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[커브컴퍼니] [GC 계열사] 서비스개발팀 AI-Native Engineer
[주요업무]
- 건강 데이터 분석 결과 기반 B2C 서비스 및 솔루션 개발
- Frontend와 Backend 전반에 걸쳐 서비스 설계 및 구축
- MSA 기반 서비스 배포 및 운영 과정 참여
- AI Agent(ChatGPT, Claude 등)를 활용하여 개발 생산성을 높이는 방식의 업무 수행
- 코드 리뷰, 테스트, 문서화 등 팀 단위 개발 프로세스 참여
- 팀 내 기술 논의 및 스프린트 회의 참여 및 의견 공유
[자격요건]
- AI Agent(ChatGPT, Claude 등)를 활용한 개발 경험이 있는 분
- 하나 이상의 프로그래밍 언어에 익숙하고, 해당 언어로 기능을 구현할 수 있는 분
- 새로운 기술과 도구를 빠르게 익히고 적용하는 데 거부감이 없는 분
- 팀 단위 협업에 적극적으로 참여할 수 있는 분
[우대사항]
- JavaScript /TypeScript 기반의 Frontend 또는 Backend 개발 경험
- AI를 활용한 Product Engineering 경험
- 테스트 코드 작성과 코드 품질 개선에 대한 관심과 실습 경험
- Git 기반 협업 경험
- 기술 블로그 또는 GitHub를 통해 학습과 작업을 기록·공유한 경험
[채용공고]
공고마감일2026/05/31
근무지Curv본사(GC 서울숲 캠퍼스)
직무IT
직무상세▣ 우리 팀이 만들어가는 일
본 포지션은 ‘서비스 개발 팀’ 소속입니다. ‘서비스 개발 팀’은 건강 데이터 분석 결과를 기반으로 사용자에게 전달되는 B2C 서비스와 솔루션을 설계하고 구축하는 팀입니다.
AI-Native Engineer는 Frontend부터 Backend까지 서비스 전반의 개발에 참여하는 역할입니다.
[현재 팀의 집중 과제]
- 건강 데이터 기반 B2C 서비스 신규 구축
- MSA(Microservices Architecture) 기반 서비스 아키텍처 설계 및 배포
- AI Agent를 활용한 개발 생산성 향상 체계 정립
- 코드 리뷰·테스트·문서화 등 팀 개발 프로세스 고도화
▣ 우리가 함께 성장할 여정
- 실제 건강 데이터를 다루는 서비스 전 과정 경험: 기획부터 배포까지, 건강 데이터 기반 B2C 서비스가 만들어지는 흐름을 직접 수행합니다.
- AI-Native 개발 방식 실전 학습: AI Agent를 활용해 코드를 작성하고 설계를 검증하는방식으로 일하며, AI 시대의 개발 역량을 체득할 수 있습니다.
- MSA 기반 서비스 아키텍처 활용: 마이크로서비스 설계·배포·운영의 실무를 경험하며 확장 가능한 시스템에 대한 이해를 쌓습니다.
- 커리어의 도약: 단순 체험형 인턴이 아닌 실전 프로젝트 기여를 통해 정규직 전환의 기회를 제공합니다. (인턴 근무 기간: 6개월)
▣ 모집 직무 및 자격 요건
[주요 업무: 이런 일을 함께합니다]
- 건강 데이터 분석 결과 기반 B2C 서비스 및 솔루션 개발
- Frontend와 Backend 전반에 걸쳐 서비스 설계 및 구축
- MSA 기반 서비스 배포 및 운영 과정 참여
- AI Agent(ChatGPT, Claude 등)를 활용하여 개발 생산성을 높이는 방식의 업무 수행
- 코드 리뷰, 테스트, 문서화 등 팀 단위 개발 프로세스 참여
- 팀 내 기술 논의 및 스프린트 회의 참여 및 의견 공유
[필요 역량: 이런 분과 함께 하고 싶습니다]
- AI Agent(ChatGPT, Claude 등)를 활용한 개발 경험이 있는 분
- 하나 이상의 프로그래밍 언어에 익숙하고, 해당 언어로 기능을 구현할 수 있는 분
- 새로운 기술과 도구를 빠르게 익히고 적용하는 데 거부감이 없는 분
- 팀 단위 협업에 적극적으로 참여할 수 있는 분
[우대사항: 이런 분이면 더욱 좋습니다]
- JavaScript /TypeScript 기반의 Frontend 또는 Backend 개발 경험
- AI를 활용한 Product Engineering 경험
- 테스트 코드 작성과 코드 품질 개선에 대한 관심과 실습 경험
- Git 기반 협업 경험
- 기술 블로그 또는 GitHub를 통해 학습과 작업을 기록·공유한 경험
지원자격(공통)① 남성의 경우 군필 또는 면제자(군 복무 중인 경우, 입사일 이전 전역자/근무가능자)
② 해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자
③ 취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대함
④ 기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자
제출서류원활한 채용 프로세스 진행을 위해, 입사 지원 시 필수서류 제출을 요청드리고 있습니다.
각 서류의 파일명을 '이름_서류명'으로 변경하여, '제출서류 첨부'란에 업로드 부탁드립니다.
(예시: 홍길동_경력기술서, 홍길동_졸업증명서)
[공통]
① 최종학교 재학 or 졸업(예정)증명서 1부
② 보훈/장애 해당 시: 취업지원 대상자 또는 장애인 증명서 1부
※ 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 증빙이 불가한 경우, 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
※ 서류전형 결과는 문자 및 E-mail로 안내되오니, 작성 시 정확한 정보를 기재해 주십시오.
전형단계- 서류접수 → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 최종합격
*직무에 따라 전형 단계가 추가되거나 생략될 수 있습니다.
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