한국산업인력공단 NEW CI
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- -
- 접수기간
- 시작일2019.12.17마감일2019.12.27
- 활동혜택
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- 공모분야
사진/영상/UCC
기획/아이디어
- 추가혜택
- -
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사진/영상/UCC
기획/아이디어
[한국산업인력공단 NEW CI] 추억 인증샷 이벤트 (~12/27)
<이벤트안내>
▶ 응모기간
12월 18일(수) ~ 12월 27일(금)
▶ 당첨자 발표
12월 31일(화) 한국산업인력공단 공식 계정 내 발표 및 개별 통보
▶ 경품 발송
1월 중 발송 예정
<응모주제>
항상 내 곁에 ‘한국산업인력공단’
공단사업 참여 모습, 자격증 또는 응시표와 같이 찍은 사진, 공단 방문 인증 사진 등
산업인력공단과 함께한 모든 날의 사진!
<참여방법>
1. 해시태그
필수 해시태그: #HRDK #한국산업인력공단
선택 2개: #인적자원전문기관 #일자리지원 #평생HRD파트너 #능력중심사회
*해시태그를 많이 할수록 당첨확률이 높아집니다
2. 인스타그램 또는 페이스북 본인 계정에 해시태그 작성 후 사진 업로드
3. 한국산업인력공단 공식 게시물에 “참여완료” 댓글 작성(하기 링크 확인)
페이스북: https://www.facebook.com/
인스타그램: https://www.instagram.com/p/
<경품안내>
신세계 백화점 100,000 상품권(5명)
BHC 치킨 기프티콘(10명)
스타벅스 아메리카노 1잔(50명)
<유의사항>
1. 계정 전체 공개 필수입니다.
2. 5만원 이상의 경품 수령 시 22%의 제세공과금이 부과 됩니다.[소득세법 제 84조 3항]
3. 경품 배송 및 제세공과금 부과의 이유로 당첨자에 한해 개인정보를 요청할 수 있습니다.
4. 수령한 경품은 타인에게 양도 및 판매가 불가합니다.
5. 당첨자 발표 후 1주일 이내 회신이 없을 시 당첨이 취소될 수 있습니다.
6. 당첨자가 업로드한 사진은 한국산업인력공단이 SNS 홍보, 인터넷 서비스 등 비영리 목적으로 활용될 수 있으며, 한국산업인력공단은 이에 대해 포괄적 이용권한을 갖습니다.
이에 동의하지 않는 당첨자의 응모작은 당첨 대상에서 제외됩니다.
7. 이벤트는 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 국가 경쟁력 강화에 힘쓰고자 하는 공단과 일맥상통하는 목표 ] NCS와 HDR-net을 통해 취업 준비를 하며 다양한 인적 자원 개발 사업을 지원하는 한국산업인력공단에 대해 알게 되었습니다. 인적 자원 개발은 궁극적으로 기업 경쟁력과 국가 경쟁력 강화에도 이바지하는 국가 주요 사업이고, 이러한 목표를 이루기 위해서는 공단의 비전에서도 나타나듯 능동적 태도와 미래선도형 서비스를 기획할 수 있는 능력이 필요합니다. 그리고 이는 관광, 문화 콘텐츠 등을 통해 국가 경쟁력을 향상하고자 하는 제 개인적 목표와 상응하기에, 국가 발전을 위한 혁신적인 안목과 태도를 더욱 함양하고자 공단에 지원하였습니다. 공단에 근무하게 된다면 빠르게 변화하는 사회에서 사람들이 좋아하는 것을 찾고, 그것을 서비스 기획으로 연결할 수 있는 역량을 강화하고 싶습니다. 이러한 능력은 늘 새로운 맞춤형 인적 자원 서비스를 기획하는 공단의 직무 환경에서 개발하기에 적합하다고 생각합니다. 대학 생활 중 노력한 다양한 대내외 활동 경험에서 비롯된 책임감, 도전 정신, 열성적 태도를 적극적으로 활용하여 한국산업인력공단 인턴으로 근무하며 역량 강화에 힘쓰고 싶습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 중소기업 재직 근로자를 위한 사업에 기여할 수 있는 호기심과 정보 수집 능력 ] 한국산업인력공단에서 가장 관심 있는 사업은 중소기업 학습조직화 사업입니다. 그 이유는 우선 현장 근로자를 위한 사업이기 때문입니다. 대한상공회의소 설문조사에 따르면 청년들에게 중소기업은 업무량에 비해 낮은 처우와 불투명한 미래성으로 호감도가 낮습니다. 중소기업 학습조직화 사업은 CEO의 의지와 자발성을 심사 기준으로 포함하고 이후 우수사례 경진대회까지 진행하며 단체 차원에서의 능력개발을 장려하고 있습니다. 이러한 점에서 중소기업 재직 근로자의 처우 개선, 개인과 기업의 경쟁력 강화를 위하는 사회적 가치가 높은 사업이라고 생각합니다. 또, 제가 가진 특유의 호기심과 정보 수집 능력을 통해 학습조직화 사업에 기여할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 특히 기업 평가 과정에 이러한 능력을 활용할 수 있습니다. 