D+181

제1차 GBSI 모의기후변화당사국총회 대표단/옵저버 선발

청년기후정책연구그룹 GBSI

기업형태: 스타트업

참여대상: 대학생

접수기간: 시작일2026.04.16
마감일2026.04.23

활동기간: 26.5 ~ 26.7

모집인원: 00명

활동지역: 서울 전체

우대역량: 외국어

홈페이지: -

활동혜택: 행사 참여, 수료증 및 인증서

관심분야

환경/에너지

활동분야

기타

추가혜택: -

스크랩한 사용자 전체보기 (0명)

관심 유저 통계 보기

상세내용

지원자 여러분, 안녕하십니까? 청년기후정책연구그룹 GBSI입니다.

먼저, 청년기후정책연구그룹 GBSI와 GBSI 모의기후변화당사국총회에 관심을 가져주신 모든 분께 감사의 인사를 드립니다.

제1차 GBSI 모의기후변화당사국총회 의제

제1의제 (과학기술)

태평양군소도서개발도상국의 기후변화 대응을 위한 기술 수요 대응 및 기술지원 및 역량강화

제2의제 (기후재원)

기후변화 대응을 위한 감축·적응 재원 균형과 태평양군소도서개발도상국에 대한 지원 메커니즘

제1차 GBSI 모의기후변화당사국총회 진행언어

개막총회 및 폐막총회, 회의문서 - 영어

의제별 회의 및 협상 - 한국어

지원 자격

학부 3학년 ~ 석사 (재학, 휴학 모두 포함)

모집 분야

대표단 (5명)

제1차 GBSI 모의기후변화당사국총회 내 각국 대표단으로 모의 협상 및 회의 참여

사전 리서치 및 사전교육 / 협상그룹 회의 등 정책 토론 및 협상 준비 과정 필참

옵저버 (10명)

사전교육 및 주한외교단 세션 일부 참석 가능 (2026.05.16. - 1차 사전교육)

본 총회 전 과정 참관 필수 (협상 참여 불가)

제1차 GBSI 모의기후변화당사국총회 일정

제1차 GBSI 모의기후변화당사국총회 일정은 다음과 같사오니, 참고하여주시면 감사하겠습니다.

1차 전체사전교육 및 협상그룹회의 (1) : 2026년 05월 16일 (토) 13:00 ~ 15:00, 헤이그라운드 서울숲점
2차 전체사전교육 및 협상그룹회의 (2) : 2026년 05월 23일 (토) 13:00 ~ 15:00, 헤이그라운드 서울숲점
제1차 GBSI 모의기후변화당사국총회: 2026년 07월 18일 (토) 09:00 ~ 18:00, 이화여자대학교 (TBD)

제1차 GBSI 모의기후변화당사국총회 참가혜택

제1차 GBSI 모의기후변화당사국총회 참가혜택은 다음과 같사오니, 참고하여주시면 감사하겠습니다.

대표단 사전교육 간 주한외교단 세션 참가
제1차 GBSI 모의기후변화당사국총회 수료증
제1차 GBSI 모의기후변화당사국총회 상장 (Best Delegate - 세부의제별 1개국)

제1차 GBSI 모의기후변화당사국총회 대표단 / 스태프 모집은 다음과 같이 진행됩니다.

대표단 / 스태프 서류전형: 2026년 04월 16일 (목) 00:00 ~ 2026년 04월 23일 (목) 20:00
대표단 / 스태프 서류평가: 2026년 04월 23일 (목) ~ 2026년 04월 24일 (금)
대표단 / 스태프 최종합격자 발표: 2026년 04월 25일 (토) 10:00
1차 전체사전교육 및 협상그룹회의 (1) : 2026년 05월 16일 (토) 13:00 ~ 15:00, 헤이그라운드 서울숲점
2차 전체사전교육 및 협상그룹회의 (2) : 2026년 05월 23일 (토) 13:00 ~ 15:00, 헤이그라운드 서울숲점

다시 한번 청년기후정책연구그룹 GBSI에 관심을 보여주신 모든 분들께 감사드리며,

지원서를 작성해주신 귀하를 대표단 / 옵저버로 모실 수 있게 되길 바라겠습니다.

허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.

지원서 다운로드

'지원서 파일 없음'

이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?

내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의
학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!

이 활동에 관심을 가지는 사용자 (0명)

합격스펙 & 합격자소서

단국대 / 컴퓨터공학과 / 학점 3.67 / 토익스피킹: 140/IH / 다우기술 대학생 프로그래밍 경진대회 은상 / 기타: CKA,CKAD
[자유양식] [클라우드에 대한 열정] 대학 시절, 클라우드컴퓨팅 과목 수강은 인프라를 직접 구축하고 싶은 열정으로 이어졌습니다. 이 열정은 개인 홈서버를 구축해보는 실천으로 이어졌고, 더 깊이 있는 연구를 위해 클라우드 보안 연구실에서 학부 연구생으로 활동했습니다. 여기서 CNCF 오픈소스 프로젝트 수행, 논문 작성, 주간 세미나 발표를 통해 클라우드 환경의 전문성을 길렀습니다. [문제 해결과 개선 역량] [인프라의 근본을 다진 경험] 인프라 및 클라우드 엔지니어는 하드웨어부터 전 계층을 이해해야 한다고 생각
2025 하반기
오에스씨코리아
DevOps 엔지니어
한양대 / 경영학부 / 학점 3.94 / 오픽:AL / 인턴 2회, 정규직 1회 / 동아리, 학회 / 재경관리사, 무역영어 1급
1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자 ~ 최대 1000자) [SW 중심의 가치 사슬 재편, 투자의 실효성을 숫자로 증명하는 인재] 현대오토에버는 그룹의 SDV 전환을 이끄는 핵심축으로서, 단순 IT 서비스를 넘어 고부가가치 소프트웨어 플랫폼 기업으로 도약하고 있습니다. 저는 전통적인 제조 기반 비즈니스가 SW 중심의 수익 구조로 전환될 때 발생하는 무형자산 가치 측정과 자원 배분의 복잡성을 재무적으로 최적화하는 역할에
2026 상반기
현대오토에버
(전략기획/경영지원) Business Planning_전사 투자전략 수립 및 투자과제 관리
수도권 / 정치외교학과 / 학점 3.6/4.3 / 정책공모전 우수상 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 지원동기 및 진로계획 - 정부 기관 기자단 활동에서 복잡한 정책 용어와 배경이 많은 국민에게 장벽으로 느껴진다는 것 을 체감했습니다 복잡하고 난해한 콘텐츠는 시청자의 피로도를 높일 수 있다는 것을 느끼며. 국민의 공감을 이끌어낼 수 있는 숏폼 형식을 선택해 정책을 전달했습니다 국민의 시각에 맞. 춰 메시지를 재구성하고 채널별로 최적화하는 과정을 통해 정책과 국민을 잇는 가교 역할이, 되고 싶다는 생각으로 정책 커뮤니케이션 전문가를 꿈꾸게 되었습니다 문체부 인턴십을 통해. 기획부터 제작까지 정책 홍보 과정을 실무로 익히
2025 하반기
문화체육관광부
행정