Internet Explorer 서비스 종료 안내

Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.

원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.

D+1526

아요바프렌즈 고령운전자 인식개선 4컷툰 공모전

조회수7866댓글 개수10

상세내용

[아요바프렌즈] 고령운전자 인식개선 4컷툰 공모전

● 아요바프렌즈 소개 홈페이지 http://www.ayobafriends.com/

● 공모주제
고령운전자, 시니의 긍정적인 내일을 함께해주세요.

● 주제예시
· 건강한 노년을 준비하는 마음가짐
· 고령운전자 시니의 주체적인 삶
· 고령이 되어 찾아오는 변화가 낯선 시니의 긍정적인 미래
· 운전면허 반납 후 환경변화에 대처해 나가는 스토리
※ 위 예시는 공모주제를 보다 쉽게 이해하도록 작성한 것 입니다.
시니의 긍정적인 내일이 드러나는 다양한 스토리를 만들어주세요.

● 참가자격
누구나 참여가능, 개인 또는 팀(2~4)으로 참여

● 공모일정
접수기간: 2019.12.23~2020.02.14
발표일: 2020.02.21

수상작 발표: 아요바프렌즈 공식 SNS (https://www.instagram.com/ayoba_friends/)

● 공모부문  
4
컷툰: SNS 게재용 정사각형 비율의 4컷툰

● 규격
· 출품규격 기본 800*800픽셀
· 이미지 파일은 jpg 파일형식으로 하여 ZIP 제출 최대 20MB / 해상도 300dpi
· 그래픽, 손그림 모두 가능
· 손그림(크레용,물감) 제작 후 스캔본 제출

● 제출방법
구글폼 제출 https://forms.gle/2YpdYjKv32J22ukg9

파일명: 작품명_제출자이름.zip


● 심사기준
주제 적합성(20) 아요바프렌즈 캐릭터활용도(20) 완성도(20) 독창성(20) 스토리완성도(20)

● 시상내역
대상 (1) : 100만원, 아요바프렌즈 굿즈
최우수상 (2) : 30만원, 아요바프렌즈 굿즈
입상 (50) : 아요바프렌즈 굿즈

● 유의사항 및 기타사항
· 타인의 저작권을 침해하거나 표절하였을 경우 그로 인한 모든 책임은 공모자에게 있습니다.
· 출품된 공모작 중 당선작의 경우에는 아요바프렌즈에 저작권이 귀속됩니다.
· 공모작 제출 후 수정 및 변경을 불가하며 응모작은 일체 반환하지 않습니다.
· 아요바프렌즈는 수상작을 2차 저작물(재가공)로 사용할 수 있으며 이를 홍보물로 제작, 배포하여 활용할 수 있습니다.
· 수상작품은 공모작 원본 파일을 반드시 제출해야합니다.
· 개인()당 다수 출품가능하나 작품 선정(수상) 1편으로 제한됩니다.
· 팀 단위 수상자는 대표자에게 상금을 전달합니다.
· 포상에 따른 제세공과금은 수상자 부담입니다.
· 수상 기준에 부합하는 응모작이 없을 경우 수상 내역이 조정될 수 있습니다.

·공모일정이 조정될 수 있습니다.


● 문의사항
아요바프렌즈 공모전 운영 사무국
T. 02)323-7740    E. contact@ayoba.co.kr
※ 평일 10:00~19:00 운영 (주말 및 공휴일 제외)

지원서 다운로드

  • '지원서 파일 없음'

이 활동에 관심을 가지는 사용자 (38명)

담당자 Q&A (10)

담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.

담당자 정보

  • 담당자
  • 박소연
  • 연락처
  • 023237740
  • 이메일
  • contact@ayoba.co.kr
이 공고 조회자가 많이 본 공고
2024 대한민국 헌혈공모전(~4/26)
스크랩
215
담당자 답변받기
2024 대한민국 헌혈공모전(~4/26)

공모전사무국

D-7
조회 3,128
댓글 0
물 절약 포스터 공모전
스크랩
131
담당자 답변받기
물 절약 포스터 공모전

공모전운영사무국

D-2
조회 1,256
댓글 0
제10회『한글 콘텐츠 아이디어 공모전』
스크랩
125
담당자 답변받기
제10회『한글 콘텐츠 아이디어 공모전』

(재) 한국교육문화재단

D-42
조회 1,205
댓글 0
[공모전] 질병관리청 검역정책 슬로건&캐릭터 창작 공모전 (~4/28)
스크랩
164
담당자 답변받기