과거 마케팅 제안서 작성을 위해 IT 스타트업 기업을 조사하며 팀장으로서 유튜브 등을 활용해 공부하며 팀을 이끌었던 경험이 있습니다. 이러한 경험을 살려 지원 기업의 소개서와 계획서를 빠르게 이해하고, 효율적인 업무 진행에 기여할 수 있는 사업 분야라고 생각하였습니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 예상치 못한 상황에서 동료들과 발휘한 협업 ] 지역 축제에서 부스 운영 책임 업무를 하던 중, 갑작스러운 폭우로 인해 축제가 중단된 적이 있습니다. 이 상황에서 제가 해야 할 일은 운영 총괄 담당자와의 상의, 인원 재배치였습니다. 저는 부스 운영 책임자로서 폭우로 인해 부스 운영이 불가능하다는 부스 인원들의 의견을 취합하여 전달하였으나, 담당자께서는 부스 운영 시간에 스태프가 자리를 비워서는 안 된다는 운영지침을 전달해주셨습니다. 이후, 담당자와 부스 스태프들이 함께 이야기를 나누었습니다. 비를 맞으면서 운영하자는 의견과 아무리 그래도 비를 맞으면서까지 하기는 싫다는 의견, 우산을 사비로 구매하여 다 같이 운영하자는 의견 등 다양한 의견들이 엇갈렸습니다. 그러나 결국 야외 부스 운영 특성상 모든 스태프가 폭우 속에서 자리를 지키고 있을 수 없다는 결론에 도달하였고, 담당자께서 돌아가면서 부스를 지키는 방식을 제안해주셨습니다. 저를 포함한 부스 인원들도 모두 동의하였고, 3명이 1시간씩 자리를 지키고 있기로 합의하였습니다. 갑작스러운 상황이었지만, 모두의 의견을 공유하며 다 함께 문제를 해결하고자 하였기 때문에 행사를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. (400~600자) [ 원칙은 최우선, 배려는 최대한 ] 공공기관 직원으로 지켜야 할 가장 중요한 직업윤리는 원칙을 최우선으로 지키되, 원칙 안에서 최대한 타인을 도우려는 자세라고 생각합니다. 축제 아르바이트를 하며 입장 관리 업무를 맡았을 당시, 백신 패스 시범 운영 기간이었기 때문에 이에 대해 잘 알지 못하는 방문객들이 감정에 호소하거나 불만을 제기하는 일이 잦았습니다. 처음에는 백신 패스가 없으면 들어갈 수 없다고 강하게 대응하는 방식을 선택하였으나 축제를 위해 먼 길을 온 방문객들의 허탈함을 외면하기 어려웠습니다. 그래서 저는 동료들과 업무를 재분배하여 백신 패스를 당장 발급할 수 있는 사람과 그렇지 않은 사람들의 줄로 나누었습니다. 저는 패스를 당장 발급할 수 있는 방문객들을 담당하여 앱이나 사이트를 통해 패스 인증을 돕고 최대한 많은 방문객이 축제를 즐길 수 있도록 도왔습니다. 이러한 방식을 통해 효율적으로 많은 인원의 입장을 도울 수 있었고, 특히 어플 설치를 직접 도운 고령층 방문객의 감사 인사에 뿌듯함을 느꼈습니다. 이처럼 원칙을 지키면서 타인의 마음을 헤아려 상황에 맞는 유연한 대처를 하는 자세가 공공기관 직원으로서 지켜야 할 직업윤리라고 생각합니다.
1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. (600자) 사회적 가치를 실현하는 기업에서 일하며, 경험을 통해 스스로를 발전시키고자 지원하였습니다. 취업 준비를 하며 막막해하던 중, 한국 직업 방송 홈페이지를 이용하여 면접 관련 취업 프로그램 영상들로 면접 준비에 도움을 받았던 경험이 있습니다. 국가 경제 발전과 국민 복지 증진에 기여하는 중요한 역할을 수행하는 한국산업인력공단의 가치에 대해 잘 알고 있습니다. 제가 도움을 받았던 것처럼 인턴이지만 저의 역량을 바탕으로 조직에 도움을 주고, 이를 통해 사회에 기여하고 싶습니다. 한국산업인력공단 근무를 통해 전문성을 향상시키고 싶습니다. 저는 항상 새로운 도전을 즐기며, 성장과 발전을 추구합니다. 어느 부서에 배정이 되더라도 부서 업무에 적극적으로 참여하여 경험과 역량을 쌓아 산업에 대한 전문 지식을 습득하려 노력하겠습니다. 마지막으로, 저의 책임감과 성실함을 발휘하고 싶습니다. 제가 맡은 업무에 최선을 다하고, 그 결과에 대한 책임을 질 수 있는 인턴으로 성장하고 싶습니다. 제 역량과 열정을 바탕으로 공단의 목표 달성에 기여하는 인턴이 되겠습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. (600자) 능력 평가 사업에 가장 관심을 가지고 있습니다. 필기시험부에 3개월간 근무하며 공인중개사, 기사시험, 과정평가 진행을 볼 수 있었습니다. 첫 번째로는 특성화고등학교로 과정평가 시험감독을 나갔을 때가 기억에 남습니다. 