삼일아카데미
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2019.12.10마감일채용 시 마감
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 서비스
- 근무지역
- 서울 용산구
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[삼일아카데미] 삼일회계법인 자회사! 이러닝교육 보조업무 인턴 채용 (ASAP)
▶ 모집기간
19. 12. 11(수) ∼ 채용시까지
▶ 모집부문
이러닝교육 사무보조 인턴
▶ 근무조건
체험형 인턴(계약만료 후 고용관계 소멸)
2020년 1월 2일 ~ 6월 30일 (6개월)
월급 1,750,000원 (+연차수당, 주휴수당)
▶ 전형절차
서류전형 > 면접전형
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. 첫 째 학교 수업을 통해 반도체 관련된 지식을 공부했습니다. 삼차원집적공정 수업에서는 8대 반도체 공정을 공식, 이론과 함께 상세히 다뤘습니다. 이 부분은 장차 반도체 엔지니어로서 꼭 필요한 지식이라 생각해 꼼꼼히 공부하여 A+를 받을 수 있었습니다. 소재의 물리적 성질 수업에서는 반도체 공정에 쓰이는 장치와 기술에 대해 배웠습니다. 이 수업을 들을 시기는 4학년이었는데 이 때 동기들과 정기적으로 모임을 가지며 수업 내용을 함께 복습하는 시간을 가졌고, 학교 선배들과 멘토링을 진행하며 반도체 직무 경험을 들을 수 있었습니다. 두 번째로 인터넷을 활용해 다양한 수업을 들었습니다. 반도체 아카데미에서 진행하는 반도체 공통요소 기술의 이해, 반도체 산업동향의 이해와 같은 수업들을 수강하며 산업 전반의 지식을 쌓았습니다. 또한 반도체 장비에 대한 지식의 부족성을 느끼고 STEP 사이트에서 반도체 제조공정 장비 운영에 대한 수업을 들었습니다. 세번 째로 대학교에서 주관하는 반도체 공정 실습에 참여하여 실제로 photo 공정, 식각 공정에 쓰이는 장비를 보았고 제조 공정에 참여하면서 지금까지 배운 이론들이 어떻게 활용되는지 확인 해보는 시간을 가졌습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요.[작가 데뷔기] 대학교 3학년 때 ACT 수업에서 작가 역할을 맡아 상호 협력하여 작품을 만들었고 A+를 받았습니다. 그 당시 코로나로 인해 비대면 조별과제에 대한 책임감과 참여도가 점점 떨어지는 상황이 발생했습니다. 예를 들어 시간도 오래 걸리고 창작의 고통이 있는 작가 역할을 누군가 나서서 맡고 싶어하지 않았습니다. 저는 글을 써본 경험은 없었지만 솔선수범해서 팀을 이끌어가자는 마음으로, ChatGPT로부터 영감을 받아 ‘소통의 부재와 코로나 상황’이라는 주제로 대본을 밤 새워 써갔습니다. 이 대본 초안은 조원들의 긍정적인 반응을 얻어 작품으로 만들기로 결정되었습니다. 그 후 초안 다듬기가 진행되었을 때 괜찮다고 생각했던 부분에 대해서 수정 피드백을 수십 번 받았습니다. 갈등이 생기자 저는 절충안으로 보조작가를 뽑자는 의견 냈고 메인 작가인 저와 보조 작가가 둘이 동의하는 선에서 의견을 받아 초안을 다듬어 갔습니다. 대본을 채택한 이후부터 조원들의 태도가 적극적으로 바뀌어 갔고 서로 협력하여 발표를 마쳤습니다. 저는 작가이자 중재자 역할로 동료들에게 좋은 평을 받을 수 있었습니다. 이처럼 능동성을 가지고 일하며 회사에 이바지 하겠습니다 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. [초보에서 아마추어까지] 저는 대학생때 발레를 배우기 시작했습니다. 처음에는 따라하는 것조차 벅차 그만두고 싶었습니다. 하지만 저는 제가 하고싶어서 시작한 발레를 얼마 해보지 않고 포기하고 싶지 않았습니다. 그 후 첫 번째로 스트레칭과 근력운동, 식단조절을 통해 지방을 줄이고 근육을 키웠습니다. 두 번째로 수업시간에 들은 지적들을 메모했고 배운 동작을 영상으로 찍어 공원, 지하주차장 등 넓은 곳 어디서든 동작을 복습했습니다. 세번 째로 유튜브 발레고수들을 보면서 제 부족한 점을 개선시켜 나갔습니다. 네 번째로 해외 오픈클래스를 수강하며 새로운 자극을 지속적으로 주었습니다. 2년이 흘러 저는 어느정도 자신감이 생겼고, 발레 프로필을 찍을 결심으로 이어졌습니다. 토슈즈를 서있는 것마저 어려웠지만 하루에 1cm 씩이라도 다리를 더 높이 들자는 심정으로 3개월동안 매진했습니다. 발레리나도 아닌데 왜 이리 애를 쓰고 있을까 의문이 들었습니다. 어떤 일이든 열심히 하면서 그 노력의 과정에서 성취감을 얻고 스스로 발전하는 경험을 했기 때문이었습니다. 이런 식으로 마인드 컨트롤하며 촬영을 마쳤고 이러한 성공 경험으로 포기 않는 태도를 키울 수 있었습니다.
