[데이원컴퍼니/NOA] 공연매니저(전환형 인턴)

[데이원컴퍼니 소개]

데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다.

수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다. 

우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.

교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다. 
모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.

2025년, 데이원컴퍼니의 11번째 신규 사업부로 합류한 NOA엔오에이(또모)는 음악을 중심으로 콘텐츠와 공연, 그리고 사람을 연결하는 새로운 엔터테인먼트 사업을 만들어가고 있습니다.
클래식 기반으로 시작했지만, 지금의 또모는 장르의 경계를 넘나들며 유튜브 콘텐츠, 공연 IP, 아티스트 매니지먼트, 글로벌 진출 등 음악과 영상이 만나는 모든 지점을 무대로 활동하고 있습니다.

또모는 음악을 기획하고, 사람을 캐스팅하며, 공연과 콘텐츠를 유기적으로 설계합니다.
그리고 그 모든 것을 통해 지금 이 시대, 사람들이 진짜 보고 싶고 듣고 싶은 이야기를 전하고자 합니다.

[NOA(또모) 부문 소개]

"무대와 화면 사이, 연결을 기획하다"

‘NOA(또모)’는 음악, 사람, 장면이 연결되는 방식을 기획하는 팀입니다.

우리는 크게 두 가지 역할을 합니다.
첫째, 우리는 콘텐츠와 공연의 시작부터 끝까지를 설계합니다.
누구와 무대에 설지, 어떤 형식으로 보여줄지, 어디까지 대중과 연결할지를 고민하고 실행합니다.
단순히 예술을 만드는 것이 아니라, 예술이 닿을 수 있는 방식과 시장을 함께 만드는 것이 우리의 일입니다.
우리는 무대를 만들고, 이야기를 기획하며, 관객의 반응까지 설계하는 팀입니다.

둘째, 우리는 영상 콘텐츠와 공연이 유기적으로 맞물리는 구조를 만듭니다.
기획, 촬영, 편집, 홍보는 따로 떨어져 존재하지 않습니다.
한 사람의 이야기가 무대에서 시작되어 영상으로 확장되고, 다시 무대로 돌아오도록 순환 가능한 구조를 만들어갑니다.
우리는 '사람'을 중심으로 콘텐츠와 공연을 엮고, 그 연결이 지속 가능한 브랜드가 되도록 설계합니다.

이 모든 역할은 단순히 ‘기획’이나 ‘연출’에 머무르지 않습니다.
NOA는 하나의 브랜드이자 프로덕션이며, 동시에 팀입니다.
우리는 음악이라는 언어로 새로운 관객을 만나고, 새로운 방식으로 오래 남는 콘텐츠를 만듭니다.
그리고 그것이 NOA가 존재하는 이유입니다.

[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다]

• 대중성과 음악적 가치를 겸비한 공연 기획, 운영
• 아티스트 및 협력사 관리 및 커뮤니케이션 진행
• 공연 연계 및 확장 콘텐츠 발굴, 개발
• 공연 마케팅 스케줄링 계획 수립

[이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다]

• 음악과 공연 시장에 대한 이해도가 높은 분
• 맡은 일에 대한 책임감이 있으며, 꼼꼼하게 업무를 처리하실 수 있는 분
• 팀워크와 협업 업무에 강점이 있으신 분
• 성장하는 스타트업에서 근무 경험이 있으신 분
• 빠르게 변화하는 환경 속에서도 적응하면서 자기 주도적으로 일하실 수 있는 분

[아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다]

• 공연 기획, 제작 관리, 운영까지 A to Z가 가능하신 분
• 전략적인 사고를 바탕으로 공연 마케팅을 진행할 수 있으신 분
• 문제 해결을 위한 실행력 및 기획력을 갖고 계신 분
• 다양한 시도와 도전을 두려워 하지 않고 성과를 내고자 하는 의지가 강하신 분