학교 선생님들이 학생들의 취업을 위해 과정평가 사업을 추진하시고, 학생들은 선생님들의 지원 하에 자격증 시험을 보러 온 모습이 한국산업인력공단이 추구하는 인적자원개발이라 느껴졌습니다. 두 번째로는 공인중개사 시험을 준비하며 수험자들의 고객 만족을 위해 노력하는 부서분들의 모습을 보았습니다. 시험준비 작업, 시험 감독 모집, 시험지 포장, 결과 발표 후 민원인 응대까지 수작업으로 많은 일이 이루어지는 것을 눈으로 보고 함께하며 자격시험부서에 큰 애정이 생기게 되었습니다. 마지막으로 응시자격서류를 담당하며 많은 수험자분들을 만날 수 있었습니다. 학생부터 은퇴 후를 준비하시는 분들까지 다양한 연령대 분들과 대화를 나누어보니 이 시험이 수험자들에게 얼마나 큰 의미가 있는지 알 수 있었습니다. 이처럼 능력 평가 사업은 학생들과 청년에게는 취업의 발판을, 중장년에게는 제 2의 인생을 준비하게 하는 중요한 사업입니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자) 경기 청년 사다리 프로그램의 위원장 역할을 맡아 갈등 상황에서 의견을 수렴해 팀워크를 이끌어내고 효과적으로 해결한 경험이 있습니다. 프로그램 진행 중 학생들의 결석률이 높았던 상황에서, 동기들과의 소통을 통해 갈등 상황을 극복했습니다. 전원 수료가 목표였던 만큼 몇몇 학생들의 결석은 수업 분위기를 저하시켰습니다. 저는 결석률을 낮추기 위해 규칙 제정을 제안했습니다. 불만을 품는 사람도 있었지만, 우리의 목표가 무엇인지 다시 한번 설명해 주었고 여러 의견들 속에서 모두가 동의하는 규칙을 정하게 되었습니다. 그 결과 프로그램 참여 의지가 크게 증가했고 모두 프로그램을 수료할 수 있었습니다. 이러한 노력에 대한 인정으로 관계자분들이 여러 학교 중 가장 분위기가 좋은 이유를 물어보았을 때, 친구들이 입을 모아 “위원장 덕분이에요.”라고 말해주었고 덕분에 도지사 표창까지 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 갈등 상황에서도 동기들과의 적극적인 소통을 통해 의견을 수렴해야 한다는 것을 배웠습니다. 또한 공동의 목표를 설정하는 것이 갈등을 해결하고 긍정적인 팀워크를 형성하는데 효과적임을 깨달았습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. (600자) 고객에게 신뢰받는 공공기관인 한국산업인력공단의 근무로서 무엇보다 정직함과 공공을 우선시하는 봉사 정신이 중요하다고 생각합니다. 저는 ㅇㅇ동 행정복지센터에서 행정 인턴으로 근무하며 봉사 정신의 중요성을 몸소 느꼈습니다. 폭설주의보가 내렸을 때, 공무원분들을 도와 ㅇㅇ동의 제설작업을 온종일 함께하며 공직자가 자신의 업무에 사명을 가지고 공공을 위해 봉사하는 마음가짐을 가져야 한다는 것을 알게 되었습니다. 또한 ㅇㅇㅇ공단 필기시험부에서 근무하며 청렴함의 중요함을 알게 되었습니다. 국가자격 시험지를 관리하고 수험자의 개인정보를 보게 되는 직무이다 보니 정보 유출 위험에 대한 사명감을 가지고 업무에 임하였습니다. 한국산업인력공단은 직업 능력 개발 지원을 통해 사회적 가치에 앞장서는 곳입니다. 기관 특성상 외국인 근로자, 수험자 등 많은 사람을 만나는 곳이기 때문에 강한 직업윤리가 요구됩니다. 저는 정직함의 가치를 알고 공공을 위한 봉사 정신을 가지고 있는 사람입니다. 한국산업인력공단에서도 공공기관 직원이 가져야하는 직업윤리를 알고 책임감을 가지고 일하는 인턴이 되겠습니다.
1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다. 500자 이상 600자 이내 자격증 시험을 찾아보다가 그 시험들을 주관하는 기업인 한국산업인력공단을 알게 되었습니다. 이후 한국산업인력공단에 대해 찾아보다가 사람들이 각자의 인적자원을 개발할 수 있도록 여러 가지 분야에서 지원하는 사업들에 관해서도 관심을 갖게 되었습니다. 수요자별 맞춤 직업능력 개발에 대한 지원과 발전하는 시대 상황에 맞추어 글로벌 플랫폼을 활용하여 일자리 지원을 한다는 점에서 한국산업인력공단이 하는 일에 동참하고 싶다는 생각이 들어 한국산업인력공단 신규직원에 지원하였습니다. 한국산업인력공단의 인재상 중 저와 가장 가깝다고 생각하는 것은 학습인입니다. 한국산업인력공단의 일반행정 직무 분야에 대한 업무를 수행하기 위해서는 공공기관의 문서에 대한 이해와 그에 대한 경험이 필요하다고 생각합니다. 이러한 능력들을 갖추기 위하여 저는 사무 행정 직무부트 캠프에 참여하여 가상의 공공기관 체육대회에 대한 기획안과 결과보고서를 작성해 본 경험이 있습니다. 그리고 보고서에 대한 피드백을 받아 보고서의 형식과 필수적으로 포함되어야 할 내용과 고려해야 할 점 등 보고서를 작성하는 능력을 갖추게 되었습니다. 이러한 능력으로 한국산업인력공단의 업무도 잘 수행하고 싶습니다. 2. 