이씨이십일
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 2025.12.17 ~ 2026.01.14
- 활동기간
- 26.2 ~ 26.7
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 외국어
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서, 봉사활동시간
- 관심분야
언론/미디어
문화/역사
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- 활동물품지원, 교육프로그램참여
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지역 제한없음
언론/미디어
문화/역사
서포터즈
■ 모집 대상
- 만 18세 이상 국내·외 거주 한국인 및 외국인
(외국인은 단원으로서 활동할 수 있는 수준의 한국어 구사가 가능한 자)
- 문화·역사 등 한국 전반에 대한 소양을 보유하고 관심이 있는 자
- 언어 능력을 활용하여 해외 매체 내 한국 관련 정보 현황 조사 및 오류신고, 바로알림서비스 홍보(온·오프라인) 활동이 모두 가능한 자
■ 활동 내용
- (바로알림 활동) 해외 한국 관련 정보 현황 분석 및 오류 정보 신고
- (홍보 활동) 내·외국인 대상 한국바로알림서비스 홍보(온·오프라인)
- (활동 형식) 개인 및 팀(4~5인)별 활동 병행
※ 팀은 운영 담당자가 편성하여 공지 예정
■ 모집 기간 및 운영 일정
- 모집 기간 : 2025.12.17.(수) 9시 ~ 2026.1.14.(수) 17시까지
- 합격자 발표 : 2025.1.27.(화)
- 발대식 및 교육 : 2월 중
- 활동 기간 : 2026.2~7 / 약 5.5개월
■ 대외활동 혜택
- 활동 길라잡이, 기념품 등 활동물품 지원
- 교육프로그램, 간담회 등 활동 관련 다양한 이벤트 참여 기회 부여
- 활동 내용 1365 자원봉사포털 실적으로 인정
- 활동 확인증 발급(발급 기준 추후 안내)
- 우수 활동자에 한하여 대한민국 바로알림단장 명의 상장 등 수여
■ 지원 방법
- 한국바로알림서비스 로그인(회원가입 필요)
- ‘대한민국 바로알림단’ 메뉴 내 ‘지원 및 결과 확인’ → 모집공고
- 2분 내외 자기소개 영상 첨부 및 지원서 작성 후 제출
※ ‘지원서 보기’ 버튼이 활성화되어야 지원이 완료된 상태
■ 유의 사항
- 한국바로알림서비스 누리집을 통해 제출된 지원서만 유효하며, 그 외의 방법으로 제출된 지원서는 인정하지 않음
- 임시저장 상태인 지원서는 마감 전까지 수정이 가능하며, 최종 제출된 지원서는 수정이 불가함
- 접수된 서류는 심사 목적으로만 활용되며 일체 반환하지 않음
- 지원서의 내용이 사실과 다를 경우 선발에서 제외되며 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자의 귀책 사유로 함
- 운영 상황에 따라 모집 및 운영 일정이 변동될 수 있음
■ 지원 문의
- factsaboutkorea@korea.kr
♥️ Facts: Korea Homepage
🅚 factsaboutkorea.go.kr/welcome.do
🅔 factsaboutkorea.go.kr/mwelcome.do?ln=en
💙 Facts: Korea Social Media
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 성장 과정 “나누면 기쁨은 배가 된다”는 삶의 가치를 가르쳐주신 부모님의 영향을 받아, 저는 물질적인 풍족함보다 마음의 넉넉함과 사람 사이의 관계를 더욱 소중히 여기는 태도를 갖고 성장했습니다. 단순히 개인의 성과 만을 추구하기보다는, 함께 일하는 동료들과의 소통과 협력을 통해 더 큰 시너지를 낼 수 있다고 믿고 있습니다. 이러한 신념은 봉사 활동 경험을 통해 더욱 확고해졌습니다. 월드 비전을 통한 봉사 활동을 하면서 보이지 않는 곳에서도 누군가를 위한 관심과 배려가 큰 의미를 지닌다는 것을 배웠습니다. 특히 한국원폭피해자
1. 자기소개(성격, 성장과정, 생활신조, 장/단점, 학교생활 등) 500자 이내 저는 새로운 산업과 소비 트렌드에 관심이 많아 궁금한 분야가 생기면 스스로 자료를 찾아보며 흐름을 분석하는 성향을 가지고 있습니다. 단순히 정보를 받아들이기보다 왜 이러한 변화가 나타나는지 고민하며 사고하려 노력해왔습니다. 또한 사람들과 협업할 때 상대방의 의견을 먼저 듣고 공통된 방향을 찾기 위해 노력하는 편입니다. 문제가 발생했을 때도 감정보다 원인을 먼저 정리하고 해결 방법을 고민하려고 합니다. 저의 장점은 맡은 일을 끝까지 책임감 있게 수
1. 당신의 가능성이 Team Hyundai의 내일이 됩니다. 현대자동차에 지원한 동기와 입사 후 그리고 싶은 내일을 들려주세요. (공백포함 1000자) 저는 가설을 세우고 현장에서 직접 검증해 숫자로 확인하는 일에서 가장 큰 성취를 느낍니다. 학회 유통 프로젝트에서 남성복 매장의 액티브웨어 중심 진열을 출근룩으로 바꾸면 입점이 늘 것이라는 가설을 세웠습니다. 다른 팀이 전략 시각화와 발표로 마무리할 때 저는 점주님을 설득해 3일간 실제로 매장을 재배치했고, 입점율 20%, 구매율 15% 상승으로 가설을 검증했습니다. 이 경험
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