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[LG경영개발원] 2025년 하반기 RA(Research Assistant) 채용

상세내용

[LG경영개발원] 2025년 하반기 RA(Research Assistant) 채용



[상세 내용]

- 기업 사례 조사, 인터뷰 노트 정리, 외국어 번역 등 리서치 업무 지원


[필수 사항]

- 새롭고 다양한 분야에 대한 호기심

- 빠른 적응력과 학습 능력

- 말과 글로 생각을 표현하고 팀원들과 원활히 커뮤니케이션하는 능력

- 조사 업무에 필요한 기본적인 MS오피스 및 AI도구 활용 능력


[우대 사항]

- 컨설팅 관련 경험 보유 (인턴, RA, 전략 학회 등)

- 컨설팅 분야의 경우, 화학/화공계열, 기술경영, 경영학 관련 전공자 우대

- 제2외국어 (중국어, 일본어 등) 능통자

- AI도구 활용 능숙자


[LG경영개발원] 2025년 하반기 RA(Research Assistant) 채용

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기업정보

LG경영개발원채용중

LG경영개발원

대표자명
김영민
설립일자
1986-03-31
기업형태
대기업
상세업종
전문, 과학 및 기술 서비스업

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    • 고려대(석사) / 인공지능학 / 학점 4.06/4.5 / 토익:850, 오픽:IM2

      1. LG CNS에 지원한 동기와 입사 이후 꿈꾸는 것은 무엇인가요? 학부에서는 산업 전반에 걸쳐 데이터를 분석하고 해결책을 제시하는 다양한 프로젝트를 수행했고, 석사 과정에서는 AI 기술 자체에 관한 연구를 진행했습니다. 이러한 과정을 거치며 저는 단순히 연구하는 것보다 사용자에게 필요한 기술을 만드는 것에 흥미를 느꼈습니다. LG CNS는 단순 히 기술적인 발전을 추구하는 것이 아닌 고객의 관점에서 필요한 기술을 만들고, 이를 통해 투자자와 사회를 설득하는 회사라고 느꼈습니다. 이러한 LG CNS가 추구하는 가치

      2026 상반기

      LG CNS

      AX/DX Engineer

    • 인서울 하위권 / AI / 학점 4.23/4.5 / 토익스피킹:140/레벨 6 , / 연합동아리3회 / 정처기

      1. 새로운 환경 변화에 빠르게 적응해 성과를 낸 경험을 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) [면접 배정 자동화 알고리즘 구현으로 60배 효율화 달성] 한국대학생IT경영학회 운영진으로 처음 참여했을 때 개발 중심이 아닌 운영 업무 환경이 낯설었습니다. 특히 신규 학회원 모집 과정이 수기로 진행되어 500명 이상의 지원서를 직접 정리하고 면접 일정을 조율해야 하는 비효율적인 구조였습니다. 이러한 환경에 빠르게 적응하기 위해 기존 프로세스를 분석하고 가능 시간과 파트 등 면접관과 지원자의 조건을 동시에 고려

      2025 하반기

      신한라이프생명보험

      DX(ICT)

    • 중경외시 / 기계공학 / 학점 3.70/4.5 / 오픽: IH / 학부연구생

      이 글은 LG전자 생산·공정개발 직무에 지원해 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 나노·마이크로 구조 공정 설계부터 성능 평가까지의 실무형 연구 경험과 R2R 공정 개선, 친환경 기술 개발 역량을 통해 ‘지속가능한 혁신’을 구현한 사례를 담고 있습니다. 👉 공정개발·R&D 직무 합격 자소서가 궁금하다면, **[링커리어 자소서 만능검색기]**에서 최신 합격 예시와 AI 작성 가이드를 확인해보세요. 1. 본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여 (해당 직무의 지원동기를 포함하여, 직무관련 본인이 보유한 강점과 보완점

      2025 상반기

      LG전자

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    최종합격후기

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