니까요 ..ㅎㅎ Q6. 일을 하며 가장 기억에 남는 순간이 있으신가요? 리서치 업무를 요청 받았을 때의 에피소드 가 기억에 남습니다. 컨설팅 펌의 특성상 다양한 산업 분야의 프로젝트를 수행해야 하기 때문에 익숙하지 않은 산업에 대해 리서치를 진행할 때에는 종종 어려움 을 겪기도 했었는데요. 한 번은 글로벌 바이오 기업 프로젝트를 지원하는 과정에서 사수님께 특수 질환 관련 논문 리서치를 요청 받은 적이 있었습니다. 흔한 질환이 아닌 만큼 리서치가 쉽지 않았지만, 저는 유의어 및 관련 속어를 활용하거나 공식적인 자료 외에도 비공식 채널을 조사 하는 등 어떻게든 데이터를 찾아내려고 노력 했습니다. 결국 관련 데이터를 찾아 사수님께 성공적으로 전달드렸을 때, 큰 쾌감과 뿌듯함 이 느껴졌는데 이런 순간들이 제일 기억에 남는 것 같습니다. Q7. 같은 직무의 인턴을 준비하는 분들께 응원의 한마디 부탁드립니다! 컨설팅 펌의 RA 는 업무를 수행하는 데에 있어서 끈기를 가지고 집요하게 파고들 줄 아는 능력이 필요 하다고 생각합니다. 이러한 역량을 서류와 면접에서 잘 어필하신다면 스펙이 많지 않더라도 충분히 합격하실 수 있을 거라고 생각해요! 제가 좋아하는 격언 중에 ‘인생은 속도보다는 방향’ 이라는 말이 있습니다. 당장의 당락에 조급해하지 마시고, 한 방향을 향해 꾸준하게 노력한다면 시간이 조금 걸리더라도 원하시는 바를 분명 이룰 수 있을 거라고 생각 합니다. 취준생분들 모두 파이팅이에요 🍀🫰🏻 인터뷰에 응해주신 인터뷰이 님께 감사드리며, 앞으로의 커리어를 응원하겠습니다! 취준생 여러분의 합격을 기원합니다 ♥ 더 많은 합격자 인터뷰와 취준 정보는 링커리어에서 확인하세요! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 이서경이었습니다.
[조선비즈] 2025 상반기 미디어사업부 컨벤션팀 인턴 최종 합격 후기
여러분 안녕하세요!! 블휘튼이입니다~ 모두들 잘 지내시나요? 제가 최근에 제대로 된 인턴을 해보고 싶다는 생각에 여기저기 인턴 공고도 뒤지고,, 지원서, 포트폴리오를 열심히 써가면서 인턴을 알아봤는데요! 그 결과는 처참했답니다.. 3개 넣어서 3개 다 떨어졌었거든요.. 그래서 아..이번학기는 다니고 다음 학기를 노려보자! 하던중.. 조선 비즈의 합격소식이 갑작스럽게 왔습니다!! 1월 19일까지 서류 마감이었고, 저도 조선 비즈 공고를 늦게 발견해서 부랴부랴 마감 2분전에 제출을 햇어요..ㅋㅋㅋㅋ 간떨어질 뻔 레전드네요 학교 과제도 아니고 인턴 서류지원을 2분전에 하는 나 서류는 간단했어요 포트폴리오 제출은 필수 고 1.자기소개(공백제외 2000자 내외) 2. 지원동기 및 입사후 포부(공백제외 2000자 내외) 를 작성하면 되었습니다 저는 컨벤션팀과 미디어사업팀 중에 어떤 걸로 지원할까..고민하다가 행사준비 업무와 콘텐츠 제작을 동시에 할 수 있는 컨벤션팀에 지원하였습니다 1월 19일 마감이었고 합격 연락은 이틀뒤인 1월 21일 오후 2시쯤 도착하였습니다!! 이때가 3번 떨어지고 처음 합격 연락을 받은거라 정말 얼떨떨하면서도 너무나 기뻤습니다!! 드디어 나에게도 면접기회도 오는 구나 요즘 정말 인턴 기회가 금턴인지라...아주아주 힘들더라구요 우리 또래 친구들 파이팅 하자ㅠㅠ 암튼 면접은 연락 받은 이틀 뒤인 1/23일 목요일 오후2시라고 연락을 받았어요! 저는 아직 아기 감자인데 이틀만에 면접을 본다구요??! 매우 당황 하지만 저는 또 일정도 있었기에 거의 준비할 시간은 전날과 당일 몇시간 뿐이었습니다.. 아찔하다 아찔해 그래서 여러 면접 예상질문도 뽑아보고, 답도 키워드로 정리해보면서 준비를 해갔습니다. 기업에서 보통 자기소개, 지원동기, 회사에 대해 알고 있는 것, 왜 이 직무를 선택했는지 이 4개는 필수적으로 면접에서 묻는 것 같습니다 면접은 언제나 익숙하지 않고 면접 직전까지 정말 심리상태가 불안정한 것 같아요 나를 어필해야 하는 그 시간이 다가올 수록 불안핑모드 MAX.... 