본인이 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유를 최근 3년간 있었던 사례를 바탕으로 작성하시고 공단 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. 500자 이상 600자 이내 인턴 생활을 하며 전세임대주택 재심사를 지원하는 업무를 수행하는 과정에서 긍정적인 피드백을 들었던 경험이 있습니다. 저는 팩스로 재심사 서류를 받아 인쇄한 후 필요한 서류들이 제대로 잘 왔는지 확인하는 역할을 맡고 있었습니다. 한 지원자분의 서류가 팩스로 들어왔는데 저희가 재심사 할 때 받아야 할 서류가 아닌 재심사 이후 법무법인으로 보내야 하는 서류였습니다. 이전 조건과 동일한 조건으로 계약한다고 적혀있었는데 이런 상황이라면 법무법인에 서류를 보낼 필요가 없어서 그냥 넘길 수 있는 서류였지만 저는 혹시 모르니 적으신 임대 조건과 포탈의 임대 조건이 같은지 비교해 보았습니다. 그런데 일치하지 않는다는 사실을 발견하였고 지원자분께 바로 전화를 드려 확인하였고 지원자분이 잘못 적으셨다는 사실을 확인 할 수 있었습니다. 만약 다른 조건의 계약이었다면 법무법인으로의 빠른 서류제출이 필요한 상황이었기에 주임님께서 한 번 더 확인하길 잘했다고 칭찬해 주셨습니다. 이렇게 서류나 문서 등을 꼼꼼하게 확인하는 점이 한국산업인력공단에서 업무를 수행할 때도 작성하고 받는 서류들을 면밀히 검토하는 과정에서 큰 강점으로 작용할 수 있다고 생각합니다. 3. 다른 사람들과 적극적으로 협업하여 성과를 낸 경험에 대해 작성하여 주시기 바랍니다. (구체적인 상황 / 조직 혹은 집단의 구성 및 규모 / 구체적인 역할 / 추가로 들인 노력의 수준과 그 결과 포함) 500자 이상 600자 이내 신생 실험실의 구성원으로서 실험실에 소속되어 있는 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 실험실 동기 3명이 함께 회의를 통해 효과적인 실험실 홍보 방법을 논의하였고, 실험실 특성을 살린 실험을 진행하기로 하였습니다. 이후 팀원들의 강점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 합성실험 경험을 통해 후배들에게 진행하는 실험에 대해 소개하고 실험을 진행하는 역할을 맡았습니다. 또한 실험 진행 결과와 실험 과정에 대한 사진을 남기기 위해 한 명씩 돌아가며 실험할 때 함께 참여하기로 하였습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 동기들과 즐겁게 실험을 준비하였습니다. 후배들과 실험을 진행하기 전 예비 실험을 진행해 보며 실험을 진행할 때 발생할 문제와 고려해야 할 점, 실험 시간 등을 생각해 보는 시간도 가졌습니다. 실험을 시작하기 전 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 큰 문제 없이 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보 프로그램을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다. 4. 지금까지 살면서 지원자께서 속한 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기 위해 공헌한 점이 있다면 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. 500자 이상 600자 이내 동아리 생활을 하면서 단톡방에 관련 공지를 올렸는데 한 달 전쯤 정도로 미리 공지한 경우에는 동아리원들이 공지에 대해 잊는 경우가 많았습니다. 재공지가 제대로 이루어지지 않고 이미 이전에 공지된 일이라 제대로 읽지 않은 후 잊어서 일정들이 늦춰지고 반드시 해야 할 일들을 제대로 하지 못하였던 경우가 많았습니다. 구성원들과 이렇게 반복되는 일에 대해서 어떻게 하면 좋을지 서로의 의견을 나누었습니다. 저는 구성원들과의 의사소통을 더 효율적으로 수행하기 위해서 일정을 지나치게 빨리 공지하지 않고 미리 공지하였더라도 하루 이틀 전에 다시 한번 공지하는 것이 어떠냐고 제안하였습니다. 동아리원들도 좋은 방법이라고 동의하여 공지 주기를 변화시키기로 하였고 각자가 공지를 잊지 않기 위해 캘린더나 메모장에 일정을 적어두는 습관을 지니자고 다짐하기로 하였습니다. 공지를 다시 한번 함으로써 구성원들 머릿속에 일정이 다시 한번 상기되었고 이전보다 일정에 대해 잊어버리는 구성원들이 줄어들게 되었습니다. 또한 자기 자신이 먼저 일정을 기록하며 스스로 일정을 상기시키는 경우가 많아져 동아리 일정이 계획대로 잘 진행되게 되었습니다.
