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[Yanolja NEXT] Software Engineer - Intern (3개월, 채용연계형)

야놀자

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기업형태: 중견기업

접수기간: 시작일2025.11.12
마감일2026.01.21

채용형태: 채용연계형 인턴

모집직무: 마케팅/광고, IT/개발, 디자인, 미디어/콘텐츠

근무지역: 서울 강남구

홈페이지: -

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상세내용

[TA Talk]
야놀자 IAB는 야놀자, 국내 멤버사인 NOL Universe을 포함해 해외 멤버사인 Yanolja Cloud Solution, YGG의 사용자가 매일 사용할 수 있는 제품을 함께 설계하고 구현합니다. 더 나아가 IAB실의 약자인 'Innovate and Beyond' 의미에 맞춰 야놀자의 중장기적인 기술 로드맵 중 하나인 LLM 관련 인프라와 어플리케이션 개발을 담당하고 있는 조직입니다.

Yanolja NEXT는 글로벌 서비스 혁신을 위해 Software Engineer Intern 포지션을 채용합니다. 해당 포지션은 복잡한 시스템 개발, 응용 서비스 구현, 자동화 파이프라인 구축, 클라우드 기반 운영 자동화, 기술 트렌드 분석 및 공유 등 소프트웨어 전 주기 개발과 운영을 담당합니다. 알고리즘 설계, 문제 해결 역량, 기술 공유에 강점이 있는 분들의 많은 관심 바랍니다!

[What You Will Do]
- gRPC 및 Go 언어를 사용하여 수십억 QPS가 들어와도 문제가 없을 시스템을 멘토와 함께 구성합니다.
- 야놀자, 인터파크, 데일리호텔, 트리플의 사용자가 매일 사용 할 수 있는 제품을 함께 설계하고 구현합니다.
- 자체 code review system 및 Jira를 활용하여 팀 구성원들과 효과적인 의사소통을 진행합니다.

[What is Required]
- 소프트웨어 엔지니어로서 성장에 관심이 많은 분
- 26년 1월 안에 입사가 가능한 분
- 프로그래밍 언어에 크게 구애받지 않고 개발이 가능한 분
- 협업에 필요한 원활한 의사소통이 가능한 분
- 대학, 대학원, 또는 부트캠프에 재학 또는 졸업 예정인 분

[How to Stand Out]
- 전산/컴퓨터/소프트웨어 계열을 전공하신 분

[What We Offer]
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권

Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)

(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)

[Hiring Process]
서류전형 → 코딩 테스트 → 인터뷰 전형 (2회 / 비대면 코딩 인터뷰) → 처우협의 → 최종합격
*채용 연계형 인턴십 이후 정규직 신입사원 채용 여부 결정됩니다

[Additional Information]
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.

[Application Submission Guideline]
홈페이지 지원
https://careers.yanolja.co/ko/o/187279

[Who We Are]
야놀자넥스트는 야놀자가 글로벌 No.1 트래블 테크 기업으로의 도약을 위해 설립된 기술 연구·개발 조직입니다. AI 및 Data 기반 혁신적인 기술을 토대로, 실용적이면서 지속 가능한 기술 혁신을 핵심 가치로 삼아, 여행 산업의 미래를 선도합니다.여행 산업의 ‘NEXT’를 그려 나가며, 전 세계 이용자에게 지금보다 10배 더 쉽고 편리한 여행 경험을 제공하고자 합니다.

[Contact Point]
강승원, Talent Acquisition Partner
sungwon.kang@yanolja.com

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기업정보

야놀자

대표자명: 이수진

설립일자: 2007-01-31

기업형태: 중견기업

상세업종: 정보통신업

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합격스펙 & 합격자소서

지거국 / 도시공학과 / 학점 3.58 / 토익: 810, 오픽: AL / 진주시 공모전, 캡스톤 경진대회, 고창 도시재생 공모전 / 기타: 도시계획기사
<자유 양식 자소서> 1. 숙박사업 영업 전문가로서의 첫 발걸음 [긍정적인 생각, 웃고 살자] "긍정적인 생각, 웃고 살자"는 가훈이자, 제가 살아가는 데 있어 가장 중요한 가치관입니다. 어려운 상황에서도 긍정적인 태도로 해결책을 찾고, 웃음을 잃지 않는 것이 더 나은 결과로 이어진다는 믿음으로 살아왔습니다. 이러한 태도는 어학연수, 공모전, 전공 과정, 그리고 다양한 인간관계 속에서 저를 더욱 성장시켰습니다. 특히 도시공학을 전공하면서, 복잡한 영업 상황에 직면했을 때 부정적인 측면보다 해결 가능성에 집중하며 창의적인 해
2025 상반기
놀유니버스
숙박제휴 영업 담당자
건국대 / 응용통계 / 학점 4.0 / 토익: 970, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: / 없음 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:
1) 귀하가 생각하는 직장인이 가져야 할 가장 필요한 지식이나 기술 또는 가치관을 작성하고, 이와 관련한 본인의 경험을 근거로 서술하시오. - 직장인이 가져야 할 가장 필요한 역량은 소통 역량이라고 생각합니다. 원활한 커뮤니케이션 없이는 고객응대, 프로젝트 추진, 업무 연계 등 직장인의 어떤 업무도 완벽히 처리할 수 없기 때문입니다. 공직유관단체의 경영혁신센터에서 인턴으로 근무하며 [코로나 피해 소상공인 컨설팅 지원] 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 사후 관리로 만족도 조사를 위해 고객과 통화 중, 흥분한 고객으로부터 약속
2021 상반기
지역농협
일반관리직 6급
<지원동기> [나도 같이 놀자] 놀기를 싫어하는 사람이 있을까요? 저 역시 노는 것이 즐겁고 항상 놀기만 하고 싶다는 생각을 품고 있습니다. 그만큼 노는 것을 좋아하고, 제가 좋아하는 것이 일이 되길 항상 희망하고 있습니다. 이런 제게 놀이문화를 선도하는 야놀자는 꿈의 직장입니다. 얼마나 놀아봤다고 노는게 일이 되면 잘 할 수 있다고 하는 걸까요? 놀기의 끝판왕 이강건의 놀기 역사를 말씀드리겠습니다. [대망의 북경 거지] 대망의 대학교 1학년시절, 대망이라는 말 그대로 학점이 대망했던 시기였습니다. 하지만 공부를 못해서 그
2018 상반기
야놀자