보건복지부 / 한국장례문화진흥원
팔로우하고 이 기업의 공고/소식 받기
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 1400만 원
- 접수기간
- 시작일2025.07.18마감일2025.09.14
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
사진/영상/UCC
디자인/순수미술/공예
- 추가혜택
- -
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
2025 장례문화 인식개선 콘텐츠 공모전
8180
상세내용
한국장례문화진흥원은 지속가능한 장례문화에 대한 국민 인식 제고와 공감대 형성을 위해
「2025년 장례문화 인식개선 콘텐츠 공모전」을 개최하오니,
관심 있는 국민 여러분의 많은 참여를 바랍니다.■ 공모 개요
- 공모명: 2025년 장례문화 인식개선 콘텐츠 공모전
- 공모내용: 자연장(산분장 포함) 등 지속가능한 장례문화 확산을 위한 콘텐츠
· 영상: 자연장에 대한 메시지를 자유 형식으로 구성한 영상 콘텐츠
· 사진: 자연장지 또는 장례문화 관련 현장을 직접 촬영한 사진
· 공간 디자인: 자연·산분장지를 품위 있게 추모하는 공간으로 기획한 디자인
- 공모대상: 전 국민(개인 또는 3인 이하 팀 구성 가능)
- 접수기간: 2025. 7. 18.(금) ~ 9. 14.(일)
- 주최/주관: 보건복지부 / 한국장례문화진흥원
- 총 24팀 시상, 총 상금 1,400만원
- 분야별 시상 내역(중복 수상 불가)
· 대상(1팀): 보건복지부장관상, 상금 3,000,000원
· 영상 부문: 최우수 1팀(2,000,000원), 우수 1팀(1,000,000원), 입선 5팀(각 100,000원)
· 사진 부문: 최우수 1팀(1,000,000원), 우수 2팀(각 500,000원), 입선 5팀(각 100,000원)
· 공간 디자인 부문: 최우수 1팀(2,000,000원), 우수 2팀(각 1,000,000원), 입선 5팀(각 200,000원)
※ 제세공과금은 수상자 부담이며, 수상작 수준에 따라 시상 규모는 변경될 수 있음
- 결과 발표: 2025년 10월 2일(화) 예정 (홈페이지 및 개별 안내)
- 시상식: 2025년 10월 말 예정
- 영상·사진 부문: 적합성, 창의성, 심미성, 완성도 (각 25점)
- 공간디자인 부문: 적합성(20), 창의성(20), 심미성(15), 실현가능성(25), 완성도(20)
- 부문별 중복 응모는 가능하나, 수상은 1개 부문으로 제한
- 모든 작품은 순수 창작물이어야 하며 표절, 모작, 타 공모전 수상작은 제외
- 수상작의 저작권은 보건복지부(한국장례문화진흥원)에 귀속되며, 공공 목적의 비영리적 활용 가능
- 수상작은 원본 파일 제출 및 필요 시 일부 수정 요청 가능
- AI 도구 사용 시 영상·공간디자인 부문은 보조 수단으로 허용(작품설명서에 명시)
- 사진 부문은 AI 합성 불가, 실제 촬영 사진만 인정
- 공모전 운영사무국 ☎ 02-815-6245
■ 기타사항
※ 공모전 세부내용 및 제출 양식은 첨부파일 참고
지원서 다운로드
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (32명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기상명대학교 / 한일문화콘텐츠전공 / 학점 4.02/4.5 / 토익: 925, 기타: JPT 450 / 사회생활 경험: 서울런 멘토단, 문화PD 21기, 한일문화콘텐츠전공 학생회장, 보건복지부 금연서포터즈 16기, 캡스톤디자인, 딜라이브 서포터즈 1기 / 광진구 영상 공모전 대상, 딜라이브 서포터즈 1기 활동 실적 평가 최우수상, 상명 프레젠테이션 대회 최우수상, 금연서포터즈 16기 활동실적 평가 최우수상, 학술제 콘텐츠 제작 부문 최우수상, 상명대학교 오름교육 페스티벌 대상 / 기타: 워드프로세서 2급
1. 본인에 대해 간단한 소개와 지원하게 된 이유, 동기를 설명해주세요. (최소 500자, 최대 800자) '콘텐츠를 위해 달려와, 애니플러스에 새로운 에너지를 더하다' 콘텐츠에 대한 오랜 관심으로, 대학 생활 동안 교내 및 대외 활동에서 팀장을 맡아 다양한 장르의 콘텐츠를 기획하고 제작했습니다. 이러한 활동을 통해 기획, 제작, 편집 역량을 키운 후 여러 영상 공모전에 출전, 입상하며 콘텐츠 기획 실력을 향상시켰습니다. 특히 저만의 리더십과 추진력으로 애니메이션 더빙 공연을 성공시킨 경험이 있습니다. 콘텐츠 제작 학회 요이땅에서 2년간 팀원 및 부장으로 활동하면서, 애니메이션 더빙을 연습하고 녹음하는 활동을 진행했습니다. 연말 학과 학술제에서 콘텐츠 학회의 성과 발표를 위해 애니메이션 더빙 공연을 기획하였습니다. 연습하는 과정에서 많은 애니메이션을 접하며 팀원들과 직접 성우로 참여했습니다. 이를 통해 애니메이션에 대한 애정이 더욱 깊어졌고, 이러한 관심은 애니메이션 콘텐츠 산업의 일원이 되고자 하는 꿈으로 이어졌습니다. 또한 직접 콘텐츠를 기획하면서, 콘텐츠 사업에 대한 큰 열정을 가지게 되었습니다. 금연서포터즈 16기 폐아파덕 팀에서 팀장을 맡아 좋은 성과를 낸 경험이 있습니다. ‘담배 대신 00 어때?’ 릴스를 기획하여, 담배 대신 간단한 간식 레시피를 소개하는 콘텐츠를 제작했습니다. 이 영상은 4만 이상의 조회수를 기록하며 보건복지부 장관상을 받았고, 실질적인 성과가 눈에 보이는 콘텐츠 마케팅의 매력을 느꼈습니다. 이처럼 애니메이션 산업을 비롯한 콘텐츠에 대한 깊은 관심과 기획력을 통해 애니플러스의 성공에 기여하고자 합니다. 팬들에게 최고의 경험을 제공하는 애니플러스에서, 콘텐츠의 확장과 글로벌 시장 진출을 위한 혁신을 함께하고 싶습니다. 2.지금까지의 학업, 인턴십, 또는 관련 업무 경험 중 지원 직무 관련된 중요한 경험을 구체적으로 기술해주세요. 이 경험들이 입사 후 실무에서 어떤 식으로 도움이 될 것이라고 생각하는지 설명해주세요. (최소 500자, 최대 800자) `장르 불문 콘텐츠 제작 경험과 추진력’ 콘텐츠 마케팅이라는 분야를 위해 온라인, 오프라인을 넘나들며 많은 도전을 하며 역량을 쌓았습니다. 