우연히 보건복지부 산하 공공기관인 한국보건산업진흥원에서 주최하는 콘텐츠 공모전을 발견하게 되었다 ㅎㅎ 헬스케어 기업에서 9년 간 일해온 사람으로 헬스케어 콘텐츠 공모전에 참가해보는 것이 의미 있겠다는 생각이 들었고.. 대전-서울 출퇴근 쇼츠 영상으로 1분 짜리 영상을 만드는 것에 익숙해졌던 터라 쇼츠 콘텐츠 공모전에 참가해보는 게 큰 부담으로 느껴지지 않았다. (오히려 정책제안서 같이 글로 써서 내는 게 더 어려움..🥲) 스승의 날 때 찾아뵌 은퇴를 앞둔 존경하는 교수님께 은퇴를 앞둔 소감을 물었을 때, 결국 남는 것은 '사람', '관계'인 것 같다는 말씀이 유난히 와닿았던 나는, 이번 공모전은 이전의 공모전들과 달리 누군가와 함께 참가하고 싶어졌다. 혼자 빨리 뚝딱 해내는 것도 물론 좋지만 함께 재미있게 즐기면서 하는 공모전이 하고 싶었던 것이다. 팀 동료 모집 홍보 콘텐츠 공모전이다 보니 마케팅팀 동료와 함께 하면 더 재미 있을 것 같고, 내가 배울 것도 있을 것 같다는 생각이 들었다. 그래서 나는 오며 가며 인사는 했지만 한 번도 밥은 먹어본 적 없었던, 키가 크고 예쁜, 나랑 입사년도가 같은(2015) J 동료에게 점심을 먹자고 제안했다. 밥을 먹으면서 회사 얘기, 결혼 얘기, 임신 얘기 등등 일상적인 얘기를 했고, 유튜브 같은 것도(?) 하는지 ㅎㅎ 가볍게 물어봤는데 놀랍게도 유튜브 여러 번 시도했었고 내가 쇼츠 영상 만들 때 쓰는 '블로' 어플도 사용법을 잘 알고 있었다 ㅋㅋㅋ "아, 이 사람이다!" 싶어 헬스케어 콘텐츠 공모전을 준비하고 있고, J님과 함께 하면 재미있을 것 같다고 하자 너무나 흔쾌히, 자기에게 이런 제안을 해줘서 고맙다며 수락해주었다. 😄 그렇게 우리는 점심 시간에 만나 회의실에서 샌드위치를 먹으며 두 번 아이디에이션을 하고 한 번의 온라인 미팅을 거쳐 콘텐츠를 만들어 제출했다..! 그리고 결과는...!!!! (두둥) 공모전 수상 후기 9월 5일 회사에서 일하던 중 걸려온 전화 ☎️ 고객사 전화라고 생각하고 받았는데 "한국보건산업진흥원입니다, 공모전에서 수상하셔서 연락 드렸습니다.' 😆😆😆 그리고 오송역에서 시상식을 하는데 올 수 있냐고 물어보셨다. 너무 신기한 것은 서대전에서 용산으로 가는 KTX의 정차역이 3개가 있는데, 오송 - 천안아산 - 광명이다. 출퇴근길에 늘 지나치던 오송을 직접 가볼 수 있는 기회라니! 대전에서 가까운 곳에 한국보건산업진흥원이 있었다니! 완전 럭키비키한 일이 아닐 수 없었다 ㅎㅎ 그래서 가게 된 한국보건산업진흥원 시상식 ✨️ 오송역에서 기관까지는 픽업 차로 이동할 수 있었다 ㅎㅎ 같이 탄 다른 수상자분들과 이야기 나누며 가고 싶었지만 꾹 참았다 ㅋㅋㅋ 차로 한 5분 정도 갔을까 멋진 한국보건산업진흥원 건물이 보였다 🧡 브랜드 컬러는 주황색! 사이니지에는 우리를 환영해주는 문구가 적혀있었다 ,, 감사합니댜 😆 입구에서 방문자 키를 받고 입쟝~ 뒤에 보이는 튀김소보로 ㅋㅋㅋ 는 같은 직장인으로서 고생하는 한국보건산업진흥원 직원들을 위해 성심당 튀김소보로를 조금 사갔다. 이런 행사 준비한다고 몇날 며칠 고생했을 직원분들에게 신경이 쓰이는거보니 나 이제 영락 없는 직장인,,🥲 으아니... 울 회사 회의실도 어디가서 뒤쳐지지 않는다고 생각했는데 ㅋㅋㅋ 여기 회의실은 거의 드라마에 나오는 수준... 이런 회의실에서 회의하면 진짜 아이디어가 잘 나올 것 같았다 😆 이름표랑 마이크.. ㄷㄷ 그리고 받은 상장과 꽃다발 💐 🧡 느낀 점 헬스케어 기업에서 일하니까, 헬스케어 공모전에 참가해보면 의미 있겠다 생각해서 참가한 공모전이었고, 혼자 하는 것 보다는 이왕 하는 거 마음 맞는 동료와 재미 있게 해보고 싶어 참가한 공모전이었다. 그런데 너무 많은 것을 배우고 얻었다. 한국보건산업진흥원장님을 직접 만나 진흥원에서 대한민국의 보건산업을 위해 어떤 노력을 하고 있는지 보고 느낄 수 있었고, 마케팅팀 동료와 회의실에서 샌드위치를 먹으며 회사 업무가 아닌 우리만의 일을 위해 머리를 굴려 본 추억이 생겼고, 나 또한 헬스케어 산업에 기여하는 인재로 성장하고 싶다는 작은 목표가 생겼기 때문이다 😌 링크드인에 업데이트 해둔 나의 수상경력 공모전은 준비하면서도 재미 있지만 상까지 받고 났을 때 그 뿌듯함은 이루 말할 데가 없다. 아무도 몰라줘도 괜찮다. 내가 알기 때문이다. 내가 내가 자랑스럽기 때문이다. 😄 그리고 나는 이런 벅차게 기쁜 감정을 많은 사람들이 경험해봤으면 했다. 머릿 속에만 머무르는 반짝이는 아이디어를 영상으로, 글로 만들어서 그걸 필요로 하는 공공기관에 제안하여 우리 사회에 도움이 되는 일을 하고, 그 댓가로 상금과 상품, 각종 혜택 그리고 무엇보다 내가 나를 자랑스럽게 느끼는 그 기분을 여러 사람들이 느껴봤으면 했다. 인터뷰 - 제인 님 https://blog.naver.com/dearyouryouth/223591180006 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
