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[한국산업인력공단] 2025년 하반기 사업지원직 직원 채용

한국산업인력공단

기업정보기업정보 더보기
기업형태
공공기관/공기업
접수기간
시작일2025.11.12
마감일2025.11.18
채용형태
경력직, 신입
모집직무
마케팅/광고, 영업/CS, 생산/제조, 물류/유통, 건설, 기타
근무지역
서울 동대문구, 울산 중구, 부산 북구, 인천 부평구, 대전 중구
홈페이지
https://www.hrdkorea.or.kr/

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상세내용

[한국산업인력공단] 2025년 하반기 사업지원직 직원 채용



[모집부문]

시설물 관리원(전기 선임)(울산 본부)

시설물 관리원(전기 선임)(부산지역본부)

시설물 관리원(보일러)(부산지역본부)

시설물 관리원(일반)(글로벌숙련기술진흥원)

시설물 관리원(일반)(서울지역본부)

시설물 관리원(보일러)(대전지역본부)

시설물 관리원(일반)(충북지사)

입국관리원(본부-인천)

경비원(글로벌숙련기술진흥원)

경비원(서울지역본부)

시설물 청소원(서울남부지사)

시설물 청소원(서울서부지사)

시설물 청소원(강원지사)

시설물 청소원(부산지역본부)

시설물 청소원(울산지사)

시설물 청소원(대구지역본부)

시설물 청소원(부산지역본부)

시설물 청소원(경북동부지사)

시설물 청소원(전남서부지사)



[자격요건]

공통

-임용 즉시 근무 가능한 자 (근무가 불가능할 경우 합격 취소)

-우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자

-학력, 성별, 연령 제한은 없으나 공단 인사규정 제48조(정년)에 따라 정년(시설물관리원, 입국관리원: 만 60세, 경비원, 시설물청소원: 만 65세) 초과자는 지원 불가



[전형절차]

서류전형-면접전형-합격자 발표 및 임용


[한국산업인력공단] 2025년 하반기 사업지원직 직원 채용

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기업정보

한국산업인력공단

한국산업인력공단

대표자명
이우영
설립일자
1982-07-05
기업형태
공공기관/공기업
상세업종
직원 훈련기관

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    • 지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 토익스피킹: 130 / 사회생활 경험: lh인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급

      1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다. 500자 이상 600자 이내 자격증 시험을 찾아보다가 그 시험들을 주관하는 기업인 한국산업인력공단을 알게 되었습니다. 이후 한국산업인력공단에 대해 찾아보다가 사람들이 각자의 인적자원을 개발할 수 있도록 여러 가지 분야에서 지원하는 사업들에 관해서도 관심을 갖게 되었습니다. 수요자별 맞춤 직업능력 개발에 대한 지원과 발전하는 시대 상황에 맞추어 글로벌 플랫폼을 활용하여 일자리 지원

      2024 하반기

      한국산업인력공단

      일반직6급

    • 경기권 전문대 / 항공서비스과 / 학점 4.01/4.5

      1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. (600자) 사회적 가치를 실현하는 기업에서 일하며, 경험을 통해 스스로를 발전시키고자 지원하였습니다. 취업 준비를 하며 막막해하던 중, 한국 직업 방송 홈페이지를 이용하여 면접 관련 취업 프로그램 영상들로 면접 준비에 도움을 받았던 경험이 있습니다. 국가 경제 발전과 국민 복지 증진에 기여하는 중요한 역할을 수행하는 한국산업인력공단의 가치에 대해 잘 알고 있습니다. 제가 도움을 받았던 것처럼 인턴이지만

      2024 상반기

      한국산업인력공단

      인턴

    • 지거국 / 인문 / 학점 3.64 / 토익: 765 / 사회생활 경험: 사무보조 아르바이트 / 공모전 경험 2회, 대외활동 경험 다수 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 2급

      1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 국가 경쟁력 강화에 힘쓰고자 하는 공단과 일맥상통하는 목표 ] NCS와 HDR-net을 통해 취업 준비를 하며 다양한 인적 자원 개발 사업을 지원하는 한국산업인력공단에 대해 알게 되었습니다. 인적 자원 개발은 궁극적으로 기업 경쟁력과 국가 경쟁력 강화에도 이바지하는 국가 주요 사업이고, 이러한 목표를 이루기 위해서는 공단의 비전에서도 나타나듯 능동적 태도와 미래선

      2024 상반기

      한국산업인력공단

      체험형 청년인턴(일반 행정)

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