면접 당일 이틀 뒤인 면접 당일이 되었고 저는 문자에 면접시간보다 20분 일찍 도착하라는 문구를 받고 집에서 2시간 일찍 출발하였습니다 조선비즈는 광화문에 위치하였고 코리아나 호텔 건물에 있습니당 광화문역 5호선에서 6번출구에서 쭉 직진하다보면 폴바셋 카페가 보이실 텐데요 폴바셋 오른쪽에 코리아나 호텔 입구가 조선비즈 건물로 들어가는 입구입니다! 아무튼 저는 폴바셋에서 면접 준비를 막판 스퍼트로 열심히 하였는데요 우선 조선비즈 조사하려고 조선비즈 이벤트 홈페이지를 열심히 뒤졌습니다.. 조선비즈는 뉴스페이지가 먼저 나오고 이 미디어사업부가 진행하는 컨퍼런스나 행사는 아래 링크를 타고 들어가면 볼 수 있어요! https://e.chosunbiz.com/ 컨퍼런스 이름 달달달 외우고, 어떤 행사 진행했는지 살펴보고, 올해는 또 대한민국 주류대상 박람회를 하더라구요! 이렇게 올해 조선비즈가 주최한 행사 정보를 미리 조사해갔던 게 큰 도움이 되었던 것 같아요 준비하다가 1시 30분쯤 조선비즈 건물로 갔고 대기실에 앉아서 2시까지 대기했습니다 인턴이 몇명 뽑힐지는 모르겠지만 총 7명 대기하고 있었어요 면접방식: 면접관 3명, 면접자 단독(그룹 면접 X) 1명씩 면접실에 들어가고 나오는 방식입니다 후후..이름 순으로 진행하는 것 같더라구요 저는 또 권씨라..7명 중에 2번째로 진행했어요! 순서 아주 굿이라고 봅니다 매도 먼저 맞아야 나은법 면접시간은 1인당 15분 정도 였는데 저는 말이 많아서 그렇기도 했고 면접관님들이 질문을 많이 하셔서 18-19분 정도 봤어요 실제 면접질문 제가 느낀 점은 조선비즈에 대해서 심층적으로 묻는 질문은 없었고, 컨벤션팀의 업무에 대해 어떤 일을 하는지 아냐, 그리고 본인이 해왔던 활동과 경험이 업무에 어떤 도움이 될 것 같은지를 묻는 질문들이었어요 그리고 대한민국 주류 박람회를 하는데 제가 또 2023년에 코엑스에서 진행한 세계주류박람회를 다녀왔거든요 그 경험도 같이 풀면서 이야기했더니 정말 좋아하셨어요 면접 분위기는 딱딱하지 않고 저는 대화하듯이 흘러갔던 것 같아요 남자 2분, 여자 1분께서 보셨는데 특히 여자 면접관님이 저를 맘에 들어 하신게 보였어요..ㅋㅋㅋ 막 박수치고 끄덕끄덕과 미소까지.. 제가 드릴 꿀팁은 얼마나 디자인 툴 사용할 수 있는지와 내가 조선비즈 업무를 실제로 하게된다면 어떤 기획을 할 수 있는지 미리 생각해보는 것입니다 질문으로 나오지 않더라도 마지막 어필로 이야기할 수도 있는 거니까요 이렇게 면접이 끝나고 합격 발표는 다음날 1/24일 금요일 오후 2시쯤에 문자와 이메일로 받았습니다!! (불합격자는 따로 문자가 안오는 것 같더라구요ㅠㅠ) 우와앙 이 메일과 문자받고 너무나 감격스럽고.. 이제 드디어 나도 인턴을 해볼 수 있다는 점! 그리고 직무가 저한테 딱 맞아서 너무 신났어요~ 이후로는 2/3일 (월)부터 본격적인 출근을 하게 되겠네요!! 그러면 추후 업무 포스팅으로 찾아뵙겠습니다:) 인터뷰 - 블휘튼이 기록기 님 https://blog.naver.com/bulwhitniirecording/223737502906 🎯조선비즈 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 💃MZ세대 Pick! 이번주 인기 기업 인턴 리스트 AICE 자격증 쓸모 있을까?｜시험일정, 유효기간, 난이도 총정리 취업 시 학벌의 중요도｜ 현실적인 학벌의 영향과 전략은? 오픽 IH 수준?｜점수 기준부터 취업 활용까지 총정리 [토스 오픽 차이] 환산 점수 비교, 시험 구성, 선택 방법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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