1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. (전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요.) (600자) [지식과 경험을 갖춘 하이브리드 인재] 재경 직무에 있어 중요한 역량은 바로 재무회계적 지식과 이를 바탕으로 정확한 결산을 해내려는 주체적 태도라고 생각합니다. 저는 학창시절 다양한 회계 및 재무 과목을 좋은 성적으로 이수했을 뿐만 아니라, 유사기업 벤치마킹과 재무요소에 기반한 기업가치 평가를 위해 컴퓨터 동아리에서 통계 프로그램을 배워 활용했으며, 관련 자격증 시험을 준비하여 지식적 기반을 다졌습니다. 또한 회계 직무로 입사 후에도 실무능력 향상을 위해 삼일아카데미에서 진행하는 원가, 세무회계 및 재무제표 작성 실무 교육을 수강하며 지식을 실무에 적용하는 법을 배웠습니다. 이후 저는 상장사 전략팀에서 인턴을 하면서 현업에서 쓰이는 많은 툴을 활용하여 더욱 많은 정보를 입수하고, 실무역량을 더욱 키울 수 있었습니다. IHS의 마켓 리서치 자료를 입수하여 반도체 공급난 종료 시점에 대한 예측 결과도 도출해 보고, Capital IQ를 통해 여러 국가의 상장기업들의 재무제표 및 M&A 자료를 보며 신사업 벤치마킹에 적합한 기업 사례를 조사하고 실무진분들께 피드백을 받았습니다. 지식과 실무경험을 융합하는 좋은 경험이었습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. (구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) (600자) [약점은 보완해 주고 강점은 더욱 살리고] 타인과의 협업에 있어서 저는 항상 win-win을 추구하는 사람입니다. 협업 시 저는 중간에서 상황을 조율하고, 각 사람이 더욱 잘 할 수 있는 부분에 집중할 수 있게 제가 도울 수 있는 부분은 최대한 먼저 나서서 도우려 노력합니다. 글쓰기 팀 프로젝트 당시 한 중국계 공대생 멤버는 수업에도 자주 나오지 않았고, 한국어가 서툴러 팀 프로젝트에 대한 의욕도 부족한 상태였기에, 자연스레 다른 팀원들 사이에서는 불만이 나오기 시작했습니다. 저는 굳이 팀 프로젝트 건이 아니더라도 어려운 부분이 있으면 도움을 요청해도 된다고 그 팀원에게 적극적으로 다가갔고, 피피티 제작이나 작문 같은 어렵게 느껴질 수 있는 일 대신 자료조사 같은 간단한 업무를 배분하는 등, 최대한 성과를 낼 수 있는 환경을 만들어 주었습니다. 그 결과 그 팀원은 점점 더 열심히 팀 프로젝트에 참여하기 시작했고, 다른 이들이 어렵게 느껴 맡기 꺼려했던 한자 위주의 논문 내용도 주도적으로 요약해오는 등 자신만이 할 수 있는 일에 집중하기 시작했습니다. 이로 인해 팀원 간의 사이도 좋아졌으며, 팀 과제에서 A+라는 가장 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. (목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) (600자) [실패를 바탕으로 더욱 성장하다] 제 인생에서 가장 도전적이었던 목표는 바로 창업 당시 5000만원의 법인 설립 자금을 유치한 일입니다. 