대외활동 SNS 채널 운영, 오프라인 부스와 영상 기획 등을 통해 좋은 콘텐츠를 만들기 위해 열정을 쏟았습니다. 이러한 콘텐츠를 제작하는 과정에서, 자연스럽게 장르 불문 다양한 콘텐츠에 노출이 되면서 많은 레퍼런스를 쌓아갔습니다. 특히 오프라인 부스 사업에서 콘텐츠 제작 경험과 추진력을 발휘하여 이를 성공적으로 기획하고 실행했습니다. 작년 크림소다가 유행하기 시작했을 때, `남들이 하지 않을 때 발 빠르게 크림소다를 판매해보자` 라는 추진력을 바탕으로 학생회를 설득했습니다. 부스의 위치가 매우 외진 곳에 있었지만, 이를 극복하기 위해 사람들의 시선을 끌 수 있는 독특한 컨셉과 이벤트를 활용했습니다. 게임 `용과 같이`에 나오는 일본 상 남자 콘셉트를 적용한다면, 반전 매력이 있는 카페를 만들 수 있을 것이라고 생각해 이를 실행에 옮겼습니다. 또한 이 컨셉과 일치하는 일본 축제 분위기를 연출한다면, 학교 축제에서 볼 수 없는 독특한 부스를 만들 수 있을 것이라 생각했습니다. 따라서 운세 뽑기와 물고기 낚기 등의 전통 게임 콘텐츠를 부스에 추가하고, 일본 신사에서 볼만한 인테리어 소품을 이용했습니다. 마지막으로 홍보단을 꾸려 미끼 상품과 가격 할인 이벤트를 적용해 구매를 유도했습니다. 그 결과, 예산 약 40만원으로 120만원 이상의 수익을 달성했습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 애니플러스에서도 저만의 경험과 추진력으로 기획 과정에서 마주치는 과제들을 성공적으로 극복해 나갈 수 있을 것이라고 생각합니다. 3. 최근 애니메이션 산업의 트렌드 중 하나를 선정하고, 그 트렌드가 어떻게 사업에 적용될 수 있는지 자신의 의견을 적어주세요. 이와 관련된 개인적인 생각이나 아이디어도 포함해주세요. (최소 500자, 최대 800자) `OSMU - 애니 플러스의 강점이자 무한한 발전 가능성` 현재 애니메이션 산업의 트렌드는 ‘OSMU’ 전략입니다. OSMU 전략은 애니메이션의 경제적 가치를 극대화할 수 있습니다. 웹툰 신의 탑은 네이버에서 연재하는 작품으로, 애니메이션으로 제작되어 일본에서 방영되었습니다. 또한 굿즈와 모바일 게임, 소설을 출시하여 팬들에게 다채로운 경험을 제공하였습니다. 현재 애니플러스는 콜라보 카페를 오픈하고 캐릭터 및 아이템을 음료와 굿즈로 구현해 많은 즐거움을 선사합니다. 이 전략은 굿즈 출시, 콜라보 카페 운영을 넘어 다양한 식음료 유통 브랜드와도 협업해 캐릭터 관련 상품을 확장해 나갈 수 있다고 생각합니다. 애니플러스에서 진행하는 OSMU전략을 더욱 적극적으로 활용해, 음식 유통 브랜드와 협업 하여 제품을 출시한다면 다양한 형태의 수익을 창출할 수 있고, 기업의 성장을 도울 수 있을 것입니다. 또한 굿즈 판매에서 더 나아가, 이 작품의 탄생 배경과 일화와 명언 등을 소개하는 전시 행사를 기획해 OSMU전략을 확장시킬 수 있을 것이라고 생각합니다. 2019년 DDP에서 진행했던 디즈니 전시회가 좋은 예시입니다. 이러한 전시 행사는 최근까지도 이어져 오며 많은 인기를 끌고 있습니다. 애니메이션 제작사와 협업해 팬들이 보고 싶어 하는 작품의 비하인드 스토리와 많은 작화들을 전시한다면, 사람들에게 더욱 다채로운 경험을 제공할 수 있을 것이라고 생각합니다. 예를 들어 ‘최애의 아이 ZERO’ 전시회를 열어, 최애의 아이의 뒷이야기와 제작 과정을 전시하고, 명언이나 캐릭터 포토존을 만든다면 애니메이션을 더 깊이 좋아하게 되는 사람들이 많아질 것이라 생각합니다.
명지대 / 사학 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 720 / 사회생활 경험: 공기업 인턴, 사기업 영업, 공공기관 행정 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 워드프로세서 1급, 전산회계 2급, 회계관리 1급
1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (500자) 496자 일산병원 인재상 중 저와 부합되는 것은 바로 '전문人'입니다. 행정원으로서 올바른 업무 지원을 위해, 교육, 경험 부문에서 역량을 꾸준히 쌓아왔기 때문입니다. 첫째, 사무직원으로서 필요한 경영, 회계를 학습하기 위해 회계관리 1급 자격증을 취득하며 이론적인 부분을 보완하였고, 거래자료를 직접 입력해보며 실무적인 자신감 또한 가질 수 있었습니다. 둘째, 공공기관의 예산팀에서 근무하며 각 부처, 의원실에서 요청하는 핵심을 빠르게 파악하는 것, 상대의 입장에서 업무를 수행하는 것이 중요하다는 것을 느꼈습니다. 국정감사 시즌 쏟아지는 요구자료 제출을 위해서는 규정변화, 주요데이터를 미리 선별하여 조율하는 것이 필요했고, 적재적소에 알맞은 데이터를 공급하여 업무를 수행한 결과 마감기한 내 정확하고 가시성 좋은 자료를 마련한 경험이 있습니다. 제가 가진 역량을 바탕으로 병원구매관리, 원무 관리, 병원 세무 및 재무관리 등 현장 전반에서 고객님들과 마주하며 필요한 부분을 이끌어내겠습니다. 2. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성하여 주시기 바랍니다. (최대 500자) 499자 제가 선택한 직업이 사회 구성원들이 정당하게 누려야 할 권리에 기여할 수 있는 일이었으면 합니다. 국민건강보험공단 일산병원은 진료의뢰 및 회송시스템 등 수준 높은 서비스를 통해 보건복지부 의료 질 평가 최상위 1등급을 획득하였고, 이곳이라면 제 역량을 바탕으로 누군가를 도울 수 있다고 생각해 지원했습니다. 입사 후, 고객 중심 마인드를 기초로 하여 의료 현장을 원활하게 지원하고, 고객만족도에 기여하는 직원이 되겠습니다. 30년 이래로 병원급 이상은 3000여 개로 양적인 증가와 고객 접근도가 높아졌습니다. 특히 수익률 증가율보다 의료비용 증가율이 높기에 투자 비용을 효과적으로 운영하여 병원 역량을 최대한 결집해야 합니다. 이에 기여하기 위해서는 올바른 계획수립과 고객 재방문을 유도하는 바, 고객만족도 역량 강화에 집중하겠습니다. 또한, 임직원 수요에 맞는 행사 지원을 이루어 의료 시술에 집중할 수 있는 환경을 조성하여 국민건강보험공단 일산병원의 의료가치를 높이는 데 기여하겠습니다. 3. