채용담당자 인턴(TA Coordinator, 6개월, 정규직 전환형)

[Job Title]

[채용전제형 ​인턴] ​TA ​Coordinator (채용 ​운영 담당자) / (6개월 ​근무 ​후, 평가를 ​거쳐 정규직 전환)

[채용팀 ​Talk]

"단순 보조가 ​아닌, ​미래의 '채용 ​전문가(Recruiter)'로 ​성장할 ​예비 동료를 찾습니다."

인터엑스의 ​인턴십은 ​단순한 서포트나 보조 ​업무를 ​의미하지 ​않습니다. 저희는 인턴을 ​각 직무의 ​'예비 ​전문가'로 대우하며, ​스스로 업무를 ​주도하고 ​성과를 창출할 기회를 ​제공합니다. 이번 ​채용은 6개월간의 인턴십 과정을 거쳐 인터엑스의 정규직 채용담당자(Recruiter)로 함께할 분을 모시는 자리입니다.

폭발적으로 성장하는 AI 스타트업의 채용 최전선에서, 인터뷰 조율부터 소싱, 브랜딩, 데이터 관리까지 채용의 A to Z를 경험하며 '대체 불가능한 채용 전문가'로 성장하고 싶은 분들의 지원을 기다립니다.

[담당 업무]

1. 완벽한 인터뷰 경험 설계 및 운영 (Core Mission)

• 인터뷰 일정 조율 및 캘린더 관리 (정확도 100% 목표)
• 면접관 및 후보자 커뮤니케이션 가이드
• 후보자 안내 및 온/오프라인 면접 환경 세팅 (Candidate Experience 관리)

2. 채용 데이터(TA Data) 관리 및 대시보드 운영

• ATS(Greeting) 기반의 채용 파이프라인 및 후보자 DB 관리
• 채용 단계별 리드타임, 전환율 등 핵심 데이터 트래킹 및 리포트 작성 지원
• 주간/월간 채용 대시보드 업데이트

3. 다이렉트 소싱(Sourcing) 및 채용 브랜딩 지원

• 채용 플랫폼(링크드인, 리멤버, 사람인 등)을 활용한 잠재 후보자 서치 및 리스트업
• 생성형 AI 툴을 활용한 채용 콘텐츠(숏츠, 카드뉴스 등) 기획 및 제작 지원
• 우수 인재 영입을 위한 마켓 리서치

[필수 경험과 역량]

고용 형태: 인턴 (6개월 근무 후 평가를 통해 정규직 전환 검토)

근무 가능 여부: 인턴십 종료 후 곧바로 정규직 입사(Full-time)가 가능한 분 (필수)

• 기졸업자 또는 졸업예정자(마지막 학기, 수업 등으로 업무에 지장이 없는 분)

역량: 복잡한 일정을 실수 없이 조율할 수 있는 꼼꼼함과 센스

커뮤니케이션: 후보자 및 내부 면접관과 정중하고 명확하게 소통할 수 있는 분

Tool: Google Sheets/Docs, 등 협업 툴 활용이 능숙한 분

[우대 사항]

TA 경험: 기업 인사팀 또는 채용 에이전시에서 채용 코디네이터(일정 조율, 운영 지원) 경험이 있는 분

목표 의식: 향후 전문적인 '기업 채용담당자(In-house Recruiter)'로 성장하고자 하는 명확한 커리어 비전을 가진 분

AI 활용: ChatGPT, Claude 등 최신 AI 도구를 업무에 적극적으로 활용해 본 경험

콘텐츠: 영상 편집 툴이나 디자인 툴을 활용해 콘텐츠를 제작해 본 경험

[인터엑스에서 인턴이 일하는 방식]

Link

[인터엑스 채용팀이 일하는 방식]

Link

[인터엑스 합류 여정]

서류전형 ➔ 사전과제 ➔ 폰 인터뷰 ➔ 인터뷰 ➔ 최종 합격 -> 입사(Onboarding)

[사전과제 전형]

• 별도 안내 예정

[인터엑스가 찾는 인재]

• 자신의 전문성을 바탕으로 꾸준히 학습하고 활용하면서 그 분야 고수로 인정받는 사람
• 이러한 능력을 바탕으로 미래의 새로운 가치를 만드는 사람
• 해당 분야에 최고의 지식과 경험을 가진 동시에 실제 가치를 만드는 사람
• 이런 능력을 다른 전문가들이 신뢰하는 수준으로 전달할 수 있는 사람
• 새로운 가치를 만들기 위해 몰입하고 협력하여 끝까지 완수해내는 사람

제출해주신 이력서와 포트폴리오를 기반으로 위의 인재상에 부합하는 부분을 인터뷰 시에 심도 깊게 확인할 예정입니다.