당시 창업팀은 공모전에서 수상함으로써 시장성을 인정받고 구체화 단계까지 도움을 받은 사업 아이템이 있었지만, 법인 설립을 위해서는 몇천만원 상당의 시드머니가 필요했습니다. 이를 위해 국제 스타트업 컨퍼런스에 참여하여, 홍콩 투자자들을 상대로 투자 유치를 위한 IR을 진행했었습니다. 하지만 결과적으로 투자 유치에 실패했고, 실패 원인을 분석한 결과 두 가지 교훈을 얻을 수 있었습니다. 첫 번째는 외국 기업에 대해 보수적인 홍콩 투자자의 성향에 대한 이해가 부족했다는 것이었고, 두 번째는 사업 아이템에 어울리지 않는 현지 시장에 대한 이해가 부족했다는 것이었습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 국내 투자자 중 IT기술 기반 사업을 선호하며, 지원 금액 규모도 큰 윤민창의투자재단의 프로그램에 지원하자고 제안했고, 최종적으로 지원 대상 기업으로 선정되어 5000만원 상당의 자금을 유치할 수 있었습니다. 성공적인 투자 유치와 자금 조달에 있어서는 투자자와 시장에 대한 구체적이고 현실적인 이해가 바탕이 되어야 함을 깨달았습니다.
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오(700자) "초격차를 위한 차세대 반도체 STT-MRAM" 이번 해 1월 삼성전자에서 세계최초로 MRAM 기반 인-메모리 컴퓨팅을 구현했다는 기사를 접하였습니다. 이미 반도체 시장 점유율 1위를 차지하고 있는 삼성전자가 기술우위를 통해 최고의 제품과 서비스를 창출하려는 모습을 볼 수 있었습니다. 이러한 삼성전자에서 차세대 반도체 기술발전에 이바지하고 싶은 꿈이 있어 삼성전자 메모리 사업부에 지원하게 되었습니다. 3학년 때 시작한 학부 연구생 활동으로 회로 및 시스템 연구실에서 정보 연산에 도움을 주는 반도체에 흥미를 느끼게 되었습니다. 해당 분야에 대해 더 공부하기 위하여 IDEC 및 NCS를 통한 반도체 교육을 진행하였고, Commercial 28nm 공정을 활용하여 STT-MRAM 메모리 셀의 Physical Layout 설계 및 연구를 진행하였습니다. 연구를 수행하며 STT-MRAM의 장점인 데이터 안정성, 비휘발성의 특성의 활용도가 무궁무진하다고 느꼈습니다. 특히 Layout 설계를 통해 집적도를 향상하는 일이 매력적이게 느껴졌고, 이로부터 차세대 소자를 통한 반도체 제품을 양산하고 싶다는 목표가 생겼습니다. 상기 경험을 바탕으로 입사 후 삼성전자의 일원으로서 온칩러닝이 가능한 차세대 반도체 기술발전에 기여하도록 하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.( ※작품 속 가상인물도 가능) (1500자) "자기 자신과의 싸움을 시작하다" 어제의 나보다 성장한 모습을 가지는 것은 중요하다고 생각합니다. 이러한 모습을 꿈꾸는 제가 배우게 된 계기는 웨이트 트레이닝입니다. 이 운동은 같은 동작을 반복해서 수행합니다. 단지 이전에 했던 무게/개수보다 더 많이 하는 것에 의미를 둡니다. 결국 경쟁자는 어제의 자신입니다. 성공한 사람들은 전보다 더 나은 사람이 되어야 한다고 말합니다. 저는 매일 아침 과거보다 발전된 모습을 위해운동을 시작하였고, 이는 일상에도 영향을 주었습니다. 