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다. (500자) 496자 직장인으로서 준법성을 바탕으로 공익적 태도를 유지하는 부분이 필요하다고 생각합니다. 당장 보여주는 형식적인 부분도 중요하지만, 원칙을 준수하고 내실을 다져야만 굳건하게 계획 조성이 가능하며, 이는 사회적 가치 실현으로까지 이어질 수 있기 때문입니다. 다수 현장 근무 시 나의 가게라는 책임 의식을 가지고 업무를 수행했습니다. 보이지 않는 부분까지 성실하게 계획 조성에 참여하였고, 지점 내 주 고객층 확인, 매대 진열 변경을 통해 매출을 올리기도 하고, 거래처에서 우려하는 마케팅 포인트를 직접 교육하며 함께 고민하는 담당자로 역량을 길러왔습니다. 또한, 다이어리 전문점 근무 당시에는 그들이 필요한 속지를 판매하는 것이 신뢰 구축의 첫걸음이라 생각하며, 1년 치 속지를 판매하기보다는 고객 니즈에 맞춘 추천을 통해 비수기 매출 달성에 일조할 수 있었습니다. 여러 경험을 통해 책임의식을 배울 수 있었고, 국민건강보험공단 일산병원에서도 책임감을 가지고 공정한 윤리경영을 수행하겠습니다. 4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 문제 상황이 발생(대인관계, 업무분담문제, 업무처리문제 등)하여 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 작성하여 주시기 바랍니다. 또는 문제를 발생시키지 않게 하기위한 본인만의 방법을 작성하여 주시기 바랍니다. (500자) 500자 문전박대로 사기가 저하된 상황 속 육포 판매라는 다소 감당하기 어려운 과제를 기부금이라는 공동의 목표에 집중하며, 성과를 창출한 경험이 있습니다. 세일즈 활동은 먼저 상점의 문을 두드리고 방문하여 사회적 기업의 물품을 홍보, 판매해야 했습니다. 1일 차 4시간 동안 판매를 시도했지만, 10곳 중 9곳에서는 문전박대를 당하기 일쑤였습니다. 10%도 도달 못 한 기부금 목표치, 상점에 들어가지 않으려는동료의 행동에 좌절감이 몰려왔습니다. 우선 상대가 왜 이런 행동을 하는지 알아야 했습니다. 대화를 나눠보니 준비되지 않은 채로 방문하는 것이 부담스럽다는 이야기를 들을 수 있었고, 일단 들어가고 보는 저의 신념과는 달랐지만, 매일 밤 오프닝과 클로징 멘트를 연습하며 서로가 잘하는 부분을 찾으려 시도했습니다. 1시간씩 여러 세일즈 안을 연습하며 부담감이 덜한 부분을 찾으며 연습하였고, 이후 세일즈에서는 자신감이 붙어 육포 판매에 박차를 가하며 200만 원의 기부금 또한 마련할 수 있었습니다. 5. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 작성하여 주시기 바랍니다. (500자) 493자 기한 내 전 거래처의 협약서 변경이라는 문제를 해결하기 위해, 정보 취합, 가공 작업을 통해 거래처 전용 매뉴얼을 직접 제작한 경험이 있습니다. 공급사 변경 건으로 전 거래처에서 기간 내 NIP 협약서를 변경하여야 했고, 등록법에 대한 문의가 들어왔습니다. 이전부터 공지가 내려오면, 영업 부서에서는 구두로 안내해 드리는 상황이 지속되고 있었습니다. 이때, 바로 이해하고 등록을 완료하는 곳도 있지만, 접종비 청구에 어려움을 겪는 곳이 다수 발생했습니다. 무엇보다 거래처에서 느끼는 불편함을 해결하는 것이 급선무라고 생각했습니다. 문제 해결을 위해, 단가, 예방접종란부터 보건소 승인 확인 탭까지 직접 사진을 첨부하여 활용매뉴얼을 제작했습니다. 또한, NIP 협약서 첨부 방법, 제품이 상계되는 기간 등 고객들이 궁금함을 느낄만한 내용을 중심으로 QNA를 덧붙여 배포한 결과, 공문서를 보니 이해가 쉽다는 거래처의 긍정적인 피드백과 함께 기간 내 협약서 변경을 도울 수 있었습니다. 6. 어떤일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으로 어떤일 을 수행한 경험이 있다면 작성하여 주시기 바랍니다. (500자) 492자 유통업 근무 당시 고객 관점에서 업무를 수행하였고, 이를 구현하기 위해 발로 뛰며 점장님의 마음을 얻은 결과 매출 상승을 가져온 경험이 있습니다. 고무장갑 신형이 들어오며 기존 재고가 쌓이기 시작했고, 재고가 나가지 않자 점장님은 직원들에게 아이디어를 요청했습니다. 저는 평소 보조카운터에서 업무를 수행할 때, 재질, 사이즈를 확인할 수 없어 구매를 망설이는 고객의 사례를 경험해, 이 고민을 고무장갑 샘플존을 구성해 해결하려 했습니다. 점장님께서는 매대 크기의 부담과 고무장갑 로스 비용을 들며 처음에는 샘플존을 반대하셨습니다. 하지만 손을 놓고 있기보다는 뭐라도 하고 싶었습니다. 그래서 발로 뛰며 5개의 지점을 방문했고, 3개 지점에서 시행 중인 양말샘플존을 참고하여 작게 매대를 구성한 아이디어를 말씀드렸습니다. 감이 오지 않는다는 점장님의 말에 솔선수범하여 S, M, L 사이즈를 직접 착용해볼 수 있는 매대를 설치했고, 그 결과 2달 만에 재고를 판매할 수 있었습니다.
명지대 / 사학 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 720, 오픽: im1 / 사회생활 경험: 공기업 인턴, 사기업 영업, 공공기관 일반행정 / 복지재단 홍보단, 유업계 기자단, 보험사 홍보단, 해외봉사단 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 워드프로세서 1급, 전산회계 2급, 회계관리 1급