[해당 포지션으로 데이원컴퍼니에서 일하고 난 후, 얻게 될 수 있는 것들]

1. 연간 100회 이상의 실전 공연 제작 경험
   A부터 Z까지 직접 운영하며, ‘진짜 공연을 만드는 힘’을 몸에 익히게 됩니다.(단순 보조가 아니라, 주도적으로 판을 설계하는 경험)
2. IP 기반 브랜드 공연 제작 노하우
   단순 기획이 아닌, 브랜드·콘텐츠·채널·굿즈·MD까지 IP 비즈니스 관점에서 공연을 기획하고 운영하는 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.
3. 국내외 공연장 및 파트너와의 커뮤니케이션 역량 강화
   일본·글로벌 협업 무대를 직접 설계하고, 해외 파트너와 커뮤니케이션하는 실무를 통해 글로벌 퍼포먼스 제작자로 성장할 수 있습니다.
4. 콘텐츠화 가능한 공연 제작 관점
   단순한 무대가 아니라 영상화·유튜브화·SNS 확산을 전제로 한 공연을 설계하면서, 공연 + 콘텐츠 + 미디어 융합 역량이 함께 길러집니다.
5. 조직 내부 기획력과 실행력 모두를 갖춘 '제작 리더'로 성장
   작은 팀에서 책임 있는 기획과 실행을 반복함으로써 프로덕션 리더로 성장할 수 있는 실전 기반이 됩니다.

[자유 양식의 이력서와 아래의 질문에 대한 생각을 담은 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다.]

• 자유 양식 이력서 + 포트폴리오(선택)
• 에세이는 아래의 질문들에 대한 생각을 담아 자유 양식, 제한 없는 분량으로 작성해주시면 됩니다.

1. 당신이 맡았던 공연 또는 프로젝트 중 가장 실패했다고 느낀 경험은 무엇이었나요?

   1. 그 과정에서 본인이 놓쳤던 지점은 무엇이었고, 이후 어떻게 극복했는지 상세히 서술해 주세요.
2. 아티스트, 공연장, 스태프, 팀원 등과의 협업에서 갈등을 겪었던 경험이 있다면, 그 상황과 해결 방법을 알려주세요.
이 경험을 통해 배운 점이 있다면 함께 적어 주세요.
3. NOA의 공연은 단순한 ‘무대 제작’을 넘어 콘텐츠화, 글로벌 진출까지 고려합니다.
당신은 공연을 ‘IP’로 바라볼 수 있는 관점이나 경험이 있나요? 있다면 구체적으로 서술해 주세요.
4. 공연 일정이 무너지거나 예상 외의 변수가 발생했을 때, 당신은 어떤 방식으로 리스크를 관리해왔나요?
본인의 문제 해결 방식이나 의사 결정 기준에 대해 설명해 주세요.
5. 당신이 데이원/NOA에서 일하게 될 경우 가장 걱정되는 부분은 무엇인가요?
그리고 그것을 어떻게 극복하고 싶은지, 솔직하게 말씀해 주세요.

• 포트폴리오, 기획서 등 본인을 표현할 수 있는 서류도 자유롭게 제출 가능합니다. (필수)
• 모든 첨부파일은 2~3개 내외의 PDF 또는 링크로 업로드 부탁드립니다. (각 파일당 50MB 이내)
  
• 링크가 포함된 경우, 해당 링크의 외부 접속 권한을 확인해주시기 바랍니다.
  

[과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다.]

• 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 합격
• 전형 절차는 차후 변동될 수 있습니다.

[이런 환경에서 근무하시게 됩니다.]

• 근무형태: 3개월 전환형 인턴(수습기간 3개월/급여 100% 지급)
• 급여조건: 협의 예정
• 근무지: 서울 강남구 테헤란로 231, 센터필드 WEST 6 ~ 7층
• 근무시간: 10:00 ~ 19:00 (8 to 10 시차출퇴근제 적용 가능)