삼성전자에 입사하게 된다면 이러한 마음가짐을 바탕으로 점점 더 성장하는 엔지니어가 되는 모습을 보여드리도록 하겠습니다. "새로운 아이디어로의 도전" 회로 및 시스템 연구실에서 자발적으로 프로젝트 업무에 도전하고 새로운 아이디어로 문제를 해결하며 엔지니어의 주요역량을 깨달은 경험이 있습니다. STT-MRAM 메모리 셀의 Physical Layout 설계를 진행하며 기존의 Poly-parallel 방식과는 다른 방식인 Perpendicular한 방식으로의 설계를 진행해보고자 하였습니다. 이전 프로젝트인 Layout 자동화 연구를 통해 쌓은 신뢰로 개인적으로 프로젝트를 수행할 수 있게 되었습니다. 프로젝트 진행에 있어 다양한 역량과 기본 지식이 필요하였고, 학부생 때는 다뤄보지 못하는 EDA 툴을 사용하여 Layout 설계를 진행하였기 때문에 시작부터 난관에 부딪혔습니다. 주말과 평일을 가리지 않고 오전 9시부터 나와 툴 사용법과 관련 내용에 대한 지식을 쌓았으며 연구실의 선배님에게 매일같이 조언을 구했습니다. 이를 통해 메모리 셀 Layout의 전체적인 구조에 대해 이해를 할 수 있었으며, 새로운 구조의 설계에 성공할 수 있었습니다. 힘든 업무였지만 도전하는 것에 대한 자신감을 얻을 수 있었고, 이 과정으로 설계 역량뿐 아니라 엔지니어의 본분에 대해서도 깨달을 수 있었습니다. 적극적인 도전으로 새로운 아이디어를 낸 경험을 통해 끊임없는 창의적 개선으로 문제 상황을 극복해 나가는 엔지니어가 되겠습니다. "라이프아카데미 활동을 통한 공동체 문제 해결" 제품에 요구사항에 부합하는 회로를 설계하기 위해서는 설계역량도 중요하지만, 다른 부서와의 협업을 통해서 하나의 제품으로 완성해 나가는 과정이 필수적이라고 생각합니다. 회로설계 직무를 목표로 하는 저에게는 소통이라는 강점이 있습니다. 1년간의 라이프 아카데미 활동에서 다양한 학과 사람들과의 협업으로 공동체 문제를 해결하는 경험을 하였습니다. 진행과정 중 아이디어 제안 과정에 있어 서로 자신의 전공에 부합하는 아이디어를 주장하는 갈등이 생겼습니다. 가장 좋은 한 개의 아이디어를 고르는 방식으로는 갈등의 해결방안이 될 수 없다고 생각하였고, 모든 팀원의 아이디어를 분석하는 과정을 통해 프로젝트를 진행하는 시간을 마련하였습니다. 이를 통해 서로의 아이디어의 장점을 융합한 아이디어를 창출할 수 있었고, 대외활동을 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) "ESG핵심 그린 데이터센터" 코로나 19로 원격교육과 재택근무 같은 새로운 생활 패러다임으로 늘어나는 데이터 수요에 맞춰 이와 관련된 기업들의 대규모 데이터센터 구축이 증가하고 있습니다. 일반적으로 데이터센터는 환경오염을 유발하지 않는 시설로 생각할 수 있습니다. 공장과 같이 눈에 보이는 유해물질이 배출되지 않기 때문입니다. 하지만 시설 특성상 하루도 쉬지 않고 가동해야 하고, 가동 중인 서버에서 발생하는 열을 식히기 위한 냉방설비를 끊임없이 시켜야 하는 이유로 온실가스를 배출하는 대표적인 시설로 꼽힙니다. 발생하는 열을 줄이기 위해 데이터센터를 차가운 바닷속이나 추운 극지방에 짓는 예도 있습니다. 하지만 무엇보다 처음부터 열이 덜 발생하는 저전력 반도체를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 저전력 반도체 기술의 발전을 통해 데이터센터의 전력효율도 높일 수 있을 뿐 아니라 탄소 감소 효과까지 기대할 수 있습니다. 