1. 본인의 인생에서 가장 힘들었던 순간은 언제이며 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 하였는지 서술해 주시기 바랍니다. (700자) 696자 제약회사 근무 당시, 주력제품의 허가취소로 인해 판매했던 모든 제품이 반품으로 돌아오는 것이 제 인생에서 가장 힘들었던 경험입니다. 굉장한 좌절감을 느꼈지만, 포기하지 않고 `이가 없으면 잇몸으로 부딪히자는 마인드로` 발로 뛰며, 신제품 영업전략을 재구성하여 업무에 임했습니다. 기존 제품은 시장 반응이 좋지 않아 신제품을 판매해야 하는 상황이었고, 신제품의 경우 시장 수요, 경쟁품 등 정립된 것이 없어 우선 시장 상황을 분석했습니다. A 지역은 제품의 효과, 시장 상황은 누구보다 거래처에서 잘 알고 있어, 후처치+피부관리 패키지로 영업 가이드를 잡아드리고, 자사에만 농축된 m-bio BT를 강조하며 특장점을 언급했습니다. B 지역의 경우 제품 자체를 모르는 곳이 많아 우선 교육을 진행했습니다. 시장 상황, 장점, 효과를 집어드리고, 샘플링을 우선으로 권장해 드리며, 판매 도입을 이끌었습니다. 물론 바로 매출이 오르지는 않았습니다. 하지만 미사용 처에서 긍정적인 피드백과 소량이지만 10개의 제품 발주를 이끌 수 있었습니다. 업무를 수행하면서 악재가 겹치고 좌절감이 동반할 수 있지만, 불평만 하기보다는 현재 상황에서 어떻게 이 어려움을 해결할 것인지 생각하고 처리하는 것이 중요하다고 생각합니다. 불평만 하기보다는 문제의 본질을 보고, 해결책을 제시하여 포기하지 않고 어려움을 해결하려 노력하는 서민금융진흥원의 직원이 되겠습니다. 2. 지원 직무를 성공적으로 수행하기 위한 본인의 직무 역량 강점을 한가지 제시하고, 그것을 개발하기 위해 노력한 경험 및 활동 등을 서술해 주시기 바랍니다. (800자) 799자 서민금융진흥원의 직원으로서 행정직무를 성공적으로 수행하기 위해 가장 필요한 것은 업무의 비효율성을 줄여, 고객 맞춤형 서비스를 제공하는 것입니다. 저는 제약회사 근무 당시, 거래처 80곳의 의견을 듣고 ＇가장 중점적으로 나오는 문제사항을 파악＇하여 업무의 효율성을 높이고, 기한 내 협약서 변경을 도운 경험이 있습니다. 공급사 변경 건으로 전 거래처에서 기간 내 NIP 협약서를 변경하여야 했고, 등록법에 대한 문의가 들어왔습니다. 이전부터 공지가 내려오면, 영업 부서에서는 구두로 안내해 드리는 상황이 지속되고 있었습니다. 이때, 바로 이해하고 등록을 완료하는 곳도 있지만, 시스템 창에서 어떻게 접종비를 청구하여야 하는지에 대한 어려움을 겪어, A사가 백신 담당할 때는 이런 일이 없었다는 불만을 토로하는 곳이 다수 발생했습니다. 무엇보다 거래처에서 느끼는 불편함을 해결하는 것이 급선무라고 생각했습니다. 기간 내 전 거래처의 청구사항을 모두 변경하여야 했고, 고객사에서 나올 수 있는 컴플레인을 줄여야 했기 때문입니다. 문제 해결을 위해, 안내문 첫 장에 단가를 적고, 관리청 메뉴를 찾는 데 어려움을 겪는 분들을 위해 크게 사진을 첨부하고 예방접종란부터, 보건소 승인 완료 확인 탭까지 시작과 끝을 모두 정확히 기재하여 거래처만을 위한 활용매뉴얼을 제작했습니다. 또한, 비용, 제품 상계 기간 등 고객이 궁금함을 느낄만한 내용을 중심으로 QNA를 덧붙여 배포하였습니다. 공문서를 보고 바로 이해를 도울 수 있게 자세히 내용을 첨부하여 배포한 결과, 80통의 문의전화를 8통으로 줄이며 업무 효율을 높일 수 있었습니다. 3. 타인과 협업을 하면서 겪은 갈등경험을 기술하고, 이를 어떻게 극복하여 공동의 목표를 달성하였는지에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (800자) 797자 이전 세일즈 활동 당시, 상점에 들어가지 않으려는 파트너의 의도를 파악, 공동의 목표에 초점을 맞추며 업무를 수행한 경험이 있습니다. 활동은 고객에 필요에 의해 찾아오는 아르바이트와 달리 먼저 상점의 문을 두드리고 방문해 사회적 기업의 물품을 홍보, 판매해야 했습니다. 1일 차 4시간 동안 판매를 시도했지만, 10곳 중 9곳에서는 문전박대를 당하기 일쑤였습니다. 10%도 도달 못 한 목표치, 상점에 들어가지 않으려는 파트너의 행동에 좌절감이 몰려왔고, 상대가 왜 이러한 행동을 하는지 알아야 했습니다. 좌절만 하고 있기 보다는 우선 현재 상황에서 타개할 방법을 찾고 최종 목표인 ＇기부금＇에 집중해야 했기 때문입니다. 허심탄회하게 대화를 나눈 끝에 준비되지 않은 채로 방문하는 것이 부담스럽다는 파트너의 이야기를 들을 수 있었습니다. 일단 들어가고 보는 저의 신념과는 달랐지만, 상대의 부담을 생각하며 매일 밤 오프닝과 클로징 멘트를 연습하며 서로가 잘하는 부분을 찾으려 시도했습니다. 30분씩을 할애하여 세일즈 피드백, 중요사항을 공유하였고, 여러 안을 만들어 서로가 부담감이 덜한 부분을 찾으며 연습했습니다. 그 결과, 이후 세일즈에서는 자신감이 붙어 육포 판매에 박차를 가할 수 있었고, 200만 원의 기부금 또한 마련하며 1등 기부팀으로 뽑히는 영예를 가져올 수 있었습니다. 회사에서의 업무는 소통을 통해 함께 만들어가는 ＇협업＇이 기반이 되어야 한다고 생각합니다. 서민금융진흥원에서도 서로의 다름을 인정하고, 장점을 극대화할 수 있는 부분으로 업무를 분담하며 기존 대비 높은 업무 효율, 성과를 창출하겠습니다. 4. 본인의 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치관 또는 신념은 무엇이며 이를 지키기 위한 본인의 노력을 구체적인 사례를 들어 서술해 주시기 바랍니다. (800자) 796자 인생에서 가장 중요하게 생각하는 신념은 ＇책임감과 꼼꼼함을 머리에 새기자＇입니다. 내가 하는 일이 결과에 영향을 줄 수 있다는 마인드로 책임감을 가지고 업무를 수행해야 하며, 이는 꼼꼼함이 기반이 되어야 100%의 효율을 낼 수 있다고 생각합니다. 예산팀에서 근무하며, 채용정보 리스트를 만들어 본원과 알리오 홈페이지를 이중 체킹한 결과 나올 수 있는 통합공시 벌점을 줄인 경험이 있습니다. 당시 정기 및 수시공시 내에서 일어날 수 있는 벌점을 최소화하여 무벌점 기관이라는 성과를 가져오는 것이 목표였으며, 그렇기에 공시항목과 입력에 주의를 기울여야 했습니다. 이전 벌점기록을 확인하니 타 부서에서 집중하여 작성하고 있지만, 간혹 채용정보 항목에서 누락 혹은 잘못 정보를 제출한 건이 있음을 볼 수 있었습니다. 기존대비 벌점을 줄이기 위해서는 타 부서에서 제출한 기록을 점검하여 빠지거나 잘못 기재된 부분을 수정 요청하는 작업이 필요했습니다. 과업을 성공적으로 수행하기 위해, 본원과 알리오에 등재된 서류, 면접 일시를 확인했습니다. 기록일시가 14일이 넘어가면 벌점 대상이 되기 때문에 채용정보 리스트를 만들어 각각 채용 호의 부가정보를 입력하였고, 또한 노란색으로 표기하여 부서원 모두가 이슈를 한 눈에 파악할 수 있도록 했습니다. 