[패스트파이브] 아웃바운드 영업 담당자

아웃바운드 영업 담당자

[회사 소개]

패스트파이브는 ​전통산업인 ​부동산 ​시장의 혁신을 ​통해 새로운 고객경험을 제공하고자 ​공간은 ​물론 서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 일하는 ​공간을 ​WaaS(Workplace as ​a ​Service)로 ​새롭게 정의합니다.

[팀 소개]

오피스세일즈그룹의 ​수요창출파트는 ​일하는 공간을 필요로 ​하는 ​모든 ​잠재고객을 대상으로 적합한 ​상품을 제안하고, ​패스트파이브가 ​왜 최적의 ​공간인지, 고객의 ​관점에서 ​설명하고 설득합니다.

[주요 업무]

⚫잠재 ​고객 발굴

• 다양한 ​채널(이메일, SNS, 전화, 박람회 참여 등)을 통해서 잠재 고객을 찾고, 패스트파이브를 소개합니다.

• 잠재고객에 커스텀한 최적의 상품을 때마다 제안하면서 관계를 형성하고, 실질 영업 기회로 전환합니다.

• 패스트파이브의 공간을 직접 보고, 경험할 수 있는 '투어'를 성사시키고, 최종 계약까지 이뤄지도록 지원합니다.

[자격 요건]

• 관련 업무 경험자

[우대사항]

• 세일즈/마케팅에 관심이 많고, 수치 중심의 성과관리를 선호하는 분

• '일단 해보자, 해보고 후회하자'에 공감하는 분

[근무 조건]

• 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)

• 근무부서: 오피스세일즈그룹 사업관리팀 수요창출파트

• 근무지: 패스트파이브 신논현1호점

• 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30

[채용 전형]

• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출

• 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)

• 파일명 예시: 김패파_아웃바운드 영업_이력서 

• 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내

• 면접 전형:  1차 (직무역량), 2차 (조직핏) 면접으로 진행 

[기타 사항]

• 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요

• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음

• 문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)