✿2024년 통화정책 경시대회 지역예선대회 참가 후기 시작하겠습니다✿ 링크 예심 통화정책 경시대회는 예심-지역예선-전국결선으로 진행되는데요. 예심 보고서는 '5월 기준금리 결정 시 이슈 분석 보고서'입니다. 이슈 분석 보고서는 7페이지를 작성합니다. 표지와 참고문헌 페이지는 포함되지 않습니다. 보고서 양식과 파일명 등은 위 링크로 들어가서 확인하시면 됩니다! 저희 팀은 4월 초에 만들어져서 아주 늦게 시작한 편이었어요. 따라서 예심에 큰 기대를 하지 않았으나 통과했습니다! 아무래도 지역본부별로 예심 통과 단계의 편차가 있는 거 같아요 저희는 가장 중요하게 생각하는 요소 하나를 선정하여 파급효과를 소제목으로 나눠 작성하였습니다. 보고서 초안은 구글 드라이브로 작성했습니다. 내용이 바뀔 때마다 파일로 공유하기 번거로워서 구글 드라이브나 마이크로소프트 팀즈를 이용하면 편리하게 문서를 작성할 수 있어요. 이후 예선에서도 요긴하게 사용했습니다. 예심 내용에서 VAR 모형을 사용하기도 했는데 개인적으로 어렵고 기술적인 모형은 사용하지 않는 것을 추천합니다. 물론 잘 알고 있고 활용을 잘한다면 점수가 되겠지만 학부생 수준에서 사용하기 어려운 모형을 쓴다면 교수님이 직접적으로 도와준게 너무 티가 나기도 하고 학생들이 제대로 알고 쓴 것인지 의심하실 수 있습니다. 또한 시간 소요가 너무 크기 때문에 다른 지표를 찾는 것이 오히려 나을 수 있습니다. (연구 자료를 인용하는 것은 괜찮다고 생각합니다) 팀 이름과 관련해서도 말씀 드리자면 지역예선을 고려하여 컨셉을 만들고 팀명을 짓는 것을 추천드립니다. 저희 팀 이름은 회BOK탄력성이었는데요. 너무 마음에 들지만! 지역예선 컨셉에 녹여내기 힘들었습니다. 지표를 찾는 것은 아래 '통화정책 경시대회 안내자료'에 있는 것과 한은에서 발간하는 보고서는 어떤 지표를 사용하는지 참조하면 좋습니다. 더불어 통화신용정책보고서나 금융안정보고서 내의 자료를 사용할 때는 그림 자료의 원본 데이터 파일을 엑셀로 다운받을 수도 있습니다 지표를 사용할 때는 지표의 의미를 잘 파악하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 'GDP 대비 가계신용비율이 하락했다'는 지표를 사용하면서 '가계 대출 상환 능력이 개선되고 있다'고 말하면 약간 아쉽습니다. GDP는 소득분위 상관없이 전체를 나타내기 때문에 실질적으로 채무 부담이 많은 취약차주의 대출상환능력이 회복되었는지 알기 어렵기 때문입니다. 학생들이 잘 모르면서 지표를 사용한다고 생각하면 보고서 내용의 논리가 부족해보이겠죠? 따라서 지표가 내가 말하는 것을 잘 담고 있는지 점검하며 사용하는 것이 중요합니다. 지역 예선 지역예선은 '7월 기준금리 결정 내용 발표 + 질의응답' 입니다. 발표 시간과 질의응답은 각각 15분씩 주어집니다. 위 사진은 저희 팀 PPT 표지입니다. 컵셉은 일기예보 컨셉이었어요 페이지 수는 총 43페이지네요 발표 순서는 대회 전날 사다리 타기로 순서 결정권을 받아 결정했습니다. 저희는 사다리타기에서 3이 나와서 세 번째로 순서를 정했어요 두 번째나 세 번째로 발표하고 싶었는데 딱 두 번째 자리가 남아서 행복했어요ᐢᗜᐢ 다음 대회 때는 그냥 사다리타기로 바로 순서를 정할 수도 있고 순서 결정권으로 정할 수 도 있습니다 이후에는 어떤 방식으로 할지 잘 모르겠네요 . . . 발표 자료 만들기에 앞서 제대로 읽지 않았던 통화신용정책보고서와 금융안정보고서 3개년 + 한국의 통화정책을 읽었습니다. 모르는 용어가 너무 많아서 이 과정이 고통 그 자체였어요... 모르는 개념이 있을 때는 검색도 하고 팀원들한테 많이 물어보면서 다른 팀원 분들과도 공유했습니다. 그리고 대회 16일 전인 7월 1일부터 지역예선 발표자료를 만들었습니다. 5일 간 내수, 물가, 금융, 대외여건 상황에 대해 회의했습니다. 이후 5일 간 PPT를 만들고 7일동안 질의응답을 준비했습니다 이렇게 적고보니 '이게 맞나?'라는 생각이 들 정도로 단기간내에 준비했네요 ᐢ..ᐢ 심사위원 분의 말씀에 따르면 점수 배분은 발표보다 질의응답을 더 중요시합니다. 