[한국공정거래조정원] 2026년 일반직 직원 채용

상세내용

한국공정거래조정원

2026년 일반직 직원 채용

접수 기간: 2026-01-05 ~ 2026-01-20

일반직 6급 신입 | (13명)

✔담당업무

① 사업자 간의 거래(B2B)에서 발생한 공정거래 관련 분쟁을 법·경제 지식을 활용해 원만히 조정
② 분쟁을 신속하게 종결시켜 사회적 비용을 절감하여 중소사업자·소상공인들의 실질적인 피해를 구제

✔자격요건

ㅇ 학력 및 전공 제한 없음
ㅇ 연령 및 성별 제한 없음 (단, 채용예정일 기준 정년 만 60세 미만인 자)
ㅇ 병역의무대상자의 경우 군필자 또는 면제자
ㅇ 우리 원 인사규정에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 2026. 3. 30.(월)부터 근무 가능한 자

❙ 전형절차

❶ 서류전형

❷ 필기 전형

❸ 실무진 면접

❹ 최종 면접

❺ 채용서류 진위여부 확인

❻ 최종합격

❙ 근무조건 및 지원방법

✔ 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

[한국공정거래조정원] 2026년 일반직 직원 채용

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