가시성 좋은 리스트를 제작하여 업무를 수행한 결과, 모니터링에 투입되는 시간은 줄이되 업무 효율을 가져올 수 있었고, 공시항목 벌점을 2점 이상 줄이는 성과를 가져올 수 있었습니다. 업무를 수행하며 업계 동향, 제출서류를 꼼꼼하게 챙기며 고객님께 만족을 드릴 수 있는 직원이 되겠습니다. 5. 서민금융진흥원에 수행하는 업무에 대하여 본인이 아는대로 설명해 주시고, 입사 후 본인이 어떤 일을 하고자 하는지를 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다. (1,000자) 979자 서민금융진흥원은 미소금융, 햇살론, 바꿔드림론 등 사회 전반에 가장 많은 비율을 차지하는 서민층을 주요 타겟으로 하는 금융상품을 비교 분석하여 지원하고 있습니다. 단순 대출지원을 넘어 경제적 재기 발판 마련을 위해 종합상담, 자활 재기지원을 통해 서민의 편의를 높이고 있으며, 특히 신용부채관리 컨설팅을 통해 고객 신용상승과 부채 구조개선에 기여하고 있습니다. 저신용 취약계층에 최대 100만 원을 빌려주는 소액 생계비 대출, 청년을 위한 자체 대출사업인 햇살론 유스 등 연령, 성별 각자 다른 어려움이 공존하는 저신용 취약계층을 위해 맞춤형 서비스 지원을 하는 것이 바로 서민금융진흥원의 목표라고 생각합니다. 이러한 목표를 수행하기 위해서는, 금융사업부, 금융심사부, 고객컨설팅부, 금융교육부, 기획조정부 등 여러 부서가 필요하며, 저는 서민들에게 어떻게 맞춤형 서비스를 효과적으로 지원할 수 있을지 고민하는 자활기획부에서 업무를 수행하고 싶습니다. 대출 상담뿐만 아니라 복지 연계, 지역 관계기관과의 협업 등 고객의 지원을 위해 끊임없이 고민하고, 특히 센터 운영과 실적을 관리하며 부족한 부분은 보완하여 양질의 서비스를 제공하는데 초점을 맞추고 싶습니다. 이전 보건복지부 산하의 공공기관에서 업무를 수행하며, 사업실명제 사업 선정 업무를 맡게 되었고, 기존 선정되었던 사업에서 더 나아가 중증장애인생산품 우선구매촉진계획수립 및 정책지원이라는 사업을 추가로 선정하여 기관의 사업을 알린 경험이 있습니다. 사업별 예산 금액을 정리, 실적이 들어가는 일자리개발, 우선구매, 장애인식개선교육의 경우 지표를 관리, 장단점 및 보완할 점을 담은 보고서를 제작하여 기관의 사업의 발전방향을 고민하였습니다. 해당 경험을 바탕으로 서민금융진흥원에서도 저신용 취약계층을 위한 맞춤형 서비스를 개발하여 지원하며, 서민 취약계층이 다양한 금융상품을 이용할 수 있는 기회를 확대하여 취약계층 금융생활 성장지원이라는 전략과제 달성에 기여할 수 있는 직원이 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[보건복지부] 2024년 공공의료 달력 삽화 공모전 후기
안녕하세요! 2024년 공공의료달력삽화 공모전 후기에요~ 2024년 공공의료 달력 삽화 공모전 소개 공모 주제와 그 예시가 제공이 됐네요! 공모 주제에서 벗어나지 않도록 공모전의 처음부터 끝까지 집중! 근데 사실 일러스트 그려서 입상할만큼 수준급의 능력은 가지고 있지 않거든요.. 수상을 노린다면 능력 있는 팀원을 구해야겠죠...? 팀 빌딩 저는 카카오톡에서 대학생공모전 관련 오픈채팅방에 들어가서 팀원을 구했어요! 그림도 못 그리는데 어떻게 팀원을 구했느냐 하면? 그림 이외에 모든 부분은 아래와 같이 제가 기획해서 컨셉페이퍼를 제공했습니다. 엉성한 그림이었지만 다행히 척하면 척인 팀원을 만나서 극복(?)할 수 있었어요. 컨셉페이퍼 그림으로는 온전히 이해되지 않는 의료기기의 세부적인 모습은 제가 서칭해서 따로 참고자료로 보내드렸답니다. 진행 과정 위와 같이 컨셉페이퍼를 보내드리고, 팀원분의 포트폴리오 중 원하는 스타일을 선택해서 일러스트를 부탁드렸어요. 작업 과정을 계속 공유 받으면서 피드백하는 과정을 거치고, 일주일이 채 안걸려서 최종본이 완성되었답니다. 시간이 촉박해서 급하게 작업에 들어가셨지만 멋있는 작업물을 완성해주셨습니다~ 공모전 후기 결과는 장려상! 시간이 조금 더 있었다면 하는 아쉬움은 남았지만 투자한 시간 대비 좋은 결과를 가져온 것 같아서 만족~ https://www.nmcpublicedu.or.kr/award.asp 수상작은 위 링크에서 확인할 수 있습니다! 인터뷰 - 주용 님 https://blog.naver.com/soulmate7134/223769952764 🖱️사진 공모전 보러가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎁수료하면 인턴기회or채용우대 혜택 주는! 인기 대외활동list 2025 근로장려금 신청하세요! 신청 기간, 조건, 지급일 (~3월 17일) 대학교 족보 사이트 추천! 족보 뜻, 시험 족보 구하는 법 📅2025 자격증 시험 일정 정리: 꼭 알아야 할 시험 날짜&준비 팁 🔠 토익 스피킹 레벨 점수표: AL/IH 수준, 시험 일정 정리 등 대학 동아리·학생회 면접 완벽 가이드 | 예상 질문·꿀팁 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국국학진흥원] 제9회 전통 기록문화 활용 대학생 콘텐츠 공모전 대상 후기
https://story.ugyo.net/front/contest/ctMain.do ☆위 링크에서 공모전 공고와 역대 수상작 확인 가능☆ 작년 말에 글을 쓰다가 바빠서 임시저장 해두었었는데 얼마 전 10회 공모전 공고글을 보고 (벌써 1년이 지났다니) 혹시나 공모전에 도전할지 고민하는 분들, 그리고 공모전 후기를 찾는 분들께 도움이 되길 바라며 다시 글을 이어 봅니다. (근데 그냥 후기예요... 팁이랍시고 적은 거 아님.) - 올 한 해의 반절을 쏟아부은(?) 공모전이 얼마 전에 끝났다. 몇 개월이나 우리 팀원들, 그리고 다른 팀들과 동고동락했던 때가 계속해서 떠오른다. 후기가 도움이 될지는 모르겠지만 내가 공모전을 시작할 때도 후기를 계속 찾아봤기 때문에 다음 회차에 도전하실 분들도 많이들 서치하실 거 같아서... 한 번 써보기로 했다. -몇 달 전에 적어둔 글귀 - 공모전 지원 과정 다들 이 공모전을 시작한 이유 중 하나가 >>1000만원<< 일 것이라고 예상한다. 