[NHN] 채용(주니어)

[NHN] 채용(주니어)

[모집부문]

채용(인재개발팀)

[업무내용]

-NHN 그룹사 인력계획 및 채용 전략 수립

-대규모 공개채용 / 수시채용 프로세스 기획 및 운영

-외부 인재 영입 프로세스 기획 및 운영

-역량 검증 / 선발 도구 개발 및 개선

-채용 브랜딩 콘텐츠 개발 / 행사 기획 및 운영

[필수사항]

-채용 업무 관련 신입부터 3년 이하의 경험이 있으신 분

-MS Office를 능숙하게 다루며, 데이터 분석과 시각화에 능한 분

-내/외부 유관 부서와의 커뮤니케이션 및 네트워킹 활동이 원활하신 분

-더 나은 업무 방식을 위해 지속적으로 고민하고, 이를 실제로 실천하시는 분

-피드백을 잘 수용하고, 동료들과 함께 성장할 수 있는 분

[우대사항]

-IT 분야에서 채용 업무를 경험하신 분

-IT 기술에 대한 이해도가 높은 분

-채용 및 IT 트렌드에 관심이 많고, 이를 빠르게 업무에 적용할 수 있는 분

-역량 검증 및 선발 도구 개발과 개선 경험이 있으신 분

-채용 브랜딩 강화를 위한 콘텐츠 제작 및 행사 기획 경험이 있으신 분

[전형절차]

서류전형 > T인터뷰(Tech) > C인터뷰(Career) > 처우협의 > 입사