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[빙그레] 정규직 전환형 인턴 채용(기계, 유틸리티) (~07/31)

빙그레

기업형태: 중견기업

접수기간: 시작일2025.07.17
마감일2025.07.31

채용형태: 채용연계형 인턴

모집직무: IT/개발, 생산/제조, 연구/R&D

근무지역: 충남 논산시

홈페이지: https://www.bing.co.kr/

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상세내용

[빙그레] 정규직 전환형 인턴 채용(기계, 유틸리티) (~07/31)

[모집분야]

- 기계설비 관리

- 유틸리티 관리

[채용절차]

- 서류전형 > 면접, 필기전형 > 인턴근무 > 종합평가 > 정규직 발령

[모집기간]

- 2025.7.17 ~ 2025.7.31

[빙그레] 정규직 전환형 인턴 채용(기계, 유틸리티) (~07/31)

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합격스펙 & 합격자소서

건국대학교 / 국제무역학과 / 학점 4.21 / 토익: 980, 오픽: IH / 인턴 2회, 해외근무 1년 / GTEP 팀장 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 지원자님은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해 주세요. (인재상 : 도움말 참조) [Passion is the Key: 열정으로 시장의 문을 여는 글로벌 영업인] 저는 빙그레의 인재상 중 하나인 'Passion', 즉 최선을 다하는 열정인으로서, 어떠한 도전 앞에서도 끊임없이 노력하고 성과를 만들어내는 사람입니다. GTEP 00기 활동 당시, 저는 성장 가능성이 있는 중소기업과의 MOU 체결을 목표로 와디즈 플랫폼에서 친환경 브랜드 '00'을 발견했습니다.
2024 하반기
빙그레
해외영업
경희대 / 외식경영 / 학점 3.6 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 스타트업 1년 8개월 / 해외 인턴십 2회
1. 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 지원자님은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해 주세요. (인재상: 채용사이트 내 도움말 참조) <성장을 거듭하는 열정 인재> 빙그레의 인재상 중 저를 가장 잘 표현하는 유형은 “최선을 다하는 열정 유형의 인재” 입니다. 초등학교, 중고등학교, 대학교에 이르기까지 끊임없이 도전하는 자세를 지향하였고, 설령 당장은 불가능해 보이는 목표가 있더라도 최선을 다해 노력해 왔습니다. 제 삶에서 가장 처음 도전했던 것은 조리 특성화고등학교에 진학하는 것이었습니다. 외식 산업 분야로
2024 상반기
빙그레
국내영업
부산대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.91/4.5 / 토익: 880, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 신용보증기금 / 부산선박금융연구회, 폴라리스 대학생경제봉사단 / 기타: 국제무역사 1급
1) 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 지원자님은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해 주세요. (인재상 : 채용 사이트 내 도움말 참조) [만족을 넘어 정상을 바라보는 도전인] 현실에 머물러 있지 않고 항상 정상을 지향하는 도전인이 부합한다고 생각합니다. 부산금융진흥원에서 주관한 해양금융공모전에 팀장으로 참여하여 새로운 연구방법을 도전한 경험이 있습니다. 당시 전기 공모전 보고서를 조사하며 대다수의 참가팀이 경제신문이나 선행논문을 단순히 조사하던 관행을 확인하였습니다. 따라서 목표였던 대상을 받기 위하여 다른
2023 하반기
빙그레
영업