데이터센터에는 한 개의 반도체가 아니라 수백 수천 개의 반도체가 들어가기 때문에 한 개의 저전력 반도체 개발의 파급효과는 매우 크다고 볼 수 있습니다. 이러한 저전력 반도체 시장을 선점하기 위해서는 다음과 같은 노력이 필요합니다. 첫째, 차세대 반도체 시장 주도권을 위한 선제 투자입니다. 시장 점유율을 높이기 위해서는 다른 기업보다 우수한 성능의 제품을 선보여야 합니다. 그래서 기술개발과 그에 맞춘 공정설비를 누가 먼저 투자할 수 있는지가 중요하다고 생각합니다. 둘째, 공정기술의 고도화입니다. 최적의 전력을 소비할 수 있는 반도체를 개발하더라도 수율이 나오지 않는다면 시장에서 경쟁력을 잃을 것입니다. 공정기술의 고도화로 안정적인 수율을 확보한다면 이 수익성은 또 다른 투자의 선순환으로 이루어질 것입니다. 이러한 노력을 통하여 ESG를 선도할 수 있다면, 미래 시장 경쟁력을 갖출 수 있다고 생각합니다 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문 지식/경험을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. "STT-MRAM 메모리셀 Poly-Perpendicular 방식 설계" 연구실에서 개인 프로젝트로 STT-MRAM 메모리셀 설계를 경험하였습니다. 기존의 Poly-Parallel 방식이 아닌 Perpendicular한 방식으로 설계를 진행하였습니다. Poly-Perpendicular한 방식으로 설계를 진행하였기 때문에 Poly 와 Poly 사이 간격오류로 인하여 면적이 커지는 문제가 생겼지만, 메모리 셀을 4개씩 합쳐 metal line을 공유하는 방식으로 설계해 면적을 줄일 수 있었습니다. read/write 각각 2개의 트랜지스터 중에서 write transistor의 width만 변경하는 방식으로 기존 설계 방식과 면적을 비교 하였고, width가 144n 이상으로 증가하였을때 면적의 이득이 있음을 확인하였습니다. "EDA tool을 사용한 회로 설계 및 검증" HSPICE, Finesim, Custom Waveview, virtuoso, Calibre 을 사용하여 DRC 및 LVS를 검증하였고, Pre/Post-Simulation 을 통해 회로의 결과를 분석하였습니다. 가장 최근에는 FeRAM을 활용한 PIM의 Layout 설계 및 회로 검증을 진행하였습니다. "CMOS기반 회로 설계 자동화 시스템" Python과 Hspice를 활용한 Layout 자동화 설계를 경험하였습니다. Commercial 28nm 공정의 DRC에 맞춰 D-FF Layout 자동화를 설계 하였고, 직접 배치한 Layout과의 비교도 진행하였습니다. Design rule이 보장되는 Layout 설계를 통하여 회로 설계의 Back-end 과정의 시간을 단축 할 수 있었습니다. 저는 MRAM과 FeRAM 기술 설계와 목표 spec에 맞도록 오류를 수정해가는 경험을 통해 회로설계 부분의 전문성을 향상시키기 위해 노력해왔습니다. Layout 설계 경험과 회로 검증 경험을 기반으로 제품의 요구사항을 정확히 분석하여 이에 맞는 회로를 설계하는 엔지니어가 되겠습니다.
