윈스테크넷
- 교육분야
- 보안, 인프라 외 2
- 온/오프라인
- 오프라인
- 접수기간
- 2026.02.12 ~ 2026.03.04
- 활동기간
- 시작일2026.03.18마감일2026.06.24
- 체험/채용연계
- 채용연계형
- 활동지역
부산
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 00명
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
부산
교육 내용:
🎓 IT, 네트워크 및 정보보안 기초 :
기초부터 시작하여 IT 및 네트워크 보안에 대한 이해를 깊게 학습합니다.
💼 보안솔루션 및 보안기술 실습 :
다양한 보안 솔루션(IPS, DDoS, APT 등)과 기술을 직접 체험하며 실무 능력을 향상시킵니다.
🌐 보안컨설팅 및 취약점진단 실습 :
실제 사례를 토대로 보안 컨설팅과 취약점 진단에 대한 경험을 쌓습니다.
👾 보안관제 기초 실무 및 실습 :
보안관제의 핵심 기초를 이해하고 실무에서 활용하는 방법을 배웁니다.
💻 침해사고 개요 및 기초 실습 :
침해사고에 대한 개요를 학습하고 실제 사고 상황에서의 대응 방법을 체험합니다.
교육 혜택:
🎓 실무전문가 강의 및 실습 기회 : 전문가의 풍부한 경험과 최신 장비로 실무 능력을 키워봐요!
💸 교육비 전액무료 : 교육에 필요한 모든 비용은 윈스테크넷에서 지원합니다. 무료로 배워보세요!
💼 훈련수당 지급 : 교육생들에게는 특별한 훈련수당이! 💰
🌐 우수 수료생 (주)윈스테크넷 채용 기회 : 교육 우수 수료생은 (주)윈스테크넷로 채용됩니다. (취업률: 80%) 🚀
모집 대상(30명):
🎓 전문 학사 이상, 전공무관 (SW, 정보보호 등 관련 전공자 우대)
💡 만 34세 이하 기졸업자 또는 '26년 8월 졸업예정자로 교육종료 직후 취업 가능자
💼 교육수료 후 부산, 수도권, 충청권 근무 가능자
주요 일정:
📅 교육생 지원서 접수 기간 : 2026년 2월 12일 ~ 2026년 3월 4일
✏ 역량검사(온라인) : 2026.03.07(토) ~ 20263.03.09(월)
👨💼 면접전형(대면, 부산) : 2026.03.12(목)
📃 결과 발표 : 2026.03.13(금)
💻 교육 기간 : 2026.03.18(수) ~ 2026.06.24(수) / 3.5개월
교육 장소 :
🌊부산광역시 해운대 센텀벤처타운 6층 장산 교육장
문의사항 :
031)622-8581(윈스테크넷 판교본사)
051)926-2650(윈스테크넷 부산지사)
recruit@wins21.co.kr
허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 윈스테크넷에 지원하신 동기와 윈스테크넷에서 하고 싶은 것이 있다면 무엇인지 기술해 주십시오. 윈스테크넷이 국내 보안 시장 1위를 넘어 5G와 글로벌 시장으로 뻗어 나가는 모습을 보며, 그 성장을 뒷받침하는 내부 인프라의 안정성이 정말 중요하다고 느껴 지원했습니다. 탄탄한 인프라가 갖춰져야 더 공격적인 기술 혁신도 가능하다는 것이 제 평소 생각입니다. 윈스의 고성능 보안 솔루션들이 최고의 성능을 내려면 사내 망부터 빈틈없이 운영되어야 하는 만큼, 제가 가진 네트워크 역량을 통해 완벽한 운영 환경을 만들고 싶습니다. 정보통신공
1. 유진테크에 지원하게 된 동기를 기술하여 주세요. (글자입력제한 700자) [증착 기술의 초격차를 완성하는 현장 밀착형 CS 전문가] 반도체 공정이 미세화될수록 박막 증착의 정밀도와 장비의 안정성은 고객사 수율을 결정짓는 핵심 변수가 됩니다. 유진테크는 독보적인 CVD 및 ALD 기술력을 바탕으로 글로벌 반도체 시장의 기술적 난제를 해결해오고 있습니다. 저는 제가 가진 공정/설비 통합 분석 역량을 바탕으로 유진테크의 첨단 장비가 고객사 팹 내에서 최상의 퍼포먼스를 유지하도록 기여하고 싶어 지원했습니다.
1.성장배경 조직에 헌신하는 마음으로 만들어낸 긍정적 변화 대학교 2학년 때 보드게임 동아리에 가입한 후 졸업할 때까지 활동하면서 단순히 게임을 즐기는 것 이상의 소중한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 4학년 때 비록 임원진은 아니었지만 동아리를 이끌던 후배들에게 도움을 주고 싶어 적극적으로 참여하였습니다. 동아리 운영을 놓고 임원진끼리 갈등이 생긴 때에는 양쪽 모두와 친분이 있던 제가 중재 역할을 맡아 대화를 유도하고 서로의 입장을 조율함으로써 원만하게 문제를 해결했습니다. 처음 동아리에 들어왔을 때는 코로나로 인해 선후배 간
인기 활동 리스트 보러가기