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[건강보험심사평가원] 2026년 상반기 정규직 신입 채용

건강보험심사평가원

기업형태
비영리단체/협회/재단
접수기간
시작일2026.03.11
마감일2026.03.25
채용형태
신입
모집직무
기획/경영, 마케팅/광고, IT/개발, 디자인, 연구/R&D, 금융, 미디어/콘텐츠, 건설, 의료/바이오, 교육, 기타
근무지역
강원특별자치도 원주시
홈페이지
https://www.hira.or.kr/

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상세내용

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[건강보험심사평가원]  2026년 상반기 정규직 신입 채용


[직무상세]

- 행정직_사무행정_6급가

- 행정직_사무행정_6급나

- 심사직_약사_4급

 심사직_간호사등_5급

- 전산직_시스템개발_6급가

- 전산직_시스템개발_6급나

- 연구직_연구_연구원

 

[공통 자격기준]

 - 대한민국 국적을 가진 자

 - 「병역법」 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자

       ※ 군필, 미필, 면제 및 임용(예정)일 전일('26. 6. 29.) 까지 전역예정자는 지원 가능

 - 건강보험심사평가원 「인사규정」 제71조에 따라 수습 임용(예정)일 (’26. 6. 30.) 기준 정년(만 60세)이 도래하지 않는 자

 - 수습 임용(예정)일(’26. 6. 30.)부터 근무가능한 자

 - 우리원 「인사규정」 제14조 [붙임1] 임용결격사유에 해당하지 않는 자

 - 「공직자윤리법」 제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당하지 않는 자 


[공고 접수]

- 접수 기간: 2026. 3. 11.(수) ∼ 3. 25.(수) 18:00

- 채용 홈페이지(https://hira.recruitlab.co.kr)를 통한 온라인 접수(방문 또는 이메일·우편접수 불가)



[건강보험심사평가원]  2026년 상반기 정규직 신입 채용






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    • 숭실대 / 경영학부 / 학점 4.2/4.5 / 토익: 835 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 / 봉사동아리, 경제동아리, 창업동아리 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사2급, ADsP, 한국실용글쓰기 준2급

      이 글은 건강보험심사평가원 체험형 청년인턴(행정·사무) 직무 합격자소서입니다. 법규 해석 능력과 공공기관 인턴 경험을 중심으로 작성된 사례입니다. 👉 공기업·공공기관 행정 직무 합격 자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 더 확인하세요. 1. 지원자가 보유한 전문성을 키우는데 가장 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 기술하고, 청년인턴 직무를 수행하는데 어떻게 활용이 될 수 있는지를 기술해 주시기 바랍니다.(500자) 건강보험심사평가원의 인턴 업무의 기반이 되는 법률 해석 능력을 기르기 위해서는 대학시절 법 관련 과목을 수

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      건강보험심사평가원

      체험형 청년인턴_행정 사무행정 본부(서울)

    • 지거국 / 경영 / 학점 3.6

      이 글은 신용회복위원회 합격자의 실제 자기소개서입니다. 채무조정 이해도, 서민금융 제도 분석, 공공금융 실무 경험을 공공기관 금융 직무에 맞게 어떻게 풀어냈는지 확인해보세요. 👉 신용회복위원회·서민금융·공공기관 합격 자소서는 **[링커리어 자소서 만능검색기]**에서 더 많이 볼 수 있습니다. 1. 신용회복위원회에 지원한 이유와 직무를 잘 수행하기 위해 자신의 역량을 어떻게 개발시켜왔는지 구체적으로 기술해 주십시오. 저는 신용회복위원회가 경제적 어려움에 처한 국민들의 재기와 사회적 안전망 역할을 수행하는 점에 깊이 공감하

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      신용회복위원회

      일반직

    • 영남대학교 / 독일언어문화전공 / 학점 3.42 / 오픽 IM1 / 영남대학교산학협력단 한시계약직(2023.06.16.~2024.06.15.) 한국연구재단 체험형 인턴(2025-05-28 ~ 2025-12-27) / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 2급

      1. 한국장기조직기증원 및 모집분야 직무에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 모집분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유를 기술해주십시오. "보이지 않는 행정의 힘, 숫자로 생명의 가치를 설계하다" 행정직 업무를 수행하며 가장 큰 깨달음을 얻은 점은 ‘보이지 않는 곳의 행정이 현장의 성과를 결정한다’는 사실이었습니다. 한국장기조직기증원의 기획예산 직무는 기증자와 수혜자를 연결하는 중요한 역할을 하며, 그 효과는 예산 집행과 기획에서 시작됩니다. 저는 단순히 예산을 관리하는 것에 그치지 않고 기관의 사업 목표에 부합하는 예

      2026 상반기

      한국장기조직기증원

      행정직

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