2026년 전국대학생 조직혁신 아이디어 공모전

2026년 전국대학생 조직혁신 아이디어 공모전

한국조직학회에서는 미래 행정 및 경영의 주역인 대학생들의 창의적인 시각을 통해 공공부문의 조직 혁신과 실질적인 성과 창출 방안을 모색하고자 「2026년 전국대학생 조직혁신 아이디어 공모전」을 개최합니다. 현장의 문제를 진단하고 실질적인 변화를 이끌어낼 대학생 여러분의 참신한 조직혁신 보고서를 기다립니다.

■ 공모개요

- 공모전명: 2026년 전국대학생 조직혁신 아이디어 공모전

- 주최/주관: 한국조직학회

- 공모분야: 조직혁신 보고서

- 주요주제: 정부, 지자체, 공기업 및 공공기관, 그 산하기관에 대한 조직혁신 및 성과창출을 위한 아이디어

* 예시: 공공조직의 조직문화 혁신 및 협업 체계 개선, 공공부문 성과관리 및 책임성 강화 방안, 디지털 전환(DX)을 통한 공공조직 업무 혁신, 인공지능(AI) 기반 행정 및 조직 운영 혁신, 공공기관 인사·평가·동기부여 체계 개선, 정부 및 공공기관의 조직 구조 개편 및 운영 효율화, 기타 공공조직 혁신과 성과 창출을 위한 조직혁신 아이디어

■ 참가 자격

- 전국 대학 재학생 및 휴학생 (전공불문)

- 참가형태: 개인 또는 팀(3인 이하)

- 특이사항: 지도교수 추천 필요(붙임 추천서 양식 참조)

■ 공모 일정

- 접수 마감: 2026년 5월 6일 (수) 24:00

- 1차 서면심사 결과 발표: 5월 12일(화) 홈페이지를 통해 시상 및 발표 대사자 발표

- 2차 발표심사 및 시상식: 2026년 5월 15일 (금) 15:00~17:00

 * 시상대상자 중 3팀 내외 발표하고, 현장 평가단에 의해 ‘대상’ 선정

- 장소: 추후 공지

 * 일정 및 시상 범위는 변동될 수 있으며, 심사위원회 구성 등 세부사항은 별도 공지

■ 제출방법 및 서류

- 제출방법: 이메일(kaos_001@naver.com)

- 제출 서류

 * 공모전 참가 신청서(양식1 활용) 1부

 * 조직혁신 보고서 (A4 10매 내외, 요약문 1매 포함) 1부

 * 지도교수 추천서(양식 2 활용) 1부

 * 대표학생의 재학/휴학 증명서 중 1부(최근 1개월 이내 발급분)

■ 조직혁신 보고서 작성 지침

- 학술적 엄밀함보다 현장 적용 가능성과 혁신성에 방점을 둠

- 규격: 글자크기는 13point(줄 간격 자유)

- 다음은 권장 목차이므로 주제에 맞게 자유롭게 작성가능

 * 서론: 문제 제기 및 혁신의 필요성

 * 현황 및 진단: 데이터, 사례 분석을 통한 조직의 현 상태 분석 등

 * 조직혁신 방안: 구체적이고 실현 가능한 조직 혁신 아이디어 제시

 * 기대효과: 조직혁신 아이디어 도입 시 예상되는 성과

■ 심사 및 시상

- 심사기준: 주제 적합성(20%), 창의성(30%), 논리적 타당성(20%), 실현 가능성(30%)

- 공모전 시상내역

 * 대상(1팀): 학회장상 및 상금(100만원)

 * 최우수상(O팀): 학회장상 및 상금(50만원)

 * 우수상(O팀): 학회장상 및 상금(20만원)

■ 유의사항

- 제출된 서류는 반환되지 않으며, 저작권 관련 분쟁 발생 시 책임은 응모자에게 있습니다.

- 타 공모전 수상작 혹은 표절 작품으로 판명되거나, 동일 또는 유사한 아이디어가 기존 연구나 정책에 존재할 경우 수상이 취소되며 상금은 환수됩니다.

- 수상작의 저작권은 기본적으로 참가자에게 있으나, 학회는 학술적·공익적 목적으로 활용할 수 있음

■ 문의

- 한국조직학회 사무국(02-743-9084)