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이화여자대학교 직원 채용(2026.7.1.자)

이화여자대학교

기업형태: 공공기관/공기업

접수기간: 2026.04.22 ~ 2026.05.08

채용형태: 신입

모집직무: 기획/경영, 마케팅/광고, 금융, 교육, 기타

학력: 학력무관

급여: 회사 내규에 따름

근무지역: 서울 서대문구

홈페이지: https://eureka.ewha.ac.kr/eureka/my/ea/sf/EASFBoardController.do?method=body2

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이화여자대학교 직원 채용(2026.7.1.자)

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합격스펙 & 합격자소서

지거국 / 간호학과 / 학점 4.15 / 토익: 845 / 기타: BLS
1. 성장과정 [도전을 통한 성장] 도전의 중요성을 강조하며 지지해 주시는 가족 덕분에 경험의 중요성을 알고 시도해 보며 자신감을 키웠고, 과정에서 기쁨을 느꼈습니다. 중학생 때 수련회에서 MC를 맡고, 무대를 기획했습니다. 고등학생 때 생명과학 동아리에서 돼지 심장 해부에 도전했습니다. 이러한 경험을 통해 배움에 늘 도전적이고 타 부서와 협력하며 전문성을 발휘할 수 있는 간호사를 꿈꾸게 되었습니다. 학부 시절, 약물 계산에 어려움을 겪은 경험이 있습니다. 좌절하기보다는 추가로 약물 계산 자료를 찾아서 공부하고 교수님께 질문
2024 하반기
이화여자대학교 의료원
간호직
수도권 전문대 / 간호학과 / 학점 3.7 / 토익: 790 / 보건복지부 금연서포터즈, 농촌재능나눔 봉사활동 / 기타: BLS provider
성장과정 (최소 50자, 최대 350자 입력가능) 가정 환경적으로 정직, 성실, 근면이라는 가훈의 영향으로 성실함을 몸에 배며 성장했습니다. 고교시절, 노인재활 주야간 보호센터에서 주 1회 정기적으로 어르신들의 식사, 프로그램 참여와 말동무가 되어드리며 웃어른을 공경하는 태도와 공손한 어투를 익힐 수 있었습니다. 또한, 타인을 돕는 봉사와 헌신의 의미를 마음에 새기는 계기가 되었습니다. 대학에서도 봉사동아리를 통해 노인대상 봉사활동을 지속하며 성실한 사람, 신뢰할 수 있는 사람으로 평가받았습니다. 이러한 평가는 지난 성장과정에서
2020 하반기
이화여자대학교 의료원
간호사
연세대학교 / 학점 4.18 / 토익950, 텝스910, 한자검정능력2급 / 컴퓨터활용능력1급, 정보처리기사2급, 경희대학교 입학사정관 인턴 6개월
1. [지원동기] ‘학생부 종합전형’은 기존 대학입시제도의 문제점 보완과 대학이 원하는 미래 인재의 자율적 선발을 목적으로 기획된 대입 전형입니다. 학생부 종합전형의 핵심은 수능 위주의 정량적 평가로 드러나지 않는 학생의 다양한 역량을 측정하여 대학이 원하는 우수한 인재로 길러내는 데 있습니다. 입학사정관의 소임은 바로 여기에서 출발합니다. 즉, 입학사정관은 학생부 종합전형의 실무자로서 차별화된 전형을 개발하고, 일선학교와 학생‧학부모에게 이를 널리 홍보해야 하며, 학생에 대한 정성적 평가의 전문가로서 평가와 관련된 전문적
2019 하반기
이화여자대학교
입학팀 입학사정관 인턴