(사)부천국제판타스틱영화제
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 2026.04.13 ~ 2026.05.05
- 활동기간
- 26.6 ~ 26.7
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
경기 부천시
- 우대역량
- 휴학 중/시간 투자 가능
- 활동혜택
- 활동비, 봉사활동시간
- 관심분야
사회공헌/교류
- 활동분야
서포터즈
봉사단-국내
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[제30회 부천국제판타스틱영화제] 자원활동가 '비판 히어로즈' 모집!(~5/5)
30회를 맞이하는 부천국제판타스틱영화제를 함께 만들어갈 서른 번째 자원활동가
‘BIFAN HEROES’를 모집합니다! 👽
● 모집 기간
- 2026년 4월 13일(월) 10:00 ~ 5월 5일(화) 24:00
● 모집 대상
- 부천국제판타스틱영화제에 대한 열정을 갖고 있는 만 18세 이상의 대한민국 국민과 해외거주자 및 국내 거주 외국인
- 타 지역 및 해외 거주자의 경우 활동기간 중 체재비의 본인 부담이 가능한 사람
- 해외동포 및 국내 거주 외국인의 경우 한국어로 의사소통이 가능한 사람
- 자원활동가 선발, 교육 및 각종 행사의 전 과정에 모두 적극적인 참여가 가능한 사람
● 모집 분야 (14개 팀, 30개 분야)
- 기술팀 – 자막상영 지원
- 마케팅팀 – 기념품 / 협찬 사진 촬영 / 협찬 지원
- 뉴미디어팀(BIFAN+) - VR운영(전시 및 포럼)
- 마켓운영팀(BIFAN+) – NAFF 프로젝트 미팅 / NAFF 프로젝트 피칭 및 행사
- 창작지원팀(BIFAN+) – 환상영화학교 / BIFAN+ 홍보지원
- AI교육팀(BIFAN+) - 콘퍼런스 운영 지원 / AI 위크
- 온라인팀 - 상영관 운영 및 안내 / 티켓 발권 및 안내 / 티켓/상영관 운영 및 안내 (주말/심야)
- 초청팀 - 공항 영접 / 호텔 데스크 / 배지 데스크
- 총무팀 - 자원활동가 사진/영상 기록 / 자원활동가 지원 / 안내데스크/종합상황실
- 프로그램팀 – 행사 지원
- 기획운영팀 – 행사 운영 / 황당무개 푸로젝트
- 홍보팀 - SNS 홍보 / 외신 응대, 웹데일리 기자단 / 공식기록(사진/영상), 프레스센터
- 후원회팀 – 후원라운지 운영
- 시민사업팀 – 행사 운영
● 활동 일정
- 팀 별 세부 교육(사전 교육) : 6월 15일(월) ~ 7월 1일(수)
- 발대식 및 전체 교육 : 6월 26일(금)
- 영화제 기간 : 7월 2일(목) ~ 7월 12일(일)
- 해단식 : 7월 13일(월)
● 활동 혜택
- 근무 종료 후 영화제 상영작 10회 무료 관람 쿠폰 지급
- 유니폼 및 배지(ID카드) 지급
- 소정의 활동비 지급
- 활동 인증서 수여
자원봉사 활동 시간 인정 *1365사이트 가입 필수
- 이후 영화제 스태프 지원 시 가산점 부여
- 이후 영화제 기간 중 자원활동가 배지(ID)카드를 지참할 경우, 영화제 영화관람 할인 혜택 제공
● 지원 방법
- 부천국제판타스틱영화제 자원활동가 홈페이지를 통한 온라인 지원
● 선발 일정
- 1차 서류전형 합격자 발표 : 5월 13일(수) 16:00
- 2차 면접전형 : 5월 18일(월) ~ 6월 5일(금)
- 최종 합격자 발표 : 6월 10일(수) 16:00
● 유의 사항
- 더 자세한 모집 관련 사항은 자원활동가 홈페이지 내 [모집 안내], [모집 분야] 탭 내용을 확인해주시기 바랍니다.
● 문의
- 제30회 부천국제판타스틱영화제 총무팀 자원활동가 담당자
- E-MAIL : volunteer@bifan.kr / TEL : 032-327-6313 (내선108) / 인스타그램 : @bifan_heroes
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 타인의 불편이나 불만을 듣고 이를 도와 해소하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오. 상대와 자신의 입장은 무엇이었으며, 상대의 요구를 어떻게 파악하고 반영했는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [요구를 반영한 실질적 개선] 인턴 근무 중 지역 축제에 마련된 회사 부스의 홍보 효과를 높이기 위해 아이디어 회의에 참여했습니다. 차장님께서는 “지금 방식 은 재미가 없고 홍보 효과가 낮다”는 불만을 제기하셨습니다. 저는 이 말 속에 참여자들이 더 오래 머물고 회사의 핵심 가치를 자연스럽게 기억할 수 있는 방식이 필
[직무역량 중심 자기소개서] 1. 맡은 업무(역할)를 수행하면서 책임감을 발휘해 업무(역할)를 완수했던 경험에 대해 당시 상황, 본인의 행동, 그리고 결과를 중심으로 상세히 기술해 주십시오. 공공기관 인턴 근무 중 바우처 배부 사업을 맡아 진행한 경험이 있습니다. 이전까진 다른 업체가 담당하던 업무였지만, 해당 연도부터 제가 근무하던 기관이 처음으로 사업을 맡게 되었습니다. 이에 따라 전화 민원 대응부터 배부까지 인턴들이 주요 업무를 담당하게 되었고, 기관에서도 생소한 사업이었기 때문에 책임감이 더욱 막중했습니다. 특히 바우처
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