나도 그랬다... (혹시 저만 그랬다면 너무 속물 티 내서 ㅈㅅ) 하지만 1등을 해서 1000만원을 손에 넣는 것은 단 한 팀... 지원할 때부터 두 번의 캠프, 그리고 마지막 피칭까지... 아 1등 가보작오 근데 다들 너무 잘 잘하는 거 갓아... 아냐 1등 가자 아니 . . . 를 진짜 많이 반복했을 정도로 정말 모든 팀들이 공모전에 열심이 참여하고 진심을 다했다. 우리 팀의 경우 대부분의 팀과 달리 시작부터 3명이었던 데다가 친구 한 명은 공모전 지원과 하루 차이로 서류 냈던 인턴을 합격한 상황...! (하지만 이 또한 축하할 일이죠) 우리 팀의 가장 큰 난관은 바로 인력 부족이었다. 각자 하는 일이 너무 바쁜데 공모전 기간도 길고 생각보다 작업해야 할 양이 방대하기 때문에 우리는 선택과 집중 을 해야 했다. 즉, 무언갈 계속 덧붙이려기보다 쳐내는 작업이 주였던 것이다. 그러다 보니 우리가 한 방식이 우리의 상황에는 맞았을지언정 모두에게 맞다고 하기는 어려울 수도 있다. 그래도 원해요? (별 거 없음...) (진짜임...) (그냥 후기예요) (((((((((((쿠션))))))))))) - 서류 지원 서류는... 진짜 이틀컷...해서.... 쓸 말이 거의 없긴 함.... 이틀컷 한 이유: 셋 다 국문과임 고전 좋아함 서사 쌓는 데 진심임 결과: 이틀만에 각자 하고 싶은 내용 뚝딱 써서 제출함 사실 서류 자체는 거의 하루만에 쓰고 제일 초반에 장르를 정하느라 시간이 좀 걸렸다. 셋 다 좋아하는 장르가 다른데 겹치는 장르가 하나도 없어... 서로의 장르를 어필하다가 웹툰으로 합의하게 된 계기는 친구들이 좋아하는 다른 장르의 제작 과정을 상세하게 모르는 데에 있었다. 내 경우에는 기존에도 웹툰 산업에 관심이 있어왔기에 완성도는 낮을지라도 공모전에 몇 번 출품한 적이 있었다. 그래서 친구들에게 다른 장르는 제작 과정을 지금 학습하기가 어려울 것 같고 차라리 웹툰으로 장르를 정하면 내가 제작 과정을 어느 정도 알고 있으니 현실성 부분에서 괜찮을 것 같다, 라고 어필했고 친구들 모두 동의했다. 장르를 정하니 기획서를 쓰는 건 순식간이었다. 이후 캠프를 하면서 기획서 자체는 많이 바뀌었지만 우리의 첫 구심점은 바뀌지 않았는데 그건 바로 '이야기(고전)의 뒷면에는 당시 사람들의 생활이 담겨있다' 였다. 우리는 역사를 전공한 것이 아니라 문학, 특히 고전 문학을 전공하면서 문학의 이면 혹은 바깥에 있는 역사의 일부만을 배웠기 때문에 역사 고증에 대해서 약한 편이었다. 그래서 못하는 것에 집중해서 잘하는 것을 놓칠 바에 잘하는 것을 강조하는 방향으로 가기로 했고, 위의 아이디어를 '전기수'와 결합해 옴니버스형 웹툰을 기획했다. 마감 하루 전이었지만 제출 오류가 떠서 식겁했다. 면접 1차 합격 날 아침, 팀원에게서 냅다 전화 왔다. 사실 별로 안...덜... 친했던 친구였는데 냅다 전화 와서 놀랐음 ㅋ (미안하다 근데 너도 인정하지..?) 근데 큰일인지 다행인지 아무튼 우리 팀이 제일 마지막으로 면접이 잡혀 있었다... 근데 작품 설명을 해야 되는데 코스프레(?)도 안 되고 PPT도 안 된단다..!! 하드보드에 뭘 적어와서 설명하는 건 된다는데 크기 제한이 없어서^^ 걍 냅다 큰 걸로 만들어야지~ 하고 인쇄를 하려고 했는데 웬걸, 인터넷에서 4-5만원 한단다;; 아이고, 거지 학생들이 돈이 어딨어! PPT대로 하드보드에 직접 그려야 하나... 고민하던 때... 다른 동기가 알려줬다. 총학생회에서 무료로 A2? A3? 인쇄해준다는 걸 금요일!! 학생회 닫는 시간에서 30분 전쯤!!! 꺄아아악 달려!!! 그렇게 공짜 인쇄 덕으로 든든한 하드보드지 완성 ^-^b 이렇게 큰 하드보드를 이고 지고 면접장 와준 우리 팀원...ㅠ 참고로 아까 말했다시피 우리가 마지막으로 면접했던 터라 다른 팀들도 하드보드를 들고 왔는지 어떤지는 모른다(머쓱 그래서 이게 최종 합격에 어떤 영향을 미쳤는지도... 모른다....ㅎㅎ 다만 면접에서 나왔던 질문을 다시 기억해보자면 -팀 내의 역할 -기획서 내용에 대해 궁금한 점/상세적인 질문 (이 부분은 나보다 고전을 잘 아는 다른 친구들이 대답) -장르 자체에 대한 이해도 질문 (이 부분은 내가 대답) 질문이 골고루 나와서 대답도 세 명이서 골고루 했던 걸로 기억한다. '나 아무 말도 못 해서 애들이 고생하면 어쩌지;; 나 팀장인데;;;' 이러고 있었지만 의외로(?) 장르 질문도 많이 나와서 다행히 1인분은 한 듯ㅎㅎㅎ 사실 면접 예상 질의응답을 한 건 기획서 자체에 대한 상세적인 부분이었기에 장르 질문은... 진짜 팀 내에서 아는 사람이 아무도 없었으면 대답하기 좀 힘들었을듯... OT 캠프 & 교육 캠프 면접과 결과 발표 후 꽤 오랜 기간 쉬다가(?) 종강 즈음 OT 캠프가 열린다. OT 캠프 땐 처음 멘토와 멘티들이 만나고 다른 팀들과 친해질 수 있는 자리를 마련해 주신다. 지금까지 가장 후회하는 것 중 하나는 다른 팀들에게 좀 더 적극적으로 다가가지 못했다는 것... (I'm 낯 가리는 I예요...) 함께 숙소를 썼던 다른 팀들과는 친해졌지만 다른 팀들과는 내가 먼저 다가가지 않으면 그러기 쉽지 않다. 캠프 이후에는 다른 팀들과 만날 기회가 거의 없기 때문에 캠프 때 많이 친해져 두면 좋다. 경쟁자라고 견제하기만 하지 말고 선의의 경쟁자로서 서로 으쌰으쌰 시너지를 얻을 수 있으니까. OT 캠프&교육 캠프 내내 찌그러져 있다가 교육 캠프 끝날 즈음 이제 발표회 때까지 이들을 만날 수가 없단 사실을 깨달은 나는 급하게 SNS를 공유 받았다. 실제로도 그때 SNS를 공유한 분들과는 꾸준히 연락하고 있기도 하고 숙소를 함께 썼던 한 팀과는 월간 모임을 열면서 놀러다닐 정도로 찐친이 되었다 ㅎㅎㅎ. 어떤 인연이 있을지 모르는 데다가 다들 각자의 일에 충실한 사람들이 대부분이었기에 다가가는 것에 너무 소극적이지 않으면 좋겠다. 아무튼. OT 캠프와 교육 캠프는 솔직히 몇 번 더 가고 싶었을 정도로 나는 너무 재밌었다 ㅋㅋㅋㅋ. 그리고 캠프 때는 무한 회의 제공 사건(?)이 벌어지기 때문에 이때 진도를 확 뺄 수 있기도 하고 본인 팀 멘토님 뿐만 아니라 다른 팀 멘토님들과도 질의응답을 할 수 있는 등 기획서 빌드업을 하면서 많이 배울 수 있다. 