발표 내용을 준비할 때는 기준금리를 결정하니 인상, 동결, 인하 중에 결정해야 하는데요 동결을 주장한다면 1. 왜 동결인지 2. 왜 지금 인상 또는 인하를 하면 안되는지 팀원과 충분히 얘기를 나누어야 합니다. 나중에 질의응답 때 답변의 일관성을 위해서도 팀 내 논리를 단단히 하는 게 좋아요. 질의응답 때 발표자료 외의 것을 물어보는 게 아니라 발표자료 기반 질문 + 통화정책을 물어보기 때문에 발표자료와 팀 내 논리가 확고해야 합니다. 회의 이후에는 대외여건, 대내여건, 금융, 종합 파트로 나누어 각자 PPT 슬라이드를 만들었고 최종본으로 합쳤습니다. 슬라이드를 만들 때는 현 경제상황을 훑고 넘어가는 것보다 연결고리를 만들어서 금리 결정까지 이어지는 스토리를 만들어야 합니다. 저희 팀은 매끄럽게 연결이 안된 부분이 있어 아쉬움이 남았어요 이후에는 통화정책과 관련된 내용도 많이 공부해두어야 합니다. 단순히 '경제가 이러한 상황이므로 금리결정은 이렇습니다'가 아니라 금리 결정 시의 리스크를 생각해서 통화정책적 대응방안을 정리해두고 답변하는 것이 좋습니다. 이때 한국은행이 어떤 방법으로 유동성을 조절하는지, 완화정책과 긴축정책의 운영수단이 무엇인지, 현재 이러한 운영수단을 잘 쓰는지, 쓰지 않는다면 왜 안 쓰는지 등등을 알아두어야 해요. 열심히 답변했는데 현실과 떨어지면 아쉽겠죠? 따라서 한국의 통화정책을 열심히 읽고 잘 정리해야 합니다. 저는 시간이 매우 부족한 상황이기 때문에 처음부터 끝까지 100% 이해하지도 못했고 꼼꼼히 읽었다고도 말씀 못드리겠습니다. 그래도 정리를 하긴 했는데 주요국 통화정책과 관련된 부분은 거의 넘어갔고 물가안정목표제 의의, 장점 및 단점 공개시장운영, 지급준비제도, 중앙은행여수신제도 비전통적 통화정책 등등 중요하다고 생각하는 부분만 중점적으로 정리했습니다. 공모전 후기 먼저 이후의 점수 배분이나 방식, 절차 등은 변경될 수 있으며 주관적인 견해도 포함되어 있으니 참고만 해주세요! 더불어 제가 쓴 내용을 100% 실천했다고 할 수도 없습니다. 돌아보니 아쉬웠던 점을 보충하여 작성했습니다. 통화정책 경시대회를 준비하면서 한국은행이 발간한 보고서와 이슈노트들이 경제 상황 및 이론만으로 설명되지 않는 현실 경제를 잘 설명해주고 있다고 느꼈습니다. 한국은행이 기준금리를 결정할 때 미치는 경제주체들의 피해(?)를 어떻게 해소해야 할까도 많이 생각해보게 되었네요. 준비하면서 팀장으로써 잘 이끌고 있는지도 굉장히 의문이었지만 어찌됐건 수상을 하게 되어 마음이 놓이네요. 힛 대회를 준비하면서 팀원이 변경되었으나 새로 오신 팀원분이 활약해주셨고, 발표 자료 제출 전에 어떠한 피드백도 받지 못한 상태로 예선 자료를 제출했지만 이후 지도교수님이 부족한 부분을 짚어주시고 질의응답에 대비하라고 해주셨어요. 수상을 하기까지 노력도 컸지만 행운도 많이 따라주었다고 생각합니다. 그렇기에 앞으로도 무슨 일이든 겸손하게, 열심히 임해야겠어요..ㅎㅅㅎ 이 글이 다음 대회 참가자 분들께 도움이 되기를 바랍니다 ᵔᴗᵔ❀ 인터뷰 - jyoss52 님 https://blog.naver.com/jyoss52/223524492508 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
나의 24년 여름방학을 물 태웠던 "도심 속 물재생시설을 즐기다" 도시락 공모전 후기. 1. 준비 과정 공고 확인 - 아이디어 빌딩 - 서울물재생체험관 답사 및 설문조사 진행 - 아이디어 구체화 및 제안서 작성 - 시상식 이번 공모전은 직접 답사도 하고 시상식까지 다녀온 후기가 있으니, 끝까지 읽으면 재밌을거다. 2. 역할 분담 아모레 공모전과 마찬가지로 이미 잘 운영되고 있는 곳을 발전시킬 아이디어를 내는 건 정말 어렵다. 서울물재생체험관은 아이들을 대상으로 물의 재생을 테마로 운영되고 있는 체험관인데, 인터넷으로만 봐도 시설이 깔끔하고 다양한 체험시설로 구성되어 허점을 찾기 힘들었다. 이번에 나는 "체험관의 메시지"에 주목했다. 유치원생-초등 저학년을 주요 타깃으로 하는 체험관의 프로그램은 모두 가정에서 사용되어 더러워진 물이 다시 어떻게 정화되어 가정으로 깨끗하게 돌아오는지의 지식을 전달하는 목적을 가지고 있는 것으로 분석됐다. 우리 팀이 물 정화에 대한 전공지식을 가지고 있지 않았기 때문에 전공을 살려 더 나은 고객 경험을 이끌어내는 방향으로 아이디어를 제안하기로 했다. 프로그램에 대한 수정보다는 체험관에서의 경험을 가정까지 가져갈 수 있는 기념품샵 및 기념품 제작을 제안하였다. 더 구체적으로는 물의 순환과정을 알려주는 보드게임 기념품과 미니 정수처리기 기념품 제작을 제안하였다. 