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠에디터 22기 입니다! 오늘은 인턴 인터뷰를 가져와봤는데요? 최근 일매출 6억원으로 화제가 된 그리티 인턴 인터뷰를 가져왔습니다! 지원동기부터 합격 꿀팁까지, 그리티 인턴의 인터뷰로 합격정보 챙겨가세요! Q1. 자기소개 ✅ 대학교 4학년 ✅ 취업계 내고 근무 중 ✅ 실무 경험을 원해 인턴 도전! Q2. 지원당시 스펙 ✅ 스타트업 창립 멤버 6개월 근무 ✅ 광고인 자격증 보유 ✅ 광고 관련 대외활동 5회 ✅ 교내대회 수상 2회 Q3. 지원동기 ✅ 졸업 전 인턴경험의 필요성을 느낌 ✅ 실질적인 목표는 실무감각 향상 ✅ 보다 명확한 진로방향성 탐색 Q4. 서류합격 꿀팁 ✅ 철저한 직무분석 ✅ 직무와 내 경험의 연관성 찾기 ✅ SNS 콘텐츠 기획 및 운영 경험이 강점 Q5. 면접합격 꿀팁 ✅ 꾸며진 대답보다는 나의 진심이 중요 ✅ 면접관들께 내 이야기를 들려준다는 마인드로 임하기! Q6. 취준생들에게 조언 한마디 ✅ 불합격은 너무나 흔하고 당연한 현상 ✅ 기죽지 말고 나를 탓하지 말기 ✅ 중요한 것은 포기하지 않고 도전하는 것! ✅ 꾸준히 노력하다보면 좋은 기회가 온다! 더 많은 정보는 링커리어에서 확인해보세요! ⬇️ 링커리어 링크 https://linkareer.com/ ⬇️ 링커이어 ‘스펙정리하기’ 바로가기 (로그인 필수) https://linkareer.com/my-career/spec-management?section=info ⬇️ 링커리어 바로가기 QR코드
- 스펙 ( 학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험 ) 지방 4 년제 어문학 / 3.98/4.5 / 토익 -875, 토스 -AL/ 경력 1. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 작성해 주세요 . ( 최소 300 자 , 최대 600 자 ) 현대오일터미널의 지속적인 성장과 안정적인 사업 운영에 깊은 인상을 받았고 , 특히 국내외 액체화물 저장과 물류 분야에서 선도적인 위치에 있는 점이 저를 매료시켰습니다 . 저는 이전 직장에서 외국인 지원업무를 담당하며 다양한 부서와 협업하고 , 효율적인 업무 처리를 통해 팀의 성과를 높이는 데 기여한 경험이 있습니다 . 이러한 경험을 바탕으로 현대오일터미널의 경리 업무에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다 . 현대오일터미널의 울산사업부는 280,000kl 의 저장시설과 대규모 부두 시설을 통해 국가와 지역 경제에 중요한 역할을 하고 있습니다 . 이처럼 대규모 사업 운영에 참여하며 기업의 성장을 직접 지원하고 , 재무 관리의 핵심적인 역할을 수행하고자 하는 열망이 저를 이 자리에 있게 했습니다 . 입사 후에는 경리 업무에 대한 전문성을 더욱 강화하고 , 더존 ERP 시스템에 대한 완전한 숙련을 목표로 삼겠습니다 . 또한 , 지속적인 자기계발을 통해 회사의 재무 관리를 더욱 체계적으로 지원하며 , 현대오일터미널의 성장을 이끄는 일원이 되고 싶습니다 . 회사와 함께 성장하며 , 저의 역량을 최대한 발휘해 나가겠습니다 . 2. 지원한 분야와 관련된 본인의 경쟁력 ( 강점 ) 과 앞으로 보완해야 될 부분 ( 약점 ) 은 무엇인지 기술해 주세요 . ( 최소 300 자 , 최대 600 자 ) 저는 경리 업무에 필요한 전산회계와 세무 관련 자격증을 취득하여 회계 시스템에 대한 기본적인 이해를 갖추고 있습니다 . 특히 TAT 자격증을 공부하면서 경리 업무에 대한 실무 지식을 쌓았으며 , 전산세무 자격증도 취득해 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다 . 이와 함께 , 전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산 , 세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행한 경험이 있습니다 . 하지만 더존 ERP 시스템 사용 경험이 부족한 점은 보완이 필요한 부분이라고 생각합니다 . 이를 개선하기 위해 더존 시스템에 대한 교육 자료와 온라인 강의를 통해 추가적으로 학습하고 , 실무에서 이를 적극 활용하여 빠르게 숙련도를 높일 계획입니다 . 이러한 노력을 통해 현대오일터미널에서의 업무 수행 능력을 한층 강화하겠습니다. 3. 