또 갈래요... 오.튀.도 먹고 싶어요... 멘토링 (팀별) OT 캠프 때 처음 본인 멘토들을 뵙고 팀별로 일정을 정해 4-5개월 간 멘토링 을 진행한다. 멘토링 방식은 멘토들과 멘티들의 성향에 따라 많이 달라지는 것 같다. 우리 팀의 경우에는 멘토님께서 과제를 주시면 거기에 대해 우리가 회의해서 기획서를 써가고 멘토링 날 피드백 및 질의응답을 진행해서 다시 또 기획서를 보완... 을 무한 반복했다. 우리의 주 회의 장소 우리 팀의 경우 각자 할 수 있는 것이 뚜렷해 처음부터 작화(PPT)/스토리(기획)/피칭 으로 역할을 나누고 시작했다. 이는 앞서 언급한 인력 문제에 대해 대응할 수 있는 최선책이 되기도 했고 각자의 파트에 대해서는 서로 최대한 존중하는 방향이 되었기에 우리로서는 좋았다. 그리고 각자 하고 싶은 것도 무한정 쏟아 넣을 수 있었고. (물론 서로 피드백을 하는 선에서) 다만 작화/스토리/피칭 외에도 기획서를 빌드업 할 때는 팀 내 논의가 많이 필요했기에 여름 방학 때 회의를 진짜 자주 했다. 초반 기획서에 비해 내용이 많이 바뀐 건 이 때였던 듯. 하지만 초반 빌드업을 하고 난 뒤에는 회의 빈도도 확 줄어들고 (그래서 중간엔 좀 불안하기도 했다... 회의를 너무 안 하는 듯도 해서...) 각자의 파트에 집중할 수 있었다. 그러나 앞서 말했듯 이 방법은 우리 상황에서 최선이었을 뿐 우리와 같은 기수의 다른 팀들과 앞선 수상 팀들도 이렇게 처음부터 역할을 나누진 않았기에 처음부터 역할을 나누는 건 우리 입장에서도 도박이긴 했다. 서로에게 도움을 주기 힘든 부분도 너무 명확하다 보니 각자 파트를 잘해야 한다는 압박감도 분명히 있었고. 특히나 최종 기획서 제출 직전 피칭 준비를 함께 병행할 때는 PPT는 거의 나 혼자 만들었고 (이는 디자인에 대한 내 욕심 때문에도 있었다) 기획서 준비와 피칭 연습도 각자 다들 혼자서 해야 했다 . (물론 서로 피드백은 계속 한다.) 그래서 진짜진짜진짜 우리 팀 모두 너무 힘든 시기였다. 서로 도움을 주지 못해 미안해하고 그렇지만 본인 몸 또한 힘들고 나는 나대로 잘해야 한다는 생각으로 시간과 체력을 깎아내는 그런 인내의 기간이었다. 하지만...! - 대망의 발표 제출한 기획서를 토대로 "피칭" 이란 것을 무대에서 하는 게 이 공모전의 꽃이다. 피칭 준비는 캠프 때부터 피칭 멘토님이 개괄적으로 설명해주고 교육 캠프를 끝으로 기획서와 함께 피칭 컨셉을 팀끼리 알아서 정하기 시작한다. 우리 팀의 경우 피칭자가 주인공이 되어 작품을 설명(?)하는 컨셉으로 가기로 했는데 이를 토대로 두고 대본은 계속해서 고쳤다. 그러다 보니 기획서의 주인공과 조금 달라지기도 하고 철저히 재미 위주로 기획서 내용을 전달할 수 있도록 대본과 PPT 만들려고 노력했던 것 같다. 피칭 연습도 각자 합을 다섯 번 정도밖에 못 맞출 정도로 시간이 촉박했지만 피칭 전날, 세종대학교 내에 숙소(?)를 잡을 수 있다는 걸 알고 (공모전 관련이라고 하면 할인도 돼요!) 급하게 우리끼리 피칭 캠프를 진행했고 마지막 쯤엔 타이밍이 딱딱 잡혔다. (PPT 한 장에도 효과가 여러 개 들어가 있어서 대사마다 타이밍이 전부 다르게 넘겨야 했음.) 아무튼!!!! 내 실수로 타이밍이 하나 어긋난 데다가 중간에 마이크가 꺼지기도 했지만(ㅠ) 팀원의 열연으로 여태 한 것 중 가장 피칭이 잘됐었고 그 결과 공모전 끝나고도 우리 팀 피칭 영상 몇 번씩 봤을 정도로 너무너무 만족스러운 피칭을 해냈다 ㅎ https://youtu.be/vR9OD19YS78?si=3gAJtVHI_IfWVnbV 각 팀별로 피칭 후에는 질의 응답을 5분 정도 하는데 면접 때와 마찬가지로 기획서 세부 내용과 장르에 대한 질문이 주 였다. 역시 면접 때처럼 각자 답변할 수 있는 거에 대해 답변했고 심사위원들이 만족했는지 모른 채로 긴가민가하게 내려왔다. 우리 팀은 세 번째 발표였기에 앞의 두 팀만 못 보고 뒤의 발표는 관객들과 함께 관람할 수 있었다. 다른 팀들 피칭도 너무 재밌었기에 마지막까지 긴장의 끈을 놓칠 수 없었다. 마지막으로 수상 팀들을 호명할 때까지 우린 최선을 다했다는 마음으로 결과를 기다렸고, 마지막 남은 두 팀으로 호명되어 무대 위로 올라 가고 대상이 확정되었을 때도 믿기지 않았었다. 아무튼 그렇게 수상을 하고 거의 2023년의 반을 쏟아부었던 공모전이 막을 내렸다. 학과 친구들과 공모전에서 상을 타고 싶다는 버킷리스트도 완수하고, 생각보다 큰 상도 타고, 하면서도 너무 재밌었고 많은 걸 배웠던 공모전. 친구들과 하고 싶은 거에 대해 원없이 아이디어 내고 쏟아부을 수 있는 기회가 또 언제 있겠나 싶은 맘에 능력이 부족해서 구현 못 한 것도 있었지만 매순간에 최선을 다하고자 했다. 공모전이 끝나면 주최측에서 심사평도 보내주신다. 왜 우리에게 상을 주셨을까...? 싶기도 했지만 ㅎ 상 그 이상으로 얻은 것이 너무 많았던 공모전이었다. 이제 이 공모전은 참여 금지가 되었지만 (최종 8팀은 모두 참여 불가다.) 이런 공모전이 또 있으면 참여하고 싶을 정도ㅎ 이제 졸업 유예를 해놓고 회사를 다니는 터라 이렇게 마음 맞는 친구들과 열정을 쏟아 부을 기회가 또 있을까 싶다. - 글을 마무리하며 글을 적기 전엔 이것도 적어야지, 저것도 적어야지 했던 것들이 많았지만 맥락상, 분량상 생략한 내용들이 많다. 하지만 생략한 내용들은 아마도 이번 회차 교육 캠프 때 말할 수 있는 기회가 있을 것이므로...ㅎ - 공모전의 처음과 끝, 그 사이에서 한순간이라도 함께해 주신 모든 분들께 감사하며. (리스트 적어보다가 너무 많아서 생략...) 존잼 공모전 후기 끗! - p.s. 근데 많이 생략해서 적었다고 생각했는데 생각보다 길어져서...;; 이 정도로 긴 후기가 없긴 했어서 어디까지 적어도 되는지 모르겠다. 문제 있으면 삭제할게요. 2024.04.06. 인터뷰 - 우련 님 https://blog.naver.com/enha09/223407603859 🖱️더 많은 공모전 보러가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙대외활동 한 개로 취뽀까지! 인턴 기회&가산점 주는 활동.zip 🧑‍🎓 오직 대학생때만 참여 가능! 대학생을 위한 공모전.zip 🎟실무경험 + 인턴 기회 주는 취준생 추천 활동.zip 📣K패스 카드 비교 2026｜정액패스 개편 내용과 환급형 차이 👭학기중에도 병행 가능! 신규 대기업 대외활동 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국보건산업진흥원] 건강강국 대한민국 콘텐츠 공모전 수상 후기