이 과정에서 나는 서울물재생체험관 답사 기념품 아이디어 제안 보드게임 기념품 디자인 / 미니 정수처리기 디자인 아이디어 제안서 작성 총괄 시상식 참여 의 역할을 수행했다. 좀 더 정확한 분석을 위해 서울물재생체험관 답사도 결정하였다. (이렇게 먼 줄 몰랐지 ㅠㅠ.) 3. 답사 서울물재생체험관 답사 노원 사람이 마곡에 가면, (...) 거의 2시간이 걸린다. 이럴 때의 마인드. "그래도 해야지." 아자아자. 기합 한 번 넣어주고 팀원과 학교에서 만나 서울물재생체험관으로 출발. 서울물재생체험관 서울특별시 강서구 양천로 201 서남물재생센터 내 서울물재생체험관 지하철과 버스 2번 갈아타고 도착. 서울물재생체험관, 워낙 넓은 재생시설 안에 체험관이 있는 구조여서 자차 없이는 가기 쉽지 않다. 답사 준비 때 느꼈던 접근성에 대한 부분도 설문조사에 넣어 실제 방문객의 의견을 조사하고자 했다. (다만, 서울물재생체험관은 가족단위 관람객이 거의 95%여서 자차를 가지고 가족들이 함께 이동하는 경우가 많아, 접근성이 안 좋은 건 맞지만 이것에 대한 개선 아이디어는 기각되었다.) 이 날의 웃긴 점. 제법 여름 마이에 정장 치마 입고 (답사니까 그래도) 방문했는데 너무 더워서 땀만 흘리고 온 기억이 난다. 사전에 답사한다고 미리 양해를 구했고 따로 입장권(무료)은 구매하지 않고 자유롭게 돌아다닐 수 있었다. 답사의 목적은 크게 - 기념품샵 설치 위치 정하기 - 물의 순환과정 알아보기 - 이용객 의견 조사 였다. 설문조사지를 미리 인쇄해갔고, 설문조사자를 대상으로 아이들을 위한 간식 및 서강대학교 L자 파일을 주었다. 낯선 사람들이 접근하면 의심을 하는 게 맞는 세상이니까, 최대한 밝은 모습으로 소속을 밝히며 ... 설문조사 시도를 하였다. 다행히 30명이 넘는 방문객의 설문결과를 얻을 수 있었다. 전반적인 이용 경험, 체험관 접근성, 기념품샵에 대한 인식, 기념품의 적정 가격 에 대한 조사가 주가 되었다. 특히 우린 기념품샵에 대한 수요와 정당성이 확보되어야 했기 때문에 기념품의 적정 가격에 집중하였다. 이에 마케팅원론의 가격전략에서 배운 PSM 분석법을 사용하여 보드게임 세트와 미니 정수처리기에 대한 적정 가격도 제시하였다. PSM(Price Sensitivity Meter)은 특정 제품에 대한 소비자의 가격 민감도를 측정해서 수용 가격 범위를 파악하는 조사이다. 수용 가격 범위란 소비자가 해당 제품에 대해 얼마까지 지불할 의향이 있는지를 나타낸 구간이다. (출처: 오픈서베이) 그 외 운영방식에 대한 실제 이용객과 아이를 둔 보호자 입장에서의 고객경험 등 다양한 의견을 수합할 수 있던 답사였다. 4. 제안서 작성 답사 이후, 아이디어를 구체화하는 시간을 가졌다. 팀원은 설문을 기반으로 PSM 분석하였고 저는 보드게임 판, 주사위를 디자인하고 이를 시각화했다. 특히 보드게임 판은 답사에서 직접 보고 온 체험관 내 시설의 내용을 담아 아이들이 체험관에서 한 경험을 집까지 고스란히 가져가도록 했다. 보드게임 판과 주사위 모두 서울물재생체험관의 BI를 철저히 따른 것이 좋은 평가를 받을 수 있었던 이유 중 하나라고 생각한다. 전체 내용을 공개할 순 없지만, 아이디어 제안서 중 일부. 왜 보드게임 아이디어를 제안하게 되었는지 그 의도를 설명하려고 많은 시간을 들인 기억이 난다. 예상가격까지 철저하게 분석해 실현가능성을 높이려고도 노력해 제안서를 완성해냈다. 5. 시상식 문자 및 이메일로 장려상 수상에 대한 연락이 왔다. 아모레에 이어 두 번째 수상, 기뻤다 - ! 시상식에도 참여해야했는데 우여곡절이 있었으나 택시를 타고 달려 제 시간안에 도착하여 상을 탈 수 있었다. 꽃다발까지 준비해주셨다. (꽃에 약해 미안) 이사장님과 악수도 하고 사진도 찍고. 참 기억에 남는 날이다. 이 날 원가회계 수업 들어야해서 공강 시간만에 택시타고 순간이동했던 기억이 난다. 방학때부터 개강후까지 호흡이 정말 길었던 공모전이었다. 하지만 이번 수상후기를 쓰며 쭉 돌아보니, 아이디어 빌딩 - 답사 - 디자인 - 시상식까지 정말 모든 과정에 내 노력과 땀이 묻은 결과물이란 생각이 든다. 이번 공모전도 방학 내내 수고했다. 더 멋진 다음 수상후기로 돌아오겠습니다! 인터뷰 - 글린 님 https://blog.naver.com/harryyoungeun/223726011617 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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