[참고사항]

• *과제 전형의 경우, 포지션별로 운영 여부가 상이하며 인터뷰에서 과제가 함께 진행 될 수 있습니다.
• 전형별 결과에 따라 절차(추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
• 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
• 구직자 서류는 채용 여부 확정 후 1년간 보관 후 파기됩니다.

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[대한민국 제조 강국을 넘어, Global No.1 Industrial AI & Autonomous Manufacturing 시대를 여는 인터엑스]

인터엑스는 디지털 트랜스포메이션(DX)과 제조 AI 기술을 기반으로 '자율 제조' 및 '데이터 서비스' 혁신을 주도하는 기술 선도 기업입니다.

생성형 AI(Gen AI)와 같은 최첨단 기술을 통해 대한민국 제조 산업의 패러다임을 전환하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 한 차원 높이는 것을 목표로 하고 있습니다.

[객관적 성과로 입증된 인터엑스의 기술력]

• 인터엑스는 기술력과 비전을 국내외 주요 기관으로부터 공식적으로 인정받으며 글로벌 시장에서 경쟁 가능한 수준의 역량을 갖추고 있음을 증명하고 있습니다.

1) 세계 최대 클라우드 기업의 인정: AWS 마켓플레이스 공식 출시

• 인터엑스 자체 개발 제조 문서 분석 솔루션 ‘Document.AI’가 AWS 마켓플레이스에 세계 1위 클라우드 플랫폼을 통한 공식 출시로 등록되었습니다.
• 인터엑스 기술이 글로벌 스탠다드를 충족하며, 엔터프라이즈 기준에서 경쟁력이 있음을 의미합니다.

2) 국가가 공인한 AI 대표 기업: 'K-AI 국가대표 프로젝트' 참여

• 인터엑스는 대한민국 AI 기술의 미래를 이끌 국가 사업인 ‘K-국가대프 프로젝트’의 핵심 기술 기업으로 참여하고 있습니다.
• 이는 정부가 인터엑스의 기술력을 국가대표 수준으로 공인했음을 의미하며, 대한민국 AI 주권 확보라는 국가적 과제의 최전선에 서 있는 기업임을 보여줍니다.

3) 기술성 평가 통과: 코스닥 기술특례 상장 요건 확보

• 한국거래소 지정 전문 평가기관으로부터 기술 완성도, 경쟁 우위, 상용화 가능성 등 전 항목에서 우수한 등급을 받아 기술성 평가를 성공적으로 통과함으로써, 2026년 상반기 IPO 추진을 위한 기술특례 상장 요건을 공식적으로 확보했습니다.
• 이는 회사의 기술력과 사업화 역량이 시장과 제도권에서도 객관적으로 인정된 중요한 성과입니다.

4) 세계적 경제지가 선정한 AI 리더: 포브스 코리아 '대한민국 AI 50'

• 세계적인 경제 매체 포브스(Forbes) Korea가 선정한 ‘대한민국에서 가장 혁신적이고 영향력 있는 AI 기업 50’에 인터엑스가 이름을 올렸습니다.
• 이는 인터엑스의 기술 역량뿐 아니라 시장 선도 가능성·성장 잠재력을 공식적으로 인정받은 결과입니다.

[미래를 향한 비전과 성장 동력]

인터엑스는 최근 180억 원 규모의 시리즈 B 투자 유치를 성공적으로 마무리하며, 향후 성장을 가속화할 확고한 동력을 확보했습니다.

이러한 시장의 신뢰를 기반으로 2026년 IPO(기업공개)를 목표로 하고 있으며, 이를 통해 글로벌 최고 수준의 제조 AI & 데이터 서비스 전문 기업으로 도약할 준비를 갖추고 있습니다.