우연히 보건복지부 산하 공공기관인 한국보건산업진흥원에서 주최하는 콘텐츠 공모전을 발견하게 되었다 ㅎㅎ 헬스케어 기업에서 9년 간 일해온 사람으로 헬스케어 콘텐츠 공모전에 참가해보는 것이 의미 있겠다는 생각이 들었고.. 대전-서울 출퇴근 쇼츠 영상으로 1분 짜리 영상을 만드는 것에 익숙해졌던 터라 쇼츠 콘텐츠 공모전에 참가해보는 게 큰 부담으로 느껴지지 않았다. (오히려 정책제안서 같이 글로 써서 내는 게 더 어려움..🥲) 스승의 날 때 찾아뵌 은퇴를 앞둔 존경하는 교수님께 은퇴를 앞둔 소감을 물었을 때, 결국 남는 것은 '사람', '관계'인 것 같다는 말씀이 유난히 와닿았던 나는, 이번 공모전은 이전의 공모전들과 달리 누군가와 함께 참가하고 싶어졌다. 혼자 빨리 뚝딱 해내는 것도 물론 좋지만 함께 재미있게 즐기면서 하는 공모전이 하고 싶었던 것이다. 팀 동료 모집 홍보 콘텐츠 공모전이다 보니 마케팅팀 동료와 함께 하면 더 재미 있을 것 같고, 내가 배울 것도 있을 것 같다는 생각이 들었다. 그래서 나는 오며 가며 인사는 했지만 한 번도 밥은 먹어본 적 없었던, 키가 크고 예쁜, 나랑 입사년도가 같은(2015) J 동료에게 점심을 먹자고 제안했다. 밥을 먹으면서 회사 얘기, 결혼 얘기, 임신 얘기 등등 일상적인 얘기를 했고, 유튜브 같은 것도(?) 하는지 ㅎㅎ 가볍게 물어봤는데 놀랍게도 유튜브 여러 번 시도했었고 내가 쇼츠 영상 만들 때 쓰는 '블로' 어플도 사용법을 잘 알고 있었다 ㅋㅋㅋ "아, 이 사람이다!" 싶어 헬스케어 콘텐츠 공모전을 준비하고 있고, J님과 함께 하면 재미있을 것 같다고 하자 너무나 흔쾌히, 자기에게 이런 제안을 해줘서 고맙다며 수락해주었다. 😄 그렇게 우리는 점심 시간에 만나 회의실에서 샌드위치를 먹으며 두 번 아이디에이션을 하고 한 번의 온라인 미팅을 거쳐 콘텐츠를 만들어 제출했다..! 그리고 결과는...!!!! (두둥) 공모전 수상 후기 9월 5일 회사에서 일하던 중 걸려온 전화 ☎️ 고객사 전화라고 생각하고 받았는데 "한국보건산업진흥원입니다, 공모전에서 수상하셔서 연락 드렸습니다.' 😆😆😆 그리고 오송역에서 시상식을 하는데 올 수 있냐고 물어보셨다. 너무 신기한 것은 서대전에서 용산으로 가는 KTX의 정차역이 3개가 있는데, 오송 - 천안아산 - 광명이다. 출퇴근길에 늘 지나치던 오송을 직접 가볼 수 있는 기회라니! 대전에서 가까운 곳에 한국보건산업진흥원이 있었다니! 완전 럭키비키한 일이 아닐 수 없었다 ㅎㅎ 그래서 가게 된 한국보건산업진흥원 시상식 ✨️ 오송역에서 기관까지는 픽업 차로 이동할 수 있었다 ㅎㅎ 같이 탄 다른 수상자분들과 이야기 나누며 가고 싶었지만 꾹 참았다 ㅋㅋㅋ 차로 한 5분 정도 갔을까 멋진 한국보건산업진흥원 건물이 보였다 🧡 브랜드 컬러는 주황색! 사이니지에는 우리를 환영해주는 문구가 적혀있었다 ,, 감사합니댜 😆 입구에서 방문자 키를 받고 입쟝~ 뒤에 보이는 튀김소보로 ㅋㅋㅋ 는 같은 직장인으로서 고생하는 한국보건산업진흥원 직원들을 위해 성심당 튀김소보로를 조금 사갔다. 이런 행사 준비한다고 몇날 며칠 고생했을 직원분들에게 신경이 쓰이는거보니 나 이제 영락 없는 직장인,,🥲 으아니... 울 회사 회의실도 어디가서 뒤쳐지지 않는다고 생각했는데 ㅋㅋㅋ 여기 회의실은 거의 드라마에 나오는 수준... 이런 회의실에서 회의하면 진짜 아이디어가 잘 나올 것 같았다 😆 이름표랑 마이크.. ㄷㄷ 그리고 받은 상장과 꽃다발 💐 🧡 느낀 점 헬스케어 기업에서 일하니까, 헬스케어 공모전에 참가해보면 의미 있겠다 생각해서 참가한 공모전이었고, 혼자 하는 것 보다는 이왕 하는 거 마음 맞는 동료와 재미 있게 해보고 싶어 참가한 공모전이었다. 그런데 너무 많은 것을 배우고 얻었다. 한국보건산업진흥원장님을 직접 만나 진흥원에서 대한민국의 보건산업을 위해 어떤 노력을 하고 있는지 보고 느낄 수 있었고, 마케팅팀 동료와 회의실에서 샌드위치를 먹으며 회사 업무가 아닌 우리만의 일을 위해 머리를 굴려 본 추억이 생겼고, 나 또한 헬스케어 산업에 기여하는 인재로 성장하고 싶다는 작은 목표가 생겼기 때문이다 😌 링크드인에 업데이트 해둔 나의 수상경력 공모전은 준비하면서도 재미 있지만 상까지 받고 났을 때 그 뿌듯함은 이루 말할 데가 없다. 아무도 몰라줘도 괜찮다. 내가 알기 때문이다. 내가 내가 자랑스럽기 때문이다. 😄 그리고 나는 이런 벅차게 기쁜 감정을 많은 사람들이 경험해봤으면 했다. 머릿 속에만 머무르는 반짝이는 아이디어를 영상으로, 글로 만들어서 그걸 필요로 하는 공공기관에 제안하여 우리 사회에 도움이 되는 일을 하고, 그 댓가로 상금과 상품, 각종 혜택 그리고 무엇보다 내가 나를 자랑스럽게 느끼는 그 기분을 여러 사람들이 느껴봤으면 했다. 인터뷰 - 제인 님 https://blog.naver.com/dearyouryouth/223591180006 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.담당자 정보
- 담당자
- 정지안
- 연락처
- 이메일
![[몬스테라텍] 유니티부트캠프 15기 모집 담당자 Q&A 하단 배너](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
598
[LG유플러스] 유쓰 쇼츠 페스티벌
LG 유플러스
D-19
조회 10,597
댓글 1
342
담당자 답변
[방송통신위원회/한국지능정보사회진흥원] 2025년 디지털윤리 창작콘텐츠 공모전
방송통신위원회/한국지능정보사회진흥원(NIA)
D-9
조회 4,331
댓글 2
49
2025 KOSAC 영상 콘텐츠 챌린지
(사)한국광고총연합회
D-55
조회 1,704
댓글 0
153
담당자 답변받기
[체험형 인턴십 기회!] 롯데쇼핑e커머스 신규 뷰티앱 '트위즈(twiz)' 홍보 영상 공모전
롯데쇼핑(주)
D-19
조회 1,874
댓글 0
