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D+95

무엇을 준비해야 할지 모르는 청년을 위한 '직무 탐색 과정'

해운대 청년job카페 드림포트

교육분야
취업/이직, 커뮤니케이션/리더십 외 8
온/오프라인
오프라인
접수기간
시작일2026.01.26
마감일2026.02.06
활동기간
시작일2026.02.05
마감일2026.02.06
활동지역

지역 제한없음

비용
무료
모집인원
00명
홈페이지
-

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상세내용

무엇을 준비해야 할지 모르는 청년을 위한 '직무 탐색 과정'
무엇을 준비해야 할지 모르는 청년을 위한 '직무 탐색 과정'

[해운대 청년JOB카페 드림포트 프로그램 안내]



■ 프로그램 : 무엇을 준비해야 할지 모르는 청년을 위한 '직무 탐색 과정'



📢 “왜 취업 준비를 해도 방향이 안 잡힐까?”

- 스펙은 쌓았는데, 뭘 하고 싶은지, 어떤 직무가 맞는지 모르겠어요..

- 무슨 준비를 해야할지 모르겠어요!


■ 이 강의의 핵심


이 강의는

“스펙을 많이 가진 사람”이 아니라

**“직무에 맞는 준비를 한 사람”**이 되기 위한 수업입니다.


✔ 기업은 무엇을 기준으로 지원자를 평가하는가

✔ ‘직무 중심 취업 준비’가 왜 중요한가

✔ 나의 경험을 어떻게 직무 역량으로 바꿔야 하는가


를 구조·기준·언어의 관점에서 설명합니다.


■ 이 강의는…


✔ 취업 준비를 어디서부터 해야 할지 막막한 청년

✔ 스펙은 있지만 직무 방향이 정리되지 않은 분

✔ 자기소개서·면접에서 항상 비슷한 피드백을 받는 분

✔ “기업이 원하는 인재상”이 추상적으로 느껴지는 분에게 적합합니다.


■ 교육내용


📌 1강. 오리엔테이션 & 취업 준비의 출발점 재정의


  1) 취업 준비에서 흔히 겪는 혼란의 원인 분석

  2) 기업이 인재를 평가하는 기준 이해

  3) 직무(Job)의 개념과 직무 중심 사고 전환

  4) 취업 준비의 올바른 순서 정립 (직무 → 역량 → 경험)


직무를 기준으로 준비하지 않았을 때 생기는 문제


📌 2강. 직무별 요구 역량 구조 이해


  1) 역량(Competency)의 개념 및 구성 요소 이해

  2) 직무별 요구 역량 차이 분석

  3) 관심 직무 선정 및 직무 핵심 역량 도출 실습

  4) “이 직무는 어떤 사람을 필요로 하는가?” 명확화


📌 3강. 개인별 취업 준비의 방향 정리


  1) 기업이 경험을 평가하는 관점 이해

  2) STAR 구조를 활용한 경험 정리 방법

  3) 개인 경험을 직무 역량 언어로 재구성하는 실습

  4) 개인별 직무 준비 방향 정리 및 다음 과정 연계


📌 4강. 고용노동부 사업 설명



✅ 교육 신청 시 자동 확정되며, 변경 사항이 있을 경우 별도로 안내드립니다. 




🅿️ 주차장이 제공되지 않습니다. 대중교통을 이용해주시기 바랍니다. 




☎ 문의 : 051-321-3331 / 051-327-3343


☎ 카카오톡 채널 : @해운대청년잡카페드림포트

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          신동석
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          이메일
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