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할 , 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주세요 . ( 최소 300 자 , 최대 600 자 ) 외국인 지원업무 부서에서 근무하며 , 다양한 부서와 협력하여 외국인 연구원들의 생활과 연구를 지원한 경험이 있습니다 . 이 과정에서 연구 부서는 연구 장비 요청 , 재무부서는 예산 관리 , 시설관리부서는 연구원들의 숙소 관리 , 인사부서는 연구 인력 채용을 담당했습니다 . 특정 연구원이 긴급히 장비 도입을 요청하였으나 , 예산 문제로 각 부서 간 갈등이 발생했습니다 . 저는 외국인 연구원들의 필요를 충족시키기 위해 부서 간 조율자로 나섰고 , 각 부서와 개별 회의를 통해 상황을 명확히 파악하고 해결 방안을 도출했습니다 . 이를 통해 연구원들의 요구를 충족시켰고 , 부서 간 협력을 성공적으로 이끌어냈습니다 . 이 경험을 통해 협업과 소통의 중요성을 깨달았으며 , 이러한 능력은 현대오일터미널에서의 업무에도 큰 도움이 될 것입니다 . 4. 회사가 지원자를 꼭 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 작성해 주세요 . ( 최소 300 자 , 최대 600 자 ) 저는 경리 업무와 관련된 다양한 실무 경험과 자격증을 보유한 인재로 , 현대오일터미널에서 요구하는 역량을 충족시키고 있습니다 . 전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산 , 세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행하며 , 꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 처리한 덕분에 상사와 동료들로부터 신뢰받는 인재로 인정받았습니다 . 비록 더존 ERP 시스템 사용 경험은 부족하지만 , TAT 자격증 공부를 통해 경리 실무 지식을 쌓았고 , 전산세무 자격증도 취득하여 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다 . 이러한 배경을 바탕으로 , 더존 시스템에 대한 학습을 병행하며 빠르게 실무에 적응할 자신이 있습니다 . 현대오일터미널의 경리 업무에서 꼼꼼함과 책임감을 발휘하여 , 회사의 재무 관리에 기여하고자 합니다 . 저의 노력과 성실함이 회사의 성장에 보탬이 될 것으로 확신합니다 .
[스펙] 학교: 고려대학교 미디어 학점: 4.20 어학: 오픽 IH 자격증: 없음 경험: 컨설팀펌 RA인턴 4개월, 스타트업 인턴 3개월, 마케팅 공모전 수상 1회, 마케팅 학획 1년, 봉사단 1년 [자소서 항목 별 작성 요령] 1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 선택하신 직무에 대한 지원 동기는 무엇인지(어떠한 역할을 수행하고 싶은지 포함) 기재하여 주세요(800자) 지원동기와 입사 후 포부를 묻는 문항으로, 자신의 커리어 골(=입사 후 포부)를 설정해두고 그에 따라 기아자동차라는 회사가 목표 달성에 어떤 도움이 되는지(=지원동기)를 언급하면 짜임새 있게 작성할 수 있습니다. 또한 웬만한 사기업은 회사 선택 기준이 "도전을 통한 성장"임을 항상 기억해두고 있어야 합니다. 해당 자소서에서는 SCM전략가가 되기 위해서 정유산업만이 가지고 있는 기회/리스크가 무엇이고 이를 통해 어떻게 성장할 수 있는지 생각해보면 좋습니다. 2. 일상생활 또는 업무 수행 중 기존에 하던 방식을 탈피하고 새롭게 시도하여 성취하거나 실패했던 경험을 기술해 주세요(600자) 창의력, 적극성과 관련된 경험을 묻는 질문으로 600자밖에 되지 않기 때문에 경험 하나를 STAR기법으로 작성하는 것이 좋습니다. 인턴, 동아리 등의 조직 생활에서 당연하게 여겨져왔던 비효율적인 관습을 발견하고, 그에 대한 개선책을 고안 및 주변 사람의 설득을 통한 새 방법의 정착 나아가 정량적 효과까지 보여줄 수 있으면 좋습니다. 3. 다른 지원자들과 차별화 되는 자신만이 강점 키워드를 두가지 제시하고 이를 홍보해 주세요(600자) 직무 역량, 경험을 물어보는 문항입니다. 마찬가지로 글자수가 적어 짜임새 있는 구조가 굉장히 중요합니다. 아래의 구조에 따라 작성할 것을 권합니다. 경험을 하나만 써도 너무 노력한 것이 적어보이고 여러 개를 많이 써도 오히려 눈에 안 들어오기 때문에 아래와 같이 두괄식 > 미괄식으로 퍼져나가는 경험 기술이 좋습니다. 내가 생각하는 필요 역량 > 그것을 키우기 위한 그동안의 간단 이력 > 그 중에서 가장 배움이 컸던 경험 STAR 한 줄씩
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