마야크루
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2025.07.29마감일2025.08.07
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 영업/고객상담, 경영/사무
- 근무지역
- 서울 마포구
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![[마야크루] CX Manager (채용연계형, 3개월)](/images/activity/banner/template_3_banner.webp)
접수 기간 2025-07-29 ~ 2025-08-11
| 모집 부문 | 상세내용 |
|---|---|
| CX Manager (0명) | 담당업무 "슈퍼멤버스는 어떤 서비스인가요?" 슈퍼멤버스는 블로거의 영향력 데이터를 평가해 ‘체험단 마케팅’과 연결시킨 플랫폼입니다. 앱에서는 약 4만 명의 인플루언서가, 웹에서는 약 2천 명의 자영업 사장님이 활동하고 있어요. 사용자(블로거/인플루언서)는 앱을 통해 가까운 체험단 매장을 탐색하고, 자신의 등급에 따라 무료 또는 할인된 가격으로 서비스를 이용할 수 있어요. 매장(사장님)은 영향력 있는 블로거의 리뷰를 통해 자연스러운 매장 홍보 및 고객 유입 효과를 얻을 수 있어요. 인플루언서와 자영업 사장님을 연결시킨 슈퍼멤버스는 플라이휠 구조를 구축하며 폭발적인 매출 성장을 경험하고 있어요. - 2021년 연매출 = 2023년 월매출 - 2022년 연매출 = 2023년 분기매출 - 2023년 연매출 = 2024년 상반기 매출 ■ 합류하면 함께 할 업무예요 - 고객의 경험 개선을 위해 문의에 대한 적합한 솔루션을 제공해요. - 고객 서베이와 인터뷰를 설계하고 운영하여 고객의 Pain Point를 심층적으로 파악해요. - 인터뷰 및 VOC에서 도출한 데이터를 분석하고, 관련 부서와의 협업을 통해 서비스 개선에 기여해요. - 채널톡, CRM 등 고객 관리 툴을 활용한 CX 프로세스를 설계하여 고객 경험을 고도화해요. - CX팀의 전략 실현을 위해 팀원과 협력하여 프로세스를 개선하고 자동화 처리를 통해 업무 효율화를 수행해요. 채용형태 - 인턴 3개월 우대조건 ■ 이런 분과 함께하고 싶어요 - 고객과의 접점에서 CS, CX 업무를 통해 가치를 제공해본 경험이 있으신 분(아르바이트, 인턴 등 경험 포함) - 상대방의 니즈를 파악하고 커뮤니케이션하는 역량이 높으신 분 - 구조화된 글쓰기 역량을 갖추신 분 ■ 이런 분이라면 더욱 좋아요 - 복잡한 문제에 대해 핵심을 파악하고 효율적인 문제 해결책을 제시할 수 있으신 분 - 데이터 기반의 사고 방식 및 의사결정 능력을 보유하고 계신 분 - 성공을 만들어내기 위해 높은 수준의 몰입을 할 준비가 되어 있으신 분 ■ 합류 여정 • 서류 전형 > 1차 인터뷰(실무진) > 2차 인터뷰(대표) > 최종 합격 - 서류 전형의 경우, 합격자의 한하여 개별 연락을 드리며, 1차 및 2차 대면 면접 후에는 합격 여부를 모두 안내 드리고 있습니다. - 대면 면접 후, 합격 여부에 대한 안내는 영업일 기준 3~7일 정도 소요될 수 있습니다. • 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오 및 자기소개서(선택) |
학력
대학졸업(4년) 이상
급여
회사 내규에 따름
근무시간
주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00 (
9~10시 자율출근 및 18~19시 자율퇴근)근무지역
서울 마포구 월드컵북로 35 5층
Step 1
서류전형
Step 2
면접 전형
Step 2
최종합격
접수기간
2025-07-29 ~ 2025-08-11
접수방법
홈페이지 지원
■ 일하는 방식 & 복지
어떻게 평범한 사람들이 모여 혁신적인 성장을 만들어낼 수 있을까요?
고객 집착, 데이터 중심, 빠른 속도보다 더 중요한 핵심 가치는 바로 직원의 행복입니다.
우리는 회사 구성원들의 삶이 바뀔 수 있어야 비로소 세상을 바꾸는 혁신이 가능해진다고 믿습니다.
1) 회사는 즐거워야 합니다.
직원과 고객 그리고 주주 중 과연 누가 우선일까요?
당연히 직원이 먼저입니다.
하루의 절반을 지내는 회사의 삶이 스트레스라면 얼마나 불행한 인생일까요?
회사 구성원들이 행복한 회사가 되어야 회사가 전체적인 힘을 발휘할 수 있습니다.
일할 때는 최고의 동료로, 놀 때는 최고의 친구로 서로를 응원하고 지지합니다.
2) 회사는 성장해야 합니다.
마야크루는 매년 3배 이상 연속해서 성장중에 있습니다.
나의 성장, 동료의 성장, 회사의 성장을 만들어갑니다.
마야크루에는 매월 초가 되면 회사의 성과와 목표를 투명하게 공유하는 문화가 있습니다.
매월 성장의 신기록을 세워가고 있습니다.
3) 회사는 가슴 뛰어야 합니다.
성장할 때만큼 가슴뛰는 순간이 없습니다.
회사의 성장은 단순히 숫자의 증가가 아니라, 구성원들의 역량이 성장할 때 이뤄집니다.
각 구성원들의 잠재력이, 가슴 뛰는 성취로 이어질 수 있도록 최선을 다해 지원해드립니다.
전직원 맥북 지원, GPT 유료계정 지원, 도서 구매 지원 등 성장에는 아끼지 않습니다.
GPT4를 현업에서 직접 활용해볼 수 있게 전 직원에게 유료 계정을 제공해드리며 매월 정기적으로 교육 세션을 진행하고 있습니다.
이외에도 이런 혜택을 제공드립니다.
■ 복리후생
• 전 직원 맥북, 모션데스크 지원
• 유연 출퇴근제 (9~10시)
• 긴 점심시간 (90분)
• 수평적 호칭 문화
• 자유로운 연차, 반차 사용
• GPT 유료 계정 지원
• 도서 구매, 교육 지원
• 명절 상여금
• 간식 & 커피 무한 공급
• 경조휴가 및 화환 지원
• 3년 이상 근속 시, 14일 리프레시 휴가 제공
• 해외 및 국내 워크샵 지원
• 명절 단축근무 및 선물 제공
• 사내인재 추천제도 100만원 지급
• 자사 제품 50% 할인
■ 함께 하게 될 팀원들의 한마디
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