[써모 피셔 사이언티픽] HR Intern (6개월)

상세내용

회사소개
Thermo Fisher Scientific은 미국 메사추세츠주 월섬에 본사를 둔 세계적인 과학 기업으로, 학계, 정부, 산업 전반에 걸쳐 과학 장비, 소모품, 소프트웨어 및 서비스를 제공합니다. 현재 60여 개국, 약 125,000명의 직원과 함께 연 매출 약 54조원(40B USD)을 기록하고 있습니다. (2024년 기준)

기업문화 및 경쟁력

100만 종 이상의 제품군 보유, 진단·분석·실험장비·바이오 서비스 등 사업 다각화
생명공학사 시가총액 세계 2위, 미국 주식시장 시가총액 58위 (2025년 5월 기준), S&P 500 기업 포함
고객 중심의 가치 제안으로 전 세계 과학자가 신뢰하는 파트너로서 지속적인 경쟁우위 확보
한국에는 1994년 진출, 현재 약 1,400명 근무
기업미션: 고객이 더 건강하고 깨끗하며 안전한 세상을 만들 수 있도록 지원
다양성과 포용성을 존중하며 차별 없는 고용환경 제공

HR Intern 포지션 요약

📍 근무지: 수서 (강남)
📍 부서: HR
📍 근무기간: 6개월
📍 근무시간: 주 5일, 09:00–18:00 (주 1–2회 재택근무 가능)
📍 정규직 전환 여부: 본 인턴십은 체험형 인턴십이며, 정규직 전환은 없습니다.

📍 입사 예정일: 2025년 9월 초 (일정 협의 가능)
📍 서류 마감: 8/20 (수) 18:00
📍 제출서류: 국문 또는 영문 이력서 (필수), 자기소개서 또는 Cover Letter (선택)

🔍 이 포지션을 추천하는 이유
1️⃣ L&D 중심의 HRD 실무 경험
전사 교육 프로그램의 운영, 피드백 수집 및 분석, 교육 자료 제작 등 Learning & Development(L&D) 업무 전반을 직접 담당하며, 일반 인턴십에서 접하기 어려운 조직개발(HRD) 경험을 쌓을 수 있습니다. 교육 플랫폼(e-learning) 운영과 디지털 학습 도구도 함께 경험하며 실무 지식의 폭을 확장할 수 있습니다.

2️⃣ 글로벌 조직에서의 채용·조직문화 실무 체험
글로벌 스탠다드에 맞춘 파견직 채용 프로세스 지원, 사내 행사·워크숍 기획, 사내 동호회 및 포상 제도 운영 등을 통해 조직문화·조직운영 전반을 경험할 수 있으며, 실무형 프로젝트에도 참여하여 글로벌 기업의 HR이 어떻게 구성되고 작동하는지 직접 체험할 수 있습니다.

3️⃣ HR 커리어 시작에 최적화된 멘토링 기반 실무 인턴십
해당 인턴십은 단순 보조 업무가 아닌, 밀착 코칭 아래 실제 문서 작성, 운영 계획 수립, 이해관계자 커뮤니케이션을 수행하는 구조로 설계되어 있습니다. 이를 통해 실제 조직 내 HR 역할을 경험하고, 커리어 방향성을 구체화할 수 있는 기회를 제공합니다.

주요 업무

파견직 채용 프로세스 운영 및 관리
사내 교육·학습 프로그램(L&D) 운영 지원
e-learning 플랫폼 운영 및 교육 자료 개발 지원
사내 행사·워크숍 등 직원 참여 프로그램 운영
HR 프로젝트 및 조직문화 활동 지원

자격요건 및 우대사항

학사 이상 졸업(예정)자 또는 휴학 중이신 분 가운데 6개월 이상 근무 가능자
꼼꼼하고 차분한 업무 스타일을 갖고, 그와 동시에 능동적이고 커뮤니케이션에 강한 분
비즈니스 이메일 등 문서 기반 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
영어 커뮤니케이션 가능자 우대
MS Office 및 디자인 툴 사용 가능자 우대
HR 관련 인턴십 또는 근무 경험 보유자 우대

JD는 이상적인 프로필을 기준으로 작성되었으며, 꼭 모든 항목에 해당하지 않아도 지원하실 수 있습니다. 지원 전에 궁금하신 점이 있다면 편하게 문의 주세요.

Apply Here
https://jobs.thermofisher.com/global/en/job/R-01325312

📄 서류 접수 → 📞 채용 담당자 전화인터뷰 → 🏢 대면 인터뷰 → ✅ 최종 합격

💬채용 관련 문의가 있다면? career.kr@thermofisher.com로 문의주세요.
💬카카오톡으로도 1:1 소통이 가능합니다. https://lnkd.in/gwkY7ps4

채용 공고

As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer.

What will you do?
The HR Intern is an integral part of our Human Resources team, responsible for managing various HR processes related to overall process management for the contingent workers, supporting for activities relating to learning and development and company projects. This role requires excellent organizational skills, attention to detail, and the ability to handle multiple tasks efficiently.

Contingent Worker Hiring Process Management (20%)

Support for Learning and Development (50%):

Assist with the organization and coordination of training sessions, including scheduling, logistics, and communication with participants.
Track employee training records, ensuring accurate and up-to-date documentation of completed training sessions.
Evaluate the effectiveness of training programs by collecting and analyzing feedback from participants.
Assist in the development of training materials, presentations, and resources.
Support the implementation of e-learning platforms and other digital learning tools.

Administrative Support (20%):

Assist with employee relations activities, such as organizing employee events, workshops, and team-building activities.
Participate in employee engagement initiatives, including employee hobby club management and award program etc.

Ad-hoc Projects (10%):

Assist with various HR projects as needed, contributing to the overall efficiency and effectiveness of the HR
Provide general administrative support to the HR, including scheduling meetings, preparing documents, and handling correspondence.

Requirements:

Bachelor's degree or above
Previous intern experience in Human Resources is a plus.
Excellent verbal and written communication skills
Proficiency in English is plus.
Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and other Design tool is plus.
Strong interpersonal skills and the ability to work effectively in a team environment.
Proactive and self-motivated with the ability to take initiative and prioritize tasks.

Working Conditions:

6 Months Intern
Office-based with flexibility to work from home 1-2 days per week

지원링크
https://jobs.thermofisher.com/global/en/job/R-01325312

포지션 및 채용 문의
• 채용팀 공식 이메일 ─ career.kr@thermofisher.com
• 카카오톡 1:1 대화 ─ https://pf.kakao.com/_inxcpj
친구 추가 후 문의를 남겨주시면 업무 시간 내에 답변드립니다. (1:1로 대화가 이루어지며, 대화 내용은 비밀이 유지됩니다.)

기타사항
• 고유식별정보(주민등록번호, 여권번호 등) 민감정보(종교, 정치 등)는 기재하지 마세요.
• 보훈, 장애 대상자는 관련 서류 제출 시 관계법에 따라 우대합니다.
• 영문이름은 여권상의 이름과 동일하게 기재하십시오.
• 입사지원서 내용에 허위 사실이 판명될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.