야놀자
기업정보 더보기- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2025.10.30마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 기획/경영, 마케팅/광고, 금융, 교육
- 근무지역
- 서울 강남구
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[야놀자] 글로벌 자금 담당자 (Global Treasury Manager)
[담당 업무]
- 국내 • 해외 법인 자금 관리
- 법인 자금 지급 및 운용 시재 관리
- 자금 수지 추정 및 보고서 작성
- 각 법인의 법인카드 운영 관리(발급/갱신/해지 등)
- 그룹 공통 자금 관리 및 외환 업무
- 그룹 차원의 외국환신고 업무 수행 및 관련 사항 대응
- 자금 조달 및 신용 평가 관련 데이터 작성·분석 지원
[자격요건]
- 신입 또는 3년 미만의 관련 경력을 보유하신 분
- 상경계열 전공자이신 분
- MS Office(Excel, PPT) 활용에 능숙하신 분
[채용과정]
- 서류전형 → TA 스크리닝 → 인터뷰 프로세스(대면/비대면 포함 3회 진행 예정) → 처우협의 → 최종합격
- (인터뷰 전형 단계는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기<자유 양식 자소서> 1. 숙박사업 영업 전문가로서의 첫 발걸음 [긍정적인 생각, 웃고 살자] "긍정적인 생각, 웃고 살자"는 가훈이자, 제가 살아가는 데 있어 가장 중요한 가치관입니다. 어려운 상황에서도 긍정적인 태도로 해결책을 찾고, 웃음을 잃지 않는 것이 더 나은 결과로 이어진다는 믿음으로 살아왔습니다. 이러한 태도는 어학연수, 공모전, 전공 과정, 그리고 다양한 인간관계 속에서 저를 더욱 성장시켰습니다. 특히 도시공학을 전공하면서, 복잡한 영업 상황에 직면했을 때 부정적인 측면보다 해결 가능성에 집중하며 창의적인 해
1) 귀하가 생각하는 직장인이 가져야 할 가장 필요한 지식이나 기술 또는 가치관을 작성하고, 이와 관련한 본인의 경험을 근거로 서술하시오. - 직장인이 가져야 할 가장 필요한 역량은 소통 역량이라고 생각합니다. 원활한 커뮤니케이션 없이는 고객응대, 프로젝트 추진, 업무 연계 등 직장인의 어떤 업무도 완벽히 처리할 수 없기 때문입니다. 공직유관단체의 경영혁신센터에서 인턴으로 근무하며 [코로나 피해 소상공인 컨설팅 지원] 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 사후 관리로 만족도 조사를 위해 고객과 통화 중, 흥분한 고객으로부터 약속
저희에게 보여주고 싶은 본인의 역량을 자유롭게 서술해주세요. [10000자 이내] [대인관계 역량] 7개의 아르바이트를 통해 다양한 연령대의 사람들을 만나며 관계를 맺고 경험을 쌓았습니다. 또한, 200명이 수강하는 뮤지컬 강의의 조교를 맡아 8번의 공연 관람을 기획하고 진행한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 관계를 유지하며 목표를 달성하는 법을 배울 수 있었습니다. 이러한 경험은 업주님을 포함해 다양한 고객을 만나고 영업해야 하는 야놀자 영업직무에 적합한 인재가 되는데 단단한 기초가 될 것입니다. [첫 영업 성취경험
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