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[LG전자] [CHO부문] 채용비연계형 대학생 인턴 _ 채용브랜딩 채용

상세내용

[LG전자] [CHO부문] 채용비연계형 대학생 인턴 _ 채용브랜딩 채용 




[맡게 될 업무]


LG전자라는 채용 브랜드를 더 매력적으로 가꾸어 우수한 인재분들을 모실 수 있도록 채용 브랜딩 업무 전반 지원


LG전자 채용 유튜브 채널, LG Careers 운영 및 컨텐츠 기획/제작


인재 확보 및 채용 관련 행사 기획과 운영


채용 캠페인 리플렛 및 웹플라이어 등 후보자와 소통을 위한 디자인물 제작


인재 확보 및 채용 운영 전반 지원



[전형 절차]


서류지원 > 인적성검사 > 면접 > 채용검진



[자격요건]


본 전형은 채용 비연계형(체험형) 인턴십으로, 4년제 대학 학부 3학년(4학년 진학 전) 대상으로만 모집을 진행합니다.


인사 분야에 관심이 많고 향후 인사전문가 또는 HR마케팅 전문가로 성장하고 싶으신 분을 찾고 있어요.


긍정적인 채용 브랜드를 만들어 나가기 위해 고민할 수 있는 창의성과 예리함을 갖춘 분을 찾고 있어요.




[LG전자] [CHO부문] 채용비연계형 대학생 인턴 _ 채용브랜딩 채용



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기업정보

LG전자

LG전자

대표자명
조주완
설립일자
2002-03-31
기업형태
대기업
상세업종
통신 및 방송장비 제조업

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LG전자 채용 공고에 지원한 5,492명 기준

학교

  1. 1중앙대학교5.8%
  2. 2고려대학교(서울)5%
  3. 3경희대학교4.6%
  4. 4성균관대학교4.1%

전공

  1. 1경영학12.2%
  2. 2기계공학6.3%
  3. 3전자공학5.3%
  4. 4전기공학3.3%

연령

  • 25세 미만31.3%
  • 25~26세41.5%
  • 27~28세17%
  • 29~30세5.1%
  • 30세 초과5.1%

관심직무

  1. 1기획/전략/경영12.6%
  2. 2마케팅/운영/홍보11.4%
  3. 3연구개발/설계10.6%
  4. 4반도체/디스플레이8.5%
  5. 5생산/제조8.1%
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    현직자 Q&A

    답변 가능한 현직자 226명

    담당자 Q&A (1)

    • avatar

      컨텐츠 디자이너를 뽑아야지. 채용업무이 관심이 많은 사람가운데 저런 자격요건 갖춘 사람은 없지. 아무리 망해가는 한국이래도 요즘 인턴채용보면 정말 심하다는 것을 느낀다. 열을 바라는 인턴채용잌데 그런건 미국에 존재치도 않는다.

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