SK브로드밴드
기업정보 더보기- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 2025.12.01 ~ 2025.12.14
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 마케팅/광고, IT/개발, 디자인, 미디어/콘텐츠
- 학력
- 대학졸업(4년) 이상
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 중구
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[SK브로드밴드] 2025 SK브로드밴드 Junior Talent 채용 (정보보안)
[주요 수행 업무]
- 정보보안
- NIST CSF 등을 기반으로 정보보안 개선 과제를 도출·이행하고, 컴플라이언스에 따른 정보보안 대책을 수립합니다.
- Zero Trust 기반의 유선통신망/사내망 보안 대응정책 및 정보자산 접근 통제 아키텍처를 구축·운영합니다.
- 정보자산 유형별 취약점 분석 및 모의해킹을 통하여 이상징후 탐지 및 취약점 조치 이행을 관리합니다.
- AI/ML을 활용하여 보안 BigData 분석 및 위협 탐지를 수행하며, 보안 탐지/대응 체계를 개선합니다.
- 기존 정보보안 체계의 자동화/지능화 과제를 추진하고, 신규 보안 기술을 차세대 보안 대응 체계로 내재화합니다.
[자격요건]
- 학위 및 경력
- 학위 : 학사 이상 학위 취득자 혹은 `26년 2월 내 취득 예정자 (`26년 3월 이내 입사가 불가능한 경우 지원 불가)
- 경력 : 정규직 경력 합산 기준 2년 미만자 (추후 증빙자료 제출 및 검증을 통해 확인, 허위 사실 제출 시 합격/입사 취소)
- 전공분야
- 정보보안 및 정보기술 관련 분야 전공
- 필요역량
- 네트워크, 시스템, 정보보안 시스템에 대한 기본적인 이해 및 분석 능력
- 팀원 및 타 부서와 협력하여 보안 이슈를 공유하고 조율하는 의사소통 능력
- 정보보안 직무에 대한 책임감 및 윤리 의식
- 그 외
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 해외여행 또는 비자발급 요건에 결격 사유가 없는 자
[전형절차 및 일정]
- 서류전형 > 필기전형(SKCT) > 1차면접 > 2차면접 > 최종입사
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4. 혼자하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어내며 ,Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술 대학교에 입학하고 2년 동안 저소득층 아이들을 대상으로 하는 교육 멘토링 프로그램에 참여하여 아이들을 가르친 적이 있습니다. 전역 후 담당했던 학생들은 고등학교 1학년 학생 4명이었고 저는 수학을 담당했습니다. 처음 시작하고 얼마 동안은 모두 열의를 가지고 참여했습니다. 하지만 한 달, 두 달이 지나자 4명 중 3명의 친구가 흥미를 잃고 숙제도 해오지 않고, 출석도 잘하지
새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) [반대로 바라보기] 대학생 서포터즈로 *** **를 20대에게 커뮤니케이션 할 전략을 고안하는 과제를 수행했습니다. 이 과정에서 '고객 입장에서 역으로 생각
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